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Series del Liderazgo de Excelencia
El Líder Visionario
Una visión es una imagen mental de lo que una organización aspira a
convertirse
1
¿Qué es una Visión?¿Qué es una Visión?
Provee una dirección general
Provee contexto para la toma de decisiones
Afecta la estructura organizacional
Afecta las relaciones de trabajo
2
Propósitos de una Declaración de VisiónPropósitos de una Declaración de Visión
Una declaración de visión:
Claras
retadoras
Generales
3
Características de una Declaración de VisiónCaracterísticas de una Declaración de Visión
Orientadas a las
personas
Inspiradoras
Fáciles de comunicar
Las declaraciones de Visión son:
¿Qué hace bien la organización? ¿Qué es lo más importante que la
organización quiere hacer? ¿Qué hace a la organización única o
especial? ¿Qué espera el equipo de la
organización? ¿Qué hace al equipo sentirse bien acerca
de la organización?4
Diseño de una Declaración de VisiónDiseño de una Declaración de Visión
Disposición para alcanzar la
visión
Controlando el futuro declarado
Fomenta cooperación y
colaboración
5
Diseñando una Declaración de VisiónDiseñando una Declaración de Visión
Involucre Miembros del Equipo
Hable de la visión todo el tiempo
Explique como los beneficiará
Sea entusiasta
Haga propio su significado
6
Comunicando una VisiónComunicando una Visión
Permite al Equipo Adoptar la Visión
Si quiere construir un barco, Si quiere construir un barco, no reúna a la gente para juntar la madera y no no reúna a la gente para juntar la madera y no les asigne tareas y trabajo, mejor enséñesle a les asigne tareas y trabajo, mejor enséñesle a
navegar por la inmensidad del océano.navegar por la inmensidad del océano.
– – Antoine de Saint-ExupéryAntoine de Saint-Exupéry
7
ConclusiónConclusión