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9. RETRIBUCION MENSUAL CON HORAS EXTRAORDINARIAS

Un trabajador indefinido a jornada completa presta servicios como ingeniero, grupo de

cotización 1, desde el año 2000, siéndole aplicable el Convenio Colectivo del sector que fija

las siguientes retribuciones:

-  Salario Base= 1.100€. 

-  Antigüedad= 100€ 

-  Plus de distancia= 160€ -  Plus de transporte= 250€ 

-  Horas extraordinarias fuerza mayor= 60€ 

-  Horas extraordinarias estructurales = 75€ 

El trabajador tiene derecho a tres pagas extras que comprenden el salario base más la

antigüedad.

El porcentaje de retención e IRPF asciende a un 22%.

Calcular la base de contingencias comunes y la base de contingencias profesionales y las

cuotas de la S.S.

Confecciona la nómina correspondiente al mes de octubre.

SOLUCIÓN

BASE COTIZACION CONTINGENCIAS COMUNES

BCC = 1.100 + 100 + 303,50 + (3*1.200)/12 = 1.397 + 300 = 1.803,50€ 

El plus de distancia y de transporte cotizan a la S.S. JUNTOS pues son superiores al IPREM

(106,50€). 250 + 160 = 410 – 106,50= 303,50€ 

Comparación base máxima y mínima

Comparo la BCC, 1.803,50€, es válido pues está comprendido entre la base máxima y la

mínima

Cuotas

Cuotas = 1.803,50*4,70%= 84,76€ 

BASE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS PROFESIONALES

En este caso hay horas extras

BCP = BCC + Horas extraordinarias = 1.803,50 + 60 + 75= 1.938,50€ 

Comparación base máxima y mínima

El importe de 1.938,50€ es válido pues está comprendido entre ambos valores.<

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Desempleo = 1.938,50*1,55%= 30,046€ 

Formación Profesional= 1.938,50€*0,10%= 1,93€ 

BASE COTIZACIÓN HORAS EXTRAORDINARIAS

Horas fuerza mayor = 60€*2% = 1,20€ 

Horas estructurales = 75€*4,70% = 3,53€ 

BASE I.R.PF.

B = SB + complementos = 1.100 + 100 + 250 + 160 + 60 + 75 = 1.745€ 

I.R.P.F. = 22%*1.745 = 383,90€ 

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Empresa: SOLUTE S.A.Domicilio:C.I.F.:Cod. Cta. S.S.:

Trabajador: Antón Pelegrín NardizN.I.F.:N.º S.S.Categoría: IngenieroGrupo de cotización: 1

Periodo de liquidación, del 1 al 31 de Octubre de 2011. TOTAL DÍAS: 31

I.DEVENGOS

1.Percepciones salariales

Salario base 1.100Complementos salariales

Antigüedad 100

Horas extraordinarias: Fuerza mayor y estructurales 135

Horas complementarias

Gratificaciones extraordinariasSalario en especie

2. Percepciones no salarialesPlus de transportePlus distancia

250160

Indemnizaciones o suplidos

Prestaciones a la Seguridad Social

Indemnizaciones por traslado, suspensiones o despidos

Otras percepciones no salariales

A.  TOTAL DEVENGADO: 1.745€ 

II.DEDUCCIONES

1.Aportaciones del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta

%

Contingencias comunes 1.803,50 4,70 84,76Desempleo 1.938,50 1,55 30,046

Formación profesional 1.938,50 0,10 1,93

Horas extraordinariasFuerza mayor 60  2  1,20Otras 75  4,70  3,53

TOTAL APORTACIONES: 121,48 

2.Impuesto sobre la renta de las personas físicas 1.745 22% 383,903.Anticipos

4.Valor de los productos recibidos en especie

5.Otras deducciones

B.  TOTAL A DEDUCIR: 383,90 + 121,48= 505,38€ 

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)= 1.239,62€ 

Firma y sello de la empresa

, a de de 20__

RECIBÍ 

III.DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASESUJETA A RETENCIÓN DEL I.R.P.F.

1.Base de cotización de contingencias comunes

Remuneración mensual: BCC-PPE 1.503,50€ 

Prorrata pagas extras 300€ 

TOTAL (BCC): 1.803,50

2. Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP) yconceptos de recaudación conjunta (Desempleo, Formaciónprofesional, Fondo de Garantía Salarial)

1.938,50

3. Base de cotización adicional por horas extras 134

4. Base sujeta a retención del IRPF 1.745