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MUNICIPALIDAD DE OROTINA
ACTA DE SESION ORDINARIA Nº 48-2016
PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
1
Celebrada por el Concejo Municipal de Orotina, siendo las diecisiete horas con treinta 1
minutos del día 28 de NOVIEMBRE 2016 en el Salón de Sesiones de la Municipalidad 2
de Orotina. 3
DIRECTORIO MUNICIPAL 4
NOMBRE FRACCIÓN
MBA
SILVIA E. ELIZONDO VÁSQUEZ
PRESIDENTA PLN
PRESENTE
XINIA ESQUIVEL AGÜERO VICEPRESIDENTA
FUNGE COMO
PRESIDENTA
PLN
PRESENTE
CARLOS GONZÁLEZ
SALAS
PROPIETARIO PLN- PRESENTE
MARLON GUERRERO A. PROPIETARIO PUSC- PRESENTE
DENNYSE MONTERO R
PROPIETARIA PUSC-PRESENTE
MARVIN CASTILLO C. SUPLENTE PLN-PRESENTE
MAYRA V. MURILLO Z. SUPLENTE PLN-PRESENTE
KELEFF TORRES M. SUPLENTE PLN-PRESENTE
AGUSTIN G. ROJAS B. SUPLENTE PUSC-PRESENTE
CRISTINA NAVARRO J. SUPLENTE PUSC-PRESENTE
MUNICIPALIDAD DE OROTINA
ACTA DE SESION ORDINARIA Nº 48-2016
PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
2
REGIDORES PROPIETARIOS Y SUPLENTES1
DEYLY VARGAS CASTRO PROPIETARIA OROTINA
PRESENTE
C. FABIAN ESPINOSA A SUPLENTE AUSENTE
RUBEN LEDEZMA VINDAS PROPIETARIO MASTATE
PRESENTE
VICKY SOLANO RAMOS SUPLENTE PRESENTE
RONAL VILLALOBOS C PROPIETARIO CEIBA
PRESENTE
IVANNIA ARROYO B SUPLENTE PRESENTE
CEDIER HERNÁNDEZ A. PROPIETARIO
HACIENDA VIEJA
PRESENTE
ANGELA M MORA M SUPLENTE PRESENTE
MANUELA HERNÁNDEZ A PROPIETARIA COYOLAR
PRESENTE
CHRISTIAN JIMÉNEZ G SUPLENTE AUSENTE
FUNCIONARIOS MUNICIPALES 2
MBA MARGOT MONTERO JIMÉNEZ 3
ALCALDESA 4
LIC RANDALL MARÍN OROZCO 5
PRIMER VICEALCALDE 6
LIC MARIELA BERROCAL JIMÉNEZ 7
SÍNDICOS
PROPIETARIOS Y
SUPLENTES
MUNICIPALIDAD DE OROTINA
ACTA DE SESION ORDINARIA Nº 48-2016
PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
3
COORDINADORA LEGAL a.i 1
SRA. KATTIA M° SALAS CASTRO 2
SECRETARIA DEL CONCEJO 3
ORDEN DEL DÍA 4
1.-COMPROBACIÓN DEL QUÓRUM 5
2.-ORACIÓN 6
3.-AUDIENCIAS 7
4.-DISCUSIÓN Y APROBACIÓN DE ACTAS ANTERIORES 8
5.-TRÁMITE DE CORRESPONDENCIA URGENTE, A CRITERIO DE LA PRESIDENCIA 9
6.-DICTÁMENES DE COMISIÓNES 10
7.-INFORMES DE LA ALCALDÍA Y DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS 11
8.-INICIATIVAS DE LOS REGIDORES Y ALCALDÍA 12
9.-TERMINA LA SESIÓN 13
1.-COMPROBACIÓN DEL QUÓRUM 14
Una vez comprobado el quorum, la señora presidenta da inicio a la sesión. 15
2.-ORACION 16
Se lleva a cabo oración a cargo de Cedier Hernández. 17
3.-AUDIENCIAS 18
1.-SEÑORES MARCO ALONSO FUENTES UMAÑA, GUISELLA RAMIREZ 19
CASTRO, PEDRO MORALES Y ESPOSA ANA MURILLO Y OTROS VECINOS 20
CALLE LA COYOTERA 21
EL SEÑOR FUENTES agradece a la anterior gestión que se les apoyará con el arreglo que se 22
hizo en la calle la Coyotera, ya que el paso de las vagonetas y equipo pesado, las deterioró. 23
Pedregal en ese entonces aportó todo el material y la municipalidad la materia asfáltica. 24
Nuevamente la calle se encuentra deteriorada por lo que se procedió a enviar una nota la Junta 25
Vial pero sin respuesta hasta el día de hoy 26
27
MUNICIPALIDAD DE OROTINA
ACTA DE SESION ORDINARIA Nº 48-2016
PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
4
Ya en el año 2013 se había presentado DINADECO EL ESTUDIO TECNICO PARA LA 1
ELABORACION DE UN CUNETEADO DE LA CALLE LA COYOTERA, la idea es 2
entubarlos para evitar accidentes y a la hora de hacer la alcantarilla correr la calzada. La idea 3
fundamental es que se le solicite a la Junta Vial Cantonal que se les informe sobre esa solicitud 4
que se hizo cuando se les ayudará quieren una respuesta clara y contundente 5
6
En mayo del año pasado asistimos a una reunión con la Junta vial solicitarles una pavimentación 7
adecuada y de calidad para la Calle la Arboleda (conocida como La Coyotera) ubicada en el 8
Tigre de Orotina, hasta el día de hoy no han tenido respuesta. 9
El trabajito provisional que se hizo de un tratamiento a la calzada, ya se está deteriorando, se 10
están haciendo huecos en algunos sectores y a la entrada por debajo del puente que comunica 11
con Villa los Reyes, se está erosionando la vía hacia la cuneta. Además les recordamos que por 12
ésta vía constantemente transita maquinaria pesada como vagonetas, furgones, trailetas y otros 13
equipos que se utilizan en el tajo del rio Grande de Tárcoles y en una empresa de exportación de 14
mango ubicada en el barrio, lo que la deteriora con mayor facilidad. 15
El ingeniero Williamm Brenes de Pedregal (empresa que administra el tajo), está en disposición 16
de colaborarles con algún tipo de material para las obras. 17
Les reiteramos en nombre de nuestra comunidad, nuestro deseo de que se lleve a cabo una 18
pavimentación de calidad para ésta calle, que soporte el alto tránsito de vehículos pesados y un 19
permanente mantenimiento para resguardar la calidad de vida de nuestra comunidad y de los 20
usarios de la vía. 21
LA REGIDORA ELIZONDO manifiesta que es importante que sepan que los presupuestos 22
dependen de la Administración y de la Junta Vial. 23
Y para entubar esa salida debe existir un estudi técnico que diga cual es la mejor opción 24
De parte de nostros poderemos solicitar a la Junta Vial que nos envéin un informe donde se 25
indique si esa solicitud esta contemplada en la programación ya que el Concejo no tiene 26
conocimiento. 27
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PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
5
1
LA SEÑORA ALCALDESA da las buenas noches. Indica que la red vial del cantón cuenta 2
alrededor de 156 kilómetros, y son muchos los vecinos añ igual que ustedes, los que vienes a 3
solciitar este tipo de ayudas. 4
En la Junta Vial se conoció la nota. Pero se tomó un acuerdo de que en las próximas reuniones 5
de la Junta debe estar el Presidente Ejecutivo de DINADECO para ver cuales proyectos han 6
sido solicitados para caminos. Agrega que la mayoría de los caminos ya están contemplados 7
para reparar. 8
EL SEÑOR FUENTES agradece el trabajo realizado y los hidrantes colocados y espera una 9
respuesta a esta petición 10
ARTÍCULO 4- APROBACIÓN DE ACTA ANTERIOR 11
1.- ACTA 47 12
Conforme los NUMERALES 26 y 48 del Código Municipal, los Regidores Propietarios, que 13
conforman el Cuerpo Colegiado, proceden aprobar el acta 47.------------------------------------------- 14
ARTÍCULO 5. TRÁMITE DE CORRESPONDENCIA URGENTE, A CRITERIO DE 15
LA PRESIDENCIA 16
1.- CURRICULUM EVIADO POR ADRIANA VANESSA PASOS LÓPEZ, TELÉFONO, 17
87-17-26-32, 18
LA PRESIDENTA DISPONE QUE SE TRASLADA LA COMICIÓN NOMBRAMIENTO 19
COMITÉ CANTONAL DE DEPORTES. 20
2.-OFICIO AL-246-2016, FIRMADO POR LIC OMAR VILLALOBOS 21
HERNANDEZ.AUDITOR INTERNO MUNICIPALIDAD DE OROTINA. 22
Asunto: Notificación modificaciones al plan anual de trabajo de la 23
auditoría interna. 24
La Norma 2.2.3 de las Normas para el Ejercicio de la Auditoría Interna en el Sector Público, 25
textualmente indica lo siguiente: 26
2.2.3 Comunicación El plan de trabajo anual de la auditoría interna y el requerimiento
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PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
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del plan de
trabajo anual y
sus
modificaciones
de recursos necesarios para su ejecución, se debe dar a conocer al
jerarca, por parte del auditor interno. Asimismo, se deben valorar
las observaciones y solicitudes que, sobre los contenidos de ese
plan, plantee esa autoridad en su condición de responsable
principal por el sistema de control interno institucional. Las
modificaciones al plan de trabajo anual que se requieran durante
su ejecución, deben comunicarse oportunamente al jerarca. El plan
de trabajo anual y sus modificaciones, se deben remitir a la
Contraloría General de la República, en la forma y términos que al
efecto disponga ese órgano contralor. La remisión de esa
información no tiene como objetivo otorgar una aprobación o visto
bueno a lo planificado por la auditoría interna.
Sobre este particular se tiene que: 1
1. La dotación de recurso humano para la Auditoría Interna de la Municipalidad de Orotina para 2
el año 2016, fue aprobada por el Concejo Municipal en la Sesión Ordinaria N°441, celebrada 3
el día 25 de agosto de 2015, artículo 6, Inciso 1-6, en cuyo por tanto 1, se indicó textualmente 4
lo siguiente: 5
“MANTENER EN EL PROGRAMA DE REMUNERACIONES LAS PLAZAS CON QUE 6
SE CUENTA EN LA ACTUALIDAD Y ASIGNARLE A LA AUDITORÍA INTERNA UNA 7
PLAZA ADICIONAL DE PROFESIONAL, LA CUAL DEBERÁ CONTAR CON LOS 8
REQUERIMIENTOS DE LA CLASE PROFESIONAL 1…”. 9
Es importante destacar que las plazas a las que se hace referencia en lo transcrito, fueron 10
incluidas por la corporación municipal en el Presupuesto Ordinario para el período 2016, el 11
cual fue aprobado en la Sesión Extraordina N° 448, celebrada el día 24 de setiembre de 12
2015. 13
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PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
7
2. El plan anual de trabajo para el año 2016, fue elaborado por esta Auditoría considerando 1
los recursos humanos a los que se hace referencia en el punto anterior y en el mismo, en 2
forma resumida se consignó la ejecución de los siguientes estudios por realizar: 3
4
TIEMPO
ASIGNADO
(HO RAS)
TIEMPO
ASIGNADO
(DÍAS)
RELACIÓ N O
CO O RDINACIÓ N
1 ADVERTENCIAS 174 23Administración
Activa
2ASESORIAS (CONSULTAS INTERNAS Y
EXTERNAS)149 20
Administración
Activa
3 LEGALIZACIÓN DE LIBROS 87 12Administración
Activa
4 PLAN OPERATIVO ANUAL Y PRESUPUESTO 164 22 Auditoría Interna
5AUTOEVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA
AUDITORIA174 23 Auditoría Interna
6 VISADO DE PLANOS 297 40Desarrollo y
Control Urbano
7 USOS DE SUELO 248 33Desarrollo y
Control Urbano
8 RESOLUCIONES DE UBICACIÓN 297 40Desarrollo y
Control Urbano
9 LICENCIAS DE CONSTRUCCIÓN 149 20Desarrollo y
Control Urbano
10 AUDITORÍA DE PARTIDAS ESPECÍFICAS 188 25Administración
Activa
11 CONTROL Y EJECUCION PRES. INGRESOS 149 20 Auditoría Interna
12 CONTROL Y EJECUCION PRESUP. EGRESOS 149 20Control de
Presupuesto
13FORMULACION PLAN ANUAL OPERATIVO Y
PRESUPUESTO198 26
Control de
Presupuesto
14AUDITORÍA SOBRE EL CÁLCULO DEL
IMPUESTO Y TASAS DE BIENES INMUEBLES188 25
Administración
Tributaria
15UNIDAD TECNICA DE LA RED VIAL CANTONAL
Y 811479 11
Unidad Técnica de
Gestión Vial
16 AUTORIZACION PATENTES Y LICENCIAS 297 40Administración
Tributaria
17PARTIDA PRESUPUESTARIA DE SERVICIOS
ESPECIALES149 20
Planificación /
Control de
Presupuesto
18 CAPACITACIÓN A LOS NUEVOS EDILES 75 10 Auditoría Interna
19EVALUACION DEL CONTROL INTERNO
INSTITUCIONAL198 26
Administración
Tributaria
20
SEGUIMIENTO DE RECOMENDACIONES
EMITIDAS POR LA AUDITORÍA INTERNA Y
SEGUIMIENTOS DE LAS DISPOSICIONES DE LA
C.G.R
75 10
Concejo Municipal
/ Administración
Activa
TIPO Y ÁREA DE AUDITO RÍA
RESUMEN PLAN ANUAL DE TRABAJO 2016
TO TAL DE HO RAS ASIGNADAS AL PLAN ANUAL 3,480 HO RAS 5 6
Sobre el referido plan anual de trabajo es importante resaltar que en el mismo se incluyó el 7
desarrollo de 20 productos de auditoría, para cuya ejecución en consideración de las tres plazas 8
asignadas se estimó la utilización de 3480 horas hombre, según se hizo ver al Concejo 9
Municipal con el oficio AI-328-2015 del 13 de noviembre de 2015. 10
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ACTA DE SESION ORDINARIA Nº 48-2016
PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
8
3. El presupuesto ordinario fue aprobado por la Contraloría General de la República (incluyendo 1
la plaza nueva asignada a la Auditoría Interna) con oficio 18315 (DFOE-DL-1632) del 14 de 2
diciembre de 2015, en razón de lo cual con oficio AI-347-2015 del 11 de diciembre de 2015, 3
esta auditoría solicitó a la Alcaldía el inicio de los procesos necesarios para el llenado de la 4
nueva plaza, lo cual generó una serie de cruces de correspondencia entre esta auditoría y 5
diferentes instancias municipales que en síntesis lo que mostraban era la existencia de algunas 6
diferencias de criterio entre la Administración Municipal y la Auditoría Interna en cuanto a la 7
validez del acto administrativo que otorgó la nueva plaza a la Auditoría Interna, aduciendo la 8
administración municipal que la plaza había sido mal creada, ya que había sido solicitada al 9
Concejo Municipal y no a la Alcaldía Municipal. 10
Lo anterior inclusive desconociendo el criterio vertido por la Contraloría General de la 11
República en relación con la “…instancia municipal a la que debe la Unidad de Auditoría 12
Interna solicitar la creación de una plaza”, que a solicitud de esta Auditoría emitiera dicho 13
órgano contralor con el oficio 02132 DDOE-DL-0190 del 11 de febrero de 2016. 14
4. En correlación con el punto anterior, es importante hacer ver que las discrepancias planteadas, 15
fueron solucionadas bajo la filosofía ganar ganar con la emisión del “Informe de reuniones de 16
trabajo cumplimiento del acuerdo tomado por el Concejo Municipal de Orotina en el acta de 17
la Sesión Ordinaria 03-2016, celebrada el día 10 de mayo de 2016 artículo 7-3”, mismo que 18
generó la aprobación de las “Disposiciones institucionales para regular el procedimiento, los 19
plazos y el trámite interno para la solicitud y asignación de recursos a la Auditoría Interna de 20
la Municipalidad de Orotina”, por parte del Concejo Municipal en el acta de la sesión 21
Ordinaria 14-2016 celebrada el día 04-07-2016, Artículo 5-10, sobre las cuales es importante 22
rescatar lo establecido en el punto 2.1 de dichas directrices, que textualmente indica: 23
24
2. CICLO DE AUDITORÍA
2.1 Se establece a partir de la emisión de estas disposiciones un Ciclo de Auditoría de 11.45 años, con una dotación de recursos humanos constituida por un Auditor Interno, un Profesional 1 de Auditoría y un Oficinista de Auditoría, con una ejecución estimada de 11 estudios de auditoría anuales, tal y como fue planteado en el escenario c), página 26, del oficio AI-248-2015 de la Auditoría Interna
MUNICIPALIDAD DE OROTINA
ACTA DE SESION ORDINARIA Nº 48-2016
PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
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que corresponde a la solicitud presupuestaria para el año 2016.
Es importante resaltar que estas disposiciones fueron complementadas con el punto TERCERO 1
del referido informe, el cual en lo que nos interesa, indica: 2
“TERCERO: 3
Que una vez aprobadas y notificadas por parte del Concejo Municipal las presentes 4
directrices, procederá la Alcaldía Municipal a: 5
a) Solicitar a la Unidad de Recursos Humanos formalizar el ascenso del Lic. Michael 6
Tencio Mora a Profesional 1 de Auditoría. 7
b) Solicitar a la Unidad de Recursos Humanos proceder con el estudio técnico para la 8
transformación de la plaza de “Asistente de Auditoría” en la plaza “Oficinista de 9
Auditoría”. Esta transformación será remitida para aprobación del Concejo una vez 10
que el señor Tencio Mora supere el período de prueba y adquiera en definitiva la 11
propiedad de la plaza objeto de ascenso referida en el punto a) anterior. Una vez 12
aprobada por el Concejo dicha transformación se tendrá por incorporado el nuevo 13
perfil en el Manual de puestos de la institución, para la correspondiente apertura del 14
concurso interno necesario para llenar dicha plaza. 15
(…) 16
5. Los movimientos de personal a los que se hace referencia en el punto anterior fueron 17
formalizados de la siguiente forma: 18
La plaza de Asistente de Auditoría Profesional 1A, aún y cuando fue presupuestada para 19
todo el año 2016, fue ocupada mediante el ascenso directo del señor Michael Tencio 20
Mora a partir del 06 de julio del 2016, con lo cual se establece que la auditoría dejó de 21
contar para la ejecución de su plan anual de trabajo con 125 días hábiles de trabajo 22
hombre, que equivalen a 937 horas laborales hombre, para un porcentaje de desocupación 23
del 66.84% del tiempo laboral proyectado para esta plaza. 24
La plaza de Asistente de Auditoría Técnico Municipal 2A, fue presupuestada para todo el 25
año 2016 y estuvo ocupada hasta el 05 de julio de 2016, sin que contáramos con la misma 26
MUNICIPALIDAD DE OROTINA
ACTA DE SESION ORDINARIA Nº 48-2016
PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
10
desde esa fecha, con lo cual se establece que la auditoría dejó de contar para la ejecución 1
de su plan anual de trabajo con 119 días hábiles de trabajo hombre, que equivalen a 892.5 2
horas laborales hombre, para un porcentaje de desocupación del 69.19% del tiempo 3
laboral proyectado para esta plaza. 4
De lo anterior y siendo que el Plan de Trabajo es un instrumento de planificación de la Auditoría 5
Interna flexible, en donde se plasman las auditorías y estudios especiales por ejecutarse en un 6
período determinado, durante cuyo desarrollo pueden presentarse incidencias como las anotadas 7
puntos atrás, se les comunica que dado que en forma global y como resultado de las decisiones y 8
actos administrativos que se citaron líneas atrás, las horas hombre con que inicialmente contaba la 9
Auditoría Interna para la ejecución del plan anual de trabajo correspondiente al período 10
2016, se vieron disminuidas en 1829.5 horas, lo cual nos obliga a excluir de nuestro plan 11
anual de trabajo del año 2016, los estudios que se detallan a continuación. 12
RESUMEN PLAN ANUAL DE TRABAJO 2016
TIPO Y ÁREA DE AUDITORÍA
TIEMPO
ASIGNADO
(HORAS)
TIEMPO
ASIGNADO
(DÍAS)
RELACIÓN O
COORDINACIÓN
1 USOS DE SUELO 248 33 Desarrollo y
Control Urbano
2 AUDITORÍA DE PARTIDAS ESPECÍFICAS 188 25 Administración
Activa
3 CONTROL Y EJECUCION PRES. INGRESOS 149 20 Auditoría Interna
4 CONTROL Y EJECUCION PRESUP. EGRESOS 149 20 Control de
Presupuesto
5 AUDITORÍA SOBRE EL CÁLCULO DEL IMPUESTO Y TASAS DE BIENES
INMUEBLES 188 25
Administración
Tributaria
6 UNIDAD TECNICA DE LA RED VIAL CANTONAL Y 8114 79 11 Unidad Técnica
de Gestión Vial
7 AUTORIZACION PATENTES Y LICENCIAS 297 40 Administración
Tributaria
8 PARTIDA PRESUPUESTARIA DE SERVICIOS ESPECIALES 149 20 Planificación /
Control de
Presupuesto
9 CAPACITACIÓN A LOS NUEVOS EDILES 75 10 Auditoría Interna
10 EVALUACION DEL CONTROL INTERNO INSTITUCIONAL 198 26 Administración
Tributaria
TOTAL DE HORAS ASIGNADAS AL PLAN ANUAL 1720 HORAS
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ACTA DE SESION ORDINARIA Nº 48-2016
PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
11
Sobre el referido plan anual de trabajo es importante resaltar que en el mismo se incluyó el 1
desarrollo de 20 productos de auditoría, para cuya ejecución en consideración de las tres plazas 2
asignadas se estimó la utilización de 3480 horas hombre, según se hizo ver al Concejo 3
Municipal con el oficio AI-328-2015 del 13 de noviembre de 2015. 4
6. El presupuesto ordinario fue aprobado por la Contraloría General de la República (incluyendo 5
la plaza nueva asignada a la Auditoría Interna) con oficio 18315 (DFOE-DL-1632) del 14 de 6
diciembre de 2015, en razón de lo cual con oficio AI-347-2015 del 11 de diciembre de 2015, 7
esta auditoría solicitó a la Alcaldía el inicio de los procesos necesarios para el llenado de la 8
nueva plaza, lo cual generó una serie de cruces de correspondencia entre esta auditoría y 9
diferentes instancias municipales que en síntesis lo que mostraban era la existencia de algunas 10
diferencias de criterio entre la Administración Municipal y la Auditoría Interna en cuanto a la 11
validez del acto administrativo que otorgó la nueva plaza a la Auditoría Interna, aduciendo la 12
administración municipal que la plaza había sido mal creada, ya que había sido solicitada al 13
Concejo Municipal y no a la Alcaldía Municipal. 14
Lo anterior inclusive desconociendo el criterio vertido por la Contraloría General de la 15
República en relación con la “…instancia municipal a la que debe la Unidad de Auditoría 16
Interna solicitar la creación de una plaza”, que a solicitud de esta Auditoría emitiera dicho 17
órgano contralor con el oficio 02132 DDOE-DL-0190 del 11 de febrero de 2016. 18
7. En correlación con el punto anterior, es importante hacer ver que las discrepancias planteadas, 19
fueron solucionadas bajo la filosofía ganar ganar con la emisión del “Informe de reuniones de 20
trabajo cumplimiento del acuerdo tomado por el Concejo Municipal de Orotina en el acta de 21
la Sesión Ordinaria 03-2016, celebrada el día 10 de mayo de 2016 artículo 7-3”, mismo que 22
generó la aprobación de las “Disposiciones institucionales para regular el procedimiento, los 23
plazos y el trámite interno para la solicitud y asignación de recursos a la Auditoría Interna de 24
la Municipalidad de Orotina”, por parte del Concejo Municipal en el acta de la sesión 25
Ordinaria 14-2016 celebrada el día 04-07-2016, Artículo 5-10, sobre las cuales es importante 26
rescatar lo establecido en el punto 2.1 de dichas directrices, que textualmente indica: 27
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PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
12
1
2. CICLO DE
AUDITORÍA
2.1 Se establece a partir de la emisión de estas
disposiciones un Ciclo de Auditoría de 11.45 años,
con una dotación de recursos humanos constituida
por un Auditor Interno, un Profesional 1 de
Auditoría y un Oficinista de Auditoría, con una
ejecución estimada de 11 estudios de auditoría
anuales, tal y como fue planteado en el escenario
c), página 26, del oficio AI-248-2015 de la
Auditoría Interna que corresponde a la solicitud
presupuestaria para el año 2016.
2
Es importante resaltar que estas disposiciones fueron complementadas con el punto TERCERO 3
del referido informe, el cual en lo que nos interesa, indica: 4
“TERCERO: 5
Que una vez aprobadas y notificadas por parte del Concejo Municipal las presentes 6
directrices, procederá la Alcaldía Municipal a: 7
c) Solicitar a la Unidad de Recursos Humanos formalizar el ascenso del Lic. Michael 8
Tencio Mora a Profesional 1 de Auditoría. 9
d) Solicitar a la Unidad de Recursos Humanos proceder con el estudio técnico para la 10
transformación de la plaza de “Asistente de Auditoría” en la plaza “Oficinista de 11
Auditoría”. Esta transformación será remitida para aprobación del Concejo una vez 12
que el señor Tencio Mora supere el período de prueba y adquiera en definitiva la 13
propiedad de la plaza objeto de ascenso referida en el punto a) anterior. Una vez 14
aprobada por el Concejo dicha transformación se tendrá por incorporado el nuevo 15
perfil en el Manual de puestos de la institución, para la correspondiente apertura del 16
concurso interno necesario para llenar dicha plaza. 17
MUNICIPALIDAD DE OROTINA
ACTA DE SESION ORDINARIA Nº 48-2016
PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
13
(…) 1
8. Los movimientos de personal a los que se hace referencia en el punto anterior fueron 2
formalizados de la siguiente forma 3
La plaza de Asistente de Auditoría Profesional 1A, aún y cuando fue presupuestada para 4
todo el año 2016, fue ocupada mediante el ascenso directo del señor Michael Tencio 5
Mora a partir del 06 de julio del 2016, con lo cual se establece que la auditoría dejó de 6
contar para la ejecución de su plan anual de trabajo con 125 días hábiles de trabajo 7
hombre, que equivalen a 937 horas laborales hombre, para un porcentaje de desocupación 8
del 66.84% del tiempo laboral proyectado para esta plaza. 9
La plaza de Asistente de Auditoría Técnico Municipal 2A, fue presupuestada para todo el 10
año 2016 y estuvo ocupada hasta el 05 de julio de 2016, sin que contáramos con la misma 11
desde esa fecha, con lo cual se establece que la auditoría dejó de contar para la ejecución 12
de su plan anual de trabajo con 119 días hábiles de trabajo hombre, que equivalen a 892.5 13
horas laborales hombre, para un porcentaje de desocupación del 69.19% del tiempo 14
laboral proyectado para esta plaza. 15
De lo anterior y siendo que el Plan de Trabajo es un instrumento de planificación de la Auditoría 16
Interna flexible, en donde se plasman las auditorías y estudios especiales por ejecutarse en un 17
período determinado, durante cuyo desarrollo pueden presentarse incidencias como las anotadas 18
puntos atrás, se les comunica que dado que en forma global y como resultado de las decisiones y 19
actos administrativos que se citaron líneas atrás, las horas hombre con que inicialmente contaba la 20
Auditoría Interna para la ejecución del plan anual de trabajo correspondiente al período 2016, se 21
vieron disminuidas en 1829.5 horas, lo cual nos obliga a excluir de nuestro plan anual de trabajo 22
del año 2016, los estudios que se detallan a continuación. 23
RESUMEN PLAN ANUAL DE TRABAJO 2016
TIPO Y ÁREA DE
AUDITORÍA
TIEMPO
ASIGNADO
(HORAS)
TIEMPO
ASIGNADO
(DÍAS)
RELACIÓN O
COORDINACIÓN
MUNICIPALIDAD DE OROTINA
ACTA DE SESION ORDINARIA Nº 48-2016
PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
14
1 USOS DE SUELO 248 33
Desarrollo y
Control
Urbano
2 AUDITORÍA DE PARTIDAS
ESPECÍFICAS 188 25
Administración
Activa
3 CONTROL Y EJECUCION PRES.
INGRESOS 149 20
Auditoría
Interna
4 CONTROL Y EJECUCION PRESUP.
EGRESOS 149 20
Control de
Presupuesto
5
AUDITORÍA SOBRE EL CÁLCULO
DEL IMPUESTO Y TASAS DE BIENES
INMUEBLES
188 25 Administración
Tributaria
6 UNIDAD TECNICA DE LA RED VIAL
CANTONAL Y 8114 79 11
Unidad
Técnica de
Gestión Vial
7 AUTORIZACION PATENTES Y
LICENCIAS 297 40
Administración
Tributaria
8 PARTIDA PRESUPUESTARIA DE
SERVICIOS ESPECIALES 149 20
Planificación /
Control de
Presupuesto
9 CAPACITACIÓN A LOS NUEVOS
EDILES 75 10
Auditoría
Interna
10 EVALUACION DEL CONTROL
INTERNO INSTITUCIONAL 198 26
Administración
Tributaria
TOTAL DE HORAS ASIGNADAS AL PLAN ANUAL 1720 HORAS
MUNICIPALIDAD DE OROTINA
ACTA DE SESION ORDINARIA Nº 48-2016
PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
15
1
LA SEÑORA PRESIDENTA DISPONE QUE SE TOME NOTA. YA QUE EL LO 2
EXPONDRÁ 3
3.-OFICIO SCMSM-125-11-2016 FIRMADO POR EUFEMIA CRUZ MOSCOSO B 4
SECRETARIA a.i . CONCEJO, DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN MATEO 5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
LA SEÑORA PRESIDENTA DISPONE QUE SE TOME NOTA. 19
4.--OFICIO P-0718-2016 FIRMADO POR SARA SALAZAR BADILLA PRESIDENTA, DE 20
RECOPE 21
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27
MUNICIPALIDAD DE OROTINA
ACTA DE SESION ORDINARIA Nº 48-2016
PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
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1
LA SEÑORA PRESIDENTA DISPONE QUE SE SOLICITE A LA ADMINISTRACION 2
SE DE CUMPLIMIENTO A LO SOLICITADO. 3
5.-OFICIO JVCO-28-2016 FIRMADO POR CARLOS MATA MADRIGAL, 4
SECRETARIO JUNTA VIAL CANTONAL DE OROTINA 5
Para su conocimiento y fines pertinentes, les transcribo acuerdo aprobado unánime y en firme, en la 6
Sesión Extraordinaria N°29 de la Junta Vial Cantonal de Orotina, celebrada el 22 de septiembre de 7
2016. 8
La Junta Vial Cantonal de Orotina acuerda: Solicitar al Honorable Concejo Municipal de Orotina, 9
aprobación de Modificación Presupuestaria Nº 5, por un monto de total de ₡20.682.000,00, según 10
el siguiente detalle: 11
12
Modificación extraordinaria (22/11/2016)
CÓDIGO CLASIFICACIÓN POR OBJETO DE GASTO Aumenta Disminuye
Mantenimiento preventivo de equipos y compra de llantas niveladora
5.03.02.01.1.01.02 Alquiler de maquinaria. equipo y mobiliario
₡856.000,00
5.03.02.01.1.03.04 Transporte de bienes
₡194.000,00
5.03.02.01.1.04.99 Otros servicios de gestión y apoyo
₡3.785.000,00
5.03.02.01.1.06.01 Seguros
₡2.212.000,00
5.03.02.01.1.08.06 Mantenimiento y reparación de equipo de
comunicación
₡69.000,00
5.03.02.01.1.08.07 Mantenimiento y reparación de equipo y mobiliario de
oficina
₡135.000,00
5.03.02.01.2.01.01 Combustibles y lubricantes
₡1.500.000,00
5.03.02.01.2.03.01 Materiales y productos metálicos
₡614.000,00
5.03.02.01.2.99.01 Útiles y materiales de oficina y cómputo
₡491.000,00
5.03.02.01.2.99.03 Productos de papel. cartón e impresos
₡180.000,00
5.03.02.01.5.01.03 Equipo de comunicación
₡23.000,00
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PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
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5.03.02.01.5.01.04 Equipo y mobiliario de oficina
₡48.000,00
5.03.02.01.5.01.05 Equipo y programas de cómputo.
₡3.893.000,00
5.03.02.01.1.08.04 Mantenimiento y reparación de maquinaria y equipo de
producción ₡8.000.000,00
5.03.02.01.1.08.05 Mantenimiento y reparación equipo de transporte ₡1.000.000,00
5.03.02.01.2.04.02 Repuestos y accesorios ₡5.000.000,00
Pago de vacaciones pendientes para el funcionario Andres Villalobos
5.03.02.01.6.03.01 Prestaciones legales ₡332.000,00
5.03.02.01.1.01.02 Alquiler de maquinaria. equipo y mobiliario
₡332.000,00
Compra de equipo para limpieza de demarcación Vial
5.03.02.01.5.01.01 Maquinaria y equipo de producción ₡600.000,00
5.03.02.01.5.01.99 Maquinaria y equipo mobiliario diverso ₡350.000,00
5.03.02.01.1.01.02 Alquiler de maquinaria. equipo y mobiliario
₡950.000,00
Pago pendiente de asfaltado piedra Azul, Santa Rita y Barrio Nuevo
5.03.02.01.5.02.02 Obra por contrato ₡5.400.000,00
5.03.02.01.1.01.02 Alquiler de maquinaria. equipo y mobiliario
₡5.400.000,00
Monto Total ₡20.682.000,00 ₡20.682.000,00
Lo anterior por motivo que es necesario contar con mantenimiento para la maquinaria a cargo de 1
esta Unidad con el fin de evitar daños en el equipo, no contando actualmente con este insumo. 2
También la motoniveladora ya agoto la vida útil de las llantas y es muy necesario reemplazarlas. 3
Es necesario cancelar las vacaciones pendientes del exfuncionario Andrés Villalobos Vargas, donde 4
se le deben 19 días de periodos 2015 y 2016. 5
La compra de una hidrolavadora para asegurarnos de la superficie de ruedo quede mejor y logrando 6
que el proyecto de señalización vial quede en perfectas condiciones, con una mayor durabilidad, así 7
como también la compra de una aspiradora para el MOPT y poder cumplir con el convenio 2015-8
005. 9
Y por último, realizar el pago definitivo de la empresa LABORO en la colocación de mezcla 10
asfáltica en varios caminos de Orotina, que finalizaron hace aproximadamente un mes. 11
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PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
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Aprobado unánime y en firme con el voto de los señores Javier Umaña, Marvin Castillo, 1
Ronald Villalobos y Carlos Mata Madrigal. 2
PAO QUE DISMINUYE: 3 4
Programa: III Inversiones
Área estratégica: Vías de Comunicación Terrestre
Objetivo operativo: Funcionamiento típico de la Unidad Técnica.
Meta: Compra de insumos para el buen funcionamiento del departamento.
Indicador: Ejecución presupuestaria.
Program. meta: 100% segundo semestre 2016
AUMENTOS AL PRESUPUESTO 5
JUSTIFICACION DEL AUMENTO DEL GASTO 6
Que es necesario el brindar mantenimientos preventivos a los equipos niveladora vagoneta y back-7
hoe a cargo de este departamento, así como la adquisición de llantas nuevas para la 8
motoniveladora. 9
PAO QUE AUMENTA: 10
11
Programa: III Inversiones
Área estratégica: Vías de Comunicación Terrestre
Objetivo operativo: Compra de mantenimiento y repuestos de equipos
Meta: Contar con los equipos de producción de este departamento en buenas condiciones
Indicador: Compra de mantenimientos y llantas.
Program. meta: 100% segundo semestre 2016
12 13
SOLICITUD #2 14 15 Cuentas que disminuye: 16
17
Código de cuenta Nombre de cuenta Monto
5.03.02.01.1.01.02 Alquiler de maquinaria. equipo y mobiliario ₡332.000,00
TOTAL ₡332.000,00
18
Cuentas que aumenta: 19
20
Código de cuenta Nombre de cuenta Monto
5.03.02.01.6.03.01 Prestaciones legales ₡332.000,00
TOTAL ₡332.000,00
DISMINUCIONES AL PRESUPUESTO 21
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JUSTIFICACION DE LA DISMINUCION DEL GASTO 1
Debido a que no ha sido necesario la contratación de equipo de producción en los distintos 2
proyectos a cargo de este departamento. 3
PAO QUE DISMINUYE: 4
5
Programa: III Inversiones
Área estratégica: Vías de Comunicación Terrestre
Objetivo operativo: Contratación de equipo de producción para convenios y emergencias.
Meta: Ejecución de mantenimientos viales.
Indicador: Cumplimiento de la ejecución de proyectos.
Program. meta: 100% segundo semestre 2016
AUMENTOS AL PRESUPUESTO 6
JUSTIFICACION DEL AUMENTO DEL GASTO 7
Que es necesario pagarle las vacaciones pendientes al funcionario Andrés Villalobos Vargas, esto 8
debido a que ya no trabaja en la institución. 9
PAO QUE AUMENTA: 10 11
Programa: III Inversiones
Área estratégica: Vías de Comunicación Terrestre
Objetivo operativo: Pago de vacaciones.
Meta: Cancelación de vacaciones pendientes
Indicador: Ejecución presupuestaria.
Program. meta: 100% segundo semestre 2016
12
SOLICITUD #3 13 14 Cuentas que disminuye: 15
16
Código de cuenta Nombre de cuenta Monto
5.03.02.01.1.01.02 Alquiler de maquinaria. equipo y mobiliario ₡950.000,00
TOTAL ₡950.000,00
Cuentas que aumenta: 17
18
Código de cuenta Nombre de cuenta Monto
5.03.02.01.5.01.01 Maquinaria y equipo de producción ₡600.000,00
5.03.02.01.5.01.99 Maquinaria y equipo mobiliario diverso ₡350.000,00
TOTAL ₡950.000,00
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DISMINUCIONES AL PRESUPUESTO 20 21
JUSTIFICACION DE LA DISMINUCIÓN DEL GASTO 22
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Debido a que no ha sido necesario la contratación de equipo de producción en los distintos 1
proyectos a cargo de este departamento. 2
PAO QUE DISMINUYE: 3 4
Programa: III Inversiones
Área estratégica: Vías de Comunicación Terrestre
Objetivo operativo: Contratación de equipo de producción para convenios y emergencias.
Meta: Ejecución de mantenimientos viales.
Indicador: Cumplimiento de la ejecución de proyectos.
Program. meta: 100% segundo semestre 2016
5
AUMENTOS AL PRESUPUESTO 6
7
JUSTIFICACION DEL AUMENTO DEL GASTO 8
Que es necesario la adquisición de llantas y repuestos para la vagoneta placa SM-4469, repuestos 9
para la niveladora placa SM-4772 y llantas para el back-hoe placa SM- 5761, vehículos a cargo de 10
esta Unidad. 11
PAO QUE AUMENTA: 12 13
14
Programa: III Inversiones
Área estratégica: Vías de Comunicación Terrestre
Objetivo operativo: Compra de repuestos
Meta: Mantenimiento y compra de repuestos para la maquinaria a cargo de esta Unidad.
Indicador: Con Cumplimiento de la ejecución del proyecto en camino código 2-09-008clusión del
convenio
Program. meta: 100% segundo semestre 2016
15
SOLICITUD #4 16 17 Cuentas que disminuye: 18
19
Código de cuenta Nombre de cuenta Monto
5.03.02.01.5.02.02 Obra por contrato ₡5.400.000,00
TOTAL ₡5.400.000,00
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Cuentas que aumenta: 21
22
Código de cuenta Nombre de cuenta Monto
5.03.02.01.1.01.02 Alquiler de maquinaria. equipo y mobiliario ₡5.400.000,00
TOTAL ₡5.400.000,00
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PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
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DISMINUCIONES AL PRESUPUESTO 1
JUSTIFICACION DE LA DISMINUCION DEL GASTO 2
Debido a que no ha sido necesario la contratación de equipo de producción en los distintos 3
proyectos a cargo de este departamento. 4
PAO QUE DISMINUYE: 5 6
Programa: III Inversiones
Área estratégica: Vías de Comunicación Terrestre
Objetivo operativo: Contratación de equipo de producción para convenios y emergencias.
Meta: Ejecución de mantenimientos viales.
Indicador: Cumplimiento de la ejecución de proyectos.
Program. meta: 100% segundo semestre 2016
AUMENTOS AL PRESUPUESTO 7
JUSTIFICACION DEL AUMENTO DEL GASTO 8
9
Debido a que hay que cumplir con el compromiso de la adjudicación a la empresa LABORO S.A. 10
de la “Contratación de una empresa para el acarreo, colocación y compactación de 2337 toneladas 11
de Mezcla Asfáltica en caliente, suministradas por el Ministerio de Obras Públicas y Transportes” 12
del año 2015 y que por atrasos en el suministro de Mezcla asfáltica por el MOPT, no pudo 13
cancelarse un 10% de la contratación en el periodo de pago, sin tampoco incluirse por la 14
administración en el presupuesto extraordinario, por lo que se realiza esta modificación para 15
cumplir con el pago de estos insumos que finalizaron el 13 de octubre. 16
PAO QUE AUMENTA: 17 18
Programa: III Inversiones
Área estratégica: Vías de Comunicación Terrestre
Objetivo operativo: Cancelar proyectos Viales del 2015
Meta: Cumplir con el compromiso de pago del asfalto indicado..
Indicador: Ejecución presupuestaria
Program. meta: 100% segundo semestre 2016
SE ACUERDA APROBAR EN TODAS SUS PARTES MODIFICACIÓN 19
PRESUPUESTARIA N° 5 SEGÚN LO DESCRITO EN EL OFICIO JVCO-028-2016 POR 20
UN MONTO DE ¢20.682.000.00. APROBADA EN FIRME Y CON DISPENSA DE 21
TRAMITE DE COMISIÓN. CON EL VOTO DE LOS REGIDORES ELIZONDO 22
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PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
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VÁSQUEZ, GONZÁLES SALAS, ESQUIVEL AGÜERO, GUERRERO ÁLVAREZ Y 1
MONTERO RODRÍGUEZ. 2
6.- CURRICULUM ENVIADO POR RICARDO PICADO FLORES, TELÉFONO, 88-22-3
57-11 4
LA PRESIDENTA DISPONE QUE SE TRASLADA LA COMISIÓN NOMBRAMIENTO 5
COMITÉ CANTONAL DE DEPORTES 6
7.- FAX DE OFICIO DE-2751-2016 FIRMADO POR KARLA ROJAS PÉREZ, 7
DIRECTORA EJECUTIVA a.i DE LA UNION NACIONAL DE GOBIERNOS LOCALES 8
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LA SEÑORA PRESIDENTA DISPONE QUE SE TOME NOTA. 21
8.- OFICIO CCDRO-265-2016 FIRMADO POR GRISETH BRENES CAMPOS 22
SECRETARIA CCDR OROTINA 23
24
Reciban un cordial saludo de parte del CCDR Orotina, y a su vez le transcribo acuerdo tomado en 25
la sesión ordinaria número 081-2015-2017, celebrada el pasado 21 de noviembre del presente año, 26
Asamblea realizada para el nombramiento de los nuevos miembros del Comités de Deportes para 27
el periodo 2017-2019, el cual a la letra reza: 28
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PERIODO 2016-2020 28 NOVIEMBRE 2016
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Acuerdo N°1: Se acuerda comunicar al Honorable Concejo Municipal sobre el nombramiento de 1
los tres nuevos miembros del Comité de Deportes para el periodo 2017-2019, los cuales quedaron 2
de la siguiente manera: el señor Danny Rodríguez LLanes nombrado por las Asociaciones de 3
Desarrollo con 7 votos a favor, el señor Grizzly Ávila Soto nombrado por los subcomités de 4
Deportes y Agrupaciones Deportivas con 7 votos a favor y el señor Harold Esquivel Ramírez 5
nombrado también por los subcomités de Deportes y Agrupaciones Deportivas con 6 votos a 6
favor. Aprobado con el voto de los directivos Martha Mora Morales, Griseth Brenes 7
Campos, Roy Álvarez Vásquez, Rolando Aguilar Rodríguez y Grizzly Ávila Soto. 8
LA SEÑORA PRESIDENTA DISPONE QUE SE CONVOQUE A LOS MIEMBROS 9
ELECTOS PARA SU DEBIDA JURAMENTACIÓN EL DÍA LUNES 5 DE DICIEMBRE 10
DEL AÑO EN CURSO A LAS 5.30 P.M. 11
9.-OFICIO AI-251-2016 FIRMADO POR LIC OMAR VILLALOBOS HERNÁNDEZ. 12
AUDITOR INTERNO DE LA MUNICIPALIDAD DE OROTINA 13
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LA SEÑORA PRESIDENTA DISPONE QUE SE TOME NOTA. 9
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10.-RECURSO DE REVOCATORIA FIRMADO POR OLMAN ADRIAN ROJAS 1
ROJAS Y KAROL ARIANA BERMÚDEZ RODRÍGUEZ 2
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SE 25
ACUERDA TRASLADAR RECURSO DE REVOCATORIA FIRMADO POR OLMAN 26
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ADRIAN ROJAS ROJAS Y KAROL ARIANA BERMÚDEZ RODRÍGUEZ, A LA 1
COORDINACIÓN LEGAL PARA QUE SE EMITA RECOMENDACIÓN SOBRE LO QUE 2
PROCEDE EN ESTE CASO. 3
APROBADO EN FIRME Y CON DISPENSA DE TRÁMITE DE COMISIÓN. CON EL 4
VOTO DE LOS REGIDORES ELIZONDO VÁSQUEZ, GONZÁLES SALAS, ESQUIVEL 5
AGÜERO, GUERRERO ÁLVAREZ Y MONTERO RODRÍGUEZ. 6
11.- CURRICULUM DEPORTIVO MICHAEL CASTILLO MORA 7
SE TRASLADA A LA COMISIÓN NOMBRAMIENTO COMITÉ DEPORTES 8
6.-INFORME DE COMISIONES 9
NO HUBO. 10
7.-INFORME DE LA ALCALDIA Y DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS 11
1.-LA SEÑORA ALCALDESA informa que la reunión con el Consejo Territorial 12
San Mateo, Orotina y Esparza fue suspendida debido a la situación presentada con la emergencia 13
nacional. 14
Se activo a nivel municipal la Comisión Local de Emergencia, y hubo una respuesta muy positiva 15
y acertada, se dio un día de asueto, pero la parte operativa y otros funcionarios quedaron 16
trabajando atendiendo situaciones que se presentaran. Agradece a los regidores Xinia Esquivel 17
Agüero y Marlon Guerrero Älvarez y instituciones públicas como los Bomberos, Cruz Roja etc. 18
8.-INICIATIVAS DE LOS REGIDORES Y LA ALCALDÍA 19
NO HUBO 20
8.-TERMINA LA SESIÓN 21
Siendo las dieciocho horas con díez minutos la señora Presidenta, da por concluida la sesión. — 22
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SILVIA ELIZONDO VÁSQUEZ KATTIA M. SALAS CASTRO 26
PRESIDENTA SECRETARIA 27