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1. APROBACIÓN DE ACTIVIDAD LABORAL GENERAL VISA 12-VI REQUISITOS PARA OBTENER LA AUTORIZACIÓN LABORAL Y CARNÉ OCUPACIONAL PARA EXTRANJEROS 1. Solicitud y formularios, los mismos que se encuentran disponibles en la página del Ministerio de Relaciones Laborales www.relacioneslaborales.gob.ec, los que deberán estar suscritos por el solicitante y el empleador o representante legal. 2. Fotocopia a color notariado de las páginas de identificación del pasaporte y visado de por lo menos 30 días de vigencias (notariado). 3. Una foto tamaño PASAPORTE A COLOR. 4. En el caso de Persona Jurídica, deberá presentar la copia notariada de la Constitución de la Compañía. 5. Certificado actualizado conferido por la Superintendencia de Compañías o Bancos y el R.U.C. (copia notariada), según sea el caso, respecto al cumplimiento de obligaciones por parte de la empresa o institución bancaria que va a contratar al extranjero, en el caso de otras instituciones se presentará documento que pruebe su existencia legal. Si el empleador es persona natural deberá presentar el R.U.C. (Notariado) 6. Certificado actualizado de obligaciones patronales y planillas de aportes al IESS, correspondiente al mes inmediato anterior a la fecha de ingreso de la solicitud. 7. Contrato de Trabajo debidamente registrado en el Ministerio de Relaciones Laborales, en el que consten las siguientes cláusulas: Identificación del trabajador: nombres y apellidos, nacionalidad y número de pasaporte. Ocupación (cargo) que va a desempeñar el extranjero, claramente especificado y con el detalle de funciones. Remuneración que percibirá el trabajador extranjero. Obligación del extranjero de laborar exclusivamente para el empleador que lo contrata, mientras no obtenga Aprobación Laboral y Carné Ocupacional para otra empresa. Plazo de vigencia del contrato será de 1 año y/o 2 años, el mismo que corresponderá al establecido en la Autorización Laboral otorgada por la Dirección de Empleo y Reconversión Laboral, pudiendo ser renovada. Obligación del extranjero de cumplir los eventos de capacitación, señalados en el Convenio suscrito entre la Empresa y la Dirección de Empleo y Reconversión Laboral. Detalle de horarios y jornadas diarias de trabajo.

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  • 1. APROBACIN DE ACTIVIDAD LABORAL GENERAL VISA 12-VI

    REQUISITOS PARA OBTENER LA AUTORIZACIN LABORAL Y CARN OCUPACIONAL

    PARA EXTRANJEROS

    1. Solicitud y formularios, los mismos que se encuentran disponibles en la pgina

    del Ministerio de Relaciones Laborales www.relacioneslaborales.gob.ec, los que

    debern estar suscritos por el solicitante y el empleador o representante legal.

    2. Fotocopia a color notariado de las pginas de identificacin del pasaporte y

    visado de por lo menos 30 das de vigencias (notariado).

    3. Una foto tamao PASAPORTE A COLOR.

    4. En el caso de Persona Jurdica, deber presentar la copia notariada de la

    Constitucin de la Compaa.

    5. Certificado actualizado conferido por la Superintendencia de Compaas o

    Bancos y el R.U.C. (copia notariada), segn sea el caso, respecto al cumplimiento

    de obligaciones por parte de la empresa o institucin bancaria que va a

    contratar al extranjero, en el caso de otras instituciones se presentar documento

    que pruebe su existencia legal. Si el empleador es persona natural deber

    presentar el R.U.C. (Notariado)

    6. Certificado actualizado de obligaciones patronales y planillas de aportes al

    IESS, correspondiente al mes inmediato anterior a la fecha de ingreso de la

    solicitud.

    7. Contrato de Trabajo debidamente registrado en el Ministerio de Relaciones

    Laborales, en el que consten las siguientes clusulas:

    Identificacin del trabajador: nombres y apellidos, nacionalidad y nmero

    de pasaporte.

    Ocupacin (cargo) que va a desempear el extranjero, claramente

    especificado y con el detalle de funciones.

    Remuneracin que percibir el trabajador extranjero.

    Obligacin del extranjero de laborar exclusivamente para el empleador

    que lo contrata, mientras no obtenga Aprobacin Laboral y Carn

    Ocupacional para otra empresa.

    Plazo de vigencia del contrato ser de 1 ao y/o 2 aos, el mismo que

    corresponder al establecido en la Autorizacin Laboral otorgada por la

    Direccin de Empleo y Reconversin Laboral, pudiendo ser renovada.

    Obligacin del extranjero de cumplir los eventos de capacitacin,

    sealados en el Convenio suscrito entre la Empresa y la Direccin de

    Empleo y Reconversin Laboral.

    Detalle de horarios y jornadas diarias de trabajo.

  • Cuando el extranjero suscriba el Contrato de Trabajo fuera del Ecuador, deber

    hacerlo ante el Agente Consular ecuatoriano respectivo, luego de lo cual

    proceder a su protocolizacin ante el Inspector de trabajo.

    8. Convenio de Capacitacin a mnimo tres ecuatorianos, formulario disponible

    en la pgina del Ministerio de Relaciones Laborales

    www.relacioneslaborales.gob.ec.

    9. Ttulos de tercer nivel y diplomas que acrediten la formacin y/o experiencia en

    la ocupacin solicitada, apostillados o legalizados ante el Cnsul Ecuatoriano del

    pas de origen del extranjero contratado. Si los citados documentos estuvieren en

    idioma distinto al Castellano, debern ser previamente traducidos a este y

    autenticados ante la autoridad competente (Notariado). Deber presentar una

    Declaracin Juramentada de la persona que traduce los citados documentos

    sealando que lo que dice en el documento es lo mismo que traduce.

    10. Una vez aprobada la Autorizacin Laboral, se remitir va mail, la confirmacin

    del pago de la ESPECIE VALORADA DEL CARN OCUPACIONAL (USD $ 5,00)

    Nota. Toda la documentacin deber ser presentada con folder y en caso de ser

    copia deber ser legalizada ante un notario.