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Descripción de Competencia y comportamiento a Observar Comentarios No se demuestra Manejo adecuado de las competencias Gran habilidad en las competencias No se ha demostrado en la sesión Entiende y usa las competencias Manejo/Comprensión de las competencias 1-ESTABLECER CONFIDENCIALIDAD 2-CONFIANZA 3-COMPROMISO 4-ESCUCHA ACTIVA 5-REALIZAR PREGUNTAS CLAVES 6-LENGUAJE CENTRADO EN EL COACHING 7-ESTABLECER LA VISION ADECUADA 8- PLANIFICACION DE ACCIONES 9-DESPERTAR EL CONOCIMIENTO Y LA CONCIENCIA DEL COACHEE:INSIGHT 10-DAR FEEDBAC EL AREA DE DESARROLLO PARA TI COMO COACH SERÍA COMENTARIOS GENERALES DEL COACHING OBSERVADO FORMULARIO DE FEEDBACK PARA EL PRACTICUM Coach: Laura De Vicente Profesor Practicum: José Luis Fecha: 19 Junio Feedback de: Ana García Mañas

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No se demuestra

Manejo adecuado de las competencias

Gran habilidad en las competencias

No se ha demostrado en la sesión

Entiende y usa las competencias

Manejo/Comprensión de las competencias

1-ESTABLECER CONFIDENCIALIDAD

2-CONFIANZA

3-COMPROMISO

4-ESCUCHA ACTIVA

5-REALIZAR PREGUNTAS CLAVES

6-LENGUAJE CENTRADO EN EL COACHING

7-ESTABLECER LA VISION ADECUADA

8- PLANIFICACION DE ACCIONES

9-DESPERTAR EL CONOCIMIENTO Y LA CONCIENCIA DEL COACHEE:INSIGHT

10-DAR FEEDBAC

EL AREA DE DESARROLLO PARA TI COMO COACH SERÍA

COMENTARIOS GENERALES DEL COACHING OBSERVADO

FORMULARIO DE FEEDBACK PARA EL PRACTICUM

Coach: Laura De Vicente

Profesor Practicum: José Luis

Fecha: 19 Junio

Feedback de: Ana García Mañas