GESTIÓN DETU MARCAPERSONAL

SIEMPRE ENON

LUIS VALLEJO APARICIO - ORIENTADOR -. PRESENTS

LA MEJOR HERRAMIENTA PARACONSEGUIR TU OBJETIVO PROFESIONAL.

YA TIENES UNA MARCA PERSONAL, AUNQUE NO SEASCONSCIENTE DE ELLO. ¿ACASO NO TIENES UNA IDENTIDAD,

NO PROYECTAS UNA IMAGEN, Y NO TIENES UNAREPUTACIÓN?

LA GESTIÓN ADECUADA DE TU MARCA ES CRUCIAL PARA ELÉXITO DE TUS RELACIONES Y PARA LA CONSECUCIÓN DE TUS

OBJETIVOS MÁS AMBICIOSOS; TANTO EN EL ÁMBITOPERSONAL COMO EN EL PROFESIONAL.

INVARIABLEMENTE TU MARCA PERSONAL CRECE Y SE HACEMAS FUERTE Y MAS ÚTIL PARA TI Y PARA LOS DEMÁS, A

MEDIDA QUE TE ESFUERZAS EN CRECERPROFESIONALMENTE CON UN OBJETIVO CLARO, Y POR

SUPUESTO, CUANDO LA GESTIONAS ESTRATEGICAMENTE.

Conceptos relacionadosIDENTIDAD. Conjunto de valores, intereses,capacidades y cualidades que teindentifican y diferencian.IMAGEN. Es la representación mental quetenemos de alguien o de algo.REPUTACIÓN. Opinión, idea o concepto que lagente tiene sobre una persona o una cosa.MARCA. La marca es un signo distintivo, cuyaprincipal función es diferenciar en elmercado a los productos y/o servicios deuna empresa de los de sus competidores.

Los conceptos claveDEFINIR TU OBJETIVO PROFESIONAL. La ocupaciónideal en el sector ideal, en la actividad económicaideal, para ti. Se fija a medio o largo plazo. PLAN PARA CONSEGUIR TU O.P. un procesoplanificado de crecimiento profesional y personalconstante, con unas metas mensurables ytemporalizadas.GESTIÓN DE MARCA PERSONAL. la gestiónadecuada y consciente de las percepciones, losrecuerdos y las expectativas que queremosgenerar en los demás. Es seguro la mejorherramienta para conseguir tu O.P.

¿Que supone gestionarnuestra marca personal?

"La gente te buscará y te elegirá por que eresbueno, y porque haces una buena gestión y

difusión de quien eres y que sabes hacer"

"GESTIONAR TU MARCA PERSONAL ES PROYECTARLA,SOBRE LA BASE DE TU IDENTIDAD Y DIFERENCIA, RESULTANDO CONOCIDO Y RECONOCIDO POR

TU PÚBLICO OBJETIVO, CONSIGUIENDO CAPACIDAD DEPERMANENCIA A LARGO PLAZO EN TU AMBITO

PROFESIONAL, Y POSICIONANDOTE EN VENTAJA SOBRETUS COMPETIDORES. ”

Beneficios que nos da gestionarnuestra marca

SER RECONOCIDOS Y VISIBLES PARA NUESTRO PUBLICOOBJETIVO: EMPRESAS, RECLUTADORES, CLIENTES,.....YQUE NOS ESCOJAN.DIFERENCIARNOS DE NUESTROS COMPETIDORES DEFORMA CLARA Y SIGNIFICATIVA.MAS POSIBILIDADES DE TENER EL CONTROL DE NUESTRODESARROLLO PROFESIONALMEJORAR NUESTRA POSICIÓN NEGOCIADORA

Pero recuerda: No hay marca personal fuerte, si no hay uncrecimiento profesional detrás muy importante.

NO VENDAS HUMO

¿Que tal si lo visualizas así ?

La vamos a construir en basea TRES conceptos clave:

POSICIONAMIENTO

Establecer un objetivo profesional, es decir, una ocupación oespecialidad en la que queremos ser unos profesionalesreconocidos. Balance "tu perfil - lo que el mercado necesita".

PÚBLICO. A quien le interesas, quien puede servirte de ejemplo o dementor, con quien compites , y con quien puedes aliarte.

PROMOCIÓN Marketing. Como vamos a vender nuestra marca, y a través deque canales.

(Propuesta de valor y recursos clave)

(Segmento del mercado y asociaciones clave)

(Relaciones con clientes y canales)

Posicionamiento CUALES SON TUS FORTALEZAS. FIJA TU OBJETIVO CÚSPIDE YOBJETIVOS ETAPA OAPRENDIZAJEIDENTIFICA TU NICHO DEMERCADO. ESPECIALÍZATE.TU MENSAJE. QUE QUIERESCOMUNICAR Y CÓMO.

Solo podrás posicionarte en algo

si tienes algo valioso que

ofrecer. Ofreces soluciones y/o

mejoras (resultados).

QUIEN SOY.QUE OFREZCO y AQUIENQUE QUIEROCOMUNICAR YCOMO.

Palabras clave

Público (nuestro target)

IDENTIFICA TU PÚBLICO OBJETIVO

QUIEN QUIEREMOS QUENOS CONOZCA YRECONOZCA?QUIEN SON NUESTROSCOMPETIDORES?QUIEN PUEDEAPOYARNOS?

TARGETCOMPETENCIAALIADOS

Palabras clave

Identificar personas objetivo,

competidores y aliados

Promoción (marketing)

CANALES

Vamos a promocionar nuestra

marca, como y donde mas nos

conviene

AUTENTICIDADCALIDADCOHERENCIAVISIBILIDADNETWORKING

Palabras clave

PRESENCIAVENTA

Posicionamiento: Tu Objetivo ¿Que tienes y A donde te diriges?

Tu objetivoprofesional

Elegido tras realizar unbalance entre tu perfil y loque necesita el mercado.

Ocupación o grupo deocupaciones de un sectory actividad concretos en el

que vas a querer posicionartecomo un profesional

reconocido/a.

Identifica tus Fortalezas

Para que te vean tienes que verte.

Peina el mercado

1.Estudia la tendencia global del mercado - Actividades económicas y sectores que crecen (y losque decrecen- Profesiones y perfiles mas demandados.- Actividades, sectores y ocupaciones de emergerntesy de futuro.- Catalogo de profesiones de difícil cobertura.- Visión del mercado desde los ojos de las empresas.

Analiza el mercado

2. Relaciona todos estos datos con tu perfilcompetencial y de intereses.- Extrae ocupaciones y especialidades de las mismas, con buenas perspectivas actuales y/o de futuro queencajen con tu perfil, (a nivel nacional o local comoquieras).- Consulta a orientadores profesionales, sondea tu redde contactos (y auméntala) en busca de personas queocupan puestos similares.- Explora a conciencia tu historia laboral.- Que perfiles buscan las empresas (o clientes) paraocupar dichas ocupaciones.

3.Recoge información sobre esas ocupaciones, paraacabar de decidir cuales ocupaciones o especialidadesse adaptan mas a tu perfil competencial y de intereses. -Descripción y funciones.-Experiencia y competencias (conocimientos, destrezas,cualidades y capacidades) necesarias y /o masvaloradas para el desempeño a plena satisfacción-Condiciones de trabajo (jornada, retribución,características de la contratación más usual, etc.)-Tendencias (perspectivas de futuro, etc.)-Los mejores profesionales. (que les hacer ser tanbuenos, como llegaron hasta allí)

Ya tienes información suficiente parasaber en que sector, ambito profesional y

ocupaciones u especialidades concretaseres o puede ser un profesional

reconocido. Marcate ahora tu OBJETIVO CÚSPIDE

¿QUE ES ESO?

META CÚSPIDE DEPOSICIONAMIENTO PROFESIONAL

Objetivo amedio/largoplazo

ENLACE CARRERA P

Es "lo queremos ser de mayores". Se fija a medio o largoplazo. Será ambicioso pero realista, es decir alcanzable.Supondrá ser un profesional reconocido e inclusoreferente en una ocupación o especialidad determinadaen un ámbito laboral concreto.Ha de ser coherente con nuestro perfil competencial ycon nuestros intereses, aunque supondrá una sensiblemejora a la del punto de partidaTiene que haber mercado presente y/o futuro para él.Crearemos un plan con sus etapas para llegar a lacúspide. La base de ese plan será crear una marcapersonal.

Un montaña se hace grano a grano

Pueden ser ocupaciones que van quemando etapas(OBJETIVOS ETAPA) para llegar al OBJETIVO CÚSPIDE. O pueden ser OBJETIVOS DE APRENDIZAJE en pos de crecerhacia el OBJETIVO CÚSPIDE.Los trabajos "alimenticias" no son un objetivo sino unacircunstancia, pero para conseguir estos también tendrásque planificar la búsqueda.El cumplimiento gradual de los OBJETIVOS ETAPA y LOSOBJETIVOS DE APRENDIZAJE suponen una secuencia naturalde crecimiento hacia el objetivo cúspide.Elaboraremos un plan para realizar cada objetivo, con suspequeñas o grandes tareas, lo mediremos y evaluaremos, yuna vez cumplido iremos a por el siguiente.

OBJETIVOS ETAPA Y OBJETIVOS APRENDIZAJE

OBJETIVOS

ETAPA

PROCESO

OBJETIVOS

APRENDIZAJE

ObjetivoCúspide

GESTIONAR TU MARCA, LA MEJOR ESTRATEGIAHacer crecer tumarca personal, yllevar unapromociónadecuada de lamisma, será lamejor herramienta para ir cumpliendotus objetivosintermedios, yacercarte a tuobjetivo cúspide.

Posicionamiento: Tu mensaje

Escoge un mensaje único de marca.Que se entienda bien.Pide feedbackFocalizate en las relaciones publicas no enla publicidadHabla a las personas no al mercado.

Eres el departamento decomunicación de tu YO S.A.

Tips generales

La gente dice cosas buenas sobreti cuando (a) tú tienes un granproducto y (b), consigues que lagente haga correr la voz sobre eltema.

Comunicación de tu mensaje

Ejemplo: Asesor en empleo 2.0, y marcapersonal. Ayudo a las personas a aumentar suvalor profesional y aprender a comunicarlo.

En primer lugar tienes que crear una descripción clara y en una solalínea de lo que ofreces.

En segundo lugar tienes probar eso que prometes. Y lo harás através de tus actos en el mundo offline (sobre todo), y en el mundoonline (en tus redes sociales, blogs, etc)

Por último concéntrate en el como. Tono y estilo será básicos paracomunicar tu marca. Lo más importante que cualquier expresión decomunicación de tu mensaje siga criterios de coherencia,autenticidad y calidad..

Tu publico objetivoEjercicio 1

ENCUENTRA PERSONAS A LAS QUE PUEDASINTERESAR.

¿Que personas se benefician de lo que tupropones?¿Quien puede seleccionarte o contratarte?¿Como son esas personas?¿Donde están?

Tu publico objetivoEjercicio 2

ENCUENTRA A TUS COMPETIDORES

identifica profesionales que esten en tunicho de mercado, que ofrezcan algosimilarEstudia a aquellos que tienen masrelevancia y analiza por que. Aprende.

Tu publico objetivoEjercicio 3

ENCUENTRA ALIADOS

identifica profesionales con los que colaborary conseguir un beneficio comun.Esfuerzate en hacer embajadores de tumarca. Los mejores son personas satisfrechascon tus servicios.Trata de conseguir que personas influyentesse conviertan en valedores de tu marca.Y que dinamizadores la difundan.

PromociónNETWORKING

Networking. Es seguramente la mejor herramienta demarketing personal. Vamos a circunscribir el termino alámbito del cuerpo a cuerpo, la conversación, la interrelaciónteniendo como objetivo establecer relacion profesional conuna persona.

Lugares para el networking: Centro de trabajo,cursos, talleres, conferencias, eventosprofesionales, procesos de seleccion, etc. y el 2.0,centrandonos sobre todo en LINKEDIN, aunqueexisten otras redes sociales muy interesantescomo twitter, facebook, instragram, etc.

Dirígete a

tu público

Gestiona tu red

de contactos

PromociónHERRAMIENTAS DE PROMOCIÓN ESTÁTICA

CURRICULUMSPORTAFOLIOSNUESTRO PERFIL DE LINKEDIN COMO CV ONLINECARTAS DE PRESENTACIÓNTARJETAS DE PRESENTACIÓN

OFFLINE Y

ONLINE

PromociónHERRAMIENTAS DE PROMOCIÓN DINÁMICA. CORTO ALCANCE

Impartir talleres, cursos, ponencias,... Un medio perfectopara probar nuestros atributos y demostrar credibilidad.

Aprovechamos

para hacer

networkngEntrenamiento

Comunicación

PromociónHERRAMIENTAS DE PROMOCIÓN DINÁMICA. LARGO ALCANCE

BLOG PROFESIONALNUESTROS PERFILES EN LAS REDESSOCIALESLIBROS, TUTORIALES MANUALES,PRESENTACIONES, ETC

BLOGS: BLOGGER O WORDPRESSREDES SOCIALES: LINKEDIN, TWITTER, FACEBOOK,INSTAGRAM, PINTEREST, ETCPLATAFORMA DE DIFUSIÓN DE SABER-HACER:SLIDESHARE, PREZI.