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Acuerdos de la
Comisión de Ampliación de la Base Electoral de la
Universidad de La Frontera
25 de noviembre de 2014
1. Preámbulo
La Comisión de Ampliación de la Base Electoral de la Universidad
de La Frontera, conformada por una
amplia gama de académicos de diversas disciplinas, unidades
académicas, jerarquías y regímenes
contractuales, tras un extenso proceso de trabajo y con la
colaboración del Contralor Universitario, ha
consensuado la siguiente propuesta.
Nótese que en el presente documento, los términos “académico(s)”
y “académica(s)” se definen de modo
tal que incluyan explícitamente a todas aquellas personas que
desempeñan funciones académicas y/odocentes en la Universidad,
independiente de su régimen contractual y de la planta en la cual
están
contratadas. [APROBADO EN SESIÓN DE 11 NOVIEMBRE 2014, 100%
VOTOS A FAVOR]
2. Requisitos para gozar del derecho a voto
El presente apartado detalla los requisitos que la Comisión
propone para que los académicos de los
diversos regímenes contractuales gocen del derecho a voto en las
elecciones que se realizan en la
Universidad. [APROBADO EN SESIÓN DE 28 OCTUBRE 2014]
2.1 Planta profesional de apoyo académico y planta académica no
regular
Los académicos de la planta profesional de apoyo académico
(definido según la base de datos de la
Dirección de Personal y de la DADI) y de la planta académica no
regular gozarán del derecho a voto una
vez que cumplan con la antigüedad mínima, la cual se fija en dos
(2) años en el caso de la contratación
ininterrumpida (es decir, la contratación todos los semestres),
y en cuatro (4) semestres durante los
últimos cuatro (4) años en el caso de la contratación
interrumpida (es decir, la contratación por un
semestre por año). En este último caso, cada uno de los períodos
de contratación interrumpida debe ser
de una duración mínima de un semestre. [APROBADO EN SESIÓN DE 28
OCTUBRE 2014] [MODIFICACIÓNAPROBADA EN SESIÓN DE 25 NOVIEMBRE 2014,
UNÁNIMEMENTE]
2.2 Planta académica regular
Los académicos de la planta académica regular gozarán del
derecho a voto una vez que cumplan con la
antigüedad mínima, la cual se fija en un (1) año. [APROBADO EN
SESIÓN DE 28 OCTUBRE 2014]
3. Ponderación de votos
La Comisión propone la siguiente ponderación de votos para todas
aquellas personas que desempeñan
funciones académicas y/o docentes y que gocen de derechos
políticos de acuerdo con lo estipulado arriba,
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independientemente de su régimen contractual: [APROBADO EN
SESIÓN DE 4 NOVIEMBRE 2014, 10 VOTOS AFAVOR Y 2 EN CONTRA]
Contrato de 1-10 horas 1 voto
Contrato de 11-21 horas 2 votos
Contrato de 22-32 horas 3 votos
Contrato de 33-44+ horas 4 votos[APROBADO EN SESIÓN DE 4
NOVIEMBRE 2014, 10 VOTOS A FAVOR Y 2 EN CONTRA]
Se deja expresa constancia que las personas que desempeñan
funciones académicas y docentes de todos
los regímenes contractuales recibirán la misma ponderación de
votos dentro de un mismo tramo de horas
de contrato. [APROBADO EN SESIÓN DE 4 NOVIEMBRE 2014, 10 VOTOS A
FAVOR Y 2 EN CONTRA]
La ponderación de votos de las personas que desempeñan funciones
académicas y docentes que cuenten
con más de un contrato de vigencia simultánea se realizará
sumando las horas de todos los contratos. De
este modo, por ejemplo, una persona que cuente con un contrato
de 22 horas y otro de 11 horas será
clasificada para estos fines como un académico de 33 horas, y en
consecuencia contará con tres votos.[APROBADO EN SESIÓN DE 4
NOVIEMBRE 2014, 12 VOTOS A FAVOR Y 0 EN CONTRA]
4. Requisitos para postular y desempeñar cargos de elección (con
la
excepción del cargo de Rector)
La Comisión propone los siguientes requisitos para postular a
los cargos de elección inferiores al cargo de
Rector, y para desempeñar dichos cargos en caso de adjudicarse
la elección.
4.1 Director(a) de Departamento
Podrán postular al cargo de Director(a) de Departamento aquellos
académicos de la Universidad de La
Frontera que cuenten con dos (2) años de contratación
ininterrumpida en la universidad
independientemente del régimen contractual, y que al momento de
postular al cargo cuenten con un
contrato de por lo menos veintidós (22) horas semanales. Se
establece un límite de dos (2) períodos
consecutivos de dos (2) años cada uno para este cargo. Dicho en
otros términos, la persona que ocupe
este cargo podrá ser reelegido por una sola vez. [APROBADO EN
SESIÓN DE 4 NOVIEMBRE 2014, UNÁNIMEMENTE] [REESTRUCTURACIÓN
DEL TEXTO APROBADA EN SESIÓN DE 25 NOVIEMBRE 2014,
UNÁNIMEMENTE]
4.2 Consejero(a) de Facultad
Podrán postular al cargo de Consejero(a) de Facultad aquellos
académicos de la Universidad de La
Frontera que cuenten con dos (2) años de contratación
ininterrumpida en la universidad
independientemente del régimen contractual, y que al momento de
postular al cargo cuenten con un
contrato de por lo menos veintidós (22) horas semanales. Se
establece un límite de dos (2) períodos
consecutivos de dos (2) años cada uno para este cargo. Dicho en
otros términos, la persona que ocupe
este cargo podrá ser reelegido por una sola vez. [APROBADO EN
SESIÓN DE 4 NOVIEMBRE 2014, UNÁNIMEMENTE] [REESTRUCTURACIÓN
DEL TEXTO APROBADA EN SESIÓN DE 25 NOVIEMBRE 2014,
UNÁNIMEMENTE]
4.3 Consejero(a) Académico(a)
Podrán postular al cargo de Consejero(a) Académico aquellos
académicos de la Universidad de La Frontera
que cuenten con dos (2) años de contratación ininterrumpida en
la universidad independientemente del
régimen contractual, que al momento de postular al cargo cuenten
con un contrato de por lo menos
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veintidós (22) horas semanales en la Universidad de La Frontera,
y que no desempeñen funciones en otra
institución de educación superior en la Región de La Araucanía.
Se establece un límite de dos (2) períodos
consecutivos de dos (2) años cada uno para este cargo. Dicho en
otros términos, la persona que ocupe
este cargo podrá ser reelegido por una sola vez. [APROBADO EN
SESIÓN DE 11 NOVIEMBRE 2014, 11 VOTOS AFAVOR Y 0 EN CONTRA]
4.4 Inscripción de candidaturas de Director(a) de Departamento,
Consejero(a) de Facultad y
Consejero(a) Académico(a)
El requisito único para que las personas que cumplan con las
condiciones establecidas en los párrafos
anteriores puedan inscribir su candidatura a Director(a) de
Departamento, Consejero(a) de Facultad o
Consejero(a) Académico es la entrega de una carta de compromiso
del mismo académico. Se deja expresa
constancia de que la inscripción de candidaturas no requiere de
la entrega de firmas.[APROBADO EN SESIÓNDE 4 NOVIEMBRE 2014, 12
VOTOS A FAVOR Y 0 VOTOS EN CONTRA]
4.5 Decano(a)
Podrán postular al cargo de Decano(a) aquellos académicos de la
Universidad de La Frontera que cuenten
con cuatro (4) años de antigüedad en cualquier planta, [APROBADO
EN SESIÓN DE 4 NOVIEMBRE 2014, 12
VOTOS A FAVOR Y 0 VOTOS EN CONTRA] que gocen de la
jerarquía de Profesor Asistente, Profesor Asociado
o Profesor Titular en el momento de postular al cargo, [APROBADO
EN SESIÓN DE 4 NOVIEMBRE 2014, 11
VOTOS A FAVOR Y 1 VOTO EN CONTRA] que cuenten con un
contrato de por lo menos 33 horas, [APROBADO EN
SESIÓN DE 4 NOVIEMBRE 2014, 12 VOTOS A FAVOR Y 0 VOTOS EN
CONTRA] y que no desempeñen funciones
en otra institución de educación superior en la Región de La
Araucanía. [APROBADO EN SESIÓN DE 11 DENOVIEMBRE DE 2014, 11 VOTOS
A FAVOR Y 0 EN CONTRA]
El requisito único para que los académicos que cumplan con las
condiciones establecidas en los párrafos
anteriores puedan inscribir su candidatura es la entrega de una
carta de compromiso del mismo
académico. Se deja expresa constancia de que la inscripción de
candidaturas no requiere de la entrega de
firmas. [APROBADO EN SESIÓN DE 4 NOVIEMBRE 2014, 12 VOTOS A
FAVOR Y 0 VOTOS EN CONTRA]
Se establece un límite de dos (2) períodos consecutivos de tres
(3) años cada uno para el cargo de
decano(a). Dicho en otros términos, la persona que ocupe este
cargo podrá ser reelegido por una sola vez.[APROBADO EN SESIÓN DE 4
NOVIEMBRE 2014, 12 VOTOS A FAVOR Y 0 VOTOS EN CONTRA]
4.6 Director(a) de Escuela
A raíz de la gran heterogeneidad de las distintas escuelas de la
universidad, esta comisión considera que
actualmente, no es posible elaborar una normativa única para el
cargo de Director(a) de Escuela.[APROBADO EN SESIÓN DE 25 NOVIEMBRE
2014, UNÁNIMEMENTE]
4.7 Director(a) de Instituto
Esta comisión no se pronuncia sobre los requisitos para el cargo
de Director(a) de Instituto, sino que
recomienda que se constituya una comisión ad hoc para analizar
este tema y elaborar una propuestapertinente. [APROBADO EN SESIÓN
DE 25 NOVIEMBRE 2014, UNÁNIMEMENTE]
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5. Estipulaciones misceláneas
5.1 Cambios de régimen contractual
Para fines del cálculo de la antigüedad en el caso de académicos
que hayan cambiado de régimen
contractual, se sumarán los semestres o años de antigüedad bajo
todos los regímenes contractuales.
[APROBADO EN SESIÓN DE 11 DE NOVIEMBRE DE 2014, 11 VOTOS A FAVOR
Y 0 VOTOS EN CONTRA]
6. Disposición final
Esta Comisión elaborará y enviará una única propuesta, sin
incluir ni adjuntar propuestas alternativas,
minoritarias o de otra índole. APROBADO EN SESIÓN DE 11
NOVIEMBRE 2014, 11 VOTOS A FAVOR Y 1 VOTO ENCONTRA]
7. Disposiciones transitorias
En el caso de las personas que se encontraren desempeñando los
cargos de Director(a) de Departamento,Consejero(a) de Facultad,
Consejero(a) Académico(a) o Decano(a) al momento de entrar en
vigencia las
propuestas consignadas en el apartado 4 del presente documento,
se contabilizarán retroactivamente los
períodos consecutivos que hubieren ejercido o que estuvieren
ejerciendo el cargo para fines de los límites
de reelección. [APROBADO EN SESIÓN DE 25 NOVIEMBRE 2014,
UNÁNIMEMENTE]
Integrantes de la Comisión de Ampliación de la Base Electoral de
la
Universidad de La Frontera
Raúl Alarcón, Departamento de Especialidades Médicas
Claudia Barchiesi, Departamento de Producción Agropecuaria
Javier Barría, Departamento de Psicología
Leonardo Castillo, Departamento de Ciencias Jurídicas
Mónica Ceballos, Departamento de Odontopediatría y
Ortodoncia
Patricio Galeas, Departamento de Ingeniería de Sistemas
Mario Inostroza, Departamento de Ingeniería Mecánica
Patricio Núñez, Departamento de Ciencias Forestales
Adrián Olivares, Escuela de Odontología
Scott Sadowsky, Departamento de Lenguas, Literatura y
Comunicación
César Torres, Departamento de Preclínicos
Fernando Urra, Departamento de Administración y Economía
