Sip Fy 10 (Ago 20,09) Colombia

GRANDES PASOSPARA EL ÉXITO DE TU NEGOCIO

Incentivo para Nuevos Empresarios• Incentivo para nuevos Empresarios AmwayLos nuevos Empresarios Amway que ingresen del 1 de Septiembre 2009 al 31 de Agosto 2010 podrán ganar un cupón canjeable por productos al completar sus tres primeros meses con 150 Puntos Personales.

Nota: El primer mes será considerado como mes de gracia.

• Incentivo para AuspiciadoresCada vez que un nuevo Empresario Amway gane el incentivo por efectuar 150 puntos personales en sus tres primeros meses, el Auspiciador podrá ganar un cupón canjeable por productos.

Para poder recibir este incentivo el auspiciador deberá también efectuar 150 Puntos Personales mensualmente.

Nota: tanto para nuevos Empresarios Amway como para Auspiciadores los cupones de producto, no otorgan valor en Puntos ni Volumen de Negocio.

Cupón para Nuevos Empresarios Cupón para Auspiciadores

Valor Cupón

117.500,00

Valor Cupón

70.500,00

Incentivo por alcanzar nuevos niveles

Platino y Platino FundadorRequisitos:

• Generar 150 Puntos Personales mensualmente

• Alcanzar un nuevo nivel

• La base será considerada la más alta alcanzada en los últimos 3 años fiscales (06-07, 07-08 y 08-09)

• Los premios son acumulables

Premio adicional para nuevos Platinos: PLATINO PLUSIncentivo adicional para los Nuevos Platinos que acumulen 80,000 Puntos de Grupo o más en el año 09-10.

Nuevo Nivel Incentivo

Platino 2.350.000

Platino 80,000 Puntos

2.350.000

Platino Fundador 4.700.000

PROGRAMA Q 12Requisitos:• Generar 150 Puntos Personales mensualmente.• Calificar los 12 meses del año (septiembre 09 - agosto 10) con:10,000 Puntos de Grupo mensualmente o utilizando Puntos SIP*, o de la siguiente forma:1. Desarrollando una línea nueva calificada más 5,000 Puntos de Grupo mensual, o2. Desarrollando dos líneas nuevas calificadas más 2,400 Puntos de Grupo mensual, o3. Desarrollando tres líneas nuevas calificadas, o4. La combinación de cualquiera de las formas aquí descritas.

Nota: Para Empresarios Amway calificados al premio Q12 en el año septiembre 08 – agosto 09 yque estén perfilados a ganar este programa en el año septiembre 09 – agosto10, para hacerseacreedores al pago del premio Q12, deberán generar un 25% de Volumen Grupal incremental enrelación al Volumen Grupal acumulado anual del año septiembre 08 – agosto 09, si esteincremento en Volumen Grupal no es generado, el Empresario sólo se hará acreedor a lainvitación para asistir al Seminario de Liderazgo y no podrá recibir el premio en efectivo de Q12.

Incentivo Q12

18.800.000

Programa Q 12Para calificar un mes Q:1. Se considerará sólo el volumen generado por las líneas locales.2. Se considerarán líneas nuevas a todas aquellas líneas nuevas

desarrolladas en el año septiembre 09- agosto 10 o a aquellas que hayan estado fuera de calificación en los años septiembre 08 - agosto 09 y septiembre 09 - agosto 10.

3. El volumen de las líneas Platino en línea descendente no será considerado para la acumulación del Volumen Mensual para este programa estén o no calificadas al 21%.

4. El Volumen generado por las líneas Plata y Oro será considerado para la acumulación de los Puntos SIP* hasta e incluyendo el primer mes de calificación como Platino. Las líneas nuevas Platino sólo podrán contar al primer Empresario ascendente inmediato que esté cumpliendo con los requisitos de este programa y no a toda la línea ascendente.

*Puntos SIP: los Puntos SIP ofrecen una alternativa a todos aquellos Empresarios aquienes no les fue posible calificar con 10,000 Puntos de grupo los 12 meses del año fiscaly que sólo calificaron 10 u 11 meses dentro del año fiscal, con lo cual, al acumular 144,000Puntos de Grupo podrán ser acreedores a dicha recompensa.

Premio por alcanzar nuevo nivel EsmeraldaRequisitos:

• Calificar como nuevo Esmeralda en el año fiscal 09-10 o haber estado fuera de calificación a Esmeralda en los años fiscales (06-07, 07-08 y 08-09)

• Todas las líneas deberán de ser de América Latina

• Generar 150 Puntos Personales mensualmente

Premio adicional para nuevos Esmeralda: ESMERALDA PLUSEste premio será otorgado a los nuevos Empresarios Esmeralda que logren acumular 600,000 Puntos o más de grupo al final del año septiembre 09- agosto 10, cumpliendo los mismos requisitos descritos en el programa para nuevos Esmeralda. Los premios son acumulables.

Incentivo por Nuevo Esmeralda

Incentivo Esmeralda Plus

7.050.000 7.050.000

Incentivo por Nuevo nivel

7.050.000

Incentivo Personal de Crecimiento

Incentivo Regional de Crecimiento

Pago Máximo 16.450.000

Pago Máximo32.900.000

Volumen Anual de 600,000 o más

7.050.000

Pago Máximo

63.450.000

Ejemplo en pesos colombianos.

Programa de Crecimiento para Nuevos EsmeraldaRequisitos:• Calificar como nuevo Esmeralda en el año septiembre 09 - agosto10 • Todas las líneas deberán de ser de América Latina• Generar 150 Puntos Personales mensualmente• La base del Volumen: será el Volumen Grupal acumulado en el año septiembre 08- agosto 09 incluyendo hasta el siguiente Empresario calificado en el mismo nivel en línea descendente.

Los montos aquí mostrados están en pesos colombianos

Crecimiento en Ventas Regionales 2010 vs 2009

Pago Máximo

30 % 45% 60 % o más

Puntos de Crecimeinto 2010

vs 2009

Incentivo Personal de Crecimiento

Incentivo Regional de Crecimiento

Nuevo Esmeralda

96,000 - 119,999 2.937.500 1.468.750 2.937.500 5.875.000 8.812.500

120,000 - 149,999 4.700.000 2.350.000 4.700.000 9.400.000 14.100.000

150,000 - 199,999 8.812.500 4.406.250 8.812.500 17.625.000 26.437.500

200,000 - 299,999 12.925.000 6.462.500 12.925.000 25.850.000 38.775.000

300,000 o más 16.450.000 8.225.000 16.450.000 32.900.000 49.350.000

Premios por alcanzar nuevos Niveles de Esmeralda Fundador hasta Diamante Ejecutivo FundadorRequisitos:• Calificar como nuevo Esmeralda Fundador o Superior en el año septiembre 09 - agosto 10 • Todas las líneas deberán de ser de América Latina• Generar 150 Puntos Personales mensualmente• Alcanzar un nuevo Nivel

Nivel Incentivo

Esmeralda Fundador 9.400.000

Diamante 12.455.000

Diamante Fundador 16.450.000

Diamante Ejecutivo 22.090.000

Diamante Ejecutivo Fundador

29.140.000

Los incentivos son acumulables.

PREMIO POR CRECIMIENTO PERSONAL

REQUISITOS PARA NIVELES ESMERALDA Y ESMERALDA FUNDADOR RECALIFICADOS EN EL AÑO SEPTIEMBRE 09- AGOSTO10:

1. Se considera como base el volumen de puntos generado al cierre del año septiembre 08- agosto 09.2. La base incluirá los puntos generados por todos los Empresarios en línea descendente hasta el siguiente Empresario Esmeralda o Superior calificado, sin incluir los Puntos de dicho Empresario Esmeralda o Superior.3. Haber calificado como Esmeralda o Esmeralda Fundador en al año Septiembre 08 – Agosto 09.

Los Empresarios Esmeralda y Esmeralda Fundador calificados en el año septiembre 08- agosto 09 participan en este programa aunque alcancen un nivel superior en el año septiembre 09 - agosto 10.El incentivo será pagado en función al Volumen Grupal incremental obtenido en el año septiembre 09 – agosto 10 vs el Volumen Grupal obtenido en el año septiembre 08 – agosto 09, tal como lo ilustra la diapositiva de la página 13.

Incentivos por Crecimiento Personal y Regional

PREMIO POR CRECIMIENTO PERSONAL

REQUISITOS PARA NIVELES DIAMANTE Y SUPERIORES RECALIFICADOS EN EL AÑO SEPTIEMBRE 09 - AGOSTO 10:1. Se considera como base el volumen de puntos generado al cierre del año septiembre 08- agosto 09.2. La base incluirá los puntos generados por todos los Empresarios en línea descendente hasta el siguiente Empresario Diamante o Superior calificado, sin incluir los Puntos de dicho Empresario Diamante o Superior.

3. Haber calificado como Diamante o nivel Superior en el año septiembre 08- agosto 09.

El premio será pagado en función al Volumen Grupal incremental obtenido en el año septiembre 09 – agosto 10 vs el Volumen Grupal obtenido en el año septiembre 08 – agosto 09, tal como lo ilustra la diapositiva de la página 13.


Nota: el incentivo de Crecimiento Personal es basado en función al incremento en Volumen Grupal acumulado del año septiembre 08 - agosto 09 vs. el Volumen Grupal acumulado septiembre 09 – agosto 10.

PREMIO POR CRECIMIENTO REGIONAL

REQUISITOS PARA NIVELES ESMERALDA Y ESMERALDA FUNDADOR RECALIFICADOS EN EL AÑO SEPTIEMBRE 09- AGOSTO10:1. Para ser candidato al Premio de Crecimiento Regional, el Empresario deberá haber recibido el Premio por Crecimiento Personal.2. Se considera como base el volumen de puntos generado al cierre del año septiembre 08- agosto 09.3.La base incluirá los puntos generados por todos los Empresarios en línea descendente hasta el siguiente Empresario Esmeralda o Superior calificado.


REQUISITOS PARA NIVELES DIAMANTE Y SUPERIORES RECALIFICADOS EN EL AÑO SEPTIEMBRE 09-AGOSTO 10:1. Para ser candidato al Premio de Crecimiento Regional, el Empresario Amway deberá haber recibido el Premio por Crecimiento Personal.2. Se considera como base el volumen de puntos generado al cierre del año septiembre 08- agosto 09.3. La base incluirá los puntos generados por todos los Empresarios en línea descendente hasta el siguiente Empresario Diamante o Superior calificado.

Nota: el Incentivo de Crecimiento Regional es basado en función al crecimiento de las Ventas de América Latina del año septiembre 08 – agosto 09 vs las Ventas de América Latina del año septiembre 09 – agosto 10.


En este ejemplo el Nuevo Diamante recibe el Premio de Crecimiento por recalificar a Esmeralda.En estos ejemplos estamos considerando que el nuevo Diamante Fundador y Superiores, calificaron cuando menos como Diamante en el año septiembre 08- agosto 09.

Premio por Nuevo Nivel

Incentivo por Crecimiento

Personal

Incentivo por Crecimiento

Regional

Pago Máximo Total

Nuevo Diamante 12.455.000 Pago Máximo

32.900.00Pago Máximo

65.800.000 111.155.000

Diamante Recalificado N / A



282.000.000

Diamante Fundador 16.450.000 298.450.000

Diamante Ejecutivo 22.090.000 304.090.000

Diamante Ejecutivo Fundador

29.140.000 311.140.000

Tabla de Montos y Puntos de Incentivos Personal y Regional

Las cantidades aquí mostradas están en pesos colombianos.

Ventas Regionales 2010 vs 2009

Pago Máximo

30 % 45% 60 % o más

Puntos Adicionales de Grupo 2010 vs

2009

Incentivo Personal

de Crecimient

o

Incentivo Regional de Crecimiento*

Esmeraldas Calificados

96,000 - 119,999 5.875.000 2.937.500 5.875.000 11.750.000 17.625.000

120,000 - 179,999 9.400.000 4.700.000 9.400.000 18.800.000 28.200.000

180,000 - 299,999 17.625.000 8.812.500 17.625.000 35.250.000 52.875.000

300,000 - 419,999 25.850.000 12.925.000 25.850.000 51.700.000 77.550.000

420,000 o más 32.900.000 16.450.000 32.900.000 65.800.000 98.700.000

Diamantes y

Superiores Calificados

300,000 - 419,999 16.450.000 8.225.000 16.450.000 32.900.000 49.350.000

420,000 - 599,999 28.200.000 14.100.000 28.200.000 56.400.000 84.600.000

600,000 - 959,999 44.650.000 22.325.000 44.650.000 89.300.000 133.950.000

960,000 - 1,439,999 65.800.000 32.900.000 65.800.000 131.600.000 197.400.000

1,440,000 o más 94.000.000 47.000.000 94.000.000 188.000.000 282.000.000

Ejemplos de cómo poder ganar los incentivos de Crecimiento Personal y Regional• Si alcanzaste la calificación Esmeralda o Esmeralda Fundador en el año septiembre 08- agosto 09:

Supongamos que calificaste con 3 líneas Q12 y que tu Volumen Anual generado en el año septiembre 08- agosto 09 fue de 360,000 Puntos, para obtener el premio con el tercer nivel de crecimiento podrías tener un nuevo Platino Q12 y un 18 % los doce meses del año con lo cual terminarías el año septiembre 09- agosto 10 de la siguiente manera:

* En este ejemplo estamos asumiendo que el incremento en Ventas Regional fue de 60%.

Esmeralda Fundador recalifica y tiene Nuevo Platino Fundador y un nuevo 18%

08-09 3 líneas Q12 360,000 Puntos

09-10 1 línea Platino Fundador 120,000 Puntos

1 línea 18 % ( los 12 meses) 84,000 Puntos

Volumen anual total 09-10 564,000 Puntos

Volumen incremental vs 08-09 204,000 Puntos

Incentivo Personal de Crecimiento $17.625.000

Incentivo Regional de Crecimiento* $35.250.000

Pago total $52.875.000

Ejemplos de cómo poder ganar los incentivos de Crecimiento Personal y Regional: Diamante a Diamante Fundador•Si alcanzaste la calificación Diamante en el año septiembre 08- agosto 09:

Supongamos que calificaste con 6 líneas Q12 y que tu Volumen Anual generado en el año septiembre 09 – agosto 10 fue de 720,000 Puntos, para obtener el premio con el tercer nivel de Crecimiento podrías tener dos nuevos Platino Fundador y una nueva línea al 15% con lo cual terminarías el año septiembre 09- agosto10 de la siguiente manera:

* En este ejemplo estamos asumiendo que el incremento en Ventas Regional fue de 60%

Diamante que califica a Diamante Fundador en 09-10 (con 2 nuevos Platinos Fundador y un nuevo 15%)08-09 6 líneas Q6 360,000 Puntos

09-10 6 líneas Q12 720,000 Puntos

2 líneas nuevas Platino Fundador 240,000 Puntos

1 línea 15 % ( los 12 meses) 48,000 Puntos

Volumen Anual total 09-10 1,008,000 Puntos

Volumen Incremental vs 08-09 608,000 Puntos

Incentivo por nueva calificación $16.450.000

Incentivo Personal de Crecimiento $44.650.000

Incentivo Regional de Crecimiento* $89.300.000

Pago total $150.400.000

SEMINARIOS DE NEGOCIOS

SEMINARIO DE COMERCIALIZACIÓNRequisitos:

• Calificar los 12 meses consecutivos de septiembre 09 – agosto 10 con por lo menos 1,000 Puntos Personales mensualmente y acumular 15,000 Puntos Personales anuales.

Otras opciones son:

• Calificar 11 meses del año septiembre 09 – agosto 10 con 1,000 Puntos Personales y acumular 16,000 Puntos Personales anuales.



Nuevos Empresarios: nuevos Empresarios que ingresen a partir de Septiembre 2009 podrán participar acumulando 1,200 Puntos Personales mensualmente en un período mínimo de 8 meses y acumulando al final del año septiembre 2009 – agosto 2010 un total de 16,000 Puntos Personales.

Nota: sólo serán considerados los Puntos Personales efectuados dentro de Colombia para la acumulación de Puntos de este programa.

Incentivo: un viaje a un destino local por tres días y dos noches.

SEMINARIO DE NUEVOS PLATINOS

Requisitos:• Calificar como Nuevo Platino en el año septiembre 09 – agosto 10• Generar 150 Puntos Personales mensualmente

Premio: un viaje a un destino nacional por tres días y dos noches.

SEMINARIO DE LIDERAZGOREQUISITOS PARA NUEVO PLATINO:• Generar 150 Puntos Personales mensualmente.• Acumular 120,000 Puntos de Grupo.• Alcanzar el Nivel de Nuevo Platino con un mínimo de nueve meses calificados como Productor Plata en el año fiscal (septiembre 09 - agosto 10).

REQUISITOS PARA PLATINO RECALIFICADO:• Haber cumplido los requisitos del Programa Q12 en el año septiembre 09 – agosto 10.

REQUISITOS PARA ZAFIRO* Y ESMERALDA• Generar 150 Puntos Personales mensualmente.• Calificar o recalificar como Zafiro o Nivel Superior en el año septiembre 09 – agosto 10.

REQUISITOS PARA DIAMANTES Y SUPERIORES• Generar 150 Puntos Personales mensualmente• Calificar o Re calificar como Diamante o Superior en el año septiembre 09 – agosto 10

.

* Zafiro y Zafiro Fundador sólo si es el máximo nivel alcanzado históricamente.

Incentivo: un viaje a un destino internacional por 5 días y 4 noches.

CLUB DIAMANTEREQUISITOS:• Generar 150 Puntos Personales mensualmente.• Calificar o recalificar como Diamante o Superior en el año septiembre 09 – agosto 10.

CLUB DIAMANTE EJECUTIVOREQUISITOS:• Generar 150 Puntos Personales mensualmente.• Calificar o recalificar como Diamante Ejecutivo o Superior en el año septiembre 09 – agosto 10.

PETER ISLANDREQUISITOS:• Generar 150 Puntos Personales mensualmente.• Calificar como Nuevo Doble Diamante o Superior en el año septiembre 09 – agosto 10.

FOUNDERS COUNCILREQUISITO:• Acumular mínimo 20 Créditos FAA al cierre del año septiembre 09 – agosto 10.

PREMIO FUNDADORES FAA (Founders Achievement Awards)

¿CÓMO SE OBTIENE UN CRÉDITO FAA?Con un Empresario Frontal o una Línea Auspiciada local o internacionalmente (Negocio #2 o Negocio Múltiple*), quien haya calificado como Q12 en el año septiembre 09 – agosto 10.

Créditos FAADe Líneas Locales:Q12 1.0Línea receptora de Bono Esmeralda 1.5Línea receptora de Bono Diamante 3.0

De Negocios Múltiples*:Q12 1.0Línea receptora de Bono Esmeralda 1.5Línea receptora de Bono Diamante** 3.0

De Líneas Internacionales:Otras líneas internacionales*** 0.5

REQUISITOS:• Ser receptor de Bono Diamante.• Obtener mínimo 8 Créditos FAA al cierre del año fiscal 09-10.

Premios FAANivel Premio

8 Créditos FAA 31.000.000











60 Créditos FAA 1.116.000.000

65 Créditos FAA 1.240.000.000

70 Créditos FAA 1.364.000.000

Notas Importantes:Los Créditos FAA del Negocio Múltiple son basados únicamente en la calificación del Negocio Múltiple por sí solo y no en la calificación de ningún Empresario en línea descendente.** Hasta un máximo de seis Créditos FAA.*** Máximo una por país.

PREMIOS QUE SE PAGAN POR ÚNICA OCASIÓN FAA – OTCA* (One Time Cash Awards) A NIVELES SUPERIORES

• Para calificar con líneas debes ser receptor de Bono Esmeralda.• Para calificar utilizando créditos FAA, debes ser, por lo menos, receptor de Bono Diamante y tener un mínimo de 8 créditos FAA.

Nivel Pago OTCA* Por Líneas ** Por Créditos FAA

Diamante Fundador 6 líneas Q12 ó 8 Créditos FAA

Diamante Ejecutivo 9 líneas Q6 – Q11 ó 10 Créditos FAA

Diamante Ejecutivo Fundador 9 líneas Q12 ó 12 Créditos FAA

Doble Diamante 31.000.000 12 líneas Q6 – Q11 ó 14 Créditos FAA

Doble Diamante Fundador 46.500.000 12 líneas Q12 ó 16 Créditos FAA

Triple Diamante 62.000.000 15 líneas Q6 – Q11 ó 18 Créditos FAA

Triple Diamante Fundador 93.000.000 15 líneas Q12 ó 20 Créditos FAA

Corona 124.000.000 18 líneas Q6 – Q11 ó 22 Créditos FAA

Corona Fundador 155.000.000 18 líneas Q12 ó 25 Créditos FAA

Embajador Corona 186.000.000 20 líneas Q6 – Q11 ó 27 Créditos FAA

Embajador Corona Fundador 217.000.000 20 líneas Q12 ó 30 Créditos FAA

*El Pago por Única Ocasión (OTCA) y el reconocimiento se otorgan cuando el nivel alcanzado es mayor que cualquier otro alcanzado anteriormente.**Incluye líneas Q10 o Q11 utilizando el Volumen de Equivalencia.

El programa de incentivos Amway América Latina 2009 – 2010 es válido del 1 de Septiembre de 2009 al 31 de Agosto de 2010.

Los premios en efectivo serán pagados en moneda local, así mismo los viajes no son transferibles a ninguna otra persona ni son intercambiables por dinero en efectivo.

Premios que se pagan por Única Ocasión FAA – OTCA

Nivel Premio

40 Créditos FAA 1.240.000.000

45 Créditos FAA 1.860.000.000

50 Créditos FAA 2.480.000.000

55 Créditos FAA 3.100.000.000

60 Créditos FAA 3.720.000.000

65 Créditos FAA 4.340.000.000

70 Créditos FAA 4.960.000.000

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