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31 1 eries del Liderazgo de Excelencia l Líder Visionario

311 Series del Liderazgo de Excelencia El Líder Visionario

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311

Series del Liderazgo de Excelencia

El Líder Visionario

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Una visión es una imagen mental de lo que una organización aspira a

convertirse

1

¿Qué es una Visión?¿Qué es una Visión?

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Provee una dirección general

Provee contexto para la toma de decisiones

Afecta la estructura organizacional

Afecta las relaciones de trabajo

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Propósitos de una Declaración de VisiónPropósitos de una Declaración de Visión

Una declaración de visión:

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Claras

retadoras

Generales

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Características de una Declaración de VisiónCaracterísticas de una Declaración de Visión

Orientadas a las

personas

Inspiradoras

Fáciles de comunicar

Las declaraciones de Visión son:

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¿Qué hace bien la organización? ¿Qué es lo más importante que la

organización quiere hacer? ¿Qué hace a la organización única o

especial? ¿Qué espera el equipo de la

organización? ¿Qué hace al equipo sentirse bien acerca

de la organización?4

Diseño de una Declaración de VisiónDiseño de una Declaración de Visión

Page 6: 311 Series del Liderazgo de Excelencia El Líder Visionario

Disposición para alcanzar la

visión

Controlando el futuro declarado

Fomenta cooperación y

colaboración

5

Diseñando una Declaración de VisiónDiseñando una Declaración de Visión

Involucre Miembros del Equipo

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Hable de la visión todo el tiempo

Explique como los beneficiará

Sea entusiasta

Haga propio su significado

6

Comunicando una VisiónComunicando una Visión

Permite al Equipo Adoptar la Visión

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Si quiere construir un barco, Si quiere construir un barco, no reúna a la gente para juntar la madera y no no reúna a la gente para juntar la madera y no les asigne tareas y trabajo, mejor enséñesle a les asigne tareas y trabajo, mejor enséñesle a

navegar por la inmensidad del océano.navegar por la inmensidad del océano.

– – Antoine de Saint-ExupéryAntoine de Saint-Exupéry

7

ConclusiónConclusión