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INFLUENCIA DE LOS CONOCIMIENTOS DE NEGOCIACION, PARA MEJORAR LA PRACTICA DEL AHORRO PERSONAL, FAMILIAR Y COMERCIAL DE LOS COMERCIANTES DEL PASAJE SAN CAYETANO
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INFLUENCIA DE LOS CONOCIMIENTOS DE NEGOCIACION, PARA MEJORAR LA PRACTICA DEL AHORRO PERSONAL,
FAMILIAR Y COMERCIAL DE LOS COMERCIANTES DEL PASAJE SAN
CAYETANO.
VINCULACION CON LA
COLECTIVIDAD
TEMA:
ENTIDAD EJECUTORA:
ULEAM «CHONE»
MONTO: $ 400,00
PLAZO DE EJECUCION:
SEIS MESES.
AREA DE INTERVENCION DEL PROYECTO:
El Pasaje San Cayetano
DIAGNOSTICO DEL PROBLEMA: La falta de
conocimiento del ahorro familiar y el uso de las técnicas de
negociación
MATRIZ MARCO LOGICO.
Elaborar una estrategia educativa
Mejora en las prácticas
del ahorro y las técnicas
de negociación
Portafolio con los
temas de:
PRESUPUESTO
TECNICAS DE
NEGOCIACION
Perfecciona las técnicas
de negociación
y el presupuesto
F I N.
Supuestos.
Indicadores Verificables
Fuentes de Verificación
MATRIZ MARCO LOGICO.
Promover el ahorro por medio de
técnicas de aprendizaje
Hasta julio del 2013 se presentaran el 100% de
los resultados
Informes del coordinador
o tutor extensionista
.
solucionar problemas prevalentes
de la comunidad y su diario vivir
PROPÓSITO
Supuestos.
Fuentes de Verificación
Indicadores Verificables
MATRIZ MARCO LOGICO.
Interrelacionar
IntercambiarEmplear
Interpretar conceptos.Elaborar
presupuestos.
Clasificar.Usar como
herramientas.
Listados Registros einformes
Motivan Aprenden enseñan
Supuestos.
PRODUCTOS O COMPONENTES
Indicadores Verificables
Fuentes de Verificación
MATRIZ MARCO LOGICO.
1.1 Plan de clases 1.2 Evaluara los conocimientos 2.1 Formular preguntas 2.2 Analizar los conocimientos3.1 Mostrar videos 3.2 Elaborar ejercicios
150100150
Presupuesto de 400
Registro de asistencias
Facturas
Notas de ventas
ConcientizarCompromisoDominio del
tema
Supuestos.
ACTIVIDADES
Indicadores Verificables
Fuentes de Verificación
MONITOREO DE LA EJECUCIÓN
Controlar el avance de los proyectos en ejecución.
Comparar su desempeño efectivo con lo planeado.
Medir resultados reales en función de lo planeado.
Revisar el comportamiento de los indicadores de
desempeño.
