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GERENCIA DE PROYECTOS CLASE 1 Ing. JESSICA CALDERÓN TÁVARA

01 Primera Sesión - Gestión de proyectos

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curso de gestión de proyectos

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  • GERENCIA DE PROYECTOS

    CLASE 1Ing. JESSICA CALDERN TVARA

  • PROYECTOS Y OPERACIONES

    Las organizaciones ejecutan trabajos

    El trabajo involucra tanto Operaciones como Proyectos

  • PROYECTOS Y OPERACIONES (ELEMENTOS COMUNES)

    Realizados por personas

    Restringidos por recursos limitados

    Planificados, ejecutados y controlados

  • PROYECTOS Y OPERACIONES (DIFERENCIAS)

    Proyecto

    Un medio para ejecutar un

    Plan estratgico

    Temporal y nico

    Responden a nuevos

    requerimientos del

    negocio

    Operaciones Son continuas

    Son repetitivas

    Constituyen el core del negocio

    Ejemplos: La operacin de un Banco

    Las ventas de una tienda de almacenes

    El servicio que brindan las empresas de telecomunicaciones

  • PROYECTO

    Necesidad

    t

    PRODUCTO

    Trabajo o esfuerzo transitorio y nico que se hace para crear un productoo servicio.Tiene objetivos y plazos definidos.Condicionado por recursos.

    PROYECTO

  • PRODUCTO

    t

    Necesidad PROYECTO

    PRODUCTO

    PRODUCTO

    Bien o servicio que satisface determinada necesidad o requerimiento

  • OPERACIONES

    t

    IDEA PROYECTO

    PRODUCTO

    OPERACIONES

    Trabajo que implica

    actividades permanentes y

    repetitivas

    PRODUCTO

  • QU ES UN PROYECTO?

    Es un esfuerzo temporal realizado para crear un nicoproducto o servicio (PMI)

    Temporal Tiene un inicio y un fin definido Termina cuando el objetivo ha sido logrado o cuando se

    cancela el proyecto El equipo de proyecto se disuelve una vez se termina el

    proyecto. nico

    El producto o servicio es siempre diferente Las caractersticas del producto son progresivamente

    elaboradas

    Cada proyecto, por similar que sean las actividades y los

    alcances, se tornan diferentes porque las circunstancias cambian

    y las cosas siempre son distintas cuando se lidia con personas.

  • CARACTERSTICAS DE UN PROYECTO

    Conjunto de actividades y tareas:

    Con un objetivo especfico a cumplir dentro de ciertas especificaciones

    Con inicio y final claramente definidos

    Con fondos limitados

    Con uso de recursos

    Ejecutadas para crear un resultado duradero

    Puede durar semanas o aos

    Implica elaboracin progresiva (iteraciones)

  • EJEMPLOS DE PROYECTO

    Disear un nuevo sistema de informacin

    Construir un centro de cmputo

    Implementar un nuevo procedimiento o proceso de negocio

    Efectuar un cambio en la estructura de una empresa

    Adquirir un nuevo sistema de informacin

    Ejecutar una campaa para un partido poltico

    Disear un nuevo avin comercial

  • QU ES LA GESTIN DE UN PROYECTO?

    Gestin = Administracin = Gerencia

  • GESTIN (GERENCIA) DE PROYECTOS

    Profesin emergente

    (PMP Project Mangement Profesional)

    PMI (Project Management Institute)

    PMBOK (Project Management Body of Knowledge)

  • PMBOK(PROJECT MANAGEMENT BODY OF KNOWLEDGE)

    Describe la totalidad de conocimientos de la profesin de Gerente de Proyectos

    Es la bolsa imaginaria que contiene dichos conocimientos

    Incluye conocimientos: Buenas prcticas tradicionales ampliamente usadas Prcticas innovadoras y avanzadas de uso limitado Publicados y no publicados

    Gua al PMBOK (del PMI) Subconjunto del PMBOK Generalmente aceptado Terminologa comn a la profesin

  • PMBOK

    (Project Management Body of Knowledge)

    Identifica y describe

    La parte del cuerpo de conocimientos de la gestin de proyectos sobre la cual existe un amplio consenso respecto a su valor y utilidad

    El equipo de Direccin de

    Proyectos debe

    asumirlo para cada

    proyecto en

    particular.

  • QU ES LA GESTIN DE UN PROYECTO?

    La aplicacin de conocimientos, habilidades,herramientas y tcnicas a las actividades de unproyecto para satisfacer los requerimientos delos stakeholders (PMI)

    Implica necesariamente:

    Identificar a los interesados (Stakeholders)

    Determinar sus necesidades y expectativas

    Determinar sus requerimientos

    Dirigir y encaminar dichas expectativas

    Balancear demandas de Alcance, Costo, Tiempo y Calidad

  • RELACIN CON OTRAS DISCIPLINAS

    Conocimientos y

    prcticas

    generalmente

    aceptados para la

    Gestin de

    Proyectos

    Conocimientos y

    prcticas de

    Administracin

    General

    Conocimientos y

    prcticas del

    rea de

    Aplicacin

  • CICLO DE VIDA DEL PROYECTO

    Es el conjunto de FASES en las que se divide elproyecto

    El proyecto se divide en FASES para mejorar su controly proporcionar vnculos con las operaciones continuasde la organizacin ejecutante

    Caractersticas de las Fases:

    Entregables: Resultados de trabajos tangible yverificable.

    Revisiones: Evaluacin de entregables yperformance del proyecto.

    Criterios de xito de salida: Mediciones usadas paraver si el proyecto debe pasar o no a la siguiente fase

  • CICLO DE VIDA DEL PROYECTO

  • OTRO EJEMPLO DE CICLO DE VIDA

  • FASES DE UN PROYECTO

    Fase Inicial Fases Intermedias Fase Final

    Concepto y

    propuesta

    Diseo

    Implementacin

    Verificacin

    Terminacin

    Permiten mejorar el planeamiento, ejecucin y control

    Fases: las diferentes

    partes en que se divide un

    proyecto

  • Los entregables estn relacionados con el objetivo de la Fase

    Fase Inicial Fases Intermedias Fase Final

    Concepto y

    propuesta

    Diseo

    Implementacin

    Verificacin

    Terminacin

    Requerimientos

    Prototipo

    Sw

    producido

    Resultado

    de pruebasSw

    empaquetado

    Un entregable

    es el resultado

    tangible y

    verificable del

    trabajo

    Relacionado con

    objetivos de la fase

    ENTREGABLES DEL PROYECTO

  • REVISIONES DE FASE

    Fase Inicial Fases Intermedias Fase Final

    Concepto y

    propuesta

    Diseo

    Implementacin

    Verificacin

    Terminacin

    Cada fase del proyecto viene determinada por la consecucin de entregables

    Salidas de fase

    (puntos de muerte)

  • CARACTERSTICAS DEL CICLO DE VIDA DEL PROYECTO

    Define el comienzo y el fin del proyecto

    Los entregables usualmente deben ser aprobados

    antes que se inicie el trabajo de la siguiente fase.

    Algunas veces una fase subsiguiente se inicia antes

    de la aprobacin de todos los entregables de la

    fase previa (fast tracking)

    Define el trabajo tcnico y los involucrados en

    cada fase.

  • CARACTERSTICAS DEL CICLO DE VIDA DEL PROYECTO

    El nivel de costo y personal es bajo al comienzo, creceal avanzar el proyecto y cae rpidamente cuando el

    proyecto se acerca a su trmino.

    La probabilidad de xito del proyecto es bajo alcomienzo y crece al avanzar el proyecto.

    El riesgo e incertidumbre son altos al comienzo ydecrecen al avanzar el proyecto.

    Los costos y riesgos de cambios y correccionesgeneralmente crecen cuando el proyecto avanza

  • GESTIN DE INTERESADOS (STAKEHOLDERS)

    Individuos u organizaciones que estnactivamente involucrados en el proyecto ocuyos intereses pueden ser afectadospositivamente o negativamente como resultadode la ejecucin o conclusin del proyecto.

    Principales Stakeholders:

    Gerente/Jefe de Proyecto: Dirige el proyecto.

    Cliente: Usa el producto o servicio.

    Organizacin ejecutante: Empresa que realizael trabajo del proyecto.

    Sponsor: Provee recursos financieros

  • INTERESADOS (STAKEHOLDERS)

    El Gerente de Proyecto

    debe:

    Identificar a los Stakeholders

    Determinar sus necesidades y

    expectativas

    Dirigir y encaminar dichas

    expectativas

  • INFLUENCIAS ORGANIZACIONALES

    Sistemas de organizacin empresarial

    Basadas en Proyectos

    Sus mayores ingresos son derivados de la ejecucin de proyectos a terceros

    Empresas de desarrollo de software a la medida

    Contratistas de construccin

    Empresas de arquitectos No basadas en Proyectos

    Organizadas por departamentos funcionales independientes

  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    Funcional Jerarqua donde cada empleado

    tiene un supervisor claramente definido.

    Proyectizada La mayora de los recursos de la

    organizacin estn involucrados en proyectos y

    los Gerentes de Proyecto cuentan con gran

    autoridad

    Mixta o Matricial Hbrido de las anteriores

  • ORGANIZACIN FUNCIONAL

  • ORGANIZACIN PROYECTIZADA

  • ORGANIZACIN MATRICIAL BALANCEADA

  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    Descripcin Quin esta a

    cargo?

    Ventajas Desventajas

    Funcional Organizacin donde los miembros del

    equipo trabajan para

    un departamento y

    pueden ser prestados

    a un proyecto de vez

    en cuando

    Gerente

    Funcional

    Mayor habilidad funcional

    Ms alto grado de especializacin

    Lneas de carrera mejor definidas

    El Gerente de proyecto no tiene

    gran poder

    Los proyectos tienen baja

    prioridad

    (burocracia)

    Los recursos frecuentemente

    no son otorgados

    Proyectizada La organizacin esta estructurada de

    acuerdo a proyectos y

    no a departamentos

    Gerente de

    Proyecto

    El gerente de proyecto tiene gran

    autoridad

    La comunicacin en el proyecto es fluida

    (un slo equipo)

    Lealtad al proyecto es fuerte

    No home para los miembros del

    equipo

    Crecimiento y desarrollo puede

    ser ms difcil.

    Mixta o

    Matricial

    Organizacin hbrida

    donde los individuos

    reportan a un Gerente

    de Proyecto y a un

    Gerente Funcional

    Poder

    balanceado

    entre ambos

    gerentes

    Puede tener lo mejor

    de ambos

    Duplicacin de esfuerzo en

    algunas tareas

    Mayor conflicto

    Menos lealtad

  • ESTRUCTURAS MATRICIALES

    Matriz

    Dbil

    Matriz

    Balanceada

    Matriz

    Fuerte

    Estructura

    organizacional

    Generalmente

    organizacin

    Funcional

    Organizacin Mixta Generalmente una

    organizacin

    Proyectizada

    El Gerente de

    Proyecto reporta a:

    Gerente Funcional Gerente Funcional, pero

    comparten autoridad y

    poder

    Gerente de los Gerentes

    de Proyecto (Project Officer)

    Poder y autoridad del

    Gerente de Proyecto

    Limitada Baja a Moderada Moderada a alta

    Enfoque del Gerente

    de Proyecto

    Responsable del

    proyecto y de sus

    responsabilidades

    funcionales

    Responsable del

    proyecto,

    responsabilidad que

    comparte con el Gerente

    Funcional

    Responsable del

    proyecto

    Tiempo asignado al

    proyecto del Gerente

    de Proyecto

    Tiempo parcial Tiempo completo Tiempo completo

    Cargo del Gerente de

    Proyecto

    Coordinador de Proyecto

    Lder de Proyecto

    Gerente/Jefe de

    Proyecto

    Gerente/Jefe de Proyecto

  • PREGUNTAS

    1. Qu sistema de organizacin empresarial

    utiliza la institucin a la que pertenece?

    2. Cul es el tipo de estructura

    organizacional utilizado?

    3. La institucin le solicita a usted su apoyo

    para cambiar el sistema organizacional.

    Proponga una alternativa de estructura

    organizacional, sustentando su respuesta.

  • GRACIAS