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2016 Informe del Mercado de Trabajo
de los MAYORES DE 45 AÑOS Salamanca
Datos 2015
Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal
Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid
Observatorio de las Ocupaciones
Informe del Mercado deTrabajo de los MAYORES DE 45 AÑOS
2016
Salamanca
Datos 2015
ÍNDICE
ÍNDICE DE GRÁFICOS ........................................................................................................................................... 4
ÍNDICE DE TABLAS ................................................................................................................................................ 5
OBJETIVOS ............................................................................................................................................................ 6
METODOLOGÍA ...................................................................................................................................................... 6
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ........................................................................................................................ 8
1. POBLACIÓN .................................................................................................................................................... 10
1.1. DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN ...................................................................................................................... 10
1.2. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA POBLACIÓN ............................................................................................................... 10
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ........................................................................................................ 13
2.1. DISTRIBUCIÓN DE LA AFILIACIÓN ...................................................................................................................... 13
2.2. EVOLUCIÓN DE LA AFILIACIÓN .......................................................................................................................... 14
2.3. AFILIACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................................. 14
2.4. AFILIACIÓN POR RÉGIMEN DE COTIZACIÓN ........................................................................................................ 15
3. CONTRATACIÓN ............................................................................................................................................ 18
3.1. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................... 18
3.2. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ................................................................................................................... 19
3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ........................................................................... 20
3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ..................................................................................................................... 22
3.5. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN ......................................................................................... 24
4. DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS ..................................................................................................... 28
4.1. DISTRIBUCIÓN DE LOS DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS ............................................................................. 28
4.2. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES DE EMPLEO ................................................................................................ 29
4.3. DEMANDANTES PARADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................. 30
4.4. ANTIGÜEDAD EN LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD) .................................................................... 32
4.5. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ......................................................................................... 34
5. OCUPACIONES ............................................................................................................................................... 37
5.1. CONTRATACIÓN POR OCUPACIONES ................................................................................................................. 37
5.2. DEMANDA DE OCUPACIONES POR DESEMPLEADOS ............................................................................................ 41
GLOSARIO DE TÉRMINOS .................................................................................................................................. 45
ÍNDICE DE GRÁFICOS
GRÁFICO 1. PORCENTAJE DE MAYORES DE 45 AÑOS EN EL CONJUNTO DE LA POBLACIÓN .............. 10
GRÁFICO 2. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN MAYOR DE 45 AÑOS Y DEL TOTAL PROVINCIAL ............. 11
GRÁFICO 3. PORCENTAJE DE MAYORES DE 45 AÑOS EN EL CONJUNTO DE LA AFILIACIÓN ............... 13
GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS AFILIADOS MAYORES DE 45 AÑOS Y DE LOS AFILIADOS TOTALES DE LA PROVINCIA ......................................................................................................... 14
GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE LOS AFILIADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SECTORES ECONÓMICOS ................................................................................................................................. 14
GRÁFICO 6. PORCENTAJE DE AUTÓNOMOS DEL COLECTIVO SOBRE LA AFILIACIÓN A DICHO RÉGIMEN ......................................................................................................................................... 16
GRÁFICO 7. PORCENTAJE DE MAYORES DE 45 AÑOS EN EL CONJUNTO DE LA CONTRATACIÓN ...... 18
GRÁFICO 8. CONTRATADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ......................... 19
GRÁFICO 9. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS .................... 19
GRÁFICO 10. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS .............. 20
GRÁFICO 11. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SECTORES ECONÓMICOS ............................................................................................................ 20
GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SECTORES DE ACTIVIDAD Y SEXO ............................................................................................. 21
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ..................... 23
GRÁFICO 14. CONTRATACIÓN POR JORNADA LABORALY TEMPORALIDAD ............................................. 24
GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LA CONTRATACION DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS POR JORNADA LABORAL Y SEXO ...................................................... 24
GRÁFICO 16. PROVINCIAS DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS.............................. ¡Error! Marcador no definido.
GRÁFICO 17. PORCENTAJE DE MAYORES DE 45 AÑOS EN EL CONJUNTO DE DEMANDANTES PARADOS ........................................................................................................................................ 28
GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS DEL COLECTIVO POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ................. 29
GRÁFICO 19. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS DEMANDANTES DE EMPLEO DEL COLECTIVO ..................... 29
GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS DEMANDANTES PARADOS DEL COLECTIVO ................... 30
GRÁFICO 21. DISTRIBUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SECTORES ECONÓMICOS ............................................................................................................ 30
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SECTORES DE ACTIVIDAD Y SEXO ........................................................................................................................ 31
GRÁFICO 23. PORCENTAJE DE DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN EN EL CONJUNTO DE DEMANDANTES PARADOS DEL COLECTIVO .................................................. 33
GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS DEMANDANTES PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS SEGÚN ANTIGÜEDAD EN LA DEMANDA ...................................................................................... 33
GRÁFICO 25. DISTRIBUCIÓN DE LOS PARADOS DE LARGA DURACIÓN MAYORES DE 45 AÑOS POR SECTORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 34
GRÁFICO 26. PORCENTAJE DE MAYORES DE 45 AÑOS EN EL CONJUNTO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ............................................................................................. 34
GRÁFICO 27. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACION DE LOS MAYORES ....................................................... 37
GRÁFICO 28. EVOLUCIÓN DE LA SOLICITUD DE EMPLEO DEL COLECTIVO .............................................. 41
ÍNDICE DE TABLAS
TABLA 1. POBLACIÓN MAYOR DE 45 AÑOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD .......................................... 10
TABLA 2. MAYORES DE 45 AÑOS AFILIADOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD ........................................ 13
TABLA 3. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS MAYORES DE 45 AÑOS ................................................................................................................................................ 15
TABLA 4. AFILIADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR RÉGIMEN DE COTIZACIÓN Y TRAMOS DE EDAD ... 15
TABLA 5. AUTÓNOMOS DEL COLECTIVO POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD .............................................. 16
TABLA 6. CONTRATADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD ............................... 18
TABLA 7. ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LA CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS .................................................................................................................. 21
TABLA 8. CONTRATACIÓN DEL COLECTIVO POR TIPO DE CONTRATO, SEXO Y JORNADA LABORAL ......................................................................................................................................... 22
TABLA 9. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS ......................................... 23
TABLA 10. MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES MAYORES DE 45 AÑOS POR SEXO .............................. 25
TABLA 11. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DEL COLECTIVO ..................................................................................................................................... 26
TABLA 12. DEMANDANTES PARADOS DEL COLECTIVO POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD....................... 28
TABLA 13. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NUMERO DE DEMANDANTES PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS .................................................................................................................. 32
TABLA 14. DEMANDANTES PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA POR TRAMOS DE EDAD ............................................................................................. 32
TABLA 15. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN MAYORES DE 45 AÑOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD ......................................................................................................................... 33
TABLA 16. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DEL COLECTIVO POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD ...... 34
TABLA 17. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES MAYORES DE 45 AÑOS POR TIPO DE PRESTACIÓN ECONÓMICA Y TRAMOS DE EDAD ...................................................................... 35
TABLA 18. OCUPACIONES EN LAS QUE LA CONTRATACIÓN DEL COLECTIVO ES MÁS RELEVANTE .... 38
TABLA 19. OCUPACIONES DE MAYOR CONTRATACIÓN DEL COLECTIVO POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD .......................................................................................................................................... 39
TABLA 20. OCUPACIONES CON MENOR Y MAYOR TEMPORALIDAD EN LA CONTRATACIÓN DEL COLECTIVO ..................................................................................................................................... 39
TABLA 21. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD EN LA CONTRATACIÓN DEL COLECTIVO.............. 40
TABLA 22. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS DEL COLECTIVO ..................................................................................................................................... 41
TABLA 23. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS DEL COLECTIVO .............................. 43
Servicio Público de Empleo Estatal
6 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
OBJETIVOS
Entre los objetivos que se pretenden conseguir con esta publicación destacan los siguientes:
1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión de ámbito institucional.
2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno, en cuanto a formación y empleo.
3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo, para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.
4. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.
5. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.
METODOLOGÍA
En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos:
Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.
Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.
Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la toma de decisiones.
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
Servicio Público de Empleo Estatal
8 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
Los indicadores esenciales correspondientes al colectivo de mayores de 45 años de Salamanca son:
Indicadores básicos Hombres Mujeres Total 2015 % variac. 2015/14 Población 85.938 97.534 183.472 0,84
Afiliación a la Seguridad Social 31.092 23.680 54.772 2,56
Contratación 13.730 11.573 25.303 20,27
Demandantes empleo parados 6.749 8.454 15.203 -2,06
Indicadores que ilustran un crecimiento (0,84%) de la población mayor de 45 años, mientras se producía un importante descenso de la población menor de esta edad, en una provincia que envejece y perdió el último año el 0,89% de censados, con un ritmo 3 veces mayor que la pérdida de población nacional (0,31%). Efectivamente, con respecto del año anterior, Salamanca perdió 3.064 habitantes. A pesar de las 1.996 personas más que se integraron entre los mayores de 50 años se experimentó una disminución de 4.441 salmantinos entre 15 y 30 años. Parte del descenso poblacional es imputable a la disminución de 1.023 emigrantes (bienio 2015/2014) que dejaron una población salmantina con una edad media de 43,33 años y hombres ligeramente mayores (44,45 años) que mujeres (42,97 años).
El 49,12% del total provincial de afiliados tenía 45 o más años. El número de afiliados mayores de 45 años (a 31/12/2015) subió en 1.368 con respecto de la misma fecha del año anterior.
El total de contratos a mayores de 45 años fue de 25.303, representando el 19,23% del total provincial por el número de contratos, con una subida interanual del 20,27%.
Los demandantes de empleo parados mayores de 45 años de Salamanca constituyen el 49,20% del total provincial de parados, con una cuota incrementada sobre el año anterior (45,93%), pese al descenso de los demandantes parados mayores de 45 (-2,06%).
El número de beneficiarios de prestaciones de mayores de 45 años es de 8.187, lo que representa una disminución del 6,73% con respecto del año anterior.
_______
Información sobre Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años en el ámbito estatal: Consultar Informe Estatal del Mercado de Trabajo
de los Mayores de 45 años.
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 9
POBLACIÓN
Servicio Público de Empleo Estatal
10 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
1. POBLACIÓN
Las cifras oficiales de población proceden del Padrón Municipal y se actualizan anualmente. Los datos para la elaboración de este capítulo se han obtenido de la Revisión del Padrón publicado por Real Decreto 1079/2015, de 27 de noviembre (B.O.E. nº 301, de 17 de diciembre). y están referidos a 1 de enero de 2015. El estudio de evolución se elabora con las cifras recogidas en las Revisiones de Padrones Municipales correspondientes a 1 de enero de los años de referencia.
1.1. DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN
Población provincial total: 339.335
GRÁFICO 1. PORCENTAJE DE MAYORES DE 45 AÑOS EN EL CONJUNTO DE LA POBLACIÓN
Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2015.
La tendencia al envejecimiento de los últimos tiempos muestra la población de Salamanca con el 54,07% de sus residentes mayores de 45 años y un aumento del 0,89% con respecto del año anterior.
TABLA 1. POBLACIÓN MAYOR DE 45 AÑOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Tramos edad Hombres Mujeres Total % variac. 2015/14
De 45 a 49 años 13.062 13.357 26.419 -1,74
De 50 a 54 años 13410 13.265 26.675 1,54
De 55 a 59 años 12036 11.867 23.903 2,99
Mayor de 59 años 47.430 59.045 106.475 0,85
Total 85.938 97.534 183.472 0,84
Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2015.
La mayor variación de la población mayor de 45 años se produjo en el segmento de 55 a 59 años, con un aumento del 2,99% respecto al año anterior.
1.2. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA POBLACIÓN
La estabilidad censal de Salamanca en la última década se debe al aumento de la longevidad y a la afluencia de población de mayor edad que eligió Salamanca como destino residencial, compensando la pérdida de jóvenes que se dirigieron a terceras provincias con mayores posibilidades laborales. La población mayor de 45 años aumento en 15.558 personas en la última década y en 1.528 residentes censados en el último año.
Mayores de 45 años 54,07%
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 11
GRÁFICO 2. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN MAYOR DE 45 AÑOS Y DEL TOTAL PROVINCIAL
.…Población mayor 45 años…. . . Población total. .
Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2006-2015
167.914
180.000 183.472
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
353.110 350.564
339.335
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 13
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
Los datos de afiliación han sido facilitados por la Subdirección General de Estadística del Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS) a 31 de diciembre de 2015 o del año correspondiente al que se haga referencia en el estudio.
2.1. DISTRIBUCIÓN DE LA AFILIACIÓN
Afiliación provincial total: 111.515
El 49,12% del total provincial de afiliados tenía 45 o más años. El número de afiliados mayores de 45 años (a 31/12/2015) subió en 1.368 con respecto de la misma fecha del año anterior.
TABLA 2. MAYORES DE 45 AÑOS AFILIADOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Tramos edad Hombres Mujeres Total % variac.2015/14
De 45 a 49 años 8.990 7.453 16.443 -0,27
De 50 a 54 años 9.145 6.946 16.091 1,67
De 55 a 59 años 7.637 5.600 13.237 8,00
Mayor de 59 años 5.320 3.681 9.001 5,47
Total 31.092 23.680 54.772 2,56 Fuente: MEYSS. 31 de diciembre de 2015.
Teniendo en cuenta el sexo de los afiliados mayores de 45 años hay que destacar que los hombres superan a las mujeres en 7.412 afiliaciones, siendo más notable la diferencia en el tramo de 50 a 54 años con 2.199 hombres más que mujeres.
Excepto en el tramo de 45-49 años, las variaciones de afiliados con respecto del año anterior fueron positivas, destacando el aumento de afiliaciones en los tramos de edad comprendidos entre los 50 y 59 años.
GRÁFICO 3. PORCENTAJE DE MAYORES DE 45 AÑOS EN EL CONJUNTO DE LA AFILIACIÓN
Fuente: MEYSS. 31 de diciembre 2015.
Mayores de 45 años 49,12%
Servicio Público de Empleo Estatal
14 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
2.2. EVOLUCIÓN DE LA AFILIACIÓN
La afiliación de mayores de 45 años ha mostrado en esta provincia gran estabilidad frente a la fuerte crisis iniciada en 2007, año desde el que ha contabilizado mayor número de afiliados, en parte debido al crecimiento vegetativo de la población.
GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS AFILIADOS MAYORES DE 45 AÑOS Y DE LOS AFILIADOS TOTALES DE LA PROVINCIA
.…Afiliados mayores de 45 años…. . . Afiliados totales de la provincia. .
Fuente: MEYSS. 31 de diciembre de 2006-2015.
2.3. AFILIACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
La afiliación por sectores de actividad muestra el sector Servicios como principal protagonista de la afiliación, con un 73,91% del total de mayores de 45 años. La participación de este colectivo es destacable en el sector Agricultura con 9,06 puntos porcentuales acercándose al sector Industria con 10,32 puntos porcentuales.
GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE LOS AFILIADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SECTORES ECONÓMICOS
Fuente: Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) a 31 diciembre 2015.
38.189
50.912 54.772
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
122619
110020 111515
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Agricultura 9,06%
Construc. 6,71%
Industria 10,32%
Servicios 73,91%
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 15
La participación de mayores de 45 años en las distintas actividades económicas se reparte según la tabla adjunta:
TABLA 3. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS MAYORES DE 45 AÑOS
Actividades económicas 1 % sobre total
% variac. 2015/14
Tasa mayores 45
años (%) Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
8,89 -4,29 68,09
Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas
8,85 0,23 64,65
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas
8,74 2,1 38,52
Actividades sanitarias 8,59 3,1 62,58
Educación 6,64 2,84 50,59
Servicios de comidas y bebidas 5,51 0,83 38,17
Industria de la alimentación 4,37 7,56 42,7
Servicios a edificios y actividades de jardinería 4,3 4,37 65,79
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor y motocicletas
4,19 4,29 47,69
Actividades de construcción especializada 3,79 5,41 46,95
Fuente: Tesorería General de la Seguridad Social. 31 diciembre de 2015. 1 Se han seleccionado las diez primeras actividades económicas con mayor porcentaje de afiliados mayores de 45
años.
2.4. AFILIACIÓN POR RÉGIMEN DE COTIZACIÓN
Con relación al envejecimiento de los trabajadores salmantinos, es significativo señalar que el 61,42% de los afiliados provinciales de los distintos regímenes se encuentran en el segmento de 45 a 55 años.
TABLA 4. AFILIADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR RÉGIMEN DE COTIZACIÓN Y TRAMOS DE EDAD
Tramos de edad
Régimen General Regímenes Especiales
Régimen General 1
Sistema Especial Agrario
Sist. Espec. Empleados
Hogar 2 Autónomos Mar Minería
Carbón
De 45 a 49 años 11.241 270 483 4.449 0 0
De 50 a 54 años 10.835 291 471 4.494 0 0
De 55 a 59 años 8.663 237 434 3.903 0 0
Mayor de 59 años 4.988 183 311 3,519 0 0
Total 35.727 981 1.699 16.365 0 0 Fuente: MEYSS. 31 de diciembre de 2015. 1 Excluidos los datos de los Sistemas Especiales Agrario y de Empleados de Hogar.
2 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de Empleados del Hogar (discontinuos).
El colectivo de trabajadores autónomos mayores de 45 años constituye el 59,73%, consolidándose la tendencia al crecimiento en esta categoría de cotizantes del régimen de especial de autónomos, lo que muestra la importancia de este régimen como salida de la vida laboral hacia la jubilación para muchos trabajadores salmantinos, que vio incrementado el número de afiliados en 150 personas.
Servicio Público de Empleo Estatal
16 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
Total provincial afiliados Régimen Especial de Autónomos: 27.397
GRÁFICO 6. PORCENTAJE DE AUTÓNOMOS DEL COLECTIVO SOBRE LA AFILIACIÓN A DICHO RÉGIMEN
Fuente: MEYSS. 31 de diciembre de 2015.
TABLA 5. AUTÓNOMOS DEL COLECTIVO POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Tramos edad Hombres Mujeres Total % variac. 2015/14 % variac. 2015/11
De 45 a 49 años 3.083 1.366 4.449 -1,77 -3,43
De 50 a 54 años 3.281 1.213 4.494 -0,07 6,27
De 55 a 59 años 2.847 1.056 3.903 4,02 17,31
Mayor de 59 años 2491 1.028 3.519 2,39 29,47
Total 11.702 4.663 16.365 0,93 5,72
Fuente: MEYSS. 31 de diciembre de 2015.
Autónomos Mayores 45
años 59,73%
CONTRATACIÓN
Servicio Público de Empleo Estatal
18 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
3. CONTRATACIÓN
Para el estudio de este capítulo se han tenido en cuenta los contratos registrados en los Servicios Públicos de Empleo a lo largo de 2015 o del año correspondiente al que se haga referencia en el informe. La explotación de datos se ha realizado a través del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
3.1. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN
Contratación provincial total: 106.250
El total de contratos a mayores de 45 años fue de 25.303, representando el 23,81% del total provincial por el número de contratos, con una subida interanual del 20,27%.
.
TABLA 6. CONTRATADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Tramos edad Hombres Mujeres Total % variac. 2015/14
De 45 a 49 años 5.433 5.219 10.652 18,51
De 50 a 54 años 4.715 3.721 8.436 20,03
De 55 a 59 años 2.471 1.952 4.423 21,61
Mayor de 59 años 1.111 681 1.792 29,29
Total 13.730 11.573 25.303 20,27 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2015.
El número de contratos a mujeres aumentó en 1.981 contratos, y el número de contratos a hombres aumentó en 2.283 contratos.
GRÁFICO 7. PORCENTAJE DE MAYORES DE 45 AÑOS EN EL CONJUNTO DE LA CONTRATACIÓN
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2015.
Mayores de 45 años 23,81%
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 19
GRÁFICO 8. CONTRATADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2015.
Respecto al nivel formativo la contratación provincial de los mayores de 45 años por sexo tiene una evolución similar al año anterior, existiendo una mayor contratación en hombres con titulación ESO.
3.2. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN
GRÁFICO 9. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Años 2006-2015.
El número de contratos a mayores de 45 años en la provincia de Salamanca se ha mantenido con una ligera tendencia alcista durante la última década, prosperando incluso en el período de crisis.
1.139
1.059
3.837
4.952
940
602
395
324
437
18
24
3
618
720
1.985
3.808
1.107
995
720
726
760
28
28
78
Sin estudios/No acreditados
Estudios primarios
ESO sin titulación
ESO con titulación
Bachillerato y equivalentes
Grado medio FP
Grado superior FP
Universitarios ciclo medio
Universitarios segundo ciclo
Universitarios EEES (Bolonia)
Otras titulaciones
Indeterminado
Hombres
Mujeres
14.738 17.161
15.493 16.432
15.836
15.863
17.687
17.371
21.039 25.303
7.937
8.898
8.054
8.214
7.733
7.655
8.347
7.880
9.016 10.080
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Contratos Personas contratadas
Servicio Público de Empleo Estatal
20 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
El colectivo de mayores de 45 años fue el menos afectado por la caída de la contratación provincial en el último quinquenio. Por demás, el grueso de la caída de la contratación se produjo en el inicio de la crisis; es decir, en el 2008, estabilizándose la contratación de mayores de 45 años en los años siguientes y finalizando el ejercicio 2015 con una subida importante de 4.264 contratos más que el año anterior.
GRÁFICO 10. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS
Fuente Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Años 2014-2015.
Respecto a la evolución mensual puede observarse que la contratación de este colectivo es cíclica aumentando en los periodos de abril a septiembre y disminuyendo en el resto de meses.
.
3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
Los contratos de puesta a disposición de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), suscritos con anterioridad al año 2014, estaban hasta ahora contabilizados estadísticamente en la actividad 78 (Actividades relacionadas con el empleo). La Orden ESS/1727/2013, de 17 de septiembre, por la que se modifica la Orden TAS/770/2003, de 14 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquella, modifica el procedimiento, de tal forma que a partir de su entrada en vigor (28 de septiembre de 2013), los contratos de ETT se contabilizan en la actividad económica adecuada a la empresa en la que preste el servicio el trabajador.
1.586
2.518
1.528
1.199
2.072 1.658
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Contratos 2015 Contratos 2014
GRÁFICO 11. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SECTORES ECONÓMICOS
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2015.
Agricultura 3,17% Industria
7,98%
Construc. 8,57%
Servicios 80,28%
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 21
Por sectores económicos, destaca el sector servicios con un 80,29% de la contratación del colectivo, En año 2015 todos los sectores han experimentado una tendencia positiva en la contratación.
GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN ANUAL DE LA CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SECTORES DE ACTIVIDAD Y SEXO
....Sector Agricultura y Pesca... ………..Sector industria............
….…Sector Construcción……. .……....Sector Servicios.……....
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Años 2006-2015
Las actividades económicas más relevantes en la contratación de los mayores de 45 años por encima de la media de contratación de este colectivo (que es del 27,66%) se deben a las actividades de Servicios de alojamiento, Administración Pública y defensa; Servicios a edificios y actividades de jardinería, Construcción de edificios y Asistencia en establecimientos residenciales.
TABLA 7. ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LA CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS
Actividades económicas 1 Contratos % variac. 2015/14
Tasa mayores 45
años (%) Servicios de alojamiento 4.140 27,66 33,30
Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
1.763 11,72 43,61
Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.315 19,00 41,15
Construcción de edificios 1.279 8,76 48,47
Asistencia en establecimientos residenciales 1.274 10,21 32,88
Industrias de la alimentación 1.164 19,02 27,47
Actividades de construcción especializada 859 16,71 31,15
20.724
14.283
15.094
27.860
19.198 23.662
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Contratos Mujer Contratos Hombre
224
183
345
795 923
1.673
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Contratos Mujer Contratos Hombre
173 104
109
2.781
1.955 2.059
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Contratos Mujer Contratos Hombre
5.937
7.842
11.018
4.435
9.298
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Contratos Mujer Contratos Hombre
Servicio Público de Empleo Estatal
22 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
TABLA 7. ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LA CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS
Actividades económicas 1 Contratos % variac. 2015/14
Tasa mayores 45
años (%) Transporte terrestre y por tubería 802 12,48 38,59
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas
722 65,22 23,02
Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico
619 13,58 46,58
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2015. 1 Se han seleccionado las diez primeras actividades económicas, que superando la tasa provincial de contratación
de mayores de 45 años (23,81%), presentan mayor número de contratos suscritos por el colectivo.
* Se puede consultar información adicional sobre actividades económicas en: Actividades económicas con tendencia positiva en la contratación
3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN
La contratación indefinida de mayores de 45 años es similar entre hombres y mujeres; en cambio, en la contratación temporal existe mayor diferencia positiva a favor de los hombres con 2.157 contratos más.
Los contratos indefinidos con jornada completa superan en 317 a los de jornada parcial, mientras que en los temporales el número de los de jornada a tiempo parcial superaban en 5.536 a los de jornada completa.
TABLA 8. CONTRATACIÓN DEL COLECTIVO POR TIPO DE CONTRATO, SEXO Y JORNADA LABORAL
Modalidad contractual Sexo Tipo de jornada Tasa
mayores 45 años
(%)
% variac. 2015/14 Hombres Mujeres Total Completa Tiempo
parcial
Indefinido ordinario (Bonif./No bonif.) 687 729 1.416 762 534 26,42 5,28
Indefinido pers. con discap. ordinarios 11 4 15 9 6 37,50 -28,57
Conversión ordinaria 285 192 477 274 188 19,66 28,92
Total indefinidos 983 925 1.908 1.045 728 24,38 9,91
Obra o servicio 6.500 3.330 9.830 5.705 4.125 27,84 15,38
Eventual circunstancias de la producción
5.348 5.176 10.524 6.157 4.367 20,49 28,86
Interinidad 614 2.018 2.632 1.382 1.250 30,54 11,86
Temporal personas con discapacidad 10 6 16 6 10 21,92 -23,81
Sustitución jubilación anticipada 0 0 0 0 0 0 0
Jubilación parcial 127 59 186 0 186 100,00 45,31
Relevo 22 16 38 6 32 32,20 65,22
Prácticas 1 1 1 0,17 -85,71
Formación 67 37 104 104 5,44 593,33
Otros 59 5 64 42 22 23,44 -7,25
Total temporales 12.747 10.648 23.395 13.403 9.992 23,77 21,20
Total 13.730 11.573 25.303 14.448 10.720 23,81 20,27
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2015.
Nota: No se incluyen 135 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 23
La gráfica adjunta representa las tasas de temporalidad y estabilidad de la contratación a mayores de 45 años.
La tasa de estabilidad salmantina disminuyó del 8,25% en 2014 al 7,54% en 2015
La tasa de temporalidad aumentó del 91,75% en 2014 al 92,46% en 2015
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Años 2006-2015.
TABLA 9. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS
Nº Contratos Nº Personas contratadas
De 1 contrato 6.439 6.439
De 2 contratos 3.570 1.785
De 3 contratos 1.965 655
De 4 contratos 1.128 282
De 5 a 10 contratos 3.726 548
De 11 a 15 contratos 1.725 137
Más de 15 contratos 6.750 234
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2015.
Sigue en aumento la rotación de mayores de 45 años (2,51 contratos por persona).
12,13
13,05
10,19
8,81
8,73
8,68
16,03
9,67
8,25
7,54
87,87
86,95
89,81
91,19
91,27
91,32
83,97
90,33
91,75
92,46
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Tasa de Estabilidad Tasa de Temporalidad
Servicio Público de Empleo Estatal
24 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
GRÁFICO 14. CONTRATACIÓN POR JORNADA LABORALY TEMPORALIDAD
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2015.
Nota: No se incluyen los contratos realizados a fijos discontinuos
En el colectivo de mayores de 45 años, predomina la contratación temporal a jornada completa con el 53,10% del total de contratos formalizados: en esta casuística, el mayor peso de la contratación va dirigido a hombres, con una cuota del 69,48% de los mismos.
GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LA CONTRATACION DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS POR JORNADA LABORAL Y SEXO
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Años 2006-2015.
Nota: No se incluyen los contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.
con una cuota del 69,48% de los mismos.
3.5. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN
Se considera movilidad interprovincial al hecho de que el domicilio del trabajador y el domicilio del lugar de trabajo se encuentren en diferentes provincias.
Indefinido completa
2,15%
Indefinido parcial 1,50%
Temporal completo 55,20%
Temporal parcial 41,15%
80,80
82,42
78,99
77,34
77,61
68,74
63,50
61,33
65,53
69,48
19,20
17,58
21,01
22,66
22,39
31,26
36,50
38,67
34,47
30,52
50,46
49,27
47,55
49,67
47,00
41,12
37,18
36,60
39,41
43,10
49,54
50,73
52,45
50,33
53,00
58,88
62,82
63,40
60,59
56,90
0% 100%
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
J. Completa Hombre J. Parcial Hombre J. Completa Mujer J. Parcial Mujer
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 25
El saldo que aparece en la tabla siguiente refleja la diferencia entre el número de contratos realizados a trabajadores foráneos para trabajar en esta provincia y los contratos efectuados a trabajadores que viven en la provincia y se desplazan fuera de ella para trabajar. El signo de este saldo es lo que define a un ámbito territorial como receptor o emisor de trabajadores.
TABLA 10. MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES MAYORES DE 45 AÑOS POR SEXO
Contratos 1 Tasas (%) % variac. 2015/14
Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen
Hombres 12.447 1.183 2.091 -908 8,68 14,38 11,6 5,16 12,72
Mujeres 11.018 484 895 -411 4,21 7,51 5,89 30,81 26,95
Total 23.465 1.667 2.986 -1.319 6,63 11,29 9,02 11,51 16,64
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2015. 1 Para este análisis se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,70 % del total de la contratación de los mayores de 45 años a nivel provincial.
* Más información sobre Movilidad: consultar Boletín trimestral de datos básicos de movilidad y Estudios sobre movilidad de los trabajadores
El saldo en la movilidad de trabajadores mayores de 45 años de Salamanca es negativo debido a la escasez de empleo provincial y a que en Madrid, Zamora, Valladolid, Ávila o Cáceres se generan oportunidades laborales.
Con mayor detalle, se representa en el siguiente grafico el movimiento sobre las provincias más significativas de los en los dos sentidos, de los que entran y de los que salen de la provincia para contratase en otras distintas a su domicilio habitual.
.
GRÁFICO 16. PROVINCIAS DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS
Entran Salen
PROVINCIA DE ORIGEN
PROVINCIA DE DESTINO
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2015.
304
274
157
156
100
54
47
39
39
32
Madrid
Zamora
Valladolid
Cáceres
Ávila
Barcelona
Sevilla
Jaen
Navarra
Cantabria
516
516
351
261
154
119
76
66
65
57
Madrid
Zamora
Valladolid
Ávila
Cáceres
Barcelona
Asturias
León
Burgos
Badajoz
Servicio Público de Empleo Estatal
26 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
La tabla 11, refleja las actividades económicas en las que se produce mayor movilidad interprovincial de trabajadores mayores de 45 años, detallando el número de contratos.
TABLA 11. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DEL COLECTIVO
ENTRAN SALEN
Actividad económica Contratos % sobre total Actividad económica Contratos % sobre
total
Actividades de creación, artísticas y espectáculos 188 11,28
Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas
278 9,31
Actividades de construcción especializada 147 8,82 Servicios de alojamiento 249 8,34
Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas
114 6,84 Transporte terrestre y por tubería 200 6,70
Construcción de edificios 105 6,30 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 192 6,43
Servicios de comidas y bebidas 104 6,24
Actividades de creación, artísticas y espectáculos 183 6,13
Educación 97 5,82 Construcción de edificios 175 5,86
Transporte terrestre y por tubería 91 5,46 Educación 167 5,59
Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
84 5,04 Actividades de construcción especializada 165 5,53
Servicios de alojamiento 81 4,86 Servicios de comidas y bebidas 163 5,46
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas
65 3,90 Servicios a edificios y actividades de jardinería 123 4,12
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2015.
DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS
Servicio Público de Empleo Estatal
28 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
4. DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS
Una demanda de empleo es una solicitud de un puesto de trabajo por cuenta ajena realizada por una persona en edad laboral con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o, si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor.
Para el cálculo del paro registrado se parte del total de los demandantes de empleo y se excluyen los colectivos relacionados en la O.M. de 11 de marzo de 1985 (B.O.E. 14/03/1985).
Los datos de demandantes de empleo proceden del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), y los de beneficiarios de ayudas al desempleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), tomados a 31 de diciembre de 2015, o bien, a último día de cada mes objeto de estudio.
4.1. DISTRIBUCIÓN DE LOS DEMANDANTES DE EMPLEO PARADOS
Total parados en la provincia: 30.901
Los demandantes de empleo parados mayores de 45 años de Salamanca constituyen el 49,20% del total provincial de parados, con una cuota incrementada sobre el año anterior (45,93%), pese al descenso de los demandantes parados mayores de 45 (-2,06%).
TABLA 12. DEMANDANTES PARADOS DEL COLECTIVO POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Tramos edad Hombres Mujeres Total % variac. 2015/14
De 45 a 49 años 1.657 2.401 4.058 -7,88
De 50 a 54 años 1.885 2.414 4.299 -4,57
De 55 a 59 años 2.070 2.201 4.271 1,88
Mayor de 59 años 1.137 1.438 2.575 6,36
Total 6.749 8.454 15.203 -2,06 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. 31 de diciembre de 2015.
Teniendo en cuenta el nivel formativo de los mayores de 45 años parados, destacan en número, tanto hombres como mujeres, los parados con la formación de ESO con el 54,19% de mismos.
GRÁFICO 17. PORCENTAJE DE MAYORES DE 45 AÑOS EN EL CONJUNTO DE DEMANDANTES PARADOS
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. 31/12/2015.
Mayores 45 años
49,20%
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 29
GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS DEL COLECTIVO POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. 31 de diciembre de 2015.
4.2. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES DE EMPLEO
En 2015 se continuó la ligera disminución en demandantes parados y no parados iniciada en 2014.
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. 31 de diciembre de 2006-2015:
GRÁFICO 19. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS DEMANDANTES DE EMPLEO DEL COLECTIVO
723
694
2.116
1.809
560
258
238
139
194
14
4
783
764
1.727
2.587
618
613
446
425
440
29
22
Sin estudios/No acreditados
Estudios primarios
ESO sin titulación
ESO con titulación
Bachillerato y equivalentes
Grado medio FP
Grado superior FP
Universitarios ciclo medio
Universitarios segundo ciclo
Universitarios EEES (Bolonia)
Otras titulaciones
Hombres
Mujeres
7.484 7.609
9.624 10.818
12.106 13.236
15.151 15.655
15.523
15.203
1.926 1.946 2.276 2.836 3.089 3.392 4.144 4.133 3.746 3.652
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Parados No Parados
Servicio Público de Empleo Estatal
30 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
Como en años anteriores la evolución de las parados a los largo del año 2015 responde a un patrón provincial que es costumbre, disminuyendo en el periodo estival con el mínimo en el mes de julio con 14.209 parados.
GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS DEMANDANTES PARADOS DEL COLECTIVO
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Años 2014-2015.
4.3. DEMANDANTES PARADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
En la distribución de los demandantes parados por sectores se refleja como en años anteriores que el sector Servicios destaca con el 66,93% seguido de largo por la Construcción con un 14,35%, la Industria con el 8,27% y por último la Agricultura con el 2,97% del total del colectivo de mayores de 45 años.
Hay que considerar los demandantes parados mayores de 45 años sin empleo anterior representan el 7,52% del total del colectivo.
15.568
14.209
15.164 15.203
15.984
14.974
15.219 15.523
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Parados 2015 Parados 2014
GRÁFICO 21. DISTRIBUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SECTORES ECONÓMICOS
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. 31/12/2015.
Sin empleo anterior 7,52%
Agricultura 2,97%
Industria 8,27%
Construc. 14,32%
Servicios 66,93%
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 31
Como se puede observar en las siguientes gráficas en todos los sectores existía tendencia alcista en el número de parados tanto en hombres como en mujeres hasta el años 2013 a partir del cual ha cambiado la tendencia, que es esperable se mantenga en las años sucesivos.
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS POR SECTORES DE ACTIVIDAD Y SEXO
....Sector Agricultura y Pesca... ………..Sector industria............
….…Sector Construcción……. .……....Sector Servicios.……....
..Parados sin empleo anterior..
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. 31 de diciembre de 2006-2015
92 135
116
316
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Mujeres paradas Hombres parados
674
575
352
761 682
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Mujeres paradas Hombres parados
437 344
790
1.564
1.833
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Mujeres paradas Hombres parados
2.896
6.441
1.225
3.734
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Mujeres paradas Hombres parados
829 1.057
1.147
959
73 276
200 184
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Mujeres paradas Hombres parados
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32 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
La tabla 13 muestra la actividades económicas con un mayor número de demandantes parados mayores de 45 años, destacando la Administración Pública y defensa; Construcción de edificios, Servicios de comidas y bebidas.
TABLA 13. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NUMERO DE DEMANDANTES PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS
Actividades económicas 1 Demandantes Parados
% Variación 2015/2014
% mayores de 45 años sobre
total 2 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.579 16,01 61,51
Construcción de edificios 1.230 -4,43 64,94
Servicios de comidas y bebidas 1.189 1,71 40,36
Sin empleo anterior 1.143 -8,56 33,80
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 978 -2,98 38,95
Actividades de construcción especializada 863 -8,68 57,27
Servicios a edificios y actividades de jardinería 598 -4,78 56,10
Educación 503 1,82 49,95
Asistencia en establecimientos residenciales 423 -2,08 54,79
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas
380 1,33 48,78
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. 31 de diciembre de 2015. 1 Se han seleccionado las diez primeras actividades económicas que concentran mayor número de parados mayores de 45 años o más se aproximan al porcentaje provincial (49,20%).
2 Porcentaje de parados mayores de 45 años sobre el total provincial de demandantes parados en esa actividad.
4.4. ANTIGÜEDAD EN LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)
Teniendo en cuenta la antigüedad de la demanda de los parados mayores de 45 años, los de de más de 24 meses de antigüedad de la demandan suponen el 42,78% del total.
TABLA 14. DEMANDANTES PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA POR TRAMOS DE EDAD
Antigüedad de la demanda
Tramos de edad Total % variac.
2015/14 De 45 a 49 años
De 50 a 54 años
De 55 a 59 años
Mayor de 59 años
<= 1 mes 381 297 244 101 1.023 -0,29
>1 y <= 3 meses 621 585 466 183 1.855 13,39
>3 y <= 6 meses 558 540 404 186 1.688 4,46
>6 y <= 12 meses 532 575 478 293 1.878 4,97
>12 y <= 24 meses 620 671 599 365 2.255 -13,96
>24 meses 1.346 1.631 2.080 1.447 6.504 -4,84
Total 4.058 4.299 4.271 2.575 15.203 -2,06 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. 31 de diciembre de 2015.
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2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 33
GRÁFICO 23. PORCENTAJE DE DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN EN EL CONJUNTO DE DEMANDANTES
PARADOS DEL COLECTIVO
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. 31/12/2015.
GRÁFICO 24. EVOLUCIÓN ANUAL DE LOS DEMANDANTES PARADOS MAYORES DE 45 AÑOS SEGÚN ANTIGÜEDAD EN LA DEMANDA
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. 31 de diciembre de 2006-2015.
TABLA 15. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN MAYORES DE 45 AÑOS POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Tramos edad Hombres Mujeres Total % variac. 2015/14
De 45 a 49 años 655 1.309 1.964 -16,89
De 50 a 54 años 854 1.446 2.300 -8,77
De 55 a 59 años 1.163 1.512 2.675 -5,14
Mayor de 59 años 766 1.043 1.809 3,25
Total 3.438 5.310 8.748 -7,49 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. 31 de diciembre de 2015.
La distribución del número de parados de larga duración por sectores se muestra en el gráfico adjunto, concentrándose el mayor porcentaje en el sector servicios con el 73,43% del total del colectivo.
Mayores 45 años PLD 57,61%
4.009 3.931
4.186
5.145 6.001
7.160
8.793 9.657
9.456 8.748
3.475 3.678
5.438 5.673 6.105
6.076
6.358 5.998 6.067 6.455
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Parados Larga Duración Parados No Larga Duración
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34 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
GRÁFICO 25. DISTRIBUCIÓN DE LOS PARADOS DE LARGA
DURACIÓN MAYORES DE 45 AÑOS POR SECTORES ECONÓMICOS
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. 31/12/2015.
4.5. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO
Se consideran beneficiarios de prestaciones a los demandantes de empleo que, hallándose en situación legal de desempleo, se encuentran protegidos frente a esta contingencia, ya sea a nivel contributivo o asistencial, incluyendo los subsidios de trabajadores eventuales agrarios en Andalucía y Extremadura, a los perceptores del programa de Renta Activa de Inserción y a los perceptores del Programa de Activación para el Empleo. Los datos que se ofrecen son los de aquellos beneficiarios que tienen concedida la prestación y se encuentran en alta el último día del mes de diciembre de 2015 o del mes de referencia. Total beneficiarios en la provincia: 13.681
GRÁFICO 26. PORCENTAJE DE MAYORES DE 45 AÑOS EN EL CONJUNTO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR
DESEMPLEO
Fuente: SEPE. 31 de diciembre de 2015.
El número de beneficiarios de prestaciones de mayores de 45 años es de 8.187, lo que representa una disminución del 6,73% con respecto del año anterior.
TABLA 16. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DEL COLECTIVO POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Tramos edad Hombres Mujeres Total % variac. 2015/14
De 45 a 49 años 958 998 1.956 -7,03
De 50 a 54 años 1.111 833 1.944 -14,74
De 55 a 59 años 1.698 959 2.657 -4,39
Mayor de 59 años 1.003 627 1.630 3,23
Total 4.770 3.417 8.187 -6,73 Fuente: SEPE. 31 de diciembre de 2015.
Sin empleo anterior 9,56%
Agricultura 3,68%
Industria 8,37%
Construc. 4,96%
Servicios 73,43%
Mayores de 45 años 59,84%
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2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 35
Disminuye el número de perceptores en todos los tramos de edad con excepción del último, es decir el de edad igual o superior a 60 años, que aumenta un 3,23%.
TABLA 17. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES MAYORES DE 45 AÑOS POR TIPO DE PRESTACIÓN ECONÓMICA Y TRAMOS DE EDAD
Prestación económica Tramos de edad
Total % variac. 2015/14 De 45 a 49
años De 50 a 54
años De 55 a 59
años Mayor de 59 años
Contributiva1 751 667 548 400 2.366 -14,46%
Subsidio2 607 702 1.902 1.125 4.336 -0,96%
Subsidio Eventuales Agrarios3 0 0 0 0 0 -
Renta Activa de Inserción 586 562 200 100 1.448 -11,38%
Programa de Activación para el Empleo (PAE)4
12 13 7 5 37 -
Total 1.944 1.931 2.650 1.625 8.187 -7,15
Fuente: SEPE. 31 de diciembre de 2015. 1 Incluye a los trabajadores eventuales agrarios de nivel contributivo.
2 Incluye a los beneficiarios de la Renta Agraria –solo para Andalucía y Extremadura-
3 Trabajadores eventuales agrarios de nivel asistencial incluidos en el Sistema Especial Agrario –solo para Andalucía y
Extremadura- 4 No puede calcularse la variación interanual por ser una prestación aprobada por RD Ley 16/2014 de 19 de diciembre.
Por tipo de prestación los beneficiarios de prestaciones mayores de 45 años se observa que, respecto al año anterior 2014, ha existido un considerable descenso (- 14,46%) en el cobro de la Prestación Contributiva, y de la renta activa de inserción (11,38%).
OCUPACIONES
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2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 37
5. OCUPACIONES
En este apartado se presentan los datos desde el punto de vista ocupacional. La fuente de los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
Una ocupación, según la Clasificación Internacional y la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), está constituida por un conjunto de empleos que presentan una gran similitud. Un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona.
La CNO-2011 es la vigente en la actualidad y fue aprobada por Real Decreto 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, de 17 de diciembre).
5.1. CONTRATACIÓN POR OCUPACIONES
Teniendo en cuenta la evolución de la contratación de los mayores de 45 años por grandes grupos ocupaciones, el grupo 5 de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores y el 9 de Ocupaciones elementales son los de mayor volumen de contratación.
GRÁFICO 27. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACION DE LOS MAYORES DE 45 AÑOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Años 2006-2015.
Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.
Esta tabla representa las ocupaciones en las que los mayores de 45 años tienen mayor cuota de contratos que los menores de esta edad, destacando los Supervisores de Construcción, Los Directores y Gerentes, los Empleados de los servicios de correos, los Albañiles o los Cocineros asalariados.
35,02
35,15
38,18
35,41
35,03
35,66
41,01
34,47
33,75
32,68
6,93
6,41
6,13
5,32
5,96
5,69
5,24
5,86
6,39
6,46
16,73
15,99
14,01
14,73
14,30
14,05
11,56
12,22
13,28
13,25
1,21
1,17
1,15
1,29
1,26
1,17
0,78
0,90
0,94
0,92
24,98
26,26
26,60
28,49
28,05
27,50
27,02
32,62
31,92
32,63
5,52
5,19
5,05
5,54
4,94
5,82
4,62
4,44
4,96
4,88
3,22
3,39
3,00
3,26
3,31
2,74
2,80
2,93
2,54
2,30
6,01
6,05
5,62
5,65
6,84
7,05
6,78
6,22
6,06
6,63
0,39
0,39
0,26
0,31
0,31
0,32
0,20
0,35
0,16
0,25
0% 100%
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
9.Ocupaciones elementales 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes
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38 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
TABLA 18. OCUPACIONES EN LAS QUE LA CONTRATACIÓN DEL COLECTIVO ES MÁS RELEVANTE
Gran grupo ocupacional/Ocupación 1 Contratos Tasa mayores de 45 años (%)
% variac. 2015/14
1. DIRECTORES Y GERENTES
Directores de servicios de educación 10 83,33 900,00
Directores comerciales y de ventas 9 45,00 50,00
Directores y gerentes de empresas de actividades recreativas, culturales y deportivas
8 66,67
Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines
7 53,85 133,33
2. TÉCNICOS Y PROFESIONALES CIENTÍFICOS E INTELECTUALES
Compositores, músicos y cantantes 467 11,49 57,77
Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes
294 28,11 23,53
Profesores de universidades y otra enseñanza superior (excepto formación profesional)
185 27,13 16,35
Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 168 15,07 25,37
3. TÉCNICOS; PROFESIONALES DE APOYO
Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 145 7,31 7,41
Agentes y representantes comerciales 115 25,56 57,53
Animadores comunitarios 37 3,31 12,12
Supervisores de la construcción 33 71,74 -21,43
4. EMPLEADOS CONTABLES, ADMINISTRATIVOS Y OTROS EMPLEADOS DE OFICINA
Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)
503 51,38 -4,01
Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
197 20,50 36,81
Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
131 19,49 54,12
Telefonistas 97 3,71 67,24
5. TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN, PERSONALES, PROTECCIÓN Y VENDEDORES
Camareros asalariados 4.924 20,86 26,68
Cocineros asalariados 827 39,36 21,08
Auxiliares de enfermería hospitalaria 482 35,05 8,31
Vendedores en tiendas y almacenes 433 9,53 7,44
6. TRABAJADORES CUALIFICADOS EN EL SECTOR AGRÍCOLA, GANADERO, FORESTAL Y PESQUERO
Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines
62 36,69 63,16
Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural
55 34,81 25,00
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
43 37,39 34,38
Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas
30 33,71 -16,67
7. ARTESANOS Y TRABAJADORES CUALIFICADOS DE LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS Y LA CONSTRUCCIÓN (EXCEPTO OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA)
Albañiles 1.052 51,87 11,80
Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas 1.033 32,97 34,86
Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo otros epígrafes
146 45,77 43,14
Pintores y empapeladores 143 34,21 50,53
8. OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA, Y MONTADORES
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2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 39
TABLA 18. OCUPACIONES EN LAS QUE LA CONTRATACIÓN DEL COLECTIVO ES MÁS RELEVANTE
Gran grupo ocupacional/Ocupación 1 Contratos Tasa mayores de 45 años (%)
% variac. 2015/14
Conductores asalariados de camiones 532 45,63 29,76
Conductores de autobuses y tranvías 420 47,03 14,75
Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas
165 33,20 0,00
Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón
87 24,23 102,33
9. OCUPACIONES ELEMENTALES
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
3.169 43,69 26,81
Ayudantes de cocina 942 33,02 19,09
Peones de la construcción de edificios 669 36,28 -2,34
Empleados domésticos 605 46,29 14,37
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2015. 1 Se han seleccionado las cuatro ocupaciones de cada gran grupo ocupacional, que superando la tasa provincial de contratación (23,81%), presentan un mayor número de contratos de mayores de 45 años.
* Más información sobre Ocupaciones: consultar Ocupaciones con tendencia positiva en el empleo.
Las ocupaciones más contratadas por tramos de edad se muestran en la siguiente tabla:
TABLA 19. OCUPACIONES DE MAYOR CONTRATACIÓN DEL COLECTIVO POR SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Ocupación De 45 a 49 años De 50 a 54 años De 55 a 59 años Mayor de 59 años
Total Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer
Camareros asalariados 1.340 758 1.194 473 586 235 308 30 4.924 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
66 1.193 61 1.090 22 581 7 149 3.169
Albañiles 363 3 355 266 65 1.052 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas
329 41 421 17 140 83 2 1.033
Ayudantes de cocina 111 364 43 294 11 58 3 58 942 Cocineros asalariados 85 224 52 211 56 116 27 56 827 Peones de la construcción de edificios
188 46 207 38 104 28 41 17 669
Empleados domésticos 6 174 12 169 7 131 5 101 605 Peones de las industrias manufactureras
214 97 126 35 52 16 7 5 552
Conductores asalariados de camiones
247 2 183 78 21 1 532
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2015.
La siguiente tabla se refiere a las ocupaciones con mayor contratación indefinida y también a las ocupaciones con mayor contratación temporal.
TABLA 20. OCUPACIONES CON MENOR Y MAYOR TEMPORALIDAD EN LA CONTRATACIÓN DEL COLECTIVO
Ocupaciones con mayor contratación indefinida Ocupaciones con mayor contratación temporal
Ocupaciones Contratos % variac. 2015/14 Ocupaciones Contratos % variac.
2015/14 Empleados domésticos 300 7,53 Camareros asalariados 4.815 26,91
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40 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
TABLA 20. OCUPACIONES CON MENOR Y MAYOR TEMPORALIDAD EN LA CONTRATACIÓN DEL COLECTIVO
Ocupaciones con mayor contratación indefinida Ocupaciones con mayor contratación temporal
Ocupaciones Contratos % variac. 2015/14 Ocupaciones Contratos % variac.
2015/14 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
127 9,48 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
3.042 27,65
Conductores asalariados de camiones
116 22,11 Albañiles
993 10,33
Camareros asalariados 109 17,20
Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas
968 46,00
Cocineros asalariados 92 -14,02 Ayudantes de cocina 882 19,19
Vendedores en tiendas y almacenes
87 29,85 Cocineros asalariados
735 27,60
Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas
65 -36,89 Peones de la construcción de edificios
650 -4,27
Ayudantes de cocina 60 17,65
Peones de las industrias manufactureras
528 25,12
Albañiles 59 43,90
Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)
500 -4,58
Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
57 58,33
Compositores, músicos y cantantes
467 57,77
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2015.
Esta tabla nos representa el número de personas que entran a trabajar en nuestra provincia y las que salen de ella por cada ocupación. Se han tenido en cuenta las 15 ocupaciones con mayor número de contratos.
TABLA 21. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD EN LA CONTRATACIÓN DEL COLECTIVO
ENTRAN SALEN
Ocupaciones Contratos % sobre total Ocupaciones Contratos % sobre
total Compositores, músicos y cantantes
153 9,18 Peones de las industrias manufactureras
218 7,30
Camareros asalariados 133 7,98 Camareros asalariados 216 7,23
Albañiles 77 4,62 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
176 5,89
Conductores asalariados de camiones
66 3,96 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
161 5,39
Peones agropecuarios 49 2,94 Conductores asalariados de camiones
125 4,19
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
46 2,76 Albañiles 109 3,65
Empleados domésticos 41 2,46 Compositores, músicos y cantantes
85 2,85
Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
40 2,40 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes
73 2,44
Profesionales de espectáculos taurinos
36 2,16 Cocineros asalariados 59 1,98
Profesores de universidades y otra enseñanza superior (excepto formación profesional)
34 2,04 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas
59 1,98
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. Año 2015.
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 41
5.2. DEMANDA DE OCUPACIONES POR DESEMPLEADOS
Teniendo en cuenta la solicitud de empleo de los trabajadores mayores de 45 años, el gráfico 28 nos representa el volumen de demanda en la provincia de Salamanca por grandes grupos ocupacionales, siendo los grupos 9 de ocupaciones elementales y el 5 de trabajadores de los servicios de restauración, personales protección y vendedores los más solicitados y con gran diferencia sobre el resto.
GRÁFICO 28. EVOLUCIÓN DE LA SOLICITUD DE EMPLEO DEL COLECTIVO EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. 31 de diciembre de 2006-2015.
Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.
La tabla 22 nos representa las ocupaciones más solicitadas por los demandantes parados mayores de 45 años.
TABLA 22. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS DEL COLECTIVO
Gran grupo ocupacional/Ocupación 1 Solicitudes empleo
% mayores 45 años sobre total 2
% variac. 2015/14
1. DIRECTORES Y GERENTES
Directores de servicios de educación 53 74,65 43,40
Directores comerciales y de ventas 52 54,17 26,92
Directores y gerentes de empresas de gestión de residuos y de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes
24 63,16 54,17
Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines
21 70 33,33
2. TÉCNICOS Y PROFESIONALES CIENTÍFICOS E INTELECTUALES
Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes
390 52,28
-10,34
Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional)
215 39,38
0,00
40,85
40,49
39,74
39,65
40,23
39,76
38,33
38,37
37,80
38,88
6,24
6,14
7,17
7,78
7,90
7,92
8,21
8,08
7,79
7,13
8,01
7,88
10,23
10,70
10,66
10,82
11,17
10,98
10,00
9,84
2,78
2,81
2,98
2,85
3,10
3,06
3,02
2,92
2,89
3,02
24,73
25,09
23,10
22,41
21,68
21,68
21,23
21,44
22,08
22,35
8,01
8,01
7,22
7,16
6,98
7,08
7,16
7,22
7,97
7,80
3,94
4,00
4,56
4,51
4,52
4,69
5,06
5,18
5,47
5,20
4,88
5,04
4,44
4,37
4,39
4,41
5,16
5,15
5,36
5,22
0,56
0,54
0,55
0,57
0,56
0,57
0,66
0,66
0,64
0,56
0% 100%
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
9.Ocupaciones elementales 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes
Servicio Público de Empleo Estatal
42 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
TABLA 22. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS DEL COLECTIVO
Gran grupo ocupacional/Ocupación 1 Solicitudes empleo
% mayores 45 años sobre total 2
% variac. 2015/14
Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 213 36,92 -0,47
Profesores de enseñanza primaria 194 46,52 -5,37
3. TÉCNICOS; PROFESIONALES DE APOYO
Agentes y representantes comerciales 678 64,45 22,57
Asistentes de dirección y administrativos 319 32,95 85,58
Supervisores de la construcción 187 60,32 0,00
Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 158 21,24 81,01
4. EMPLEADOS CONTABLES, ADMINISTRATIVOS Y OTRAS EMPLEADOS DE OFICINA
Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
1.762 42,02
0,80
Recepcionistas (excepto de hoteles) 960 45,33 -4,57
Telefonistas 309 45,91 -0,64
Grabadores de datos 239 50,32 -2,05
5. TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS DE RESTAURACIÓN, PERSONALES, PROTECCIÓN Y VENDEDORES
Vendedores en tiendas y almacenes 3.661 30,28 84,73
Cocineros asalariados 1.391 52,65 82,67
Camareros asalariados 1.346 29,51 38,93
Asistentes personales o personas de compañía 1.272 70,63 96,46
6. TRABAJADORES CUALIFICADOS EN EL SECTOR AGRÍCOLA, GANADERO, FORESTAL Y PESQUERO
Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines
1.419 50,37
37,98
Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural
184 49,73
12,50
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
106 62,72
9,43
Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no clasificados bajo otros epígrafes
95 59,75
3,16
7. ARTESANOS Y TRABAJADORES CUALIFICADOS DE LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS Y LA CONSTRUCCIÓN (EXCEPTO OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA)
Albañiles 1.353 67,35 1,48
Pintores y empapeladores 419 44,29 10,02
Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 369 60,29 0,81
Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas 275 51,89 28,73
8. OPERADORES DE INSTALACIONES Y MAQUINARIA, Y MONTADORES
Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas
1.497 50,40
2,67
Conductores asalariados de camiones 880 59,99 1,25
Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares
339 60,75
0,00
Operadores de máquinas de coser y bordar 289 92,63 99,31
9. OCUPACIONES ELEMENTALES
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
7.502 60,19
0,97
Peones de la construcción de edificios 4.129 51,19 5,36
Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
2.204 52,56
3,23
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 43
TABLA 22. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS DEL COLECTIVO
Gran grupo ocupacional/Ocupación 1 Solicitudes empleo
% mayores 45 años sobre total 2
% variac. 2015/14
Peones de las industrias manufactureras 2.103 46,99 -2,59
Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. 31 de diciembre de 2015. 1 Se han seleccionado las cuatro ocupaciones de cada gran grupo ocupacional, que concentran un mayor número de mayores de 45 años parados y superan el porcentaje provincial 23,81 %.
2 Porcentaje de mayores de 45 años parados que solicitan la ocupación sobre el total de parados inscritos en esa ocupación.
Esta tabla nos representa por tramos de edad el número de parados mayores de 45 años y por ocupación
TABLA 23. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS DEL COLECTIVO SEGÚN SEXO Y TRAMOS DE EDAD
Ocupación De 45 a 49 años De 50 a 54 años De 55 a 59 años Mayor de 59 años
Total Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
241 1.756 288 1.993 256 1.746 110 1.112 7.502
Peones de la construcción de edificios
730 453 814 440 829 314 380 169 4.129
Vendedores en tiendas y almacenes
170 1.115 163 916 150 691 76 380 3.661
Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
309 333 351 333 346 239 164 129 2.204
Peones de las industrias manufactureras
327 272 326 305 355 222 159 137 2.103
Peones de obras públicas 297 239 381 269 363 221 179 108 2.057 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
110 584 106 401 105 253 57 146 1.762
Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas
426 8 459 16 407 11 165 5 1.497
Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines
249 151 273 192 247 119 111 77 1.419
Cocineros asalariados 94 332 57 352 52 293 38 173 1.391 Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo. 31 de diciembre de 2015.
GLOSARIO
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 45
GLOSARIO DE TÉRMINOS
Actividad económica
Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen. Las actividades económicas se han agrupado según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).
Activos
Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.
Beneficiario de prestaciones
Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).
Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.
Contratos iniciados
Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.
Contratos registrados
Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.
Demandante de empleo
Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una Oficina de Empleo de los Servicios Públicos de Empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.
Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los Servicios Públicos de Empleo que, a final del mes de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).
Extranjero
Persona de nacionalidad distinta de la española.
A efectos estadísticos en los Servicios Públicos de Empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer inscritos en los Servicios Públicos de Empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo laboral).
Inactivos
Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).
Servicio Público de Empleo Estatal
46 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
Índice de rotación
Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en un año.
Movilidad geográfica
Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.
Número de personas contratadas
Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones).
Ocupabilidad
Grado de probabilidad que tiene un demandante de empleo para acceder al mercado de trabajo.
Ocupación
Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.
Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).
Ocupados
Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.
Parados
Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su cuenta.
Parados de larga duración (PLD)
Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.
Paro registrado
Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-1985).
Personas con discapacidad
Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.
Prestación por desempleo
Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia (período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar).
Programa de Activación para el Empleo (PAE)
Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez siempre que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.
Servicio Público de Empleo Estatal
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015 47
Provincia de destino
Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.
Renta Activa de Inserción (RAI) Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven retribuciones salariales.
Saldo (movilidad geográfica) El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).
Sector económico
Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: Agricultura, Industria, Construcción y Servicios.
Subsidio por desempleo
Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75% del salario mínimo interprofesional.
Tasa de actividad
Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de contratos del colectivo
Es el cociente entre el número de contratos del colectivo y el número total de contratos en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.
Tasa de demandas del colectivo
Es el cociente entre el número de demandas del colectivo y el número total de demandas en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.
Tasa de empleo
Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de entrada
Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.
Tasa de estabilidad
Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.
Tasa de movilidad
Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.
Servicio Público de Empleo Estatal
48 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años. Salamanca . Datos 2015
Tasa de ocupación
Tasa de empleo.
Tasa de paro
Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.
Tasa de salida
Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.
Tasa de temporalidad
Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.
Tasa específica de actividad
Es el cociente entre el número de activos de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y la población correspondiente al colectivo o al intervalo, expresado en porcentaje. Representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado.
Tasa específica de paro
Es el cociente entre los parados de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y los activos de dicho colectivo o intervalo, expresado en porcentaje.