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2016Fortalecimiento
¡EL FUTURO ES YA!
MI RELACIÓN CON JUAN JOSÉ:
Vecinos
Universidad EAFIT
Linfa Ltda
ilimitada
MI RELACIÓN CON ilimitada:
Amigo de la casa
Conferenciante en 2 eventos
“Desorganizador organizacional” en vísperas de los 30
EL DESORGANIZADOR ORGANIZACIONAL
EL PROCESO DESARROLLADOEL CONOCIMIENTO Y EL DIAGNÓSTICO
Orden
Estética
Juventud
Compromiso
Colaboración
Organización
Responsabilidad
Alegría
Respeto
Pulcritud
¿QUÉ ME ENCONTRÉ?LA POSIBILIDAD DE CONTRASTAR LA PERCEPCION VS LA REALIDAD
SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
EL AMBIENTE DE TRABAJO
EL AMBIENTE DE TRABAJO
EL HOMBRE Y LA INSTITUCIÓN
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL
• Marco filosófico• Políticas• Normograma• Objetivos• Estrategias
• Sistema Gestión de Calidad• Plan de Desarrollo • Plan Estratégico• Plan de Acción• Indicadores
LA SINERGIA ORGANIZACIONAL
HARDWARE
SOFTWARE
ORGWARE
OPERATIVO
TÁCTICO
ESTRATÉGICO
LA EVOLUCIÓN
LA EVOLUCIÓN
• Mejor
• Más rápido
• Más barato
• Más flexible
UNA EMPRESA HOY DEBE HACER LAS COSAS:
PROGRESO TECNOLÓGICO
PROGRESO TECNOLÓGICO
Hay que empezar siempre por los puntos fuertes y las oportunidades, si no...!
¿HACIA DÓNDE VAMOS?
1. La nube.
2. Movilidad.
3. Redes sociales.
4. Touch.
5. Big Data.
6. Seguridad informática.
TENDENCIAS TECNOLÓGICAS
«Si pudiéramos saber primero dónde estamos (diagnóstico) y
hacia dónde vamos (visión, dirección de desarrollo),
podríamos juzgar mejor qué y cómo hacerlo (plan operativo)»
Abraham Lincoln (1809 – 1865)
«La empresa sin estrategia
esta dispuestaa intentar
cualquier cosa» Michael Porter
QUIÉNES SOMOS
RESPUESTAS INTELIGENTES
GERENCIA DE PROYECTOS
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Ignacio Orrego Rojo –IGOR-
Competitividad, Administración y Liderazgo
AMBOS VUELAN
AMBOS NADAN
AMBOS CAMINAN Y CORREN
EL PATO HACE DE TODOpero no es el mejor en nada
