6 Pasos Para Encontrar Empleo en Tiempos de Crisis-Copiar

7/22/2019 6 Pasos Para Encontrar Empleo en Tiempos de Crisis-Copiar

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ndice

- Agradecimientos ...................................................... 9

- Presentacin .......................................................... 11

- 1. Primer Paso. Elaborar el Curriculum Vitae .......... 13a. Modelos de Curriculum b. Datos Personales, Acadmicos y Profesionales d. Otros Datos de Inters

- 2.Segundo Paso. Afrontar la Entrevista .................. 25 a. Borrador de Historia Personal

b. Partes Bsicas de la Entrevista 1. Toma de Contacto 2. Objetivo o Tronco de la Entrevista

3. Despedida de la Entrevista

c. Salarios y Preguntas Incomodas 1. Consejos sobre la comunicacin no verbal 2. Consejos para buscar el empleo oculto

- 3.Tercer Paso. Visitar las Empresas ........................ 37 a.Listado de Empresas por Sector Profesional b.Listado de Oficinas de Empleo Pblicas

c.Empresas de Trabajo Temporal d.Agencias de Desarrollo Local

e.Consultoras de Empresa y Recursos Humanos f.Carteleras de Empleo de Ayuntamientos g.Carteleras de Empleo de Empresas Pblicas y Privadas

NDICE


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6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

- 4.Cuarto Paso. Buscar en las Web de Empleo ......... 51 a.Nacionales b.Europeas c.Latinoamericanas

- 5.Quinto Paso. Conocer Tipos de Contrato de Trabajo 95

a.Modelos de Contrato 1.Bonificaciones para Discapacitados o Minusvlidos 2.Bonificaciones para Inmigrantes 3.Bonificaciones para Mujeres 4.Bonificaciones para Jvenes b. La Nmina c. El Seguro de Desempleo

- 6.Sexto Paso. Plantear Nuevos Caminos .............. 113 a.Formacin en Nuevos Campos de Trabajo b.Motivacin para Buscar Empleo

- Bibliografa .......................................................... 125


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Primer paso. Elaborar el curriculum vitae

Primer pasoELABORAR EL CURRICULUM VITAE1

A. Modelos de Curriculum

El curriculum vitae representa nuestro pasado y nuestro presentecon respecto a nuestra vida educativa y profesional. La elaboracinadecuada es la mejor forma de sacar un buen partido a todaslas actividades que hemos realizado en nuestra vida laboral. Esobligatorio recordar que a partir de dicho curriculum lograremosuna cita para la posterior entrevista de seleccin.

La lectura de un curriculum vitae por parte de un Gerente deempresa o un Tcnico de seleccin no va a durar ms de 30segundos por lo que debemos saber como destacar nuestrasmejores cualidades y nuestra mejor experiencia para podercontinuar en el proceso de seleccin.

En la bsqueda de empleo, el curriculum vitae es la tarjeta depresentacin, por tanto se recomienda que dicha tarjeta estelaborada lo ms profesionalmente posible. Para ello ofreceremosun par de ideas de gran utilidad y que con seguridad van a servirpara superar la primera parte de la carrera de obstculos en laque se est convirtiendo buscar un trabajo.

Dos libros para tener en cuenta si queremos una informacin msprofunda est en los autores Garca, S. y Gonzlez, J.R. (2007)y Puchol y Puchol (2004) ofrecen muchos consejos para elaborarel curriculum vitae ideal. Debemos saber que nuestra carta depresentacin la utilizaremos en todas las ocasiones en las que


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buscamos empleo y nos ponemos en contacto con las empresas.

Un currculum no sirve para que te ofrezcan un puesto detrabajo. Lo mximo que puedes conseguir es que te ofrezcan laposibilidad de una entrevista personal.

Para redactar un curriculum vitae adecuado hay que tenerpresente como mnimo los bloques siguientes en los que tienes

que ofrecer la informacin respectiva.Para la presente Gua Prctica, nos vamos a centrar nicamenteen los modelos que ms se estn empleando en el mercado de losRecursos Humanos espaol:

-- El primero de ellos sera el modelo tpico de datos generales yque sigue un orden cronolgico.

-- Segundo ejemplo lo constituye el denominado modelo decurriculum vitae europeo.

-- Tercero ejemplo el modelo de curriculum vitae anglosajn.

Para ambos casos nuestro consejo es incluir una fotografa lo msagradable y emotiva posible. Reconocemos que algunos autoresaconsejan no incluir foto pero la costumbre dominante demuestra

lo contrario y como el inters es buscar trabajo a toda costa,resulta ms positivo incluirla.

Como ltimos consejos recuerda que es tu mejor carta depresentacin y que por tanto no existe un curriculum vitae nicopara todos los trabajos: debes adaptarlo a cada oferta de empleo,

Datos Personales

Datos de Formacin Acadmica y de Estudios

Experiencia ProfesionalNivel de Idiomas, escrito y hablado

Nivel de Informtica

Otros Datos de Inters


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Un curriculum para cada ocasin

La foto si es buena siempre ayuda (tamao carnet)

Los adornos extravagantes no son necesarios, salvo en el caso del diseador grfico

Anotar los aos de inicio y finalizacin de los trabajos es conveniente

Los hobbies y aficiones que impliquen cierto riesgo, mejor no mencionarlos

Las prcticas de los estudios se pueden incluir como trabajos reales en el caso de no poseerexperiencia

La claridad, sencillez y orden ayudan para que el curriculum pueda tener algn inters

Los Consejos finales seran:

destacando lo que ms favorable resulte para cada empresa.

Se recomienda usar papel de buena calidad, tamao DINA-4,

color blanco, emplear un ordenador para el archivo del curriculumvitae. Amplios mrgenes y espacios. Sin errores de ortografa.

Destacar con caracteres ms gruesos, letra cursiva o subrayar lostitulares, as como los aspectos ms relevantes.

Incluir una foto con sonrisa, si es posible realizada con cmarade video, y se escoge la mejor cara.

El curriculum es un resumen de la vida laboral, y por tanto una odos hojas en la mayora de los casos pueden ser suficientes.


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FotoCon Sonrisa

CURRCULUM VITAE

Datos Personales

Nombre y Apellidos:Jos Espaa EspaaLugar y Fecha de Nacimiento:Madrid, 19-9-1964Direccin:C/ Alcal n 1, 28029 MadridTelfono:600 00 00 00DNI - NIE:10.101.010 - QPermiso de Conducir:B - coche propio

Caractersticas y Competencias Personales

- Responsabilidad y capacidad de aprendizaje- Disponibilidad geogrfica a nivel nacional- Adaptacin para la realizacin de trabajos en equipo

Otros Datos

- Flexibilidad horaria- Disponibilidad para incorporacin inmediata a la empresa

Estudios Realizados

- 2004 - Curso de Prevencin de Riesgos Laborales en la Construccin- 1982 - Formacin Profesional Rama Administrativa - Granada- 1975 - Bachiller. Instituto Educacin Secundaria - Mlaga

Experiencia Laboral

- 2003 - 2007 Oficial de 2 en interiores y exteriores de la construccinde edificios de viviendas. Lugo

- 2002 - 2003 Pen de la construccin de viviendas. Alicante- 1999 - 2000 Pintura y decoracin de viviendas. Bilbao- 1977 - 1999 Encofrador de la construccin de edificios de

viviendas. Santander

Ejemplo de Curriculum Vitae: Modelo Espaol


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Curriculum Vitae

Europeo

INFORMACIN PERSONAL

EXPERIENCIA LABORAL

EDUCACIN Y FORMACIN

CAPACIDADES Y APTITUDESPERSONALES

Apellidos / NombreDireccinTelfonoDNI - NIECorreo electrnico

NacionalidadFecha de naciemiento

- Desde Agosto de 2004hasta Actual

-Desde Febrero 2002a 2004

- 1986 - 1992

- 1992 - 1998

- 1998 - 2000

Lengua Materna

Otros Idiomas-Lectura

-Escritura-Expresin Oral

Permiso de conduccin

Espaa Espaa, MaraC/ Alta, 24 - 39008 Santander ( Cantabria )600 00 00 0010.101.100 - [email protected]

Espaola25/04/1980

Cajera de supermercado. Supermercados Maravilla. Burgos.Desarrollando labores de cajera, atencin al pblico yreponedora de mercancas.

- Educacin Primaria - 6 aos - Escuela Educ. Primaria - Len.

Vendedora de cosmticos. Perfumera El Encanto. Burgos.Desarrollando labores de atencin al pblico y venta decosmticos.

- Educacin Secundaria - 6 aos - IES. Valencia

- Formacin Tcnica en Ventas - Cursos Profesionales - 2aos. Madrid

InglsMedio

Medio

Medio

Espaol

Conocimientos de Informtica:Internet, correo electrnico, office, usuario medio.

Tipo B coche propio

- Movilidad Geogrfica para cualquier ciudad de Espaa- Disponibilidad inmediata para incorporarme a la empresa- Facilidad de trato con el pblico, capacidad de trabajoen equipo

CAPACIDADES Y APTITUDESTCNICAS

INFORMACIN ADICIONAL

Ejemplo de Curriculum Vitae: Modelo Europeo


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Ejemplo de Curriculum Vitae: Modelo Anglosajn

Juan Lus Prez Garca

C / Alcal, 100 - 1 28000 MadridTel: 91 000 111 Mvil: 666 000 111

DATOS PERSONALES

- Lugar y fecha de Nacimiento: Madrid, 2 de noviembre de 1950- Sexo: Masculino- Estado Civil: Soltero- DNI: 08.080.808-J

FORMACIN ACADMICA

EXPERIENCIA PROFESIONAL

INFORMTICA E IDIOMAS

OTROS DATOS

Ciclo Formativo de Prevencin de Riegos LaboralesCentro de Formacin Profesional Especialistas Profesionales. Madrid

Administrativo en la Asesora Laboral, Fiscal y Contable, Alcal. MadridFunciones:El desempeo actual se centra en la realizacin de cuentas decontabilidad para las empresas cliente. Supervisin de declaraciones derenta y especialmente el impuesto de sociedades.

Auxiliar Administrativo en la Asesoria La Principal. Toledo.Funciones: Fue mi primer contrato y realizaba tareas de atencin al pblico,atencin telefnica y apoyo en las labores administrativas del Jefe de laSeccin de Contabilidad. Visitas a empresas y entidades pblicas.

Prcticas profesionales en la empresa Las Galletas. Cuenca.Funciones:Contrato en prcticas realizando tareas de apoyo administrativo,atencin telefnica, manejo de archivos, aplicaciones de programasinformticos y labores propias del auxiliar administrativo.

Permiso de conducir B

Disponibilidad inmediataMovilidad geogrfica

Dominio de Windows, Office, Access, Internet y correo electrnico.

Ingles. Nivel alto de lectura, escritura y nivel medio de conversacin.

FP I y FP II rama AdministrativaInstituto de Formacin Profesional Ramiro Grande. Madrid

1995-1997

1990-1995

2006- Actual

2001-2006

1999-2001

Programas:

Idiomas:


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B. Datos Personales, Acadmicos y Profesionales

Los datos que corresponden a la identidad personal, los estudiosrealizados de los que poseamos el certificado correspondiente,as como los datos de todos los trabajos realizados deben estarperfectamente identificados dentro del curriculum.

Estos tres apartados son el centro de inters y lo ms relevanteen el historial de cada persona. Anotar las fechas, los nombres

y lugares donde se estudi o se trabaj es necesario y sin ellonuestro curriculum puede perder mucho inters para el empresarioque lo est leyendo.

Los datos personales corresponden con las anotacionesque tenemos todos en el DNI o NIE. La direccin es siempreaconsejable que se ofrezca una que corresponda con ComunidadAutnoma de la empresa a la que optamos a trabajar. Ofrece

ms confianza y posibilidad de continuidad laboral.El consejo anterior se fundamenta en la larga experiencia departicipar junto con empresarios en numerosos procesos deseleccin de personal en los que se da por sentado, que eltrabajador va a permanecer ms tiempo en la empresa si es de lapropia Comunidad Autnoma a la que pertenece el empresario.Esto hace que se acepten primero aquellas personas que ofrecen

un domicilio en dicha Comunidad.Los datos acadmicos se refieren a los estudios reglados, primaria,secundaria y superiores. Estos deben ir acompaados de la fechade finalizacin, as como del nombre del centro de estudios y laciudad. Ofrecer esta informacin ayuda a dar claridad sobre latrayectoria del candidato.

1997-1999 Encofrador de la construccin deedificios de viviendas. Santander1999-2000 Pintura y decoracin de viviendas.Bilbao


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Los datos profesionales corresponden con los trabajos msimportantes que se han desarrollado en la vida. No es necesario

poner todos los trabajos. Si nos vamos a presentar a una ofertade trabajo de administrativo, se anotan aquellas experienciasrelacionadas con el mundo del trabajo en la oficina y no harafalta hacer referencia a un trabajo relacionado con cuidar nioso de camarero. Estas experiencias serviran para presentarse aun trabajo de tipo comercial, en donde s es importante demostrarque se han tenido en la vida muchas relaciones profesionales.

Los datos profesionales deben ir acompaados del ao de inicio

del trabajo y del ao de finalizacin, as como el nombre osector de la empresa y las funciones bsicas que se realizaronen ese trabajo. Este ltimo punto de las funciones realizadas es elmomento en el que ms se detienen a leer las personas que vana recibir el curriculum.

El ejemplo anterior dice claramente que esta persona que sepresenta es alguien que tiene mucha experiencia relacionada con

la construccin, decoracin y pintura de viviendas familiares.

C. Informtica e Idiomas

Resulta cada da ms necesario ofrecer informacin sobre nuestro

nivel de conocimientos en estos apartados. Ayudan mucho acualquier curriculum y en cualquier profesin porque ya se hanconvertido en herramientas imprescindibles especialmente lainformtica.

Si no tienes conocimientos de informtica la recomendacinms urgente es adquirirlos. Los Ayuntamientos, las Agencias deDesarrollo, Centros Culturales, etc.., ofrecen cursos cortos dondese puede aprender a escribir una carta o hacer un archivo o usarel correo electrnico. Lo anterior se considera indispensable paracualquier tipo de trabajo.


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OTROS IDIOMAS

CAPACIDADES YAPTITUDES TCNICAS

INFORMACINADICIONAL

INGLS

MedioLectura

MedioEscritura Medio

Conocimientos de informtica:Internet, correo electrnico, office, usuario medio

Movilidad Geogrfica para cualquier ciudad de EspaaDisponibilidad Inmediata para incorporarme a la empresaFacilidad de trato con el pblico, capacidad de trabajo enequipo.

Expresin Oral

OTROS DATOSFlexibilidad Horaria

Disponibilidad para incorporacin inmediata a la empresa

D. Otros Datos de Inters

Este apartado es un poco un cajn general, se pueden escribirmltiples facetas tanto de las cualidades de personalidad, decompetencias o de movilidad geogrfica para desarrollar untrabajo.

Aqu se pueden escribir datos que realmente sean ciertos, quese puedan demostrar y que se asuman en el momento de sercontratado y en meses posteriores. Si decimos que tenemosmovilidad geogrfica, no podemos rechazar una oferta en laque vamos a estar viajando por todo el pas. Si decimos quetenemos espritu de trabajo en equipo luego hay que asumir quetus opiniones tienen que ser consensuadas con otros y aceptar de

buen grado lo que la mayora decide.Este candidato que nos dice que tiene flexibilidad horaria, dejaentender claramente, que trabajar sbados, domingos o dasfestivos no le ofrece ningn inconveniente.

En el caso de tener algn reparo con los trabajos lo mejor serano ofrecer informaciones personales que luego no se van a podercumplir.


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Ejemplo: Borrador para tu propio curriculum vitae.

DATOS PERSONALES

ESTUDIOS REALIZADOS

EXPERIENCIA LABORAL

INFORMTICA E IDIOMAS

Nombre y Apellidos:Lugar y Fecha de Nacimiento:Direccin:Telfono:

DNI - NIE:Nacionalidad:Permiso de Conducir:

FotoCon Sonrisa

CURRCULUM VITAE

(Ao de finalizacin)

(Fechas de trabajo) (Profesin y funciones)

(Nombre del colegio) (Lugar)

Cuando tenemos que enviar por correo o por e-mail nuestro curriculumvitae, conviene adjuntar una carta de presentacin, como el modelo queproponemos a continuacin, donde se explica por donde o por quien


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Modelo de Carta de Presentacin de Curriculum Vitae:

Pedro Martn LpezC/ Alta, 23 228200 Madrid

Muy Seores mos:

Con referencia a su anuncio de Vendedores Zona Centropublicado en el peridico El Pas, el da 20 de marzo, les envo adjuntomi curriculum vitae junto con la fotografa tipo carnet que indicaban en suanuncio.

Por mi formacin y experiencia profesional me considerocapacitado para optar a estos puestos, por lo que les agradecera me den laoportunidad de tomar parte en la seleccin para cubrirlos.

En espera de sus noticias, les saluda atentamente,

Firmado: Pedro Martn

Madrid, a 26 de marzo de 2009

hemos tenido conocimiento de la oferta de empleo a la cual estamosenviando dicho curriculum.


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Segundo paso: Afrontar la Entrevista

Segundo pasoAFRONTAR LA ENTREVISTA2

A. Borrador de la Historia Personal

Para encontrar un nuevo trabajo tendrs que pasar por unao varias entrevistas de personal. La tcnica de la entrevista esla parte principal de la seleccin de personal. En el momentoactual, donde hay muchas personas que estn buscando empleoseguramente tendrs tambin muchos competidores y la entrevistaes lo que puede decantar la posibilidad de recibir el trabajo.Si el curriculum vitae representa la carta de presentacin, laentrevista es el plato principal para que te ofrezcan un nuevoempleo.

La preparacin de la entrevista es relativamente sencilla perotienes que dominar algunos de los secretos que trataremos en los

puntos siguientes.Realizar un borrador sobre datos personales: fechas del primerempleo o fechas de las bajas o despidos, nombres de lasempresas, nombres de algunos gerentes, la funcin principal enel ejercicio de la profesin y otros detalles relacionados con tuhistoria personal, es vital. Cualquier entrevistador considera queel autoconocimiento de estos datos, representa una personalidad

con mayor nivel de autoestima.Lo que desean actualmente los empresarios en este momento decrisis econmica y social es tener personas en la empresa conautoestima, con automotivacin, en definitiva que el dinero nosea el nico inters para realizar el trabajo, que la persona que


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se va a contratar muestre vocacin por el trabajo.

La motivacin intrnseca en el trabajo es el ttulo de un estupendo

libro de Thomas, Kenneth (2005) que nos ensea habilidadespara dar sentido al trabajo. Demostrar durante la entrevista lascuatro ideas de recompensas intrnsecas que ofrecen energa altrabajador puede ser algo fundamental que hablar muy bien deti. Comentarios como:

-- sentir que soy competente.

-- sentir que lo que hago tiene sentido para m.

-- sentir que puedo elegir actividades.

-- sentir que estoy haciendo un progreso en mi profesin.

stas contituyen las cuatro motivaciones fundamentales.

B. Partes Bsicas de la Entrevista

Casi todos los autores dividen una entrevista de seleccin depersonal en tres partes que se pueden apreciar con bastantefacilidad;-- La toma de contacto con la persona responsable de realizar laentrevista.

-- El tronco o motivo principal de la entrevista.-- La despedida o cierre de la entrevista.Pasamos a analizar detalladamente alguna preguntas y respuestasms adecuadas para realizar la entrevista eficaz.

1- La Toma de Contacto

Los consejos ms cmodos para superar con xito los primerossegundos o minutos que dura la situacin de presentarse ante unapersona a la que en ese momento puede ser importante en tu vidaprofesional, es algo crucial y a veces se pierden los nervios y todosale al revs de lo planeado.


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- Saber dar la mano con la mirada positiva y confiada.

- Llevar la cara con una leve sonrisa y entusiasmo.

- Vestir de forma adecuada, no pasarse de elegancia pero tampoco demasiado informal.

- Evitar chistes o comentarios jocosos antes de empezar.

- No fumar ni aceptar cigarrillos aunque te los ofrezcan.

- Conviene estar atento, or y ver por donde quieren empezar.

- Recordar que en los primeros segundos se inicia un proceso de aceptacin o rechazo personal

que favorece o empeora la entrevista.

- Conocer el mximo de datos sobre la empresa que est contratando para saber si tu perfilse ajusta con lo que estn buscando.

- Investiga el nombre de la empresa en Internet.

- Mostrarte relajado durante la entrevista te ayudar y se ganan puntos.

- Aprende a ejercitar la respiracin pausada y algo profunda antes de entrar a la entrevista.

- La puntualidad es importante, llegar con mucho tiempo de antelacin no conviene, puedes

molestar pues habr ms candidatos esperando. Llegar tarde te puede descalificar.

- Cuida tu presencia y en especial tu aliento, puede ser muy fuerte y eso es desastroso, en el

95% de los casos el aliento fuerte es un problema de la boca y por tanto se recomienda

adems de cepillarse con la pasta realizar una segunda cepillada de dientes con

agua oxigenada. Este sencillo remedio eliminar el problema.

Un libro que tambin podemos aconsejar para los que quieran

profundizar todos los aspectos de la entrevista es: El xito en lasEntrevistas de Trabajo de Popovich, Igor (2005) que como elttulo nos sugiere, ideas para superar los tres puntos bsicos dela entrevista.

2- El Objetivo o Tronco de la Entrevista

Una vez pasados los primeros segundos o minutos que sirvenpara romper el hielo y crear una atmsfera de cordialidady tranquilidad para que hables e informes de toda la verdad,incluso de aquello que no te conviene, es cuando se inicia elmomento ms difcil. Tienes que demostrar que eres el candidatoideal para el puesto de trabajo.


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En este momento se debe tener bien claro tres aspectosfundamentales de tu vida; quin y como eres, qu has estudiado

o aprendido sobre las profesiones y cul es tu experiencia enotros trabajos.

Quin y cmo eres

Este apartado corresponde a todos tus datos personalesadems de los identificativos que debes saber de memoriacomo el nmero de DNI o NIE, el nmero de telfono, la

direccin y el cdigo postal de tu domicilio. Esto demuestraque tienes clara tu propia existencia, la conoces y la quieres,no andas con dudas ni medias verdades.

En algn momento de la entrevista te preguntarn sobrecmo te defines a ti mismo?, cuales son tus cualidades?,tus puntos fuertes y por que te defines as?. Otras preguntaspara tratar de enterarse de alguno de tus defectos, tus

puntos dbiles, qu te hace falta para mejorar. En estemomento hay que saber defenderse con respuestas que nosean la realidad negativa de tu personalidad, eso es ntimoy siempre ests en proceso de mejora personal.

Escucha con atencin al entrevistador, djalo hablar, hazque dure el mayor tiempo posible la entrevista para crearempata y conocer la mayor cantidad de informacin posible

del puesto de trabajo.Los perodos que has tenido de desempleo reales en tuhistorial hay que saber justificarlos con excusas como;

-- me dediqu esa temporada a seguir estudiando.

-- tuve que cuidar de mis padres en un momento de suenfermedad.

-- me tom un tiempo para cambiar y mejorar mi perfilprofesional.

-- en esa poca ayud a un amigo a realizar y crear unaempresa y le devolv un favor.


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Son justificaciones que hablarn ellas mismas muy bien de

tu forma de ser.

Los estudios y la formacin realizada

Conocer de memoria el ao de comienzo y finalizacinde los estudios de Formacin Profesional, Bachillerato oUniversitarios, es totalmente obligatorio. Estas fechas son

importantes en tu vida y eso es una forma de demostrar tuautoestima.

Recordar los nombres de los Centros Acadmicos y a serposible de algn Tutor o Profesor que te pudo ofrecerinformacin u orientacin sobre los estudios, es mostrar encierta medida ser una persona agradecida y eso hace faltaen todos los aspectos de la vida.

Recitar de memoria el nombre de los cursos en los quehas participado, las horas de duracin y los detallesimportantes te dar tema de conversacin y aunque yaestn escritos en el C.V. demuestra que te gustaron y quehan sido importantes para tu vida profesional. Que puedesser el candidato que necesitan.

La experiencia en los trabajos anteriores

Segn el entrevistador, algunas veces te pueden pedirque comiences a hablar de tu experiencia laboral desdeel primer empleo (para conocer los primeros intereses ymotivaciones personales) y en otras ocasiones te pedirnque empieces a hablar por el ltimo trabajo (para conocerlo que mejor puedes saber hacer, lo ms reciente de tu

vida).En cualquiera de los dos casos, iniciar por el primer empleoo por el ltimo trabajo, debes tener muy claro los datos ycomentarios siguientes:


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- Saber de memoria la fecha de inicio y de finalizacin de todos los trabajos quehayan durado varios meses o un empleo de corta duracin. Un fin de semana, no es

relevante, a menos que sea parecido al que te estn ofreciendo.- Recordar perfectamente los nombres de las empresas y a ser posible el nombre delgerente o algn supervisor inmediato.

- Hablar con soltura, respeto y entusiasmo positivo de las funciones que realizabas,por donde empezabas a trabajar da a da, cules fueron las primeras tareas y qutipo de trabajo realizabas cuando saliste de la empresa.

- Definir claramente cules eran las responsabilidades, las tareas cotidianas, algnlogro obtenido y datos relevantes. Esto puede ser lo que el empresario quiereescuchar.

3- Despedida o cierre de la entrevista

Al finalizar una entrevista tanto por parte del entrevistador como

del entrevistado, queda en el aire la posibilidad de que te puedano no te puedan contratar. Es mejor salir de la entrevista con unasensacin neutra, salir de la entrevista pensando que eres elcandidato y luego te digan que no, es terriblemente desmotivante,o salir de la entrevista pensando que no te van a contratar ydespus por cualquier motivo si te contratan, puede producirtecierto rechazo futuro a la empresa.

Al finalizar las entrevistas los tcnicos de seleccin ofrecenpuntuaciones para cada candidato pero al momento de decidirla persona concreta puede suceder que el mejor en la puntuacinno sea el ms idneo para el puesto por motivos de domicilio,movilidad u otro detalle.

Tambin puede suceder que la persona mejor puntuada y que esllamada para realizar el contrato y empezar a trabajar en esosmismos das haya sido seleccionada para otra oferta de trabajoms interesante y sea el segundo candidato al que hay que volvera llamar para ocupar el puesto.


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La experiencia nos dice que hasta el momento de firmar elcontrato y presentarse el primer da en la empresa no hay nada

decidido de antemano. Iniciar una relacin laboral es sumamentefrgil, los acuerdos hablados se pueden romper con facilidad.As que, la ilusin de ser contratado si se ha hecho una entrevistaadecuada no se debe de perder y es totalmente aconsejablehacer una llamada pasados cuatro o cinco das para ver comova el proceso.

C- Salarios y Preguntas Incmodas

Es casi seguro que te preguntarn por el salario que has tenido enlos trabajos anteriores o el que tienes en este momento. No es unapregunta indiscreta por que cada vez es ms comn que solicitenla historia de vida laboral y ah aparecen las cotizaciones brutas,as que por lo tanto puedes decir el dinero bruto que recibas alao o tambin hablar del neto (lo que te pagan mensualmente porcheque o por banco al mes), pero aclarando que esas cantidadescorrespondan a 12, 13 14 pagas anuales.

Cuando te pregunten CUNTO QUIERES GANAR? y sabiendoel momento de crisis por la que estn pasando la mayora delas empresas, la respuesta ms inteligente, sin ninguna duda es

pedir el salario del convenio segn tu nivel de estudios, primarios,secundarios o superiores. Estos niveles corresponden con lastablas salariales de convenios.

Si crees que eres muy bueno y te mereces ms que el convenio,puedes decir que aceptas ese salario por los primeros tres mesespara que te conozcan y despus se vuelve a negociar segn tuvala y la capacidad que has podido demostrar.

El empresario puede pensar que contratar a un trabajador queest en desempleo el que ms arriesga es el propio empresario,pues si sale mala la relacin laboral, los gastos producidos setienen que pagar cuando a cambio no se ha alcanzado ningnbeneficio.


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La contratacin es una negociacin y el resultado de ganar,ganar- es lo ms positivo y gusta al odo del empresario. Si me

contrata a mi, voy a producir o rendir laboralmente beneficiospara su empresa y ambos estaremos a gusto.

Algunas preguntas incomodas y que tienes que estar preparadopara saber contestar, pueden ser:

--- Por qu te gustara cambiar de trabajo?--- Cunto esperas ganar?

--- Qu ltimos puestos de trabajo te gustaron menos y por qu?--- Cmo ves tu futuro?--- Dime alguno de tus puntos dbiles?--- Cuntame sobre algn logro tuyo?--- Cul fue el motivo del despido?--- Dame algn ejemplo concreto de tu trabajo realizado?--- Cules son tus aficiones los fines de semana?--- Por qu llevas tanto tiempo sin encontrar empleo?--- Cul es tu mejor formacin?--- En que aspectos tienes dificultades?--- Cmo superas los conflictos?--- Qu sabes de negociacin?--- Por qu este puesto de trabajo puede ser para ti?


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La comunicacin no verbal complementa la informacin y en ocasionessustituye a la comunicacin verbal.

Los elementos simples de la comunicacin no verbal como miradas,

sonrisas, dar la mano, se pueden falsear y no se identifica con facilidad. Los gestos de la cara o manos refuerzan el mensaje y ayudan a interpretarlo.

La comunicacin no verbal desencadena actitudes recprocas entre losinterlocutores.

Dar u ofrecer la mano es el primer gesto de la comunicacin no verbal,hacerlo con firmeza y seguridad ayuda a continuar el procesode comunicacin.

CONSEJOS SOBRE LA COMUNICACIN NO VERBAL

Durante la entrevista debemos estar atentos, especialmente alinicio, de algunos elementos denominados comunicacin noverbal que son gestos y movimientos especialmente inconscientesque transmiten mensajes y que pueden ser interpretados de formaerrnea.

Es tan importante como la comunicacin verbal pero puedecombinarse con sta formando un sistema de comunicacinque nos ayuda a trasmitir de forma ms completa cualquierinformacin.

Los puntos clave de la comunicacin no verbal son:


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CONSEJOS PARA BUSCAR EL EMPLEO OCULTO

Es conocido por la sociedad actual que cuando un productoescasea, por ejemplo azcar, aceite, etc. el efecto producido porel mercado es el de su acaparamiento, es decir, la gente guarday esconde dicho producto lo cual dificulta a la mayora de losciudadanos encontrar lo necesario. En la actualidad escasea el

empleo y lo que se est acaparando es la informacin sobredicho empleo.

En el peridico El Pas, la Fundacin ADECCO ofrece un estudiosobre como est funcionando el mercado laboral en la crisis actualy hace un smil con el iceberg: la parte visible corresponde a un20% y lo denomina mercado abierto, pero la mayor parte deliceberg, el 80% restante est sumergido y lo denomina mercadooculto.

El 20% que es el mercado abierto y que corresponde con lo quevemos en los anuncios de la prensa, los portales web de empleo,las convocatorias pblicas de concursos y oposiciones o lasofertas de las empresas de trabajo temporal, son los empleos msvisibles y detrs de ellos va la gran mayora de los demandantes.

El 80% restante del mercado de trabajo est oculto, acaparadoy es en l que tenemos que especializarnos en su bsqueda.Presentarnos en empresas que tenemos referencias directas,buscar contactos de boca a boca que nos ofrezcan informacinadecuada. Acudir de manera espontnea a empresas en las quepodamos encontrar un trabajo corresponde con la tcnica activa

de bsqueda de empleo propuesta para estos 6 pasos.El porcentaje de posibilidades del empleo oculto es mayor ysignificativamente es all donde puede estar nuestra oportunidadpero no es fcilmente visible y debemos mantener un plan


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Tercer paso: Visitar las empresas

Tercer pasoVISITAR LAS EMPRESAS3

A. Listado de Empresas del Sector Profesional

Despus de los primeros pasos de cmo realizar el CurriculumVitae y saber cmo afrontar una entrevista de seleccin el tercerpaso corresponde con preparar un listado de empresas quecorrespondan con tu principal actividad profesional. Si eres untrabajador del metal, soldador o tornero lo primero que debes

que hacer es tener un listado de las empresas del metal quepueden necesitar en este momento o en un futuro un profesionalde tus caractersticas.

La elaboracin de un listado, se puede hacer por mltiplescaminos pero, uno de los ms aconsejables puede ser el acudira las asociaciones de empresas de cada sector, por ejemplo:transporte, construccin, metal y comercio. En dichas asociaciones

con toda seguridad te pueden ofrecer esa lista con las principalesempresas, sus directores y las direcciones en donde te tienes quepresentar con un curriculum vitae en la mano.

Otro camino para obtener el listado puede ser acudir a la Cmarade Comercio de la provincia o Comunidad Autnoma donde conseguridad tambin te facilitarn ese amplio listado.

Las oficinas de la CEOE tambin ofrecen dicho listado y porsupuesto los buscadores de internet son herramientas muy tilespara encontrar empresas. Las pginas amarillas constituyen unabuena fuente de bsqueda de direcciones de empresas.


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Sera largsimo enumerar en este manual las listas de empresas.Corresponde con tu habilidad y responsabilidad ponerte en la

tarea de buscar estas listas y hacer itinerarios por das o semanasy visitar las empresas. Mi experiencia es que, s funciona estemtodo de bsqueda activa. Puede existir el caso de que unaempresa tenga la necesidad de un operario en esos das yjustamente se presente la persona adecuada en el momento justo.

B. Listado de Oficinas de Empleo Pblicas

La gestin del empleo est en la actualidad transferida a todaslas Comunidades Autnomas, en cada municipio o gruposde municipios hay una Oficina de Empleo en la cual puedesencontrar un importante apoyo en materia de empleo, formacin

ocupacional, ayudas y subvenciones, orientacin para labsqueda activa de empleo y por supuesto un tabln de anunciosdonde se publican a diario las ofertas de trabajo que llegan adichas dependencias.

Segn el empadronamiento te corresponde una oficina peropuedes visitar otras Oficinas de Empleo Pblicas de tu ciudado de otros municipios para ver el tabln de anuncios de ofertas,ya que es posible que por algn motivo no te llamen para todaslas oportunidades que tiene la oficina. Buscar trabajo es tuobligacin.

A continuacin ofrecemos el listado completo de las Oficinas deEmpleo de la Comunidad Autnoma de Cantabria.

El Servicio Cntabro de Empleo

Este servicio tiene una amplia red de oficinas en toda Cantabriay es atendido por equipos de profesionales muy cualificados yexperimentados en las tareas relacionadas con el empleo, que


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OFICINA DE EMPLEO (EMCAN)ISAAC PERAL, 39 - SANTANDER

asesoran de forma gratuita las inquietudes que pueden surgir eneste campo.

En cada oficina ofrecen asesoramiento y orientacin adecuada,por ejemplo: la elaboracin de un Curriculum Vitae, pautasbsicas para superar una entrevista de seleccin de personal y/oforma de encontrar empleo.

El Servicio Cntabro de Empleo ofrece tambin la mejorformacin en campos en los que realmente es posible encontrarocupacin. Adems, en la Oficina de Empleo se tramita el cobro

del desempleo, siempre que se hayan completado 12 meses decotizacin a la Seguridad Social.


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El listado corresponde a las Oficinas de Empleo y Colocacin

OFICINA DE EMPLEO ENCAMARGO-MALIAOAvda. Parayas, 6 Bloque 1 Bajo39600 MaliaoTel: 942 251 358

OFICINA DE EMPLEO ENCOLINDRESC/ La Mar, s/n39750 ColindresTel: 942 674 390

OFICINA DE EMPLEO ENCASTRO URDIALESVenancio Bosco, 18 Bajo39700 Castro UrdialesTel: 942 860 397

OFICINA DE EMPLEO DEREINOSAMarques de Reinosa, 239200 ReinosaTel: 942 774 034

OFICINA DE EMPLEO ENSAN VICENTE DE LA BARQUERAPadre ngel, 139540 San Vicente de la BarqueraTel: 942 710 001

OFICINA DE EMPLEO ENTORRELAVEGAJess Cancio, 339300 TorrelavegaTel: 942 893 308

OFICINA DE EMPLEO ENSANTANDERIsaac Peral, 3939008 SantanderTel: 942 234 504 / 942 234 602

OFICINA DE EMPLEOSANTANDERAvda. Los Castros, 5339005 SantanderTel: 942 275 027Fax: 942 275 948

OFICINA DELEGADA DEEMPLEO DE SANTOAC/ Santander, 5 Bajo39740 SantoaTel: 942 671 956

OFICINA DELEGADA DEEMPLEO DE CABEZON DE LA SALPaseo Ambrosio Calzada, Edif.San Martn39500 Cabezn de la SalTel: 942 702 657

OFICINA DE COLOCACINColegio de Economistas de Can-

tabriaPasaje de Pea, 2 3 planta39008 SantanderTel: 942 222 603


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C. Empresas de Trabajo Temporal

Las empresas de trabajo temporal ofrecen como lo dice la propianomenclatura trabajos para das, fines de semana, temporadasde vacaciones, veranos y en general contratos que no superanlos 6 meses.

Estas empresas en el pasado han sido muy dinmicas y eranuna fuente permanente de ofertas de empleo, para muchsimos

jvenes, mujeres, inmigrantes y trabajadores en general queestaban dispuestos a realizar contratos por temporadas.

En la actualidad las empresas de trabajo temporal tienen unaoferta de trabajo menor que en el pasado, pero siguen siendouna buena oportunidad para encontrar un empleo que pueda serun escaln para la ocupacin ideal que todos nos pasamos lavida buscando.

Visitar de manera semanal o quincenal estas empresas, dejandoel curriculum vitae y leyendo la cartelera donde aparecen lasofertas de ltimo momento, es tambin un buen consejo y un buenhbito para el verdadero buscador de empleo.

A continuacin ofrecemos un listado con las direcciones incluyendolas empresas de trabajo temporal en Cantabria. Tambin se

pueden visitar y dejar el curriculum en estas mismas empresasde otras provincias. Las direcciones son fciles de encontrar eninternet, en los Servicios Pblicos de Empleo y en las Oficinas deEmpleo que tienen los sindicatos. Estoy seguro que con agradoreciben e informan a todos los que pasan por sus oficinas.


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EUROEMPLEOCuesta Garmendia, 1 2 Dcha.

39008 SantanderTel: 942 312 312C/ Jos Maria de Pereda, 28 Bajo39300TorrelavegaTel: 942 808 280www.gruponortempo.com

ADECCOC/ Antonio Lpez, 2-4

39009 SantanderTel: 942 362 670C/ Jos M Pereda, 6539300 TorrelavegaTel: 942 808 460C/ Duque, 2439740 SantoaTel: 942 663 169www.adecco.es

ABACOC/ Cdiz, 9 2 Dcha.39002 SantanderTel: 942 365 333www.abacoett.com

ANANDA GESTIONC/ Castilla, 69 - Bajo39009 SantanderTel: 942 224503www.anandagestion.es

ALTA GESTION

C/ Antonio Lpez, 239009 SantanderTel: 942 363 130C/ Boulevar Demetrio Herrero, 5 1 D39300 TorrelavegaTel: 942 808 183www.humangroup.es

FASTER IBERICA

C/Caldern de la Barca, 4 - 239002 SantanderTel: 942 220 580www.faster.es

FLEXIPLANC/ Atilano Rodrguez, 11 Entlo.39002 SantanderTel: 942 365 343www.flexiplan.es

MANPOWERC/ Castilla, 8 bajo39002 SantanderTel: 942 210 170www.manpower.es

RANDSTADC/ Caldern de la Barca, 1339002 SantanderTel: 942 212 011www.randstad.es

ATTEMPORAC/ Vargas, 45 Esc. F 1 E39010 SantanderTel: 942 239 835www.attempora.es


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D. Agencias de Desarrollo Local

Son oficinas de informacin en las que se puede encontrar unavariada oferta de datos de inters para el empleo, la formacin,el autoempleo y otras oportunidades relacionadas con una salidalaboral. Acudir a ellos es tambin una importante tarea cotidiana.

ADL ALTO ASONPaseo Barn de Adzaneta, 2

39800 Ramales de la VictoriaC/ Los Tilos, 1539840 AmpueroTelfonos: Ramales 942 64 69 03 Ampuero 942 63 40 24Fax: 942 64 69 03E-mail: [email protected]: www.altoason.com

ADL ALFOZ DE LLOREDOC/ Jos Gutirrez, 168 (Antiguo

Asilo de San Jos)39526 NovalesTelfono: 942 77 66 02Fax: 942 62 70 53E-mail: [email protected]

ADL BRCENA DE CICERO

Urb. El Parque, bajo (junto a la bolera)39796 CiceroTelfono: 942 61 66 53Fax: 942 67 00 36E-mail: [email protected]

ADL CABEZN DE LA SAL

Plz. De la Paz, 9 - 1 Izda39500 Cabezn de la SalTelfono: 942 70 28 65Fax: 942 70 05 17E-mail: [email protected]: www.cabezondelasal.net

ADL CARTESC/ Rivero, 42 bajo39311 CartesTelfono: 942 70 28 65

Fax: 942 70 05 17E-mail: [email protected]: www.cabezondelasal.net

ADL COLINDRESAlameda del Ayuntamiento, 139750 ColindresTelfono: 942 67 44 81

Fax: 942 67 45 88E-mail: [email protected]

ADL ENTRAMBASAGUASC/ El Sedillo, 839715 EntrambasaguasTelfono: 942 52 40 21Fax: 942 52 40 61E-mail: [email protected]: www.entrambasaguas.org

ADL LAREDOC/ Menendez Pelayo, 7 1Dcha39770 LaredoTelfono: 942 61 27 78Fax: 942 60 57 54E-mail: [email protected]: www.ayuntamientolaredo.com

ADL LIRGANESAvda. del Generalsimo, s/nEdificio del Ayuntamiento 2 Planta39722 LierganesTelfono: 942 52 85 43Fax: 942 52 85 43

ADL MARINA DE CUDEYOPlz. De la Constitucin, 439719 RubayoTelfono: 942 50 62 50Fax: 942 50 60 68E-mail: [email protected]


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AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL VILLAFLORIDA

SANTANDER

ADL MIENGO POLANCOB de Mar, l-539312 Polanco

Telfono: 942 84 51 97Fax: 942 84 51 97E-mail: [email protected]

ADL NANSAAyuntamiento de Rionansa39554 Puentenansa

Telfono: 942 72 82 38 942 72 82 39Fax: 942 72 81 05E-mail: [email protected]

ADL RESERVA DEL SAJAPalacio de Mier, 4039513 RuenteTelfono: 942 70 55 01Fax: 942 70 55 01E-mail: [email protected]

ADL SANTANDEREdificio VillafloridaC/Magallanes, 3039007 SantanderTelfono: 942 20 30 30Fax: 942 20 30 33E-mail: [email protected]: www.ayto-santander.es

ADL PILAGOSAvda. Lus de la Concha, 6639470 Renedo de PilagosTelfono: 942 07 69 51Fax: 942 57 11 82E-mail: [email protected]: www.pielagos.com

ADL PUENTE VIESGOC/ Martnez Mazo, 239670 Puente ViesgoTelfono: 942 59 81 05Fax: 942 59 87 29E-mail: [email protected]


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ADL SANTOAC/Santander, 5 Bajo39740 Santoa

Telfono: 942 66 03 47Fax: 942 67 13 97E-mail: [email protected]

ADL TORRELAVEGAC/Ruiz Tagle, 3 - 1 planta39300 Torrelavega

Telfono: 942 88 18 44 942 80 06 00Fax: 942 80 51 05E-mail: [email protected]: www.adltorrelavega.com

ADL ALTAMIRA LOS VALLESLa Robleda, s/n39530 Puente San MiguelTelfono: 942 82 18 40Fax: 942 83 86 23E-mail: [email protected]: www.mancomunidadaltamiralos-valles.es

ADL VALLES SAN VICENTEC/ Alta, 1039540 San Vicente de la BarqueraTelfono: 942 71 00 27Fax: 942 71 22 51E-mail: [email protected]

ADL ASTILLEROEstacin del mediterrneoC/ Mediterrneo, 539611 Guarnizo-AstilleroTelfono: 942 54 33 94Fax: 942 54 32 30E-mail: [email protected][email protected]: www.astillero.com

ADL BEZANAJos Maria de Pereda, 52 (nave de rada)39100 Santa Cruz de BezanaTelfono: 942 58 58 25Fax: 942 58 15 48E-mail: [email protected]: www.aytobezana.com

ADL CAMARGOPol. Industrial TrascuetoEdificio Centro de Empresas39600 Revilla de CamargoTelfono: 942 26 17 71Fax: 942 25 11 66E-mail: [email protected]

ADL CASTRO URDIALESB El Chorrillo (Antiguos Depsitos deAgua)39700 Castro UrdialesTelfono: 942 85 91 96Fax: 942 85 90 70E-mail: [email protected]: www.castro-urdiales.net

ADL COMILLASJoaqun de Pilago, 139520 ComillasTelfono: 942 72 02 89Fax: 942 72 00 37E-mail: [email protected]: www.comillas.es

ADL ESCALANTEPlaza de Espaa, s/n39795 EscalanteTelfono: 942 67 78 20Fax: 942 67 78 20E-mail: [email protected]

ADL LIBANA Y PEARRUBIAC/San Roque, 7 1 Planta

39570 PotesTelfono: 942 73 05 75Fax: 942 73 80 45E-mail: [email protected]

ADL LOS CORRALES DE BUELNAC/Almirante Pero Nio, 9 bajo

39400 Los Corrales de BuelnaTelfono: 942 83 00 11Fax: 942 83 00 11E-mail: [email protected]


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ADL VALLES IGUA Y ANIEVAS

Plaza de la Hispanidad, 9639450 Arenas de IguaTelfono: 942 82 60 55

Fax: 942 82 60 55E-mail: [email protected]

ADL MEDIO CUDEYO39724 ValdecillaTelfono: 942 52 28 33

Fax: 942 52 23 79E-mail: [email protected]: www.ayto-mediocudeyo.es

ADL MUNICIPIOS SOSTENIBLESCentro Integrado de Servicios (CISE)Pol. Industrial La Pesquera, s/n

39770 LaredoTelfono: 942 60 48 08Fax: 942 60 80 36E-mail: [email protected]: www.municipiossostenibles.com

ADL NOJAC/ Los Pinares, 16 (Palacio de Albaicn)39180 NojaTelfono: 942 63 04 75Fax: 942 63 04 75E-mail: [email protected]: www.entrambasaguas.org

ADL PISUENAPlaza Jacobo Roldn Losada, 2 PlantaAyuntamiento39640 VillacarriedoTelfono: 942 59 19 99Fax: 942 59 19 19E-mail: [email protected]: www.pisuea-pas-miera.com

ADL REINOSAC/La Nevera, 5 2 Planta39200 ReinosaTelfono: 942 77 42 45Fax: 942 77 42 44E-mail: [email protected]: www.ayto-reinosa.es

ADL SANTA MARA DE CAYNBarrio El Sombrero, s/n39694 Santa Maria de CaynTelfono: 942 51 77 24Fax: 942 56 30 20E-mail: [email protected]: www.santamariadecayon.com

ADL SANTILLANA DEL MARMuseo Jess OteroPlaza Abad Franco Navarro39330 Santillana de MarTelfono: 942 81 88 06

ADL SUANCESPlaza de Viares, 12 Bajo39340 SuancesTelfono: 942 81 14 06Fax: 942 81 01 12E-mail: [email protected]: www.suances.es

ADL RESERVA DEL SAJAPalacio de Mier, 40

39513 RuenteTelfono: 942 70 55 01Fax: 942 70 55 01E-mail: [email protected]

ADL SANTANDEREdificio Villaflorida

C/Magallanes, 3039007 SantanderTelfono: 942 20 30 30Fax: 942 20 30 33E-mail: [email protected]: www.ayto-santander.es


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E. Consultoras de Empresa y Recursos Humanos

En Cantabria como en todas la Comunidades, existen Asocia-ciones de Consultoras de Empresas y de Recursos Humanos queadems de cumplir con actividades de apoyo a la gestin y lagerencia de diversas empresas, tambin les suministran los mejo-res curriculum vitae.

Las Consultoras, por lo general, cuando ofrecen un curriculum

vitae a una empresa estn pensando en contratos de trabajo demediana o larga duracin puesto que los procesos de seleccinde personal con la intermediacin de una Consultora son costo-sos y por tanto se espera una larga relacin laboral.

Es necesario que el desempleado se proponga cumplir con unitinerario de visitas para llevar el curriculum vitae a las Empre-sas de Trabajo Temporal. Se aconseja incluir en este grupo a

las Consultoras que estn dispuestas a recibir los curriculum. Notodas las Consultoras tienen esta motivacin y algunas de ellasestn especializadas en sectores de la economa concretos. Peroun buen curriculum enfocado hacia trabajos de administracin,informtica, el comercio exterior y una formacin de MBA e idio-mas, interesa a todos los que estn en el sector del asesoramientoa empresas.

Como ejemplo incluimos la direccin las siguientes Consultoras:

SEMFOR Consulting RR.HH.C/ Vargas, 57D Entlo 239010 SantanderTel: 942 371 131

Recibe de 9.30h. a 14.00hCurriculum Vitae de todas las profesiones.Realiza selecciones de personal principal-mente para empresas de Cantabria

Cartelera de Informacin de Empleode una empresa Consultora


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F. Carteleras de Empleo de Ayuntamientos

En todos y cada uno de los Ayuntamientos de Cantabria yEspaa, hay una cartelera informativa. Entre las informacionesque pueden ofrecer relacionadas con la propia actividadmunicipal, se publican adems las ofertas de empleo que elpropio Ayuntamiento contrata para sus necesidades. Ejemplo:bomberos, policas locales, administrativos, trabajadores delimpieza, vigilantes y otras profesiones.

En el presente y prximos aos que dure la crisis, los Ayuntamientossern motores de desarrollo y de creacin de empleo y el Gobiernode la Nacin ha dedicado importantsimos fondos econmicospara realizar pequeas o medianas obras de infraestructura ymantenimiento con el objetivo principal de ofrecer empleo a losparados del municipio.

Visitar asiduamente la cartelera del Ayuntamiento de tumunicipio y de los colindantes es otra tarea obligada que tiene eldesempleado que busca activamente un trabajo.

Cartelera de Anuncios de Ofertas de Empleo

Ayuntamiento de Santander


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Carteleras de Ofertas de trabajo.Cortesa de ENSA (Cantabria)

G. Carteleras de Empleo de Empresas Pblicas yPrivadas

En las medianas y grandes empresas tanto privadas comopblicas generalmente tienen informacin de las necesidades denuevas contrataciones. Tenemos el ejemplo de Equipos Nucleares,S.A. u hospitales pblicos y privados, en ellas se encuentran, enlugares visibles carteleras del Servicio de Recursos Humanos dela propia Entidad que publica continuamente ofertas de empleo

para cubrir los trabajos en los prximos das o semanas.Por tanto, otra tarea ms a aadir a la bsqueda activa es realizaruna lista de estas empresas que puedan ser de utilidad para tuprofesin en la que ests buscando trabajo.


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Cuarto paso: Webs de empleo

Cuarto pasoWEBS DE EMPLEO4

Internet se ha convertido en una realidad a la hora de pensaren buscar un trabajo en todo el mundo. As, Espaa no es unaexcepcin en este tema y especialmente en las grandes ciudadesconstituye una buena herramienta de bsqueda.

En las pginas siguientes ofrecemos un amplsimo listado depginas web que ofrecen empleo o estn disponibles paraintroducir el curriculum e ingresar en las bolsas de trabajo.

Todas las pginas que se encuentran en esta gua han sidodetenidamente visitadas y en el momento actual estn operativas.

El amplio listado a nivel nacional, es sin duda la mayor utilidadque ofrece nuestra gua de apoyo a la bsqueda de empleo.Dedicar a diario un tiempo para navegar por estas webs sepuede considerar de enorme utilidad. El listado de pginas delresto de pases de Europa tambin es de gran inters y no sepuede descartar salir a trabajar en alguno de los pases de laComunidad Europea.

No se necesita pedir permiso de trabajo para ningunode los ciudadanos de los 27 pases miembros de la U.E. nipara los inmigrantes que tengan la tarjeta de trabajo yresidencia definitiva en Espaa (5aos). Tan solo es necesario

empadronarse en el pas elegido e incluirse en el registro deciudadanos comunitarios.

El listado de pginas de Latino-Amrica, ofrece la motivacinpara los inmigrantes que puedan en algn momento pensar


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en regresar a sus pases de origen. Estn las pginas oficialesde empleo de la mayor parte de los pases y de empresas

especializadas en el reclutamiento de personal, una ayudanecesaria para informarse antes de tomar la iniciativa deretornar.

Enviar el currculum vitae acompaado de una carta de autopresentacin bien motivada donde explica la situacin en laque se encuentra la persona y el deseo que tiene de trabajar.Posteriormente se espera una respuesta. Si no se produce, es

interesante insistir en el proceso por segunda vez.

Alares es la principal empresa Espaola con cobertura nacionalespecializada en la prestacin de servicios asistenciales al sector

privado en:-Ayuda socio-sanitaria.-Tele - asistencia social 24 horas.-Asesoramiento y Orientacin telefnica Mdica, Jurdica, Psicolgica,Social y Diettica-Nutricional.-Desarrollo y gestin de redes asistenciales socio-sanitarias propias entodo el territorio nacional.

A. NACIONALES

www.alares.es

Pgina web con buscador de ofertas por provincia y perfil del puestode trabajo. Pertenece a TELOBUSCO, que es un portal de empleo conmotor de bsqueda activo. Gracias a su sistema de alertas a mviles,los usuarios no necesitan estar continuamente visitando la web ya quese les enva, en caso de que lo deseen, las ofertas de trabajo quese adaptan a los perfiles que previamente han solicitado. Asimismo,

los candidatos disponen de un micro-site con su propio subdominiopara que puedan tener permanentemente actualizados tanto sucurriculum, como las ofertas de empleo y formacin, y dispongan deuna direccin on-line en la que se puedan promocionar, adems deen este portal, a travs de otros medios: anuncios en prensa, tarjetasde visita, currculum entregados en mano, etctera.

www.empleo.net


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El fomento de las vacaciones empresariales, la sensibilizacin y

promocin del espritu emprendedor y la creacin de empresas comoinstrumento para la creacin de riqueza y generacin de empleo es elobjeto o fin principal de la Fundacin Iberemprende.

Su filosofa es la de apoyar, motivar, orientar, estimular y canalizarlas iniciativas empresariales de los jvenes emprendedoresiberoamericanos. Su proyecto estrella es la ltima CumbreIberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno en Bolivia ennoviembre de 2003.

Esta empresa gestiona los proyectos para los trabajadores fsicos,autnomos, realiza las gestiones del pequeo empresario yemprendedor ante la Seguridad Social y las obligaciones deHacienda, tambin tramita la declaracin anual de la renta, que esuna obligacin importante e ineludible de todos los autnomos.

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia,categora y tipos de empleos. Tiene 4.012 ofertas en su base general

de datos. Las categoras que ms ofertas ofrecen son, por ordende prioridad: Marketing/ Ventas (914), Ingeniera/ Tcnico (748),Informtica/ Telecomunicaciones (675), Administracin/ oficina(507), Hostelera/ Turismo (472), seguidas del resto. Segn lugar:Madrid (1.201), Barcelona (523), Sevilla, (271) y Valencia (192),seguidas del resto de comunidades autnomas.

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por regin y sectoreconmico.

www.iberemprende.org

www.acciontrabajo.es

www.computrabajo.es

www.empleo.com

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por pas y sectorprofesional. Ofrece la posibilidad de solicitar ofertas personalizadasde trabajo, siguiendo los parmetros citados, que te llegarn a tupropio correo electrnico en tan solo unos minutos.


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Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia y

sector econmico. Tambin incluye un apartado dedicado a laformacin, con los 78 cursos ms demandados actualmente en lasdiversas categoras: Hostelera y Turismo, Empresariales, Belleza,Construccin, Salud, Mantenimiento e Instalaciones, Informtica, etc.Inclusive el acceso a estudios reglados (Graduado en ESO y el accesoa Ciclos Formativos de Grado Medio).

www.empleodirecto.com

Bolsa de trabajo on-line con buscador de ofertas por provincia yrea profesional. Consta de una completa bolsa de recursos humanoscon valiosa informacin sobre la gestin del capital humano, tests deevaluacin, informes de empresas y un enlace directo a conpapeles.com, pgina web dedicada a todos los aspectos de la regularizacinde extranjeros.

www.empleoexterno.com

Pgina web de empleo del diario El Pas con buscador de ofertaspor provincia, rea y sector. Resmenes semanales de ofertas detrabajo.

Pgina web de empleo del diario El Mundo con buscador de ofertaspor provincia y rea. Resmenes semanales con una mencin destacadaa la oferta de empleo de la semana. Se trata de una de las pginasde empleo ms solicitadas por los candidatos, ya que presenta losartculos publicados el domingo por el peridico El Mundo relativosa los recursos humanos (formacin, planes de carrera, evaluacin

del desempeo, motivacin, seleccin o autoempleo) y del mundoempresarial en general (fusiones, adquisiciones, nombramientos,emprendedores, franquicias).

www.excoge.com

www.expansionyempleo.com


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Portal de empleo del Grupo Intercom con buscador de ofertas por

provincia y categora. Es una de las bolsas de empleo on-line mscompletas y utilizadas por las empresas espaolas. Gestiona todo tipode ofertas de trabajo y se muestra como lder indiscutible debido alelevado nmero de intermediaciones que realiza.

www.expansionyempleo.com

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia, rea

y subrea profesional.

Portal de empleo con buscador de ofertas por regin y sectoreconmico. Ofrece 7.212 ofertas de empleo en Espaa, y an msen Europa y el resto del mundo, gracias a su enorme repercusinalrededor de todo el globo terrestre. Cada siete das destaca la

empresa de la semana, a la que se puede acceder para encontrar untrabajo. Muy recomendado su apartado de Orientacin Profesional,en el que se puede acceder a mltiples artculos y foros sobre losobstculos y alternativas en el futuro laboral.

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia y sectoreconmico. Dispone de un directorio de empresas recomendadas yde la informacin completa de las ofertas en tiempo real.

www.miltrabajos.com

www.monster.es

www.ofertasempleo.com

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia y rea.Se puede consultar empleo privado, pblico/oposiciones, becas y

ayudas, y, a su vez, recibir las ofertas en tu e-mail junto al boletngratuito de empleo y formacin, o realizar consultas legales gratuitas.A travs de Educaweb se puede disponer de Orientacin Profesional

y, adems, la pgina proporciona informacin sobre los test deautoconocimiento personal, consejos y ejemplos de currculum vitae,cartas de presentacin, entrevistas y perfiles de puestos.

www.oficinaempleo.com


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Portal de empleo con buscador de ofertas por regin y categora.Corresponde con una importante consultora de seleccin depersonal. Tiene 2565 ofertas de trabajo disponibles para puestostcnicos, mandos intermedios y directivos. Posee enlaces de intersa colegios profesionales, economa y negocios, informtica y nuevastecnologas, construccin y logstica, formacin y recursos humanos(especial MBAs, las 50 mejores formaciones).

Portal de empleo de los peridicos del Grupo Correo con buscadorde ofertas por provincias y sector. Resmenes semanales. Contiene unenlace directo a expositores de empleo.

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia y sectorprofesional.

Pgina web de empleo del diario La Vanguardia con buscador de

ofertas por provincia y rea. Resmenes semanales. Ofrece serviciosde gestin del empleo para buscar, definir preferencias, recibir ofertasy presentarse a ellas (por ejemplo a travs del buzn personal deofertas).

www.servijob.com

www.tea-cegos-seleccion.com

www.todotrabajo.com

www.publiempleo.com

Pgina web de empleo gestionada por el portal Hispavista con

buscador de ofertas por provincia y rea. Recomendable para todoslos sectores. Dispone de variados servicios como las alertas al e-mailo la posibilidad de crear una pgina web con el currculum vitae. Conesta herramienta es la persona quien configura las opciones por lasque quiere que una empresa le busque. De esta forma evitar ofertasque no se ajustan al perfil del interesado.

www.trabajos.com


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Pgina web de empleo con buscador de ofertas por rea de empresay rea geogrfica. Tiene 20.612 ofertas de trabajo y, junto a laoferta de la semana, destaca la direccin simo.infoempleo.com,especializada en informtica y telecomunicaciones. El usuario puedenavegar a travs de los diferentes canales dedicados a las distintasreas profesionales, y consultar el magazn, la orientacin con elexperto o los temas formativos.

Pgina web de empleo del Grupo Anuntis con buscador de ofertaspor provincia y categora profesional. Se encuentra entre las diezprimeras bolsas de empleo en internet con 18.707 ofertas de trabajoactivas y 194.481 puestos de trabajo vacantes. Tiene contacto conimportantes empresas multinacionales, as como con las novedadesde empleo pblico existentes en Espaa.

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia y sectorprofesional. Destacan sobre todo las ofertas urgentes y ltimas ofertas.

www.infoempleo.com

www.laboris.net

www.trabajo.org

Portal de empleo con acceso a las cmaras de comercio de todas

las comunidades autnomas espaolas. Ofrece buenas ofertas deempleo, especialmente en el sector servicios y hostelera. Ideal paratrabajadores cualificados, con conocimientos tecnolgicos e idiomas.A la bolsa de empleo de las cmaras acuden 15.000 empresas.

www.camaras.org

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por rea profesional,puesto y provincia. Entre sus servicios, dispone de ayuda profesionalgratuita mediante el Test de Orientacin Profesional y el Test deIdiomas, as como la posibilidad de participacin en procesos deseleccin.

www.canalcv.com


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Pgina web de empleo con buscador de ofertas por titulacin,

provincia, localidad, idiomas, tipo de contrato, experiencia en aos ysector profesional. Es una bolsa de empleo especfica para personascon discapacidad.

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por categoraprofesional y pas. Tiene 3.761 registros y 270 empleadores.

www.mercadis.com

www.empleonet.com

Portal de empleo con tabln de ofertas para universitarios, y bsquedade ofertas avanzada segn titulacin, contratos, jornada, provincia eidioma. Aporta informacin til sobre Derecho Laboral, autoempleo,becas, master y nuevas salidas profesionales.

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia espaolay localidad. Puedes anunciarte gratuitamente en esta pgina parabuscar un trabajo ms rpido y directo.

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por categoraprofesional y provincia. Se trata de un extenso portal con enlace amuchas pginas web de bsqueda de trabajo. Entre su directoriodestacan, a su vez, las direcciones del Ministerio, BOE, INEM, Secot,Infjuve, UGT, CC.OO. y otros sindicatos donde solicitar empleo.

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por tipo de profesin,funcin, sector de actividad y localizacin. Publica ofertas de toda laUnin Europea y Estados Unidos. Tambin muestra una lista por ordenalfabtico de las principales empresas que reclutan personal.

www.empleo.universia.es

www.nuevoempleo.com

www.mundiempleos.com

www.michaelpage.es


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Pgina web de empleo con buscador de ofertas por pas y rea

profesional. El candidato realiza el envo de su currculum vitaepersonalizado para cada puesto de trabajo. 1.244 empleos, 60.726currculum registrados.

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por rea profesional.Especializada en distintos canales temticos: canal empleo, marketingon-line, canal periodstico e informes comparativos.

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia. Cubretodos los sectores profesionales y te informa de nuevas ofertas deempleo y de las destacadas va e-mail.

www.aldaba.org

www.canalempresa.com

www.canalempresa.com

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia y sectorprofesional.

Pgina web de empleo con buscador de ofertas, por provincia,relacionada con el sector de la construccin. Puede acceder a

Demandas de trabajo para anunciarse como futuro empleado enlas empresas del sector y relacionados.

www.contactosdetrabajo.com

www.rts.es/aconstruir/relofertaf.htm

Pgina web de empleo pblico y privado con buscador de ofertas porprofesin y provincia. Dispone, adems, de ofertas de trabajo en elextranjero, principalmente Europa y Estados Unidos, as como toda la

informacin relativa a prcticas, becas y el mundo laboral.

Informacin sobre becas para estudiar en Espaa, formas de conseguirvisados, direcciones de embajadas y consulados en distintos pases.

www.yahoraquehago.org

www.mae.es


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Informacin sobre becas, cursos, programas de intercambio y otrostemas relacionados con la Cooperacin al Desarrollo. En algunospases la Agencia tiene una elevada presencia y participacin en la

vida cultural. Oportunidades de empleo en Cooperacin Internacional.

Corresponde con la pgina de la Universidad Nacional de Educacina Distancia. En ella te puedes informar de todos los planes de estudio,incluidos los de Doctorado.

Amplia informacin sobre becas, visados, alojamiento y todo lorelacionado con el sistema educativo espaol.

Pgina similar a la anterior con buena informacin para extranjeros.En ingls, til para los anglosajones.

Pgina especializada en el turismo espaol. Es muy til para tener lasideas claras sobre la situacin de las regiones en Espaa.

Pgina especializada en temas de formacin y becas que se concedentanto para venir a Espaa, como para ir al extranjero.

www.aecid.es

www.uned.es

www.spainexchange.com

www.spainexpat.com

www.tourspain.es

www.infoformacion.com

Informacin sobre las convalidaciones y homologaciones de ttulos

extranjeros por los correspondientes espaoles. Temas generales deEducacin y Ciencia.

www.mec.es


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Pgina web de empleo con buscador de ofertas por localidad y sector

profesional. Despliega una lista de destinos donde, en concreto, sedebe seleccionar Europa para definir Espaa dentro de ella.

Pgina web del Ministerio del Interior con acceso directo a la Ofertade Empleo Pblico 2.009, as como a diferentes procesos selectivos

y oposiciones.

www.latinamericanjobs.com

www.mir.es

Es una de las pginas con ms informacin sobre oferta de empleoa nivel nacional e internacional. Tiene una buena bolsa de trabajo ytambin es aconsejable su visita.

Pgina web que contiene informacin especializada sobre laOrganizacin Internacional para las Migraciones.

Esta pgina web pertenece al Centro Latinoamericano y Caribeo deDemografa y est conectada con la direccin www.siemca.iom.int/marco/CELADE.shtml (Sistema de Informacin Estadstica sobre lasMigraciones en Mesoamrica). Informa sobre las ltimas novedadesen materia de migracin internacional a travs de la publicacin enred de los documentos, publicaciones, actividades y seminarios msrelevantes.

www.mir.es

www.iom.int/

www.eclac.cl/celade/

Esta direccin aconseja sobre las realidades y polticas que subyacenen el proceso migratorio a Europa.

www.iesam.csic.es/doctrab2/dt-0218.pdf


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Es la pgina del Ministerio de Administraciones Pblicas y en ella

se puede encontrar informacin sobre empleo pblico, oposiciones yconcursos.

www.map.es

Pgina web del Instituto Nacional de Empleo, organismo nacional delempleo que ofrece amplia informacin sobre contratos, estadsticas,empleo y formacin. Se aconseja la visita para conocer todo lo relativoal empleo. Tambin ofrece orientacin sobre bsqueda de trabajo.

Pgina web del sindicato Comisiones Obreras, ofrece ampliainformacin en materia laboral. Gua de los derechos de lostrabajadores, informacin para inmigrantes.

Pgina web del sindicato Unin General de Trabajadores, ofreceamplia informacin en materia laboral, direcciones de inters,orientacin y formacin para el empleo.

Pgina del sindicato Confederacin Nacional del Trabajo, lainformacin que ofrece principalmente es sobre derechos y deberes

de los trabajadores e informacin sindical general.

Pgina de la Direccin General de Poltica de la pequea y medianaempresa, ofrece informacin sobre la creacin de empresas y elautoempleo.

www.inem.es

www.ccoo.es

www.ugt.es

www.cnt.es

www.ipyme.es

Es una pgina importante sobre materia de empleo, puedes insertartu curriculum y tiene amplia informacin a escala nacional einternacional sobre empresas y perfiles profesionales ms necesitadosen el momento actual. Se aconseja su visita.

www.rrhhmagacine.com


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Pgina que informa sobre ofertas de empleo en el rea de informtica

y de telecomunicaciones. No recibe curriculum pero hace contactosentre los interesados.

Es un portal especializado para personas sin experiencia laboral.Tiene ofertas para todos los sectores econmicos, de inters para losque buscan su primer empleo.

Pgina de la ONU, tiene una bolsa de trabajo de la propiaorganizacin.

www.rrhh.net

www.primerempleo.com

www.un.org

Pgina de empleo para ofertas en todos los sectores profesionales.Tiene una buena bolsa de empleo y adems ofrece informacin sobreprocesos de seleccin de personal y psicotcnicos.

Una pgina que como su nombre indica tiene ofertas de trabajo atiempo parcial.

Web de empleo para buscar especialmente el primer trabajo, ofreceinformacin sobre cursos, ayudas y becas.

Es una pgina interactiva donde se ofertan trabajos y ofrecencomentarios que ayudan en la bsqueda del empleo.

www.interworker.com

www.atiempoparcial.com

www.estudiasotrabajas.com

www.bolsatrabajo.com


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ANDALUCIA

ARAGN

Buscador de ofertas por ciudades andaluzas y sector econmicowww.juntadeandalucia.es/gobernacion/opencms/portal/listadoespecifico.jsp?entrada=tematica&tematica=63

Buscador de ofertas por provincia (mbito nacional) y rea Gobiernode Aragn.

www.empleoandaluz.com

www.aragonempleo.com

Esta pgina ofrece bsqueda y ofrecimiento de empleo, bsqueda yofrecimiento de negocio, bsqueda y ofrecimiento de vivienda.

Pgina de empleo de las estaciones de esqu de Aragn. Ofrecems de 500 puestos de trabajo para la temporada 2009-2010 enmltiples profesiones de servicios ty hostelera. Buena oprtunidad delos amantes de la nieve.

Buscador de ofertas por sector econmico.

www.emplea2.net

www.teruel.org

www.aramon.es/dofertas.php

ASTURIAS

Portal de empleo del gobierno asturiano con buscador de ofertas porsector y ocupacin.

www.temtico.princasta.es/trabajastur


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BALEARES

CANTABRIA

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por sector y categora.

Pgina web de empleo con buscador de ofertas por sector y categora.

Portal de empleo de los empresarios cntabros con buscador deofertas por municipios y sector econmico.

Pgina web del Servicio Cntabro de Empleo con ofertas de trabajode empresas pblicas y privadas.

Portal de empleo del Consejo de la Juventud con ofertas de trabajo detodos los sectores profesionales.

Portal de empresa de gestin de Recursos Humanos. Realiza selecciny formacin para empresas de Cantabria principalmente. Tieneofertas de empleo especialmente en los sectores del metal, transporte,hostelera y servicios. Recibe Currculum Vitae para su base datos.

www.balearempleo.com

www.balearempleo.ne

www.trabajocantabria.com

www.empleacantabria.com

www.jovenmania.com

www.semforconsulting.com

CASTILLA LA MANCHA

Pgina de empleo del gobierno castellano- manchego con buscadorde ofertas por provincia, localidad (mbito nacional), Oficina deEmpleo (mbito regional), actividad econmica y ocupacin.

www.sepecam.jccm.es


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CASTILLA Y LEN

Pgina web de empleo del gobierno castellanoleons con buscadorde ofertas por provincia y sector econmico.

www.empleocastillayleon.com

Portal de empleo de los empresarios vallisoletanos (Valladolid) conbuscador de ofertas por provincia, localidad y sector econmico.

Pgina del gobierno de Castilla y Len, amplia informacin sobreempleo pblico y oportunidades de formacin.

www.tutrabajo.org

www.jcyl.es

CATALUA

Buscador de ofertas por provincia (mbito cataln, balear y valenciano)y sector. Algunas ofertas estn en idioma cataln.

Portal de empleo del gobierno cataln con buscador de ofertas porprovincia, comarca, localidad y empleo. Algunas ofertas estn enidioma cataln.

Portal de empleo del gobierno cataln con buscador de ofertaspor provincia y sector econmico. Algunas ofertas estn en idiomacataln.

www.arafeina.com

www.oficinatreball.net

www.catalunyatreball.net

CIUDAD AUTNOMA DE CEUTA

Portal oficial de la Comunidad Autnoma de Ceuta. Ofrece informacinsobre eventos de la ciudad. Tambin tiene ofertas de trabajo.

www.ceuta.es


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COMUNIDAD VALENCIANA

Pgina web de empleo del gobierno valenciano con buscador deofertas por localidad (mbito nacional), puesto y tipo de contrato.Algunas ofertas estn en idioma valenciano.

Portal con buscador de ofertas por provincia (mbito nacional),localidad y rea.

www.servef.com

www.formaempleo.com

CANARIAS

Pgina Web del gobierno de Canarias, informa sobre noticias,legislacin, empleo, recursos sociales especialmente para los

inmigrantes residentes en dicha comunidad autnoma.

www.gobiernodecanarias.org/empleoyasuntossociales/inmigarcion/

EXTREMADURA

Pgina Web del Gobierno de Extremadura, informa sobre noticias,legislacin, empleo, recursos sociales especialmente para los

inmigrantes residentes en dicha comunidad autnoma. Ademsresponde a las preguntas e inquietudes ms frecuentes.

www.inmigraex.org/foro.asp

GALICIA

Buscador de ofertas por provincia, localidad (mbito nacional), perfil, salarioy jornada.

Portal de empleo con buscador de ofertas por provincia y perfil profesional.

www.empleogalicia.com

www.galiciaempleo.net


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LA RIOJA

MADRID

Pgina oficial del gobierno de La Rioja con informacin general yoportunidades de empleo y formacin en esta comunidad.

Portal de empleo con buscador de ofertas por provincia y perfil profesional.

Pgina oficial de la Comunidad de Madrid con informacin general. Sepuede acceder al Servicio de Empleo Pblico.

www.larioja.org

www.madridempleo.net

www.madrid.org

MURCIA

Portal de empleo del gobierno murciano con buscador de ofertas porlocalidad, sector, ocupacin y tipo de contrato.

Pgina oficial de la regin de Murcia, todo lo necesario para conocer estacomunidad. Tiene ofertas de empleo.

www.sefcarm.es

www.carm.es

Portal del peridico de Navarra donde se puede acceder a travs de losclasificados en las mltiples ofertas de empleo que cada semana estn en laprensa

Portal de empleo del gobierno de Navarra con buscador de ofertas porocupacin, localidad y sector productivo.

NAVARRA

www.diariodenavarra.es

www.navarra.es


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Portal de empleo de las administraciones vascas con oferta de trabajo yformacin. Ofrecen servicios de orientacin profesional.

PAS VASCO

www.eusakdi.net

Portal para buscar empleo en las provincias vascas con destacadas ofertaspuntuales de empleo de ltima hora. Permite dejar Curriculum Vitae.

Buscador de ofertas por provincia (mbito vasco y navarro) y sector.

Portal de empleo del gobierno vasco con buscador de ofertas por provincia,sector, subsector y actividad.

www.eusakadiempleo.net

www.euskolana.com

www.lanbide.net

Pgina correspondiente al peridico el correo que publica las ofertas detrabajo semanales en todo el Pas Vasco. Tiene enlaces con toda Espaa yextranjero

www.elcorreodigital.es

Buscador de empleo en el rea de administracin, contabilidad y recursoshumanos.

Buscador de empleo en el rea de construccin, arquitectura e inmobiliaria.

Buscador de empleo en el rea de la educacin.

Buscador de empleo en el rea de ingenieras y tcnicas auxiliares.

PGINAS WEB DE EMPLEO POR REAS PROFESIONALES

www.administrativewebjob.com

www.buildingwebjob.com

www.educajob.com

www.engineerwebjob.com


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Buscador de empleo en el rea de finanzas.

Buscador de empleo en el rea de finanzas y gestin de empresas.

www.financialwebjob.com

www.finanjobs.com

www.finanjobs.com

www.modaempleo.com

www.pastimejob.com

www.poraqui.net

www.psicologia-online.com/ofertastrabajo/

www.servicewebjob.com

www.servicewebjob.com

www.tecnovitae.com

www.tecnoempleo.com

www.novanotio.es


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www.migrar.orgAconsejamos especialmente esta pgina para los

inmigrantes, patrocinada por la Fundacin CruzRoja y gestionada por la Fundacin Chandr. Estesitio publica un boletn semanal, adems de noticias,eventos, ofertas de trabajo, cursos de capacitacine informacin sobre aspectos legales y prcticosque pueden interesar a las personas que emigrana Espaa. Tambin un servicio de asesora on-linegratuito atendida por un equipo de profesionales.

www.portalparados.es

Pgina de intercambio de ofertas de trabajo y defavores relacionados con el empleo. Portal muyreciente con ideas novedosas. Te ensean a hacer ydejar el curriculum vitae.

Este buscador de empelo utiliza la informacin de empleo que gestiona,en Alemania para satisfacer la demanda de empleo generada por el pasprcticamente en todos los sectores y realiza una seleccin tanto a nivelnacional como europeo para cubrir dichos puestos.

Este buscador de empleo utiliza la libre transfronterizacin de servicios deinformacin para la capacitacin laboral, la formacin y el reconocimientode las cualificaciones.En este sentido, proporciona informacin especfica sobre la reginseleccionada y campos profesionales en los sectores de crecimiento.

B. EUROPEAS

ALEMANIA

www.diakonie.de/de/html

www.diakonie.de/de/html

Jobpilot publica puestos de trabajo, currculos, presentaciones de empresasy anuncios de promocin y ofrece a las partes interesadas la posibilidad deacceso selectivo en lnea, 24 horas al da y 7 das a la semana.Adems de la publicacin de los anuncios jobpilot ofrece amplia oferta deservicios, incluyendo; E-mail de comunicacin entre las personas que buscanempleo y los proveedores de puestos de trabajo. El registro de las visitas dediversos criterios, creacin de anuncios de puestos de trabajo. Asegurar unaestricta confidencialidad.

www.jobpilot.de/


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Trabajando durante ms de 60 aos en el sector de reclutamiento de personal.Todos los das Adecco realiza contactos entre los 700.000 trabajadores, yvarios cientos de miles de clientes corporativos. Adecco atiende cerca de20.000 empleados y ms de 10.000 clientes corporativos en ms de 260sucursales y, por tanto, es tambin un lder aqu. Ofrecemos todos los servicios

en los sectores de los trabajadores, y la contratacin de personal.

Como lder del mercado en todo el mundo. Hays es contratada por lasempresas ms relevantes de Alemania para proyectos de duracin limitada,as como para puestos de duracin ilimitada. En Alemania, nos encontramosen los grupos profesionales de Tecnologa de la Informacin, Ingeniera,Finanzas, Productos Farmacuticos, Construccin y Propiedad y Jurdicosespecializados.

Michael Page Internacional es uno de los lderes mundiales en recursoshumanos empresa de consultora y tcnica de los puestos de direccin en lasempresas de todos los tamaos en todo el mundo. Cuenta con 149 oficinas en25 pases en 5 continentes, y ofrece a sus clientes y candidatos experiencianica y un amplio espectro de conocimientos.

Es un buscador rpido, tiene una bolsa de trabajo para todas la reas sencillo, claro y fcil de operar. La comunicacin de las vacantes es paraempresas y particulares totalmente gratis.

www.jobs3000.net/start.php

www.adecco.de/channels

www.hays.de/web/start.cfm

www.michaelpage.de/

Esta empresa de gestin de Recursos Humanos, cuenta con una cartera deservicios diferenciados Randstad ofrece una rpida y flexible solucin degestin de personal. Ofrece oportunidades para encontrar trabajo tanto atiempo completo como parcial en todas las reas profesionales.

Lder mundial en soluciones de recursos humanos con sede corporativa enTroy, Michigan, ofrece servicios de personal temporal, recursos externos(outsourcing), proveedor in situ y colocacin de tiempo completo. Operaen 37 pases. Nelly proporciona empleo a ms de 750.000 empleadosanualmente, con habilidades que incluyen servicios de oficina, contabilidad,ingeniera, tecnologa de la informacin, derecho, ciencias, marketing,servicios creativos, industria ligera, educacin y atencin mdica.

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AUSTRIA

Es la principal empresa de servicios en el mercado de trabajo en Austria.Enseamos a los trabajadores las vacantes y el apoyo de la iniciativa personalde los solicitantes de empleo y las empresas a travs de asesoramiento,informacin, formacin y apoyo financiero.

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6 Pasos Para Encontrar Empleo en Tiempos de Crisis-Copiar