Upload
jcdaf
View
225
Download
6
Embed Size (px)
DESCRIPTION
1° SESIÓN - MDB DOCENTES 30-10-141° SESIÓN - MDB DOCENTES 30-10-141° SESIÓN - MDB DOCENTES 30-10-141° SESIÓN - MDB DOCENTES 30-10-141° SESIÓN - MDB DOCENTES 30-10-141° SESIÓN - MDB DOCENTES 30-10-14vvvvv
Citation preview
MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO
DOCENTE
Pedro HIPÓLITO DE LA SOTA
El marco de buen desempeño docente define los dominios, las competencias y los desempeños que caracterizan una buena docencia y que son exigibles a todo docente de Educación Básica Regular.
MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO
Preparación para el aprendizaje de los estudiantes
Enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes
Participación en la gestión de la escuela articulada
a la comunidad
Desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente
PROPÓSITOS
Establecer un lenguaje común entre los que ejercen la profesión docente y los ciudadanos para referirse a los distintos procesos de la enseñanza.
Promover que los docentes reflexionen sobre su práctica, se apropien de los desempeños que caracterizan la profesión y construyan, en comunidades de práctica, una visión compartida de la enseñanza.
Promover la revaloración social y profesional de los docentes, para fortalecer su imagen como profesionales competentes que aprenden, se desarrollan y se perfeccionan en la práctica de la enseñanza.
Guiar y dar coherencia al diseño e implementación de políticas de formación, evaluación, reconocimiento profesional y mejora de las condiciones de trabajo docente.
DOMINIOS
COMPETENCIAS
DESEMPEÑOS Recursos que el sujeto actualiza según contexto y finalidad, con eficacia e idoneidad
Comportamientos observables, descritos por función y resultados
Ámbitos de acción docente
COMPETENCIA
RECURSOS:
Un conjunto diverso de destrezas,
valores,conocimientos, habilidades.
IDONEIDAD
Con atención a mandatos de
responsabilidad social.
EFICACIA
Que le permite avanzar y lograr un
resultado previsto.
FINALIDAD
Orientado a uno o varios propósitos
de orden general o específico.
CONTEXTO
Siempre de modo pertinente a
un contexto y situación concreta.
MOVILIZADOS
Que el sujeto es capaz de actualizar.
Dominio I: Preparación para el aprendizaje de los
estudiantes
Dominio II: Enseñanza para el aprendizaje de las
estudiantes
Dominio III: Participación en la
gestión de la escuela articulada a la
comunidad
Dominio IV: Desarrollo de la Profesionalidad y la Identidad Docente