UNICAFACULTAD DE ECONOMIA Y

CONTABILIDAD

CONTABILIDAD BASICA

DOCENTE : MAG. HUBERT CAVERO

LENGUA

SESION N ° 1

LA EMPRESA

¿QUÉ ES LA EMPRESA? UN ENTE DEBIDAMENTE ORGANIZADO. FINES Y OBJETIVOS

– SATISFACER NECESIDADES• COMERCIALIZACION DE BIENES• EXTRACCION DE RECURSOS NATURALES• PRODUCCION O TRANSFORMACION DE

BIENES• PRESTACION DE SERVICIOS

– OBTENER LUCRO O GANANCIA

¿QUIÉNES HACEN EMPRESA?

PERSONAS NATURALES– Todas las personas que desarrollan alguna actividad económica y

que asumen obligaciones y exigen derechos con su documento de identidad.

PERSONAS JURIDICAS– Son entes formados por dos o más personas naturales o jurídicas

quienes mediante un contrato (Minuta) expresan su voluntad de llevar a cabo una determinada actividad empresarial, para cual se comprometen a efectuar aportes de recursos económicos.

– Posteriormente esta Minuta será elevada a Escritura Pública ante un Notario, quien eleva los partes a los Registros Públicos (SUNARP) para su inscripción , adquiriendo recién su Personería Jurídica

APORTES Quien o quienes constituyen una empresa efectúan aportes

de recursos económicos, con la finalidad de financiar las actividades propias del giro del negocio que desean emprender y a través de las cuales esperan obtener beneficios económicos futuros. Estos aportes pueden ser:– Dinero en efectivo– Dinero depositado en cuentas bancarias– Bienes para la producción o para la venta– Bienes muebles, para ser usados en las actividades de la empresa

(escritorios, maquinarias, computadoras ,etc.)– Bienes inmuebles, para ser usados en las actividades de la empresa

(terrenos, edificios, etc.) Es, a este conjunto de aportes que se efectúan al momento

de constituir la empresa, a lo que se le llama CAPITAL.

RESPONSABILIDAD Cuando las empresas realizan sus actividades asumen

obligaciones con terceros, siendo responsables de su pago el dueño a dueños de la misma.

Esta responsabilidad puede ser:– Limitada

En este caso el dueño o dueños de la empresa responden solo con los recursos que han aportado a la empresa.

– IlimitadaEl dueño o dueños de la empresa responden con los recursos aportados a la misma y además con todo su patrimonio personal.

TIPOS DE EMPRESAS

EMPRESAS INDIVIDUALES– EMPRESA UNIPERSONAL

(RESPONSABILIDAD ILIMITADA)– EMPRESA INDIVIDUAL DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA – LEY 21632 DEL 14-09-76 (RESPONSABILIDAD LIMITADA)

TIPOS DE EMPRESAS EMPRESAS SOCIETARIAS

Se constituyen y organizan de acuerdo con la Ley General de Sociedades, Ley 26887, son:

SOCIEDAD ANÓNIMA– Tradicional u ordinaria– Abierta– Cerrada

SOCIEDAD COLECTIVA SOCIEDAD EN COMANDITA

– Simple– Por Acciones

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

LA SOCIEDAD ANONIMA Es una persona jurídica de derecho privado, de naturaleza

comercial o mercantil. Podrá adoptar cualquier denominación o razón social,

con la indicación Sociedad Anónima o la sigla S.A. Su capital social está representado por ACCIONES

nominativas, que representan una parte alícuota del mismo y se integran por aportes de los accionistas, quienes no responden personalmente por las deuda sociales.

Para que se constituya la sociedad es necesario que tenga su capital íntegramente suscrito y cada acción suscrita pagada por lo menos en una cuarta parte.

ORGANOS DE LA SOCIEDAD

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS Es el órgano supremo de la sociedad, toma

sus acuerdos por la mayoría que establece la LGS.

Una acción un voto. Debe reunirse en forma obligatoria por lo

menos una vez al año dentro de los tres meses siguientes a la terminación del ejercicio económico.

ORGANOS DE LA SOCIEDAD

EL DIRECTORIO Es el órgano colegiado elegido por la junta

general. Los directores pueden ser removidos en cualquier

momento. El estatuto establece un número fijo o un número

máximo y mínimo de directores. En ningún caso el número de directores es menor

de tres. El cargo de director es retribuido con una dieta

ORGANOS DE LA SOCIEDAD

LA GERENCIA La sociedad cuenta con uno o más gerentes

designados por el directorio, salvo que el estatuto reserve esa facultad a la junta general.

El Gerente es el representante legal de la sociedad. La duración del cargo es por tiempo indefinido,

salvo disposición en contrario del estatuto. El gerente responde ante la sociedad, accionistas y

terceros, por los daños y perjuicios que ocasione por el incumplimiento de sus obligaciones, dolo, abuso de facultades y negligencia grave.

SOCIEDADES ANONIMAS ESPECIALES

S.A.C.– NO MAS DE 20

ACCIONISTAS

– SUS ACCIONES NO SE INSCRIBEN EN EL MERCADO PUBLICO DE VALORES

– EL DIRECTORIO ES FACULTATIVO

S.A.A.– OFERTA PUBLICA DE

ACCIONES– MAS DE 750 ACCIONISTAS– MAS DEL 35 % DE SU

CAPITAL PERTENECE A 175 O MAS ACCIONISTAS

– SE CONSTITUYE COMO TAL

– LOS ACCIONISTAS CON DERECHO A VOTO APRUEBAN POR UNANIMIDAD SU ADAPTACION A DICHO REGIMEN

LA SOCIEDAD COLECTIVA En la sociedad colectiva los socios responden en

forma solidaria e ilimitada por las obligaciones sociales.

La sociedad colectiva realiza sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de todos los socios o de algunos o alguno de ellos, agregándose la expresión “Sociedad Colectiva” o las siglas S. C.

Los acuerdos se toman por mayoría de votos, computados por persona.

LA SOCIEDAD EN COMANDITA

Es una sociedad constituida por socios colectivos, quienes responden solidaria e ilimitadamente por las obligaciones sociales y socios comanditarios que responden solo hasta la parte que se hayan comprometido a aportar.

La razón social se integra con el nombre de los socios colectivos, o de algunos o alguno de ellos agregándose según corresponda, las expresiones “Sociedad en Comandita” o “Sociedad en Comandita por acciones” o sus siglas “S en C” o “S en C. por A.”

FORMAS ESPECIALES DE SOCIEDAD EN COMANDITA

SIMPLE– EL CAPITAL NO SE

PUEDE REPRESENTAR EN ACCIONES

– LOS SOCIOS COMANDITARIOS SOLO APORTAN BIENES EN ESPECIE O DINERO

– SALVO PACTO EN CONTRARIO LOS SOCIOS COMANDITARIOS NO PARTICIPAN EN LA ADMINISTRACION

POR ACCIONES– CAPITAL DIVIDIDO EN

ACCIONES– LOS SOCIOS

COLECTIVOS EJERCEN LA ADMINISTRACION SOCIAL

– LOS SOCIOS COMANDITARIOS QUE ASUMAN LA ADMINISTRACION ADQUIEREN LA CALIDAD DE SOCIOS COLECTIVOS DESDE LA ACEPTACION DEL NOMBRAMIENTO

SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

El capital está dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden ser incorporadas en títulos valores, ni denominarse acciones.

Puede adoptar cualquier denominación o razón social, a la que debe añadir la indicación “Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada” o su abreviatura “S.R.L.”

La voluntad de los socios que representen la mayoría del capital social regirá la vida de la sociedad.

LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESAMYPE

Regulada por: Ley 28015, Ley de Promoción y

Formalización de la Micro y Pequeña Empresa

Decreto Legislativo 1086, Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente de 27/06/2008

CARACTERISTICAS DE LAS MYPE

CARACTERISTICA MICRO EMPRESA PEQUEÑA EMPRESA

NUMERO DE TRABAJADORES

DE 1 HASTA 10 DE 1 HASTA 100

NIVEL DE VENTAS MONTO MAXIMO HASTA 150 UIT

1 UIT = S/. 3,550

150UIT = S/. 532,500

MONTO MAXIMO HASTA 1700 UIT

1 UIT = 3,550

1700 UIT = S/. 6’035,000

BENEFICIOS MICROEMPRESA PEQUEÑA EMPRESA

REMUNERACION RMV RMV

JORNADA 8 HORAS DIARIAS O 48 SEMANALES

8 HORAS DIARIAS O 48 SEMANALES

DESCANSO SEMANAL 24 HORAS 24 HORAS

VACACIONES 15 DÍAS AL AÑO 15 DÍAS AL AÑO

CTS NO APLICA ½ SUELDO POR AÑO

GRATIFICACIONES NO APLICA 2 GRATIF. DE ½ SUELDO CADA UNA

UTILIDADES NO APLICA D. LEG. 892

DESPIDO ARBITRARIO 10 REM. DIARIAS POR AÑO – TOPE 90 REM.

20 REMUNERACIONES DIARIAS POR AÑO. TOPE DE 120 REMUNERACIONES

SEGURIDAD SOCIAL 50% SUBVENCIONA EL ESTADO Y 50 % EL EMPLEADOR

OBLIGATORIO. EMPLEADOR 9% +SCTR

REGIMEN PREVISIONAL OPCIONAL, 50% SUBSIDIADO POR EL ESTADO

OBLIGATORIO, 13% ONP, AFP

TRIBUTARIO RER 1.5% mensual, DJ Anual IR 30%, D.J. ANUAL, IGV 19%, DEPRECIACIÓN ACELERADA 3 AÑOS DESDE 2009