RIESGOS LABORALES JAVIER ANDRES RUBIO TORRES

GODIGO : 53O95

RAMAS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

LAS RAMAS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL SON LAS SIGUIENTES:

• HIGIENE TEÓRICA: SE DEDICA AL ESTUDIO DE LOS CONTAMINANTES Y SUS EFECTOS SOBRE LAS PERSONAS EXPUESTAS A ELLOS, A TRAVÉS DE INVESTIGACIONES EXPERIMENTALES.

• HIGIENE ANALITICA

• ES LA INVESTIGACIÓN Y DETERMINACIÓN CUALITATIVA Y CUANTITATIVA DE LOS CONTAMINANTES PRESENTES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO, EN ESTRECHA COLABORACIÓN CON LA HIGIENE DE CAMPO Y LA HIGIENE TEÓRICA

• HIGIENE DE CAMPO: CONSISTE EN LA MEDICIÓN DE LOS CONTAMINANTES EN EL PUESTO DE TRABAJO

• HIGIENE OPERATIVA: ES AQUELLA A PARTIR DE LAS MEDICIONES REALIZADAS RECOMIENDA LAS MEDIDAS DE CONTROL.

¿QUE ES UNA ENFERMEDAD LABORAL?

ES LA CONTRAÍDA COMO RESULTADO DE LA EXPOSICIÓN A FACTORES DE RIESGOS INHERENTES A LA ACTIVIDAD LABORAL O DEL MEDIO EN EL QUE EL TRABAJADOR SE HA VISTO OBLIGADO A LABORAL, YA SEA POR EXPOSICIÓN PROLONGADA O ACCIDENTE.

LAS ENFERMEDADES LABORALES SON CLASIFICADAS POR:• EPS:

LAS ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD (EPS) SON EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS DE SALUD PRIVADA A LOS TRABAJADORES QUE ESTÁN AFILIADOS A ELLAS, Y COMPLEMENTAN LA COBERTURA QUE BRINDA ES SALUD.

• ARP: LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES O ARP SON AQUELLA ENTIDADES LEGALMENTE CONSTITUIDAS CONTRATADAS OBLIGATORIAMENTE POR LA EMPRESA, SEGÚN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES, ENCARGADAS DE PREVENIR, PROTEGER Y ATENDER A LOS TRABAJADORES CONTRA TODO RIESGOS PROFESIONAL QUE PUEDE HABER EN UN AMBIENTE LABORAL, ES DECIR, CONTRA TODO TIPO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES ( ATEP).

FORMAS PARA CONTROLAR LA CALOR

EN ALGUNOS CASOS SE HAN VISTO QUE EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE LABORES LAS CUALES TIENEN QUE VER CON LA CALOR EN CUANTO A ELLO SE HAN ESTABLECIDO UNAS FORMAS BÁSICAS PARA CONTROLARLAS

RIESGOS QUÍMICOS

• SON LAS SUSTANCIAS ORGÁNICAS E INORGÁNICAS, NATURALES O SINTÉTICAS, EN FORMA DE POLVOS, HUMOS, GASES O VAPORES CON EFECTOS IRRITANTES, CORROSIVOS, ASFIXIANTES QUE TENGAN PROBABILIDADES DE LESIONAR AL TRABAJADOR