PERFILNOMBRENaomi LuzuriagaEDAD21 aosFECHAJunio, 13 del 2014RRECEPTIVIDAD16305101310710110110110310110010011011AAGRESIVIDAD209662141528822222222224422221121122222ESCALAPDDTDGVRAIIIIIIIVVVIVIIVIIIIXDGVDISPOSICION. GENERAL A VENTAS51DESDEHASTADECATIPODESDEHASTADECATIPODESDEHASTADECATIPODESDEHASTADECATIPODESDEHASTADECATIPODESDEHASTADECATIPODESDEHASTADECATIPODESDEHASTADECATIPODESDEHASTADECATIPODESDEHASTADECATIPODESDEHASTADECATIPODESDEHASTADECATIPOICOMPRENSION56783161739103333333333332233003333IIADAPTABILIDAD22019941818411114433444455444442244444IIICONTROL DE SI MISMO55111010519205121354454455556655335335115555IVTOLERANCIA A LA FRUSTRACION4221111162122614156556556666655644662266VCOMBATIVIDAD893112127232471616766766777776675574477667VIDOMINANCIA57421314825268171887787787788778668558338778VIISEGURIDAD245215159272791920988998898898897796694499VIIIACTIVIDAD51063162110284110213810911108111091110109111081110781058108810IXSOCIABILIDAD810738391011121314151617181920

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PERFIL

plantillanombreJENNY TACURIedad34 aosABCABCABCABCABC1111911371155117311PD211220113811561174113112111391157117511Disposicin General para la VentaDGV124112211401158117611ReceptividadR=215112311411159117711AgresividadA=126112411421160117811ComprensinI+471122511431161117911AdaptabilidadII+48112611441162118011Control de s mismoIII+591122711451163118111Tolerancia a la frustracinIV+810112811461164118211CombatividadV+711112911471165118311DominanciaVI+412113011481166118411SeguridadVII+113113111491167118511ActividadVIII+014113211501168118611SociabilidadIX615113311511169118711161134115211701117113511531171111811361154117211

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INFORMEINFORME DEL TEST IPVNOMBREEDADPresenta Dificultad para establecer, en la venta, buenas relaciones con los demas, posee una baja combatividad (para elevar las ventas o persuadir al cliente), se ve un bajo autocontrolno preenta buenas cualidades empaticas, es decir le cuesta trabajo ponerse en lugar de los demas, escuchar, comprender, etc, y sus posibilidades de adaptacion es poco rapida a situaciones y personas diferentes, lo cual implica bajo autocontrol y poca resistencia a la frustracion.Posee capacidad para soportar situaciones conflictivas o para provocarlas con el deseo de ganar; implica tambien actitud dominante, por poder opor ascendencia, sujeto seguro que no rechaza los riesgos por algo util, activo y dinamico,. Se corresponde con el tipo "agresivo" de venta, de apertura de mercados, acion competitiva ante otros clietnes o productos. Sujeto de dificil y lenta adaptacion a situaciones y personas diferentes, se muestra inflexible en sus actividades (intelectuales o de relacion). Indica un sujeto que no soporta adecuadamente las acciones frustrantes, poco capaz de comprender los fracasos (aunque sean provisionales) y que personaliza demasiado las situaciones en que se ve implicado.Capaz de entrar en conflicto y soportar los desacuerdos: se refiere a esa persona porfiada y polemica que ejemplifica lo que se llama "agresividad" comercial".Persona con voluntad de dominio, de ganar o manipular a los demas, persuasivo, o cautivador en su entorno, dominante o con ascendencia, esa cualidad propia de personas de elevada jerarquia Es una Persona activa, y dinamica en el sentido fisico, soporta mal la pasividad o inactividad.Extravertido, capaz de crear nuevos contactos y convivir con los demas, prefiere estar en compaa a la soledad, da bastante importancia a las relaciones humanas.

No aplica para un puesto de ventas. El candidato presenta una disposicion general para las ventas que esta por debajo de la media este puntaje seala un sujeto con dificultad para establecer en la venta relaciones razonablemente bien con los dems, tiene poco control de s mismo lo que quiere decir que podria presentar problemas al afrontar situaciones que se le presentan en las ventas ademas de no tener muchas cualidads empaticas y de dificularsele l adaptacion facil y rapida ante cualquier suceso lo que no lo hace apto para un puesto de ventas.

pre-INFORMENOMBRE0EDAD0FECHADecember 31, 1899Descripcin de la prueba.- El presente test es un compendio de 87 elementos destinados a medir rasgos de personalidad, con la caracterstica principal de evaluar el ndice de agresividad para las ventas.DISPOSICION GENERAL PARA LA VENTADGVPresenta Dificultad para establecer, en la venta, buenas relaciones con los demas, posee una baja combatividad (para elevar las ventas o persuadir al cliente), se ve un bajo autocontrolRECEPTIVIDADRno preenta buenas cualidades empaticas, es decir le cuesta trabajo ponerse en lugar de los demas, escuchar, comprender, etc, y sus posibilidades de adaptacion es poco rapida a situaciones y personas diferentes, lo cual implica bajo autocontrol y poca resistencia a la frustracion.AGRESIVIDADAPosee capacidad para soportar situaciones conflictivas o para provocarlas con el deseo de ganar; implica tambien actitud dominante, por poder opor ascendencia, sujeto seguro que no rechaza los riesgos por algo util, activo y dinamico,. Se corresponde con el tipo "agresivo" de venta, de apertura de mercados, acion competitiva ante otros clietnes o productos.COMPRENSIONIADAPTABILIADIISujeto de dificil y lenta adaptacion a situaciones y personas diferentes, se muestra inflexible en sus actividades (intelectuales o de relacion).CONTROL DE SI MISMOIIITOLERANCIA A LA FRUSTRACIONIVIndica un sujeto que no soporta adecuadamente las acciones frustrantes, poco capaz de comprender los fracasos (aunque sean provisionales) y que personaliza demasiado las situaciones en que se ve implicado.COMBATIVIDADVCapaz de entrar en conflicto y soportar los desacuerdos: se refiere a esa persona porfiada y polemica que ejemplifica lo que se llama "agresividad" comercial".DOMINANCIAVIPersona con voluntad de dominio, de ganar o manipular a los demas, persuasivo, o cautivador en su entorno, dominante o con ascendencia, esa cualidad propia de personas de elevada jerarquiaSEGURIDADVIIACTIVIDADVIIIEs una Persona activa, y dinamica en el sentido fisico, soporta mal la pasividad o inactividad.SOCIABILIDADIXExtravertido, capaz de crear nuevos contactos y convivir con los demas, prefiere estar en compaa a la soledad, da bastante importancia a las relaciones humanas.

hoja6ALTOSBAJODISPOSICION GENERAL PARA LA VENTADGVSe trata de un sujeto con facilidad para establecer, en la venta, buenas relaciones con los demas, con un matiz de combatividad (para elevar las ventas o persuadir al cliente), pero moiderada por un control suficiente de si mismo.Presenta Dificultad para establecer, en la venta, buenas relaciones con los demas, posee una baja combatividad (para elevar las ventas o persuadir al cliente), se ve un bajo autocontrolRECEPTIVIDADRPosee buenas cualidades empaticas (ponerse en lugar de los demas, escuchar, comprender, etc) y con posibilidades de adaptacion rapida y facil a situaciones y personas difernetes, lo cual implica capacidad de control de si y resistencia a la frustracion. . Se corresponde con el tipo "receptivo" de venta, esa accion sedentaria o de representacion en un mercado ya implantado y con la que se mantiene la actividad comercial.no preenta buenas cualidades empaticas, es decir le cuesta trabajo ponerse en lugar de los demas, escuchar, comprender, etc, y sus posibilidades de adaptacion es poco rapida a situaciones y personas diferentes, lo cual implica bajo autocontrol y poca resistencia a la frustracion.AGRESIVIDADAPosee capacidad para soportar situaciones conflictivas o para provocarlas con el deseo de ganar; implica tambien actitud dominante, por poder opor ascendencia, sujeto seguro que no rechaza los riesgos por algo util, activo y dinamico,. Se corresponde con el tipo "agresivo" de venta, de apertura de mercados, acion competitiva ante otros clietnes o productos.Posee poca capacidad para soportar situaciones conflictivas o para provocarlas con el deseo de ganar; sujeto que se muestra inseguro que puede rechazar los riesgos aunque eso signifique obtener algo util, poco activo y dinamico,. Se corresponde con el tipo "pasivo" de venta, que espera la llegada de los clientesCOMPRENSIONISujeto empatico y objetivo en sus relaciones humanas, intuitivo y capaz de integrar en su cintexto un suceso cualquiera.Sujeto poco empatico y objetivo en sus relaciones humanas, poco intuitivo e incapaz de integrar en su contexto un suceso cualquiera.ADAPTABILIADIISujeto de facil y rapida adaptacion a situaciones y personas diferentes, flexible en sus actividades (intelectuales o de relacion).Sujeto de dificil y lenta adaptacion a situaciones y personas diferentes, se muestra inflexible en sus actividades (intelectuales o de relacion).CONTROL DE SI MISMOIIISujeto controlado, dueo de s y capaz de una buena adminsitracion de su potencial intelectual, psicologico o fsico; es una persona oranizada, perseverante y habil para ocultar sus sentimientos.Sujeto poco controlado, y poco capaz de una buena adminsitracion de su potencial intelectual, psicologico o fsico; es una persona desorganizada, poco perseverante y le cuesta trabajo ocultar sus sentimientos.TOLERANCIA A LA FRUSTRACIONIVIndica un sujeto que soporta adecuadamente las acciones frustrantes, capaz de comprender los fracasos (aunque sean provisionales) y que no personaliza demasiado las situaciones en que se ve implicado.Indica un sujeto que no soporta adecuadamente las acciones frustrantes, poco capaz de comprender los fracasos (aunque sean provisionales) y que personaliza demasiado las situaciones en que se ve implicado.COMBATIVIDADVCapaz de entrar en conflicto y soportar los desacuerdos: se refiere a esa persona porfiada y polemica que ejemplifica lo que se llama "agresividad" comercial".no muestra capacidad para entrar en conflicto y soportar los desacuerdos en la ventaDOMINANCIAVIPersona con voluntad de dominio, de ganar o manipular a los demas, persuasivo, o cautivador en su entorno, dominante o con ascendencia, esa cualidad propia de personas de elevada jerarquiaPersona con poca voluntad de dominio, de ganar o manipular a los demas, no muestra capacidad de persuacion y es poco cautivador en su entorno.SEGURIDADVIISeguro de si mismo, le gustan las situaciones nuevas o inesperadas y es capaz de enfrentarse, si es necesario, alos riesgosPoco seguro de si mismo, prefiere no investigar o buscar las situaciones nuevas o inesperadas y no es capaz de enfrentarse, si es necesario, a los riesgosACTIVIDADVIIIEs una Persona activa, y dinamica en el sentido fisico, soporta mal la pasividad o inactividad.Es una Persona que prefiere la pasividad, poco dinamica en el sentido fisico, no busca estar en actividad fisica.SOCIABILIDADIXExtravertido, capaz de crear nuevos contactos y convivir con los demas, prefiere estar en compaa a la soledad, da bastante importancia a las relaciones humanas.Se muestra introvertido, poco capaz de crear nuevos contactos, prefiere permanecer solo a convivir con los demas, puede dar poca importancia a las relaciones humanas.