1. CARTA DEL PRESIDENTE 31. CARTA DEL PRESIDENTE 3 2. ¿QUÉ ES ATA? 5 3. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FEDERACIÓN 8 4. ORGANIGRAMA JUNTA DIRECTIVA 9 5. ATA EN LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS

1. CARTA DEL PRESIDENTE 32. ¿QUÉ ES ATA? 53. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FEDERACIÓN 84. ORGANIGRAMA JUNTA DIRECTIVA 95. ATA EN LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 116. ORGANIZACIONES INTEGRADAS 157. COMPROMISO CON LA TRANSPARENCIA 208. ATA EN EL DIÁLOGO SOCIAL 229. ATA EN EUROPA 2610. PROYECTOS ATA 2018 2711. ATA FORMACIÓN 3212. PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES 3413. ATA SERVICIOS 4014. ATA EN LA PRENSA 4615. AUTÓNOMOS Y EMPRENDEDORES 52

MEMORIA ANUAL 2018 ı 3

Esti mados socios

os españoles hemos vivido un 2018 convulso, controverti do y en el que han reinado más las incerti dumbres que las certezas. No es extraño que este clima enrarecido haya afectado a la economía, primero a la macro y en poco ti empo a la micro. Vimos como en primer lugar, se desplomaba la bolsa en verano y se mantenía bajo mínimos. Luego las grandes empresas comenzaron a retraerse, a acortar sus previsiones de inversión y empleo. Y, por primera vez en mucho ti empo, se comenzó a hablar de recesión. La buena marcha de la economía esta-ba sufriendo un frenazo que al fi nal del 2018 ya nadie se atrevió a negar. La falta de certeza sobre el futuro, las inestabilidades políti cas y territoriales como la que aún padecemos en Cataluña, no son buenas para la creación de riqueza, ni para el consumo, ni para el empleo, ni para nada de nada. Y, por supuesto, no ha sido el entorno ideal para los autónomos.

Además, se han anunciado algunas medidas que no nos han gustado. La subida del impuesto que grava el diésel, el incremento de las bases máximas de coti zación o la elevación en más de un 22% del salario mínimo interprofesional (SMI) no nos pueden dejar indiferentes. Esta últi ma decisión del Gobierno, to-mada al margen de lo pactado por los agentes sociales, ya está afectando a buena parte del millón de autónomos con asalariados a su cargo que han visto como se incrementaban sus costes laborales en más de 2.800 euros al año. Esto es especialmente grave en sectores como la hostelería y el comercio. Éste últi mo, además, arrastra una profunda crisis desde hace años.

En ATA siempre hemos sido parti darios de elevar el SMI, pero no un 22,3% de golpe. Este incremento injusti fi cado afectará al empleo y no somos los únicos en decirlo. Además de diversos servicios de estu-dios, la propia Comisión Europea ha alertado del efecto nocivo que tendrá sobre la creación de puestos de trabajo. La prueba está en el dato de paro de enero del 2019 que fue el peor en seis años. Se perdieron 20.000 autónomos, una caída que no conocíamos desde 2012. Teniendo en cuenta este mal inicio, será difí cil que el empleo crezca en el 2019 más allá del 1,8% frente al 3% de los últi mos años. Esto quiere decir que, en vez de crearse medio millón de puestos de trabajo, apenas llegaremos a los 230.000. En cuanto a la afi liación de autónomos confí o en que lleguemos a los 35.000 netos más este año. Una cifra muy alejada de los 52.000 con los que cerramos el 2018.

1 Carta del Presidente

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4 ı FEDERACIÓN NACIONAL DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS-ATA

También este año ha sido cuestión de debate la sostenibilidad del sistema de pensiones. Alguien pensó que los autónomos éramos los culpables del déficit de la Seguridad Social. Como sabéis, desde ATA nos opusimos desde el primer momento a que los autónomos fuéramos los chivos espiatorios o los que pagá-ramos la cuenta del bar. Tras meses de reuniones y de propuestas que no nos gustaban, logramos que el incremento de las bases mínimas se quedase en el 1,25%, menos de lo que se había elevado otros años, y mucho menos de lo que nos proponía el Gobierno. Junto a eso, logramos mejorar la protección social de todos los autónomos. Ahora estamos cubiertos frente a todas las contingencias posibles, incluidos el cese de actividad y el accidente laboral. Además logramos otros avances como el mantenimiento de la tarifa plana que ha permitido iniciar y consolidar los negocios de tantísimos autónomos; que las autóno-mas en situación de maternidad no deban cerrar su negocio para cobrar la prestación; se ha mejorado la prestación por cese de actividad aunque en este tema aún queda trabajo por hacer; y no pagaremos la cuota si estamos más de dos meses de baja por enfermedad.

Y en otro orden de cosas, también con cierto esfuerzo se ha logrado fijar una nueva prórroga para que los trasportistas autónomos que cotizan en el sistema de módulos continúen con los límites de factu-ración de siempre.

Son pasos que se van dando, pero queda aún mucho camino por recorrer. El Gobierno nos quiso convo-car para negociar el sistema por el que los autónomos cotizarán según sus ingresos reales. Ya os avancé que ATA analizará en profundidad cualquier propuesta que nos llegue. Estamos de acuerdo en que aque-llos autónomos que ingresen por debajo del SMI coticen mucho menos que ahora, pero habrá que ser muy cuidadoso con el resto y no estaremos de acuerdo si el modelo que nos plantean impone cargas insostenibles para los autónomos. En definitiva, no daremos un cheque en blanco a ningún Gobierno sobre este tema.

Por último sólo me queda comentaros algo que ya sabéis. La Federación ha llegado a un acuerdo con la CEOE para que seamos la organización que represente a los autónomos dentro de la patronal. Durante los últimos 23 años, ATA ha sido la mayor organización de autónomos –y en el 2018 el Ministerio de Trabajo lo ha reconocido de nuevo otorgándonos un peso relativo del 62% sobre todo el colectivo– pero esta nueva alianza fortalecerá nuestro papel y creo que beneficiará tanto a los autónomos como a la propia CEOE. Se ha conseguido reunir bajo un mismo paraguas a la gran empresa, a las pymes y, ahora también, a los autónomos. En un momento en que el país sufre enormes divisiones, pienso que es una buena noticia la unidad de todo el tejido productivo, sin perder cada uno nuestra identidad e indepen-dencia.

Para acabar sólo daros las gracias por vuestro apoyo y por el aliento que nos dais. La Federación sigue creciendo como organización gracias a que cada vez somos más y estamos más unidos. Os prometemos que ATA se mantendrá, también en el 2019, atenta a todo lo que vaya sucediendo, sabrá reaccionar frente a todos los desafíos y ante todo lo que pueda afectar a la buena marcha de vuestros negocios.

Lorenzo Amor Acedo


a Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos es la primera y más importante organización de autónomos de España. Es un agente social reconocido por los poderes públicos. La federación está consti tuida al amparo de la Consti tución Española, la Ley 19/1997 de 1 de abril sobre el derecho a la asociación sindical, y el Real Decreto 873/1977 de 22 de abril. Se rige por las normas dictadas por la Ley 20/2007 de 11 de julio que crea el Estatuto del Trabajo Autónomo y por el resto de normas reglamentarias que la consti tuyen como organización sin ánimo de lucro con capacidad jurídica para obrar en la consecución de sus fi nes estatutarios.

La Federación no representa a empresas sino a autónomos personas fí sicas, con o sin asalariados. En el 2019 cumplió 23 años y está compuesta por asociaciones territoriales y sectoriales reparti das por todas las comunidades autónomas, unidas bajo el paraguas de una sola organización.

HISTORIALa Federación es un fenómeno asociati vo sin precedentes en España. Nació en Córdoba en 1995 por iniciati va de un pequeño grupo de autónomos, liderado por su primer presidente Lorenzo Amor López. Decidieron aunar esfuerzos y fundar una organización para luchar contra el olvido y la indefensión que padecía el colecti vo. Es decir, es una organización que nació desde abajo, entre propietarios de peque-ños negocios que coincidían en una misma idea: que los trabajadores por cuenta propia debían tener los mismos derechos que los asalariados.

En aquella época, la protección de los trabajadores por cuenta propia apenas si cubría la hospitalización y el seguro de vejez. Además, su entorno fi scal o económico impedía el desarrollo de los negocios. Era ne-cesario que una organización compuesta por miles de autónomos defendiera los intereses del colecti vo. ATA nunca contó con apoyos políti cos, sindicales o empresariales. Pese a ello, muy pronto se crearon más asociaciones de trabajadores autónomos fuera de Andalucía que se expandieron por Extremadura, Galicia o Madrid y, en tan sólo cinco años, ya existí an, trabajando en pro de los trabajadores por cuenta propia, ATA en todas las comunidades autónomas. Ésta expansión hizo que fuera necesaria la creación de una federación que los reuniera a todos, máxime cuando más 250 asociaciones sectoriales –desde los farmacéuti cos a los taxistas, pasando por los comerciantes o los ingenieros—pidieron también su integración para componer una organización fuerte y representati va.

2 ¿Qué es ATA?

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Gracias a la unidad de los trabajadores por cuenta propia, ATA ha logrado el puesto que le correspondía como primera organización de autónomos en todas las mesas de negociación estatales, autonómicas y locales donde se discuten materias que afectan a los trabajadores por cuenta propia. Desde allí, ha po-dido impulsar todas y cada una de la 63 leyes que los distintos gobiernos han ido aprobando durante estos 23 años en favor de los autónomos.

Los trabajadores por cuenta propia, que hasta hace poco eran “invisibles”, han comenzado a cobrar el protagonismo que les correspondía y la sociedad entiende cada vez más su papel como verdaderos mo-tores de la economía. También están desempeñando una labor eficaz en los organismos de decisión de la Unión Europea.

OBJETIVOSLa Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos es una organización cuya misión es dar a los autónomos voz propia en todas las mesas o foros donde se discutan cuestiones que afectan a los trabajadores por cuenta propia con el fin de lograr transformaciones que mejoren su actividad profesional y su situación personal.

ATA se ha impuesto varios objetivos fundamentales, entre otros, eliminar las trabas que impiden el nor-mal funcionamiento de las actividades por cuenta propia, facilitar la creación de empleo, promover la mayor protección social de los autónomos, limitar la presión fiscal, lograr una mejora en la conciliación de la vida familiar, emponderar a la mujer autónoma y promover el emprendimiento entre los jóvenes. Dicho esto, ATA siempre ha luchado para que los gobiernos –estatal, autonómicos o locales– impulsen medidas que permitan el crecimiento del trabajo autónomo.

Al mismo tiempo, ATA siempre ha luchado para que los autónomos ocupen el lugar que les corresponde dentro del tejido productivo del país dado que son los verdaderos vertebradores de los territorios de España, generan el 20% del PIB, engloban 4 millones de puestos de trabajo y crean cada año uno de cada cuatro empleos asalariados.

ATA es una organización de autónomos y para autónomos en permanente renovación. Tiene especial in-terés en las nuevas formas de trabajo por cuenta propia, teletrabajo o startups y ha acometido una tarea de transformación para estar a la cabeza de los nuevos retos que impone la era digital.


AFILIACIÓNLa Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos cuenta con un equipo de más de 100 trabajadores repartidos por 89 sedes en 47 provincias. Afilia a más de 180.000 autónomos que, con las 250 organizaciones sectoriales integradas, suma y representa a 400.000 trabajadores por cuenta propia. El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social otorgó en el 2018 a la Federación un peso específico del 61,4% sobre todos los autónomos del país. El ministerio calcula esta representa-tividad en base a criterios objetivos analizando, entre otras cosas, los recursos materiales (número de sedes) y humanos (personal en plantilla) que cuenta la federación para atender a los autónomos.

ORGANIZACIÓNLa Federación se organiza en todas las comunidades autónomas a través de las ATA, y está presente en Catalunya con Autónomos-Pimec , en Baleares con Pimeb y en Euskadi con la Asociación Vasca de Autó-nomos. Cada una de estas organizaciones tiene personalidad jurídica propia.

La Asamblea, con 500 compromisarios, es el máximo órgano de gobierno de la Federación entre con-gresos y está compuesta por representantes de las organizaciones integradas tanto territoriales como sectoriales. La Asamblea es la que elige cada cuatro años al presidente de la Federación y ratifica su propuesta de composición de la Junta Ejecutiva que en el 2018 estaba formada por 32 miembros. El presidente también nombra su Comité de Dirección (12 miembros) encargado de la gestión del día a día de la federación.

MEDIOS PROPIOS La Federación se financia en más de un 80% a través de las cuotas de sus asociados y, el resto, con pro-gramas públicos. Siempre ha sido el objetivo de ATA cubrir la totalidad de su presupuesto con las cuotas de sus afiliados, meta que está muy cerca de alcanzar. Sus cuentas están auditadas y son públicas. Están disponibles en la memoria anual y en la página web (www.ata.es) .

SERVICIOSLa Federación considera que, además de luchar por los intereses de los autónomos –objetivo primor-dial de la organización—es necesario ofrecer un servicio personalizado a los socios. La asesoría jurídica gratuita (fiscal, mercantil, laboral, etc) es el servicio más valorado por los afiliados con más de 6.000 consultas anuales. Por otro lado. ATA se esfuerza por cubrir distintas necesidades de los asociados ofre-ciendo formación continua, prevención de riesgos laborales o convenios que les permitan ahorrar costes financieros, de aseguramiento, energéticos, de automoción o de telefonía móvil.

PREMIO AUTÓNOMO DEL AÑODurante más de tres lustros, la Federación viene organizando los ya tradicionales Premios Autónomo del Año que se han convertido en un referente dentro del colectivo y que siempre han contado con la pre-sencia de los máximos representantes del mundo público y privado. Un jurado elige entre varios candi-datos a las personas, instituciones, u organizaciones que más hayan hecho por los autónomos a lo largo del ejercicio. También se reconoce la mejor labor periodística, asociativa y la trayectoria profesional que haya sido un ejemplo para al resto de los autónomos.


Asamblea500 compromisarios de las organizaciones integradas

Junta Ejecuti va (32 miembros)

Territorios

Presidente Comité de Dirección(12 miembros)

ATA Andalucía Asociación de Trabajadores Autónomos de Andalucía

ATA Aragón Asociación de Trabajadores por Cuenta Propia y Empresarios de Aragón

ATA Asturias Asociación de Trabajadores Autónomos de Asturias

ATA Cantabria Asociación de Trabajadores Autónomos de Cantabria

ATA Casti lla La Mancha Asociación de Trabajadores Autónomos de Casti lla La Mancha

ATA Casti lla y León Asociación de Trabajadores Autónomos de Casti lla y León

PIMEC Cataluña Micro, Peti ta y Mitjana Empresa de Catalunya

ATA Comunidad Valenciana Asociación de Trabajadores Autónomos de la Comunidad Valenciana

ATA Extremadura Asociación de Trabajadores Autónomos de Extremadura

ATA Galicia Asociación De Traballadores por Conta Propia da Comunidade de Galicia

ATA Islas Baleares Asociación de Trabajadores Autónomos Islas Baleares

ATA Islas Canarias Asociación de Trabajadores Autónomos de Canarias

ATA La Rioja Asociación de Trabajadores Autónomos de La Rioja

ATA Madrid Asociación de Trabajadores por Cuenta Propia Comunidad de Madrid

ATA Navarra Asociación de Trabajadores Autónomos de Navarra

AVA País Vasco Asociación Vasca de Autónomos

ATA Región de Murcia Asociación de Trabajadores Autónomos de Murcia

3 Estructura Organizati va Federación


VOCALESAlejandro Martí n, Rafael Granados, Mayte Mazuelas, Elena Melgar, Rafael Pardo, Yolanda Paredes, Ernesto García, Raquel de Prado, Rafael Amor, Juan Carlos Equiza.

COORDINADORESJosé Gabín, coordinador Industria. Jorge Serrano, Área Transportes. Francisco Gil, coordinador de Agricultura. Patricia Oreña, Área Jóvenes y Emprendedores. Salvador Molina, Área de Profesionales de Información y Comunicación. Fernando Melchor, Área Turismo Rural. Jesús Aguilar, coordinador Área de Sanidad. Juan Carlos Arricivita, Área Turismo. Ana Cabrero, Área de Mujer. Miguel Ruano, coordinador sector del Taxi.

n ATA trabajan un numeroso grupo de profesionales al servicio del autónomo. Su acti vidad diaria está coordinada por la Junta Directi va de la Federación, compuesta por 32 personas.

Lorenzo Amor Acedo

PRESIDENTE SECRETARÍA GENERAL

Soraya Mayo

TESORERA VICESECRETARIO GENERAL

Margarita Garrido Alberto Ara

VICEPRESIDENTES

Celia FerreroVicepresidenta ejecuti va

Daniel MuñozJoan Alarcón José Luis PereaMariano Riera

4 Organigrama Junta Directi va E

Antonio Vila, director

Francisco de Palacio, director.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

RELACIONES INSTITUCIONALES


Es el órgano que lleva la gestión del día a día de ATA y el que implementa las directrices aprobadas por la Asamblea y por la Junta Directiva. Está compuesto por 12 miembros de la Federación y liderado por el presidente.

Lorenzo Amor Presidente

Soraya Mayo Secretaria general

Celia FerreroVicepresidenta Ejecutiva

José Luis PereaVicepresidente

Daniel Muñoz VicepresidenteMargarita GarridoTesorera

Alberto AraVicesecretario

Elena Melgar Directora de proyectos

Francisco de PalacioDirector de Relaciones Institucionales

Domingo GallegoDirector de Recursos Humanos

Raquel NavarroGabinete de Presidencia

Geles MartínezJefa de Prensa

COMITÉ DE DIRECCIÓN


Rafael Amor

Patricia Oreña

Mayte Mazuelas

Mariano Riera

ATA BALEARES

ATA ARAGÓN

ATA ASTURIAS

Dirección Ciudad Teléfono: Mail: IBIZA Avenida España, 18-20, 1º. 07800 Ibiza 971 30 29 11 [email protected]

MENORCA Comerciantes, 9. 07760. Polígono Industrial Ciutadella Ciutadella 971 381 550

MENORCA Curniola, 17. 07714. Polígono Indus-trial Maó Maó 971 352464

PALMA DEMALLORCA

Carrer Patronat Obrer, 14B Bajos, 07003 Palma de Malorca 971 468 153 [email protected]

Dirección Ciudad Teléfono: Mail:

A.T.A ZARAGOZA c/ Sanclemente 25, 4ª planta dere-cha. 50001 Zaragoza976 23 25 81 900 10 18 16 [email protected]

TERUEL C/ Cristo Rey s/n. 44140 Cantavieja 964 18 55 43 900 10 18 16 [email protected]

HUESCA C/Del Parque nº2 4ºDcha 22002 Huesca 900 10 18 16 [email protected]

Dirección Ciudad Teléfono: Mail: a

A.T.A OVIEDO La Lila, 4, 1º, ofi cina 5. 33002 Oviedo 985 22 28 86 900 10 18 16 [email protected]

ATA ANDALUCÍADirección Ciudad Teléfono: Mail:

HUELVA Calle Rico, 27, 3 planta. 21001 Huelva 959 25 22 10 900 10 18 16 [email protected]

JEREZ (CADIZ) C/ Larga, 14, esc. 1, 4º, puerta A. 11402 Jerez956 32 95 18 900 10 18 16 [email protected]

SEVILLA León XIII, 24 local bajo dcha, Jardín de los Capuchinos. 41009 Sevilla954 50 28 07 900 10 18 16 [email protected]

JAÉN c/Arquitecto Pablo del Casti llo Gar-cía-Negrete, 2º. 23003 Jaén953 57 75 83 900 10 18 16 [email protected]

CÓRDOBA Avda. Azabache, esquina calle Ágata. Polígono El Granadal. 14014. Córdoba957 49 07 00 900 10 18 16 [email protected]

ALMERÍA Mica, 62 (POL. IND, SECTOR 20). 04009 Almería950 28 24 26 900 10 18 16 [email protected]

GRANADA Recogidas, 44 - 2º derecha 18002 Granada 958 26 50 09 900 10 18 16 [email protected]

ATA Sierra de Cádiz C/ Antonio Silva, nº4. 11639 Algar 900 10 18 16 [email protected]

MÁLAGA Alameda Principal, 20,3º izqda. Puer-ta 2. 29005 Málaga952 12 15 46 900 10 18 16 [email protected]

5 ATA en las Comunidades Autónomas


ATA CANARIAS

ATA CASTILLA-LA MANCHA

ATA CASTILLA LEÓN

ATA CANTABRIA


TENERIFECentro de negocios Arca de Babel. Calle Santa Teresa Jornet e Ibars, 11. 38004

Santa Cruz de Tenerife

922 2752 84 900 10 18 16 [email protected]

GOMERA Ruiz de Padrón, 21. 1º bajo izquierda. 38800San Sebastián de

la Gomera 900 10 18 16 [email protected]

LANZAROTE Miguel Primo de Rivera, 6, 1º. 35500 Lanzarote 928 80 42 42 900 10 18 16 [email protected]

HIERRO Las Pemadas. 38900 Valverde. El Hierro 900 10 18 16 [email protected]

LA PALMA O'Daly, 20. 1º derecha. 38700 Santa Cruz de la Palma900 10 18 16 928 07 36 68 [email protected]

GRAN CANARIA Obispo de Rabadán, 35. 35003 Las Palmas de Gran Canaria928 07 36 68 669 86 79 02 [email protected]


A.T.A. CIUDAD-REAL Avda. Alfonso X el Sabio número 2, 2º A 13001 Ciudad Real926 22 41 15 900 10 18 16 [email protected]

A.T.A. TOLEDO Pza San Vicente 4, 2. 45001 Toledo 925 23 93 59 900 10 18 16 [email protected]

A.TA. GUADALAJARA C/ Mayor, 34 1º D. 19001 Guadalajara 949 04 60 22900 10 18 16 [email protected]

A.T.A. ALBACETE c/ Dionisio Guardiola, 16, 3ºD Albacete 967 236 115900 10 18 16 [email protected]

A.T.A. CUENCA Iglesia baja,1. 16630 Mota del Cuervo. Cuenca967 180 277900 10 18 16 [email protected]


A.T.A. VALLADOLID Calle Bailén, 2, 3º E, 47004 Valladolid 983 20 65 72 900 10 18 16

[email protected]

A.T.A. LEON C/ Arquitecto Torbado, 6, entreplan-ta, oficina I. 24003 León987 21 13 09 900 10 18 16

[email protected]

A.T.A. BURGOS Arco del Pilar, 3, 1ºB. 09003 Burgos 947 21 15 98 900 10 18 16

[email protected]

A.T.A. AVILA Edf. Plaza de Abastos. C/ Tomás Luís de Victoria, 6, 2ª Planta. Avila920 22 92 70 900 10 18 16

[email protected]

A.T.A. SALAMANCA C/ Miñagustin 3, bajo. 37001 Salamanca 923 21 78 03 900 10 18 16

[email protected]

A.T.A. PALENCIAAgencia de desarrollo del Aytunta-miento. Plaza Inmaculada Concep-ción, 8. 34001

Palencia 979 16 05 36 900 10 18 16

[email protected]

A.T.A. SORIA C/ Venerable Carabantes, 1, 1ºC 42003 Soria975 22 37 51 900 10 18 16

[email protected]

ATA PONFERRADA calle del Reloj, 11, 2 planta. 24401 Ponferrada 98 741 87 21 900 10 18 16

[email protected]

A.T.A. ZAMORA C/ Fray Toribio de Montolimia, 20- Ent. 4. 49007 Zamora980 51 46 14 900 10 18 16

[email protected]


A.T.A SANTANDER Lealtad, 14, 5, pta 3. 39002 Santander 942 22 27 33 900 10 18 16 [email protected]

Juan Carlos Arricivita

Ana Cabrero

Margarita Garrido

Soraya Mayo


PIMEC ATA CATALUÑA

ATA EXTREMADURA


BARCELONA Viladomat, 174. 08015 Barcelona 934 964 501902 49 64 50

TARRAGONA Rambla NOva, 41, 4ª planta. 43003 Tarragona 902 49 64 50

LÉRIDA Avenida del Segre, 7. 25007 Lérida 902 49 64 50

GERONA Manel Bonmatí i Romaguera, 2. 17003 Gerona 902 49 64 50


A.T.A. CACERES Santa Cristina s/n. 10195. Edificio Embarcadero, Planta 1ª, Despacho 5 Cáceres927 24 88 64 900 10 18 16 [email protected]

A.T.A. MÉRIDA Travesía San Salvador nº 4 Local 3. 06800 Mérida 900101816 [email protected]

ATA GALICIADirección Ciudad Teléfono: Mail:

A.T.A. CORUÑA Ronda de Outeiro 253 A, 1º C. 15010 La Coruña 981 24 37 63 900 10 18 16

[email protected]

A.T.A. CORUÑAAntonio Carballo, 1 - 1ºD 15007

La Coruña 981 24 37 63 900 10 18 16

[email protected]

A.T.A. LUGORonda Das Fontiñas 86, entresuelo. 27002 Lugo

982 22 21 92 900 10 18 16

[email protected]

FECOM - VimianzoLa Torre s/n edificios de servicios múl-tiples, bajo izquierda 15129 Vimianzo

Vimianzo.(La Coruña)

981 71 83 88900 10 18 16

[email protected]

A.T.A ORENSE Plaza de la Paz Novoa, 9 2º 3. 32003 Ourense 988 04 01 66900 10 18 16 [email protected]

ATA MADRIDDirección Ciudad Teléfono: Mail:

ATA - MADRID SEDE CENTRAL FEDE 900 10 18 16

A.T.A. MADRID Alcalá, 18, 3º izquierda. 28014 Madrid 91 444 58 50 [email protected]

ATA. FEDERACIÓN NACIONAL SEDE CENTRAL Alcalá, 18, 3º. 28014 Madrid 900 10 18 16 [email protected]

Juan Alarcón

Raquel de Padro

Rafael Granados

Elena Melgar


ATA MURCIA

AVA - ATA PAÍS VASCO

ATA VALENCIA


ATA SAN SEBASTIAN C/SÁNCHEZ TOCA, 9-3º OF. 1. CP: 20006 San Sebastian943 32 52 18 900 10 18 16 [email protected]

A.T.A VITORIA Pedro Asúa, 69-73. 01008 Vitoria 945 21 67 13 900 10 18 16 [email protected]

ATA BILBAO Lutxana, 6-2º Dcha B. 48008 BILBAO (BIZKAIA) Bilbao945 21 67 13 944 23 76 26 [email protected]


A.T.A. VALENCIA C/ Navellos, 14- Entresuelo. 46003 Valencia 963 52 87 74 900 10 18 16 [email protected]

A.T.A. ALICANTE Arzobispo Loaces, 5, entresuelo. 03003 Alicante965 14 38 51 900 10 18 16 [email protected]

A.T.A. CASTELLON Albaset, 5 12400 Segorbe (Castellón)964 20 40 82 900 10 18 16 [email protected]

ATA NAVARRA

ATA RIOJA


PAMPLONA Sangüesa, nº 4 – 3º F 31003 Pamplona 848 419 958 900 10 18 16 [email protected]


LA RIOJA Huesca, 82, Oficina 1, entreplanta 26005 Logroño941 22 86 70 900 10 18 16 [email protected]


A.T.A MURCIA Avda. Juan Carlos I, edificio Thaderlanda, nº 14 30008 Murcia 900101816 [email protected]

Yolanda Paredes

Juan Carlos Equiza

Fernando Melchor

Ernesto García

Rafael Pardo


6 Organizaciones integradasORGANIZACIONES

Naci�nalFEDERACION ESPAÑOLA DE ASOCIACIONES PROFESIONALES DE TECNICOS TRIBUTARIOS Y ASESORES FISCALES

Asociación Vasca de Autónomos

CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS OFICIALES DE FARMACEUTICOS DE ESPAÑA

Asociación Nacional de Profesionales, Técnicos, Empresarios y Emprendedores Dominicanos en España

Consejo General de Agentes Comerciales de España

Consejo General de Colegios de Gestores Administrati vos de España

Consejo General de Dieti stas-Nutricionistas de España

Consejo Gerenal de Colegios de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria

FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE ASESORES FISCALES Y GESTORES TRIBUTARIOS

Internati onal Federati on for the Promoti on and Development of Foreign Business and Trade

FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN

AD LOS MOLINOS

Pimec

ATA Baleares

Na�arraColegio Ofi cial de Agentes Comerciales de Navarra

Colegio Ofi cial de Dieti stas Nutricionistas de Navarra

Asociacion de Librerías del Comercio de Prensa y Revistas de Navarra

Murcia Asociación Murciana de veterinarios y animales de compañía

Organización de Trabajadores y Profesionales Autónomos de Jumilla

COLEGIO AGENTES COMERCIALES MURCIA

COLEGIO AGENTES COMERCIALES CARTAGENA

Coordinadora de Organizaciones de Agricultores y Ganaderos

Confederación Murciana independiente de Pequeñas y medianas Empresas.

Cepaim

MadridAsociación Sonido, Iluminación y Tecnología Audiovisual

ASOCIACIÓN DE EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS AUTÓNOMOS

Asociación de Profesionales y Técnicos del sector del Ocio de España

Asociación de Trabajadores Autonomos del Sector de la Pesca

Ilustre Colegio de Gestores Administrati vos de Madrid

UNION DE EMPRESAS DE COMERCIO AMBULANTE

UNION PROFESIONAL

ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE PROFESIONALES DE COMERCIO EXTERIOR

FEDECARNE

Agrupación Nacional de Vendedores de Prensa

Asociciación de Traductores de España

Federación Nacional de Taxistas

Gremial del Taxi de Madrid

Organización Colegial de Naturopatí a

Asociación de Profesionales de la Comunicación

Unión de Excavadores de Madrid

ASOCIACION PROFESIONAL DE ILUSTRADORES DE MADRID

La Ri��aAsociación de Turismo Rural

Asociación de Casas Rurales de La Rioja. ASCARIOJA

GaliciaAREA COMERCIAL AS CONCHIÑAS

AGALAE

FECOM

GREMIO JOYEROS CORUÑA

AGARIMO

APRE

FENACO - GALICIA

ASOCIACION JOYEROS PONTEVEDRA

ASOCIACION JOYEROS A MARIÑA

ASOCIACION EMPRESARIOS SETE PONTES

ASEMVI

ASOCIACION EMPRESARIOS PROMOCION TURISTICA DE CAMARIÑAS

APTCM

ASOCIACION DE EMPRESARIOS DE CEE

FEDERACION UNION COMERCIOS CORUÑA

ATACARMA

AGAEXAR


ASOCIACIÓN REPRESENTANTES DE COMERCIO PROV. PONTEVEDRA

FUNDACIÓN SANTIAGO CENTRO AREA COMERCIAL

ExtremaduraColegio Extremeño de farmacéuticos

Asociación de instaladores eléctricos

Castilla y LeónGERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES DE CASTILLA Y LEÓN

COLEGIO DE AG. COMERCIALES DE VALLADOLID, PALENCIA Y SEGOVIA

COLEGIO DE AG. COMERCIALES DE SALAMANCA

COL. OFICIAL DE FARMACEUTICOS LEON

Consejo de Colegios Profesionales de Farmacéuticos de Castilla y León

Colegio Oficial de Licenciados en Educación Física y Ciencias de la Actividad Física y del Deporte de Castilla y León

Consejo Autonómico de Gestores Administrativos de Castilla y León

ASOCIACION TRANSPORTISTAS AUTONOMOS DE VALLADOLID

ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA RESERVA DE LA BIOSFERA ALTO BERNESGA

Federación De Poligonos Empresariales De Castilla Y León

AS. VENDEDORES DE PRENSA VALLADOLID

AS. REPARTIDORES DE PRENSA LEON

CENTRO COMERCIAL PALENCIA ABIERTA

FEDERAC. REGIONAL DEL TAXI DE CYL

AS. TRANSPORTISTAS DE LEON

As. Guías Turísticos de Valladolid

Asociación de Comerciantes, Empresas de Servicios y Hosteleros de Gamonal Zona G

Dietistas-Nutricionistas de Castilla y León

Castilla la manchaASOCIACIONDE DE COMERCIANTES DE QUINTANAR DE LA ORDEN

ASOCIACION DE FOTOGRAFOS PROFESIONALES DE CASTILLA LA MANCHA-AFOPROCAM

FEPEMTA

ASOCIACION DE COMERCIANTES Y EMPRESARIOS DE SESEÑA

ASOCIACION DE TIENDAS LA UNION-SONSECA

ASOCIACION EMPRESARIAL DE VILLAMAYOR DE SANTIAGO

ASOCACION DE COMERCIANTES DE SANTA CRUZ DE LA ZARZA- AICOSAN

APTO. Asoc prensa de Toledo

ATRUTAXI

Asociación Profesional de Taxistas de Toledo

ASOCIACION DE COMERCIANTES DE VILLANUEVA DE LA JARA

ASOCIACION PROVINCIAL DE ESTANQUEROS DE CIUDAD REAL

FEDERACION CASTELLANO MANCHEGA DE ASOCIACIONES TURISMO RURAL- FECAMTUR

ASOCIACION DE COMERCIANTES DE MUNERA


ASOCIACION DE EMPRESAS, COMERCIANTES Y AUTONOMOS DE LA MANCHA UNECAMAN

PLATAFORMA PARA DESARROLLO EMPRESARIAL DE PUERTOLLANO

ACEPA

CantabriaCOLEGIO OFICIAL DE AGENTES COMERCIALES DE CANTABRIA G SON 400

COLEGIO OFICIAL DE FARMACEUTICOS DE CANTABRIA

COLEGIO DE INGENIEROS DE CAMINOS CANALES Y PUERTOS DE CANTABRIA

ENERGIA CANTABRIA

Colegio de Economistas de Cantabria

ASOCIACION DE GUIAS TURISTICOS OFICIALES DE SANTANDER Y CANTABRIA

ASOCIACION DE EMPRESARIOS DE TRANSPORTES DE MERCANCIAS POR CARRETERA DE SANTANDER Y CANTABRIA

ASOCIACION DE COMERCIANTES DEL MERCADO DE PUERTO CHICO G39568852.SON 8

ASOCIACION DE COMERCIANTES DE LAS CALLES ALONSO Y FLORANES. G39671722. SON 41

FEDERACION CANTABRA DE COMERCIANTES AMBULANTES- G 39281266.SON 54

ASOCIACION DE COMERCIANTES Y EMPRESARIOS DE REINOSA-ACER G 39221304. Son 90

ASOCIACION DE COMERCIANTES Y EMPRESARIOS DE LAREDO G39544283.SON 138.

CIRCULO DE EMPRESARIAS DIRECTIVAS Y EMPRENDEDORAS DE CANTABRIA- G39751037.SON 28

ASOCIACION DE GUARDERIAS Y ESCUELAS INFANTILES DE CANTABRIA G39455787. SON 22

ARELCA (LIMPIEZA EDIFICIOS Y LOCALES)son 9

ASOCIACIÓN OFICIAL GUIAS TURISTICOS

LUGA

ASOCIACION REGIONAL DE EMPRESARIOS DE ARTES GRAFICAS, MANIPULADOS DE PAPEL Y CARTON, Y EDITORIALES DE CANTABRIA

ASOCIACIÓN CÁNTABRA DE COMECIO E INDUSTRIA DE PANADERÍA

ASOCIACIÓN CÁNTABRA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD-ACES

ASOCIACIÓN DEL POLÍGONO EMPRESARIAL TANOS-VIÉRNOLES

ASOCIACIÓN CÁNTABRA DE EMPRESARIOS DE ÓPTICA-ACEO

Asociación Moda de Cantabria

asociación cántabra de empresarios de la madera y del comercio del mueble

ASOC COMERCIANTES Y HOSTELEROS DE SANTILLANA DEL MAR son 34

Asociación de Empresas Consultoras de Cantabria

Asoc pequeños y medianos empresarios de Cantabria

CanariasALCIP PUERTO DE LA CRUZ

ASOCIACION PROVINCIAL DE AGENCIAS DE VIAJES DE SANTA CRUZ DE TENERIFE

SANTIAGO DEL TEIDE

FUERTEVENTURA PAJARA - ALTABA

CASCO HISTORICO DE SANTA CRUZ DE LA PALMA

FEDERACIÓN INTERINSULAR DE LA PYME

COMERCIANTES Y PROFESIONALES DE LA GOMERA

ASOEMPROSOCA AÑAZA

ACEMPAR ARICO

AESAB SAN BENITO LA LAGUNA

NUESTRA SRA DE AFRICA ZONA MERCADO

SANTA CATALINA LAS PALMAS

APIT TENERIFE

APIT GRAN CANARIA

APIT LANZAROTE


A.E. ASECU-CUESTA TACO F. ESPAÑA Y MAJUELOS -

Cofradia De Pescadores El PrisTacoronte -

COLEGIO AGENTES Inmobiliarios API -

AECA EL CASTILLO FUERTEVENTURA

AMEF Fuerteventura

A. E. C. San Andres y Sauces

Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de Tejina y Valle de Guerra

Asociación de Empresarios y Profesionales de Güímar

Asc. Pasteleros de Canarias

Asociación Vitivinícola de Tegueste

COLEGIO OFICIAL DE AGENTES COMERCIALES DE LAS PALMAS coac

Colegio Oficial de Agentes Comerciales de Tenerife

PUERTO CANTERAS

Asociacion Empresarios Guia de Isora

Asociación de agricultores y ganaderos

Z.C.A Los Cristianos

TEGUESTE (ASEVITE)

INTERNACIONAL KOTE JUTSU ASSOCIATION

COLEGIO OFICIAL AGENTES COMERCIALES LAS PALMAS

ASOCIACION PROVINCIL AGENCIAS DE VIAJES TENERIFE

ASOCIACION DE EMPRESARIOS DE GARACHICO

ASOC.EMPRESARIOS Y CONCECIONARIOS MERCADO DE VEGUETA

COOPETARIVA DE SERVICIOS COARCO

ASOC.EMPRESARIOSPLAYA DE LAS AMERICAS Y COSTA DE ADEJE

ASOCIACION DE COLEGIOS PRFESIONALES DE CANARIAS

Camara de Comercio de santa Cruz de Tenerife

UNEC SIGLO XXI

PREVICAN10

ASCAMES

Federación Empresarial Canaria de Ocio, Restauración, Servicios y Comercio

Asociación de Empresarios de Ingenio y Carrizal – ASEINCA

COARCO

ZONA CENTRO SANTA CRUZ -

COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES TFE -

Camara de Comercio Gran Canaria

Camara de Comercio Fuerteventura

Camara de Comercio Lanzarote

Asociación Vitivinícola de Tegueste

ValenciaILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE GESTORES ADMINISTRATIVOS DE ALICANTE

CONFEDERACION VALENCIANA DE COMERCIO


FEDERACION DE POLIGONOS EMPRESARIALES DE LA CV

ASOC. EMPRESAS DE INST. Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELECTRONICOS DE ALICANTE

ASOC. LOCAL DE EMPRESARIOS AUTONOMOS TAXI ALICANTE

ASOC. DE EMPRESARIOS AUTOTAXIS DE ELCHE

ASOC. TELETAXI TORREVIEJA

ASOC. LOCAL DE RADIOTAXI BENIDORM

ASOC. PROVINCIAL DE ESTANQUEROS DE ALICANTE

UNION PROFESIONAL DE AUTOESCUELAS DE VALENCIA

FEDERACION EMPRESARIAL COMARCAL DEL ALTO PALANCIA

ASOCIACION DE COMERCIO Y SERVICIOS DE BENICARLO

ASOCIACION COMARCAL DE VENDEDORES DE PRENSA Y REVISTAS DEL MEDIO VINALOPO

ASOCIACION COMARCAL DE PRENSA Y REVISTAS DEL ALTO VINALOPO

CONSEJO NATUROPATICO COMUNIDAD VALENCIANA

ASOCIACIÓN DE ASESORES FISCALES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

UNION GREMIAL

ASOCIACION DE AUTOTAXIS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

COLEGIO DE NUTRICIONISTAS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

TRANSCOT

ASOCIACIACIÓN DE EMPRESARIOS CHINOS DE FIJUAN EN ESPAÑA

ASOCIACIÓN DE VENDEDORES AMBULANTES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

ACULCO VALENCIA

COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS EN INFORMATICA DE LA CV ( COIICV )

EXCELENTISIMO COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES DE VALENCIA ( COGRASOVA )

COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES DE ALICANTE

CONSEJO VALENCIANO DE GRADUADOS SOCIALES

COLEGIO DE BILOGOS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

COLEGIO DE QUIMICOS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

AsturasColegio Oficial de agentes comerciales de Gijón

Asociación de tintorerías y lavanderías de Asturias

Asociación de Empresas sociosanitarias en Principado de Asturias

CESINTRA

AragónCOLEGIO OFICIAL DE AGENTES COMERCIALES DE ZARAGOZA y CONSEJO GENERAL DEL COLEGIO OFICIAL DE AGENTES COMERCIALES DE ARAGÓN

Asociación Empresarial de Transportes Discrecionales de Mercancías de Aragón

Asociación de Industriales de Cuarte

Federación Aragonesa de Asociaciones de Alojamientos de Turismo Rural

Asociación Nacional de Profesionales y Autónomos de Peluquería y Estética antiguos alumnos de ARTE-MISS

Asociación de Medios y Agencias de Publicidad de Aragón

Asociación Aragonesa de Cooperativas y Sociedades Laborales

Asociación de Comercio y Servicios de Casetas

Asociación Empresarial de Asesores Laborales

Asociación de Industriales de la Ribera Baja del Ebro

Asociación Talleres Reparación de Vehículos De Zaragoza

AndalucíaASOCIACION DE TECNICOS TRIBUTARIOS Y ASESORES FISCALES DE ANDALUCIA

Asociación Gremial Provincial de Autotaxis y Radiotaxis de Almería

Federación Andaluza de Autónomos del Taxi

Apysan - ASOCIACIÓN DE PYMES DE SANLUCAR DE BARRAMEDA Y CCA.

Asociación Gaditana de Autónomos de RADIO TAXIS

Asociación Unión Jerezana TELE TAXI

Asociación de Comerciantes y Empresarios de Cádiz

Asociación Provincial de Trabajadores Autónomos del Autotaxi de Córdoba

Colegio Oficial de Agentes Comerciales de la Provincia de Córdoba

Asociación Provincial de Trabajadores del AUTOTAXI y Servicios Específicos de Granada

AGEA - Asoc. Granadina emprearias Granada

CEAMI (Asociación de comerciantes y empresarios del municipio de Íllora)

Asociación de Comerciantes ZAIDIN-VERGELES

GASAUTO (Teletaxis Gas Auto S.C.A.)

Asociación Gremial Provincial de Autotaxi de Jaén

Asociación Unificada Malagueña de Autónomos del TAXI- AUMAT

Cooperativa COTAXISOL S.C.A. (Marbella)

Asociación “Unión de Autoturismo Marbella San Pedro Alcántara” TAXISOL

Asociación de Pequeña y Mediana empresa de Marbella, APYMEM

Asociación Unión Sevillana del Taxi

Radio Taxi de Sevilla S.C.A.

Colegio Oficial de Agentes Comerciales de Sevilla y su provincia.


a Federación no está obligada a publicar sus cuentas en virtud de la Ley de Transparencia. Sin embar-go, ATA siempre ha considerado fundamental, desde su fundación hace 22 años, ser claros con nuestros asociados. Por este moti vo, publicamos nuestras cuentas cada año y están accesibles para su consulta en nuestra página web www.ata.es

INGRESOS Y GASTOS

CUENTAS EJERCICIO 2017

GASTOS 4.807.427,19Gastos de Personal 472.564,45Gastos de Explotación 3.444.478,27Gastos de Servicios de For-mación

0,00

Gastos de Proyectos 620.393,57Gastos de Convenios 198.300,00Gastos fi nancieros 71.690,90Amorti zacion 0,00

INGRESOS 5.625.210,48Cuotas Asociaciones e Inte-gradas

4.841.709,25

Subvenciones * 561.204,13Convenios org. Públicas * 82.600,00Convenios ent. Privadas 138.860,80Ingresos excepcionales 595,81Ingresos fi nancieros 240,49

RESULTADO 817.783,29

DESGLOSE DE PARTIDAS POR RECURSOS

ESTRUCTURALES FORMACIÓN PROYECTOS COFINANCIADOS CONVENIOS

3.988.733,62 0,00 620.393,57 221.460,80363.120,53 0,00 109.443,92 0,00

3.444.478,27 0,00 0,000,00 0,00 0,00

109.443,92 0,00 510.949,65 0,000,00 0,00 221.460,80

71.690,90 0,00 0,000,00 0,00 0,00 0,00

4.842.545,55 0,00 561.204,13 221.460,80

4.841.709,25 0,00 0,00 0,00

0 0,00 561.204,13 0,000 0,00 0,00 82.600,000 0,00 0,00 138.860,80

595,81 0,00 0,00 0,00240,49 0,00 0,00 0,00

853.811,93 0,00 -59.189,44 0,00

7 Compromiso con la transparencia

L

* Ver subvenciones y convenios


SOCIOS Y CUOTAS DE SOCIOS

AYUDAS Y SUBVENCIONES

CONVENIOS Y CONTRATOS ORGANISMOS PUBLICOS

TOTAL INGRESOS POR CUOTA SOCIOS

242.085 Socios con cuota 20 euros de cuota anual de cada asociación por socio perteneciente a las asociaciones integradas y a cada asociación autonómica

Total 4.841.709,25 €

MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y COOPERACIÓN SECRETARIA DE ESTADO PARA LA UNIÓN EUROPEA

III Feria del empleo Catedra ATA 4.000,00 €

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCILADIRECCIÓN GENERAL DEL TRABAJO AUTÓNOMO

Infraestructuras 238.504,13 €

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIALDIRECCIÓN GENERAL DEL TRABAJO AUTÓNOMO

Campaña publicidad 150.000,00 €


Plan tutorizacion 150.000,00 €


XXI premio autónomo 18.700,00 €

TOTAL AYUDAS Y SUBVENCIONES EN CONCURRENCIA COMPETITIVA 561.204,13 €

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS SECRETARÍA DE ESTADO DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Reducción cargas administrativas 42.600,00 €

MINISTERIO DE EMPLEO || INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Difusión y prevención PRL colectivotrabajadores autónomos

20.000,00 €

MINISTERIO DE EMPLEO || INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Difusión y prevención PRL colectivo trabajadores autónomos

20.000,00 €

TOTAL CONVENIOS Y CONTRATOS ORGANISMOS PÚBLICOS 82.600,00 €

TOTAL AYUDAS Y CONVENIOS 643.804,13 €


l 2018 ha sido un año de grandes retos y cambios que han consolidado el liderazgo de ATA como orga-nización más representati va del trabajo autónomo y como uno de los interlocutores clave en el diálogo social sobre el colecti vo.

Tal y como en años anteriores, en 2018 el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, a través de la Dirección General de Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas basándose en la implantación de las organizaciones de autónomos ha determinado el peso relati vo de las mismas.

Según el Ministerio, ATA ha acreditado un peso relati vo en el colecti vo de dos de cada tres autónomos, exactamente el 61,4%, confi rmando a la Federación como la mayor organización de autónomos y con más peso relati vo entre los trabajadores por cuenta propia. Junto con el 19,6% que ha recibido UPTA en 2018, se consolidan como las organizaciones de autónomos más representati vas y de referencia del colecti vo, representando al 81% de los autónomos.

En cinco años hemos acreditado casi 20 puntos más en esa medición ofi cial del peso relati vo de las or-ganizaciones con respecto a los autónomos en España. Ello es la confi rmación del trabajo bien hecho y del empeño que ponemos cada día en mejorar las condiciones de los autónomos con propuestas reales y constructi vas.

En 2018, la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo que entró plenamente en vigor en enero de ese año ha facilitado no sólo que surjan 52.725 nuevos emprendedores sino que muchas acti vida-des se consoliden y ganen en tamaño, contribuyendo así al crecimiento económico aún más si cabe. Hay más autónomos, más autónomos que generan empleo y lo que es más importante, un empleo de calidad. Sin embargo, las expectati vas para 2019 son menos halagüeñas.

8 ATA en el Diálogo Social

E


ACTIVIDAD PARLAMENTARIA Durante el 2018, la Subcomisión de Refor-ma del RETA prosiguió con sus trabajos. En el primer semestre del año, se produjeron múltiples comparecencias de expertos e in-terlocutores sociales. ATA fue la primera en comparecer ante la misma para trasladar su posición y propuestas en relación a dicha re-forma. A finales de este año los componen-tes de dicha subcomisión presentaron los puntos esenciales, a partir de la opinión de los expertos, sobre los que en 2019 la sub-comisión trasladará sus recomendaciones. Puntos tales, como la redefinición de la ha-bitualidad, la cotización a tiempo parcial, los falsos autónomos, los TRADES o las plataformas digitales. Sobre todos ellos hemos elaborado y remitido nuestra posición y propuestas.

Uno de los puntos clave de esta subcomisión es precisamente estudiar y valorar la idoneidad de esta-blecer un sistema de cotización en función de los ingresos reales del colectivo. En este sentido, ATA ha trasladado su reticencia hacia la implementación de dicho sistema, pues si bien entendemos que sería lo más equitativo, la dificultad técnica de establecer de forma fehaciente los ingresos de los autónomos, por la incertidumbre de los mismos, podría derivar en graves consecuencias y en un incremento de las cotizaciones para el 70% del colectivo. Seguiremos defendiendo que la pedagogía y los incentivos son la mejor forma de aumentar la contribución al sistema por parte de los autónomos, todo lo demás sólo produciría que muchos saliesen del mismo.

En el capítulo fiscal, el Grupo Parlamentario Ciudadanos presentó en 2017 una Proposición de Ley de Refuerzo de la Lucha contra la Morosidad en las Operaciones Comerciales, que fue apoyada y tomada en consideración por el resto de grupos parlamentarios. Dicha norma establece un régimen sanciona-dor precisamente para evitar que en el futuro se sigan dando estas situaciones abusivas. Sin embargo, durante 2018, se ha avanzado poco en su tramitación parlamentaria, más allá de la constitución de la ponencia y la presentación de enmiendas por parte de los diferentes grupos parlamentarios. ATA no sólo ha trasladado sus propuestas de enmiendas y observaciones, sino que no hemos dejado de insistir en la necesidad de la aprobación de la misma para la consecución de una de las grandes e históricas reivindi-caciones de ATA, que haya tolerancia cero con la morosidad que tanto afecta a los autónomos.

ACTIVIDAD MINISTERIAL Si bien 2017 fue el año de la tramitación de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, y por tanto hubo una gran actividad de ATA a nivel parlamentario, 2018 ha estado, sin duda, marcado por nues-tro diálogo con el Ejecutivo y especialmente por el proyecto de Presupuestos Generales del Estado (PGE).


Bases de cotización y acción protectora

El 11 de octubre, el Gobierno anunció el acuerdo con Unidos Podemos para los PGE y como medida es-trella del mismo, la subida a 1 de enero de 2019 del SMI a 900 euros al mes en 14 pagas. ATA alertó que la subida abrupta en un 22,3% del SMI que afectaría a todas las bases mínimas del Sistema de Seguridad Social, y en el caso de los autónomos aún más. Al ser en 12 pagas, la base mínima del Régimen de autó-nomos pasaría de la actual 932,7€ a 1.050€ y por tanto a pagar 35 euros más al mes y 420 euros más al año. Y a ello había que sumar que al millón de autónomos empleadores, que en su gran mayoría emplean a uno o dos trabajadores, les subirían los costes laborales de 2.800 hasta 4.500€ por cada trabajador anualmente.

Se inició entonces un intenso diálogo con el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. ATA y UPTA, alcanzaron un preacuerdo con el Ministerio el 14 de noviembre y los términos del mismo se impusieron en el acuerdo del 22 de noviembre entre todas las organizaciones de autónomos y Trabajo. Dichos términos se reflejarían en el REAL DECRETO-LEY aprobado por el Consejo de Ministros el 28 de diciembre de 2018, con las siguientes medidas que sin duda suponen un gran logro para ATA y para los autónomos:

- La base de cotización de los autónomos se incrementaría en un 1,25% a partir del 1 de enero de 2019, y no un 22,3% como se planteaba inicialmente, y el tipo de cotización pasa a ser del 30%. Así la cuota sube para los autónomos persona física 5,36€/mes (64€/año) y para los autónomos societarios la subida es de 6,89 €/mes (82€/año).

- Se mejora la protección social de los autónomos, situando a éstos como el colectivo de autóno-mos con mayor protección social de Europa, en concreto:


- Derecho a paro/prestación cese de actividad: se mejora su acceso, flexibilizan las condiciones y amplía la duración de la prestación. Se amplía la prestación a 24 meses.

- Los autónomos tendrán derecho a cobrar la prestación por accidente de trabajo o enfermedad profesional desde el primer día de baja.

- Todos los autónomos tendrán derecho a acceder a la formación continua y reciclaje profesional.

- Los autónomos no pagarán la cuota de Seguridad Social a partir del segundo mes de baja por enfermedad o incapacidad temporal hasta el momento del alta.

- Se mantiene la tarifa plana en el primer año que pasa de 50 a 60 euros, pero incluye contingen-cias profesionales.

- Las autónomas, dentro de los 24 meses posteriores a la prestación de baja por maternidad, po-drán obtener una tarifa plana de 60€ durante 12 meses sin necesidad de cesar previamente en su actividad.

- Se recoge que se sancionará a las empresas con un mínimo de 3.126 euros y un máximo de 10.000 euros de multa por cada caso en que se detecten “falsos autónomos” que deberían estar empleados por la empresa.

FISCALIDADDe la misma forma, y tras meses de negociaciones con la Agencia Tributaria, el mismo Consejo de Minis-tros aprueba la prórroga de los límites de facturación para autónomos por módulos. Es decir, 400.000 autónomos podrán seguir tributando en el sistema de módulos en 2019.

9 ATA en Europa

T


ras tres años de la entrada de nuestra Federación como miembro de pleno derecho en la Patronal Euro-pea de PYMEs y Autónomos (UEAPME); rebauti zada en diciembre de 2018 como SME United; hemos segui-do consolidando nuestra posición en el Diálogo Social Europeo con la inesti mable colaboración de algunas de nuestras más acti vas e importantes organizaciones integradas (Consejo General de Colegios de Gestores Administrati vos, Consejo General de Colegios de Farmacéuti cos y FEDEPESCA), parti cipando acti vamente en las siguientes iniciati vas:

• En el debate sobre “Los Pilares Sociales Europeos” en los que se discuten actualmente temas tan relevantes para el colecti vo como, el futuro del empleo y la protección social de los autónomos, la economía colaborati va y la defi nición del autónomo vs el falso autónomo.

• ATA elaboró en colaboración con el Profesor José Antonio Hercé, un Dictamen sobre el marco comparati vo europeo de la protección social de los autónomos en los diferentes Estados Miem-bro, de la misma forma se elaboró un artí culo conjunto publicado en el libro “El trabajo de pla-taforma” editado por Walters Kluwer. Ambos documentos han sido trasladados a los decisores nacionales y europeos, como aportación de ATA a dicho debate.

• Tras visita organizada conjuntamente con el Consejo General de Colegios de Gestores Administra-ti vos, en las que nos reunimos con la Secretaria Gral. De SME United y con Antonio López- Istúriz, Secretario Gral. Del Parti do Popular Europeo, se revindicó el papel fundamental de los Gestores en la transformación digital de PYME’s y Autónomos, y se incluyó una enmienda en el programa de Agenda Digital Europea, en la que la Red de Hubs Europea debía contar con las organizacio-nes más representati vas de autónomos y emprendedores y de los colaboradores sociales, como los Gestores Administrati vos.

ATA sigue liderando este debate en lo que se refi ere a autónomos en la patronal, ante las insti tuciones eu-ropeas y el Consejo Económico y Social Europeo.

Por otro lado, el Proyecto piloto europeo “Early Warning o Alerta temprana”, en el que ATA forma parte de un consorcio de 15 organizaciones de 7 Estados miembro, y ha seguido su curso. Se ha diseñado el servicio y la red y durante este año se pondrá en marcha junto a la Comunidad de Madrid un “hospital de empresas y autónomos” que ofrecerá servicios de asesoramiento y acompañamiento para la prevención de quiebras y segunda oportunidad.

Por su papel acti vo, ATA ha seguido ostentando la Presidencia del Comité Ejecuti vo del Consorcio Europeo.


a mejora del trabajo autónomo, el fomento y su difusión han sido durante este año los principales caballos de batalla del área de proyectos de la Federación. El departamento ha llevado a cabo progra-mas específi cos en diversas áreas y para disti ntos colecti vos, en materias que les afectan directamente y prestando especial atención a las personas que deseaban iniciar una nueva acti vidad por cuenta propia.

Para poder ofrecer la información que el colecti vo demanda, también ha sido necesario obtener un ma-yor conocimiento del mismo. Es por este moti vo que se han realizado diversos estudios para detectar las diferentes necesidades que presentan en la actualidad.

Entre los proyectos realizados destacan:

“CONVENIO PARA LA REDUCCIÓN DE CARGAS ADMINISTRATIVAS”ATA y el Ministerio de Hacienda y Administracio-nes Públicas (MINHAP) llevaron a cabo en 2018 el quinto acuerdo fi rmado con el fi n identi fi car y eliminar obstáculos a la acti vidad empresarial y emprendedora.

Para ello, se mantuvieron encuentros con em-prendedores y autónomos con el objeti vo de detectar difi cultades en la puesta en marcha y desarrollo de un negocio. También se habilitó un buzón electrónico y se contó con la parti ci-pación de diversos profesionales en la materia que propusieran soluciones efi cientes a los fa-llos encontrados en la actual situación.

Fruto de esta colaboración se han ido redu-ciendo trabas en los últi mos años. Entre otras destaca la eliminación del libro de visitas que ha supuesto un ahorro cercano a los 800 millo-nes de euros a empresas y autónomos. En este afán por eliminar obstáculos a los autónomos, en 2018 se han presentado un total de veinti -nueve propuestas de cambio para la reducción de trabas.

10 Proyectos ATA 2018

L


“CONVENIO PARA LA CAPACITACIÓN DE AUTÓNOMOS Y EMPRENDEDORES”

ATA y la Diputación de Málaga fi rmaron un convenio con el objeti vo de realizar acti vi-dades desti nadas a capacitar a emprende-dores/as y autónomos/as de la provincia de Málaga, que pretendían iniciar una ac-ti vidad, así como aquéllos/as que ya la han iniciado. Se realizaron Talleres formati vos, Jornadas y Tutorización y análisis para la elaboración de planes de viabilidad, apo-yando a las personas emprendedoras en el inicio de su acti vidad.

ATA realizó durante el periodo de ejecución del convenio, las siguientes acti vidades:

• 8 jornadas de promoción del empleo para autónomos con un número total de al menos 80 asistentes

• 8 Talleres o Sesiones formati vas con un número total de al menos 80 asistentes

• Tutorización para la elaboración de 30 planes de viabilidad empresarial en la provincia.

“VII PLAN DE TUTORIZACIÓN A EMPRENDEDORES Y AUTÓNOMOS” En 2018, ATA conti nuó realizando el Plan de Tutorización a emprendedores y autónomos, siendo ésta su sépti -ma edición, pudiendo resolver más de 4.500 cuesti ones planteadas por el colecti vo.

ATA Federación viene desarrollando, en colaboración con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, desde 2012 planes de tutorización y asesoramiento a em-prendedores y autónomos, así desde el comienzo de este proyecto hasta 2016 más de 35.000 trabajadores/as autónomos/as, emprendedores y emprendedo-ras pudieron contar con el apoyo de profesionales en emprendimiento y trabajo autónomo, lo que permiti ó que muchos de ellos pudieran emprender con la ayu-da de expertos en la materia, de igual manera muchos autónomos ya consti tuidos contaron con la ayuda de asesores especializados para dar un mayor impulso a su negocio, así como para poder solucionar problemas de disti nto índole, principalmente con las administraciones públicas.


“GUÍA PARA LA RSE Y RACIONALIZACIÓN DE HORARIOS”ATA ha realizado una guía informati va para autónomos/as y empresas de la economía social con el obje-ti vo de sensibilizar al colecti vo y difundir entre los mismos la idea de la RSE como objeti vo empresarial durante el 2018, con especial atención a la racionalización de los horarios.

El proyecto consiste en la elaboración, publicación y distribución de esta guía sobre Racionalización de Horarios, lo cual conlleva una serie etapas para el completo desarrollo de la acti vidad.

“ESTUDIO SOBRE LA PROTECCIÓN SOCIAL DEL COLECTIVO”En relación al estudio realizado se perseguían como objeti vos principales del informe fundamentalmente:

1. Sinteti zar y analizar los resultados del proceso consulti vo que la Comisión Europea viene desa-rrollando con los interlocutores sociales europeos relati vo a las “nuevas formas de trabajo” y el acceso de los trabajadores que las incorporan a las prestaciones de Protección Social existentes en los diferentes Estados miembro, desde abril de 2017.

2. Trata de conllevar a la parte propositi va de este proceso de consulta, ideas y sugerencias que enriquezcan las propuestas ya avanzadas por la Comisión Europea y las que pueda todavía librar la consulta en curso.

“CAMPAÑA DE DIFUSIÓN PARA EL FOMENTO DEL AUTOEMPLEO FEMENINO” En diciembre de 2018 ATA, a través de disti ntos medios, puso en marcha una campaña de difusión con el objeti vo de fomentar el autoempleo femenino.

La Federación de Autónomos en colaboración con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social llevó a cabo estas acciones llegando a más de 150.000 autónomos ya consti tuidos y futuros emprendedores. Moti vo que pone de manifi esto la importancia de la realización de campañas de comunicación.

A raíz de la campaña ATA, recibió un aluvión de llamadas pidiendo información sobre las diferentes me-didas de apoyo.

La mujer autónoma ha sido clave en la consolidación del autoempleo como herramienta para la recu-peración económica, es por ello que campañas como la realizada insertan talento en el crecimiento y la consolidación del trabajo autónomo en femenino.


“ESTUDIO PARA EL CONOCIMIENTO DEL RELEVO GENERACIONAL EN EL COLECTIVO AUTÓNOMO”

El estudio realizado, trata de analizar la situación actual y la previsión de relevo generacional, en los próximos años, en el sector empresarial de la Comunidad de Madrid, fruto de la jubilación, defunción o enfermedad, entre otras causas y de su incidencia en el incremento del empleo, mantenimiento, moder-nización e innovación del tejido empresarial madrileño.

Como objetivo principal del estudio, se planteó la obtención de información sobre las estrategias, actuaciones y actitudes que están adoptando las trabajadoras autónomas y empresarias de la Comuni-dad de Madrid con respecto al relevo generacional. De este modo, se ha permitido identificar las orienta-ciones, recomendaciones, necesidades y medidas más idóneas para que la trabajadora autónoma decida su posicionamiento sobre este asunto y elabore su propio plan de acción con las mayores garantías.

EARLY WARNINGLa Comisión Europea eligió a ATA para implantar en España este proyecto piloto, destinado a autónomos y em-prendedores de la región con objetivo de desarrollar políticas y medidas de re-emprendimiento, a través de servicios de consultoría técnica y mentores especializados en distintos ámbitos relacionados con la gestión em-presarial, que contribuya a relanzar la actividad de sus negocios.

Se trata de una iniciativa impulsada por el Gobierno danés en 2005, que la Comisión Europea va a implantar en cuatro países europeos como son Polonia, Grecia, Italia y España.

Para ello, ATA tiene como ob-jetivo que cerca de 400 em-presas puedan beneficiarse de esta iniciativa. “Early War-ning” está destinado a aque-llos emprendedores que estén atravesando un momento de dificultad en su actividad em-presarial, con el objetivo de po-ner a su disposición las herra-mientas necesarias para poder revertir dicha situación, desde acciones formativas hasta la apuesta por nuevas técnicas de negocio o abrir la actividad a nuevos mercados.


“AUTÓNOMOS MÁS VERDES”La Federación Nacional de Autónomos – ATA y la Fundación Biodiversidad del Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medioambiente, dentro del marco de la Convocatoria de concesión de subven-ciones, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de proyectos del Programa emplea-verde cofinanciado por el Fondo Social Europeo en 2017 han puesto en marcha el proyecto “Autónomos + Verdes”.

El mismo contemplaba asesoramiento a autónomos en la materia y acciones formativas que facilitaban modelos empresariales sostenibles con viabilidad económica en:

• Nuevas técnicas sostenibles (30 Horas)• Gestión de residuos en Hostelería (30 Horas)• Gestión de residuos en Construcción (30 Horas)• Gestión de residuos en Transporte y Automoción (30 Horas)

“ACTIVIDADES A DESARROLLAR EN 2019” ATA continuará realizando en el año 2019 aquellas acciones que permitan potenciar el autoempleo y apoyar a un colectivo que clave en el crecimiento económico. Por ello, ATA se propone como fin último ayudar al mayor número de trabajadores autónomos, a través de varias acciones que se detallan a con-tinuación:

ASESORAMIENTO TÉCNICO A AUTÓNOMOS Y EMPRENDEDORES

ATA, como organización de referencia para el autónomo, continuará con sus planes de atención a los nuevos emprendedores y autónomos ya constituidos con el fin de brindar una orientación en todos los aspectos que engloba la actividad diaria del colectivo. Así como aquellos necesarios para necesarios para la creación de un nuevo proyecto empresarial. Además de seguir realizando acciones de fomento y difu-sión como foros, jornadas, encuentros, seminarios y todas las actividades que son habituales en el día a día de la organización.

EJECUCIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS Y PREVENTIVAS

ATA, continuará con la realización de acciones de formación continua para el colectivo de trabajadores autónomos, así como de fomento de la cultura preventiva. En este sentido la Federación de Autónomos desde su origen ha sido consciente de las carencias del colectivo, de tal manera y siempre con esta idea en la cabeza, ATA a la vez que trabajaba por sumar fuerzas y dotar al colectivo de los derechos que le correspondían, no se olvida de ofrecer a una serie de actividades formativas que les faciliten su día a día y mejoren la seguridad de su puesto de trabajo.

MEJORA DE LA SITUACIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO

En esta línea se continuarán con las negociones para la mejora social del colectivo y la consecución de nuevas medidas para favorecer el trabajo autónomo y el emprendimiento, como es la Ley de Medidas Urgentes para el Trabajo Autónomo. Y las campañas de detección de trabas administartivas.


11 ATA Formación

PROYECTOS EN PROCESO

Alumnos formados por ATA en cada programa enunciado:

P L A N E S T A T A L P A R A T R A B A J A D O R E SA U T Ó N O M O S 2 0 1 8 - 2 0 1 9

A C C I O N E S F O R M A T I V A S E N M A T E R I A D E M E D I O A M B I E N T E

P R O G R A M A D E F O R M A C I Ó N P A R A D E S E M P L E A D O SE N M U R C I A

C U R S O E S C A P A R A T I S M OE N M U R C I A

F O R M A C I Ó N B O N I F I C A D A P A R A P E R S O N A L D E A T A


























Proyecto potencial .

P R O Y E C T O D E F O R M A C I Ó N D E T R A B A J A D O R E S A U T Ó N O M O S D E L A P R O V I N C I A D E C Á D I Z

E S T U D I O D E N E C E S I D A D E S F O R M A T I V A S D E L A M U J E R A U T Ó N O M A E N C A S T I L L A L A M A N C H A

Alumnos formados por ATA en cada programa formativo enunciado:

Plan Estatal para Trabajadores Autónomos 2018-2019 90.6%

AF MA6.3%

C. Esc1.9%

PF Des1.2%

PLAN ESTATAL PARA TRABAJADORES AUTÓNOMOS 2018-2019En ejecución desde 2018 hasta Noviembre 2019.

ACCIONES FORMATIVAS EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTEEn ejecución

FORMACIÓN BONIFICADA PARA PERSONAL DE ATAFinalizado

PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA DESEMPLEADOS EN MURCIAEn ejecución

PROYECTO DE FORMACIÓN DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS DE LA PROVINCIA DE CÁDIZProyecto potencial

CURSO ESCAPARATISMO EN MURCIAFinalizado

ESTUDIO DE NECESIDADES FORMATIVAS DE LA MUJER AUTÓNOMA EN CASTILLA LA MANCHAEn ejecución






AF MA6.3%

C. Esc1.9%

PF Des1.2%

PF DES1.2%

AF MA6.3%

C. Esc1.9%

Plan Estatal para Trabajadores Autónomos 2018-201990.6%

* No incluida formación bonifi cada a personal de ATA


DESTINATARIOS DE LA

FORMACIÓN

CENTROS

HOMOLOGADOS

DESTINATARIOS DE LA

FORMACIÓN

CENTROS

HOMOLOGADOS

DESTINATARIOS DE LA

FORMACIÓN

CENTROS

HOMOLOGADOS

E S P E C I A L I D A D E S F O R M A T I V A S H O M O L O G A D A S

Nuevas tecnologias76.2%

Empresa14.3%

Medioambiente9.5%

E S P E C I A L I D A D E S F O R M A T I V A S H O M O L O G A D A S

Nuevas tecnologias76.2%

Empresa14.3%

Medioambiente9.5%

Los destinatarios de acciones formativas impartidas por ATA suma-ron más de 2000 autónomos en el 2018.

Contamos con 2 nuevos centros de formación homologada a través de los Certificados de Profesionalidad.

De esta forma, podemos ofrecer formación a alumnos ubicados en Andalucía y Murcia

Se han ampliado a 30 las especialidades formativas homologadas que ATA puede impartir en los centros de formación. De esta for-ma, ATA puede proporcionar cada vez una formación mas global al autónomo actual, con formación transversal y específica de los sectores mas vulnerables en formación

A continuación se muestra la demanda de algunas especialidades formativas impartidas por ATA en año 2018.

DESTINATARIOS DE LA FORMACIÓN

CENTROS HOMOLOGADOS

ESPECIALIDADES FORMATIVASHOMOLOGADAS

Empresa 14.3 %

Medioambiente 9.5 %

Nuevas Tecnologías 76.2 %

RESULTADOS ANUALESA continuación pasamos a detallar los resultados anuales mas relevantes de la actividad formativa desa-rrollada durante el 2018:


12 Prevención de Riesgos Laborales

PROYECTOS REALIZADOS






AF MA6.3%

C. Esc1.9%

PF Des1.2%






AF MA6.3%

C. Esc1.9%

PF Des1.2%

CAMPAÑA DE PRL EN EL COLECTIVO DE PERSONAS TRABAJADORAS AUTÓNOMAS DE NA-VARRA DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNEROFinalizado

CAMPAÑA DE PRL EN EL COLECTIVO DE MUJERES AUTÓNOMAS DE LA COMUNIDAD DE MADRIDFinalizado

ESTUDIOS DE SINIESTRALIDAD EN EL COLECTIVO DE AUTÓNOMOSFinalizado

ESTÍRATEFinalizado

ASISTENCIA TÉCNICA Y DIFUSIÓN DE LA CULTURA PREVENTIVA EN EL COLECTIVO DE TRA-BAJADORES AUTÓNOMOSAprobado











C A M P A Ñ A D E P R L E N E L C O L E C T I V O D E P E R S O N A S T R A B A J A D O R A SA U T Ó N O M A S D E N A V A R R A D E S D E U N A P E R S P E C T I V A D E G É N E R O

C A M P A Ñ A D E P R L E N E L C O L E C T I V O D E M U J E R E S A U T Ó N O M A S D E L A C O M U N I D A D D E M A D R I D

E S T U D I O S D E S I N I E S T R A L I D A D E N E L C O L E C T I V O D E A U T Ó N O M O S

A S I S T E N C I A T É C N I C A Y D I F U S I Ó N D E L A C U L T U R A P R E V E N T I V A E N E L C O L E C T I V O D E T R A B A J A D O R E S A U T Ó N O M O S

Aprobado


CAMPAÑA PRL EN TRABAJADORAS AUTÓNOMAS DE NAVARRAEl pasado año, ATA puso en marcha una campaña de prevención de riesgos laborales desde una perspec-ti va de género para las personas autónomas de Navarra acerca de los riesgos específi cos psicosociales y de organización de trabajo. En concreto, se contenían acciones para la:

• Implantación de planes de igualdad en las empresas

• Sensibilización, formación e información y asesoramiento preventi vo, desde una perspecti va de género

ANTECEDENTES

• Alto índice de siniestralidad laboral que se produce en los lugares de trabajo debido a trastornos mús-culo esqueléti cos

• Existencia de riesgos específi cos de género que padecen las mujeres autónomas derivados de su doble condición y carga de trabajo, familiar y laboral

FINALIDAD

Concienciar y sensibilizar a los trabajadores y trabajadoras autónomas de Navarra sobre la importancia de conocer y prevenir los riesgos psicosociales, fundamentalmente el estrés laboral, con una adecuada organización del trabajo.

DIFUSIÓN DE LA CAMPAÑA EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN


PROGRAMA ESTÍRATEEl moti vo para realizar este programa fue el hecho constatado de que los trastornos músculo-esqueléti -cos son la primera causa de baja laboral en el colecti vo de autónomos.

Llegamos a la conclusión de que una de las medidas más efi caces para combati r este ti po de lesiones es la realización de ejercicios de esti ramiento adecuados en función del trabajo que desarrolla el autónomo.

Por ello, creamos un video explicati vo de ejercicios de indudable uti lidad para prevenir este ti po de tras-tornos y lesiones y que resultó ser una efi caz vía de difusión para el colecti vo de autónomos.

Ejercicios para prevenir problemas músculo-esqueléti cos.


CAMPAÑA PRL EN MUJERES AUTÓNOMAS DE LA COMUNIDAD DE MADRIDFINALIDAD

Informar y asesorar a las autónomas madrileñas acerca de los riesgos psicosociales que sufren, funda-mentalmente el estrés laboral, originados por la excesiva carga de trabajo que soportan por su doble condición laboral y familiar.

ANTECEDENTES

• Madrid es la segunda comunidad autónoma después de Canarias donde mayor ha sido el crecimiento de autónomas en el periodo 2008-2017

• Al día de hoy la mujer autónoma madrileña representa un 34, 8 % del total de los autónomos en nuestra comunidad. Uno de cada tres autónomos es mujer

Esta campaña contará con un plan de visitas técnicas. Además se elaborará y difundirá una píldora forma-ti va que informará sobre los riesgos psicosociales y sus disti ntos factores teniendo en cuenta la situación que padecen las mujeres autónomas madrileñas en su doble condición laboral y familiar. Finalmente la píldora favorecerá la gesti ón preventi va a través de la difusión del programa Prevención 10 y de la herra-mienta Autopreven-t así como los servicios de asesoramiento del propio IRSST.


ESTUDIOS DE SINIESTRALIDAD EN EL COLECTIVO AUTÓNOMOSAta conti nua presentando estudios de siniestralidad intersectoriales y sectoriales a nivel nacional y re-gional.


EL GRAN PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA 2019

ASISTENCIA TÉCNICA Y DIFUSIÓN DE LA CULTURA PREVENTIVA EN EL COLECTIVO DE TRABAJA-DORES AUTÓNOMOS

OBJETIVOS

• Fomento y el desarrollo de una cultura preventiva que permita la implantación de la Prevención de Riesgos Laborales de una forma eficaz y eficiente

• Generación y desarrollo de herramientas, referencias y recursos intersectoriales como apoyo de la ac-tividad preventiva

• Mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

SECTORES

Sectores establecidos en el Informe Anual de Accidentes de Trabajo en España del Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo:

AGRARIO - CONSTRUCCIÓN - INDUSTRIA - SERVICIOS

10.180 DESTINATARIOS PREVISTOS


13 ATA Servicios


a Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos ATA siempre ha sido consciente del papel tan importante que desempeñan los medios de comunicación a la hora de difundir las deman-das de los autónomos. Sin su ayuda sería difí cil que la sociedad, los poderes públicos y los mismos autó-nomos conozcan la realidad del colecti vo y sus problemas.

Durante 2018 ha habido más de 700 apariciones en prensa escrita nacional, autonómica y provincial. ATA también ha tenido más de 200 apariciones en radio en todas las comunidades autónomas.

Así mismo, las disti ntas televisiones de cobertura nacional o autonómica también han sido importantes con un mínimo de una aparición semanal tanto en informati vos nacionales como regionales, así como en debates y tertulias en los que la asociación ha dado a conocer los problemas del colecti vo.

En cuanto a los medios digitales, ATA ha ido creciendo exponencialmente y ya en 2018 cuenta con más de 1.000 registros en diferentes webs, tanto nacionales como internacionales y regionales.

14 ATA en la PRENSA

En cuanto a los medios digitales, ATA ha ido creciendo exponencialmente y ya en 2018 cuenta con más tanto nacionales como internacionales y regionales.

L


ATA en la RADIO


ATA en la TV


Redes Sociales En ATA tuvimos muy claro desde hace años que las redes sociales son esenciales en el siglo XXI y, por ello, la organización realiza una actividad creciente en ellas para la difusión de nuestras actividades, deman-das y logros.

Facebook

En el último año hemos conseguido ganar 2.500 nuevos seguidores por lo que nuestra página de Face-book (ATA Federación Nacional de Autónomos) cuenta ya con casi 10.000, lo que nos sitúa como la pági-na de autónomos más vista y seguida de esta red social.

ATAFederacionNacionalTrabajadoresAutonomos


@autonomosATA

@autonomosATA || @lorenzamor_ata

linkedin.com/in/ata-fed-trabajadores-autónomos

Durante 2018 hemos alcanzado los 13.500 se-guidores en twitter, lo que supone un creci-miento de 2.500 nuevos en un año o, lo que es lo mismo, 7 más al día. Así, con más de 23.700 tweets nos hemos consolidado como organiza-ción de autónomos con más seguidores en esta red social.

En la red profesional por excelencia, ATA cuenta con 3.150 contactos profesionales, siendo nue-vamente la organización líder de autónomos en-tre los usuarios de Linkedin.

Cerramos 2018 con 375 publicaciones en esta red so-cial y con un total de 542 seguidores.


WebDurante 2018, la web de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos- ATA www.ata.es recibió 679.738 visitas.


utónomos y Emprendedores (www.autonomosyemprendedor.es) ha cumplido ya su segundo año de vida. Es de bien nacidos agradecer a los más de 630.000 autónomos que durante el 2018 han dedicado un rato a leer este medio digital que está desti nado exclusivamente para ellos. Gracias a su interés, Autónomos y Emprendedores ha doblado el número de lectores únicos, el de visitas y el de páginas vistas (más de dos millones) según Google Analyti cs. Y también hemos aumentado nuestros seguidores en redes sociales, ti plicando, por ejemplo, el número de los que nos ven a través de Faceboock.

Autónomos y Emprendedores nació en el 2016 y ya se ha converti do en el medio de referencia para los que ti enen o quieren tener un negocio. La intención siempre ha sido ser una herramienta úti l que sirviera para mantener informados a los autónomos y emprendedores de todo aquello que sucede a su alrededor y puede afectarles, a la vez de proporcionar contenidos específi cos que sirvan de guía a la hora de tomar decisiones mercanti les, fi scales, de aseguramiento, sobre las coti zaciones sociales, contratación y gesti ón de personal, ayudas y subvenciones, aprovechamiento de las redes sociales y, por supuesto, digitalización y comercio electrónico. También ha tenido cabida el mundo de la startups y muchas historias en primera persona por emprendedores que nos han contado sus experiencias de éxito. Eso sin olvidar que Autónomos y Emprendedores, poco a poco, se va convirti endo en la voz de muchos sectores de autónomos que necesitan sacar a la luz pública sus graves problemas.

Pero una parte importantí sima de Autónomos y Emprendedores es servir de canal exclusivo por el que discurre toda la vida de la mayor organización de autónomos del país, de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos-ATA. Cada día se han ido relatando sus demandas para mejorar las condiciones personales y los negocios de los 3,2 millones de trabajadores por cuenta propia que hay en España. Sus negociaciones con los poderes públicos y los logros que ha ido consiguiendo. No sólo a nivel nacional sino prestando especial atención a lo que ocurre en las 17 comunidades autónomas donde ATA está presente. Este medio se ha converti do en un buen nexo de unión entre los afi liados y su federación cuya buena acogida entre los asociados está avalada por el elevado índice de aperturas que manti ene el boletí n semanal que se les envía.

En defi niti va, Autónomos y Emprendedores se creó para llenar un hueco que no estaba cubierto: crear un medio digital diario para mantener informados a un colecti vo que consti tuye, sin ninguna duda, el primer factor económico del país y el que vertebra sus pueblos y territorios. Un medio hecho por autónomos y emprendedores para autónomos y emprendedores.

15 Autónomos y EmprendedoresA

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Documents

1. CARTA DEL PRESIDENTE 31. CARTA DEL PRESIDENTE 3 2. ¿QUÉ ES ATA? 5 3. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FEDERACIÓN 8 4. ORGANIGRAMA JUNTA DIRECTIVA 9 5. ATA EN LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS