06/NOV/2014 02:00 - 04:00 PM

AGENDA

HORA ACTIVIDAD

02:00 pm – 03:00 pm Presentación de la convocatoria SENA y validación de las líneas

de formación a presentar.

02:30 pm – 03:30pm

Presentación de avances del Estudio de Capital Humano, el cual

tiene por objetivo identificar necesidades actuales y futuras

que tiene el Sector.

03:30 pm – 04:00 pm Validación de líneas de acción 2015, en las cuales se enfocará

el programa

Programa de Reentrenamiento Laboral y Formación Laboral a lo

Largo de la VidaCONVOCATORIA No. DG 0008 DE 2014

OBJETO

OBJETIVO: Fomentar la formacióncomplementaria de los trabajadorescolombianos, a través de la cofinanciación deproyectos.

DIRIGIDO: personal de todos los niveles ocupacionales querequieran fortalecer o desarrollar sus conocimientos ycompetencias laborales a través de programas de formación ycapacitación diseñados de acuerdo con los requerimientos delmercado y con las necesidades de las empresas y de la cadenaproductiva.

GENERALIDADES

Propuesta de Idoneidad: Viernes 7 Noviembre de 2014

Propuesta Programas de Formación: 26 Noviembre de 2014

CIUDADES

Bogotá

Medellín

Cali

LÍNEAS DE FORMACIÓN

LISTA DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN A DICTARAuditor Líder Sistema de Gestión de la Energía ISO 50001:2011

Gestión Integral de Proyectos

Formación Línea de Desarrollo Profesional para líderes de alto desempeño

Luminotecnia (Alumbrado público, exterior e iluminación interior)

Reglamento de Iluminación y Alumbrado público, RETILAP

Manejo de Dialux

Instalaciones Eléctricas con énfasis en el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas RETIE y la NTC 2050

Redes de baja y media tensión.

Auditor Interno Sistema Integrado de Gestión NTC ISO 9001, NTC ISO 14001, NTC OHSAS 18001

Control Energías Peligrosas con énfasis en Riesgo Eléctrico

ISO 31000 Sistema Gestión de Riesgo

Impementación y Auditor Interno NTC ISO 50001:2011

Propiedad intelectual y protección de intangibles

Curso en Producción Eficiente

ENCUESTA DE IDENTIFICACIÓN DE

NECESIDADES DE CAPITAL HUMANO PARA EL SECTOR

SECTOR DE ENERGÍA ELÉCTRICA,

BIENES Y SERVICIOS CONEXOS

¿Cuántos?

¿Cuáles?

¿Dónde?

¿Cuándo?

Identificar las ocupaciones, perfiles ocupacionales y exigencias de

desempeño del talento humano requerido por el Sector Energía Eléctrica, Bienes y Servicios

Conexos que le permitan al PTP generar recomendaciones que contribuyan a cerrar las brechas entre la oferta educativa y la demanda

laboral actual y futura.

Planeación Ejecución DifusiónDiseño Análisis

PROCESO OPERACIÓN ESTADÍSTICA

Planeación

• Identifica y determina las necesidades de información estadística.• Establece los

objetivos de la producción estadística.• Identifica los

conceptos y variables relevantes para la operación.

• Definición de conceptos

• Desarrollo metodologías y procedimientos

• Diseño de instrumentos necesarios para la obtención de la información y su difusión

• Recolección de información• Crítica,

codificación, captura de información• Procesamiento:

Validación, consistencia y corrección de la base de datos• Preparación

general para análisis

• Procesamiento estadístico• Consistencia de

resultados• Análisis

estadístico• Interpretación•Documentación,

informes y boletines

•Divulgación por diferentes medios: Boletines, pág. web, correo electrónico, entre otros.•Uso de la

información en la toma de decisiones.

• Usos de los resultados para mejoramiento de la operación

Septiembre -Octubre/2014

Noviembre -Diciembre/2014

Enero/2015

Febrero -Marzo/2015

Abril - Mayo/2015

Ejecución DifusiónDiseño Análisis

VALIDACIÓN DE LÍNEAS DE ACCIÓN 2015, MESA DE

TRABAJO DE CAPITAL HUMANO

SECTOR DE ENERGÍA ELÉCTRICA,

BIENES Y SERVICIOS CONEXOS

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LÍNEAS TEMÁTICASACTORES LÍDERES INICIATIVA EN LA QUE DESEA

PARTICIPAR

Estudio de Capital Humano para la identificación de

necesidades actuales y futuras del Sector

Programa de Transformación Productiva

Capacitación a empresarial:

- Energías Renovables

- Movilidad Eléctrica

- I+D+i

- Alta Gerencia

Creación de un estrategia de acercamiento, con los

empresarios que les permita el fortalecimiento de sus

capacidades en temas de I+D+i.

Construcción de un Plan Nacional de Certificaciones de

Competencia Laboral.

Promoción del sector a estudiantes de colegios.

Fortalecimiento de una segunda lengua (Programas de

Bilingüismo)

VALIDACIÓN DE LÍNEAS

www.ptp.com.co

GRACIAS.

Equipo de Trabajo Empresarial

Juan Pablo Rojas Duque

Heidy Ximena Luengas Camelo

Francy Lorena Castro Aponte

Equipo de Trabajo Público

Mauricio Acevedo Arango

www.cidet.org.co

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transformacionproductiva@cidet.org.co(1) 489 71 90 ext 820/815