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DATOS PROPORCIONADOSNombre del Trabajador javierDías del Mes o Bimestre 30Días cotizados 30Salario Diario Integrado $400Incapacidades 0Ausencias 0Riesgos de Trabajo 4.65325
RETENCION TRABAJADORMensual $175.56 1558.25Bimestral (en su caso) $310.56
DESGLOSE INFORMATIVORamo y Art. LSS Patrón Trabajador Ambos
1.05% 0.38% 1.43%Riesgos de trabajo 72 a 74 4.65% 0%
20.40% 0%(Exssmgdf) 1.10% 0.40% 1.50%Prestaciones en dinero 107 0.70% 0.25% 0.95%Invalidez y vida 147 y 148 1.75% 0.63% 2.38%Retiro 168 2% 0%Cesantía y vejez 3.15% 1.13% 3.15%Cuota social 0% 0%Guarderías y PS 211 1% 0%Suma en porcentajes relativos 14.30% 2.38% 16.68%
SMGDF62.33
(X) 3 186.99DIFERENCIA CON CASO ACTUAL 213.01
Límites Máximos SBC25 1558.25 400
25 1558.25
25 1558.25
Prestaciones en especie a pensionados 25
Enfermedades y maternidad 106 (Exssmgdf)
Salario Mínimo
CASO ACTUAL
Terminó Transición
Terminó Transición
Mensual
.....
Fija (art. 106) 381.4596Ex. 3 SMGDF 70.2933 25.5612PD (art. 107) 84 30Pres. esp. Pens. (art 25) 126 45RT (arts. 72 a 24) 558.39IV (arts. 147 y 148) 210 75GPS (art. 211) 120Cuotas IMSS M 1550.1429 175.5612 MensualBimestralRetiro (art. 168) 240CV 378 135Cuotas IMSS B 618 135INFONAVIT 600Total cuotas IMSS $2,168.14 $310.56 Bimestral
1. Se multiplica el S.M.G (*) los dias trabajados, (*) el porcentaje de maternidad2. Se multiplica el S.M.G (*) 3, (-) el S.D.I y luego (*) porcentaje excd 1.10% y luego (*) num. De dias.3. Se multiplica el S.D.I (*) Num de dias del mes y luego (*) el porcentaje de cada cuota.
Retención trabajador
12000 1200020.40% 1558.25
2448 10441.75
1558.25 20.40%889.75 2130.117
REGIMEN OBLIGATORIOCUOTAS LSS y LFNV
ART. LSS y LFNV RAMO
CUOTA CUOTA CUOTA
PATRONAL TRABAJADOR ESTADO
25 1.05% 0.38% 0.08%72, 73 y 74 Mínima 0.50%
Máxima 15.000% 0 0
106 13.90%
+
INPC0.25%
0.05%
107
147 y 148 Invalidez y Vida 1.75% 0.63% 0.13%168 Retiro, Retiro 2% 0 0
Cuotas para prestaciones en
especie a pensionadosRiesgos de
Trabajo
Enfermedades y Maternidad
a) Prestaciones en especie
20.40% SMG del DF
0 - hasta 3 SMG del
DF
Para salario mayor de 3 SMG del DF 1.10% de la diferencia entre SBC y 3 SMG
del DF
SMG del DF
b) Prestaciones en dinero 0.70%
Para salario
mayor de 3 SMG del DF 0.40%
de la diferencia
entre SBC y 3 SMG del
DF
Actualización
Trimestral
168Cesantía y Vejez Cesantía y Vejez
3.15% 1.13% 0.22%Cuota Social 0 0
211 y 212
1.00% 0 029-F-II INFONAVIT 5.00% 0 0
Cuota social
1 Salario Mínimo $3.87
$3.71
$3.55
$3.39
$3.23
LIMITES MAXIMOS PARA SALARIOS COTIZABLES
RAMA DE
ART. LSS Y LFNV LIMITES
SMG DF
IMPORTESEGURO -2012
[1]
Guarderías y Prestaciones
Sociales
[1]
Desde el cuarto bimestre de 2009 el Gobierno Federal aporta, por cada día de salario cotizado, una cuota social para los trabajadores que ganen hasta quince veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal, conforme a la tabla siguiente:
Salario base de cotización del
trabajador
1.01 a 4 Salarios Mínimos
4.01 a 7 Salarios Mínimos
7.01 a 10 Salarios Mínimos
10.01 a 15.0 Salarios Mínimos
$1,558.25
Retiro
Invalidez y Vida
INFONAVIT ART-29-II
Cuotas para prestaciones en
especie a pensionados
ARTS. 28 y 25o. Transitorio[3]25 Veces
Riesgos de Trabajo
Enfermedades y Maternidad 62.33[2]
Guarderías y Prestaciones
Sociales
Cesantía y Vejez
[2]
Salario mínimo vigente a partir del 1º de enero de 2012, hasta hasta que la autoridad competente lo disponga.
[3]
Desde 2008 terminó el sistema de transición tanto de cuotas obrero patronales como de topes salariales, por lo que las cantidades correspondientes a estos conceptos quedarán fijas indefinidamente
DATOS PROPORCIONADOSNombre del Trabajador javierDías del Mes o Bimestre 61Días cotizados 31Salario Diario Integrado 348.48Incapacidades 0Ausencias 0Riesgos de Trabajo 0.90121%
RETENCION TRABAJADORMensual $135.04Bimestral (en su caso) $374.18
DESGLOSE INFORMATIVORamo y Art. LSS Patrón Trabajador
1.05% 0.375%Riesgos de trabajo 72 a 74 0.00% 0%
20.40% 0%(Exssmgdf) 1.10% 0.40%Prestaciones en dinero 107 0.70% 0.25%Invalidez y vida 147 y 148 1.75% 0.63%Retiro 168 2% 0%Cesantía y vejez 3.15% 1.13%Cuota social 0% 0%Guarderías y PS 211 1% 0%Suma en porcentajes relativos 14.30% 2.38%
SMGDF62.33
(X) 3 186.99DIFERENCIA CON CASO ACTUAL 213.01
Límites Máximos SBC25 1558.25
25 1558.25
25 1558.25
Mensual
.....
Enfermedad y maternidad prest. En esFija (art. 106) 394.17 prestacion en especia adicional 106 Ex. 3 SMGDF 55.07 prestacion en dinero 107 PD (art. 107) 75.62 gastos medicos 25 Pres. esp. Pens. (art 25) 113.43
Prestaciones en especie a pensionados 25
Enfermedades y maternidad 106 (Exssmgdf)
Salario Mínimo
riesco de trabajo 71/73 RT (arts. 72 a 24) 97.36
.....
invalides y vida 147 IV (arts. 147 y 148) 189.05 guarderia y prestaciones sociales 21 GPS (art. 211) 108.03
Cuotas IMSS Mensual 977.66
Retiro (art. 168-I) 425.15 cesantia y vejez avanzada CV 669.60
Cuotas IMSS Bimestrales 1,094.75 INFONAVIT 1,062.86 Total cuotas IMSS 977.66 Total cuotas IMSS +INFONAVIT 3,135.28
1. Se multiplica el S.M.G (*) los dias trabajados, (*) el porcentaje de maternidad2. Se multiplica el S.M.G (*) 3, (-) el S.D.I (*) porcentaje excd 1.10% y (*) num. De dias.3. Se multiplica el S.D.I (*) Num de dias del mes (*) el porcentaje de cada cuota.
250261.3
100
1558.25
Ambos
1.43%
1.50%0.95%2.38%
3.15%
16.68%
12000 12000$348 20.40% 1558.25
2448 10441.75
1558.25 20.40%889.75 2130.117
$20.02$27.01$40.51
CASO ACTUAL
Terminó Transición
Terminó Transición
Retención trabajador
$67.52
$135.04 Mensual
$239.14$239.14
$374.18 Bimestral
1. Se multiplica el S.M.G (*) los dias trabajados, (*) el porcentaje de maternidad2. Se multiplica el S.M.G (*) 3, (-) el S.D.I (*) porcentaje excd 1.10% y (*) num. De dias.3. Se multiplica el S.D.I (*) Num de dias del mes (*) el porcentaje de cada cuota.
IGNACIO ROMERO IÑIGUEZDiseño Industrial Acero
Calculo de I.M.S.S, SAR e INFONAVIT
Sueldo Sueldo
No. Nombre I.M.S.S. I.M.S.S. Real IMSS 5.00% 3.15% 1.13% 2.00%
1.0452 0.230344
1 Jose Olivares 2-Jan-07 Secretaria SI 62.33 65.15 650.73 198.15 124.83 44.58 79.26 2 Javier Bautista 2-Jan-07 Soldador SI 62.33 65.15 650.73 198.15 124.83 44.58 79.26 3 Juan Oscar Almeda Peyro 15-Jan-07 Contador SI 100.00 104.52 810,37 317.90 200.28 71.53 127.16 4 Ignacio Romero Iñiguez 19-Jan-07 Tornero SI 62.33 65.15 650.73 198.15 124.83 44.58 79.26 5 Jaime Lozano 28-May-07 Ayudante Soldador SI 62.33 65.15 650.73 198.15 124.83 44.58 79.26
6 Jazmin Fuentes Cañez 25-May-08 Contador SI 100.00 104.52 810,37 317.90 200.28 71.53 127.16 7 Mario Gutierrez 20-Feb-09 Soldador SI 62.33 65.15 650.73 198.15 124.83 44.58 79.26 8 Roberto Clemente Espin 9-Mar-09 Mantenimiento SI 62.33 65.15 650.73 198.15 124.83 44.58 79.26 9 Lesly Ibarra 11/1/2010 Ing. Diseño SI 100.00 104.52 810,37 317.90 200.28 71.53 127.16
10 Isabel Valdez 23-Nov-10 Compras SI 100.00 104.52 810,37 317.90 200.28 71.53 127.16 11 Antonio Alcarraga G. 10-Oct-11 Tornero SI 62.33 65.15 650.73 198.15 124.83 44.58 79.26 12 Arturo Castillo 2-Apr-12 Tornero SI 62.33 65.15 650.73 198.15 124.83 44.58 79.26 13 Juan Carlos 3-Apr-12 Ayudante Gral. SI 62.33 65.15 650.73 198.15 124.83 44.58 79.26
Salario Promedio Diario
5,856.57 3,054.90 1,924.59 687.35 1,221.96
POR DIA POR TRABAJADORI.M.S.S. 5,856.57 192.65 450.51
INFONAVIT 3,054.90 50.22 234.99
S.A.R. 3,833.90 63.03 294.92
Bimestral 12,745.37 305.90 980.41
Mensual 5,856.57 192.65 450.51
Pago Total 18,601.94 498.55 1,430.92
