7/31/2019 3.9. Contrato a Tiempo Parcial

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CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

Trabajador con contrato indefinido a tiempo parcial el 1 de enero de 2010, para prestar servicio en

 jornada de cuatro horas diarias de lunes a viernes con la categoría profesional de Auxiliar

administrativo, grupo de cotización 7.

En esta empresa los trabajadores a tiempo completo trabajan ocho horas diarias de lunes a

viernes.

Su retribución mensual, incluida la parte proporcional de domingos y festivos en concepto de

salario base es de 550€/mes. 

También tiene derecho a dos pagas extraordinarias, en los meses de julio y diciembre,

equivalentes cada una de ellas al salario base.

En el mes de junio hizo horas extraordinarias por fuerza mayor por las que cobró la cuantía de

102,17€. No correpsonde I.R.P.F. 

SOLUCIÓN

Jornada 4h de L-V. Grupo cotización 7.

BASE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES

BCC = 550 + 91,67 = 641,67€ 

Base máxima y mínima

Base mínima €/hora = 4,51€ tiempo parcial. 

Nº horas mes = 4h*30 días = 120h

4,51*120 = 541,20€/mes 

Cuotas

Cuotas = 641,67*4,70% = 30,16€ 

BASE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS PROFESIONALES

BCP = 641,67 + 102,17 = 743,84€ 

Comparación bases: ídem ejercicio anterior.

Cuotas:

Desempleo = 743,84*1,55%= 11,53€ 

Formación Profesional = 743,80*0,10%= 0,74€ 

Base cotización horas extraordinarias:

Horas extras fuerza mayor = 102,17*2%= 2,04€ 

7/31/2019 3.9. Contrato a Tiempo Parcial

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Empresa:Domicilio:C.I.F.:Cod. Cta. S.S.:

Trabajador:N.I.F.:N.º S.S.Categoría:Grupo de cotización:

Periodo de liquidación

I.DEVENGOS1.Percepciones salariales

Salario base 550

Complementos salariales

Horas extraordinarias: fuerza mayor 102,17€ Horas complementarias

Gratificaciones extraordinarias

Salario en especie2. Percepciones no salariales

Indemnizaciones o suplidos

Prestaciones a la Seguridad Social

Indemnizaciones por traslado, suspensiones o despidos

Otras percepciones no salariales

A.  TOTAL DEVENGADO: 652,17 

II.DEDUCCIONES1.Aportaciones del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta

%

Contingencias comunes 641,67 4,70 30,16Desempleo 743,83 1,55 11,53

Formación profesional 743,84 0,10 0,74

Horas extraordinarias

Fuerza mayor 102,17 2 2,04

Otras

TOTAL APORTACIONES 44,47 

2.Impuesto sobre la renta de las personasfísicas

3.Anticipos

4.Valor de los productos recibidos en especie5.Otras deducciones

B.  TOTAL A DEDUCIR: 44,47 

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B): 607.70

Firma y sello de la empresa

MADRID , a de de 2012

RECIBÍ 

III.DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DELA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL I.R.P.F.1.Base de cotización de contingencias comunes

Remuneración mensual: BCC-PPE 550

Prorrata pagas extras 91,67

TOTAL (BCC) 641,672. Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudación conjunta(Desempleo, Formación profesional, Fondo de Garantía Salarial)

743,84

3. Base de cotización adicional por horas extras 102,174. Base sujeta a retención del IRPF -