2-Organigrama y Puestos

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Puestos organigrama empresa

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  • Hecho por:

    Adonis Cornielle 2009-1780

    Materia:

    INF204-26-001-5508 Administracin de centros

    Facilitador:

    Jos Joaqun Olivo Cabrera

    TEMA:

    reas y funciones de un centro de cmputos en una empresa

    Fecha:

    Sbado 7 de junio de 2014

  • TAREA 2, (VALOR 5 PUNTOS).

    1- HACER EL ORGANIGRAMA DE UNA EMPRESA.

    Este organigrama est basado en los diferentes departamentos que conforman

    una empresa de venta y desarrollo de software, en donde la misma suele

    contener diferentes tipos de departamentos como son Soporte tcnico, Diseo

    grfico, Desarrollo de software, Reclutamiento, compres y ventas. Todos estos

    pertenecientes a sus respectivas gerencias.

    Presidente

    Gerente de informatica

    Departamento de Soporte

    Tecnico

    Departamento de Diseo

    Grafico

    Departamento de Desarrollo de

    Software

    Gerente de Recursos Humanos

    Departamento de

    Reclutamiento

    Gerente de Finanzas

    Departamento de Compras

    Gerencia de Mercadeo

    Departamento de Ventas

    Gerente General

  • 2- EN EL ORGANIGRAMA HACER LA ESTRUCTURA COMPLETA PARA EL REA DE INFORMTICA.

    Este organigrama est basado en los componentes que conforman el rea

    informtica de una empresa de desarrollo de software partiendo desde la

    Gerencia General hasta sus diferentes tipos de reas como son: Desarrollo de

    sistemas, Soporte tcnico, Consultora tcnica y Servicios de redes.

    Gerente General de Informatica

    Jefe del departamento de desarrollo de

    sistemas

    Responsable del Control de calidad de

    SW

    Analista

    Mesa de control

    Programadores

    Jefe del departamento de soporte tecnico

    Responsable de la instalacion y

    configuracion de SW

    Responsable de la instacion y

    mantemiento de la base de datos

    Responsable de la seguridad de la base

    de datos

    Responsable de los servicios preventivos y

    correctivos

    Jefe del departamento de consultoria tecnica

    Responsable de impartit la asesoria

    local

    Responsable de impartir la asesoria en

    linea

    Responsable de impartir capacitacion

    Jefe del departamento de servicios de redes

    Operador de red

    Operadores de servidor

  • 3- HACER LA DESCRIPCIN DE PUESTO PARA 1 REA DE INFORMTICA.

    Descripcin de puestos o funciones.

    Aqu se define de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto

    y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con xito.

    Direccin.

    El jefe del departamento debe velar por los intereses de la empresa, de tal forma es la persona que

    planea, organiza y dirige este departamento, integrando todas sus reas e identificando los procesos, de

    la misma forma es aquel que tiene el don de motivar al personal y crear equipos de trabajo que le

    permitan lograr los planes y metas del departamento.

    El jefe del departamento, deber conocer completamente los planes, metas y objetivos

    organizacionales, atendiendo todas las requisiciones de informacin y servicios informticos.

    Operadores.

    Los operadores de computadoras preparan y limpian todo el equipo que se utiliza en el proceso

    de datos, mantienen y vigilan las bitcoras e informes de la computadora, montan y desmontan

    discos y cintas durante los procesos y colocan las formas continuas para la impresin.

    Tambin documentan las actividades diarias, los suministros empleados y cualquier condicin

    anormal que se presente.

    El papel de los operadores es muy importante debido a la gran responsabilidad de operar la

    unidad central de proceso y el equipo perifrico asociado en el centro de cmputo.

    Un operador de computadoras requiere de conocimientos tcnicos para los que existen

    programas de dos aos de capacitacin terica, pero la prctica y la experiencia es

    generalmente lo que necesita para ocupar el puesto.

    Analista.

    Generalmente se conoce el puesto como analista de desarrollo o analista programador.

    Su descripcin del puesto es: Realizar el diseo tcnico de los nuevos proyectos y aplicaciones pequeas

    y programar los mdulos complejos. Supervisar a los programadores que participan en el proyecto.

    Sus funciones especficas son:

    Analista de Desarrollo.

    Realizar el diseo tcnico de los nuevos proyectos.

    Preparar la documentacin para la programacin y pruebas de los sistemas.

    Revisar la codificacin y pruebas de los sistemas.

    Realizar estudios de viabilidad tcnica.

    Participar en el diseo funcional de los nuevos proyectos.

    Dirigir proyectos pequeos.

  • Analista programador.

    Estudiar los requerimientos de los nuevos usuarios en cuanto a nuevos productos o servicios.

    Estructurar la lgica de los programas.

    Programar.

    Llevar a efecto pruebas de los sistemas desarrollados.

    Documentar los programas de acuerdo a los estndares establecidos.

    Realizar el anlisis de las aplicaciones sencillas.

    Gerente de Procesos.

    Encargado de dirigir y administrar el rea de Procesamiento de Datos, as como relacionarse con las

    otras reas del centro de cmputo.

    Formula y administra todo el procesamiento de la informacin que maneja el Centro de Cmputo.

    Programador de Sistemas.

    Aunque su funcin es muy similar a la de un analista programador, su descripcin del puesto es:

    Programar y realizar la codificacin y documentacin de los programas o sistemas desarrollados.

    Los programadores toman las especificaciones de los sistemas realizados por los analistas y las

    transforman en programas eficientes y bien documentados para las computadoras.

    Sus funciones especficas son:

    Analizar la lgica de los programas a desarrollar.

    Codificar y documentar los programas de acuerdo con las normas de calidad y seguridad

    establecidas.

    Programar.

    Probar los programas realizados.

    Supervisor de Capturista.

    Supervisa las actividades de ingreso de datos de documentos. Elabora turnos de trabajo en base a la

    carga de trabajo establecida.

    Capturista.

    Los capturistas de datos son los primeros en manejar y convertir los datos de su forma original a un

    formato accesible para la computadora.

    Este tipo de personal puede operar diferentes dispositivos de teclado para proporcionar los datos

    directamente a la computadora. No obstante la importancia del trabajo de los preparadores de datos su

    educacin no requiere una formacin tcnica formal, un mecangrafo competente puede adquirir en

    pocas horas de instruccin especializada las habilidades necesarias para la preparacin de datos.

  • Dibujante.

    Suele aparecer en empresas destinadas a la produccin de diversos tipos de materiales multimedia. Las

    funciones principales son:

    Realiza los diseos grficos asignados al rea de informtica.

    Realiza diseos de portadas para informes finales.

    Elabora presentaciones, formatos de papelera, logotipos.

    En conclusin puedo decir que partiendo este tipo de

    conocimientos podemos comprender ampliamente la

    importancia y aplicacin de los sistemas y

    procedimientos administrativos para llevar a cabo

    mejoras en los servicios que los centros de cmputo

    deben de ofrecer, basndose en el proceso

    administrativo y en tcnicas que permitan evaluar y

    medir el desempeo, para la correcta toma de

    decisiones y aplicacin de estrategias.

    Fuentes: http://www.fcca.umich.mx/descargas/apuntes/Academia%20de%20Informatica/Adm%C3%B3n%20d

    e%20Centros%20de%20Computo%20%20%20R.C.M/UNIDAD%20I.pdf

    http://gabrieldemoledor.blogspot.com/2013/03/administracion-de-un-centro-de-computo.html

    https://lazarillo.usal.es/nportal/components/qualitas/PEC-CPD-Inf.pdf