Encuesta realizada a 440 personas en Junio 2015 a nivel nacional.

¿Cómo clasificarías tu actual estatus de búsqueda de trabajo?

*Respuestas únicas

*Respuestas múltiples

*Respuestas múltiples

*Respuestas múltiples

*Respuestas múltiples

Mejor salario Mayor desarrolloprofesional

Mejores beneficioslaborales

Portales de empleo

Redes de contactos o referidos

Páginas web de empresas

Redes Sociales

Buscadores de internet

82%

58%

42%

33%

25%

69% 60%42%

#1 #2#3

¿Qué tan importante es la entrevista para tomar la decisión de unirte a una empresa?

91%Muy importante

9%Algo importante

98%Si

2%No

¿Cómo te preparas para una entrevista laboral?

¿Qué buscas en una entrevista laboral?

Revisando la web de la empresa

Preparando respuestas paralas preguntas habituales

Buscando información sobre lasituación financiera de la empresa

76%

34%

27%

Conocer los valores y culturaorganizacional de la empresa

Apreciar el ambiente laboraldentro de la organización

Que absuelvan dudascon respecto al puesto

52%

52%

46%

10%No busca trabajo

46%Búsqueda pasiva

44%Búsqueda activa

del talento peruano

Hábitos de búsquedade trabajo

¿Qué canales o herramientas utilizas en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales?

¿Cuáles son los 3 factores principales que te llevarían a aceptar una nueva propuesta laboral?

*Respuestas únicas *Respuestas únicas

¿Te gustaría recibir información sobre el proceso de selección luego de la entrevista?