· 1.5. Relaciones dosis-efecto y dosis-respuesta ..... 118 1.6. Transformación de la relación dosis-respuesta a Unidades Probit. 118

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ÍNDICE

UNIDAD DIDÁCTICA I:GESTIÓN EMPRESARIAL Y SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO. SINIESTRALIDAD LABORAL

Introducción ............................................................................................................ 231. Siniestralidad laboral........................................................................................ 23

1.1. Características de la accidentalidad laboral en la Unión Europea......... 241.2. Accidentalidad laboral en España .......................................................... 27

2. Políticas de prevención ....................................................................................... 29

2.1. Informe de la Agencia Europea.............................................................. 292.2. Modelo de excelencia preventiva........................................................... 342.3. Prevención integrada .............................................................................. 352.4. Percepción del riesgo ............................................................................. 35

Test de comprensión................................................................................................ 55

UNIDAD DIDÁCTICA II:SISTEMAS DE GESTIÓN. MODELOS INTEGRADOS

Introducción ............................................................................................................ 591. Pilares del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL) . 60

1.1. Gestión.................................................................................................... 611.2. La cultura................................................................................................ 611.3. La técnica ............................................................................................... 61

2. Conceptos y definiciones ................................................................................. 623. Mandos intermedios. Cometidos ..................................................................... 63

3.1. Cometidos de los mandos directos e intermedios en la integración de laprevención .............................................................................................. 64

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3.2. Cometido de los mandos directos e intermedios en la ejecución y des-arrollo de modelos integrados ................................................................ 64

4. Directrices técnicas de la OIT sobre sistemas de gestión de la seguridad y lasalud en el trabajo ............................................................................................ 65

5. OHSAS 18001:1999 ........................................................................................ 77

5.1. Ámbito de aplicación ............................................................................. 785.2. Referencias ............................................................................................. 785.3. Términos y definiciones......................................................................... 78

6. OHSAS 18002:2000. Directrices para la implantación de OHSAS 18001..... 89

6.1. Política de seguridad y salud en el trabajo ............................................ 896.2. Planificación........................................................................................... 896.3. Implementación y funcionamiento......................................................... 916.4. Verificación y acción correctiva............................................................. 956.5. Revisión por la dirección ....................................................................... 97

7. Valoraciones ..................................................................................................... 988. Modelos integrados .......................................................................................... 99

8.1. Norma UNE-EN ISO 9001:2000 ........................................................... 1008.2. Norma UNE-EN ISO 14001:2004 ......................................................... 1018.3. Integración de sistemas .......................................................................... 1018.4. Guía para la integración de sistemas de gestión. UNE 66177:2005...... 1028.5. Modelo de integración a través de los procesos. ISO 9000:2000.......... 1048.6. Tabla de correspondencias ..................................................................... 1078.7. Un modelo de integración por razón de la forma .................................. 108

9. El modelo EFQM aplicado a la prevención..................................................... 110


UNIDAD DIDÁCTICA III:HIGIENE TEÓRICA

Introducción ............................................................................................................ 115

1. Desarrollo de la higiene teórica ....................................................................... 116

1.1. Estudio de los contaminantes................................................................. 1161.2. Relación de los contaminantes y las personas ...................................... 1161.3. Relación dosis-respuesta ........................................................................ 1171.4. Dosis de exposición................................................................................ 117

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Índice ___________________________________________________________________


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1.5. Relaciones dosis-efecto y dosis-respuesta ............................................. 1181.6. Transformación de la relación dosis-respuesta a Unidades Probit . 1181.7. Establecimiento de valores límite a partir de curvas dosis-respuesta ....... 1191.8. Establecimiento de los valores límite o estándar admisibles................. 119

2. Identificación de los contaminantes................................................................. 120

2.1. Contaminante químico ........................................................................... 120


UNIDAD DIDÁCTICA IV:HIGIENE DE CAMPO

Introducción ............................................................................................................ 1291. Cuestiones previas............................................................................................ 130

1.1. Análisis de los puestos de trabajo .......................................................... 1301.2. Toma de muestras .................................................................................. 1301.3. Medición directa..................................................................................... 1311.4. Medición de gases y vapores ................................................................. 1311.5. Medición de aerosoles............................................................................ 131

2. Procedimientos de toma de muestras............................................................... 132

2.1. Toma de muestras mediante sistemas activos........................................ 1322.2. Toma de muestras mediante sistemas pasivos ....................................... 1322.3. Tipos de dispositivos.............................................................................. 132

3. Campo de aplicación de la toma de muestras.................................................. 133

3.1. Condiciones de la toma de muestras...................................................... 1333.2. Criterios de valoración ........................................................................... 1333.3. Límites de excursión .............................................................................. 1343.4. Otras indicaciones y recomendaciones de los TLV ............................... 134

4. Propuestas de modificación ............................................................................. 136

4.1. Los TLV de la ACGIH........................................................................... 1364.2. Límites de exposición profesional para agentes químicos (INSHT) ..... 136

5. Control biológico ............................................................................................. 138

5.1. Fluido fisiológico ................................................................................... 1395.2. Metodología de valoración del riesgo.................................................... 140


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____________________ Manual para la Formación en Prevención de Riesgos Laborales


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UNIDAD DIDÁCTICA V:HIGIENE ANALÍTICA E HIGIENE OPERATIVA

Introducción ............................................................................................................ 145

1. Higiene analítica .............................................................................................. 146

1.1. Funciones de la higiene analítica ........................................................... 1461.2. Técnicas clásicas de análisis .................................................................. 1461.3. Técnicas instrumentales ......................................................................... 1471.4. La calidad en la evaluación de la exposición a agentes químicos......... 149

2. Higiene operativa ............................................................................................. 152

2.1. Métodos generales de control ................................................................ 1522.2. Actuación sobre el foco del contaminante ............................................. 1532.3. Actuación sobre el medio difusión o transmisión.................................. 1542.4. Actuación sobre los receptores .............................................................. 156


UNIDAD DIDÁCTICA VI:TOXICOLOGÍA LABORAL. TOXICOCINÉTICA Y TOXICODINÁMICA

Introducción ............................................................................................................ 1611. Agentes químicos............................................................................................. 162

1.1. Clasificación física ................................................................................. 1621.2. Clasificación fisiopatológica .................................................................. 163

2. Toxicocinética .................................................................................................. 165

2.1. Penetración y absorción de los tóxicos .................................................. 1652.2. Distribución ............................................................................................ 1692.3. Metabolismo........................................................................................... 171

3. Toxicodinámica ................................................................................................ 172

3.1. Efectos de los tóxicos............................................................................. 1723.2. Intensidad de un efecto .......................................................................... 1733.3. Tipos de exposiciones ............................................................................ 174


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Índice ___________________________________________________________________


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UNIDAD DIDÁCTICA VII:AGENTES QUÍMICOS (I): ESTRATEGIAS DE MUESTREO Y VALORACIÓN

Introducción ............................................................................................................ 1791. Datos de los agentes químicos ......................................................................... 1802. Ubicación de la medición ................................................................................ 1813. Número mínimo de muestras por jornada ....................................................... 1814. Número de trabajadores a muestrear. Grupos homogéneos de exposición

(GHE)............................................................................................................... 1825. Tipos de muestreo en una jornada de trabajo .................................................. 183Test de comprensión................................................................................................ 196

UNIDAD DIDÁCTICA VIII:AGENTES QUÍMICOS (II): ESTRATEGIAS DE MUESTREO Y EVALUACIÓN

Introducción ............................................................................................................ 1991. Sistema de decisión a partir de un pequeño número de muestras inicial ........ 2002. Sistema de decisión a partir de un gran número de muestras ......................... 202 3. Valoración por comparación con el valor límite ambiental de corta duración

(VLA-EC) ........................................................................................................ 2064. Agentes químicos con valor límite ambiental de corta duración (VLA-EC) y

de exposición diaria (VLA-ED) asignados. Valoración simultánea ................ 2165. Agentes químicos sin valor límite ambiental de corta duración (VLA-EC)

asignado. Límites de desviación ...................................................................... 219Test de comprensión ............................................................................................... 221

UNIDAD DIDÁCTICA IX:AMIANTO, PLOMO, CLORURO DE VINILO Y BENCENO

Introducción ............................................................................................................ 2251. Amianto............................................................................................................ 226

1.1. Utilización industrial .............................................................................. 2261.2. Riesgos clínicos por exposición al amianto ........................................... 2281.3. Límite de exposición y prohibiciones .................................................... 2291.4. Limitaciones a la comercialización y uso .............................................. 2301.5. Evaluación y control del ambiente de trabajo........................................ 2301.6. Planes de trabajo. Contenido obligacional............................................. 2311.7. Tramitación de los Planes de trabajo ..................................................... 233

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1.8. Obligación de inscripción en el Registro de empresas con riesgo poramianto ................................................................................................... 233

1.9. Registros de datos y archivo de documentación.................................... 235

2. Plomo ............................................................................................................... 238

2.1. Utilización industrial .............................................................................. 2382.2. Intoxicación por plomo .......................................................................... 2402.3. Valores límites de exposición................................................................. 2412.4. Toma de muestras................................................................................... 2432.5. Formación e información ....................................................................... 2442.6. Medidas preventivas............................................................................... 244

3. Cloruro de vinilo .............................................................................................. 245

3.1. Usos ........................................................................................................ 2453.2. Riesgos químicos.................................................................................... 2453.3. Efectos para la salud .............................................................................. 2463.4. Límites de exposición ............................................................................ 2463.5. Toma de muestras................................................................................... 2473.6. Medidas preventivas............................................................................... 2473.7. Formación e información a los trabajadores.......................................... 2493.8. Puntos de evaluación y control del ambiente de trabajo ....................... 250

4. Benceno............................................................................................................ 250Test de comprensión................................................................................................ 251

UNIDAD DIDÁCTICA X:CONTROL DEL RUIDO. RADIACIONES IONIZANTES.

VIBRACIONES MECÁNICAS

Introducción ............................................................................................................ 2531. Ruido ................................................................................................................ 254

1.1. Distinción entre sonido y ruido.............................................................. 2541.2. Formación del sonido............................................................................. 2551.3. Propagación del sonido .......................................................................... 2551.4. Magnitudes físicas.................................................................................. 2561.5. Prevención y control del ruido............................................................... 265

2. Radiaciones ionizantes. Reglamento sobre protección radiológica................. 269

2.1. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales ............................. 2692.2. Definiciones............................................................................................ 2712.3. Clasificación de zonas............................................................................ 273

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Índice ___________________________________________________________________


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2.4. Clasificación de los trabajadores expuestos........................................... 2732.5. Límites de dosis...................................................................................... 2742.6. Prevención radiológica........................................................................... 275

3. Vibraciones mecánicas ..................................................................................... 279

3.1. Objeto y ámbito de aplicación ............................................................... 2793.2. Definiciones............................................................................................ 2793.3. Valores límite de exposición y valores de exposición que dan lugar a

una acción............................................................................................... 2803.4. Determinación y evaluación de los riesgos............................................ 2813.5. Disposiciones encaminadas a evitar o reducir la exposición................. 2833.6. Formación, información, consulta y participación de los trabajadores . 2843.7. Vigilancia de la salud ............................................................................. 2853.8. Disposición transitoria única.................................................................. 2863.9. Anexo ..................................................................................................... 287


UNIDAD DIDÁCTICA XI:RADIOFRECUENCIAS Y MICROONDAS

Introducción ............................................................................................................ 2911. Evaluación........................................................................................................ 292

1.1. Restricciones básicas.............................................................................. 2921.2. Valoración de los resultados................................................................... 294

2. Control de la exposición laboral ...................................................................... 299

2.1. Aumento de la distancia entre el emisor y el receptor. Distancia deseguridad ................................................................................................ 300

2.2. Encerramientos....................................................................................... 3012.3. Mallas metálicas..................................................................................... 3032.4. Paneles perforados.................................................................................. 3062.5. Ventanas ópticas ..................................................................................... 3072.6. Señalización............................................................................................ 3082.7. Trabajadores especialmente sensibles a los riesgos............................... 3082.8. Recomendación general ......................................................................... 308


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UNIDAD DIDÁCTICA XII:RIESGOS BIOLÓGICOS: LEGIONELOSIS

Introducción ............................................................................................................ 3111. Conceptos......................................................................................................... 3122. Objeto y ámbito de aplicación ......................................................................... 312

2.1. Instalaciones con mayor probabilidad de proliferación y dispersión delegionella ................................................................................................ 313

2.2. Instalaciones con menor probabilidad de proliferación y dispersión delegionella ................................................................................................ 313

2.3. Instalaciones de riesgo en terapia respiratoria ....................................... 313

3. Obligaciones..................................................................................................... 314

3.1. Notificación de torres de refrigeración y condensadores evaporativos.... 3143.2. Responsabilidad de los titulares de las instalaciones............................. 3153.3. Registro de mantenimiento .................................................................... 316

4. Medidas preventivas: principios generales ...................................................... 3175. Medidas preventivas específicas de las instalaciones...................................... 319

5.1. Características relativas a la instalación interior de agua de consumohumano ................................................................................................... 319

5.2. Características relativas a las torres de refrigeración y sistemas análo-gos .......................................................................................................... 320

5.3. Características relativas a los equipos de terapia respiratoria ............... 320

6. Programas de mantenimiento en las instalaciones........................................... 321

6.1. Instalaciones con mayor probabilidad de proliferación y dispersión delegionella ................................................................................................ 321

6.2. Instalaciones con menor probabilidad de proliferación y dispersión delegionella ................................................................................................ 322

6.3. Mantenimiento de instalaciones interiores de agua caliente sanitaria yagua fría de consumo humano ............................................................... 322

6.4. Mantenimiento de torres de refrigeración y condensadores evaporati-vos .......................................................................................................... 325

6.5. Mantenimiento de bañeras y piscinas de hidromasaje de uso colectivo .. 328

7. Inspección sanitaria.......................................................................................... 3308. Detección de casos de legionelosis. Actuaciones ............................................ 330Test de comprensión ............................................................................................... 331

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Índice ___________________________________________________________________


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UNIDAD DIDÁCTICA XIII:CONTAMINANTES QUÍMICOS EN LAS INDUSTRIAS DE PLÁSTICOS

Introducción ............................................................................................................ 3351. Industrias de fabricación de polímeros ............................................................ 3352. Industrias de transformación de plásticos........................................................ 338

2.1. Cloruro de polivinilo (termoplástico) .................................................... 3402.2. Polietileno (termoplástico) ..................................................................... 3402.3. Polipropileno (termoplástico)................................................................. 3412.4. Policarbonatos (termoplástico)............................................................... 3412.5. Poliestireno (termoestable)..................................................................... 3422.6. Plásticos. Urea-formaldehído (termoestables) ....................................... 3422.7. Poliuretanos (termoestable).................................................................... 343


UNIDAD DIDÁCTICA XIV:RIESGOS HIGIÉNICOS EN LOS PROCESOS DE FUNDICIÓN

Introducción ............................................................................................................ 3471. Esquema de los procesos de fundición ............................................................ 3482. Preparación de arenas y tierras de moldeo ...................................................... 3483. Preparación de moldes. Moldeo....................................................................... 3494. Moldeo y preparación de machos con aglomerantes orgánicos ...................... 3495. Fusión de los metales ....................................................................................... 3516. Colada: riesgos................................................................................................. 3517. Desmoldeo: riesgos .......................................................................................... 3528. Acabado: riesgos .............................................................................................. 3529. Preparación de moldes. Moldeo....................................................................... 35310. Preparación de machos .................................................................................. 35311. Pintado de machos y moldes.......................................................................... 35412. Colada: medidas preventivas ......................................................................... 35413. Desmoldeo: medidas preventivas .................................................................. 35514. Acabado: medidas preventivas ...................................................................... 355Test de comprensión................................................................................................ 357

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UNIDAD DIDÁCTICA XV:PLAGUICIDAS

Introducción ............................................................................................................ 3591. Aplicaciones en el interior de los locales ........................................................ 360

1.1. Efectos de la exposición a plaguicidas .................................................. 3601.2. Vías de entrada....................................................................................... 3611.3. Evaluación del riesgo ............................................................................. 3621.4. Acción preventiva .................................................................................. 364

2. Plaguicidas organofosforados .......................................................................... 365

2.1. Grupos y personal expuesto ................................................................... 3662.2. Vías exposición ...................................................................................... 3672.3. Efectos de la exposición a los organofosforados ................................... 367

Test de compresión.................................................................................................. 369

UNIDAD DIDÁCTICA XVI:SOLDADURA ELÉCTRICA Y OXIACETILÉNICA: RIESGOS HIGIÉNICOS

Introducción ............................................................................................................ 3711. Cuestiones previas............................................................................................ 372

1.1. Legislación ............................................................................................. 3721.2. La dirección............................................................................................ 3721.3. El técnico o responsable de prevención................................................. 3721.4. El mando directo .................................................................................... 3731.5. El operador de soldadura........................................................................ 373

2. Características técnicas de la soldadura........................................................... 373

2.1. Características técnicas de la soldadura eléctrica al arco ...................... 3742.2. Características técnicas de la soldadura oxiacetilénica y oxicorte ........ 375

3. Riesgos ............................................................................................................. 3764. Prevención........................................................................................................ 377

4.1. Normas generales ................................................................................... 3774.2. Normas específicas relativas a la soldadura eléctrica al arco................ 3824.3. Normas específicas relativas a la soldadura oxiacetilénica y oxicorte.. 384

Test de comprensión ............................................................................................... 390

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Índice ___________________________________________________________________


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UNIDAD DIDÁCTICA XVII:PREVENCIÓN DEL RIESGO EN EL LABORATORIO

Introducción ............................................................................................................ 3931. Protección específica........................................................................................ 394

1.1. Sistemas de protección........................................................................... 3941.2. Situación, control y mantenimiento ....................................................... 3981.3. Operaciones, riesgos y elementos de actuación..................................... 398

2. Equipos de protección individual .................................................................... 399

2.1. Protección de la cara y ojos ................................................................... 4002.2. Protección de la piel ............................................................................... 4012.3. Protección de las vías respiratorias ........................................................ 4022.4. Utilización .............................................................................................. 4032.5. Supervisión e implantación .................................................................... 404


UNIDAD DIDÁCTICA XVIII:EL TABAQUISMO EN EL LUGAR DE TRABAJO

1. El tabaquismo en el lugar de trabajo ............................................................... 409

1.1. Objeto de la Ley..................................................................................... 4101.2. Definiciones............................................................................................ 4111.3. Limitaciones a la venta, suministro y consumo de los productos de

tabaco...................................................................................................... 4111.4. Regulación de la publicidad, promoción y patrocinio de los productos

de tabajo ................................................................................................. 4171.5. Medidas de prevención del tabaquismo, de promoción de la salud y de

facilitación de la deshabituación tabáquica............................................ 4171.6. Régimen de infracciones y sanciones .................................................... 419


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UNIDAD DIDÁCTICA X: CONTROL DEL RUIDO.RADIACIONES IONIZANTES. VIBRACIONES MECÁNICAS

253

El ruido es el riesgo higiénico que más incidencia tiene en los procesos industriales; porotra parte, las radiaciones ionizantes necesitan de una atención especial debido a losefectos dañinos que puede producir en los trabajadores y, sobre todo, especialmente sen-sibles, sin obviar al público en general. El alumno podrá acceder a un desarrollo sufi-cientemente técnico sobre la exposición y control del ruido y los límites de dosis y pre-vención radiológica correspondiente.

INTRODUCCIÓN

Los agentes físicos generados en el trabajo inciden desfavorablemente en la salud delos trabajadores; entre éstos es necesario citar al ruido y a las radiaciones ionizantes.

El ruido es uno de los graves problemas que tienen los centros industriales y, sobretodo, los talleres. Su control a veces es difícil y está en consonancia con la naturaleza de lasinstalaciones en cuanto que éstas pueden disponer de alta tecnología o han quedado obsoletas.

Por otra parte, la protección frente al ruido es costosa, puesto que los sistemas queabordan el riesgo en el origen y en la propagación suponen importantes inversiones y el con-trol a través de los EPIs no puede ser el más prevalente, ya que ello haría recaer toda la res-ponsabilidad en los trabajadores.

Por ello, hay que proceder al estudio del ruido cuyas magnitudes físicas deben serentendidas en profundidad: amplitud del ruido, frecuencia y duración.

Respecto a la prevención y control del ruido conviene incidir en los métodos del con-trol del mismo, ya sean los relativos al origen o foco de emisión, ya sean a su transmisión oa la protección individual.

Rememorando aspectos ya estudiados en la parte común del programa de formaciónpara el desempeño de las funciones de nivel superior, conviene hacer referencia al origen delas radiaciones ionizantes y su transmisión así como a los efectos dañinos que a corto y alargo plazo pueden producir en los trabajadores expuestos.

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La energía se transmite de muchas formas; una de ellas es la radiación. Su caracte-rística más sobresaliente es la capacidad de desplazarse sin soporte alguno, es decir, en elvacío. La diferencia entre las radiaciones ionizantes y no ionizantes se debe a su origen y ala cantidad de energía que son capaces de transportar.

Las radiaciones ionizantes pueden ser de procedencia natural o artificial; natural, dealgunos elementos químicos presentes en la naturaleza como el radio y el uranio; y artifi-cial, de distintos equipos e instalaciones como los rayos X o las centrales nucleares.

Las radiaciones ionizantes que suelen presentarse en los ámbitos de trabajo son losrayos X, los rayos gamma (γ), las partículas alfa (α), partículas (β) y los neutrones.

La unidad de medida y más universalmente empleada es la REM.

Los efectos a corto plazo se manifiestan en forma de vómitos, infecciones, quema-duras y hemorragias. A largo plazo, los efectos son mucho más graves e inciden negativa-mente sobre el aparato digestivo, sistema reproductivo, sistema cardiovascular, sistema uri-nario e hígado.

Interesa evaluar la dosis de radiación que existe en el ambiente de trabajo en generaly en el contorno circundante de personas. Para ello, se emplean dos tipos de dosimetrías: lasambientales y las personales. Respecto a las dosimetrías personales, importante es su colo-cación y manutención cerrada.

El Reglamento aprobado por Real Decreto 783/2001, de 6 de julio efectúa un ampliodesarrollo de su objeto y aplicación, la clasificación de los lugares de trabajo o zonas que seimpone al titular, la clasificación de los trabajadores expuestos, los límites de dosis relati-vos a los trabajadores expuestos, a las mujeres durante el embarazo, a las personas en for-mación y estudiantes, así como a los miembros del público; por fin, se hace referencia explí-cita a las medidas de prevención radiológica.

254

Especialidad de Higiene Industrial ____________________________________________

1. RUIDO

Al igual que ocurre en la vida cotidiana, el ruido es también el contaminante físicomás común en los puestos de trabajo. Ninguno de los contaminantes que concurren en lasinstalaciones industriales lo hace tan reiterada e inadvertidamente como lo hace el ruido.

Recibe le nombre de “sonido” toda sensación percibida por el órgano auditivo. Porextensión se aplica el término de “sonido” a toda perturbación que se propaga en un medioelástico, como puede ser el aire, produzca o no sensación audible.

1.1. DISTINCIÓN ENTRE SONIDO Y RUIDO

Sonido

Es el producido por una serie de variaciones de presión en forma de vibraciones quese propagan en los sólidos (hormigón), los líquidos (agua), y los gases (aire).


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Ruido (criterio objetivo)

Es todo sonido que puede producir una pérdida de audición, ser nocivo para la saludo interferir gravemente en una actividad.

Ruido (criterio subjetivo)

Es todo sonido no deseado, y por lo tanto molesto, desagradable o perturbador.

255

_____________________ Unidad didáctica X: Control del ruido. Radiaciones ionizantes

1.2. FORMACIÓN DEL SONIDO

Los medios necesarios para que el ruido sea una realidad son: foco productor-mediode transmisión-receptor. Todo problema de ruido puede descomponerse en tres partes: elfoco, que irradia energía sonora; una vía a través de la cual se propaga la energía sonora; yun receptor como, por ejemplo, el oído humano.

Se necesita un medio elástico para que el sonido pueda originarse y transmitirse. Nin-gún sonido puede ser transmitido en ausencia de materia (en el vacío).

1.3. PROPAGACIÓN DEL SONIDO

El ruido se propaga en el medio ambiente por medio de ondas acústicas, siendo sucaracterística más importante su “velocidad de propagación”, que en el caso del aire es exac-tamente 331 m/s.

Todo el mundo conoce el fenómeno que se produce cuando dejamos caer una piedraen un lago. Aparecen unas ondas circulares que se van extendiendo desde el punto donde hacaído la piedra. Pues bien, cuando un objeto sólido se pone en vibración (al golpear un tam-bor, por ejemplo) su movimiento se transmite al aire que lo rodea y en él se producen ondassimilares a las que aparecen en el lago, aunque evidentemente invisibles, y que se van exten-diendo y propagando por el aire.

Cuando las ondas sonoras llegan a un obstáculo (pared o techo) la energía sonora(ondas) son en parte reflejadas, otra parte es absorbida por ella, y el resto sobrepasan labarrera. La pared o el techo cuando son reflejadas las ondas se convierten así en una nuevafuente secundaria de sonido.


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Para una fuente de sonido determinada, la propagación tiende a ser esférica u omni-direccional, es decir, las mismas propiedades en todas las direcciones, si el sonido que emitees de baja frecuencia.

La propagación es plana o direccional si la frecuencia es alta, caso de tuberías y enlas cercanías de fuentes sonoras de gran tamaño.

El propio aire absorbe también el sonido, aunque este fenómeno no tiene importan-cia más que a distancias grandes; esta absorción es mucho más importante en las frecuen-cias altas que en las bajas. Por eso, los ruidos lejanos, como el trueno, nos suenan graves,pues a lo largo de su trayecto, desde su origen hasta nuestro oído, las frecuencias altas sehan ido amortiguando y sólo quedan las bajas.

La vibración de una máquina no se transmite sólo al aire produciendo ruido, sino quepuede pasar también al suelo al que está anclada; el suelo entra entonces en vibración y seconvierte a su vez en una nueva fuente de ruido que puede manifestarse a veces en puntosalejados del foco productor.

256


El ruido, al estar formado por un conjunto de sonidos, viene definido por las magni-tudes físicas que identifican a éste:

La amplitud del sonido o intensidad.La frecuencia.La duración.

1.4.1. Intensidad del ruido

Es la cantidad de energía que en la unidad de tiempo atraviesa una unidad de super-ficie situada perpendicularmente a la dirección de propagación de las ondas sonoras. Semide en watios/m². La intensidad acústica es la propiedad del sonido que hace que éste seoiga fuerte o débil.

A medida que una onda sonora se va alejando de su fuente, la intensidad disminuyehasta hacerse imperceptible.

Por lo tanto, la intensidad es la medida de la fuerza de la vibración y de la alteraciónque produce en el aire.

1.4.2. Frecuencia del ruido

Es el número de variaciones de presión de la onda sonora en un segundo. Se mide enHercios (Hz) o ciclos por segundo. La frecuencia principal de un sonido es lo que determi-na su tono característico. Según la frecuencia, el sonido tendrá un tono grave (baja frecuen-cia), como el de un bombo, un tono agudo (alta frecuencia), como el de un silbato, o un tonomedio, como el de la voz hablada.

1.4. MAGNITUDES FÍSICAS


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El oído humano puede percibir sonidos entre 20 y 20.000 Hz.

A los sonidos, que no somos capaces de percibir por debajo de 20 Hz, los llamamosinfrasonidos y a los que no somos capaces de percibir por encima de los 20.000 Hz, los lla-mamos ultrasonidos. La voz humana se percibe entre las frecuencias 100 y 8.000 Hz y lavoz de la conversación normal entre los 400 y 3.000 Hz.

Esto es especialmente importante pues, como se verá más adelante, en estos pará-metros se basa el Instituto Nacional de la Seguridad Social a la hora de determinar la sor-dera profesional (según baremo), tanto la hipoacusia que afecta a la percepción normal delsonido como la que afecta al área conversacional.

Longitud de onda

La longitud de onda (λ) es la distancia que separa dos estados iguales de una ondasonora.

Longitud de onda (λ) = Velocidad del sonido / Frecuencia.

El decibelio

Es un submúltiplo del Belio (A. G. BELLI). Es una medida general del nivel del soni-do que expresa la relación logarítmica entre una magnitud acústica y otro valor de esamisma magnitud que se toma como referencia.

El nivel (Level = L); L= 10 Lg I / I o en dB

El decibelio no es por tanto una unidad de medida absoluta, sino una variable; esgeneralmente 10 veces la relación logarítmica entre una cantidad dada y otra que se tomacomo referencia. En otras palabras; pequeñas diferencias en el número de decibelios repre-sentan un aumento importante de la energía del ruido y, por lo tanto, de su agresividad.

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Figura. Longitud de onda


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Variaciones de intensidad Ejemplos de ruido dB

1 Límite de audición. Umbral mínimo 010 Muy silencioso. Laboratorio especial 10100 Desierto. Estudio de grabación en silencio 201.000 Ruido de fondo en zonas rurales 3010.000 Interior biblioteca en silencio 40100.000 Conversación en voz baja 501.000.000 Calle muy tranquila en una ciudad 6010.000.000 Oficina. Tienda. Calle con tráfico 70100.000.000 Calle con tráfico muy intenso 801.000.000.000 Camión circulando por autopista 9010.000.000.000 Martillo neumático. Industria textil 100100.000.000.000 Taller metal. Carpintería. Concierto rock 1101.000.000.000.000 Motores potentes 12010.000.000.000.000 Avión reactor despegando 130

En primer lugar se establece el umbral mínimo que el oído humano es capaz de oír. Y acontinuación, se traduce según la escala. Esto es importante entenderlo porque pequeñas varia-ciones de intensidad significan grandes cantidades de energía percibida. Ejemplo: el límite mar-cado por la legislación es de 90 dB para 8 horas diarias de exposición o 40 horas a la semana.

Pues bien, si en una medición realizada el resultado es de 93 dB, eso no significa queestemos ligeramente por encima de los 90 dB sino que estamos expuestos al doble de inten-sidad. Dicho de otra manera, 90 dB es la mitad de energía sonora (intensidad; dB) que 93.Esto es debido a que no es una escala numérica sino logarítmica. Lo mismo ocurre con 83dB que sería el doble de intensidad que 80 dB o lo mismo que dos fuentes sonoras igualesemitiendo a la vez, esto es: una fuente de 80 dB y otra de 80 dB emitiendo al mismo tiem-po generan 83 dB; que es el doble de 80 dB.

Para entender el significado de las mediciones de ruido, es esencial conocer algunascuestiones básicas de esta escala:

Decibelios + 3 = Intensidad × 2

Cada vez que aumenta o disminuye el ruido en 3 dB, la intensidad del ruido semultiplica o divide por 2.Así, 83 dB no es “casi lo mismo” que el límite de seguridad que son 80 dB, sinoque es exactamente el doble.Medidas que consigan reducir el ruido en 3 dB, en realidad, han conseguido quela exposición sea la mitad de la existente.

La presión acústica (P)

Es la diferencia entre la presión total instantánea en un punto, cuando existe una ondasonora, y la presión acústica en ese mismo punto cuando no hay sonido.

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Es la variación de la presión atmosférica en un punto, consecuencia de la propaga-ción a través del aire de una onda sonora.

Según su intensidad, los ruidos pueden ser fuertes o débiles. La variación de energía quepodemos encontrar en ruidos industriales es enorme; un ruido que produzca dolor es 10 billo-nes de veces mayor que el sonido más débil que podemos oír. La escala de medición de inten-sidades de ruido resulta pues muy difícil de manejar, por lo que se utiliza una escala especialcon una unidad llamada decibelio (dB). Esta escala se denomina logarítmica. En ella, las gran-des variaciones de intensidad se reflejan como pequeñas variaciones numéricas.

Como quiera que la presión acústica tiene un margen muy amplio de variación, en lapráctica se utiliza el nivel de presión acústica (Lp).

La presión de referencia (2 x 10-5 Pascales) se corresponde con la menor presiónacústica audible, que puede detectar un oído joven y sano a una frecuencia de 1.000 Hz.

La escala logarítmica le atribuye el valor de 0 dB.

El nivel de presión acústica puede medirse con un sonómetro, y su valor depende dela potencia acústica de la fuente sonora, de la distancia de la misma, de las condiciones acús-ticas del local y del ruido de fondo.

La potencia acústica

Es la cantidad de energía acústica que emite una fuente sonora en la unidad de tiem-po. Se mide en watios (W).

Por lo general, estamos rodeados de varias fuentes sonoras que emiten ruido simul-táneamente, dándose el caso de que la fuente acústicamente más potente es la que predomi-na sobre las más débiles.

Como quiera que la potencia acústica tiene un margen muy amplio de variacionesque obligaría a manejar cifras con muchos ceros, en la práctica se utiliza el nivel de poten-cia acústica (Lw).

Entre ambas magnitudes existe la siguiente relación logarítmica:

Lw = 10 lg W/Wo

Siendo Lw = nivel de potencia acústica en decibelios (dB), W = la potencia enWatios, y Wo = potencia acústica de referencia 10-12 W.

1 Picowatio (10-12 W) se corresponde con el nivel 0 dB de la escala de decibelios.

El nivel de potencia acústica ponderado A (LwA) de una fuente sonora se expresa endB(A).

Este dato debería indicarse en las etiquetas de todos los equipos, aparatos o máqui-nas potencialmente generadoras de ruido, ya que es muy útil estimar la magnitud del pro-

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blema del ruido y para comparar diversas fuentes sonoras en lo que se refiere a su agresivi-dad acústica.

Índice de directividad (DI) y factor de directividad (Q)

Índice de directividad (DI) en una determinada dirección, es la diferencia entre elnivel de presión acústica en un punto dado (LpA1) y el nivel promedio que corresponderíaa ese punto si la fuente sonora fuera unidireccional (LpA), es decir, si tuviera una radiaciónesférica uniforme.

DI = LpA1 – LpA (dB(A)

El factor de directividad (Q) en una determinada dirección, es el cociente entre laenergía acústica emitida a un punto dado A1 y la energía que correspondería a ese punto sila fuente sonora fuera omnidireccional (LpA), en cuyo caso Q = 1.

Q = antilog LpA1 – LpA / 10 = antilog DI / 10 = 10 0,1 DI

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Factor directividad Q, en función del índice de directividad DI.

Suma de decibelios

La escala de decibelios crece de forma logarítmica, por lo que no se pueden sumararitméticamente los niveles de ruido.

Si medimos por separado los niveles de presión acústica de dos fuentes de sonido, elnivel resultante se obtiene sumando al mayor de los dos valores, la corrección de la siguien-te tabla:

Resta de decibelios

Cuando medimos, en un punto dado, el ruido que produce una máquina en funcio-namiento estamos midiendo en realidad el ruido que produce esa máquina más el ruido defondo del lugar donde se halla instalada.


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Por lo tanto, debemos realizar dos mediciones; una del ruido de fondo y otra del ruido“total”, para hallar luego la resta de los dos valores obtenidos (que no será aritmética).

Al nivel de presión acústica de la máquina más ruidosa, le restamos el ruido defondo.

1. Si la diferencia entre las dos mediciones es inferior a 2 dB(A), el nivel del ruidode fondo es demasiado alto para una medición precisa.

2. Si está entre 3 y 10 dB(A) será necesaria una corrección k1.

3. Si la diferencia es superior a 10 dB(A), no es necesaria la corrección.

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1.4.3. Duración del ruido

Efectos como la fatiga y la lesión auditiva dependen de un tercer factor: la duración dela exposición. Por ello, la duración es una faceta importante en cualquier valoración del ruido.

Se distinguen cuatro tipos de ruido en la realidad industrial:

Ruido continuo: Es aquel cuyo nivel de presión acústica permanece en el tiem-po con diversas fluctuaciones. Se clasifica en estable y en variable (LpA).Ruido estable: Nivel constante y espectro aproximado que se produce duranteciertos períodos. Se considera cuando la diferencia entre los valores extremos deLpA es inferior a 5 dB(A), medida con sonómetro en respuesta lenta “slow”.Ruido variable. Su intensidad y espectro varía a lo largo de la jornada de tra-bajo. La diferencia entre los valores extremos de LpA es superior a 5 dB(A). Unruido variable se puede descomponer en varios estables.Ruido de impacto. Es aquel cuyo nivel de presión acústica oscila grandementeen un instante. De duración inferior a 500 m/s. El tiempo de elevación hasta elvalor pico no es superior a 35 m/s (Lmax).

La peligrosidad de la exposición a un ruido depende no sólo de su nivel en dB, sino,en igual medida, del tiempo diario durante el cual se está sometido al mismo. Éste es unaspecto muy importante que no siempre es tenido en cuenta como se merece; una exposi-


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ción el doble de larga que otra es doblemente peligrosa a igualdad de nivel de ruido medi-do.

Por eso, la pregunta: ¿Qué niveles de ruido son tolerables?, es incorrecta y debe for-mularse de la siguiente forma: ¿Qué nivel de ruido es tolerable para un cierto tiempo diariode exposición?

Suele admitirse que exposiciones a niveles de ruido no superiores a 80 dB(A) duran-te toda la jornada laboral están prácticamente exentos de riesgo de provocar pérdidas en lacapacidad auditiva imputables al ruido.

En general, en la mayoría de los países se establecen los niveles para toda la jornadalaboral de 85-90 dB(A).

Exposición a ruido en el trabajo

Para valorar el riesgo por ruido, además de la intensidad, hay que tener en cuenta eltiempo de exposición. Por ello, los límites de exposición se fijan para 8 horas diarias. Deesta forma, desde el punto de vista del riesgo se puede decir:

Decibelios + 3 = Tiempo/285 dB(A) durante 8 horas = 88 dB(A) durante 4 horas

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Es decir, si el nivel sonoro se incrementó en 3 dB(A) la duración debería reducirse ala mitad para mantener el mismo nivel de exposición.

Así, según se fije el límite máximo de ruido se podrá calcular cuál es el tiempo máximoa que se puede estar expuesto en los diferentes niveles. Por ejemplo, si consideramos los 90 dB(A) como límite de seguridad para 8 horas diarias de trabajo, tendríamos que los tiempos máxi-mos de exposición en función a la intensidad serían los referidos en el cuadro anterior.

L Aeq,d = L Aeq, T + 10 lg T/8

Ahora bien, si con un criterio de mayor rigor preventivo situamos el límite de expo-sición para 8 h/día en 85 dB (A), se reducen sensiblemente los tiempos:

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Por ejemplo, suponiendo que un trabajador realiza a lo largo de la jornada tres tareasdiferentes, podemos obtener los siguientes datos:


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El cálculo de nivel equivalente para 8 horas, en este caso, sería de 95 dB (A) y esta cifraes la que sirve realmente para evaluar la exposición al ruido de ese trabajador en concreto.

I = mL Aeq,d = 10 lg Σ10

0,1 (LA eq,d) i

I= 1

Valores límite de exposición y valores de exposición que dan lugar a una acción

Procede hacer un recordatorio de los valores límite de exposición previstos en el RealDecreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los tra-bajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.

Este Real Decreto, siguiendo la Directiva 2003/10, distingue los valores límite deexposición y los valores que dan lugar a una acción y ambos referidos a los niveles de expo-sición diaria y a los niveles de pico.

Se fijan en los siguientes:

Valores límite de exposición: LAeq,d = 87 dB(A) y Lpico = 140 dB (C), respectiva-mente.Valores superiores de exposición que dan lugar a una acción: LAeq,d = 85 dB(A)y Lpico = 137 dB (C), respectivamente.Valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción: LAeq,d = 80 dB(A) yLpico = 135 dB (C), respectivamente.

Respecto a la eficacia de los protectores auditivos individuales, se efectúan lassiguientes precisiones:

Para aplicar los valores límite de exposición se tendrá en cuenta la atenuacióngenerada por el uso de protectores auditivos individuales.Para los valores de exposición que dan lugar a una acción no se tendrán en cuen-ta los efectos producidos por el uso de dichos protectores.

Cuando la exposición diaria al ruido varíe considerablemente de una jornada laborala otra, en la aplicación de los valores límite y de los valores de exposición que dan lugar auna acción, podrá utilizarse el nivel de exposición semanal al ruido bajo las siguientes con-diciones:

Que el nivel de exposición semanal al ruido, obtenido mediante un control apro-piado, no sea superior al valor límite de exposición de 87 dB(A).Que se adopten medidas adecuadas para reducir al mínimo el riesgo asociado adichas actividades.

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1.5. PREVENCIÓN Y CONTROL DEL RUIDO

Este apartado se refiere a las medidas preventivas que pueden adoptarse, teniendo encuenta la complejidad de la reducción técnica del ruido.

Evaluación de los riesgos

La evaluación de la exposición al ruido se efectuará de acuerdo con las siguientespremisas previstas en el artículo 6 y Anexo II:

La evaluación estará basada en la medición de los niveles de ruido a que esténexpuestos los trabajadores.Los métodos e instrumentos que se utilicen deberán permitir la determinacióndel nivel de exposición diario equivalente (LAeq.d), del nivel de pico (Lpico) ydel nivel de exposición semanal equivalente (LAeq,s), y decidir en cada caso sise han superado los valores establecidos.Entre estos métodos de evaluación y medición deberá incluirse el muestreo queserá representativo de la exposición personal de los trabajadores.Las mediciones del ruido se llevarán a cabo de acuerdo con lo dispuesto en elAnexo II que trata de las condiciones en que deben realizarse dichas medicionesen ausencia o en presencia del trabajador y sobre el número y duración de lasmismas.La evaluación y medición se programarán a intervalos apropiados, y serán rea-lizados por personal con la debida cualificación.En la evaluación se tendrán en cuenta, entre otros aspectos, el nivel, el tipo y laduración de la exposición, los valores límite de exposición y los valores de expo-sición que dan lugar a una acción, los efectos perjudiciales para la salud y lainformación que debe brindarse a los trabajadores afectados.

En cuanto a la periodicidad de las evaluaciones el referido artículo 6 indica que seprogramarán y efectuarán:

Cada año en los puestos de trabajo en los que se sobrepasen los valores supe-riores de exposición que dan lugar a una acción.Cada tres años cuando se sobrepasen los valores inferiores de exposición quedan lugar a una acción.


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Intervención, medidas preventivas

Sobre el origen

Diseño de máquinas yprocesos menos ruidosos.

Modificación de piezas yherramientas.

Reducción de la concen-tración de máquinas.

Disminución de ritmo deproducción.

Mantenimiento correcto.

Sobre la transmisión

Aislamiento de la fuentede ruido (cerramientos).

Aumentar la distancia entrela fuente y el trabajador.

Silenciadores.

Tratamientos fonoabsor-bentes.

Elementos antivibratorios.

Sobre el trabajador

Evitar exposición inne-cesaria.

Cabinas insonorizadas.

Reducción del tiempo deexposición.

Rotación de puestos detrabajo.

Protección personal.

1.5.1. Medidas en el origen

Las más efectivas preventivamente son las siguientes:

A. Diseños de máquina y procesos menos ruidosos

El diseño es especialmente importante debido a que, una vez instalados los equiposde trabajo y procesos, después es muy costoso y difícil reducir el nivel de ruido.

Cada vez que el empresario vaya a ampliar, adquirir o modificar instalaciones o equi-pos debe de tenerse en cuenta no sólo la actividad productiva sino la salud de los trabaja-dores. Ejemplo: a la hora de ubicación de una o varias máquinas en una nave hay que teneren cuenta el número de máquinas a instalar; dos máquinas con igual intensidad da comoresultado acústico el doble de intensidad, una máquina de 90 dB de potencia acústica, si secoloca en un plano (suelo) producirá 93 dB, si se coloca en dos planos (suelo y una pared)producirá 96 dB y si se coloca en tres planos (suelo y dos paredes) producirá 99 dB.

También hay que tener en cuenta los materiales de construcción de la nave; es decir,el acondicionamiento acústico interior de locales y recintos.

B. Modificación de piezas y herramientas

Se trata de lo siguiente:

La sustitución de engranajes metálicos por otros de material polimérico. La utilización de martillos con material polimérico o la utilización de chapasantirresonantes.


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Sustitución del impactado por el prensado. Sustitución de engranajes normales por otros helicoidales. Utilización del aire comprimido para el accionamiento de herramientas portáti-les u otros procesos, etc.

Utilización en la salida de gases de silenciadores de material poroso. En máquinas donde las vibraciones se transmiten a la carcasa, se puede modifi-car las dimensiones o la masa o la rigidez de aquélla mediante tirantes o nervioso interponiendo en las zonas de contacto material elástico que absorba las vibra-ciones. También se pueden aislar (corcho, plomo, muelles) las máquinas paraevitar que las vibraciones se transmitan a través del suelo u otros elementosestructurales.

C. Sustitución de equipos o procesos

Se trata de:

Sustituir el remachado por la soldadura, prensas mecánicas por hidráulicas, marti-llos neumáticos por los de acción electromagnética, los procedimientos de endere-zado o conformado de perfiles metálicos por otros a base de gatos, prensas, etc.

Sustituir expulsores neumáticos por otros mecánicos. Reducir en lo posible, las velocidades de rotación en ventiladores. Sustituir ventiladores helicoidales por otros centrífugos. Sustituir engranajes rectos por helicoidales o bien ambos por correas trapezoi-dales o por fricción de engranajes de poliamida.

D. Reducción de las fuerzas generadoras de ruido

La reducción de las fuerzas generadoras de ruido se consigue:

Equilibrando dinámicamente la maquinaria. Modificación de la rigidez de las superficies radiadoras de ruido y modificaciónde la masa de los equipos, incluyendo uniones y anclajes elásticos. Instalando elementos antivibratorios. Interponer materiales amortiguadores entre superficies que chocan entre sí, etc.

E. Mantenimiento correcto

Muchos de los ruidos, sobre todo el de impacto, son debidos al desgaste de la máquina,a la fricción, etc., por lo que la medida adecuada será un correcto mantenimiento a través de:

Engrase y lubricado adecuado de las partes móviles.

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Alineado de cojinetes y engranajes. Sustitución de las piezas desgastadas, etc.

Otro enfoque para la reducción del ruido de impacto es aumentar el tiempo de impac-to, dado que al distribuir la misma energía entre un tiempo mayor, la cantidad de energíadesprendida por unidad de tiempo será menor, es decir, se reduce el ritmo de golpes. Lomismo podemos decir sobre el resto de ruidos.

1.5.2. Medidas sobre la transmisión

El control del ruido sobre la transmisión o propagación es la segunda medida en elorden de preferencia, y adopta distintas formas:

Disposición y planificación adecuada de los equipos ruidosos en una planta olugares de trabajo.Aislamiento de las máquinas y elementos (cerramientos).Interposición de barreras: instalación de cabinas, envolventes, barreras parcialeso totales entre los focos del ruido y los receptores, paredes simples, compuestas,dobles, pantallas y barreras contra el ruido, otros materiales como plomo, cau-cho, vidrio, acero, aluminio.Elementos antivibratorios: resortes metálicos, caucho, rellenos, elásticos, etc.Acondicionamiento acústico de las superficies de los locales a través de mate-riales como plomo, caucho, vidrio, acero, aluminio.

1.5.3. Medidas organizativas

Evitar exposiciones innecesarias.Cabinas insonorizadas.Reducción del tiempo de exposición mediante una adecuada organización deltrabajo, que incluya rotación de puestos, etc., siempre con un fin preventivo y node polivalencia.

1.5.4. Protección personal

Aunque el principal elemento de un programa de control de ruido debe ser la pre-vención en origen, a veces debe utilizarse la protección personal como medida temporal oen último extremo.

La utilización temporal de los protectores personales debe ir acompañada de:

Señalización de las zonas de riesgo.Acuerdo con los Delegados de Prevención sobre necesidad de la protección personal.


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Debido al considerable desarrollo de los conocimientos científicos en relación a laprotección radiológica, se ha aprobado el Real Decreto 783/2001, de 6 de julio, por el quese aprueba el Reglamento sobre protección sanitaria contra radiaciones ionizantes, operán-dose la transposición de la Directiva 96/29/EURATOM, de 13 de mayo, y produciéndose laderogación normativa del Real Decreto 53/1992, de 24 de enero.

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2. RADIACIONES IONIZANTES. REGLAMENTO SOBRE PROTECCIÓNRADIOLÓGICA

2.1. OBJETO, ÁMBITO DE APLICACIÓN Y PRINCIPIOS GENERALES

El Reglamento de referencia tiene por objeto establecer las normas relativas a la pro-tección de los trabajadores y del público en general contra los riesgos que resulten de lasradiaciones ionizantes.

Acuerdo con los trabajadores sobre el tipo de protector.Medición del espectro de frecuencia de ruido para una adecuada selección deltipo de protector.

Programa de formación/información sobre los riesgos del ruido, su prevencióny la utilización de la protección personal.

Programa de inspección, mantenimiento, limpieza, almacenamiento y reempla-zo de los protectores.

APÉNDICE

Como apéndice se incluye el cuadro de periodicidades sobre la evaluación de losriesgos y la vigilancia de la salud:

Puestos de trabajo en los quese sobrepasen los valores

superiores de exposición quedan lugar a una acción

Puestos de trabajo en los quese sobrepasen los valores

inferiores de exposición quedan en lugar a una acción

1. Evaluación de los riesgos Cada año Cada tres años

2. Vigilancia de la salud Cada tres años Cada cinco años


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Es de aplicación a todas las prácticas que impliquen un riesgo derivado de las radia-ciones ionizantes que procedan de una fuente artificial, o bien, de una fuente natural deradiación, comprendiendo las siguientes actividades o prácticas:

La explotación de minerales radiactivos, la producción, tratamiento, manipula-ción, utilización, posesión, almacenamiento, transporte, importación, exporta-ción, movimiento intracomunitario y eliminación de sustancias radiactivas.

La operación de todo equipo eléctrico que emita radiaciones ionizantes y que con-tenga componentes que funcionen a una diferencia de potencial superior a 5 Kw.

La comercialización de fuentes radiactivas y la asistencia técnica de equipos queincorporen fuentes radiactivas o sean productores de radiaciones ionizantes.

El Reglamento también es de aplicación:

A las empresas externas a las que se refiere el Real Decreto 413/1997, de 21 demarzo, sobre protección operacional de los trabajadores externos con riesgo deexposición a las radiaciones ionizantes por intervención en zona controlada, quese comenta posteriormente.

A toda intervención en caso de emergencia radiológica o en caso de exposiciónperdurable en los términos previstos en el Título VI del Reglamento.

A toda actividad, no contemplada anteriormente, que suponga la presencia defuentes naturales de radiación, y dé lugar a un aumento significativo de la expo-sición de los trabajadores o de miembros del público que no pueda considerarsedespreciable desde el punto de vista de protección radiológica.

El Reglamento no se aplica:

A la exposición al radón en las viviendas.A los niveles naturales de radiación, es decir, a los radionucleidos contenidos enel cuerpo humano.

A los rayos cósmicos a nivel de suelo.A la exposición por encima de nivel del suelo debida a los radionucleidos pre-sentes en la corteza terrestre no alterada.

Antes de proseguir conviene poner de relieve algunos de los principios generalesrelativos a las prácticas u operaciones que impliquen un riesgo derivado de las radiacionesionizantes:

Toda nueva clase o tipo de práctica incluida en el ámbito de aplicación del pre-sente Reglamento deberá ser justificada por el promotor ante la autoridad com-petente, quien decidirá su adopción.

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Las dosis individuales, el número de personas expuestas y la probabilidad de quese produzcan exposiciones potenciales, deberán mantenerse en el valor más bajoque sea razonablemente posible.

La suma de las dosis recibidas procedentes de todas las prácticas no sobrepasa-rá los límites de dosis establecidos en este Real Decreto.

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2.2. DEFINICIONES

Conviene exponer ciertas definiciones que constan en el Anexo I a efectos de com-prender el desarrollo del tema.

Año oficial

Período de doce meses, a contar desde el día 1 de enero hasta el 31 de diciembre,ambos inclusive.

Contaminación radiactiva

Presencia indeseable de sustancias radiactivas en una materia, una superficie, unmedio cualquiera o una persona. En el caso particular del organismo humano, esta conta-minación puede ser externa o cutánea, cuando se ha depositado en la superficie exterior, ointerna cuando los radionucleidos han penetrado en el organismo por cualquier vía (inhala-ción, ingestión, percutánea, etc.).

Declaración

Obligación de presentar un documento a la autoridad competente para notificar laintención de llevar a cabo una práctica o cualquier otra actuación dentro del ámbito de apli-cación de este Reglamento.

Dosis absorbida (D)

La energía absorbida por unidad de masa.

Dosis efectiva (E)

Suma de las dosis equivalentes ponderadas en todos los tejidos y órganos del cuerpoque se especifican en el Anexo II a causa de irradiaciones internas y externas.

Dosis equivalente (H T)

Dosis absorbida en el tejido u órgano T, ponderada en función del tipo y la calidadde la radiación R.

Emergencia radiológica

Situación que requiere medidas urgentes con el fin de proteger a los trabajadores, alos miembros del público o a la población, en parte o en su conjunto.


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Exposición

Acción y efecto de someter a las personas a las radiaciones ionizantes.

Exposición ocupacional

Exposición de los trabajadores durante el desarrollo de su trabajo, con la excepciónde las exposiciones excluidas del alcance de este Reglamento.

Fuente

Aparato, sustancia radiactiva o instalación capaz de emitir radiaciones ionizantes osustancias radiactivas.

Intervención

Actividad humana que evita o reduce la exposición de las personas a la radiación pro-cedente de fuentes que no son parte de una práctica o que están fuera de control, actuandosobre las fuentes, las vías de transferencia y las propias personas.

Límites de dosis

Valores máximos fijados en el Título II para las dosis resultantes de la exposición delos trabajadores, personas en formación, estudiantes y miembros del público a las radiacio-nes ionizantes consideradas por este Reglamento.

Práctica

Actividad humana que puede aumentar la exposición de las personas a la radiaciónprocedente de una fuente artificial, o de una fuente natural de radiación.

Radiación ionizante

Transferencia de energía en forma de partículas u ondas electromagnéticas de una lon-gitud de onda igual o inferior a 100 nanómetros o una frecuencia igual o superior a 3 × 1015

hertzios, capaces de producir iones directa o indirectamente.

Sustancia radiactiva

Sustancia que contiene uno o más radionucleidos, y cuya actividad o concentra-ción no puede considerarse despreciable desde el punto de vista de la protección radio-lógica.

Trabajadores expuestos

Personas sometidas a una exposición a causa de su trabajo derivada de las prácticasa las que se refiere el presente Reglamento que pudieran entrañar dosis superiores a algunode los límites de dosis para miembros del público.

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El titular de la práctica identificará y delimitará todos los lugares de trabajo en los queexista la posibilidad de recibir dosis efectivas; la clasificación de aquéllos se efectúa en funcióndel riesgo de exposición y la probabilidad y magnitud de las exposiciones potenciales.

A. Zona controlada

Es aquella zona en la que:

Exista la posibilidad de recibir dosis efectivas superiores a 6 mSV por año ofi-cial o una dosis equivalente superior a 3/10 de los límites de dosis equivalentespara el cristalino, la piel y las extremidades.

Sea necesario seguir procedimientos de trabajo con objeto de restringir la expo-sición a la radiación ionizante, evitar la dispersión de contaminación radiactivao prevenir o limitar la probabilidad y magnitud de accidentes radiológicos o susconsecuencias.

La zona controlada se subdivide, a su vez, en las siguientes zonas:

Zonas de permanencia limitada: aquellas en las que existe riesgo de recibir unadosis superior a los límites de dosis fijados en el artículo 9 y que se exponen posterior-mente.

Zonas de permanencia reglamentada: aquellas en las que existe el riesgo derecibir en cortos períodos de tiempo una dosis superior a los límites de dosis determina-dos.

Zonas de acceso prohibido: aquellas en las que existe el riesgo de recibir, en unaexposición única, dosis superiores a los límites de dosis determinados en el artículo 9.

B. Zona vigilada

Es aquella en la que, no siendo una zona controlada, exista la posibilidad de recibirdosis efectivas superiores a 1 mSV por año oficial o una dosis equivalente superior a 1/10de los límites de dosis equivalentes para el cristalino, la piel y las extremidades.

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2.3. CLASIFICACIÓN DE ZONAS

2.4. CLASIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS

Los trabajadores expuestos se clasifican en las siguientes categorías:

Categoría A: Pertenecen a esta categoría aquellas personas que, por las condicionesen las que se realiza su trabajo, puedan recibir una dosis efectiva superior a 6 mSV por añooficial o una dosis equivalente superior a 3/10 de los límites de dosis equivalente para elcristalino, la piel y las extremidades.


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Categoría B: Pertenecen a esta categoría aquellas personas que, por las condicionesen las que se realiza su trabajo, es muy improbable que reciban dosis superiores a 6 mSVpor año oficial o a 3/10 de los límites de dosis equivalente para el cristalino, la piel y lasextremidades.

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2.5. LÍMITES DE DOSIS

El capítulo II del Reglamento y concretamente los artículos 9, 10 y 11 contemplanlos límites de dosis para los trabajadores expuestos, protección especial durante el embara-zo y lactancia y para personas en formación y estudiantes y para los miembros del público.

A. Límites de dosis para trabajadores expuestos

Los límites de dosis para trabajadores expuestos serán los siguientes:

El límite de dosis efectiva será de 100 mSV durante todo período de cinco añosoficiales consecutivos, sujeto a una dosis efectiva máxima de 50 mSV en cual-quier año oficial.

El límite de dosis equivalente para el cristalino será de 150 mSV por año oficial.El límite de dosis equivalente para la piel será de 500 mSV por año oficial.El límite de dosis equivalente para las manos, antebrazos, pies y tobillos será de500 mSV por año oficial.

B. Protección oficial durante el embarazo

Conocido el embarazo, las condiciones de trabajo deben ser tales que la dosis equiva-lente sea tan baja que no perjudique al feto de forma que sea improbable que dicha dosis exce-da de 1 mSV, al menos desde la comunicación de su estado hasta el final del embarazo.

A las madres lactantes no se le asignarán trabajos que supongan un riesgo significa-tivo de contaminación radiactiva.

C. Límites de dosis para personas en formación y estudiantes

Al respecto, existen las siguientes peculiaridades:

Los límites de dosis para las personas en formación y para los estudiantes mayo-res de 18 años que, durante sus estudios, tengan que utilizar fuentes, serán losmismos que los de los trabajadores expuestos, ya consignados.

Los límites de dosis para las personas en formación y estudiantes en edadescomprendidas entre 16 y 18 años que, durante sus estudios, tengan que utilizarfuentes, serán los siguientes:

• El límite de dosis efectiva será de 6 mSV por año oficial.


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• El límite de dosis equivalente para el cristalino será de 50 mSV por año oficial.

• El límite de dosis equivalente para la piel será de 150 mSV por año oficial.

• El límite de dosis equivalente para las manos, antebrazos, pies y tobillos seráde 150 mSV por año oficial.

D. Límite de dosis para los miembros del público

Los miembros del público están sometidos a límites de dosis, dentro del ámbito de lasalud pública:

El límite de dosis efectiva para los miembros del público será de 1 mSV por añooficial.

El límite de dosis equivalente para el cristalino será de 15 mSV por año oficial.

El límite de dosis equivalente para la piel será de 50 mSV por año oficial.

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2.6. PREVENCIÓN RADIOLÓGICA

La prevención radiológica es un capítulo importante en el desarrollo de este temario;por ello, se contemplan los principios de protección de los trabajadores, la información yformación, la aplicación de medidas de protección, requisitos de las zonas, la evaluación dela exposición y la vigilancia sanitaria.

A. Principios de protección de los trabajadores

La protección operacional de los trabajadores expuestos se basará en los siguientesprincipios:

Evaluación previa de las condiciones laborales para determinar la naturaleza y mag-nitud del riesgo radiológico y asegurar la aplicación del principio de optimización.

Clasificación de los lugares de trabajo en diferentes zonas en función de la eva-luación de las dosis anuales previstas, el riesgo de dispersión de la contamina-ción y la probabilidad y magnitud de exposiciones potenciales.

Clasificación de los trabajadores expuestos en diferentes categorías según suscondiciones de trabajo.

Aplicación de las normas y medidas de vigilancia y control relativas a las dis-tintas zonas y a las diferentes categorías de trabajadores expuestos.

Vigilancia sanitaria.

B. Información y formación

El titular de la práctica o, en su caso, la empresa externa antes de iniciar la actividaddebe informar a los trabajadores expuestos, al personal en formación y estudiantes sobre:


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Los riesgos radiológicos asociados y la importancia que reviste el cumplimien-to de los requisitos técnicos, médicos y administrativos.

Las normas y procedimientos de protección radiológica y medidas o precaucio-nes que deben adoptarse.

Respecto a las mujeres, la necesidad de efectuar rápidamente la declaración deembarazo y notificación de lactancia.

El titular de la práctica o, en su caso, la empresa externa debe proporcionar a los tra-bajadores expuestos, personas en formación y estudiantes antes de iniciar su actividad yperiódicamente la formación suficiente en materia de protección radiológica en función delnivel de exposición.

C. Aplicación de medidas de protección

El artículo 22 del Reglamento indica que el titular de la práctica es el responsable deque el examen y control de los dispositivos y técnicas de protección y de los instrumentosde medición se efectúen de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Las funciones de protección radiológica comprenden:

El examen crítico previo de los proyectos de la instalación.La autorización de puesta en servicio de fuentes nuevas o modificadas desde elpunto de vista de protección radiológica.

La comprobación periódica de la eficacia de los dispositivos y técnicas de protección.La calibración, verificación y comprobación periódica del buen estado y fun-cionamiento de los instrumentos de medición.

D. Requisitos de las zonas

Además de la vigilancia radiológica que debe efectuarse en las zonas controladas yvigiladas, éstas deben reunir los siguientes requisitos:

Estarán delimitadas adecuadamente y señalizadas de forma que quede de mani-fiesto el riesgo de exposición existente en las mismas.

El acceso estará limitado a las personas autorizadas y que hayan recibido las ins-trucciones adecuadas.

En las zonas controladas en las que exista riesgo de exposición externa, seráobligatorio el uso de dosímetros individuales.

En las zonas controladas en las que exista riesgo de contaminación será obligatoriala utilización de equipos personales de protección adecuados al riesgo existente.

En las zonas vigiladas debe efectuarse, al menos, mediante dosimetría de área,una estimación de las dosis que puedan recibirse.

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E. Evaluación de la exposición

La evaluación de la exposición incluye la vigilancia del ambiente de trabajo, la vigi-lancia individual y el registro y notificación de los resultados.

E1. Vigilancia del ambiente de trabajo

La vigilancia radiológica del ambiente de trabajo se efectúa a través de:

La medición de las tasas de dosis externas.La medición de las concentraciones de actividad en el aire y la contaminaciónsuperficial, especificando la naturaleza de las sustancias radiactivas contami-nantes y sus estados físico y químico.

Los documentos relativos al registro, evaluación y resultado de dicha vigilanciadeberán ser archivados por el titular de la práctica y estarán, en todo caso, a disposición dela autoridad competente.

E2. Vigilancia individual

La determinación de las dosis recibidas por los trabajadores expuestos debe hacersede la siguiente forma:

Con una periodicidad no superior a un mes para la dosimetría externa.Con la periodicidad que en cada caso se establezca para la dosimetría interna de aque-llos trabajadores que están expuestos a riesgo de incorporación de radionucleidos.

Esta dosimetría individual, tanto interna como externa, será efectuada por los Serviciosde Dosimetría Personal expresamente autorizados por el Consejo de Seguridad Nuclear.

E3. Registro y notificación de resultados

Se llevará a cabo un historial dosimétrico de los trabajadores expuestos en el queconsten todas las dosis recibidas durante la vida laboral.

El contenido concreto de este historial dosimétrico será distinto según la categoríadel trabajador:

Para los trabajadores de la categoría A, se registrarán las dosis mensuales, lasdosis acumuladas en cada año oficial y las dosis acumuladas durante cada perí-odo de cinco años oficiales consecutivos.

Para los trabajadores de la categoría B, se registrarán las dosis anuales determi-nadas o estimadas.

El titular de la práctica procederá al archivo de los siguientes documentos:

Historial dosimétrico de los trabajadores expuestos.

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Documentos correspondientes a la evaluación de dosis y a las medidas de losequipos de vigilancia.

Informes referentes a las circunstancias y medidas adoptadas en los casos deexposición accidental o de emergencia.

Los datos del archivo se conservarán hasta que el trabajador haya o hubiera alcanza-do la edad de 75 años y nunca por un período inferior a 30 años, contados a partir de la fechade cese del trabajador en actividades por las que se le clasificó como trabajador expuesto.

Esta documentación será facilitada por el titular de la práctica al Consejo de Seguri-dad Nuclear y a las administraciones públicas competentes.

F. Vigilancia sanitaria

La vigilancia sanitaria se llevará a cabo a través de exámenes de salud en base a losprincipios generales de Medicina del Trabajo y de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, dePrevención de Riesgos Laborales y Reglamentos que la desarrollan.

F1. Examen de salud previo

Toda persona, destinada a un puesto de trabajo que implique un riesgo de exposiciónque suponga su clasificación como trabajador expuesto de categoría A, deberá someterse aun examen médico previo.

Este examen tiene por objeto la obtención de una historia clínica que incluya los tra-bajos realizados anteriormente, los riesgos a que ha estado expuesto y el historial dosimé-trico que, en su caso, deberá aportarse.

F2. Exámenes de salud periódicos

Los trabajadores expuestos de la categoría A se someterán a reconocimientos médi-cos periódicos, mediante el examen clínico general y otros exámenes específicos que se con-sideren necesarios.

F3. Clasificación médica

Los reconocimientos médicos de los trabajadores expuestos de la categoría A se cla-sificarán como:

Aptos, que pueden realizar las actividades que implican riesgo de exposiciónasociado al puesto de trabajo.

Aptos en determinadas condiciones, aquellos que pueden realizar las actividadesque implican riesgo de exposición asociado al puesto de trabajo, siempre que secumplan las condiciones que al efecto se hayan establecido.

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3. VIBRACIONES MECÁNICAS

3.1. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN

Este Real Decreto tiene por objeto establecer las disposiciones mínimas para la pro-tección de los trabajadores frente a los riesgos para su seguridad y su salud derivados o quepuedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas.

Su ámbito de aplicación se extiende a las actividades en las que los trabajadores esténo puedan estar expuestos a riesgos derivados de vibraciones mecánicas como consecuenciade su trabajo.

3.2. DEFINICIONES

Para una comprensión perfecta del contenido de este Real Decreto, su artículo 2 con-templa las siguientes definiciones:

Vibración transmitida al sistema mano-brazo

La vibración mecánica que, cuando se transmite al sistema humano de mano y brazo,supone riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores, en particular, problemas vas-culares, de huesos o articulaciones, nervios o musculares.

Vibración transmitida al cuerpo entero

La vibración mecánica que, cuando se transmite a todo el cuerpo, conlleva riesgospara la salud y la seguridad de los trabajadores, en particular, lumbalgias y lesiones de lacolumna vertebral.

No aptos, aquellos que deben mantenerse separados de puestos que impliquenriesgo de exposición.

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales determinael cuerpo básico de garantías y responsabilidades en la materia; el artículo 6 de la mismaLey contempla que los aspectos más técnicos relativos a las medidas preventivas serán regu-lados por las correspondientes normas reglamentarias.

Al respecto, la Directiva 2002/44/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25de junio de 2002, desarrolla las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a laexposición de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes físicos (vibraciones).

Mediante el Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de lasalud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarsede la exposición a vibraciones mecánicas, se procede a al transposición al derecho españoldel contenido de tal directiva.


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Como punto de partida, el artículo 3 de este Real Decreto distingue el valor límite deexposición de los valores de exposición que dan lugar a una acción.

A. Para la vibración transmitida al sistema mano-brazo

El valor límite de exposición diaria normalizado para un período de referenciade ocho horas se fija en 5m/s2.

El valor de exposición diaria normalizado para un período de referencia de ochohoras que da lugar a una acción se fija en 2,5 m/s2.

El propio artículo 3 presenta el siguiente inciso: la exposición del trabajador a lavibración transmitida al sistema mano-brazo se evaluará o medirá con arreglo a lo dispues-to en el apartado A.1 del Anexo que será objeto de comentario.

B. Para la vibración transmitida al cuerpo entero

El valor límite de exposición diaria normalizado para un período de referenciade ocho horas se fija en 1,15 m/s2.

El valor de exposición diaria normalizado para un período de referencia de ochohoras que da lugar a una acción se fija en 0,5 m/s2.

Como en el apartado precedente se especifica que la exposición del trabajador a lavibración transmitida al cuerpo entero se evaluará o medirá con arreglo a lo dispuesto en elapartado B.1 del Anexo que será objeto de comentario.

A continuación se efectúan las siguientes anotaciones:

Cuando la exposición de los trabajadores a las vibraciones mecánicas sea deforma habitual inferior a los valores de exposición diaria, pero varíe sustancial-mente e intermitentemente pudiendo sobrepasar ocasionalmente el valor límite,el cálculo podrá hacerse sobre la base de un período de referencia de 40 horasen lugar de ocho horas.

3.3. VALORES LÍMITE DE EXPOSICIÓN Y VALORES DE EXPOSICIÓN QUEDAN LUGAR A UNA ACCIÓN

Motosierra Martillo picador


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La circunstancia anterior deberá razonarse por el empresario, ser previamenteconsultada con los trabajadores o sus representantes, constar fehacientemente enla evaluación de los riesgos laborales y comunicar esta evaluación a la autoridadlaboral.

Grúa demolición Máquina con martillo hidráulico

3.4. DETERMINACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS

Todo empresario tiene la obligación de evaluar los riesgos inherentes a las vibracio-nes mecánicas y la medición de sus niveles de acuerdo con lo previsto en el artículo 16 dela LPRL.

A. Métodos de evaluación y medición

Para evaluar el nivel de exposición a la vibración mecánica podrá recurrirse a laobservación de los métodos de trabajo concretos y remitirse a la información apropiadasobre la magnitud probable de la vibración del equipo o del tipo de equipo utilizado, inclui-da la información facilitada por el fabricante.

Esta operación es diferente de la medición que precisa del uso de aparatos específi-cos y de una metodología adecuada.

En todo caso, el empresario deberá justificar que la naturaleza y el alcance de losriesgos relacionados con las vibraciones mecánicas hacen innecesaria una evaluación másdetallada de éstos.

B. Requisitos

Estas evaluaciones y mediciones, en su caso, reunirán los siguientes requisitos:

Serán programadas y se efectuarán en función de las circunstancias previstas enel artículo 6.2 del Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado porReal Decreto 39/1997, de 17 de enero.

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Serán realizadas por personal que cuente con la titulación superior en preven-ción de riesgos laborales y la especialidad de higiene industrial, atendiendo a loprevisto en los artículos 36 y 37 de dicho Reglamento.

Cada evaluación deberá mantenerse actualizada y se revisará de acuerdo con loprevisto en el artículo 6.1 del Reglamento de los Servicios de Prevención.

La documentación relativa a la evaluación y/o a la medición del nivel de expo-sición a las vibraciones mecánicas se conservará de acuerdo con lo previsto enel artículo 23 de LPRL.

El empresario al evaluar los riesgos concederá particular atención a los siguientesaspectos:

El nivel, el tipo y la duración de la exposición, incluida toda la exposición avibraciones intermitentes o a sacudidas repetidas.

Los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a unaacción previstos en el artículo 3.

Todos los efectos que guarden relación con la salud y la seguridad de los traba-jadores especialmente sensibles expuestos al riesgo, incluidas las trabajadorasembarazadas.

Todos los efectos indirectos para la seguridad de los trabajadores derivados dela interacción entre las vibraciones mecánicas y el lugar de trabajo u otro equi-po de trabajo.

La información facilitada por los fabricantes del equipo de trabajo con arreglo alo dispuesto en la normativa que regula la seguridad en la comercialización dedichos equipos.

La existencia de equipos sustitutivos concebidos para reducir los niveles deexposición a las vibraciones mecánicas.

La prolongación de la exposición a las vibraciones transmitidas al cuerpo ente-ro después del horario de trabajo, bajo responsabilidad del empresario.

Condiciones de trabajo específicas, tales como trabajar a temperaturas bajas.

La información apropiada derivada de la vigilancia de la salud de los trabajado-res incluida la información científico-técnica publicada, en la medida en que seaposible.

C. Medidas preventivas

En función de los resultados de la evaluación de los riesgos, el empresario determi-nará las medidas preventivas que es necesario adoptar para eliminar o, en su caso, reducir ycontrolar los riesgos inherentes a las vibraciones.


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Estas medidas deben estar planificadas, requiriendo la asignación de funciones ycorrespondientes responsabilidades.

3.5. DISPOSICIONES ENCAMINADAS A EVITAR O REDUCIR LA EXPOSICIÓN

Como principio general y básico se indica que las medidas de control deberán estaren consonancia con los avances técnicos y su disponibilidad teniendo en cuenta que ha deprevalecer, en la medida de lo posible, el control del riesgo en su origen.

De ahí que los riesgos derivados de la exposición a vibraciones mecánicas deben eli-minarse en su origen o reducirse al nivel más bajo posible.

La reducción de estos riesgos se basará en los principios de acción preventiva pre-vistos en el artículo 15 de la LPRL, adoptando a su vez las medidas consecuentes cuando setrate de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos, tal como especifica elartículo 25 de la citada norma.

A. Programa de medidas técnicas y/o de organización

Sobre la base del resultado de la evaluación de los riesgos y en concordancia con losvalores de exposición previstos en el apartado 3.3 precedente, se establecerá un programa demedidas técnicas y organizativas destinado a reducir al mínimo la exposición a las vibracionesmecánicas y los riesgos que se derivan de ésta, tomando en consideración, especialmente:

Otros métodos de trabajo que reduzcan la necesidad de exponerse a vibracionesmecánicas.

La elección del equipo de trabajo adecuado, bien diseñado desde el punto devista ergonómico y generador del menor nivel de vibraciones posible, habidacuenta del trabajo al que está destinado.

El suministro de equipo auxiliar que reduzca los riesgos de lesión por vibracio-nes, por ejemplo, asientos, amortiguadores u otros sistemas que atenúen eficaz-mente las vibraciones transmitidas al cuerpo entero y asas, mangos o cubiertasque reduzcan las vibraciones transmitidas al sistema mano-brazo.

Programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del lugar detrabajo y de los puestos de trabajo.

La concepción y disposición de los lugares y puestos de trabajo.

La información y formación adecuadas a los trabajadores sobre el manejocorrecto y en forma segura del equipo de trabajo, para así reducir al mínimo laexposición a vibraciones mecánicas.

La limitación de la duración e intensidad de la exposición.

Una ordenación adecuada del tiempo de trabajo.


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La aplicación de las medidas necesarias para proteger del frío y de la humedada los trabajadores expuestos, incluyendo el suministro de ropa adecuada.

B. Particularidades

En aplicación del referido programa, se contemplan las siguientes particularidades:

Los trabajadores no estarán expuestos, en ningún caso, a valores superiores alvalor límite de exposición.

Si a pesar de las medidas adoptadas se superase el citado valor límite de expo-sición, el empresario tomará de inmediato medidas para reducir la exposición aniveles inferiores a dicho valor límite.

Así mismo, se determinarán las causas por las que se ha superado el valor lími-te de exposición.

C. Excepciones

Los preceptos precedentes no serán de aplicación en los sectores de navegación marí-tima y aérea en lo que respecta a las vibraciones transmitidas al cuerpo entero, cuando seaimposible respetar el valor límite de exposición, habida cuenta el estado actual de la técni-ca y las características específicas del lugar de trabajo, pese a la puesta en práctica de lasmedidas técnicas y organizativas pertinentes.

El uso de esta excepción sólo podrá hacerse en circunstancias debidamente justifica-das y respetando los principios generales de la protección de la salud y seguridad de los tra-bajadores.

La utilización de esta excepción genera las siguientes obligaciones empresariales:

Debe ser razonada, abordando las causas.Debe ser consultada con los trabajadores y/o sus representantes.Debe constar de forma explícita en la evaluación de los riesgos laborales.Debe comunicarse a la autoridad laboral mediante el envío a ésta de la parte dela evaluación de los riesgos donde se justifique tal excepción.

3.6. FORMACIÓN, INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOSTRABAJADORES

Los trabajadores expuestos a riesgos derivados de vibraciones mecánicas en el lugarde trabajo y/o sus representantes tienen derecho a recibir la formación e información relati-vas al resultado de la evaluación de los riesgos de acuerdo con lo previsto en los artículos18.1 y 19 de la LPRL.


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Esta información y formación versarán, en particular, sobre:

Las medidas tomadas en aplicación de este Real Decreto para eliminar o redu-cir al mínimo los riesgos derivados de la vibración mecánica.

Los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a unaacción.

Los resultados de las evaluaciones y mediciones de la vibración mecánica efec-tuadas en aplicación del artículo 4 y los daños para la salud que podría acarrearel equipo de trabajo utilizado.

La conveniencia y el modo de detectar e informar sobre signos de daños para lasalud.

Las circunstancias en las que los trabajadores tienen derecho a una vigilancia dela salud.

Las prácticas de trabajo seguras para reducir al mínimo la exposición a las vibra-ciones mecánicas.

El artículo 7 pone de relieve otra obligación empresarial, la que se refiere a la nece-sidad de consulta a sus trabajadores y/o sus representantes sobre las acciones empresarialesrelativas al contenido de este Real Decreto, así como la de facilitar la participación de losmismos, de acuerdo con lo previsto en el artículo 18.2 y capítulo V de la LPRL.

3.7. VIGILANCIA DE LA SALUD

El empresario llevará a cabo la vigilancia de la salud de forma específica respecto atodos los trabajadores expuestos a los efectos de las vibraciones mecánicas.

El fin u objetivo es la prevención y la obtención de un diagnóstico precoz de cual-quier daño para la salud.

Esta vigilancia de la salud será apropiada y necesaria cuando:

La exposición del trabajador a las vibraciones sea tal que pueda establecerse unarelación entre dicha exposición y una enfermedad determinada o un efecto noci-vo para la salud.

Haya probabilidades de contraer dicha enfermedad o padecer el efecto nocivo enlas condiciones laborales concretas del trabajador.

Existan técnicas probadas para detectar la enfermedad o el efecto nocivo para lasalud.

Correlativo a las obligaciones empresariales, el artículo 8 del Real Decreto especifi-ca los derechos de los trabajadores bajo las dos siguientes formulaciones:


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Todo trabajador expuesto a niveles de vibraciones mecánicas superiores a lasindicadas en el apartado 3.3 precedente, tiene derecho a una vigilancia de lasalud apropiada.

Cuando no pueda garantizarse circunstancialmente el valor límite de exposición,el trabajador tiene derecho a una vigilancia de la salud reforzada que podráincluir un aumento de su periodicidad.

Hay que poner de relieve ciertas características respecto al entorno de la vigilanciade la salud:

La vigilancia de la salud incluirá la elaboración y actualización de la historia clí-nico-laboral de los trabajadores afectados.

El acceso, confidencialidad y contenido de dichas historias se ajustará a lo esta-blecido en el artículo 22 de la LPRL y 37.3.c) del RSP.

Cuando la vigilancia de la salud ponga de manifiesto que un trabajador padece unaenfermedad o dolencia diagnosticable consecuencia en todo o en parte de una exposición avibraciones mecánicas en el lugar de trabajo:

El médico comunicará al trabajador el resultado que le atañe personalmente; enparticular, le informará y aconsejará sobre la vigilancia de la salud a que deberásometerse al final de la exposición.

El empresario deberá recibir información obtenida a partir de la vigilancia de lasalud, conforme a lo establecido en el artículo 22 de la Ley 31/1995, de 8 denoviembre.

El empresario, a su vez, deberá:- Revisar la evaluación de los riesgos, ya efectuada.

- Revisar las medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos.

- Tener en cuenta las recomendaciones del médico responsable de la vigilan-cia de la salud al aplicar medidas que se consideren necesarias.

- Disponer un control continuado de la salud del trabajador afectado y el exa-men del estado de salud de los demás trabajadores que hayan sufrido unaexposición similar.

3.8. DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA

Se establece el siguiente régimen transitorio:

Cuando se utilicen equipos de trabajo puestos a disposición de los trabajadoresantes del 6 de julio de 2007 y que no permitan respetar los valores límite de


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exposición habida cuenta los últimos avances de la técnica y/o de la puesta enpráctica de medidas de organización, las obligaciones previstas en el artículo 5.3no serán de aplicación hasta el 6 de julio de 2008.

Y, en el caso particular de los equipos utilizados en los sectores agrícola y silví-cola, hasta el 6 de julio de 2011.

3.9. ANEXO

En el Anexo se desarrolla el método de evaluación o medición de la exposición deltrabajador a la vibración transmitida al sistema mano-brazo y al cuerpo entero.

A. Evaluación y/o medición de la exposición del trabajador a vibración transmitidaal sistema mano-brazo

En el desarrollo de este apartado se contemplan los siguientes aspectos:

La evaluación del nivel de exposición se basa en el cálculo del valor de exposi-ción diaria, normalizado para un período de referencia de ocho horas, A (8)expresada como la raíz cuadrada de la suma de los cuadrados (valor total) de losvalores eficaces de aceleración ponderada en frecuencia, determinados según losejes ortogonales a hwx, a hwy y a hwz, como se define en los capítulos 4 y 5 yen el Anexo A de la norma UNE-EN ISO 5349-1 (2002).

Medición a través de muestreo representativo en función de las característicasespecíficas de las vibraciones mecánicas, de los factores ambientales y de lascaracterísticas de los aparados de medida. Cuando se trate de aparatos que debansostenerse con ambas manos, las mediciones deberán realizarse en cada mano;la exposición se determinará por referencia al valor más elevado.

Interferencias; las disposiciones a que hace referencia el artículo 4.4.d) se apli-carán, en particular, cuando las vibraciones mecánicas dificulten la correctamanipulación de los controles o la buena lectura de los aparatos indicadores.

Riesgos indirectos; las disposiciones del artículo 4.4.d) se aplicarán, en particu-lar, cuando las vibraciones mecánicas perjudiquen la estabilidad de las estructu-ras o el buen estado de los elementos de unión.

Equipos de protección individual; los equipos de protección individual contra lavibración transmitida al sistema mano-brazo pueden contribuir al programa demedidas mencionado en el artículo 5.2.

B. Evaluación y/o medición de la exposición del trabajador a vibración transmitida alcuerpo entero

En el desarrollo de este apartado se contemplan los siguientes aspectos:


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La evaluación del nivel de exposición a las vibraciones se basa en el cálculo dela exposición diaria A(8) expresada como la aceleración continua equivalentepara un período de ocho horas, calculada como el mayor de los valores eficacesde las aceleraciones ponderadas en frecuencia determinadas según los tres ejesortogonales (1,4awx, 1,4awy, awz, para un trabajador sentado o de pie), de con-formidad con los capítulos 5, 6 y 7, el Anexo A y el Anexo B de la norma ISO2631-1 (1997).Esta evaluación puede efectuarse mediante una estimación basada en las infor-maciones relativas al nivel de emisión de los equipos de trabajo utilizados,proporcionadas por los fabricantes de dichos materiales y mediante la observa-ción de las prácticas de trabajo específicas o mediante medición.

En la medición (artículo 4.1) los métodos utilizados podrán implicar un mues-treo que deberá ser representativo de la exposición del trabajador a las vibracio-nes mecánicas en cuestión; dichos métodos deberán adaptarse a las característi-cas específicas de las vibraciones mecánicas que deban medirse, a los factoresambientales y a las características de los aparatos de medida.

Interferencias; las disposiciones del artículo 4.4.d) se aplicarán, en particular,cuando las vibraciones mecánicas dificulten la correcta manipulación de loscontroles o la buena lectura de los aparatos indicadores.

Riesgos indirectos; las disposiciones del artículo 4.4.d) se aplicarán, en particu-lar, cuando las vibraciones mecánicas perjudiquen la estabilidad de las estructu-ras o el buen estado de los elementos de unión.

Prolongación de la exposición; las disposiciones del artículo 4.4.g) se aplicarán,en particular, cuando la naturaleza de la actividad implique la utilización porparte de los trabajadores de locales de descanso bajo responsabilidad del empre-sario; excepto en casos de fuerza mayor, la exposición del cuerpo entero a lasvibraciones en estos locales debe reducirse a un nivel compatible con las fun-ciones y condiciones de utilización de estos locales.

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1. El sonido es:

a) Un ruido.

b) La recepción del aparato auditivo.

c) Una sensación.

2. El nivel de ruido se mide:

a) Mediante diferencia de temperatura.

b) Mediante diferencias de velocidades de aire.

c) Mediante diferencia de presiones.

3. La fórmula que define el decibelio es:

PdB = 20 log. ———

P 0

a) Sí.

b) No.

4. Si tenemos dos ruidos iguales de 80 dB la suma de los dos es:

a) 160 dB.

b) 80 dB.

c) 83 dB.

d) 77dB.

5. Se dice que un ruido es de impacto cuando se produce uno de cada:

a) 1 hora.

b) 15 minutos.

c) 10 golpes por segundo.

d) 1 milisegundo.

6. Se dice que un ruido es continuo cuando la variación en decibelios es inferior a:

a) 10 dB (A).

TEST DE COMPRENSIÓN


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b) 1 dB (A).

c) 20 dB (A).

d) 5 dB (A).

7. Puestos de trabajo en los que se sobrepasen los valores inferiores de exposiciónque dan lugar a una acción: evaluación de los riesgos y vigilancia de la salud.

a) La evaluación de los riesgos se hará cada año.

b) La evaluación de los riesgos se hará cada tres años y la vigilancia de la salud cadacinco años.

c) La vigilancia de la salud se hará cada cinco años.

d )La vigilancia de la salud se hará cada año.

8. Puestos de trabajo en los que se sobrepasen los valores superiores de exposiciónque dan lugar a una acción: evaluación de los riesgos y vigilancia de la salud

a) La evaluación de los riesgos se hará cada año y la vigilancia de la salud cada tresaños.

b) La evaluación de los riesgos se hará cada tres años.

c) La vigilancia de la salud se hará cada cinco años.

d) Tanto la vigilancia de la salud como la evaluación se hará cada año.

9. Si encapsulamos una máquina estamos tomando medidas en:

a) La fuente.

b) En el medio.

c) En el receptor.

10. El Reglamento 783/2001, de 6 de julio, sobre protección radiológica fija lími-tes de dosis:

a) Solamente para trabajadores expuestos.

b) Solamente para mujeres embarazadas.

c) Sólo para la ciudadanía en general.

d) Para trabajadores expuestos, mujeres embarazadas, personas en formación y estu-diantes y miembros del público.

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· 1.5. Relaciones dosis-efecto y dosis-respuesta ..... 118 1.6. Transformación de la relación dosis-respuesta a Unidades Probit. 118