07 DESARROLLO DE LA PROPUESTA DE VALOR (VISION Y MISION)

INSTITUTO TECNOLOGICO DE REYNOSA TAMAULIPAS 

FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOSCATEDRATICO: Ing. Ignacio Muñoz

Equipo: Panditas

07 DESARROLLO DE LA PROPUESTA DE VALOR (VISION Y MISION)

Para empezar cualquier investigación siempre se tiene que tener los conceptos clave de ella bien definidos por ello decimos que:

VISION

Es un conjunto de ideas de lo que la empresa quiere ser y ver a futuro.La visión contesta la pregunta: “¿qué queremos ser?”.

Debe ser:•Formulada para los lideres•Dimensión de tiempo•Integradora •Amplia y detallada•Positiva y alentadora•Realista y posible•Consistente•Difundida interna y externamente

Unimet

Fortalecer la Unimet como una institución universitaria reconocida por la competitividad y formación integral de sus graduados, destacada por la calidad y pertinencia de su producción intelectual y técnica, por el valor que le asigna a la conducta ética de sus miembros y por el esfuerzo permanente y el compromiso para responder a las cambiantes realidades del entorno nacional e internacional.

EJEMPLOS DE VISION

Coservicios S.A.

Consolidarnos como la empresa preferida por su innovación, calidad y servicio al cliente. En transporte vertical tendremos una mayor participación en el mercado Latinoamericano, manteniendo el liderazgo nacional en ventas y en el servicio. En el campo de subestaciones eléctricas de media y baja tensión aumentaremos la participación en el mercado nacional para llegar a ser la marca de mayor penetración en Colombia.

MISION La misión indica la manera como una organización pretende lograr y consolidar las razones de su existencia. En otras palabras en ella se enmarcan las prioridades y dirección de las actividades de una organización, los mercados a quien dirige sus productos o servicios, los clientes a quienes quiere servir y los productos o servicios que quiere ofrecer.

Elementos de la misión

Definición de negocioVisión y metas principalesFilosofía corporativa

Componentes de la misión

El negocioRazón de supervivenciaPropósitoObjetivosElementos diferencialesClientesProductos o servicios actualesMercados presentes y futurosCanales de distribución actualesPrincipios organizacionalesCompromiso con grupos de interés

JOHNSON CONTROLS INC.)

Ser una industria líder en proveer productos, sistemas y servicios para funciones de control, la generación y almacenamiento de energía y para la protección de la vida y la propiedad.

EJEMPLOS DE MISION

Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma.Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos.

OBJETIVOS

Son los resultados globales que una organización espera alcanzar en el desarrollo de su visión y misión.Involucran a toda la organización Son definidos al más alto nivelSirven de marco para los objetivos funcionales

CARACTERISTICAS

Es medibleEstablece un plazo para alcanzarloDefine al responsable del mismo

EJEMPLO DE BUENOS Y MALOS OBJETIVOS

Objetivo deficiente–Mejorar las actividades de capacitación Objetivo mensurable– Proporcionar capacitación en ventas a 20 personas, que produzca un aumento promedio de las ventas en 5 % para el 1 de junio de 2000  

ASUNTOS CLAVE

Siempre se debe de trabajar con éticaFormación del ambiente étnico en los negociosAnalizar los problemas éticosIdentificar grupos afectadosPrincipios moralesEstablecer el propósito moralCompromiso con un comportamiento ético

RETROALIMENTACION

1.-¿ Es un conjunto de ideas de lo que la empresa quiere ser y ver a futuro.?VisiónMisión 2.- ¿Definición de negocio, Visión y metas principales, Filosofía corporativa son elementos de?Visión Misión

APLICACIÓN EN EL PROYECTO

MISION Somos un equipo de trabajo que busca “Satisfacer con excelencia a los usuarios del mobiliario escolar, Diseñando y ofreciendo un mobiliario que cuente con las condiciones ergonómicas necesarias para la satisfacción de los alumnos, promoviendo el desarrollo y bienestar personal de cada uno de los usuarios”.

VISION Ser la empresa líder en rediseño de mobiliario, implementando calidad, variedad, y servicio; creando soluciones innovadoras y vanguardistas, mediante el trabajo en equipo y fomentando siempre la comunicación que nos permita siempre superar las expectativas del cliente.

OBJETIVO GENERAL

Diseñar un área de trabajo adecuada al alumno y a sus necesidades, de manera que cuente con las condiciones ergonómicas necesarias para la realización de sus actividades.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Estudiar a gusto Realizar dos o más actividades al mismo tiempo (usar la computadora y tomar apuntes) Motivar a los alumnos a asistir a clase Fomentar el uso de la tecnologíaDisminuir enfermedades por la mala postura: estrés, daños en la espalda baja y alta…