ORGANIZACIONESProfa. Ing. Ana Lorena Chávez.

Ingeniería en Tecnologías de la Información y la Comunicación - ITIM 102Modelo de Procesos de NegociosMaría Antonia Bañuelos Esparza

Las organizaciones son estructuras sociales creadas para lograr metas por medio de los organismos humanos o de la gestión del

talento humano.

Están compuestas por un sistemas relaciones humanas que cumplen funciones especializadas.

Convenio entre personas para lograr algún propósito específico.

Formales: Estas organizaciones poseen sistemas y estructuras oficiales y definidas para el control, las decisiones a tomar y la comunicación.

Informales:En ellas existen medios no oficiales influyentes en la toma de decisiones, el control y la comunicación.

Descentralizadas:En este tipo de organizaciones la autoridad es delegada lo mayor posible a lo largo de la cadena de mando.

Centralizadas: La autoridad de toma de decisiones está concentrada en el sector superior. A los niveles inferiores se les delega muy poca autoridad.

Sin fines de lucro: Son aquellas organizaciones que no persiguen utilidades o ganancias por medio de sus actividades

Con fines de lucro:Son las empresas, que buscan adquirir ganancias o utilidades, para sus accionistas o propietarios.

03 de septiembre del 2012 Brindar una educación de calidad

Contribuir a la mejora de la calidad de la educación superior, como un medio para acrecentar el capital humano y la competitividad requerida por una economía sustentaba en el conocimiento mediante el desarrollo de políticas, estrategias y procesos que aseguren el fortalecimiento y consolidación del sistema de Universidades Tecnológicas.

Febrero 1848

Proporcionar una atención prioritaria a los recursos humanos, como pilar fundamental.Hacer mas eficiente la operatividad del Ejercito y Fuerza Aérea Garantizar la defensa nacional y respaldar la política exterior del estado MexicanoApoyar las políticas en materia de seguridad interior, en un marco de respeto al Estado de Derecho.

*Disminuir las tasas de mortalidad.*Incrementar los procedimientos quirúrgicos de mínima invasión.*Mejorar programas sociales y ecológicos.*Incrementar el nivel de madurez del sistema de gestión de calidad.*Ampliar cobertura de programa de capacitación.*Superar el nivel de satisfacción de los pacientes.

El primer club de servicio del mundo, fue fundado en 1905 en la ciudad de chicago por el abogado

Paul Harris.

Erradicar la polioApoyar la fundación RotariaAsegurar el éxito de nuestro nuevo modelo de subvenciones.Impulsar la comprensión mundial, la paz, y la buena voluntad mediante la promoción de los centros.Destacar el futuro de la fundación rotaria.

El conocimiento mutuo y la amistad como ocasión de servir.

La observación de elevadas normas de ética en las actividades Profesionales de toda ocupación útil y

la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad.

La puesta en práctica del ideal de servicio para todos los rotarios en su vida p[ropa.

La comprensión, la buena voluntad y la paz entre Naciones, a través del compañerismo de las

personas.