191342278 Parcial Teoria

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  • Comenzado el lunes, 25 de noviembre de 2013, 20:20

    Completado el lunes, 25 de noviembre de 2013, 21:08

    Tiempo empleado 48 minutos 9 segundos

    Puntos 6/20

    Calificacin 37.5 de un mximo de 125 (30%)

    Question 1

    Puntos: 1

    La ____________ implica la utilizacin de la autoridad directiva personal para definir

    una clara estrategia futura y cmo se producir el cambio

    Seleccione una respuesta.

    a. Visin

    b. Misin

    c. Direccin

    d. Colaboracin

    Correcto

    Puntos para este envo: 1/1.

    Question 2

    Puntos: 1

    La auditoria ___________ utiliza diferentes tipos de encuestas para recolectar

    informacin acerca de las conductas, creencias y valores de los empleados:

    Seleccione una respuesta.

    a. Interna

    b. Informal

    c. Externa

    d. Mixta

    Correcto

    Puntos para este envo: 1/1.

    Question 3

    Puntos: 1

    Es posible cambiar varios aspectos de la organizacin, las siguientes son posibles

    categoras de innovacin y cambios organizativos:

    Seleccione una respuesta.

    a. 1. Valores y comportamientos 2. Metas y estrategias 3. Personas, productos y

    servicios 4. Tecnologa y equipos multifuncionales 5. Desarrollo organizacional y

    diversidad 6. Creencias y juicios 7. Actitudes y cultura 8. Planes de accin y

    diversificacin Son correctas:{

    b. 2, 3, 4 y 5

    c. 1, 2, 3 y 4

    d. 3, 4, 5 y 6

    e. 4, 5, 6 y 7

    f. 5, 6, 7 y 8

    Correcto

  • Puntos para este envo: 1/1.

    Question 4

    Puntos: 1

    La administracin de recursos humanos es el proceso de_________, desarrollar y

    conservar una fuerza laboral de alta calidad

    Seleccione una respuesta.

    a. Atraer

    b. Compensar

    c. Valorar

    d. Seleccionar

    Incorrecto

    Puntos para este envo: 0/1.

    Question 5

    Puntos: 1

    La productividad es una medicin de la cantidad y ____________ del trabajo

    producido, tomando en cuenta el uso de recursos

    Seleccione una respuesta.

    a. La calidad

    b. Costo

    c. Puntualidad

    d. Valor

    Incorrecto

    Puntos para este envo: 0/1.

    Question 6

    Puntos: 1

    DENTISALUD S.A. Adquiri a su proveedor DENTALL Ltda y as dispone de

    materiales para sus procesos de ortodoncia.En este caso, desarroll una estrategia de

    Seleccione una respuesta.

    a. Integracin hacia atrs

    b. Joint Venture

    c. Integracin Horizontal

    d. Alianza estratgica

    Incorrecto

    Puntos para este envo: 0/1.

    Question 7

    Puntos: 1

    Los diferentes modelos de Calidad total estn enfocados fundamentalmente hacia

    Seleccione una respuesta.

    a. Los productos

    b. Los servicios

    c. Los insumos

  • d. El cliente

    Correcto

    Puntos para este envo: 1/1.

    Question 8

    Puntos: 1

    Los componentes que conforman los objetivos empresariales son: Atributo, Meta y

    Seleccione una respuesta.

    a. nivel de desempeo, escala salarial

    b. escala de medida, horizonte temporal

    c. logros, estndar de desempeo

    d. evaluacin del desempeo, reas claves de xito

    Incorrecto

    Puntos para este envo: 0/1.

    Question 9

    Puntos: 1

    El primer paso en el proceso de la toma de decisiones es ____________

    Seleccione una respuesta.

    a. identificar alternativas

    b. Evaluar resultados

    c. Identificar y definir el problema

    d. Elegir una solucin

    Incorrecto

    Puntos para este envo: 0/1.

    Question 10

    Puntos: 1

    La estructura organizacional representa la dimensin de una compaa, y a su vez

    permite evidenciar aspectos como:

    Seleccione una respuesta.

    a. El tamao de las reas de trabajo

    b. Los sistemas de informacin

    c. La planeacin estratgica

    d. El posicionamiento.

    Incorrecto

    Puntos para este envo: 0/1.

    Question 11

    Puntos: 1

    La eficiencia en el desempeo es una medicin de _____________ que se asocia con el

    logro de una meta.

    Seleccione una respuesta.

    a. El costo de los recursos

    b. La especificidad de la meta

  • c. La calidad del producto

    d. La cantidad del producto

    Incorrecto

    Puntos para este envo: 0/1.

    Question 12

    Puntos: 1

    La estructura de una organizacin define la forma en que sta ha decidido dividir el

    trabajo que realiza. Al respecto se conocen varios tipos de estructuras, pero si se

    quisiera separar en dos clases todas las estructuras existentes, el criterio vlido para

    hacerlo sera

    Seleccione una respuesta.

    a. Las estructuras se pueden separar en matriciales y geogrficas, las primeras

    atienden necesidades internas, mientras que las segundas atienden necesidades del

    mercado.

    b. Si la empresa se estructura atendiendo a sus necesidades internas asumir una

    forma funcional, pero si lo hace atendiendo a necesidades externas asumir una

    forma divisional.

    c. Las empresas fijan su estructura con base en el DOFA resultante de la

    planeacin estratgica debido a que sta es la primera de las tres fases necesarias

    para construir una estrategia exitosa.

    d. Las estructuras matriciales, geogrficas y por productos se concentran en

    atender al cliente externo, mientras que las estructuras funcionales y por procesos

    atienden al cliente interno.

    Incorrecto

    Puntos para este envo: 0/1.

    Question 13

    Puntos: 1

    La auditoria ______________ utiliza diferentes mtodos para suministrar una

    perspectiva diferente a cerca de la cultura de la organizacin:

    Seleccione una respuesta.

    a. Externa

    b. Interna

    c. Informal

    d. mixta

    Incorrecto

    Puntos para este envo: 0/1.

    Question 14

    Puntos: 1

    SONY la compaa japonesa y SANSUNG de Corea han acordado abrir una fbrica

    donde conjuntamente producirn monitores para com**dor de ltima tecnologa. Para

    esto desarrollaron una estrategia de

    Seleccione una respuesta.

    a. Alianza estratgica

    b. Diferenciacin

  • c. Integracin hacia atrs

    d. Creacin de marca

    Correcto

    Puntos para este envo: 1/1.

    Question 15

    Puntos: 1

    La capacidad de reconocer los cambios externos importantes para destinar recursos

    rpidamente, y reconocer cuando una decisin estratgica es errnea, se conoce como

    Seleccione una respuesta.

    a. Capacidad gerencial.

    b. Flexibilidad estratgica.

    c. Estrategia funcional.

    d. Anlisis del macroentorno.

    Incorrecto

    Puntos para este envo: 0/1.

    Question 16

    Puntos: 1

    Un equipo eficaz se define como aquel que logra y mantiene niveles elevados de

    desempeo en la tarea, satisfaccin de los miembros del equipo y de________

    Seleccione una respuesta.

    a. Eficiencia de recursos

    b. Disponibilidad para futuras acciones

    c. Consenso

    d. Creatividad

    Incorrecto

    Puntos para este envo: 0/1.

    Question 17

    Puntos: 1

    El descongelamiento ocurre durante la etapa de ____________ del desarrollo

    organizacional

    Seleccione una respuesta.

    a. Diagnstico

    b. Intervencin

    c. Evaluacin

    d. terminacin

    Incorrecto

    Puntos para este envo: 0/1.

    Question 18

    Puntos: 1

    MATTEL la empresa Fabricante de la mueca Barbie y los juguetes Disney, adquiri

    Fisher Price, su rival fabricante de juguetes, para superar a Hasbro como la compaa de juguetes ms grande el mundo. En este caso, desarroll una estrategia de

    Seleccione una respuesta.

  • a. Integracin horizontal

    b. Creacin de marca

    c. Integracin hacia atrs

    d. Integracin hacia adelante

    Incorrecto

    Puntos para este envo: 0/1.

    Question 19

    Puntos: 1

    Una de las principales teoras de la economa organizativa es la teora de la agencia, esta

    hace teora referencia a:

    Seleccione una respuesta.

    a. El conflicto de intereses entre los diferentes agentes interesados en la empresa

    como los son la junta de accionistas y los directivos

    b. las transacciones que se llevan a cabo en la empresa en un entorno competitivo

    c. las organizaciones dependen del entorno para adquirir los recursos necesarios

    para el

    d. desarrollo de su actividad

    e. El ciclo de vida de las empresas y su relacin con el contexto

    Incorrecto

    Puntos para este envo: 0/1.

    Question 20

    Puntos: 1

    Una paradoja Bsica, en el diseo de subsistemas es que conforme la diferenciacin

    aumenta, crece tambin la necesidad de________, aunque sta es ms dificil de lograr

    Seleccione una respuesta.

    a. Eficiencia de costos

    b. Innovacin

    c. Integracin

    d. Transformacin

    Correcto

    Puntos para este envo: 1/1.