ELABORADO POR:YASMITH VARGAS TIQUE

OMAR JHOAN QUIROZJUAN CARLOS VARGAS

CICLO DE VIDA DE UN DOCUMENTO

BASE DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN

• El sistema de información gerencial (SIG) está planeado para recolectar, almacenar y divulgar información, de modo que los gerentes involucrados puedan tomar decisiones.

BASES DE DATOS EN TALENTO HUMANO

• En el área de RR.HH. las diversas bases de datos conectadas entre sí permiten obtener y almacenar datos de distintos estratos o niveles de complejidad.

PROCESAMIENTO DE DATOS

• El procesamiento de datos es la actividad de acumular, agrupar y mezclar datos para transformarlos en información u obtener otra información.

Sistema de información General

• El sistema de procesamiento de datos tiene objetivos que varían de una organización a otras.

SISTEMA DE INFORMACIÓN DE TALENTO HUMANO

• El punto de partida de un sistema de información de Talento Humano. es la base de datos. El objetivo final de un sistema de información de Talento Humano. es suministrar a las jefaturas información acerca del personal.

PLANEACIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN DE TALENTO HUMANO

• Un sistema de información de Talento Humano utiliza como fuentes de datos elementos suministrados .