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Programas de empleabilidad para entidades
públicas
Desde el 2004
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Contenido del portafolio
Presentación
1. Presentación de Aldalan
2. Servicios y acciones para el empleo y
competencias profesionales
3. Talleres grupales para el empleo
4. Itinerarios de inserción laboral.
5. Programas de inserción socio-laboral
6. Video
7. Clientes
8. Certificados de calidad
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Hemos desarrollado nuestra actividad con colectivos muy diversos, han versado entre
personas sin estudios, personas con FP,
Universitarios/as… jóvenes, adultos y personas en riesgo
de exclusión social... y a todos/as ellos/as hemos
proporcionado soluciones a medida.
En esta área contamos con profesionales de orientación,
psicología, educadores..., Una metodología para la
inserción laboral, y programas prácticos y efectivos, con mejoras
continúas que nos permiten obtener los objetivos fijados.
En Aldalan – División Entidades Públicas,
aportamos a las entidades públicas, servicios en las áreas de estudios socio-laborales,
orientación formativa y laboral, programas para la
templabilidad.
Elaboramos y ponemos en marcha programas, acciones,
itinerarios etc adaptados a sus necesidades y que les
permitan adquirir los recursos necesarios para
alcanzar un puesto de trabajo y mantenerlo.
Desde nuestros inicios, en el 2004, colaboramos con
diferentes entidades públicas de diferentes provincias
(Lanbide, Ayuntamientos, Behagintzak, Diputación, Oficinas de información
juvenil..).
Trasladando nuestro conocimiento, experiencia,
metodología y dosis de innovación para crear y poner
en marcha proyectos orientados a resultados
específicos.
Facebook/aldalan Linkedin/aldalan Twitter/aldalan Blogspot/aldalanrrhh
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Servicios y acciones para el empleo y competencias:
TALLERES PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO, a medida según:
o COLECTIVOS: SIN FORMACIÓN O ESTUDIOS BÁSICOS
o COLECTIVOS: INMIGRANTES o COLECTIVOS: FPS, O
UNIVERSITARIOS/AS o COLECTIVOS: INSERCIÓN
SOCIAL
TALLERES LÚDICOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO DIRIGIDO A JÓVENES.
TALLERES específicos PARA SUPERAR UN PROCESO DE SELECCIÓN
TALLERES CREATIVOS PARA EL AUTOEMPLEO
TALLERES DE MOTIVACIÓN HACIA LA FORMACIÓN
TALLERES DE EMPLEO 2.0: Inicial, Avanzado
CHARLAS: Para la orientación formativa o/y laboral para padres e hijos.
SESIONES DE COACHING PARA LA RECOLOCACIÓN. Para mayores de 45 años o Desempleados de langa duración.
Organización y puesta en marcha de FERIAS DE EMPLEO.
PROGRAMAS INTEGRALES DE EMPLEABILIDAD: Trabajo de campo en las empresas, recogida de ofertas de trabajo, puesta en contacto de personas con las empresas y seguimiento de inserciones laborales.
PROGAMAS DE PRÁCTICAS: Búsqueda de empresas para realizar prácticas no laborales.
SERVICIO DE ORIENTACIÓN INDIVIDUAL en colaboración con la entidad…
ENTRENAMIENTO EN COMPETENCIAS PROFESIONALES
o Presentaciones eficaces
o Comunicación verbal y no verbal
o Trabajo en equipo o Auto-disciplina o Auto-estima y
Auto-concepto. o Liderazgo, iniciativa
y responsabilidad o Etc
REDES DE TRABAJO. Preparación de grupos que colaboran por su empleo y el de los otros miembros.
OTRAS ACCIONES: VIDEO CURRÍCULUMS, BLOGS…
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Talleres grupales para el empleo
Aportamos servicios a entidades públicas, que precisan aumentar la empleabilidad de su municipio. Formación teórico-práctica, hacia colectivos concretos, en los recursos y competencias necesarias para alcanzar un puesto de trabajo y mantenerlo.
Empleamos la modalidad de taller, porque realizamos un trabajo específico en el aula o fuera de ella, para interiorizar las competencias necesarias para la inserción laboral.
Estos talleres que han ido evolucionando con los cambios socio-económicos-laborales, se adaptan a cada entidad y a los/as asistentes concretos, en cuanto a profesionales a impartirlos, contenidos, objetivos, metodologías...
El primer paso es la evaluación personal: DAFO personal-profesional, qué competencias - habilidades tengo, puntos débiles y acciones de mejora, y en algunos casos técnicas de motivación.
Y el 2º paso es la orientación laboral: qué quiero, Qué se ofrece en estos momentos en el mercado de trabajo, Información sobre las diferentes posibilidades, oportunidades tanto en el ámbito del empleo por cuenta propia (autoempleo) o por cuenta ajena y Pasos para acceder a el.
La motivación es básica en todo este proceso, para ello hemos introducido la psicología positiva en nuestros talleres. Y comprobado que facilita el hacer frente a la búsqueda de empleo y la utilización de todos los recursos necesarios, y a su alcance
Práctica combinada con la realidad del mercado laboral, los puestos actuales y emergentes, para realizar una evaluación personal objetiva y planificar los recursos necesarios para conseguir la meta.
También contamos
con gincanas
de empleo
para los
jóvenes
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Itinerarios de inserción laboral
Nuestro departamento de inserción laboral, tras un estudio de mercado de la localidad o provincia específica y del colectivo concreto, define y pone en marcha un itinerario para la inserción laboral.
Estos itinerarios o programas cuentan con diferentes fases: selección del colectivo participante, formación grupal en áreas demandas laboralmente, prácticas en empresas, orientación individual para el empleo y contratación.
La mayor parte del éxito de estos itinerarios radica en primera instancia: en el grado de adecuación de los contenidos a las demandas laborales y en segundo lugar: al seguimiento exhaustivo de cada participante y a las tutorías personalizadas que se realizan.
Desde Aldalan realizamos una prospección diaria del mercado laboral, y un acercamiento a empresas de diferentes sectores, logrando el conocimiento sobre qué áreas y qué empresas precisan personal.
Aldalan pone en contacto a empresas y particulares, y realiza un acompañamiento integral para conseguir la contratación laboral.
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Programas de inserción socio-laboral
También contamos con programas para la
conciliación laboral.
Diseño y puesta en marcha de programas en el que se hace hincapié en las habilidades sociales relacionadas con en el trabajo. Normalmente en este campo trabajamos con personas en riesgo de exclusión social, que lo primero que necesitan es motivación y lo segundo dotarse de habilidades sociales enfocadas al empleo.
Tanto en las sesiones grupales como individuales, ya que se combinan ambas, se trabaja la motivación hacia la búsqueda de empleo, las habilidades sociales, las habilidades para conseguir el puesto de trabajo y para mantenerlo. Y durante todo el proceso hay una tutorización y acompañamiento.
Los psicólogos, educadores sociales y otras profesionales del área con las que contamos, posibilitan la empatía y acercamiento a personas que están en riesgo de exclusión social y/o laboral, y se establecen las acciones concretas para reactivar ambas áreas.
Nuestros programas siempre van más allá de la inserción laboral, buscando la estabilidad en el empleo, y la calidad. Calidad, en el sentido de conciliar la vida personal con la laboral. En este tipo de programas se acentúa este objetivo de conciliación y estabilidad.
Estos programas están enfocados principalmente a personas en riesgo de exclusión social y/o laboral, que precisan una ayuda urgente y un apoyo continuo y cercano en este ámbito.
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Y con programas de grupos de encuentro – redes de
trabajo.
Ver video_
http://www.aldalan.com/index.php/seccion/sol_en
t_inicio/
Generamos y preparamos grupos interactivos de
empleo. Estos grupos trabajan por su empleo y el
de los participantes del grupo.
Realización de grupos.
Cada vez que una persona sale del grupo
por colocación entrará otra.
Todos los miembros tienen que ser activos y
aportar información para el grupo y para
ellos.
Formación inicial en las técnicas de
búsqueda de empleo.
Reunión, seguimiento y coaching presencial
1 vez mes.
Envío de ofertas de empleo al grupo por el
consultor de Aldalan asignado
Seguimiento de la inserción.
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lgunas de las entidades que han confiando en
Aldalan en esta área:
Certificados de calidad
____________________________________
Más información en: [email protected]
www.aldalan.com
944069626
Edificio Plaza, Ugasko Bidea 1 Bajo, 48014 Bilbao.
Perfil de entrada y perfil de salida.
Proporcionamos el “color”, las
competencias y habilidades
que faltan.
Mungialdeko Behargintza
Ayuntamiento de Mungia
Igorreko Udala
Diputación Foral de Bizkaia
Lanbide
DEMA
Universidad del País Vasco
ESIC-Cámara Comercio de Bilbao
Begargintza de Santurce
Behargintza de Sestao
Getxolan
Oficina de Información Juvenil de Abanto-
Zierbena
Oficina de Información de Santurtzi
Behargintza de Trapaga
Forlan – Muskiz
Ortzadar en colaboración con ayuntamientos.
ASLE: Asociación de Sociedades Laborales de
Euskadi.
IFES Instituto de Formación y Estudios Sociales.
Etc
