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Jerarquía Pregunta Objetivo Hipótesis Principal o matriz Pregunta Principal ¿Cómo se implementaron las medidas de gestión de personal de la Comisaría de Canto Rey, en el distrito de San Juan de Lurigancho durante el periodo 2013-2014? Objetivo principal Comprender la implementación de las medidas de gestión de personal, en la Comisaría de Canto Rey en el distrito de distrito de San Juan de Lurigancho. Pregunta Específica 1 ¿Cuáles fueron las medidas de gestión de personal que se implementaron en la Comisaría de Canto Rey, en el distrito de San Juan de Lurigancho? Objetivo Específico 1 Describir las medidas de gestión de personal que se implementaron en la Comisaría de Canto Rey, en el distrito de distrito de San Juan de Lurigancho, durante el periodo 2013-2014. Hipótesis 1 Las medidas de gestión de personal que se implementaron en la Comisaría de Canto Rey, del distrito de San Juan de Lurigancho son la asignación de personal , rotación , capacitación y evaluación del desempeño personal y organizacional . Específicas Pregunta Específica 2 ¿Cuáles son los problemas en la implementación de medidas de gestión de personal en la Comisaría de Canto Rey, en el distrito de San Juan de Lurigancho? Objetivo Específico 2 Determinar cuáles son los problemas en la implementación de medidas de gestión de personal, en la Comisaría de Canto Rey en el distrito de San Juan de Lurigancho, durante el periodo 2013-2014. Hipótesis 2 Los problemas en la implementación de medidas de gestión de personal en la Comisaría de Canto Rey, son el déficit de personal en la Policía Nacional del Perú, deficiente proceso de selección y asignación de personal, y falta de incentivos para el personal policial. Pregunta Específica 3 ¿Cuáles son las causas de los problemas en la implementación de medidas de gestión de personal en la Comisaría de Canto Rey, en el distrito de San Juan de Lurigancho? Objetivo Específico 3 Explicar las causas de los problemas en la implementación de medidas de gestión de personal, en la Comisaría de Canto Rey en el distrito de San Juan de Lurigancho, durante el periodo 2013-2014. Hipótesis 3 Las causas de los problemas en la implementación de medidas de gestión de personal en la Comisaría de Canto Rey, son la falta de políticas claras, coherentes y sostenibles en el tiempo, de medidas de gestión de personal, por la Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú. 1

10jun Matriz de Consistencia_manuel_azpilcueta Sandoval

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JerarquaPreguntaObjetivoHiptesis

Principal o matrizPregunta PrincipalCmo se implementaron las medidas de gestin de personal de la Comisara de Canto Rey, en el distrito de San Juan de Lurigancho durante el periodo 2013-2014?

Objetivo principalComprender la implementacin de las medidas de gestin de personal, en la Comisara de Canto Rey en el distrito de distrito de San Juan de Lurigancho.

Pregunta Especfica 1Cules fueron las medidas de gestin de personal que se implementaron en la Comisara de Canto Rey, en el distrito de San Juan de Lurigancho?Objetivo Especfico 1Describir las medidas de gestin de personal que se implementaron en la Comisara de Canto Rey, en el distrito de distrito de San Juan de Lurigancho, durante el periodo 2013-2014.Hiptesis 1Las medidas de gestin de personal que se implementaron en la Comisara de Canto Rey, del distrito de San Juan de Lurigancho son la asignacin de personal, rotacin, capacitacin y evaluacin del desempeo personal y organizacional.

EspecficasPregunta Especfica 2Cules son los problemas en la implementacin de medidas de gestin de personal en la Comisara de Canto Rey, en el distrito de San Juan de Lurigancho?Objetivo Especfico 2Determinar cules son los problemas en la implementacin de medidas de gestin de personal, en la Comisara de Canto Rey en el distrito de San Juan de Lurigancho, durante el periodo 2013-2014.

Hiptesis 2Los problemas en la implementacin de medidas de gestin de personal en la Comisara de Canto Rey, son el dficit de personal en la Polica Nacional del Per, deficiente proceso de seleccin y asignacin de personal, y falta de incentivos para el personal policial.

Pregunta Especfica 3Cules son las causas de los problemas en la implementacin de medidas de gestin de personal en la Comisara de Canto Rey, en el distrito de San Juan de Lurigancho?Objetivo Especfico 3Explicar las causas de los problemas en la implementacin de medidas de gestin de personal, en la Comisara de Canto Rey en el distrito de San Juan de Lurigancho, durante el periodo 2013-2014.

Hiptesis 3Las causas de los problemas en la implementacin de medidas de gestin de personal en la Comisara de Canto Rey, son la falta de polticas claras, coherentes y sostenibles en el tiempo, de medidas de gestin de personal, por la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional del Per.

Matriz de Consistencia del Crnl. PNP Manuel Benito AZPILCUETA SANDOVAL

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