3·MÁSTER TIC: BBDD · ADMINISTRACIÓN Y … · del horario de clase y están coordinados por tu profesor. ... ACTIVIDADES SOLO ESPECIALIDAD 3 ... Cursores con paráme-tros

3·MÁSTER TIC:

BBDD · ADMINISTRACIÓN Y BUSINESS INTELLIGENCE

[email protected]

LLAMADA GRATUITATelf: 900 815 000

FORMACIÓN · CERTIFICACIÓN · EMPLEO

ESPECIALIDAD 1

ESPECIALISTA BBDD BASES DE DATOS. ADMINISTRADOR Y BI

1.1 ∙ ORACLE 11g Y BIADMINISTRADOR Y BI

1.2 ∙ SQL SERVER Y BIADMINISTRADOR Y BI + módulo curricular

ESPECIALIDAD 2

CONSULTOR TÉCNICO SAPBUSINESS INTELLIGENCE Y BIG DATA

2.1 ∙ BO & BWBUSINESS INTELLIGENCE

2.2 ∙ HANABIG DATA PROCESS

+ módulo curricular

CERTIFICACIONES OFICIALES

3.1. Módulo Postgrado: VIRTUALIZACIÓN · Microsoft y Citrix3.2. Consultor Junior. Proyecto y Preparación Certificación

POSTGRADO Y CERTIFICACIÓN 3

ACTIVIDADES POSTFORMACIÓN : Networking Bolsa Activa de Empleo Practicas en empresa*

Certificaciones

ADMON. Y BUSINESS INTELLIGENCEBASES DE DATOS

LA ESCUELA

CERTIFICACIONES

PRESENTACIÓN

PRESENTACIÓN 3

Estos Certificados capacitan a la personaante cualquier organismo público o privadocomo Técnico Oficial del sector de las Telecomunicaciones y de la Informática, además de otros sectores.

COLABORADORES Todos nuestros cursos siguen la norma UNE 66181:2008, que garantiza la calidad de nuestro modelo de formación abierta.

Núm. Certf. FV-0001/10 · ACREDITADO POR ENAC

Datos Escuela

Teléfono:981 140 800

Correo electrónico:[email protected]

Página web:www.pcarrier.com

Somos una Escuela Oficial de Formación comprometida y dedicada desde 1987 al desarrollo de la enseñanza y a la difusión de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación: TIC.

Nuestro catálogo abarca todas las especialidades más solicitadas por las empresas y las impartimos bajo la aplicación de tres sistemasde formación: Formación en grupo (presencial o telepresencial),Formación Personalizada (a medida del alumno) y Formación INCOMPANY(a medida de la empresa). Los temarios y horarios están pensados paraencontrar la mejor manera de introducirse en las Nuevas Tecnologías con un rendimiento óptimo.

Todos nuestros Profesores y Tutores poseen una alta cualificación,y una titulación adecuada y certificada por las compañias propietariasde software y siguen un proceso interno de formación docente que garan-tiza una real adaptación a los temarios y sistemas que impartimos.

Carrier es una escuela que se caracteriza fundamentalmente por ser un centro de formación para empresas y ofrecer a su alumnado un conjunto de enseñanzas que están plenamente integradas en el actualmundo laboral. Unimos la calidad educativa con la enseñanza de las técnicas operativas que permiten al estudiante convertirse en un profesional dotado de las mejores herramientas teóricas y prácticaspara el ejercicio de su actividad laboral.Ponemos a disposición de nuestro alumnado los módulos específicospara que puedan obtener su homologación como Personal Técnicocualificado en Tecnologías de la Información y de la Comunicación: TIC

FORMACIÓN ABIERTA PRESENCIAL

METODOLOGÍA DE LA ESPECIALIDADY DE LOS MÓDULOS

METODOLOGÍA 4

DURACIÓN: Mínimo: 4 meses · Máximo: 10 meses

(dependiendo de las horas/semana y la intensidad programada)

Matrícula abierta 36 meses. Podrás acceder a una parte del curso o a su totalidad durante este periodopara repasar los temas que precises sin cargo. También podrás incorporarte durante este periodo a las uni-dades didácticas que hayas tenido que aplazar ante cualquier causa que te impidiese completar tu formación tal y como la tenías programada inicialmente.

1.- Formación Técnica y Certificación. 200 horas (100 h. x módulo) + Tutorías personalizadas (horario libre)

Se imparten de forma personalizada una serie de conocimientos teórico/prácticos necesarios parael dominio de la profesión. La formación técnica se realiza utilizando las últimas tecnologías de formación abierta, interactuando con un completo contenido de material multimedia que combinala teoría, las práctias y los módulos de evaluación. Cuentas con el apoyo de un tutor en línea, quede forma presencial e individualmente te va explicando los contenidos y te ayuda a realizar las prácticas. También preparas, en la parte final, los distintos exámenes de certificación antes de presentarte, si así lo decides, a los exámenes oficiales, que se realizarán según los requisitos que PEARSON VUE tiene establecidos para su convocatoria.

2.- Clases. 240 horas (120 h. x módulo) (consultar horarios) + Prácticas en laboratorios Cloud

Una vez hayas alcanzado un determinado nivel en tu formación técnica comienza, según los horarios programados, el cuerpo principal de la profesión. Esta parte del curso se imparte en formación presencial o telepresencial con clases en directo a través de internet que quedan grabadas para que las puedas recuperar o utilizar como material de estudio y repaso. Completas esta formación con prácticas en nuestros laboratorios que se pueden extender fueradel horario de clase y están coordinados por tu profesor.

ESPECIALIDAD: Unidad de formación constituida por 2 módulosque habilita para una función certificada

CARGA LECTIVA 500 h. (2 módulos 440 h. + Módulo Curricular 60 h.)

Módulo: Temática mínima de formación: 220 h.

ACTIVIDADES

SOLO ESPECIALIDAD

3.- Módulo Curricular. 60 horas.

Para complementar los conocimientos adquiridos y así fortalecer una futura inserción laboral, programamos módulos de formación específicos para áreas de trabajo concretas, que una vez desarrollados te servirán también para conocer mejor la actividad sectorial a la que podrías incorporarte. Este módulo, se realiza sin coste añadido.

4.- Networking, Bolsa activa de empleo (3 años) y Practicas en empresa* (ver detalles en página 16)

5.- OPCIONAL: Postgrado y Certificación . 80% SUBVENCIONADO! (ver detalles en página 15)

BBDD. ADMINISTRADOR Y BI

CERTIFICACIONES 5

BBDD Y BIESPECIALISTA

Centros homologados Impartición de módulos, especialidades y mástersAulas telepresenciales de formación con cloudlab

Para cursar los estudios te matriculas como alumno/a en la especialidad (compuesta por dos módulos) que realizas en 4, 5, 7 o 10 meses, según las horas/semana programadas y la intensidad escogida.

Si lo prefieres es posible realizar un solo módulo de la especialidad.

Al finalizar el curso con aprovechamiento obtendrás el diploma acreditativo de lo estudiado.

También podrás obtener las Certificaciónes Oficiales y el IDE que te acredita como Técnico Oficial si te presentas y superas los exámenes que programa PEARSON VUE.

BASE DE DATOS. ADMINISTRADOR Y BUSINESS INTELLIGENCE

1

FICHA TÉCNICA ESPECIALIDADCARGA LECTIVA 500 HORAS:

Formación técnica y Certificación: 200 h.Formación específica . Clases: 240 h.

Módulo curricular: 60 h.

· Especialidad + PYC: 820 horas ·

ESPECIALIDAD

BECAS HORIZONTE 2020 (ver detalles en página 16)En Carrier Formación ofrecemos ocasionalmente dos tipos de Becas que subvencionan hasta el 50% del curso,

BECAS EXCELENCIA ACADÉMICA: Dirigida a estudiantes Universitarios (50%)BECAS EXCELENCIA CURRICULAR: Para formar perfiles que nos demandan (50%)

1.1 · ORACLE 11g Y BI Administrador 1.2 · SQL SERVER Y BI Administrador

1.3 · Postgrado Y Certificación ¡SUBVENCIONADO 80%!

CONTENIDO FORMATIVO

CERTIFICACIONES 6

FORMACIÓN TÉCNICA Y CERTIFICACIÓN . 100 horas + Tutor personal . (Horario libre)

FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES . 120 horas + Prácticas Cloudlab . (Consultar horarios)

■ Arquitectura. Estructuras de memoria y de almacena-miento físicas y lógicas. Procesos de Background. Ora-cle Database Management. Instancia. Logs. OracleNetwork. Configurar cliente. Almacenamiento en blo-ques de datos de fila de tabla. Tablespaces. Cuentas deusuario. Privilegios. Roles. Perfiles. Segmet Advisor.Gestión de espacio, de datos Undo y de concurrencia.Bloqueos. Auditorías.. Backups y restauración. Moverdatos. SQL* Loader. Oracle Data Pump. Automatic Wor-

kload Repository (AWR). Automatic Database Monitor(ADDM). Alertas. Automatic Memory Management. Me-mory Advisor. SQL Tuning. SQL Access Advisor. Data-base Resource Manager. Automatización de tareas conOracle Scheduler. Instalación de softare Oracle. OracleGrid Infrastructure. Oracle Automatic Sorage Manage-ment (ASM). Crear una base de datos con DatabaseConfiguration Assistant. Gestión de componentes conOracle Restart. Actualización de sofwtare. ■

OBJETIVO: Oracle Business Intelligence Enterprise Edition (OBIEE) es una plataforma de negocios com-pleta, diseñada para ofrecer escalabilidad, confiabilidad y óptimo desempeño en capacidad de análisis yreporte, permitiendo el contexto y la comprensión necesarios para la toma de decisiones. Aprendemos lasherramientas necesarias ofrecidas por Oracle para administrar y programar un sistema de tratamiento dela información.REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e internet. CERTIFICACIONES: ■ Oracle PL/SQL Developer Certified Associate ■ Oracle Database 12c AdministratorCertified Associate ■ Oracle Business Intelligence Foundation Sutie 11g Certified Implemetation Specialist

ADMINISTRADOR ORACLE 11g Y BI

MÓDULO 1.1

S1Z0‐062. ORACLE DATABASE 12c. INSTALLATION AND ADMINISTRATION

1Z0‐061. ORACLE DATABASE 12C. SQL FUNDAMENTALS

1Z0‐144. ORACLE DATABASE 11g. PROGRAM WITH PL/SQL

■ Oracle BI, EPM. Arquitectura. Enterprise Edition(OBIEE). Intalación de Oracle BI. Interfaz de usuarioOBIEE. Oracle Analysis. Dashboards. Desarrollos BI.Modelado dimensional. Repositorio Oracle BI. DefinirSystem Data Source Name (DSN). Construir capas fí-sica, lógica y de presentación del Repositorio. Prue-bas y despliegue. Modelado complejo. DerivedMetrics. Particiones de datos y segmentación. Time

Series. Repositorio con fuentes múltiples. Jerarquíasy mediciones basadas en niveles. Jerarquía dimen-sional. Mediciones de rango. Tablas de agregado. Va-riables de sesión y de repositorio. Seguridad OBIEE.Autenticación y autorización. Security Manager. QueryGoverning. Gestión de caché. Rendimiento. Integra-ción con MS Office. Integración espacial. Write Backcon OBIEE. Integración Essbase. ■

1Z0‐591. ORACLE BUSINESS INTELLIGENCE (OBI) FOUNDATION SUIE 11G ESSENTIAL

■ Bases de datos relacionales. Sentencias SQL SE-LECT. Restricciones.Ordenar datos. Funciones de fila,de

conversión y de agrupación. Expresiones condiciona-les.Joins. Subconsultas. Operador SET. DML. DDL. ■

■ Fundamentos de PL/SQL. Tipos de bloques. Men-sajes de salida. Declaración, inicialización y uso de va-riables. Atributo % TYPE. Funciones preconstruidas.Conversiones implícitas y explícitas. Bloques anida-dos. DML. Sentencias de control de transacción. Cláu-sula INTO. Estructuras de control de flujo. Bucles.Tiposde datos compuestos. Registros PL/SQL definidos porel usuario. Atributo % ROWTYPE. Tablas INDEX BY.Cursores implícitos y explícitos. Cursores con paráme-tros. Bloqueos con la cláusula FOR UPDATE. CláusulaWHERE CURRENT OF. Manejo de excepciones. Lla-

madas a aplicaciones. Unidades de programa PL/SQL.Procedimientos almacenados. Funciones. Bloquesanónimos. Subprogramas. Diseño modularizado y porcapas. Excepciones en procedimientos. Crear y traba-jar con Packages. BMS_OUTPUT. UTL_FILE.UTL_MAIL. SQL dinámico. Natie Dynamic SQL (NDS).DBMS_SQL. Controlar privilegios de programa en tiempo de ejecución. Transacciones autónomas. NOCOPY, PARALLEL ENABLE, DETER-MINISTIC. Triggers. Compilador PL/SQL. Gestión dedependencias. ■

CONTENIDO FORMATIVO

CERTIFICACIONES 7

ADMINISTRADOR SQL SERVER Y BI

MÓDULO 1.2



■ Introducción, herramientas y preparación del sistemapara SQL Server 2012. Instalación y configuración. Tra-bajar con bases de datos. Comprender los modelos derecuperación, backup y restauración de bases de datosSQL Server. Importar y exportar datos. Autenticación yautorizaciones de usuario. Asignación de roles de ser-vidor y de base de datos. Autorización de acceso a re-cursos para usuarios. Auditar entornos SQL Server.

Gestión de la automatización en SQL Server 2012.Configurar la seguridad para el Agente SQL Server. Mo-nitorización con alertas y notificaciones. Gestión del ren-dimiento de la base de datos. Tracear accesos a SQLServer 2012. Monitorizar SQL Server 2012. Gestionarservidores múltiples. Resolución de problemas adminis-trativos comunes. ■

OBJETIVO: Aprender a desnvolverse con las herramientas de Business Intelligence de Microsoft para di-señar, construir y desplegar soluciones que entregan datos a lo largo de la organización.

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e internet.

CERTIFICACIONES: ■ MCSA SQL Server Solutions Associate. Exámenes: 461, 462 y 463. ■ MCSE Busi-ness Intelligence Solutions Expert. Exámenes: 466 y 467

70‐462. ADMINISTRACIÓN DE BASES DE DATOS MICROSOFT SQL SEVER 2012

70‐461. CONSULTAS CON MICROSOFT SQL SEVER 2012

■ Consumo de datos en Data Warehousing. Imple-mentar informes con SQL Server Reporting Sevices.Informes de soporte de autoservicio. Gestionar la eje-cución y etrega de informes. Crear bases de datosmultidimensionales. Trabajar con dimensiones. Tra-bajar con medidas y grupos de medidas. Introducción

a MDX. Personalizar la funcionalidad de cubos. Im-plementar un modelo de datos tabular con MicrosoftPowerPivot. Introducción a DAX. Implementar Analy-sis Services Tabular DataModel. Crear visualizacionesde datos con Power View. Análisis predictivo con DataMining. ■

70‐466. IMPLEMENTAR MODELOS DE DATOS E INFORMES CON MICROSOFT SQL SEVER 2012

■ Planificar una solución BI. Planificar la infraestruc-tura SQLServer Business Intelligence. Diseñar unData Warehouse. Diseñar una solución ETL. Diseñarmodelos de datos analíticos. Planificar una soluciónBI Delivery. Diseñar una solución Reporting Services.

Diseñar una solución de informes basados en Micro-soft Excel. Planificar una solución SharePoint ServerBI. Monitorizar y optimizar una solución BI. Opera-ciones con una solución BI ■

70‐467. DISEÑAR SOLUCIONES DE BUSINESS INTELLIGENCE CON MICROSOFT SQL SERVER 2012

■ Introducción. Comenzar con SQL Azure. Introduccióna consultas TSQL. Consultas SELECT. Consultas demúltiples tablas. Ordenar y filtrar datos.Trabajar contipos de datos de SQL Server 2012. Utilizar funcionesBuilt-in. Agrupar datos y datos agregados. Uso de sub-consultas. Utilizar expresiones de tabla . Operadores

Set. Windows Ranking Offset. Funciones de agregado.Pivoting y Grouping Sets. Consultas con metadatos deSQL Server. Ejecutar procedimientos almacenados.Programación con TSQL. Implementar gestión de erro-res, transacciones y rendimiento en consultas. ■

70‐463. IMPLEMENTAR UN DATA WAREHOUSE CON MICROSOFT SQL SEVER 2012

■ Introducción a Data Warehousing. Hardware DataWarehouse. Diseñar e implementar un Data Ware-house. Crear una solución ETL con SSIS. Implemen-tar flujo de control en un paquete SSIS. Depuración yresolución de problemas en un paquete SSIS. Imple-mentar un proceso ETL incremental. Incorporar datos

al Data Warehouse desde el Cloud. Asegurar la calidad de los datos. Master Data Services. Serviciosde integración de SQL Server. Despliegue yconfiguración de paquetes SSIS. Consumo de datosen Data Warehousing. ■


METODOLOGÍA DE LA ESPECIALIDADY DE LOS MÓDULOS

METODOLOGÍA 8




1.- Formación Técnica y Certificación. 200 horas (100 h. x módulo) + Tutorías personalizadas (horario libre)

Se imparten de forma personalizada una serie de conocimientos teórico/prácticos necesarios parael dominio de la profesión. La formación técnica se realiza utilizando las últimas tecnologías de formación abierta, interactuando con un completo contenido de material multimedia que combinala teoría, las práctias y los módulos de evaluación. Cuentas con el apoyo de un tutor en línea, quede forma presencial e individualmente te va explicando los contenidos y te ayuda a realizar las prácticas. También preparas, en la parte final, los distintos exámenes de certificación antes de presentarte, si así lo decides, a los exámenes oficiales, que se realizarán según los requisitos que SAP tiene establecidos para su convocatoria libre.

2.- Clases. 240 horas (120 h. x módulo) (consultar horarios) + Prácticas en laboratorios Cloud


ESPECIALIDAD: Unidad de formación constituida por 2 módulosque habilita para una función certificada

CARGA LECTIVA 500 h. (2 módulos 440 h. + Módulo Curricular 60 h.)


ACTIVIDADES

SOLO ESPECIALIDAD

3.- Módulo Curricular. 60 horas.




SAP · BUSINESS INTELLIGENCE Y BIG DATA

CERTIFICACIONES 9

CONSULTOR SAP

TÉCNICO

Centros homologados Impartición de módulos, especialidades y mástersAulas telepresenciales de formación con cloudlab

Para cursar los estudios te matriculas como alumno/a en la especialidad (compuesta por dos módulos) que realizas en 4, 5, 7 o 10 meses, según las horas/semana programadas y la intensidad escogida.

Si lo prefieres es posible realizar un solo módulo de la especialidad.

Al finalizar el curso con aprovechamiento obtendrás el diploma acreditativo de lo estudiado.

También podrás obtener la Certificación Oficial de Consultor si te presentas y superas losexámenes que SAP programa para su convocatoria libre.

BUSINESS INTELLIGENCE Y BIG DATA

2ESPECIALIDAD

1.1 · BO & BW Business Intelligence1.2 · HANA Big Data Process

FICHA TÉCNICA ESPECIALIDADCARGA LECTIVA 500 HORAS:



· Especialidad + PYC: 820 horas ·



1.3 · Postgrado Y Certificación ¡SUBVENCIONADO 80%!

CONTENIDO FORMATIVO

CERTIFICACIONES 10



■ SAP Netweaver y BI. Introducción, posicionamientoy fundamentos. Aspectos fundamentales del DataWarehousing y Business Intelligence. Introducción aSAP Netweaver Business Intelligence (BI). Entrega

de soluciones SAP Netweaver: prácticas, escenariosy tipos de utilización de TI. SAP Netweaver BusinessIntelligence. etc. ■

OBJETIVO: Monitorizar (una vez implementada la aplicación), siguiendo el currículum oficial de SAP, el ren-dimiento en reportes y visualizar los parámetros críticos de la empresa y su evolución dentro del negocio.

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet.

CERTIFICACIONES: ■ C_TBW60_74: SAP Certified Application Associate - Modeling and Data Managementwith SAP BW 7.4 ■ C_BOBIP_41:SAP Certified Application Associate - SAP Objects Business IntelligencePlatform 4.1

■ Menú SAP BO BW nivel usuario ■ Microsoft SQL Server DataBase Developer ■ Microsoft SQL ServerBusiness Intelligence

BO & BW . BUSINESS INTELLIGENCE

MÓDULO 2.1

BI/BO ENTERPRISE DATA WAREHOUSIN

■ Introducción al BI Enterprise Reporting. Navega-ción e informes. BEx Query Designer. Query Desig-ner. InfoSitios en el BEx. Query Designer. Ratios.

Ratios restringidos. Ratios caculados. Propiedadesde ratios. Estructuras y celdas. Características. etc■

BI/BO REPORTING Y DISEÑO DE QUERY

■ Introducción a la adquisición de datos en BI. Con-tenidos BI. Flujo de datos en la adquisición de datos.Flujo de datos en BI. Proceso de transformación. Ac-ceso directo a fuentes de datos del sistema. Adquisi-

ción de datos en tiempo real. Adquisición de datosmediante servicios API. Conexión de fuentes de sis-tema SAP con un sistema BI. Introducción a los ser-vicios API BI. etc. ■

BI/BO ADVANCED ENTERPRISE DATA WAREHOUSING & REPORTING

■ Conceptos generales y cambios en la planificaciónde negocio. Creación de un modelo de datos simplecon entrada de datos. Filtros y variables en BI Integra-ted Plannig. Funciones de planificación. Crear un plan

de consultas. Bloqueos para datos transaccionales.Creación y uso de una aplicación de planificación ba-sada en Excel con BEx Analyzer . etc. ■

BI/BO INTEGRATED PLANNING

■ Conceptos básicos y arquitectura de SAP BW. ■ Herramientas SAP BW.

BI/BW BUSINESS INFORMATION WAREHOUSE CONFIGURATION

■ Conceptos básicos de funciones OLAP y reportingSAP BW. Introducción al contenido de negocio SAPBW. Conceptos básicos de extracción OLTP. Imple-

mentación de técnicas individuales de extracciónusando funciones deampliación. etc. ■

BI/BW PRESENTATION & EXTRACTION

CONTENIDO FORMATIVO

CERTIFICACIONES 11

HANA . BIG DATA PROCESS

MÓDULO 2.2



■ Introducción y posicionamiento. Introducción a SAPHANA. Escenarios. Desarrollo Rápido de Aplicacio-nes(RDS). SAP HANA Studio. Arquitectura. Capa depersistencia. Copias de seguridad y restauración.Aprovisionamiento de datos. Subida de datos desdeFlat Files. SAP Data Services. SAP LT RepplicationServer. SAP Direct Extractor Connection (DXC). Mo-delado. Introducción al escenario CO-PA. Introduc-

ción a la perspectiva del modelador. Niveles de mo-delado. Generación de informes. Opciones SAPHANA Database Connectivity. Microsoft Excel SAPBusiness Objects. SAP Business Objects Analysispara Office. SAP Business Objects Analysis paraOLAP. SAP Business Objects Explorer. SAP CrystalReports para Enterprise, Dashboards y Web Intelli-gence. ■

OBJETIVO: Aprender a manejar, siguiendo el currículum oficial de SAP, el sistema tecnológico HANA BigData de SAP, preparado para la captura, almacenamiento, búsqueda, compartición, análisis y visualizaciónmediante informes de grandes volúmenes de datos, que actualmente alcanzan hasta varios petabytes dedatos en un único dataset. Big Data es un término aplicado a conjuntos de datos que superan la capacidaddel software habitual para ser capturados, gestionados y procesados en un tiempo razonable.

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet.

CERTIFICACIONES: ■ C_HANATEC151: SAP Certified Technology Associate. SAP HANA (edition 2015)

■ Menú SAP HANA nivel usuario ■ Big Data Definition.■ Tecnologías Big Data.

HA100. INTRODUCCIÓN

■ Modelado HANA. Conexión de tablas. Modeladoavanzado. Vistas analíticas. Crear atributos de vista.Uso de jerarquías. Crear columnas restringidas y cal-culadas. Operaciones de filtrado. Variables. Vistas cal-culadas. Introducción a SAP HANA SQL. SQLScript yprocedimientos. Conversión de moneda. Convertir re-glas de negocio en tablas de decisión. Búsqueda detexto completo. Tipos de datos. Índices de texto com-pleto. Modelos de procesado de información. Gestión

de contenidos de modelado. Seguridad y autorizacio-nes. Gestión de usuarios y seguridad. Tipos de privi-legios. Roles de plantilla. Administración. SAP HANAy autenticación BI4. Aprovisionamiento de datos conSLT. Replicación de datos. Adquisición de datos utili-zando SAP Data Services. Aprovisionamiento dedatos utilizando Flat File Upload. Aprovisionamientode datos utilizando Direct Extractor Connection. Ap-pliction Function Librar. ■

OHA300. IMPLEMENTACIÓN Y MODELADO

■ Métodos de aprovisionamiento de datos. SAP LT(SAP Landscape Transformation). Posicionamiento yconceptos clave. Estrategia Landscape y aspectos detamaño. Procedimiento de instalación. Aspectos deconfiguración. Replicación de datos. SLT basado enconceptos de transformación. Opciones avanzadasde replicación. Transformación de datos. Extensiónde estructura de tabla. Particiones. Filtros. Replica-

ción selectiva. Monitorización la replicación. SLT conBW en HANA. Resolución de problemas. SAP DS(SAP Data Services). Uso de BW como ETL. SAPDXC (SAP HANA Direct Extractor Connection). SAPBusiness Content Data Source Extractors. SAPHANA Direct Extractor. Técnicas de adquisición dedatos. Instalación y configuración de SAP HANA Di-rect Extractor. Carga dedatos desde Flat File. ■

HA350. APROVISIONAMIENTO DE DATO


METODOLOGÍA DEL MÁSTER

METODOLOGÍA 12

MÁSTER: Unidad de formación constituida por 2 especialidades (4 módulos)que habilita para una competencia profesional CARGA LECTIVA 1000 h. (2 especialidades 880 h. + 2 Módulos Curriculares 120 h.)

1.- Formación Técnica y Certificación. 400 horas + Tutorías personalizadas (horario libre)

Se imparten de forma personalizada una serie de conocimientos teórico/prácticos necesarios parael dominio de la profesión. La formación técnica se realiza utilizando las últimas tecnologías de formación abierta, interactuando con un completo contenido de material multimedia que combinala teoría, las práctias y los módulos de evaluación. Cuentas con el apoyo de un tutor en línea, quede forma presencial e individualmente te va explicando los contenidos y te ayuda a realizar las prácticas. También preparas, en la parte final, los distintos exámenes de certificación antes de presentarte, si así lo decides, a los exámenes oficiales, que se realizarán según los requisitos que PEARSON VUE y SAP (para su convocatoria libre) tienen establecidos.

2.- Formación Específica. Clases 480 horas (consultar horarios) + Prácticas en Cloudlab


3.- Módulos Curriculares (x2). 120 horas.



ACTIVIDADES






BASES DE DATOS . ADMINISTRACIÓN Y BI

CERTIFICACIONES 13

Para cursar los estudios te matriculas como alumno/a en el máster (compuesto por dos especialidades) que realizas en 4, 5, 7 o 10 meses, según las horas/semana programadas y laintensidad escogida.

Al finalizar el curso con aprovechamiento obtendrás el diploma acreditativo del máster.

También podrás obtener las Certificaciónes Oficiales y el IDE que te acredita como Técnico Oficial si te presentas y superas los exámenes que programa PEARSON VUE y la deConsultor si te presentas y superas los exámenes que SAP programa para su convocatoria libre.

1y2ESPECIALIDADESMÁSTER

ESPECIALISTA BBDD Y SAP BI

BBDD . ADMINISTRADOR Y BI BUSINESS INTELLIGENCE Y BIG DATA

MÁSTER

1.1 · ORACLE 11g Y BI Administrador1.2 · SQL SERVER Y BI Administrador

2.1 · BO & BW Business Intelligence2.2 · HANA Big Data Process

FICHA TÉCNICA MÁSTERCARGA LECTIVA 1000 HORAS:



· Máster + PYC: 1.320 horas ·



3 · Postgrado Y Certificación ¡SUBVENCIONADO 100%!

CONTENIDO FORMATIVO

CERTIFICACIONES 14

VIRTUALIZACIÓN: MCSE Private Cloud/Hyper-V Y CITRIX

MÓDULO 3 . Postgrado



■ Instalar y configurar el rol Hyper‐V. Crear y gestionardiscos duros virtuales, máquinas virtuales y puntosde chequeo. Crear y configurar redes de máquinasvirtuales. Virtual Machine Movement, Hyper‐V Re-plica. Implementar Failover Clustering con Hyper‐V.Instalar y configurar System Center 2012 R2 VirtualMachine Manager. Gestionar la ifraestructura de redy almacenamiento en System Center 2012 R2 Virtual

Machine Manager. Máquinas virtuales. Configurar ygestionar liberías y librerías de objetos en MicrosoSystem Center 2012 R2 Virtual Machine Manager.Gestión de Clouds. Getionar sevicios con MicrosoS-ystem Center 2012 Virtual Machine Manager y App-Controller. Protección y monitorización de lainfraestructura de virtualización. ■

OBJETIVO: Gestión e implemetación de las tecnologías de computación privatecloud de Microsoft y Citrix.Construir soluciones cloud privadas que permiten optimiar la entrega de servicios y maximizar la au‐toma-tiación y flexibilidad de la infraestructura de TI. Se aprenden las herramientas y técnicas necesariasparaconfigurar e implementar infraestructuras de servidor virtualizadas, que garantian alto rendimientoy recu-peración de equipos y sistemas.

REQUISITOS PREVIOS: Haber realizado con anterioridad el curso MCSA Windows Server 2012CERTIFICACIONES: ■ Microsoft Specialit Server Virtualization with Windows Sever Hyper‐V and SystemCenter. Examen 409 ■ MCSE Private Cloud. Exámenes 246, 247 ■ Citrix Certified Associate - Virtualization (CC‐V)

SERVER VIRTUALIZATION WITH WINDOWS SERVER HYPER-V. EXAMEN 409

■ Monitorización y operación de Private Cloud conSystem Center 2012. Examen 246: Introducción a Pri-vate Cloud. Configurar y optimizar unidades de nego-cio Cloud. Despliegue y monitorización de serviciosCloud. Rendimiento. Creación de incidencias, solu-ciones y solicitudes automáticas. Gestión de proble-mas. Autoservicio. Protección y restauración.Configuración y despliegue de Private Cloud con

System Center 2012. Examen 247: Planificación,configuración y despliegue de Private Cloud conSystem Center 2012 Virtual Machine Manager. Am-pliar y gestionar la infraestructura. Private Cloud Buil-ding Blocks. Monitorización. Implementar gestión desevicios para Private Cloud. Protección de la infraes-tructura. Automatizar y estandarizar Private Cloud.Configurar Cloud Services Process Pack. ■

MCSE. PRIVATE CLOUD

■ Gestión del etorno Citrix Xen Desktop 7: Gestiónde imágenes de sistema operativo de escritorio y de ser-vidor. Políticas Citrix. Gestión de uso de licencias. Dele-gar derechos administrativos. Publicar aplicaciones deescritorio/servidor. Configuración de la máquina virtual.Colecciones de dispositivos y vDisks. Gestión de Personal vDisk. Configurar/modificar políticas de sesión de NetS‐caler Gateway. Configurar almacenamiento, acceso remoto y acceso para dispositios móviles. Mantenimiento del entorno: Copias de seguridad yrestauración. Actualizar imagen de escritorio. Adminis-tración de energía. Copias de seguridad y restauraciónde meta datos XenServer. Añadir almacenamiento adi-cional. Actualizar vDisks. Configurar acceso Storefront.Configurar actualizaciones Citrix Receiver. Manteni-miento de perfil de usuario. Monitorización del entorno:Monitorización mediante Director. Gestión de alertas.

Gestión de procesos y fallos de máquinas virtuales. Mo-nitorización de Virtual Delivery Agent. Logging deconfiguración. Carga de trabajo de servidor. Rendimientodel sistema. Monitorización mediante auditorías PBS.Losg Store Front. Gestión de perfiles Log de eventospara NetScaler. Sesiones de usuario de Net Scaler Ga-teway. Resolución de problemas: relacionados con co-municaciones entre el controlador y otros componentes,de Virtual Delivery Agent, de licencias, de impresión, deconectividad de apliaciones y escritorio, de políticas Ci-trix, de rendimiento de aplicaciones, de Xen‐Server Net-working, de servicios de provisión, de Personal vDisk,de Machine Creation Sevices, de acceso a escritorio yaplicaciones a través de Store Front, de NetScaler Ga-teway y servidores Store Front de carga balanceada, deReceiver, de perfil de usuario, de ICA proxy. ■

70-342. SOLUCIONES AVANZADAS DE MICROSOFT EXCHANGE SERVER 2013

POSTGRADO Y CERTIFICACIÓN 15

BASES DE DATOS . ADMINISTRACIÓN Y BI

3POSTGRADO

Y CERTIFICACIÓN

El 90% de nuestros alumnos presentados aprobaron en primera convocatoria

¡SI DECIDES REALIZAR EL POSTGRADO Y LA CERTIFICACIÓN LA ESCUELA TE BONIFICA!

Con un 80% si haces una ESPECIALIDAD y con un 100% si haces un MÁSTER. (ver más detalles en página 17)

Los contenidos del Postgrado y la Certificación son:

· Un módulo de VIRTUALIZACIÓN: MCSE Private Cloud/Hyper‐V y CITRIX . 220 h. (ver página anterior) · Un proyecto para obtener un nivel de Consultor Junior y la preparación de las Certificaciónes . 100 h.

PROYECTO CONSULTOR JUNIOR

En colaboración con la consultora ProfesionalOnline desarrollarás un proyecto en teletrabajosiguiendo los parámetros de implantación que se dan en un trabajo real. Trabajarás con un jefe de equipo para desarrollar las siguientes fases:

1.- Estudio técnico: Presentación de las distintas fases de desarrollo del proyecto, tecnologías utilizadas, organigrama de su equipo, diagrama funcional del proyecto y fases de ejecución.2.- Estudio económico: Valoración presupuestaria de las distintas partidas que intervienen en laejecución del trabajo. 3.- Implantación: Desarrollo y parametrización de una parte o de la totalidad del proyecto realizadopara su evaluación final y comprobación de su funcionamiento.4.- Presentación del proyecto: Como alumno/a defenderás y aclararás las fases de ejecución del proyecto y su problemática en las distintas fases de ejecución.

La consultora expide un Certificado de Consultor Junior que te valida con una experiencia suficiente para integrarte de forma autónoma a un equipo de trabajo.

CERTIFICACIÓN OFICIAL PEARSON VUE

Una vez preparadas las certificaciones con nosotros, podrás presentarte a los examenes que convoca la Certificadora Oficial PEARSON VUE, y una vez aprobados, obtener el IDE que te acredita como Técnico Oficial. Las tasas de examen no estan incluidas.

CERTIFICACIÓN OFICIAL SAP

También podrás presentarse a la prueba libre que SAP realiza en todos los países de la U.E. (exceptoEspaña) para conseguir el ID de Consultor. (ver catálogos área SAP)

Este certificado acreditativo te situa, como aspirante a la FORMACIÓN DUAL a través de Prácticas en Empresa y en la Bolsa Activa de Empleo, en una posición óptima para tus intereses.

MATERIALES y ACREDITACIONES

BECAS HORIZONTE 2020

NETWORKING + BOLSA ACTIVA DE EMPLEO + PRÁCTICAS EMPRESA*

SERVICIOS AÑADIDOS 16

Plataforma Telensino / Material Multimedia / Manuales de los cursos en pdf *Diploma

IDE Certificación

SOLO PARA ESPECIALIDAD Y MÁSTER

Una vez que obtengas el diploma que certifica el aprovechamiento de la Especialidad o delMáster que has cursado, la escuela realiza contigo Actividades de Networking poniendote encontacto con empresas interesadas en tu perfil y entras (durante un periodo de 3 años) en unaBolsa Activa de Empleo que presentamos a empresas de toda Europa. Además bajo la dirección de PC Carrier Formación y dentro de una iniciativa de Formación Dual, se te dirige a empresas y organismos que colaboran con nosotros para realizar de forma práctica los contenidos aprendidos. La escuela dispone de un completo equipo de profesionales que te datodo el apoyo para que una vez acabada las Prácticas de Empresa* inicies una relación laboralestable en esta.

El programa Horizonte 2020 es un programa para la investigación y la innovación que promuevela Unión Europea para apoyar la economía del conocimiento y para impulsar el liderazgo de Europa en las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación: las TIC. El objetivo principal de este programa es formar perfiles profesionales eficientes. En estos momentoscuenta con un presupuesto de 77.208 millones de euros y financia proyectos de innovación y desarrollo tecnológico en el periodo 2014/2020 a través del CDTI.

En Carrier Formación ofrecemos ocasionalmente dos tipos de Becas de Excelencia que subvencionan hasta el 50% del curso, siguiendo las líneas estratégicas de estos objetivos:

BECAS EXCELENCIA ACADÉMICA: Dirigida a estudiantes Universitarios (50%)

BECAS EXCELENCIA CURRICULAR: Para formar perfiles que nos demandan (50%)

SERVICIOS AÑADIDOS

* Los manuales de los cursos se pueden solicitar impresos:Informate indicandoselo al asesor.

El pedido de manuales conlleva el pago de los mismos + gastos de envio.

* Las Prácticas en Empresa están supeditadas a una entrevista curricular que, comoalumno/a, realizas con la empresa concertada, siendo en última instancia decisión de estael acceso o no a las prácticas, no pudiéndose responsabilizar a la escuela del resultado.

SUBVENCIONES PARA ESPECIALIDAD Y MÁSTER

SERVICIOS AÑADIDOS 17

ESPECIALIDAD . 2 MÓDULOS y servicios subvencionados

Puedes configurar una Especialidad sobre una determinada área formativa. Esto supone agrupar2 módulos competenciales a los que se agregan una serie de servicios subvencionados.

ESPECIALIDAD. Servicios añadidos SUBVENCIÓN

· 2 módulos formativos (440 h) 50% en el segundo módulo

· 1 Módulo curricular (60 h) 100% subvencionado

· Networking. Formación y entrevistas empresas 100% subvencionado

· Bolsa Activa Empleo. Titulación Simple 100% subvencionado

· Prácticas Empresa*. (200 h) 100% subvencionado

· Postgrado. Módulo especialización (220 h) 80% subvencionado (opcional)

· Certificado Consultor Junior. Proyecto (100 h) 80% subvencionado (opcional)

· Viaje y Alojamiento Certificación Oficial SAP Bono 100 € con PYC (opcional)(tasas de examén no incluidas)

MÁSTER. 4 MÓDULOS y servicios subvencionados

Puedes configurar un Máster sobre una determinada área formativa. Esto supone agrupar 4 módulos competenciales a los que se agregan una serie de servicios subvencionados.

MÁSTER . Servicios añadidos SUBVENCIÓN

· 4 módulos formativos (880 h) 65% en los tres módulos agregados

· 2 Módulos curriculares (120 h) 100% subvencionado

· Networking. Formación y entrevistas empresas 100% subvencionado

· Bolsa Activa Empleo . Titulación Doble 100% subvencionado

· Prácticas Empresa*. (200 h) 100% subvencionado

· Postgrado. Módulo especialización (220 h) 100% subvencionado (opcional)

· Certificado Consultor Junior. Proyecto (100 h) 100% subvencionado (opcional)

· Viaje y Alojamiento Certificación Oficial SAP Bono 100 € con PYC (opcional)(tasas de examén no incluidas)

SUBVENCIÓN A EMPRESAS

Existen créditos para la formación continua de trabajadores/as donde la empresa puede descontar hasta la totalidad del curso a traves de las cuotas de la Seguridad Social. Para másdetalles de las condiciones de este convenio contactar con secretaría, donde te informarán delimporte de su subvención y la forma de tramitarla.

TESTING CENTER

CERTIFICACIONES

CERTIFICACIONES

CERTIFICACIONES 18

PC Carrier es Testing Centerhomologado para certificar profesionales en Idioma inglés y en las principales áreas deTecnologías de la Informacióny de la Comunicación: TIC

El/la alumno/a, al certificarse, adquiere un IDE que lo identifica a nivel internacional como Técnico Asociado en la principales tecnologías:Cisco, Microsoft, Adobe, Autodesk, Oracle, Amadeus, etc.

El/la alumno/a con certificado queda homologado/a ante cualquier organismo público o privado y en todo el mundo, como Técnico Oficialde esa marca, pudiendo usar los logos de la compañía en su profesióny acceder al software y a la documentación técnica con unas condicionesespeciales.

COLABORADORES

HORARIOS

CONDICIONES ECONÓMICAS

DATOS

DATOS 19

Asesor del curso:

Titular PC Carrier, S.L. - BBVA: IVAN ES42 0182-0471-9102-0800-0334

Servicio de publicaciones de PC Carrier Formación . Edición Junio 2016

México, D.F. · Guadalajara

Madrid · Barcelona · Valencia · Alicante · Sevilla · Málaga Zaragoza · Bilbao · Pamplona/Barañain · Vigo · A Coruña

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3·MÁSTER TIC: BBDD · ADMINISTRACIÓN Y … · del horario de clase y están coordinados por tu profesor. ... ACTIVIDADES SOLO ESPECIALIDAD 3 ... Cursores con paráme-tros