31 DE ENERO DE 20112011, se requiere establecer una nueva política de horario de trabajo para los docentes, la cual debe ser económicamente respaldada. Durante el periodo 2010 se

31 DE ENERO DE 2011

AGENDA

#1a BALANCE PRELIMINAR 2010

EE FF 2010

CSEAL – Asamblea Ordinaria 31.01.11

2010 2009

ACTIVO

Activo Corriente 6,808,406 6,600,213

Activo No Corriente 16,539,149 16,619,610

Total Activo 23,347,555 23,219,823

PASIVO Y PATRIMONIO

Pasivo Corriente 1,240,559 1,363,673

Patrimonio 22,106,996 21,856,150

Total Pasivo y Pat. 23,347,555 23,219,823

BALANCE GENERAL PRELIMINAR (Al 31 de diciembre, en Nuevos Soles)

ACTIVO 2010 2009

Caja Banco 5,770,914 5,558,936

Cuentas por cobrar 210,840 278,613

Otras cuentas por cobrar 604,165 602,964

Existencias 81,129 59,380

Gastos pagados por anticipado 141,358 100,320

Total Activo CORRIENTE 6,808,406 6,600,213

Activo Fijo Neto 16,539,149 16,619,610

TOTAL ACTIVO 23,347,555 23,219,823

941,064 938,350 Otras cuentas por pagar

PASIVO Y PATRIMONIO 2010 2009

Tributos por Pagar 120,423 129,801

Cuentas por pagar comerciales 39,969 128,735

Ganancias Diferidas 141,818 164,073

Total Pasivo 1,372,673 1,221,775

Capital Social 201,115 212,188

Reservas y Resultados Acumulados 22,666,637 23,340,201

Resultado del Ejercicio -760,756 -1,696,237

Total Patrimonio 22,106,996 21,856,150

TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO 23,347,555 23,219,823

DESCRIPCIÓN 2010 2009

Caja Chica (NS/.+US$) 7,612 8,232

Cuentas Corrientes 1,455,133 500,179

Depósitos en ahorro 32,636 531,946

Depósitos a Plazo / Fondos Mutuos

4,275,533 4,518,579

TOTAL CAJA BANCOS 5,770,914 5,558,936

INSTRUMENTO FINANCIERO IMPORTE TEA

Depósitos a Plazo - DÓLARES B.I.F. US$ 977,772 2.00 %

Depósitos a Plazo - SOLES B.I.F. NS/ 1,694,991 2.65 %

TOTAL FONDO EN NS/. 31.12.09 4,518,579 T.C. 2.888

MONEDA %

NUEVOS SOLES 38%

DÓLARES 62%

TOTAL 100%

INSTRUMENTO FINANCIERO IMPORTE TEA

Fondos Mutuos – INTERBANK (2) 292,739 4.0%

Fondos Mutuos – BCP 125,142 3.3%

TOTAL EN USD (27% de los Depósitos) 417,881

Fondos Mutuos – INTERBANK (2) 1,082,291 2.1%

Fondos Mutuos – BCP 299,290 3.1%

Depósito a Plazo – BCP 1,000,542 2.8%

Depósito a Plazo - CAJA MUN PIURA 240,000 6.0%

Depósito a Plazo - CAJA MUN AREQUIPA 240,000 5.1%

Depósito a Plazo - CAJA MUN SULLANA 240,000 4.5%

TOTAL EN SOLES (73% de los Depósitos) 3,102,123

TOTAL FONDO EN NS/. 4,275,533 T.C. 2.808

BANCOS NS/. US $

INTERBANK (*) 253,935 ---

CITIBANK (*) 912,002 92,529

OTROS BANCOS --- 10,461

TOTAL DEPÓSITOS EN CTA.CTE. 1,165,937 102,990

TOTAL DEPÓSITOS EN NS/. 31.12.10 1,455,133 T.C 2.808

(*) Ctas. Ctes. remuneradas, 2.7% y 3%, respectivamente.


Cuentas por Cobrar-Pensiones 199,350 264,637

Facturas por Cobrar-Colegios 11,490 13,976

TOTAL 210,840 278,613


Cuentas por Cobrar-Pensiones 199,350 264,637

N° de Socios 66 50

N° de Alumnos 91 70

Situación a Enero 2011 – 2010 56,914 164,402

N° de Socios 14 59

N° de Alumnos 20 88

Expectativa a Marzo 2011 - 2010 0 61,831

N° de Deudores 0 3


Impuesto a la Renta- Crédito a Favor 133,485 133,485

Anticipo de Impuesto a la Renta . Sol. de Devolución a SUNAT el 04.12.07

260,673 260,673

Pagos a cuenta I.R. 2009 95,012 95,012

Pagos a cuenta I.R. 2010 6,338 0

Cuentas por cobrar diversas-intereses 95,785 106,355

Préstamos al personal 12,872 7,439

TOTAL CTAS POR COBRAR 604,165 602,964

DESCRIPCIÓN ACTIVO DEPRECIACIÓN

ACUMULADA

Terrenos 9,537,830

Edificios y Otros 10,677,907 -5,990,438

Maquinaria y Equipo 287,249 -257,690

Muebles Enseres 1,256,521 -767,550

Equipos Diversos 3,862,786 -2,658,502

Biblioteca 946,032 -354,996

TOTAL 26,568,325 -10,029,176

ACTIVO FIJO NETO 16,539,149

DESCRIPCIÓN ACTIVO

2009 COMPRAS RETIROS

ACTIVO

2010

Terrenos 9,537,830 0.00 0.00 9,537,830

Edificios y Otros 10,553,987 123,920 0.00 10,677,907

Maquinaria y Equipo 285,550 1,700 0.00 287,249

Muebles Enseres 1,071,616 184,905 0.00 1,256,521

Equipos Diversos 3,649,518 327,122 -113,854 3,862,786

Biblioteca 830,628 115,404 0.00 946,032

TOTAL ACT FIJO 25,929,129 753,050 -113,854 26,568,325

DESCRIPCIÓN 31.12.2010 31.12.2009

Vacaciones por pagar 510,999 484,973

A.F.P 74,229 64,180

Cuota Cooperativa 175,138 157,938

Provisión Beneficios Sociales 112,256 99,523

Provisión Uniformes 17,113 104,944

Otras Provisiones 48,615 29,506

TOTAL CUENTAS POR PAGAR 938,350 941,064

SALDO AL 31.12. 2009 21,856,150

Aporte de socios S/.1.00 Cooperativa 8,840

Cuota de servicios / ingresos 1,022,672

Provisión retiro de aportes -19,910

Ajustes de ejercicios anteriores 0

Resultado del ejercicio -760,756

SALDO AL 31.12.2010 22,106,996

DESCRIPCIÓN REAL

2006

REAL

2007

REAL

2008

REAL

2009

PRELIM

2010

RES.EJECUCIÓN

PRESUPUESTAL -16 -133 158 -115 701

DEPRECIACIÓN -678 -709 -666 -713 -834

INVERSIONES (GASTO) -186 -304 -177 -243 -437

PAGO ADUANAS 0 0 -413 0

DIFRNC CAMBIO -347 -285 68 -273 -128

VARIOS, NETO 70 29 23 61 -63

SUB – TOTAL -1,141 -1,269 -752 -1,581 -1,462

TOTAL -1,157 -1,402 -594 -1,696 -761

DESCRIPCIÓN REAL

2006

REAL

2007

REAL

2008

REAL

2009

PRELIM

2010

EJECUCIÓN

PRESUPUESTAL -16 -133.47 158 -115 701

FUERA DE

PRESUP. -1,141 -1,269 -752 -1,581 -1,462

RESULTADO

CONTABLE -1,157 -1,402 -594 -1,696 -761

CUOTA DE

INGRESO 858 1,241 1,065 929 1,023

RESULTADO

REAL -299 -161 471 -767 262

MONEDA 2009 2010

NUEVOS SOLES 38% 77%(*)

DÓLARES 62% 23%

TOTAL 100% 100%

(*) Incluye NS/.754,113 de depósitos en Cta. Cte. Remunerada (Citibank, 3%)

BANCOS NS/. US $

INTERBANK (*) 253,935 ---

CITIBANK (*) 912,002 92,529

OTROS BANCOS --- 10,461

TOTAL DEPÓSITOS EN CTA.CTE. 1,165,937 102,990

TOTAL DEPÓSITOS EN NS/. 31.12.10 1,455,133 T.C 2.808

(*) Ctas. Ctes. remuneradas, 2.7% y 3%, respectivamente.

BANCOS NS/.

UTILIDAD OPERATIVA 2010 701,020

FONDO DE INVERSIÓN 754,113

TOTAL DEPÓSITOS EN CTA.CTE. 1,455,133

AGENDA

#1b EJECUCIÓN PRESUPUESTAL

PRELIMINAR 2010


DESCRIPCIÓN REAL 2009

PRESUP. 2010

PRELIM 2010

DIF 2010

Pensiones 10,146.85 11,808.60 11,685.89 -122.71

Ingresos Diversos 260.09 342.43 293.82 -48.61

Ingresos Financieros 370.20 259.87 215.27 -44.60

Otros (Summer/Academia) 132.20 114.53 131.93 17.40

TOTAL INGRESOS 10,909.34 12,525.44 12,326.91 -198.52

Gastos de Personal 8,916.34 10,314.56 9,469.10 845.46

Gastos Generales 1,745.87 1,815.71 1,747.04 68.67

Otros Gastos 342.99 380.67 388.79 -8.12

Comités-Consejos 18.99 14.53 20.97 -6.44

TOTAL EGRESOS 11,024.17 12,525.44 11,625.90 899.55

TOTAL RES. EJEC. PRES -114.83 0.00 701.02 701.02

DESCRIPCIÓN REAL

2009

PRESUP.

2010

PRELIM

2009 DIFERENCIA

Alquiler Kioscos –Comedor 43.98 37.79 44.83 7.04

Alquiler Canchas,Instalaciones 16.05 46.06 43.34 -2.72

Evaluaciones 40.17 45.00 47.78 2.78

Multas 112.74 159.12 121.13 -37.99

Diversos-Certificados 47.15 54.46 36.74 -17.72

INGRESOS DIVERSOS 260.09 342.43 293.82 -48.61

Intereses sobre Depósitos 202.44 113.62 88.02 -25.60

Recargo por Mora 167.76 146.25 127.25 -19.00

INGRESOS FINANCIEROS 370.20 259.87 215.27 -44.60

DESCRIPCIÓN REAL

2009

PRESUP.

2010

REAL

2010 DIFERENCIA

Remuneraciones 5,942.01 6,907.71 6,272.56 635.15

Salarios-Servicio 362.62 395.49 388.30 7.19

Gratificaciones Ordinarias 1,043.00 1,217.20 1,113.60 103.60

Otras Bonificaciones 0.00 0.00 0.00 0.00

Leyes Sociales ( ESSALUD) 661.28 766.84 677.00 89.84

Seguro de Vida Ley 21.04 27.95 19.96 7.99

C T S 623.81 710.03 662.88 47.15

Entrenadores/ otros honor. 262.58 289.33 334.80 -45.47

TOTAL GASTOS PERSONAL 8,916.34 10,314.56 9,469.10 845.46

DESCRIPCIÓN REAL

2009

PRESUP.

2010

REAL

2010 DIFERENCIA

Uniformes del Personal 11.80 13.00 9.07 3.93

Movilidad 32.18 34.00 30.17 3.83

Portes – Correo 9.99 11.00 6.11 4.89

Teléfono 58.23 51.64 41.08 10.56

Honorarios Asesoría Jurídica 90.70 73.62 62.26 11.36

Servicios de Terceros 335.54 355.04 320.28 34.76

Gastos Notariales 5.56 5.80 5.50 0.30

Gastos Bancarios 38.27 35.76 36.37 -0.61

Serv. Manten. Edif. 124.29 140.09 112.74 27.35

Serv.Maquin.Muebl.Equipo, Mat 55.65 70.74 79.80 -9.06

Policías 26.11 26.40 25.47 0.93

Suministros para Jardinería 4.90 10.05 6.65 3.40

DESCRIPCIÓN REAL

2009

PRESUP.

2010

REAL

2010 DIFERENCIA

Otros Servicios 141.08 164.50 183.29 -18.79

Electricidad 135.66 139.37 137.85 1.52

Agua 51.97 74.37 61.00 13.37

Avisos- Publicidad 80.50 83.65 105.01 -21.36

Seguros Generales 61.24 55.06 64.14 -9.08

Suscripciones 2.23 7.01 3.99 3.02

Gastos Varios 58.96 46.95 58.47 -11.52

Útiles Escritorio Oficina Adm. 15.28 17.80 12.00 5.80

Útiles/Material Didáctico- Dcnts 138.79 116.95 120.69 -3.74

DESCRIPCIÓN REAL

2009

PRESUP.

2010

REAL

2010 DIFERENCIA

Materiales para Limpieza 69.61 67.70 69.17 -1.47

Materiales para Impresión-Adm. 16.96 21.83 7.26 14.57

Enfermería 3.25 4.97 4.38 0.59

Materiales Mantenimiento Piscina 40.71 46.70 47.20 -0.50

Materiales Administ. Redes 87.80 98.90 88.22 10.68

Materiales Área de Impresiones 48.49 42.79 48.87 -6.08

TOTAL GASTOS GENERALES 1,745.85 1,815.68 1,747.04 68.64

REAL

2009

PRESUP.

2010

REAL

2010 DIFERECIA

OTROS GASTOS

Gastos de Deporte 48.55 57.57 56.26 1.31

Actividades Académicas - PAT 294.44 323.10 332.53 -9.43

342.99 380.67 388.79 -8.12

CONSEJOS / COMITÉS

Consejo de Vigilancia 13.92 6.00 10.20 -4.20

Comités 0.59 2.53 0.58 1.95

Consejo de Administración 4.48 6.00 10.19 -4.19

18.99 14.53 20.97 -6.44

AGENDA

#2a PRESUPUESTO 2011

PENSIÓN ESCOLAR


PRESUPUESTO 2011: Consideraciones

El resultado del estudio realizado por la consultora PWC indica que

nuestro nivel remunerativo está por debajo del promedio del mercado.

A fin de nivelar las remuneraciones de los docentes al promedio del

mercado, se requiere incrementar la planilla académica actual en

aproximadamente en 40%.

Dentro de las recomendaciones recibidas, se establece que este

incremento remunerativo se lleve a cabo en un periodo de 2-3 años.

Dentro de los planes y acciones planteados por la Dirección para el

2011, se requiere establecer una nueva política de horario de trabajo

para los docentes, la cual debe ser económicamente respaldada.

Durante el periodo 2010 se ha tenido una utilidad operativa de NS/.

701,020, a diferencia de lo ocurrido en el 2009, año en que se tuvo una

pérdida operativa de NS/. 115,000.

ESTUDIO DE MEJORAS Y

BENEFICIOS LABORALES *CONSULTORÍA EXTERNA*

César Del Águila

AGENDA

#2a PRESUPUESTO 2011 - PENSIÓN ESCOLAR

AGENDA

#2a PRESUPUESTO 2011 - PENSIÓN ESCOLAR

PROPUESTAS

DIRECCIÓN COLEGIO

Luis Requena


Acciones propuestas:

Se mantiene los mismos criterios de control del gasto que en los años

2008-2010.

A partir del 2011, se realizará un pago simbólico por las actividades

extracurriculares, que cubra por lo menos el 50% del costo de este

servicio.

Se plantea realizar incrementos anuales a la planilla académica hasta

alcanzar el nivel medio remunerativo del mercado de acuerdo al

estudio, y realizar éstas en el periodo 2011-2013.

Para el 2011 se considera realizar el 40% del incremento requerido.

Parte de este incremento será utilizado para hacer un incremento flat

(12.3%) y parte para nivelar el salario de los grupos con más desfase.

El resto del incremento será realizado en los años 2012 y 2013, en

partes iguales del 30%.

La utilidad operativa generada en el año 2010 (neto de la pérdida en el

2009), será utilizada en el periodo 2011-2013 para ayudar a solventar

los incrementos planteados.

PRESPUESTO 2011: Consideraciones

CAMBIOS EN LA PLANILLA ACADÉMICA

12.30% 7.00%

PLANILLA ACADÉMICA TIPO

REMUNERACN

PLANILLA MENSUAL

Situación

Actual 2011

Incremento

Jornada

Incremento

Nivelación

Docentes Requieren

Incremento x Horario 128

Básico 370,054 44,153 25,127

Bonificación 41,229 - -

Docentes No- Reqrn

Incremento x Horario 13

Básico 48,050 - -

Bonificación 1,050 - -

TOTAL MENSUAL 141 460,383 44,153 25,127

TOTAL ANUAL Nva. Planilla 7,550,276 724,102 412,090


CAMBIOS EN LA PLANILLA ACADÉMICA

PLANILLA 2010 NS/. 7,217,455

PLANILLA ACTUAL NS/. 7,550,296

INCREMENTO POR MAYOR JORNADA LABORAL (12.3%) NS/. 724,102

NIVELACIÓN POSICIONES DESFASADAS (7%) NS/. 412,090

TOTAL INCREMENTO PLANILLA ACADÉMICA NS/. 1,136,192

NUEVA PLANILLA ACADÉMICA 2011 NS/. 8,686,468

INCREMENTO PLANILLA 2010 vs 2011 20.3%


BENEFICIOS LABORALES ADICIONALES PROPUESTOS

2011 2012 2013

INCREMENTO REMUNERAC. SEGÚN ESTUDIO 40% 30% 30%

BENEFICIOS ADICIONALES

EPS (50%) – POSICIONES CLAVES

EPS (50%) – PERSONAL DOCENTE Y ADM.

REFRIGERIO (50%) – TODO EL PERSONAL

BECAS AL PERSONAL (*)

(*) Para el 2011, se tiene previsto evaluar los efectos del otorgamiento de becas y elaborar los reglamentos de ser

el caso, para su implementación a partir del año 2012.


PROPUESTA PENSIÓN ESCOLAR 2011 2012 (*) 2013 (*)

PENSIÓN ANTERIOR 975 1,025 1,121

AUMENTO SEGÚN EL ESTUDIO 46 85 56

BENEFICIOS

EPS (50%) 4 0 13

REFRIGERIO (50%) 0 11 0

NUEVA PENSIÓN 1,025 1,121 1,190

(*) Estimado.


ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES 2011

TOTAL HONORARIOS ENTRENADORES 246,426

SEGURO PARTICULAR ENTRENADORES 11,000

HONORARIOS JURADOS DEPORTIVOS 3,000

MOVILIDAD SALIDA ENTRENADORES 3,000

TOTAL HONORARIOS PROF. ACTIVIDADES ARTÍSTICAS 66,640

TOTAL ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES 330,066

MENOS COBRO PARCIAL A PP.FF. 200,000

MONTO NETO A FINANCIAR POR EL COLEGIO 130,066

PERIODO PENSIÓN VARIACIÓN S/. VARIACIÓN %

2001 S/. 655.00 0.00 0 %

2002 S/. 665.00 10.00 1.5 %

2003 S/. 675.00 10.00 1.5 %

2004 S/. 695.00 20.00 3.0 %

2005 S/. 720.00 25.00 3.7 %

2006 S/. 720.00 0.00 0 %

2007 S/. 796.00 76.00 10.6 %

2008 S/. 796.00 0.00 0 %

2009 S/. 850.00 54.00 6.8 %

2010 S/. 975.00 125.00 14.7 %

2011 S/. 1,025.00 50.00 5.13 %


CANTIDAD DE PERSONAL

PLANILLA ACADÉMICA 2007 2008 2009 2010 2011*

PRE SCHOOL 24 25 26 28 28

ELEMENTARY 45 47 49 52 52

HIGH SCHOOL 56 53 56 56 60

DIRECCIÓN 2 1 1 1 1

TOTAL PLANILLA ACADÉMICA 127 126 132 137 141

PLANILLA ADM & SERVICIO 51 54 56 59 61

INGRESOS / EGRESOS 2011* 2010 2009

INGRESO POR PENSIONES 12,395 11,686 10,147

INGRESOS DIVERSOS 246 293 260

INGRESOS FINANCIEROS 194 215 370

OTROS (SUMMER SCHOOL + EXTRAC.) 300 132 132

TOTAL INGRESOS 19,936 12,326 10,909

GASTOS DE PERSONAL 11,077 9,469 8,916

GASTOS GENERALES 1,852 1,747 1,746

OTROS GASTOS 451 389 343

COMITÉS-CONSEJOS 23 21 19

TOTAL EGRESOS 13,403 11,626 11,024

TOTAL RES. EJEC. PRES -266 701 -115

TOTAL EN % 2% 5.6% 1.05%

NIVEL ACADÉMICO 2011* 2010 2009 CAPACIDAD

PRE SCHOOL 224 224 220 224

ELEMENTARY-1/5 480 476 467 500

TOTAL PEP 704 700 687 724

ELEM-6 a III-HIGH 354 351 347 380

TOTAL PAI 354 351 347 380

IV y V HIGH 168 163 169 200

TOTAL DIP 168 163 169 200

TOTAL GENERAL 1,226 1,214 1,203 1,304

DETALLE 2011* 2010 2009

NÚMERO PENSIÓN MENSUAL

# Alumnos Matriculados

(pensiones) 1,226 1,214 1,203

Becas Otorgadas (pensiones) 15.55 15.26 8.00

# NETO PENSIONES MENSUAL 1,210 1,199 1,194

Monto de la Pensión Mensual 1,025 975 850

# Pensiones x Año 10 10 10

INGRESOS POR PENSIONES* 12,395 11,686 10,147

*(miles de nuevos soles)

INGRESOS 2011* 2010 2009

Alquiler Kioscos – Comedor 35 45 44

Alquiler Cancha, Instalaciones 27 43 16

Evaluaciones 45 48 40

Multas 123 121 113

Diversos-Certificados 16 36 47

INGRESOS DIVERSOS 246 293 260

Intereses sobre Depósitos 64 88 202

Recargo por Mora 130 127 168

INGRESOS FINANCIEROS 194 215 370

DESCRIPCIÓN 2011* 2010 2009

Remuneraciones – Docentes 6,210 5,263 4,955

Remuneraciones – Administrativo 1,141 1,009 987

Salarios – Servicio 446 388 363

Gratificaciones Ordinarias 1,300 1,114 1,043

Bonificaciones - EPS 43 0 0

Leyes Sociales ( ESSALUD) 819 677 661

Seguro de Vida Ley 30 20 21

C T S 758 663 623

Entrenadores 330 335 263

TOTAL GASTOS DE PERSONAL 11,077 9,469 8,916

(*) Valor presupuestado

PARTIDA 2011* 2010 2009

Uniformes del Personal 13 9 12

Movilidad 31 30 32

Portes – Correo 10 6 10

Teléfono 39 41 58

Honorarios Asesoría Jurídica 71 62 91

Servicios de Terceros 370 320 336

Gastos Notariales 6 6 6

Gastos Bancarios 39 36 38

Serv. Manten. Edificios 148 113 124

Serv. Maquin.Muebl.Equipo,Mat 90 80 56

Policías 26 25 26

Suministros para Jardinería 11 7 5

Otros Servicios (internet, arb,selecc.per.) 169 183 141

Electricidad 142 138 136

PARTIDA 2011* 2010 2009

Agua 85 61 52

Avisos- Publicidad 100 105 81

Seguros Generales 59 64 61

Suscripciones 7 4 2

Gastos Varios 47 58 59

Útiles Escritorio Oficina Adm. 15 12 15

Útiles Material Didáctico- Docentes 117 121 139

Materiales para Limpieza 83 69 70

Materiales para Impresión-Adm. 10 7 17

Enfermería 5 4 3

Materiales Mantenimiento Piscina 0 47 40

Materiales Administ. Redes 96 88 88

Materiales para Área de Impresiones 61 49 48

TOTAL GASTOS GENERALES 1,852 1,747 1,746

DESCRIPCIÓN PRESUP. 2011

Total EGRESOS 13,403

Menos - INGRESOS DIVERSOS (246)

Menos - INGRESOS FINANCIEROS (494)

Menos - REDIST. UTIL.OPERAT. 2010 (266)

NETO A FINANCIAR (miles de soles) 12,395

ALUMNOS PAGANTES 1,210

PENSIÓN CALCULADA PARA 2011 S/. 1,025.00

PROPUESTA

PENSIÓN Y CUOTA COOPERATIVA

PENSIÓN MENSUAL 2011 NS/. 1,025.00

CUOTA COOPERATIVA MENSUAL NS/. 1.00

CSEAL - Asamblea Ordinaria 31.01.11


AGENDA

#2b PRESUPUESTO 2011

FIJACIÓN SANCIONES ECONÓMICAS


DESCRIPCIÓN % de PENSIÓN IMPORTE

Multa por inasistencia a asamblea ordinaria

20% de

Pensión S/. 205.00

Multa por inasistencia a asamblea extraordinaria

20% de

Pensión S/. 205.00

PENSIÓN ESCOLAR 2011: S/.1,025.00


AGENDA

#3 APLICACIÓN DE PENALIDAD POR INCUMPLIMIENTO OBLIGACIONES ECONÓMICAS


DESCRIPCIÓN % FECHA DE APLICACIÓN

Penalidad mensual por incumplimiento de obligaciones económicas

5%

Sobre toda deuda económica mensual(*)

A partir del día siguiente de

vencimiento de la obligación económica

(**)

(*) DEUDA ECONÓMICA MENSUAL: Pensión escolar + otros conceptos materia de cobro

durante el periodo que corresponda (ejemplo: seguros, venta y/o alquiler de libros, etc.).

(**) PORCENTAJE APLICADO: Independientemente de los días transcurridos entre la fecha de

vencimiento de la obligación hasta su cumplimiento.


AGENDA

#4 CUOTA DE SERVICIO RATIFICACIÓN / MODIFICACIÓN


CONCEPTO IMPORTE

ANTERIOR

NUEVO

IMPORTE

P-KINDER - 6° ELEMTR US$ 4,000 NS/. 12,000

Traslados I - V HIGH US$ 2,500 NS/. 7,500

AÑO CUOTA DE

INGRESO US$ T.C.

FIN AÑO EQUIVALENTE

EN NS/.

2000 3,500 3.523 12,331

2001 3,500 3.438 12,033

2002 3,500 3.513 12,296

2003 3,500 3.461 12,114

2004 3,500 3.28 11,480

2005 3,500 3.429 12,002

2006 3,500 3.194 11,179

2007 3,500 2.995 10,483

2008 3,500 3.137 10,980

2009 4,000 2.888 11,552

2010 4,000 2.808 11,232

2011 12,000


Ingreso Pre Kinder NS/. 12,000

Traslado Kinder a 6° Elementary NS/. 12,000

Traslado I a V High NS/. 7,500

AGENDA

#5 FONDO DE INVERSIÓN DISTRIBUCIÓN – EMPLEO


PROYECTO 1 EQUIPOS Y MATERIALES PARA

ADMINISTRACIÓN DE REDES

SUSTENTO Equipos para las áreas académica y administrativa y

materiales para la administración de redes.

Equipos área académica US$ 4,620

Equipos Pab. Diploma / Cómputo US$ 16,495

Equipos área administrativa US$ 750

Material de Administración Redes US$ 15,575

INVERSIÓN US$ 37,440

MODALIDAD Adjudicación Directa

TIEMPO /

PLAZOS Durante todo el año 2011

PROYECTO 2 MOBILIARIO AULAS PYP Y

AULAS PILOTO MYP

SUSTENTO Mobiliario para:

- 25 aulas del Programa PYP, y

- 03 aulas piloto del Programa MYP

Sobre la base del mobiliario validado por el

área académica en las aulas piloto del Programa PYP.

INVERSIÓN US$ 201,855

MODALIDAD Licitación / Concurso

TIEMPO /

PLAZOS 120 días luego de la convocatoria al proceso de selección.



AGENDA

#6 FIJACIÓN DIETAS - MOVILIDAD MIEMBROS DE CONSEJO, COMITÉS, COMISIONES



AGENDA

#7 DESIGNACIÓN SOCIOS REVISIÓN Y APROBACIÓN DEL ACTA


Documents

31 DE ENERO DE 20112011, se requiere establecer una nueva política de horario de trabajo para los docentes, la cual debe ser económicamente respaldada. Durante el periodo 2010 se