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3
Indice
• Introducción 5
• ˘rea de familias 7
• ˘rea de Información y asesoramiento 15
• ˘rea de Comunicación, divulgación y sensibilización 19
• ˘rea de Expansión y vertebración del Movimiento Asociativo 25
• ˘rea de Investigación 29
• ˘rea de Empleo y Formación 31
• ˘rea de Atención Temprana 41
• ˘rea de Educación 43
• ˘rea de Vida Adulta 45
• ˘rea de Actuaciones Institucionales 49
• Productos y servicios que ofertó DOWN ESPAÑA 63
• A modo de conclusión 65
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5
Introducción
Un año más nuestra Federación ha cumplido con la mayor parte de las actuaciones que se
proponían a principios de 2005. Hemos formado e intercambiado experiencias a través de
nuestros foros; hemos informado a particulares y entidades a través de nuestra web y de la
RED; hemos crecido en casi todas las áreas.
Se ha cumplido casi en la totalidad el plan de actuación que nos proponíamos al inicio del
2006; hemos puesto en circulación numerosas publicaciones, aumentando el número de
suscriptores de nuestra revista, haciéndola llegar directamente a las familias, así como
nuestra presencia social de una forma muy significativa, tanto dentro del ámbito de la
discapacidad, como fuera.
En definitiva, el año 2005 ha sido un año de mayor consolidación de nuestra federación. A
todos vosotros, que lo habéis hecho posible, gracias.
6
7
˘rea de familias (506.105,25 €)
8
„Programa Nacional de Familias‰ con cargo al 0,5 IRPF
Orientación y apoyo individual a familias
(1.620 personas) Escuela de Padres y grupos de autoayuda
(1.205 personas) Grupos de abuelos / as y hermanos / as
(690 personas) Intervención en situaciones de crisis (440
personas) Servicio de acogida a padres nuevos (210
personas) Servicios de apoyo y respiro familiar (1.122
personas) Servicio para familias inmigrantes (73
familias) Estudio de investigación en materia de familias (“Lo que dicen las familias: 12 claves
para la autonomía de las personas con síndrome de Down”)
DD DAA A
TT TOO O
SS S
57 entidades participantes
1620 usuarios
La memoria del programa de Familias puede consultarse en la RED DOWN ESPAÑA
Familia de bebé con síndrome de Down
Participación en el Programa Nacional de Familias
684
16
1606
42
1512
44
1620
570
500
1000
1500
2000
2002 2003 2004 2005
Evolución de usuarios y asociaciones participantes
30
42 44 57
0
10
20
30
40
50
2002 2003 2004 2005
A s o c i a c i o n e s P a rt i c i p a n t e s
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VI Encuentro Nacional de Familias de Personas con síndrome de Down. 2-5 Diciembre,
Madrid
DD DAA A
TT TOO O
SS S
635 participantes
38 entidades participantes
12 Comunidades Autónomas
90 voluntarios
10
Evolución de participantes en el Encuentro Nacional de Familias
Conclusiones del grupo de trabajo de jóvenes sobre educación
Reclamamos a la sociedad:
- La posibilidad de contar con más material adaptado para poder trabajar mejor. - Más apoyo por parte de compañeros y profesores. - Pedimos que nos vean capaces de hacer cosas y nos den tiempo para realizarlas, además de un lenguaje más sencillo en las explicaciones de los profesores.
- Nos gustaría tener más clases de apoyo porque necesitamos más ayuda y más monitores que nos ayuden. - Que no nos insulten ni ridiculicen nuestros compañeros ni nos gasten bromas pesadas porque no nos gustan. - Que nuestros profesores tengan más paciencia con nosotros y nos traten como a los demás. - Que nos permitan ir de viaje de fin de curso con nuestros compañeros del colegio o del instituto. - Sobre todo, os pedimos y nos pedimos respeto mutuo y diálogo.
86
220
364
586
582
725
19
31
40
31
34
38
1999
2000
2001
2003
2004
2005
TOTAL ASOC IAC IONES
TOTAL PERSONAS
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Conclusiones del grupo de trabajo de jóvenes sobre trabajo
Reclamamos a la sociedad:
- Más horas de trabajo, más responsabilidad y mayor sueldo para ser independientes económicamente. - Que nos respeten nuestros derechos para tener libertad de administrar nuestras vidas. - Que nuestros padres no se preocupen tanto por nuestra vida. Derecho a trabajar, vida independiente, autonomía. Necesitamos ser nosotros mismos y elegir nuestra vida. Pensamos que son aspectos a conseguir necesarios y justos. - Que nos dejen demostrar los que somos capaces de hacer y cambiar de trabajo cuando el
que tenemos no nos gusta. - Que, para nosotros, lo más importante es conseguir un trabajo fijo para poder tener una economía independiente. Conclusiones del grupo de trabajo de jóvenes sobre ocio y tiempo libre
Reclamamos a la sociedad:
- Que nos trate como adultos que somos. - El derecho a que nuestros padres y mayores nos enseñen a movernos por la ciudad para poder salir solos. - Que comprenda que hay que tener un poco de paciencia con nosotros, ya que nos cuesta más trabajo entender las cosas. - Que nuestros padres nos dejen salir de noche y que no tengan miedo
- Que los conductores de los autobuses tengan más paciencia con nosotros y nos den más información sobre lo que tenemos que hacer. - Necesitamos que, para sentirnos completamente realizados, nos dejen hacer y, sobre todo, más libertad. Conclusiones del grupo de trabajo de nuevos padres
- Los padres nuevos valoran este tipo de encuentros, sobre todo, por el contacto con otras familias y el intercambio de experiencias que les permite enriquecerse.
- En general la experiencia de la comunicación de la noticia se valora de forma negativa pues la forma de hacerlo, en la mayoría de los casos, suele ser errónea.
12
- Las asociaciones suelen ser el mayor apoyo informativo y necesario para empezar a caminar. - Aprendemos a trabajar con nuestro hijo como padres, nunca como profesionales, colaborando siempre en su estimulación con estos. - Asumimos plenamente la discapacidad de nuestro hijo, integrándole de lleno en el núcleo familiar. - Las expectativas de futuro para nosotros son inciertas debido a la joven edad de nuestros hijos pero tenemos claro que lucharemos y trabajaremos para que nuestros hijos tengan en la sociedad las máximas oportunidad y los derechos y deberes que tiene cualquier persona. Conclusiones del grupo de trabajo de padres sobre educación
- Muchas familias continúan viviendo situaciones de integración discriminatoria.
- Se constata que la integración aún depende de la actitud del maestro, sin tener mecanismos de garantía del proceso por parte de la administración educativa.
- Valoramos el esfuerzo del profesorado, en general, profesorado que se ve sin
recursos, ni apoyos suficientes para poder atender a la diversidad. - Valoramos muy positivamente que se regularice un marco de colaboración entre las entidades y las instituciones. - Las familias debemos involucrarnos no sólo a nivel de exigencia, sino también a nivel de colaboración y de coherencia con nuestros planteamientos. Conclusiones del grupo de trabajo de padres sobre ocio y vida autónoma
- Los padres reclaman el derecho a que sus hijos lleven a cabo una vida lo más autónoma e independiente posible, reconociendo que las posibilidades de llegar han de ser diferentes, dadas las características familiares, contextuales, etc.
- La vida independiente no significa exclusivamente vivir en pareja o fuera del entorno familiar.
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- Los padres están siendo cada vez más conscientes de que deben aprender a controlar el miedo que les provoca el crecimiento de sus hijos y a respetar las decisiones que ellos vayan tomando desde la responsabilidad que deben tener. - Es fundamental la educación y la formación con el fin de que los hijos consigan un puesto de trabajo. La modalidad de empleo con apoyo se considera la más adecuada e integradora. - Con el fin de que los hijos se vivan de forma autónoma es necesario conseguir un puesto de trabajo, siempre intentando que sea el más adecuado para ellos.
Evaluación del Encuentro Nacional de Familias 2005
El informe de evaluación del VI Encuentro Nacional de Familias puede consultarse a texto completo en la
RED DOWN ESPAÑA
Programa de Padres acogedores para personas con síndrome de Down. Dentro del
programa de Padres Acogedores, han
comenzado los primeros contactos con los
organismos de diferentes comunidades
autónomas encargados de las medidas de
acogimiento o adopción de menores en todo el
territorio nacional, expresando la mayoría de
ellas su interés en colaborar con DOWN
ESPAÑA, así como con diversas entidades de
especializadas en adopciones en busca de asesoramiento y colaboración. Está pendiente la
concreción de dichas colaboraciones así como la impresión de diverso material informativo
acerca del proyecto.
14
15
˘rea de Información y Asesoramiento (11.103,50 €)
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Información interna sobre actuaciones y actividades, dinamización de la Red, atención
telefónica, vía e-mail y correo ordinario; creación de consultorios virtuales, elaboración de
documentos.
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TT TOO O
SS S
Comunicaciones internas vía e-mail Nuevo canal en la RED DOWN ESPAÑA para presidentes
autonómicos Creación de cosultorios virtuales: salud, atención temprana,
atención temprana y educación y empleo. 244 consultas desde marzo de 2005. Durante el 2005 se atendieron 2871 llamadas telefónicas reclamando información y se realizaron más de 600 envíos a entidades públicas, privadas y particulares que reclamaron información. También se recibieron más de 2500 e-mails reclamando información.
Elaboración de documentos sobre accesibilidad, vivienda, educación y dependencia
RED DOWN ESPAÑA: 200 nuevos usuarios dados de alta; 78 documentos insertados, 177 anuncios, 29 e-mails de aviso sobre nuevos documentos.
Envío de material a Cuba, Chile, Méixico y Argentina
Algunas consultas recibidas en el consultorio de salud
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Actualización de la Página WEB
Publicación de los Manuales síndrome de Down :
Área de Comunicación, Divulgación y Sensibilización (83.000,00 €)
81.867
2.141.830
4.187.772
6.042.616
7.810.663
2001
2002
2003
2004
2005
2005
2004
2003
2002
2001
Accesos www.sindromedown.net
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Publicación Manuales Síndrome de Down
El Preparador Laboral. Perfil Profesional œQuién es Nuria? NTT y aprendizaje matemático en SD
Lo que dicen las familias Guía para padres y madres
Todos ellos, a excepción de œQuién es Nuria?, están disponibles a texto completo en
www.sindromedown.net
De igual manera, se han distribuido entre las asociaciones materiales como el libro „Diseño curricular
para alumnos con Síndrome de Down‰ y el libro „Dibujo y Síndrome de Down‰, que se distribuyó
durante el Encuentro Nacional de Familias. Durante dicho Encuentro se situó un stand informativo de
DOWN ESPAÑA con todas las publicaciones a fin de que los participantes pudieran solicitar aquellas
que fueran de su interés.
DOWN ESPAÑA adquirió ejemplares de las publicaciones „Vivir con el Síndrome de Down‰ y „Habla,
lenguaje y comunicación en alumnos con síndrome de Down, a fin de que cada asociación federada
contara con un ejemplar de dichas publicaciones.
Vivir con el síndrome de Down Habla, lenguaje y comunicación en alumnos con síndrome de Down
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˘rea de Comunicación, Divulgación y Sensibilización (78.440,01)
20
Exposición Itinerante „Síndrome de Down: una vida por delante‰ en Córdoba.
Participación en Discap 2005, que se celebró del 18 al 21 de mayo en Sevilla, organizado
por el CERMI ANDALUCIA. DOWN ESPAÑA contó con un stand con información además de
exponer las obras ganadoras del concurso RECREARTE..
Estreno de la película „León y Olvido‰.
Inclusión de material de divulgación de DOWN ESPAÑA y de las personas con Síndrome de
Down en las distintas series y programas de TV.
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Premiers en Barcelona, Vigo, Valencia Estreno: España, Francia y Suiza A la venta en DVD Premio especial del Jurado en el Festival de Cine Español de Málaga
(2004). Globo de Cristal al mejor director (Xavier Bermúdez) y a la mejor
actriz (Marta Larralde) en el Festival de cine de Karlovy Vary (República Checa)(2004) Premio del público en el Festival Internacional de Cine de Atenas (Grecia) (2004).
Premio al mejor guión y a la mejor actriz (Marta Larralde) en el Festival Cinespaña (Toulouse /Francia) (2004).
Premio al mejor director (Xavier Bermúdez) y a la mejor actriz (Marta Larralde) en el Festival de Cine Independiente de Orense (España) (2004)
Premio a la mejor actriz (Marta Larralde) y Premio del Jurado a la Mejor Película en Black Nights Film Festival
(Tallin /Estonia) (2004)
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Presencia social en medios de comunicación
Imagen de la campaña
Carrefour en 115 centros Comerciales.
Creación de la marca Down España, su registro y realización de un nuevo manual de
identidad corporativa.
DD DAA A
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Tres grandes campañas de comunicación con gran repercusión
mediática a nivel nacional e internaciona: Estreno León y Olvido, Participación en las 24 horas FORD y VI Encuentro Nacional de Familias.
Más de 100 solicitudes de información por parte de los medios de comunicación.
Especial repercusión del reportaje sobre actores con síndrome de Down publicado en marzo en El País Semanal y del programa Las Cerezas presentado por Julia Otero.
Participación con TVE en la grabación de los microespacios „100 líneas del Quijote‰
Difusión entre los medios de comunicación de los „Consejos de estilo para redactar información sobre personas con síndrome de Down
Más de 1000 inserciones en prensa, radio y tv
22
Campaña de sensibilización Carrefour. Campaña „Camisetas Solidarias‰.
Revista Down. NÀ 28, 29, 30 y 31
23
Incorporación de documentos, estudiados y aprobados, por la Junta Directiva en la Sala de
Asociaciones de la RED DOWN ESPAÑA. (Documentos sobre educación, sobre el
anteproyecto de la Ley para la Autonomía Personal, sobre accesibilidad⁄)
BARŁMETRO DEL CIS SOBRE DISCAPACIDAD Y DEPENDENCIA
ASAMBLEA GENERAL DE FEISD
CONSULTA A HACIENDA SOBRE CONVENIOS DE COLABORACION EMPRESARIAL
NOTA DEL CERMI SOBRE EL DECRETO DE REVALORIZACION DE LAS PENSIONES
RESOLUCION POR LA QUE SE REGULA EL REGISTRO Y GESTION DE APODERAMIENTOS Y EL REGISTRO Y GESTION DE SUCESIONES Y DE LAS REPRESENTACIONES LEGALES DE INCAPACITADOS PARA LA REALIZACION DE TRAMITES Y ACTUACIONES EN MATERIA TRIBUTARIA POR INTERNET
PLAN DE FORMACION 2005
EDUCACIŁN DE CALIDAD ..... DOCUMENTO DE TRABAJO
BORRADOR DE LA MEMORIA 2004
EVALUACIŁN DEL ENCUENTRO DE FAMILIAS DE JEREZ
DOCUMENTOS PROGRAMA COM RE NA
DOCUMENTACION ASAMBLEA
PRESUPUESTO 2005
PLAN DE ACTUACION 2005
MEMORIA 2004 PARA LA ASAMBLEA GENERAL DE FEISD
DOCUMENTACION ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA 2005
EVALUACION ENCUENTRO FAMILIAS 2005
REAL DECRETO 364/2005, DE 8 DE ABRIL, POR EL QUE SE REGULA EL CUMPLIMIENTO ALTERNATIVO CON CAR˘CTER EXCEPCIONAL DE LA CUOTA DE RESERVA EN FAVOR DE LOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD
REAL DECRETO 364/2005, DE 8 DE ABRIL, POR EL QUE SE REGULA EL CUMPLIMIENTO ALTERNATIVO CON CAR˘CTER EXCEPCIONAL DE LA CUOTA DE RESERVA EN FAVOR DE LOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD
GUIA DE ATENCION PRIMARIA SACYL
"MEJORA DE LA ACCESIBILIDAD UNIVERSAL A LOS ENTORNOS. PROPUESTAS NORMATIVAS DEL CERMI ESTATAL"
UNIDAD ADAPTADA DE 1À DE ESO. ARÉA DE GEOGRAF¸A
DOCUMENTACION ELIAS VIVED EN TABLON
PLANTEAMIENTO Y APORTACIONES DE FEISD FRENTE A LA LEY PARA LA AUTONOM¸A PERSONAL
LA ACCESIBILIDAD INTEGRAL: POR UN ENTORNO COMPRENSIBLE Y MANEJABLE
MEMORIA PROGRAMA MER
MEMORIA 0Ê5% IRPF
RESOLUCION ECA-CAJA MADRID 2005
MANIFIESTO VIDA INDEPENDIENTE
La memoria de comunicación puede consultarse en la RED DOWN ESPAÑA
24
25
˘rea de Expansión y vertebración del Movimiento Asociativo
(103.634,38 €)
26
Inclusión de DOWN ESPAÑA en distintos foros.
7th EUSE Conference.. European Union Supported Employment. 15-17 de marzo
Barcelona.
Universidad Internacional Menéndez Pelayo. Cursos Internacionales de Verano.
15 de Julio, Santander. Ponencia Antonio Pascual
Ciclo cine y discapacidad. Septiembre-Diciembre 2005. Proyección película León
y Olvido y debate.
Miembros de la Comisión Permanente del Consejo Nacional de la Discapacidad
Miembros del Consejo Nacional de la Discapacidad.
Inclusión de DOWN ESPAÑA en siete comisiones nacionales en CERMI:
Comisiónes de Accesibilidad y Nuevas Tecnologías, Discapacidades minoritarias
y emergentes, Asuntos Internacionales y Cooperación al Desarrollo, Mujer y
Discapacidad, Empleo, Educación.
Conferencias de Carlos Marín sobre temas legales . (Lleida, Vitoria)
Congreso sobre síndrome de Down en Valencia. Noviembre.
La inclusión de las organizaciones de DOWN ESPAÑA en los CERMIS AUTONŁMICOS
correspondientes. (Baleares)
Siguiendo con el objetivo de DOWN ESPAÑA desde su fundación en 1991 de agrupara a
todas las entidades representativas del movimiento asociativo DOWN en nuestro país, en
este año 2005 se incorporaron a DOWN ESPAÑA:
ANDI. Asociación de Atención a Niños y Jóvenes con necesidades
especiales.
DOWN OURENSE.
También durante el año 2005 se ha realizado gestiones para constituir federaciones
autonómicas en Valencia y Castilla-La Mancha.
INCORPORACIONES A DOWN ESPAÑA DEL MOVIMIENTO ASOCIATIVO 1999-2005
1
7
5
1
2
6
4
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
27
Asunción de una manera paulatina de la imagen de marca por todas las entidades DOWN
ESPAÑA.. Impresión de la primera tirada de papelería con el nuevo logotipo.
Se ha ofrecido a todas las entidades un sistema de seguros que permita unas coberturas
correctas según marca la ley y un menor coste y mayor beneficio en las prestaciones de los
seguros.
Oferta a todas las familias la póliza médico-sanitaria Oro Integral.
Oferta a todas las familias de la póliza de Responsabilidad Civil para Directivos de las
Asociaciones.
Finalización del programa MER con DOWN PRINCIPADO DE ASTURIAS, DOWN
CATALUÑA Y DOWN EXTREMADURA. (Memoria disponible en la RED DOWN ESPAÑA)
28
29
˘rea de Investigación (19.000 €)
30
Entrega y Convocatoria del Premio Bianual de Investigación no médica 2005/2006.
Juana María Ortega, ganadora del premio 2002-2004 Los premiados, con el presidente
del jurado, Miguel Angel Verdugo, Mariano Labarta, Subdirector General del Ministerio de
Educación y ciencia, Eugenio Martín, Director de Relaciones Institucionales de la Fundación
ONCE, Mª Luz Martín, Vicepresidenta del CERMI y Antonio Ventura Díaz, Secretario General de
DOWN ESPAÑA, miembros de la mesa presidencial.
1À Premio JUANA MARIA ORTEGA TUDELA. NUEVAS TECNOLOGIAS Y APRENDIZAJE MATEMATICO EN NIÑOS CON SINDROME DE DOWN Accésit MANUELA CRESPO CUADRADO. Evaluación de la calidad de vida de adultos con discapacidad en contextos laborales. Accésit MERCEDES BAILLO FALO/RUTH GONZALO BIELSA/ANA CRISTINA DE PABLO ELVIRA/PILAR VICENTE SERRANO. Estudio cuantitativo y cualitativo de la población con síndrome de Down en Teruel y Provincia.
31
˘rea de Empleo y Formación (835.605,73 €)
32
Programa ECA CAJA MADRID
El programa ECA Caja Madrid es un programa de empleo con apoyo de Obra Social de Caja
Madrid gestionado por el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) cuyo
objetivo es producir inserciones laborales de personas con discapacidad o desventaja social
en empleo ordinario mediante empleo con apoyo, garantizando la calidad en los procesos
desarrollados y acreditando los resultados
Durante el año 2.005, 17 entidades han participado en este proyecto, con un total de 43
acciones de empleo solicitadas, y obteniendo a través de éstas, importantes resultados
inserción laboral, Las entidades participantes y las acciones de empleo ejecutadas se
distribuyen de la siguiente manera:
NÀ DE ACCIONES
DOWN COMPOSTELA 2
FUNDOWN 7
F. ASINDOWN 4
FUNDABEM 4
ASD GUADALAJARA 2
ASALSIDO 2
TEIMA 2
ASD CŁRDOBA 2
ASIQUIPU 2
FSD CASTELLŁN 2
ASIDO CARTAGENA 3
ASD VIGO 2
ASD C˘DIZ 1
ASD EXTREMADURA 2
ASD ˘VILA 1
ASD ASTURIAS 1
APROCOR 4
Total 43
33
Programa ALIANZA
El Programa Alianza de Empleo con Apoyo, financiado por la fundación Randstad, ha sido
ejecutado por Down España a través de la Fundación Aprocor de Madrid. En él han
participado 10 personas con síndrome de Down, de forma que se ha alcanzado con éxito el
objetivo del proyecto: su inserción laboral en el mercado ordinario de trabajo a lo largo del
año 2005. Empresas participantes: Cutasa, Gomez Acebo&Pombo Asociados, DOWN
ESPAÑA, Residencial Las Fuentes, Embassy, Diez Bastien&Truhán, Ferrovial, Notaría Ramón
Corral.
Formación Profesional FSC
A lo largo del año 2005, 11 entidades han participado a través de FEISD en un proyecto
gestionado conjuntamente con Fundosa Social Consulting de formación profesional para
personas con síndrome de Down., que ha incluido la realización de 11 acciones formativas,
en el marco de 8 perfiles profesionales, seleccionados por las entidades basándose en las
necesidades del sector y las posibilidades de incorporación laboral de los alumnos / as.
Las entidades EJECUTANTES han sido:
CCAA ASOC. Y CURSO NÀ ALUMNOS
ANDALUCIA
ASOCIACIŁN S¸NDROME DE DOWN SEVILLA Y PROVINCIA. Curso de
Manipulador de Alimentos con apoyo Psicosocial
ASOCIACIŁN S¸NDROME DE DOWN DE CŁRDOBA. Curso de Operario de
9
11
34
Tareas Básicas
ASOCIACIŁN S¸NDROME DE DOWN DE C˘DIZ Y BAH¸A „LEJEUNE‰. Curso
de Viverista
12
ARAGON
ASOCIACIŁN S¸NDROME DOWN DE ZARAGOZA. Curso de Auxiliar de
Tareas Administrativas
DOWN HUESCA. Curso de Encuadernación y manipulado de papel
10
10
CASTILLA LEŁN
AMIDOWN. ASOCIACIŁN AMIGOS S¸NDROME DE DOWN. Curso de
Manipulados de industria
ASOCIACIŁN ABULENSE DEL S¸NDROME DE DOWN. Curso Manipulados
de industria
10
10
NAVARRA
ASOCIACIŁN S¸NDROME DE DOWN DE NAVARRA. Curso de Auxiliar de
tareas administrativas
12
MADRID
APROCOR. MADRID. Curso de Auxiliar de Jardinería.
11
MURCIA
FUNDOWN. FUNDACIŁN S¸NDROME DOWN DE LA REGIŁN DE MURCIA.
Proyecto Laboreo
18
VALENCIA
ASOCIACIŁN S¸NDROME DE DOWN DE CASTELLON. Curso de
Manipulados de industria
15
TOTAL
128
Foros de gerentes directivos y profesionales
35
El Plan de Formación 2005 para profesionales recoge el conjunto de acciones formativas
organizadas por DOWN ESPAÑA dirigidas a la formación continua de los profesionales de
las instituciones vinculadas a la Federación Española del síndrome de Down, proyecto que
cuenta con la financiación de la OBRA SOCIAL DE CAJA MADRID y que consiste en la
realización de varios foros de discusión aplicados a las áreas de Educación, Atención
temprana, y Formación y Empleo entre los profesionales de las Asociaciones de DOWN
ESPAÑA, así como a Directivos y Gerentes de las mismas.
Así, se han desarrollado 15 acciones formativas, con el siguiente detalle de participación y
contenido:
Foros de Profesionales: Atención Temprana I
Lugar: Madrid
Fecha: 15 de abril de 2005
Inscripción: 11 PROFESIONALES
Procedencia: ASDOVA, ASIQUIPU, DOWN HUESCA, DOWN VIGO, ASD BURGOS, DOWN
EXTREMADURA, ASD JAÉN, ASD TOLEDO, ASDOPA, ASD ˘VILA, ASD CŁRDOBA
Foros de Profesionales: Atención Temprana II
Lugar: Madrid
Fecha: 23 de junio de 2005
Inscripción: 8 PROFESIONALES
Procedencia: ASDOVA, ASIQUIPU, DOWN HUESCA, DOWN VIGO, ASD BURGOS, DOWN
EXTREMADURA, ASD JAÉN, ASD TOLEDO
Foros de Profesionales: Atención Temprana III
Lugar: Madrid
Fecha: 5 de noviembre de 2005
Inscripción: 7 PROFESIONALES
Procedencia: ASDOVA, ASIQUIPU, DOWN VIGO, DOWN EXTREMADURA, ASDOPA, ASD ˘VILA, ASD
36
CŁRDOBA
Foros de Profesionales: Formación y Empleo I
Lugar: Madrid
Fecha: 15 de abril de 2005
Inscripción: 22 PROFESIONALES
Procedencia: FEISD, FUNDOWN, DOWN HUESCA, ASD GUADALAJARA, AONES-DOWN, ASPANRI,
ASIQUIPU, AMIDOWN, DOWN VIGO, ASD BURGOS, ASD EXTREMADURA, ANDADOWN,
ASD TARRAGONA, ASD TOLEDO, ASD VALLADOLID, PROJECTE AURA, ASD JAÉN,
FUNDABEM, ASD CŁRDOBA, ASD ˘VILA, ASD M˘LAG, ASD ISABEL ORBE
Foros de Profesionales: Formación y Empleo II
Lugar: Madrid
Fecha: 23 de junio de 2005
Inscripción: 19 PROFESIONALES
Procedencia: FEISD, FUNDOWN, DOWN HUESCA, ASD GUADALAJARA, AONES-DOWN, ASPANRI,
ASIQUIPU, AMIDOWN, DOWN VIGO, ASD BURGOS, ASD EXTREMADURA, ANDADOWN,
ASD TOLEDO, ASD VALLADOLID, PROJECTE AURA, FUNDABEM, ASD CŁRDOBA, ASD
˘VILA, ASD ISABEL ORBE
Foros de Profesionales: Formación y Empleo III
Lugar: Madrid
Fecha: 5 de noviembre de 2005
Inscripción: 10 PROFESIONALES
Procedencia: FUNDOWN, ASD GUADALAJARA, ASIQUIPU, AMIDOWN, DOWN VIGO, ASD BURGOS,
ASD EXTREMADURA, ASD VALLADOLID, FUNDABEM, ASD ˘VILA,
Foros de Profesionales: Educación I
Lugar: Madrid
Fecha: 15 de abril de 2005
Inscripción: 17 PROFESIONALES
Procedencia: FEISD, FUNDOWN, DOWN HUESCA, ASD GUADALAJARA, ASIQUIPU, DOWN VIGO, ASD
BURGOS, ASD EXTREMADURA, ASD TOLEDO, ASD VALLADOLID, ASD JAÉN,
37
FUNDABEM, ASD CŁRDOBA, ASD ˘VILA, ASD M˘LAGA, ASD ASINDOWN, FUND.
ASINDOWN, ASD SALAMANCA
Foros de Profesionales: Educación II
Lugar: Madrid
Fecha: 23 de junio de 2005
Inscripción: 15 PROFESIONALES
Procedencia: FEISD, FUNDOWN, DOWN HUESCA, ASD GUADALAJARA, ASIQUIPU, DOWN VIGO, ASD
BURGOS, ASD EXTREMADURA, ASD TOLEDO, ASD VALLADOLID, ASD JAÉN, ASD
˘VILA, ASD ASINDOWN, FUND. ASINDOWN, ASD SALAMANCA
Foros de Profesionales: Educación III
Lugar: Madrid
Fecha: 5 de noviembre de 2005
Inscripción: 6 PROFESIONALES
Procedencia: FEISD, FUNDOWN, ASIQUIPU, ASD EXTREMADURA, DOWN VIGO, ASD CŁRDOBA
Foros de Gerentes I
Lugar: Madrid
Fecha: 26 de febrero de 2005
Inscripción: 14 GERENTES
Procedencia: FEISD, FUNDOWN, DOWN HUESCA, ASIQUIPU, DOWN VIGO, ASD EXTREMADURA, ASD
CŁRDOBA, ASD ASTURIAS, ASD M˘LAGA, ASD JAÉN. APADEMA, COORDINADORA
CATALANA, ASD LLEIDA
Foros de Gerentes II
Lugar: Madrid
Fecha: 15 de abril de 2005
Inscripción: 12 GERENTES
Procedencia: FEISD, DOWN HUESCA, ASIQUIPU, DOWN VIGO, ASD EXTREMADURA, ASD CŁRDOBA,
38
ASD ASTURIAS, ASD M˘LAGA, ASD JAÉN. APADEMA, COORDINADORA CATALANA,
Foros de Gerentes III
Lugar: Madrid
Fecha: 5 de noviembre de 2005
Inscripción: 8 GERENTES
Procedencia: FEISD, FUNDOWN, ASIQUIPU, ASD EXTREMADURA, ASD CŁRDOBA, ASD ASTURIAS,
APADEMA,
Foros de Directivos I
Lugar: Madrid
Fecha: 26 de febrero de 2005
Inscripción: 21 DIRECTIVOS
Procedencia: FUNDOWN, ASIQUIPU, ASD EXTREMADURA, ASD CŁRDOBA, ASD ASTURIAS, ASD
M˘LAGA, COORDINADORA CATALANA, ASD LLEIDA, ASD ˘VILA, AYNOR MURCIA,
ASPANIDO, ASINDOWN, ASD VALLADOLID
Foros de Directivos II
Lugar: Madrid
Fecha: 16 de abril de 2005
Inscripción: 88 DIRECTIVOS
Procedencia: ANDADOWN, ASD GRANADA, ASDOWN LEJEUNE, ASPANIDO, CEDOWN, ASIQUIPU,
ASALSIDO, ASOCIACIŁN ALMERIENSE PARA EL SD, ASOCIACIŁN SD DE CŁRDOBA,
ASOCIACIŁN SD DE JAÉN Y PROVINCIA, ASOCIACIŁN SD DE M˘LAGA, ASOCIACIŁN SD
DE SEVILLA Y PROVINCIA, FUNDACIŁN S¸NDROME DOWN DE JEREZ, AONES-DOWN,
ASOCIACIŁN DOWN HUESCA, FUNDACIŁN DOWN ZARAGOZA, ASD ASTURIAS,
FUNDACIŁN S¸NDROME DOWN DE CANTABRIA, ASOCIACIŁN SD DE LAS PALMAS,
ASOCIACIŁN TINERFEÑA DE TRISŁMICOS 21, ASOCIACIŁN ABULENSE SD, AMIDOWN,
ASD DE BURGOS, FEDERACIŁN DE SD DE CASTILLA Y LEŁN, ASD DE PALENCIA, ASD
DE SALAMANCA, ASD VALLADOLID, ASD TOLEDO, ASD LLEIDA, COORDINADORA
CATALANA, ANDI. ASOC. DE ATENCIŁN A NIÑOS Y JŁVENES CON NECESIDADES
ESPECIALES. ASD DE CEUTA, ASD EXTREMADURA, DOWN VIGO, DOWN COMPOSTELA,
DOWN GALICIA, DOWN OURENSE, ASIDO CARTAGENA, FUNDOWN, ASSIDO MURCIA,
AYNOR, ASD DE NAVARRA, ASD ˘LAVA „ISABEL ORBE‰, ASD DE CASTELLŁN,
39
FUNDACIŁN ASINDOWN, ASOCIACIŁN S¸NDROME DOWN DE VALENCIA, FUNDACIŁN
S¸NDROME DE DOWN DE CASTELLŁN, ASD M˘LAGA, ASD ˘VILA,
Foros de Directivos III
Lugar: Madrid
Fecha: 5 de noviembre de 2005
Inscripción: 24 DIRECTIVOS
Procedencia: FEISD, AMIDOWN, DOWN VIGO, FUNDOWN, ASIQUIPU, ASD EXTREMADURA, ASD
CŁRDOBA, ASD ASTURIAS, ASD M˘LAGA, ASD ˘VILA, ASPANIDO, ASD ASINDOWN,
FSD ASINDOWN, ASD VALLADOLID, DOWN HUESCA
ALGUNAS CONCLUSIONES DE LOS FOROS
GERENTES. La necesidad de incorporar la figura para la completa profesionalización de las
organizaciones, así como la homologación de métodos y fórmulas de trabajo que permitan
avanzar en la calidad de las entidades y servicios.
ATENCION TEMPRANA. La necesidad de establecer criterios comunes de actuación y la
necesidad de una formación continua y práctica para los profesionales de las entidades.
EDUCACION. Necesidad de complementar los curriculums con desarrollo de hábitos de
socialización y habilidades básicas.
EMPLEO. Necesidad de regulación del empleo con apoyo y la cuota de reserva para las
personas con discapacidad intelectual, así como la información y formación a las familias
que facilitan el acceso al empleo a sus hijos.
DIRECTIVOS. Los directivos destacan las necesidades de formación, así como la definición
clara de su papel dentro de la entidad.
(Las conclusiones completas de los Foros puede consultarse en el canal de Asociaciones de
la Red Down España)
40
41
˘rea de Atención Temprana y Salud (9.112,96 €)
42
Diseño de documentación informativa (cartelería y trípticos) para introducción en
hospitales. (Guía padres y Madres, Programa de Salud, Libro del Bebé).
Mantenimiento de las líneas de actuación relativas a la difusión del Programa de Salud en
Congresos y Foros de Medicina. Participación en el Congreso de la Asociación Española de
Pediatria en Murcia. Difusión del programa de Salud a través de Colegios de Enfermería y
Colegios Médicos.
Realización de Convenios con las Universidades, para la introducción de nuestra
referencia en materias de salud y Atención Temprana. Firma de convenios con la UNED Y
EL INICO
43
˘rea de Educación (12.000 €)
44
Análisis y difusión de documentos de posicionamiento sobre las nuevas reformas
educativas. Elaboración de documento sobre la LOE disponible en la RED DOWN ESPAÑA.
Estudio de la realización de un „Manual de buenas practicas‰ referente a la atención en el
aula.
Difusión de programas de intervención de profesionales en tareas de apoyo en las aulas.
Se introdujo en la RED una unidad adaptada para la asignatura de geografía elaborada por
el equipo de Elías Vived, de DOWN HUESCA. De igual manera se envió un cuestionario a los
profesionales de las entidades a fin de que completaran diferentes datos para establecer un
plan de trabajo entre todos.
45
˘rea de Vida Adulta (30.000 €)
46
Programas de fomento de la Vida Independiente de las personas con SD como una
alternativa a la vida autónoma y a la vida dependiente. Creación de la RED NACIONAL DE
ESCUELAS DE VIDA con diferentes entidades de DOWN ESPAÑA.
Formación de los profesionales de nuestras Instituciones para un análisis y debate interno
de las posibilidades reales de una Vida Independiente de las personas con SD. Dentro del
Movimiento de Vida Autónoma e Independiente para las Personas con síndrome de Down
de Down España, se ha desarrollado una acción formativa y de intercambio denominada:
Aspectos biológicos, psicológicos, educativos y sociales de la discapacidad mental. Hacia una
vida autónoma e independiente, dirigida a los profesionales de las entidades, basada en las
experiencias de la federación de Murcia a través de sus proyectos de vida independiente.
Este encuentro ha tenido lugar en Murcia en octubre de 2005 gracias a la colaboración del
Ministerio de Educación y Ciencia. El Profesorado que impartió las clases fue el siguiente:
• Nuria Illán Romeu – Facultad de Educación. Universidad de Murcia. Asesora Pedagógica de FUNDOWN-
• Salvador Martínez Pérez. -Universidad Miguel Hernández. Alicante. Director del Instituto de Neurociencias de
Alicante-
• Inmaculada Martínez Riquelme. -Psicóloga. Coordinadora del ˘rea Psicológica de FUNDOWN-
• Isidoro Candel Gil. –Psicólogo. -Equipo de Atención Temprana Murcia II-
Según lo previsto, se realizó un Programa formativo en función de las temáticas
establecidos por DOWN ESPAÑA, de forma que la distribución de los contenidos quedó de
la siguiente manera:
Según los resultados obtenidos en la evaluación del curso, podemos afirmar que ha obtenido
valoraciones muy positivas por parte de los alumnos, como vemos a continuación (los ítem
han sido valorados de 0 a 5, siendo 0 la peor puntuación):
47
4,50 4,42
3,58
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
Calidad Interes Utilidad
1. Pertinencia del Curso:
2. Organización
Las conclusiones, el Manifiesto firmado por los participantes y el informe de evaluación del curso puede consultarse en la Sala de Asociaciones de la RED DOWN ESPAÑA.
4,50 4,58
4,08
4,754,55
0,00
1,00
2,00
3,00
4,00
5,00
Organizacion Instalaciones Informacion Puntualidad Documentacion
48
49
˘rea de Actuaciones Institucionales (603.792,96 €)
50
Programa de Inversiones
Este año han participado en el programa las siguientes entidades: ASD M˘LAGA,,
ASALSIDO-ALMER¸A Y DOWN COMPOSTELA, mediante la construcción de diversos Centros
polivalentes, Medio-ambientales, así como de Rehabilitación, Formación y Empleo.
Realización de documentos y propuestas para debate y posicionamiento sobre la
„Integración Jurídica y Patrimonial‰ de las personas con discapacidad. Documento
elaborado por Carlos Marín disponible en la RED DOWN ESPAÑA.
Realización de visitas a las Instituciones federadas para el conocimiento de su realidad,
sus sugerencias y sus propuestas. Visitas:
Reunión con todas las entidades de Castilla-La Mancha
Asociaciones de Andalucía Oriental
Reunión con las entidades de la Comunidad Valenciana
Reunión con las entidades de Aragón
DOWN ESPAÑA seguirá actuando en los distintos FOROS representativos de carácter
Institucional, Científico y Administrativo. Cabe destacar la intervención del Presidente de
DOWN ESPAÑA, Pedro Otón, en mayo de 2005, en el Congreso de los Diputados, (El
documento se puede consultar a texto completo en la página web) sobre la futura Ley para
la Autonomía Personal.
El resumen de las reuniones institucionales y asistencia a actos puede consultarse en la
RED DOWN ESPAÑA.
JUNTAS DIRECTIVAS DOWN ESPAÑA
14 y 15 de enero
11 y 12 de marzo
15 de abril
8 y 9 de julio
24 y 25 de septiembre
4 de noviembre
51
• MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES. SECRETARIA GENERAL DE ASUNTOS
SOCIALES.
Se ejecutaron los programas concedidos,, mediante la firma del Convenio-Programa
suscrito entre el MTAS y DOWN ESPAÑA para la realización de programas de cooperación
y voluntariado sociales, con cargo a la asignación tributaria del impuesto sobre la Renta de
las Personas Físicas (0,5 IRPF 2004 ejecución 2005):
- Programa Nacional de Familias.
- Programa de inversiones.
52
Evolución 0,5%IRPF 1992-2005
Entidades participantes CCAA 1992-2005
0 50000 100000 150000 200000 250000 300000 350000 400000
1992
199319941995
199619971998
199920002001
20022.0032004
2005
ANDALUCIA ARAGO N ASTURIAS BALEARES CANARIASCANTABRIA C y LEO N C-MANCHA CATALUÑA CEUTAEXTREMADURA GALICIA SER MADRID MURCIA PAIS VASCOLA RIO JA VALENCIA FEISD
0 10 20 30 40 50 60 70
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
ANDALUCIA ARAGO N ASTURIAS BALEARESCANARIAS CANTABRIA C y LEO N C-MANCHACATALUÑA CEUTA EXTREMADURA GALICIASER MADRID MURCIA PAIS VASCO LA RIO JAVALENCIA
53
Evolución participantes 1992-2005
• IMSERSO
DOWN ESPAÑA ha continuado su colaboración con el IMSERSO y se ha consolidado la
principal línea de actuación, que es la de „Mantenimiento, funcionamiento y actividades
habituales‰ de la entidad, dentro de la Convocatoria de Régimen General 2.005.
0
10
20
30
40
50
60
70
1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
54
• FUNDACIŁN ONCE
El descenso en un 15 % en la venta del cupón, ha repercutido este año en la subvención
concedida por la Fundación a nuestro movimiento asociativo. Aún así, la Federación ha
realizado un esfuerzo para que este programa llegue al mayor número de entidades
posibles, siendo en el año 2005 un total de 19 entidades participantes.
0 20.000 40.000 60.000 80.000 100.000 120.000
2.000
2.001
2.002
2.003
2004
2005
DO WN ESPAÑA
55
0 100.000 200.000 300.000 400.000 500.000 600.000 700.000 800.000
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
ANDALUCIA ARAGO N ASTURIAS BALEARES CANARIASC y LEO N C LA MANCHA CATALUÑA CEUTA EXTREMADURAGALICIA MURCIA NAVARRA LA RIO JA VALENCIAMADRID FEISD
Evolución Fundación ONCE 1996-2005
0 5 10 15 20 25 30 35 40
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
ANDALUCIA ARAGON ASTURIAS BALEARES CANARIASC y LEON C LA MANCHA CATALUÑA EXTREMADURA CEUTAGALICIA MURCIA LA RIOJA VALENCIA MADRID
Evolución Comunidades Autónomas F. ONCE 1992-2005
56
• FSC. Fundosa Social Consulting
Acuerdo de colaboración para el desarrollo de 11 cursos de Formación Profesional y las
prácticas de 24 personas con síndrome de Down.
Evolución 2003-2005
0
10
20
30
40
50
60
1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
Evolución entidades participantes F. ONCE 1992-2005
0 100.000 200.000 300.000 400.000 500.000
2.003
2004
2005
ANDALUCIA ARAGO N ASTURIAS BALEARESCANARIAS C y LEO N C-MANCHA CATALUÑACEUTA MADRID EXTREMADURA GALICIAMURCIA NAVARRA LA RIO JA VALENCIA
57
Entidades participantes 2003-2005
Entidades participantes 2003-2005
• OBRA SOCIAL CAJA MADRID
La OBRA SOCIAL DE CAJA MADRID ha colaborado activamente en diferentes proyectos
puestos en marcha en el año 2005 por DOWN ESPAÑA. Entre ellos destacan el Programa
ECA de Empleo con Apoyo, la edición del II Premio Bianual de Investigación No Médica,
Programa Nacional de Familias, VI Encuentro Nacional de Familias, Foros de Debate
destinados a Profesionales, Gerentes y Directivos de DOWN ESPAÑA, y el desarrollo del
curso Aspectos biológicos, psicológicos, educativos y sociales de la discapacidad mental.
Hacia una vida autónoma e independiente.
0 2 4 6 8 10 12 14
2 0 0 3
2 0 0 4
2 0 0 5
A N D A L U C I A A R A G O N A ST U R I A S B A L E A R E S C A N A R I A S C y L E O N
C - M A N C H A C A T A L U Ñ A C E U T A E X T R E M A D U R A G A L I C I A M A D R I D
M U R C I A N A V A R R A L A R I O J A V A L E N C I A
0
2
4
6
8
10
12
14
2003 2004 2005
58
• FUNDACIŁN SOLIDARIDAD CARREFOUR
Un año más, la Fundación Solidaridad Carrefour puso en marcha en 2005 la campaña
„Camisetas Solidarias‰. Dicha campaña consistió en situar diferentes modelos de camisetas
en lugares visibles de los hipermercados Carrefour. Por la compra de cada una de estas
camisetas se donaba un euro a DOWN ESPAÑA. Se mantiene acuerdo de colaboración con
el fin de ir incorporando personas con Síndrome de Down a la plantilla de Carrefour.
Además, Fundación Solidaridad Carrefour participó en el VI Encuentro de Familias.
• FUNDACION RANDSTAD
Convenio con la fundación de la multinacional de trabajo temporal con el fin de incorporar
10 personas con síndrome de Down a la empresa ordinaria en la modalidad de empleo con
apoyo.
• FUNDACION LUIS VIVES
Dentro del proyecto LABORA-DOWN, DOWN ESPAÑA, la FUNDACION LUIS VIVES y la
FUNDACION IBERDROLA realizan a lo largo del 2.005 la publicación y presentación del
material: El Preparador Laboral. Perfil Profesional.
• FUNDACION IBERDROLA
59
Dentro del proyecto LABORA-DOWN, DOWN ESPAÑA, la FUNDACION LUIS VIVES y la
FUNDACION IBERDROLA realizan a lo largo del 2.005 la publicación y presentación del
material: El Preparador Laboral. Perfil Profesional.
• UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIŁN A DISTANCIA (UNED)
En 2005 se establece un programa de Cooperación Educativa a través del cual los
estudiantes de la UNED, matriculados en la asignatura troncal de su Plan de Estudios
denominada „Practicum‰, pueden complementar la formación teórica con la formación
práctica que requiere el desarrollo de actividades profesionales dentro de entidades de
DOWN ESPAÑA.
• INSTITUTOS UNIVERSITARIO DE INTEGRACIŁN EN LA COMUNIDAD (INICO)
Convenio con el INICO y la Obra Social de Caja Madrid, para la ejecución del Proyecto ECA de
Empleo con Apoyo, También ha participado en la II Edición del Premio Bianual de
Investigación No Médica.
• FUNDACIO LA CAIXA
Se establece un acuerdo para la realización de visitas culturales a la CosmoCaixa dentro del
marco del VI Encuentro de Familias.
60
• FUNDACION YEHUDI MENUHIN
Se produjo la firma de un convenio de colaboración por el que se contaba con la Fundación
Yehudi Menuhin para las actividades del VI Encuentro de Familias dirigidas a los menores de
16 años.
• CORPORACIŁN PREVIGALIA
En 2005, la Corporación Previgalia en colaboración con DOWN ESPAÑA, Caja Madrid y La
Caixa,, han presentado un Plan de Pensiones destinado específicamente a personas con
discapacidad intelectual.
• PRODUCCIONES EL PASO Y SOLIDA
Colaboración para la difusión, distribución y estreno de la película León y Olvido en el año
2005.
• FORD ESPAÑA. Colaboración con
la Acción Social de DOWN ESPAÑA a través
del programa „24 horas FORD‰, donde
personajes populares realizan una carrera de
24 horas en un circuito profesional. FORD
financia a los ganadores un proyecto. En el
año 2005, DOWN ESPAÑA obtuvo el primer
premio, destinándolo al Proyecto PROGRAMA
DE ACOGIDA A NUEVOS PADRES.
61
• NH HOTELES
DOWN ESPAÑA firmó un acuerdo de colaboración con la Acción Social de NH para
colaborar en la organización del Encuentro de Familias.
• CONSEJERIA DE FAMILIAS Y SERVICIOS SOCIALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
• FERROVIAL
Acuerdos de colaboración para la construcción de diferentes edificios y proyectos
medioambientales y colaboración en el Encuentro de Familias.
• FUNDACION REAL MADRID
Gracias a la acción social de la fundación los participantes en el Encuentro de Familias
disfrutaron de un partido de futbol en el Estadio Santiago Bernabeu y de la visita de los más
pequeños al tour del estadio.
• EDITORIAL LUIS VIVES
• REAL PATRONATO SOBRE DISCAPACIDAD
62
63
Productos y servicios que ofertó DOWN ESPAÑA durante el 2005
(267.623,17 €)
Publicación de los Manuales para personas con Síndrome de Down, uno de ellos
temático.
4 números de la Revista DOWN.
Exposición itinerante.
Un Boletín quincenal vía E-mail.
Foros de Directivos, Gerentes y Profesionales
66 plazas para directivos de DOWN ESPAÑA en el Encuentro Nacional.
725 plazas del Encuentro Nacional de Familias para los integrantes de las distintas
asociaciones DOWN ESPAÑA.
1.620 familias en el programa Nacional de Familias (0,5 IRPF según los datos
facilitados por las Entidades).
250 usuarios en el programa de inversiones (0,5 IRPF según los datos facilitados por
la Entidad).
Programa de formación para 128 personas con Síndrome de Down.
Publicación de diferentes manuales de síndrome de Down.
Programa ECA (Empleo con Apoyo) para 43 personas.
64
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A MODO DE CONCLUSION
Nos esperan nuevos retos derivados de las realidades que se presentan en nuestro
entorno. Cada vez más, las CCAA asumen más competencias y más gestión. Cada vez
más, la calidad se debe imponer en planes de actuación y cada vez más el papel de las
entidades estatales tomará un rumbo diferente en la gestión y ejecución de programas,
dando una mayor importancia a las federaciones y entidades de ámbito autonómico en
detrimento de las entidades estatales.
También es momento de evaluar nuestro Plan de Acción 2002-2006. A partir de ahí,
durante este ejercicio el Plan de Actuación de DOWN ESPAÑA girará en torno a cuatro
pilares básicos: FORMACION, INNOVACION, CALIDAD y EVALUACION.
Este año será el inicio de esta transformación que se iniciará en la FEDERACION y que
deberán ser los pilares marcar el rumbo durante los próximos tiempos.
