El secreto para el éxito de una mejora empresarial estable radica en las etapas iniciales de implementación, cuando los grandes conceptos se convierten en acciones reales. Estos 8 principios se pueden aplicar tanto a

las operaciones de manufactura como a los programas de implementación de mejora empresarial de la cadena de suministros.

PRINCIPIOS DE UNA ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACIÓN DE MEJORA EMPRESARIAL INTELIGENTE

Descargue La Guía De�nitiva para la Mejora Integral para conocer más acerca de la de�nición e implementación de una estrategia exitosa de mejora empresarial.

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2Nunca sabrá de antemano que su plan es infalible, póngalo a prueba, recordando que solo se aprende con la práctica.

Nunca deje de hacer preguntas Elabore una declaración clara que exprese lo que se pretende lograr y cómo. Incluya un calendario de acciones.

Prepare un plan de acción

Alcanzar los primeros objetivos, incluso los menores, tiene un enorme valor psicológico. El optimismo personal y colectivo se reforzará a medida que se avance.

Dé los primeros pasos

Desarrolle una organización dual con dos estructuras paralelas, una para administrar las operaciones cotidianas y otra para supervisar los proyectos de mejora.

Establezca una doble capacidad de organización

Ponga en claro cuál será su nuevo resultado, cómo lo logrará y por qué es necesario lograrlo; estas consideraciones son los pilares de la transformación sostenible.

Aclare el qué, por qué y cómo de la implementación

Un liderazgo comprometido es un determinante clave del éxito cuando se trata de crear una cultura de mejora continua.

Sea un líder perseverante, pero re�exivo

Obtenga el apoyo de las partes interesadas: determine quién podría sabotear la iniciativa y quién garantizará el éxito con su comportamiento de apoyo.

Asegure una implementación efectiva

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Dé a sus empleados la libertad de cometer errores mientras se adaptan a una nueva cultura; esto alentará una mayor con�anza, innovación y responsabilidad.

Construya un entorno tolerante a fallas

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