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Boletin informativo de CCOO de Xustiza Interinos - CCOO informa - Comisións de servizos - Denuncia de CCOO - Revista de prensa - O tempo - Taboleiro de avisos - Subscricións - Delegados
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Novas da xustiza
CCOO de Xustiza Número 195 . 29 de marzo de 2010 http://ccooxustiza.blogspot.com/
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In ter inos
Sumar io
Bolsa de interinos. Listados de-finitivos
Aviso urxente: Reclamacións
Podedes remitirnos as reclamacións (só aceptarán
reclamacións das alegacións xa realizadas) aos listados das
bolsas de interinos 2009 durante a xornada de hoxe
(luns) ao seguinte correo:
É importante que divulguedes entre os vosos compañeiros
esta información, xa que calquera reclamación posterior a
esta data terá que ser a través dun recurso de reposición.
Interinos ............................ 1
Listados definitivos. Reclama-
cións
CCOO informa ..................... 3
Nova Oficina xudicial. Oferta
emprego público. Concurso de
traslados
Oposicións .......................... 5
Secretarios, promoción interna
Comisións de servizos ........ 7
Substitucións verticais
Denuncia de CCOO .............. 8
O traslado dos xulgados do con-
tencioso de Pontevedra
Revista de prensa ............... 10
Xulgado de violencia da Coruña
O tempo .............................. 12
O tempo na Semana Santa
Taboleiro de avisos ............. 13
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Para calquera consulta, podedes contactar con
Mercedes Vázquez.- 616-945189
Pablo Valeiras Ríos. - 628-709374
Belén Rodríguez. .- 600-851384
Consulta dos listados:
A CORUÑA
Auxilio: http://sites.google.com/site/arquivosblogjusticia02/CO_consolidadas_cax.pdf
Tramitación: http://sites.google.com/site/arquivosblogjusticia02/CO_consolidadas_ctpa.pdf
Xestión: http://sites.google.com/site/arquivosblogjusticia02/CO_consolidadas_cxpa.pdf
LUGO
Auxilio: http://sites.google.com/site/arquivosblogjusticia02/LU_consolidadas_cax.pdf
Tramitación: http://sites.google.com/site/arquivosblogjusticia02/LU_consolidadas_ctpa.pdf
Xestión: http://sites.google.com/site/arquivosblogjusticia02/LU_consolidadas_cxpa.pdf
OURENSE
Auxilio: http://sites.google.com/site/arquivosblogjusticia02/OU_Consolidadas_CAX.pdf
Tramitación: http://sites.google.com/site/arquivosblogjusticia02/OU_Consolidadas_CTPA.pdf
Xestión: http://sites.google.com/site/arquivosblogjusticia02/OU_Consolidadas_CXPA.pdf
PONTEVEDRA
Auxilio: http://sites.google.com/site/arquivosblogjusticia02/PO_Consolidadas_CAX.pdf
Tramitación: http://sites.google.com/site/arquivosblogjusticia02/PO_Consolidadas_CTPA.pdf
Xestión: http://sites.google.com/site/arquivosblogjusticia02/PO_Consolidadas_CXPA.pdf
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CCOO informa
Informaciones de interés
Nueva Oficina judicial. Oferta de empleo público. Concurso de traslados
Sobre la fecha del 4 de mayo como fecha de implantación de la NOJ: El Director de
Modernización ha reconocido que, pese a que el 4 de mayo entran en vigor las leyes proce-
sales, no podrá ser la fecha de inicio de la implantación y ésta se retrasará –sin fijar fecha
aproximada- hasta que se publique la Orden y las RPTs en el BOE, y se realicen los concur-
sos específicos y todo el proceso de acoplamiento (calcula que unos 70 días después de la
publicación en el BOE). Además ha asegurado que no se implantará en todas las ciudades
al mismo tiempo, sino que irán unas ciudades detrás de otras.
Publicación en el BOE del Acuerdo del 10 de marzo, según el compromiso adquiri-
do con los firmantes del acuerdo CCOO, UGT y STAJ, el Ministerio tiene reservada fe-
cha de BOE la semana siguiente a las fiestas de Semana Santa.
Modificación del Reglamento de Ingreso conforme al Acuerdo de 28 de octubre
sobre las UPADs firmado con CCOO, UGT y STAJ: tras el informe favorable del CGPJ, el
Ministerio lo remitió por la vía de urgencia al Consejo de Estado, último trámite para su
aprobación por el Consejo de Ministros.
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Sobre la próxima aprobación de la Oferta de Empleo Público correspondiente a
2010 y dada las informaciones que disponemos sobre los problemas derivados del
recorte que el Gobierno quiere acometer en ella y que están generando numero-
sos conflictos con la representación de CCOO en la Mesa General de Función
Pública, CCOO ha preguntado expresamente sobre las plazas correspondientes a
la Administración de Justicia y si éstas pudieran sufrir recorte alguno: la Directora
ha manifestado que desde el Ministerio de Justicia se ha puesto en valor las particularida-
des de la Administración de Justicia respecto a otros sectores y que, sin poder dar ella
misma la última palabra pues le correspondería anunciarlo a otros responsables, sí podía
asegurar que la propuesta de OEP de la Administración de Justicia remitida en su momento
a Función Pública, es bastante probable que se respete. CCOO ha insistido en la necesidad
de que se respeten las plazas anunciadas.
Concurso de traslados: el Ministerio ha confirmado la fecha de la primera quincena de
Abril para su convocatoria como ya anunciamos hace unos días, y ha anunciado que se in-
cluirán en el concurso de traslados todas las plazas de Palma de Mallorca, Ceuta, Melilla y
la Audiencia Nacional, como hasta ahora, mientras que en el resto de ciudades de la prime-
ra fase de implantación, sólo entrarán en el concurso, las plazas no afectadas por la NOJ,
SIN PERJUICIO DE QUE TODOS LOS TRABAJADORES, INDEPENDIENTEMENTE DE SU DES-
TINO, QUE ASÍ LO DESEEN PODRÁN PARTICIPAR EN EL CONCURSO DE TRASLADOS.
Además, el Ministerio valorará la posibilidad de incluir las plazas del Cuerpo de Auxilio que
quedarán vacantes tras la toma de posesión de los compañeros de Auxilio que han promo-
cionado a Tramitación.
A negociación da nova Oficina xudicial no ámbito non transferido
Ao final do boletín, publicamos as notas informativas sobre a reunión celebrada no Ministerio de
Xustiza o 25 de marzo
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Oposic ións
Secretarios, promoción interna
Sobre a oferta de prazas de segunda categoría de Secretarios xudiciais aos
aprobados na OEP 2008
O Ministerio de Xustiza só acepta parcialmente a reivindicación sindical pois segue man-
tendo unha posición inaceptable en relación coas prazas de segunda categoría que debe
ofrecer aos aprobados para o corpo de Secretarios xudiciais, promoción interna
Na nota publicada no número anterior de Novas da Xustiza sobre a ampliación da oferta de prazas
de segunda categoría para os aprobados de secretarios xudiciais OEP 2008, cometemos un erro,
polo que vos pedimos desculpas.
O Ministerio de Xustiza ampliou a oferta de prazas de segunda categoría pero non as incrementa
en 47 como diciamos antes, senón que alcanza un total de 47, coas que xa ía ofrecer anteriormen-
te. É dicir increméntaas só nun 40%, e tan só dalgúns ámbitos territoriais, polo que mantén non
ofrecer prazas de bastantes CCAA.
Se ben, tras a presión exercida por CCOO ante o Ministerio de Xustiza respecto a varios temas re-
feridos ás oposicións de acceso ao Corpo de Secretarios Xudiciais, remitíndolle varios escritos tanto
individualmente por CCOO como o escrito conxunto presentado na mesa sectorial de hai unhas
semanas por CCOO, UGT e STAJ sobre a necesidade de ofertar todas as prazas da 2ª categoría
(ocupadas na actualidade por Secretarios de provisión temporal) aos aprobados do Corpo de
Xestión, pola quenda de promoción interna, de Secretarios da OEP-2008, o Ministerio non recoñece
a reivindicación sindical na súa verdadeira extensión (esiximos que se oferten todas as prazas de-
sertas tanto de terceira como de segunda categoría), só a acepta parcialmente porque ofertar un
maior número de prazas, en total 47 prazas, da 2ª categoría, para a súa provisión polos Xestores
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que aprobaron, por promoción interna, a oposición de Secretarios correspondente á convocatoria
do 2008, é insuficiente, pois segue sen ofrecer as prazas de todas as CCAA, como é a súa obriga.
Insistimos que a pesar da modificación que realiza agora o Ministerio, CCOO segue reclamando que
debe ofrecer todas as prazas desertas, tamén de segunda categoría, e así llo trasladamos á Direc-
ción Xeral de Modernización.
Convocatoria 2009. Datas dos exames
Ademais, como xa anunciaramos CCOO hai uns días, e reiteramos esta mesma mañá, definitiva-
mente, o Ministerio comunícanos que as datas de exercicios da Convocatoria 2009 do proceso se-
lectivo para ingreso polo sistema xeral de acceso libre e polo sistema de promoción interna, no
Corpo de Secretarios Xudiciais, serán as seguintes:
- 1º exercicio promoción interna: 20/06/2010
- Comezo do 2º exercicio oral de promoción interna: 06/09/2010
- 1º exercicio quenda libre: 25/09/10
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Comis ións de servizos
Substitucións verticais. Aviso de desocupación
Aviso de desocupación de praza do corpo de Tramitación para a súa cobertura
entre funcionarios titulares mediante substitución vertical
Publicado na intranet xudicial
Substitucións verticais:
- Punto quinto resolución do 07/05/08 do DXX – DOG 15/05/08
- Anticipar por fax: num. 981 54 62 22
- Modelo: Anexo II
PONTEVEDRA
DECANATO SERV.COMÚN ATENCIÓN Á CIDADANÍA E ASISTENCIA Á VITIMA – VIGO
Corpo: Tramitación P.A.
Prazo de presentación: 26, 30 e 31 de marzo.
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Denuncia
Sobre el traslado de los juzgados de lo contencioso de Pontevedra
Escrito de CCOO de Xustiza a la Dirección Xeral de Xustiza
DIRECCIÓN XERAL DE XUSTIZA
PRAZA EUROPA Nº5-4ºA - SANTIAGO DE COMPOSTELA
Este sindicato ha tenido conocimiento de que, a raíz del traslado de los juzgados de lo contencioso-
administrativo del edificio de los Juzgados de A Parda a la calle Germán Adrio Sobrido de Ponteve-
dra (algo de lo que, por otra parte, tampoco tenemos notificación oficial), en el día de mañana 26
de marzo se ha convocado una visita para examinar el local destinado para la ubicación de aquéllos
Juzgados.
A esta visita han sido convocados únicamente los jueces y secretarios de los Juzgados de lo con-
tencioso, sin que, ni la junta de personal de la provincia de Pontevedra - cuya secretaría ostenta
este sindicato - ni ningún representante sindical haya sido informado de forma oficial de la natura-
leza o finalidad de tal visita.
No obstante, los trabajadores de estos juzgados sí tienen conocimiento e, incluso, algunos han sido
“invitados” a sumarse a ella.
Por otro lado, este sindicato ha hecho gestiones telefónicas ante esa Dirección Xeral interesándose
por si, efectivamente, el traslado iba a ser efectivo y, mientras en la Dirección Xeral se nos argu-
mentaba que “no tenían conocimiento” en los titulares de los periódicos de Pontevedra se podría
leer las versiones que distintos personalidades de la vida pública hacían de la conveniencia o no de
tal traslado.
Es intolerable – por reiterada – la política que la Dirección Xeral está manteniendo hacia los sindi-
catos. Entendemos los réditos de tal actitud: al socabar la confianza de los trabajadores en sus
propios representantes por “inoperantes e ineficaces” en esencia, lo que la Dirección Xeral consigue
es anular cualquier oposición unida, común y organizada de los trabajadores. Algo que, sin duda,
puede hacer su gestión mucho más cómoda y fácil. Y éste es un buen ejemplo de ello:
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Por un lado, en Pontevedra, se da la absurda situación de que son los jueces y secretarios quie-
nes comunican a los trabajadores – que, a su vez, “informan” a sus representantes sindicales - de
los proyectos de la Dirección Xeral.
Por otro lado, la Dirección Xeral escenifica una muestra de buena voluntad invitando a algún traba-
jador a visitar las instalaciones.
Así, mientras funciona esta política de “corre ve y dile”, la Dirección Xeral reforma el local de
Germán Adrio y lo presenta - como hecho consumado - a los trabajadores de los juzgados conten-
ciosos, que no tendrán más remedio que resignarse a la evidencia de trasladarse a aquél local en
las condiciones en las que se entregue.
Por todo ello, exigimos a la Dirección Xeral que, en cumplimiento de la legislación vigente, que le
vincula a facilitar información sobre los cambios que se produzcan en los centros de trabajo, nos
conteste por escrito a las siguientes cuestiones:
1º.- Si, efectivamente, se va a realizar la reubicación de los juzgados contenciosos a la
C/ Germán Adrio de Pontevedra. Y en caso contrario cuáles son los planes que tiene la
Dirección Xeral.
2º.- Si hay una visita programada en ese local para el día 26 de marzo de 2010, a la
que han sido convocados jueces, secretarios y “algún funcionario”.
3º.- Cuál es el motivo por el que la realización de esa visita no ha sido comunicada a la
Junta de Personal.
4º.- Idoneidad de ese local para la ubicación de los juzgados de lo contencioso-
administrativo.
5º.- Si se han tomado en cuenta locales alternativos y, de ser así, razón por la que se
han desestimado.
6º.- Cuál es el proyecto de reforma y plazo para llevarlo a cabo.
Caso de no tener una respuesta satisfactoria y pronta, este sindicato tomará las medidas que esti-
me oportunas.
Pontevedra, 25 de marzo de 2010
Pablo Valeiras Rios
Responsable del Sector de Justicia de CC.OO
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Revis ta de prensa
A Coruña: Los funcionarios piden un nuevo juzgado de violencia de género
"A ver si ahora cumplen su palabra y las nuevas instalaciones están termina-
das en septiembre", indicó la portavoz de Justicia de CCOO, Estrella Añón
Publicado en www.laopinioncoruna.es
Las funcionarias del Juzgado de Violencia sobre la Mujer colgaron ayer [25 de marzo] dos pancar-
tas en el edificio de Nuevos Juzgados para exigir a la Xunta que licite las obras para construir la
nueva unidad de violencia de género. "Hace mil días que están en ese zulo cuando la Xunta dijo
que iba a ser algo provisional. A ver si ahora cumplen su palabra y las nuevas instalaciones están
terminadas en septiembre", indicó la portavoz de Justicia de CCOO, Estrella Añón. La nueva unidad
de Violencia sobre la Mujer se ubicará en la antigua sede del registro civil, que fue trasladado a la
plaza de Vigo.
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O defensor do Pobo acusa recibo da denuncia presentada por CCOO de Xusti-
za en relación coa situación do xulgado de violencia de xénero da Coruña
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O tempo
Predicción especial de Semana Santa
Publicado en www.aemet.es
Lunes 29 y martes 30: Un frente frío atlántico cruzará la Península de oeste a este provocando
precipitaciones moderadas en la vertiente occidental, pudiendo ser persistentes y localmente fuer-
tes en Galicia y extendiéndose hacia el este y sur de la Península, siendo poco probables en el
Cantábrico oriental y no se espera que alcancen el área mediterránea y Baleares. Las precipitacio-
nes podrán ser de nieve en zonas montañosas, en general por encima de los 1000 m. Poco nuboso
en Canarias. El día 30 las precipitaciones irán disminuyendo y reduciéndose por la mitad meridional
peninsular. Descenso de las temperaturas diurnas el martes 30. En ambos días se esperan vientos
fuertes en la mayor parte de la Península excepto en zonas de Extremadura, de Andalucía, Murcia,
Valencia, Navarra, Aragón y de Cataluña, pudiendo alcanzar los 100 Km/h en Galicia y regiones
cantábricas. Alisio moderado a fuerte en Canarias el día 30.
Miércoles 31: Se registrarán precipitaciones débiles en el noroeste peninsular y regiones pire-
naicas, más probables en el oeste de Galicia. En toda la mitad meridional peninsular y ambos ar-
chipiélagos no se esperan precipitaciones. Ligero descenso generalizado de las temperatura míni-
mas, circunscribiéndose el de las máximas a Baleares y extremo oriental peninsular. Vientos débi-
les a moderados de componente W con Alisio moderado en Canarias.
Jueves 1, viernes 2, sábado 3, domingo 4 y lunes 5: Para estos días es probable el pre-
dominio de la situación anticiclónica con atmósfera en general estable en toda España. No obstante
se esperan precipitaciones débiles por las regiones cantábricas y pirenaicas, pudiendo ser local-
mente moderadas el sábado 3 provocadas por la presencia de un frente frío que, posiblemente,
afectará a esas zonas. Las temperaturas en general disminuirán en las regiones septentrionales los
días 1 y 4, permaneciendo con escasos cambios en el resto. Respecto a los vientos, no se esperan
intensidades destacadas excepto el SW moderado a fuerte en Galicia el viernes 2 e intervalos de
Alisio moderado en Canarias todos estos días.
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Tabole i ro de aviso s
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RECOÑECEMENTO MÉDICO
Prazo de inscrición:
O prazo para solicitalos será
ata o vindeiro 4 de abril
Tramitación
Por vía telemática en
http://webriscos.xunta.es
Semanas de horario reducido
(De 9:00 a 14:00 horas)
En todos os xulgados, na Semana Santa
Vigo:
Días 24, 25, 26, 30 e 31 de marzo
Val do Dubra:
Días 5, 7, 8, 9 e 12 de abril
Redondela:
Días 5, 6, 7, 8 e 9 de abril
Ferrol, Muxía, Sanxenxo e
Meaño:
Días 6, 7, 8, 9 e 12 de abril
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Delegados – Subscr ic ións
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981.18.20.32
FERROL
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986.80.39.79
VIGO
Mercedes e Pablo
986.81.78.35
LUGO
José Antonio
982.40.21.95
1
CCOO SIGUE DEFENDIENDO CON FIRMEZA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y CONSIGUIENDO MEJORAS EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LA NOJ
Tras lograr el pasado 10 de marzo, con la firma del Acuerdo suscrito por CCOO, UGT y STAJ con el Ministerio de Justicia, garantizar derechos muy importantes para los trabajadores en la NOJ, en la reunión de la mesa de hoy, CCOO ha expuesto, durante casi una hora de intervención, toda una serie de alegaciones al borrador de Orden y RPTs de Burgos y Murcia que nos remitieron hace unos días (Adjuntamos a esta nota informativa,
la reproducción de la intervención de CCOO en la reunión de hoy), a fin de que sean recogidas por el Ministerio y de las que la Administración ya ha anunciado que acepta algunas muy importantes de nuestras reclamaciones, como: La Orden debe recoger claramente que los turnos de guardia serán establecidos conforme a la legislación vigente y, en todo caso, se establecerán, como mínimo, asegurando que los trabajadores que actualmente las realizan las sigan realizando y percibiendo con igual frecuencia que en la actualidad, pues esta redacción garantiza el cumplimiento del acuerdo. Los puestos de Coordinación con la Oficina Fiscal (EF), puestos ubicados en un determinado Centro Penitenciario (C.P) y puestos de Gestión que conlleven la colaboración en materia de gestión administrativa (PC) tienen que ser puestos diferenciados, cubrirse de forma exclusivamente voluntaria y conllevar una retribución superior. Además un mismo puesto no puede ser, a la vez, diferenciado con dos tareas PC-EF. Los puestos de trabajo con horario especial (H.E) y aquellos otros con dedicación especial (DE), éstos últimos que conllevan una jornada de 40 hs. distribuida conforme a la Resolución del 2005 que aprueba el calendario laboral en la Administración de Justicia, debe recogerse expresamente que serán cubiertos de manera exclusivamente voluntaria, ser negociados expresamente en la Orden y no sólo aparecer en las RPTs (como Atención al público –DE-, y algunos de Actos de comunicación –HE-), además se ha de negociar el horario concreto en el caso de los puestos con horario especial de tarde (pero con igual jornada y por tanto tendrán igual retribución que en horario de mañana al tener carácter voluntario; curiosa es la propuesta de CSIF que, pese a tener igual jornada que
por la mañana y voluntario propone un complemento superior para el horario de tarde)
Debe quedar claro que se garantizará en el acoplamiento para el puesto de Gestor de Asistencia a la Víctima, pese a que se trata de un puesto singularizado, que todos aquellos que actualmente se encuentran desempeñando tal puesto puedan confirmarse en el mismo, a lo que el Ministerio ha contestado que comparte nuestro criterio; escandalosamente el sindicato CSIF ha solicitado que estos puestos sean cubiertos por concurso de méritos, valorándose como mérito la Licenciatura en Criminología, expulsando así de estos puestos singularizados a numerosos Gestores actualmente destinados en la OAV,. Así defiende CSIF los derechos de los trabajadores. CCOO ha exigido que el Plan de Actuación de Violencia que actualmente se percibe debe incrementar el complemento específico de estos puestos de trabajo. El Ministerio ha garantizado que el PAC de violencia va a seguir abonándolo en iguales condiciones a los destinados en las UPAD de violencia
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El complemento específico de los puestos de trabajo diferenciados con Dedicación especial (DE) deberá incrementarse con las cuantías correspondientes a la prolongación de jornada que actualmente se cobran (12, 10 u 8 ptos. según el Cuerpo), a lo que el Ministerio ha respondido que no aparece en la RPTs, pero se abonarán como retribuciones complementarias variables. CCOO ha propuesto que es el momento de negociar un verdadero complemento de productividad asociado al rendimiento óptimo de todo el órgano, para que dicho complemento sea percibido en condiciones de igualdad por todos los integrantes del mismo, desde el Cuerpo de Auxilio hasta el Juez, evitando así los aberrantes complementos de productividad que se abonan a unos colectivos por lo que hacen los trabajadores de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio. El Ministerio ha respondido que traerá más adelante a la mesa su negociación. Además, CCOO ha interpelado al Ministerio sobre algunas cuestiones que es conveniente dejar claro y que así lo ha garantizado: 1º) CCOO considera que la Mesa Sectorial de Justicia se constituye, y entre sus funciones, es garante de la correcta implantación de la NOJ, adoptando todas las medidas oportunas que contribuyan al óptimo funcionamiento de la Administración de Justicia y de la defensa de los derechos de los trabajadores. A lo que el Ministerio ha respondido que es evidente que la Mesa Sectorial debe velar por el despliegue de la NOJ y su seguimiento. 2º) CCOO ha exigido al Ministerio que debe seguir cumpliendo con la legalidad vigente en relación con la Instrucción de sustituciones, por lo tanto, debe garantizar que las actuales sustituciones, comisiones de servicio, adscripciones provisionales y nombramiento de interinos, se van a mantener en la NOJ, a lo que la Directora ha respondido que se mantendrán. 3º) CCOO ha propuesto que los protocolos de actuación que se deben elaborar sean traídos a la mesa, a lo que el Director de Modernización ha respondido que hacia finales del mes de Abril es probable que tanto los protocolos de actuación como los manuales de procedimiento, estén terminados, por lo que se nos remitirán en ese momento para hacer las oportunas alegaciones 4º) CCOO ha exigido al Ministerio que el respeto a la aplicación del art. 529 de la LOPJ y del art. 43 del Reglamento, conlleva obligatoriamente mantener la no limitación por razón de la localidad de destino en el concurso de traslados, y por tanto, el trabajador no debe estar limitado a la hora de pedir una UPAD concreta de la misma u otra jurisdicción. El Ministerio ha respondido que no está en discusión esta cuestión en el proceso de acoplamiento, y para el primer concurso que se convoque con arreglo a la NOJ (año 2011) el ministerio va a analizar cuidadosamente esta propuesta y lo traerá a la mesa. 5º) CCOO ha vuelto a exigir la cobertura de los puestos de las Unidades Administrativas por personal de la Administración de Justicia, a lo que el Director ha asegurado que el proyecto de creación de UU.AA será traído a la mesa sectorial para su negociación cuando lo tengan. Además de lo anterior, CCOO ha vuelto a solicitar el incremento de las dotaciones de plantilla en las UPADs y en los SCP, y también la necesidad de separar por órdenes jurisdiccionales aquellas secciones de los SCOP y SCEJ que unifican varios órdenes
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CCOO ha solicitado que el complemento específico de los puestos de trabajo con destino en el Centro Penitenciario (CP) debe incrementarse en las mismas cuantías que suponen el complemento por salidas a centros penitenciarios; Además, aquellos trabajadores que actualmente cobran este complemento deben seguir percibiéndolo en la cuantía actual y figurar la misma en la RPT. CCOO ha solicitado que el complemento específico de los Equipos de Apoyo, debe incrementarse en las mismas cuantías que el complemento del servicio de apoyo en el TSJ, además, CCOO ha propuesto que se incrementen las dotaciones de Gestores y Tramitadores en estos Equipos y que se incluya expresamente dotación del Cuerpo de Auxilio. CCOO nos hemos vuelto a oponer a la cobertura de puestos por Libre Designación de cualquier Cuerpo y además hemos anunciado una campaña contra las libres designaciones informando a todos los trabajadores de la conveniencia de no solicitar estos puestos en el concurso que se convocará a tal efecto, que además no conllevan una mayor retribución respecto a cualquier otro puesto genérico, CCOO nos hemos vuelto a oponer a muchas de las funciones que se siguen recogiendo en la Orden y hemos solicitado su revisión, y en muchos casos su eliminación, y anunciado que CCOO seguirá combatiendo regulaciones arbitrarias e injustas en esta cuestión. Entre otras reclamaciones hemos exigido: que se delimiten las funciones por cuerpos en cada UPAD y cada sección de cada SCP, que no existan funciones repetidas en varios cuerpos que se eliminen expresiones como “funciones análogas”, “funciones acordes a la cualificación profesional”, “las encomendadas por el superior jerárquico”… que los Secretarios asuman funciones ejecutivas y no sólo de control y vigilancia, por ejemplo, entre sus funciones se contemple la realización de las subastas judiciales y no sólo su gestión, la realización de la estadística y no sólo su gestión, la cuenta de consignaciones, mandamientos de pago y transferencias…., que se elimine de la función de los Tramitadores la de asistir a los juicios para confeccionar el acta,….. Posteriormente a CCOO ha intervenido el resto de sindicatos, y no nos podemos olvidar de reseñar la intervención del sindicato CSIF que la inició afirmando literalmente que “CCOO ha recogido en su intervención el sentir de la mayoría sindical”, además sus portavoces han hecho alusiones reiteradas a que el Ministerio debe trasladar a la Orden el contenido del Acuerdo de 10 de marzo, que tanto critican fuera de la mesa, pero que luego en la misma solicitan su aplicación. ¡Ver para creer! ¡cuánto cinismo! El Ministerio ha contestado, asumiendo muchas de las cuestiones planteadas por CCOO como os hemos desarrollado más arriba y, en unos días, volverá a remitir el texto de la Orden y RPTs corregidas con todas las modificaciones que ha aceptado hoy, y se ha comprometido a estudiar las reclamaciones sobre las funciones.
Madrid, 25 de marzo de 2010
Nota: En hoja aparte, os informamos sobre las cuestiones concretas de las RPT de Burgos y Murcia tratadas y otras cuestiones discutidas en la Mesa de hoy (OEP 2010, concurso de traslado,…..)
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SOBRE CUESTIONES CONCRETAS RESPECTO A LAS RPTs DE BURGOS:
CCOO, al margen de todas las cuestiones de carácter general que hemos planteado en la mesa, respecto al concreto borrador de RPTs de la ciudad de Burgos que el Ministerio remitió hace unos días, hemos realizado las siguientes alegaciones: A pesar de que, fruto del acuerdo del pasado 10 de marzo, se garantizan las plantillas actuales y se incrementan éstas con refuerzos que, en el caso de Burgos, supone un incremento de 2 Gestores y 3 Tramitadores (el 100% de los refuerzos de esta ciudad), en las RPTs aparecían un total de 6 Tramitadores menos en la Sección Penal del SCOP, que el Ministerio ha reconocido que era un error y que lo corregiría. CCOO ha solicitado la inclusión en el SCGral del puesto diferenciado de Gestor responsable de la Agenda de Señalamiento En el SCEjecución, la dotación de 2 Gestores que integrarían el puesto de “Jefe de Equipo Adjunto Ej. CIV/CA/SOC” debe aparecer dividido en la propia RPT como:
- 1 Gestor como Jefe de Equipo Adjunto Ejec. Civil, y - 1 Gestor como Jefe de Equipo Adjunto Ejec. CA/SOC
CCOO ha solicitado un incremento de plantilla en: - las UPADs, especialmente las de mercantil, familia, violencia sobre la
mujer - SCGral, en la Sección de Registro y Reparto, en la Sección de Actos de
comunicación: la dotación de plantilla del Cuerpo de Auxilio debe pasar de 15 a 21 trabajadores, el Equipo de Apoyo también debe incrementarse, o el Equipo de Atención al Público.
SOBRE LAS RPTs DE MURCIA:
El Ministerio debe corregir los numerosos errores que hemos detectado sobre complementos específicos distintos en iguales puestos. CCOO ha solicitado también un incremento de plantilla en el SCGral (sobre todo de Gestores y Auxilio Judicial) y en los SCOP y SCEjecución (sobre todo del Cuerpo de Tramitación), máxime cuando el incremento de refuerzos que se produce en Murcia es de 1GP y 2 TP, número muy por debajo del total de refuerzos existente en esta ciudad. CCOO consideramos imprescindible la separación por órdenes jurisdiccionales en la Sección 1 del SCEjecución, de tal manera que se cree una sección de ejecución contencioso-administrativo y otra sección de ejecución social. Respecto a la sección de Subastas Judiciales, se debe eliminar la referencia a que esta sección tenga extensión a toda la provincia. CCOO ha solicitado la inclusión en el SCGral del puesto diferenciado de Gestor responsable de la Agenda de Señalamiento Además, y dada las informaciones que se están difundiendo acerca de una más que probable fecha cercana de transferencias a la Región de Murcia, a preguntas de CCOO, la Directora ha asegurado que, pese a todas las reuniones que se están produciendo y el acercamiento que hay con la C.A., no se puede garantizar una fecha muy próxima, pero en cualquier caso, sobre la implantación de la NOJ en esta ciudad, el Ministerio sigue adelante con ello hasta la consecución de las transferencias y, en cualquier caso, los representantes de la C.A. de Murcia nunca han manifestado su desacuerdo con esta implantación.
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OTRAS CUESTIONES DE INTERÉS:
Sobre la fecha del 4 de mayo como fecha de implantación de la NOJ: El Director de Modernización ha reconocido que, pese a que el 4 de mayo entran en vigor las leyes procesales, no podrá ser la fecha de inicio de la implantación y ésta se retrasará –sin fijar fecha aproximada- hasta que se publique la Orden y las RPTs en el BOE, y se realicen los concursos específicos y todo el proceso de acoplamiento (calcula que unos 70 días después de la publicación en el BOE). Además ha asegurado que no se implantará en todas las ciudades al mismo tiempo, sino que irán unas ciudades detrás de otras. Publicación en el BOE del Acuerdo del 10 de marzo, según el compromiso adquirido con los firmantes del acuerdo CCOO, UGT y STAJ, el Ministerio tiene reservada fecha de BOE la semana siguiente a las fiestas de Semana Santa. Modificación del Reglamento de Ingreso conforme al Acuerdo de 28 de octubre sobre las UPADs firmado con CCOO, UGT y STAJ: tras el informe favorable del CGPJ, el Ministerio lo remitió por la vía de urgencia al Consejo de Estado, último trámite para su aprobación por el Consejo de Ministros. Sobre la próxima aprobación de la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2010 y dada las informaciones que disponemos sobre los problemas derivados del recorte que el Gobierno quiere acometer en ella y que están generando numerosos conflictos con la representación de CCOO en la Mesa General de Función Pública, CCOO ha preguntado expresamente sobre las plazas correspondientes a la Administración de Justicia y si éstas pudieran sufrir recorte alguno: la Directora ha manifestado que desde el Ministerio de Justicia se ha puesto en valor las particularidades de la Administración de Justicia respecto a otros sectores y que, sin poder dar ella misma la última palabra pues le correspondería anunciarlo a otros responsables, sí podía asegurar que la propuesta de OEP de la Administración de Justicia remitida en su momento a Función Pública, es bastante probable que se respete. CCOO ha insistido en la necesidad de que se respeten las plazas anunciadas. Concurso de traslados: el Ministerio ha confirmado la fecha de la primera quincena de Abril para su convocatoria como ya anunciamos hace unos días, y ha anunciado que se incluirán en el concurso de traslados todas las plazas de Palma de Mallorca, Ceuta, Melilla y la Audiencia Nacional, como hasta ahora, mientras que en el resto de ciudades de la primera fase de implantación, sólo entrarán en el concurso, las plazas no afectadas por la NOJ, SIN PERJUICIO DE QUE TODOS LOS TRABAJADORES, INDEPENDIENTEMENTE DE SU DESTINO, QUE ASÍ LO DESEEN PODRÁN PARTICIPAR EN EL CONCURSO DE TRASLADOS. Además, el Ministerio valorará la posibilidad de incluir las plazas del Cuerpo de Auxilio que quedarán vacantes tras la toma de posesión de los compañeros de Auxilio que han promocionado a Tramitación.
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INTERVENCIÓN DE CCOO ACERCA DE LA ORDEN DE CREACIÓN DE SERVICIOS COMUNES Y RPTs EN LA MESA DE 25-3-2010: CCOO valora positivamente el Acuerdo que suscribimos el pasado 10 de marzo, pues en el mismo se recogen reivindicaciones fundamentales para los derechos de los trabajadores y que se deben garantizar en toda la puesta en marcha de la NOJ. Por tanto, la inclusión de los contenidos del Acuerdo en la Orden correspondiente y en las RPTs que se nos han presentado debe ser muy escrupulosa, y por tanto proponemos las siguientes modificaciones en la orden y en las RPTs derivadas del acuerdo: PUNTOS A MODIFICAR EN LA ORDEN Y EN LAS RPTs DERIVADOS DEL ACUERDO:
1º) Artículo 28: Servicio de guardia: “Estos turnos de guardia serán establecidos conforme a lo establecido en la regulación vigente en la Orden PRE/1417/2003, de 3 de junio, por la que se regula las retribuciones complementarias por servicios de guardia del personal al servicio de la Administración de Justicia y la Resolución de 4 de junio de 2003, de la Secretaría de Estado de Justicia….. y, en todo caso, los turnos de guardia que se establezcan deben garantizar que los funcionarios a quienes ahora se certifican guardias presten tal servicio, como mínimo, con la misma frecuencia que en la actualidad” 2º) Introducción de nuevos puestos con funciones diferenciadas y que deben conllevar retribución superior en el complemento específico: Art. 29: Coordinación con la Oficina fiscal: “…con el código EF. Estos puestos de trabajo serán cubiertos de manera voluntaria, tanto en el proceso de acoplamiento como posteriormente a través de los concursos de traslados y no podrán cubrirse mediante adscripción forzosa” Art. 32: Centros penitenciarios: “… con el código C.P. Estos puestos de trabajo serán cubiertos de manera voluntaria, tanto en el proceso de acoplamiento como posteriormente a través de los concursos de traslados y no podrán cubrirse mediante adscripción forzosa. ” Art. 33: Personal colaborador: “…..LOPJ. Estos puestos de trabajo serán cubiertos de manera voluntaria, tanto en el proceso de acoplamiento como posteriormente a través de los concursos de traslados y no podrán cubrirse mediante adscripción forzosa” 3º) Introducción de Horarios especiales y con Dedicación especial, arts. 30 y 31: Conforme a lo dispuesto en la LOPJ y en la Resolución de la Dirección General por la que se aprueba el calendario laboral para el ámbito gestionado por el Ministerio, sólo los puestos de libre designación o singularizados que se determinen en las RPTs podrán realizar una jornada de 40 hs. semanales, con la distribución que se establece en la propia Resolución. Además, en las Unidades de Atención al público y RCC, cuando así se determine en la RPT, se puede establecer un horario especial pero también viene determinada la franja horaria hasta
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las 17.30 hs, además se deja expresamente recogido la voluntariedad a la hora de cubrir estos puestos de trabajo y la necesaria negociación con las organizaciones sindicales Por lo tanto, cualquier puesto de trabajo con Horario Especial o con Dedicación Especial se deben negociar expresamente su conveniencia o no, pues en las RPTs que conocemos, el Ministerio ha decidido que los puestos de Atención al Público tendrán Dedicación Especial (este caso sí está recogido en la Orden) y algunos puestos de Actos de Comunicación tendrán un Horario Especial, y, en este último caso, no se puede establecer unilateralmente en la Orden que será de 37 hs/semanales, entre las 15 y las 21 horas de lunes a viernes, sin más, y en este caso, hay que negociar expresamente el horario concreto. En cualquier caso, lo que sí debe recoger la Orden expresamente es que tanto los puestos con DE como los de HE, que se recojan expresamente así en las RPTs, serán cubiertos de manera voluntaria, tanto en el proceso de acoplamiento como posteriormente a través de los concursos de traslados y no podrán cubrirse mediante adscripción forzosa” RESPECTO A LAS RPTs: cuestiones generales: 1. Los códigos de todos los puestos de trabajo tanto de Secretarios como del resto del personal, deben diferenciarse claramente entre:
a) libre designación b) singularizados c) puestos diferenciados por Guardia, por Actos de Comunicación, Gestor de
Estadística, Gestor de la agenda señalamientos, Atención al Ciudadano, Equipos de Apoyo, puestos con Dedicación Especial, Horario Especial, Personal Colaborador, Enlace Fiscal, Centro penitenciario
2. PC: es más lógico que exista en la Secretaría de Gobierno, uno de los Gestores de Libre Designación, ya que es una tarea administrativa. 3. EF: según la Orden, sólo existe en los SCP, por lo tanto, hay que eliminarlo de las UPADs. En cualquier caso, no debe ser el mismo puesto PC-EF, deben ser dos puestos diferenciados. En cualquier caso, estos puestos (1 en cada SCP) deben ser llevados a cabo, con norma general en todas las RPTs, por el Jefe de la Sección Penal correspondiente al SCOP y al SCEjec. (y no Jefe de Equipo), y en el SCGral, parece lo más conveniente que sea el Gestor responsable de la Agenda de Señalamientos y no el Gestor de Asistencia a víctimas, el que sirva de EF. 4. Gestor de OAV: aunque se mantenga como puesto singularizado, en el ACOPLAMIENTO debe darse preferencia a los Gestores que actualmente están ocupando dichas plazas para su confirmación y, por tanto, estas plazas no deben salir a concurso específico. 5. RETRIBUCIONES:
a) al Gestor-Jefe de la Sección de A.C. se le ha absorbido en su C.E. el plus de penosidad de 138,75€/mes que venía cobrando, pues el incremento en los puestos de Jefaturas de Sección es el mismo.
b) los Gestores y Tramitadores en los Equipos de Apoyo se les debe incrementar el C.E. en la cuantía que cobran actualmente los destinados en un servicio de apoyo (GP: 277,5€/mes; TP: 222€/mes) pues su incremento es tan ridículo que no va a incentivar al personal titular a cubrir estos puestos tan importantes en la NOJ En las RPTs debe incluirse el Cuerpo de Auxilio en este Equipo de Apoyo y por tanto su C.E. se incrementará en 166,50 €/mes. Incrementar las dotaciones y el C.E. de GP, TP y AJ en este Equipo
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c) el C.E. de todos aquellos funcionarios destinados en puestos de trabajo que conllevan el complemento por salidas a centros penitenciarios, debe incrementarse en la cuantía anual que corresponda y que estén percibiendo. Por supuesto, el C.E. de los puestos con C.P. debe incrementarse para el GP: 67,99€/mes, TP: 59,66€/mes, AJ: 51,34€/mes.
d) El Plan de Actuación de violencia debe incorporarse como C.E. de todos los puestos de trabajo que actualmente así lo perciben.
e) El C.E de los puestos con DE tendrá que incrementarse en las mismas cuantías que en la actualidad se abonan por prolongación de jornada.
f) Productividad: dado que el Ministerio está hablando del complemento de productividad del Cuerpo de Secretarios Judiciales y que deberá traer a esta mesa para su negociación, es el momento de darle sentido a un verdadero complemento de productividad asociado al rendimiento óptimo del órgano judicial o de la NOJ –como quiera denominarse en sentido amplio- e involucrar en ella a todos los integrantes de la misma, desde el cuerpo de Auxilio Judicial hasta el de Jueces, y todo ello, sin perjuicio de reclamar el incremento del complemento específico de todos los puestos genéricos.
6. A pesar que se garantizan las plantillas y el incremento de los siguientes refuerzos: Burgos: 2GP y 3 TP Murcia: 1GP y 2TP y 1SJ consideramos necesario el incremento de plantilla en algunas secciones tanto en Burgos como en Murcia, pese al Plan de Pendencia 0 que va a impulsar el Ministerio. 7. Consideramos necesaria la separación por órdenes jurisdiccionales en el SCOP y SCEjec, pero además solicitamos que en Murcia se divida en el SCEjecución la Sección CA de la Sección SOCIAL, pues así se ha hecho en el SCOP, pese a que van a llevar en la misma sección la Ejecución de los órganos unipersonales y de los órganos colegiados, pero que se separe la de CA de la de SOCIAL. 8. Además, respecto a la sección de subastas (sólo implantada en Murcia) hay que eliminar la extensión a toda la provincia. El Ministerio por tanto debe recoger todas estas alegaciones de CCOO para hacer concordar el Acuerdo con las RPTs, pero, no obstante, desde CCOO queremos dejar constancia de una serie de cuestiones que consideramos obvias pero no por ser obviedades deja de tener sentido hacer referencia a ellas, pues creemos que deben ser aclaradas por el Ministerio y constar así en el Acta levantada al efecto, pues evitaríamos malos entendidos y malas interpretaciones, por lo tanto, CCOO consideramos que: 1º) Es obvio que esta Mesa de Retribuciones y Empleo constituida por toda la representación sindical, tanto por los firmantes del Acuerdo del 10 de marzo, como por los no firmantes tiene como principal misión, entre otras, velar por la correcta implantación de la NOJ, adoptando las medidas que se estimen oportunas que contribuyan al óptimo funcionamiento de la NOJ y no repercutan negativamente en los derechos de los trabajadores. 2º) Es obvio, y que no podía ser de otra manera, que tanto en el proceso de acoplamiento como posteriormente, el Ministerio debe seguir cumpliendo con la legalidad vigente en temas como la Instrucción de Sustituciones del 2006, manteniendo, por tanto, las actuales sustituciones, así como las comisiones de servicio, adscripciones provisionales y los interinos nombrados en la actualidad, dado que así está firmado que no habrá disminución de las plantillas actuales, sin perjuicio de los incrementos de los refuerzos pactados e incluso del incremento de dotaciones de plantilla donde así sea necesario en función de las cargas de trabajo.
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3º) Es obvio que el Ministerio debe seguir aplicando la LOPJ y, por supuesto, también el art. 529 de la misma y el art. 43 del Reglamento de Ingreso en lo referente al concurso de traslados y a la no limitación en el mismo por razón de la localidad de destino, y por tanto, el trabajador no estará limitado a la hora de pedir en el concurso de traslado una UPAD concreta de la misma u otra jurisdicción de destino, como así también deberá respetarse en el proceso de acoplamiento. 4º) Es obvio que el desarrollo final de las funciones de cada Cuerpo está íntimamente ligadas a los protocolos de actuación que se diseñen, y por tanto, al afectar a las condiciones laborales de los trabajadores, éstos deberán ser traídos a esta mesa. Además, sobre las RPT de Burgos: a lo dicho anteriormente, añadimos En el SCGral: falta hacer referencia al puesto diferenciado de Gestor responsable de la Agenda de Señalamiento. SCOP: “Jefe de Equipo Adjunto CA/SO”: la forma de provisión correcta es concurso específico. En este SCOP faltan 6 Tramitadores P.A. en la Sección Penal. SCEjecución: “SJ. SEC. EJ. CIV/CA/SOC: la dotación correcta es 1 –no 2 SJ- “JEF. DE EQUIPO ADJUNTO EJ. CIV/CA/SOC: 2 Gestores, hay que dividir 1 Gestor como Jefe de Equipo Adjunto Ejecución Civil y 1 Gestor como Jefe de Equipo Adjunto Ejecución CA/SOC Sin perjuicio de considerar que es necesario un incremento en las dotaciones de plantilla de las UPADs y de secciones. En la RPT de Murcia: Solicitamos también un incremento de plantilla en el SCGral (sobre todo de Gestores y Auxilio Judicial) y en los SCOP y SCEjecución (sobre todo del Cuerpo de Tramitación), máxime cuando el incremento de refuerzos que se produce en Murcia es de 1GP y 2 TP, número muy por debajo del total de refuerzos existente en esta ciudad. CCOO consideramos imprescindible la separación por órdenes jurisdiccionales en la Sección 1 del SCEjecución, de tal manera que se cree una sección de ejecución contencioso-administrativo y otra sección de ejecución social. Respecto a la sección de Subastas Judiciales, se debe eliminar la referencia a que esta sección tenga extensión a toda la provincia. CCOO ha solicitado la inclusión en el SCGral del puesto diferenciado de Gestor responsable de la Agenda de Señalamiento Respecto a otras cuestiones no derivadas del Acuerdo y la propia Orden, CCOO alega: Artículo 1, Objeto.- No compartimos que en el objeto de la orden se diga que se van a delimitar las principales funciones. La orden debe recoger todas las funciones y tareas que se realizarán por cada uno de los Cuerpos, en cada UPAD y en cada sección de cada Servicio Común. Artículo 2, Ámbito de aplicación.- Se debe eliminar la expresión del segundo párrafo: “determinados servicios procesales podrán prestar apoyo y extender su ámbito competencial a los órganos judiciales no incluidos” Artículo 4: Funciones del resto del personal al servicio de la Administración de Justicia: Se debe eliminar la expresión, “aquellas otras de naturaleza análoga a las que le son propias, inherentes al puesto de trabajo que le sean encomendadas por su superior jerárquico”
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Si los funcionarios del Cuerpo de Gestión “recabarán y suministrarán la información necesaria para la confección de estadísticas, para la confección de estadísticas, estudios, memorias e informes relacionados con las características de sus funciones”, no es de recibo, por lo que se debe eliminar esta función pues es de los Secretarios Judiciales, que en artículos posteriores se exprese sobre esta cuestión que serán los Gestores los que “recojan, traten, suministren y gestionen la conservación de la información estadística” Nada dice el borrador de la orden sobre las garantías que van a tener los trabajadores para que de forma inexcusable el Ministerio de Justicia traiga a la mesa de negociación los protocolos de actuación, porque en ellos debe quedar definido, entre otras cuestiones, la separación de las tareas entre las UPAD,s y los Servicios comunes. Asimismo, solicitamos la eliminación del apartado f) de este artículo “sobre las funciones que se les encomienden, acordes con la cualificación profesional requerida para el acceso y desempeño del puesto de trabajo”, pues es nuevamente un cajón de sastre en materia de funciones, que demuestra otra vez la incapacidad de la Administración para definir funciones concretas para cada uno de los Cuerpos y, por ello, realiza redacciones ambiguas que permitan al empleador dotarse de un sistema ilimitado para poder ordenar realizar todo tipo de tareas aunque no correspondan al Cuerpo concreto. Solicitamos se elimine el apartado 3) del artículo, porque el personal colaborador ya viene recogido de forma precisa en la normativa legal. El apartado 4 del artículo debe eliminarse Artículo 6. Respecto a las funciones de los Secretarios Judiciales, nos parece torpe y lamentable para la mejora del Servicio público, que debe ser, entendemos, uno de los objetivos de la reforma de la Oficina Judicial, que la inmensa mayoría de las funciones establecidas sólo correspondan a garantizar, promover, ser responsable, autorizar…., porque estas tareas no son ejecutivas sino de control, vigilancia o impulso a las tareas de los demás Cuerpos, por lo que su función, tan estereotipada en la publicidad sobre la NOJ queda en entredicho cuando nos vamos a definir concreto. Parece que la propia Administración no se cree ni ella misma el papel del Secretario Judicial en la nueva oficina judicial. Artículo 7. Consideramos que las funciones de Gestión deben ser las que se refieren al cumplimiento con su papel de Técnico Procesal de grado medio. Es decir funciones ejecutivas propias de este Cuerpo, como algunas de las que se apuntan en el apartado 2 de este artículo, pero no aquellas que se establecen en el resto de los artículos que se refieren a señalar como tareas de este cuerpo en cualquiera de los Servicios Comunes, las tareas y funciones ya establecidas para Secretarios Judiciales o para el cuerpo de Tramitación. Como si el Ministerio de Justicia fuera incapaz de delimitar funciones y tareas para cada Cuerpo y pretendiera con esta orden cubrir sus incapacidades para definirlas, estableciendo un sistema que permita a la Administración garantizar que la NOJ funciona porque habrá determinado que la mayoría de las funciones puedan ser realizadas por cualquier Cuerpo, por si acaso. Artículo 8.- Se deben eliminar las siguientes funciones de Tramitación: -Asistir a las vistas y actuaciones procesales bajo la fe del secretario (el texto dice literalmente: ¿”bajo la fe del secretario”, pero si el Ministerio expresa que no entra a las vistas?????) A estas preguntas solicitamos se nos conteste claramente, y se elimine esta función del Cuerpo de Tramitación, cuestión fundamental para CCOO
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-Realizar durante la celebración de las vistas, tareas necesarias para la puesta en funcionamiento e introducción de datos en los medios técnicos. - Elaborar el listado de vistas y de los profesionales y particulares Otras de las funciones, como señalaremos también más adelante, del Cuerpo de Tramitación están repetidas para Secretarios, Gestores y Tramitadores, con un simple cambio de verbo. En el cuerpo de Secretarios se utilizan los verbos promover y garantizar, en Gestión, supervisar, y en Tramitación, realizar, pero para las mismas tareas. No lo podemos aceptar. Por tanto, solicitamos la clarificación de esta cuestión. Porque tareas repetidas no son aceptables. Artículo 11.- La separación de los servicios en secciones debe recoger, tal y como consta en el acuerdo, que las tareas son exclusivas de cada sección, y no compartidas por otras secciones distintas, porque la letra y el espíritu del Acuerdo de 10 de marzo de 2010 lo deja claro. Y esto debe decirlo expresamente la Orden en este artículo también. Artículo 12.- En el apartado 2 debe decir que la asignación de tareas y funciones debe realizarse atendiendo a lo previsto en la LOPJ y en el Acuerdo de 10 de marzo Artículo 14.- La redacción de las tareas principales de cada una de las secciones debe detallar de forma desmenuzada las mismas, no limitarse a definir lo que el propio título de la sección expresa. Decir que la sección de Registro y Reparto, se encargará de organizar el registro y el reparto, de registrar y clasificar….., es obvio. Que se diga que la sección de Actos de Comunicación se encargará de los actos de comunicación, no sólo es evidente sino que para eso no hace falta ningún texto que lo diga. En cambio, con Otros servicios se tiene que limitar las tareas porque rechazamos que esta sección pueda convertirse en un cajón de sastre de la NOJ. Sobre los servicios de apoyo: Sin perjuicio de que los funcionarios a los que se destine al mismo deben tener la misma retribución que los puestos de apoyo ya existentes en la oficina judicial actual (10, 8 y 6 puntos según los Cuerpos), reclamamos mayor plantilla de todos los Cuerpos y la inclusión del Cuerpo de Auxilio Judicial en estos servicios. Se debe eliminar la tarea de tramitar los exhortos de la sección de Actos de comunicación. Artículo 15.- Las funciones de los Secretarios Judiciales son: Responsables del buen funcionamiento del registro; garantizarán el reparto de asuntos según las normas; responsables de la práctica de los actos de comunicación; Cuando consideren ellos mismos necesaria su intervención, documentarán los embargos….; Responsables de la dación de cuentas; responsables de la elaboración de la estadística judicial; promover el empleo de medios técnicos…; responsables de la archivo judicial;………………en definitiva, no existen prácticamente funciones de Secretarios de carácter ejecutivo, por lo que no se comprende el papel de este cuerpo para el Ministerio. Reclamamos funciones ejecutivas para los Secretarios Judiciales y no convertir a este Cuerpo en el Administrador de lo que los demás Cuerpos realizan. Artículo 16.- Las funciones de Gestión se repiten en Tramitación en el siguiente artículo: Función a), b), f), k), m), p), q) y ñ) de Gestión Artículo 17.- Las funciones de Tramitación se repiten en Gestión del artículo anterior: Función a), b), c), d), i), k), l), p) q), r) y ñ)
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Las funciones de Tramitación h), j) de este artículo se repiten en Auxilio, no delimitando a cuál de los Cuerpos se determina la función. Exigimos delimitación de cada una de las funciones a un único cuerpo. Artículo 16 y 17.- En los regímenes de dedicación especial de Gestión y Tramitación sus funciones son iguales. No es de recibo, debe retirarse dicha redacción. Artículo 18.- Igual que anteriores artículos, las funciones 1 j) y 2 d) y e) se repiten en Tramitación. Misma reclamación que las anteriores. El apartado a) debe reflejar la colaboración “cuando así se determine en las RPT::” y eliminar “en los turnos establecidos”, porque no habrá, ni puede haber turnos, excepto los voluntarios. Artículo 19.- No compartimos que las secciones de ordenación del procedimiento puedan compartir tareas de varios órdenes jurisdiccionales. Cada sección debe tener ámbito de un solo orden jurisdiccional. Artículo 20.- Misma alegación que para el artículo 15. Funciones no ejecutivas que no tienen ningún sentido si el Ministerio mantiene convertir al Secretario Judicial en Técnico Procesal de orden superior. Sigue existiendo en la propuesta del Ministerio una contradicción entre las palabras de propaganda para la puesta en marcha de la NOJ y la aplicación práctica que no tiene nada que ver. CCOO reclama acabar con esta hipocresía. Además, la función k) se repite en Gestión. Artículo 21.- Las funciones de Gestión a), c), e), f) se repiten en Tramitación y además la f) en Secretarios Artículo 22.- Se repiten las funciones c), i), j), m) en Gestión, y m) también en Secretarios. Artículo 23.- Rechazamos que una sección pueda asumir funciones de ejecución de varios órdenes jurisdiccionales. Rechazamos también que una sección pueda asumir la realización de subastas de un mismo partido judicial o de la provincia entera. Modificar la orden en este sentido es imprescindible para CCOO Artículo 24, 25, 26.- Debe modificarse la función i) de Secretarios Judiciales (art. 24) y redactarse “Gestionar y realizar las subastas” Se repiten las funciones de Secretarios Judiciales f), h) y j) en Gestión. Las de Gestión, a) e) y h) en Secretarios; las b), d), e) en Tramitación. No tiene ningún sentido. Las de Tramitación, e), f) g) e i) repetidas en Gestión, e i) se repite también en Secretarios. Artículos 35, 36 y 37.- Se repiten las funciones de Gestión y Tramitación. Apartados a), c), d) y e) de Gestión en Tramitación, del artículo 35. Apartados a), b), c), d) del artículo 36 de Tramitación en Gestión. En resumen, CCOO exige la modificación de todo lo expuesto más arriba en materia de funciones y que la Orden las incluya. No compartimos de ninguna manera la redacción propuesta y debe modificarse antes de su remisión a los órganos competentes para informe (CGPJ….)
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Respecto a las Libres Designaciones: CCOO se opone frontalmente a cualquier Libre
Designación de cualquier cuerpo y además anunciamos una campaña contra las libres designaciones informando a todos los trabajadores de la conveniencia de no solicitar estos puestos en el concurso que se convocará a tal efecto, que además no conllevan una mayor retribución respecto a cualquier otro puesto genérico CCOO seguimos exigiendo la cobertura de los puestos de las Unidades Administrativas por personal de la Administración de Justicia. (Reproducción de la Intervención de CCOO en la Mesa Sectorial celebrada el 25 de marzo de 2010, sobre las funciones recogidas en el borrador de orden ministerial sobre las RPT de la NOJ)
