1.6. Retr. Mensual Conceptos Extras

7/31/2019 1.6. Retr. Mensual Conceptos Extras

http://slidepdf.com/reader/full/16-retr-mensual-conceptos-extras 1/3

6. RETRIBUCIÓN MENSUAL CON CONCEPTOS EXTRASALARIALES

Un trabajador con contrato indefinido y con la categoría profesional de Jefe Administrativo

es alta inicial en la empresa el 1 de enero de 2003.

Siéndole aplicable el Convenio colectivo del sector que establece para el presente año las

siguientes retribuciones mensuales.

Salario base: 1.550€

Antigüedad: 150€

Plus de desgaste de herramientas: 160€

Plus de transporte: 100€

El trabajador tiene derecho a dos pagas extras que comprenden el salario base y la

Antigüedad.

El porcentaje de retención del IRPF asciende a un 16%

SOLUCIÓN

BASE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES

a. BCC = Salario base + Complementos + Prorrateo pagas extraordinarias; BCC = 1.550 +

150 + 53,50 + (2 X 1.550 + 150)/12 = 2.036´84€/mes

El plus de desgaste de herramientas es superior que el valor del IPREM (106,50€ para el 2011),

por lo que cotiza. Plus herramientas = 160-106,50 = 53,50€.

El plus de transporte no cotiza al no ser su importe superior al del IPREM.

b. Comparación con base máxima y mínima.

Base máxima = 3.230´10€/mes.

Base mínima = 754´28€/mes.

El valor de la Base de Contingencias Comunes -2.036´84€- está comprendido entre la base

máxima y la base mínima, por lo que es válido.

c. CuotasContingencias comunes = BCC*4´70% = 2.036,84*4´70% = 95,731€

BASE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS PROFESIONALES

a. BCP = BCC + Horas extraordinarias.

En este caso no hay horas extraordinarias, por lo que BCP = BCC.

BCP = 2.036,84€/mes

b. Comparación de base máxima y mínima.



El resultado es el mismo que el apartado b. de la Base de Cotización de Contingencias

Comunes. 2.036,84€ es válido.

c. Cuotas

Desempleo = BCP*1,55%; Desempleo = 2.036,83*1,55% = 31,570€

Formación profesional = BCP*0´10%; Formación profesional = 2.036,84*0´10% = 2,03683€

En la cuota de desempleo multiplicamos por 1´55% ya que el carácter del contrato es

indefinido.

d. Base del I.R.P.F.

B = SB + Complementos + Horas extraordinarias; B = 1.550 + 150 + 160 + 100 = 1.960€

Cuota = B*10% de retención; Cuota = 1.960x(16/100) = 313´60€.



Empresa:Domicilio:C.I.F.:Cod. Cta. S.S.:

Trabajador:N.I.F.:N.º S.S.Categoría:Grupo de cotización:

Periodo de liquidaciónI.DEVENGOS

1.Percepciones salariales

Salario base 1.550Complementos salariales

Antiguedad 150

Horas extraordinarias:

Horas complementarias

Gratificaciones extraordinariasSalario en especie

2. Percepciones no salarialesPlus desgaste herramientasPlus transporte

160100

Indemnizaciones o suplidos

Prestaciones a la Seguridad Social

Indemnizaciones por traslado, suspensiones o despidos

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO: 1.960€

II.DEDUCCIONES

1.Aportaciones del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta

%

Contingencias comunes 4,70 95,731€

Desempleo 1,55 31,570€

Formación profesional 0,10 2,03683€

Horas extraordinarias

Fuerza mayor

Otras

TOTAL APORTACIONES

2.Impuesto sobre la renta de las personas físicas 1.960 16% 313,60€

3.Anticipos4.Valor de los productos recibidos en especie

5.Otras deducciones

B. TOTAL A DEDUCIR: 442,94€

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)= 1.517´06€

Firma y sello de la empresa

, a de de 20__

RECIBÍ

III.DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETAA RETENCIÓN DEL I.R.P.F.

1.Base de cotización de contingencias comunes

Remuneración mensual: BCC-PPE 1.753,50

Prorrata pagas extras 283,33€

TOTAL (BCC) 2.036,83

2. Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP) yconceptos de recaudación conjunta (Desempleo, Formaciónprofesional, Fondo de Garantía Salarial)

2.036,83

3. Base de cotización adicional por horas extras No hay

4. Base sujeta a retención del IRPF 1.960

Documents

1.6. Retr. Mensual Conceptos Extras