Upload
dodung
View
217
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Programa
Abog. Ivonne Yupanqui ValderramaSubgerenta de Equidad e Igualdad de Género
Gerencia de la Mujer / Municipalidad Metropolitana de Lima
MUJER EMPRENDE
Es un programa de la Municipalidad Metropolitana de Lima,
promovido por la Subgerencia de Equidad e Igualdad de Género
de la Gerencia de la Mujer, que esta comprometido con el
desarrollo y fortalecimiento de las mujeres que buscan mejorar
sus capacidades técnico – productiva; que les permita tener
acceso a oportunidades de auto empleo y/o emprendimientos
para integrarse en organizaciones y participar en las dinámicas
productivas y comerciales con una actitud propositiva frente a su
vida, frente a su familia, a su organización y su país.
ARTICULACIÓN CON INSTRUMENTOS DE GESTIÓN
REGIONAL
Plan de Desarrollo Concentrado:
Artículo 6 Dimensiones Económica: Competitividad Territorial y Empleo.
En el eje estratégico 3: promover la articulación entre el sistema de
formación, investigación e innovación y los sistemas económico-
productivos interdistritales y locales.
Metas estratégicas: 1) Incremento en 50% del empleo juvenil en
iguales condiciones a hombres y mujeres. 2) Disminución del
desempleo en 25% en varones y 40% en mujeres.
Objetivo específico 1.7.1. Desarrollo y fortalecimiento de las
habilidades y competencias, y la capacidad organizativa/asociativa de
las personas en situación de pobreza, riesgo y vulnerabilidad, así
como sus condiciones de empleabilidad y emprendimiento, en
particular de las mujeres, jóvenes, adulto mayor y personas con
discapacidad.
ARTICULACIÓN CON INSTRUMENTOS DE GESTIÓN
REGIONAL
Plan Nacional de Igualdad de Género (PLANIG 2012-2017)
El programa “Mujer emprende” toma en cuenta el objetivo general que
tiene el Plan Nacional de Género – PLANIG 2012-1017. “El estado
peruano, en sus tres niveles de gobierno, transversaliza el enfoque
de género en las políticas públicas, garantizando la igualdad de
género y la efectiva protección de los derechos humanos para
mujeres y hombres, la no discriminación y el pleno desarrollo de sus
potencialidades y capacidades individuales y colectivas.”
Específicamente trabaja con el objetivo estratégico Nº 5 la cual es
“garantizar los derechos económicos de las mujeres en condiciones
de equidad e igualdad de oportunidades con los hombres”
OBJETIVO CENTRAL:
Fortalecer el desarrollo de las capacidades técnico
productivas y de la persona.
Articular a las mujeres emprendedoras con los diferentes
espacios de comercialización.
Empoderar económicamente a las mujeres.
Promover y difundir el programa en las zonas priorizadas de
Lima Metropolitana.
Incorporar progresivamente a las mujeres de menores recursos
en el desarrollo económico, como factor imprescindible para la
igualdad de género.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
•Derechos de las Mujeres.
•Violencia.
•Autoestima
•Trabajo en equipo.
•Liderazgo.
•Manejo de conflictos.
Técnico
productiva
Desarrollo
Personal Gestión
COMPONENTES:
• Comida Sana y Nutritiva
• Artesanía Shipiba con
aplicaciones de Bordado y
Pintado en tela
• Estética Personal
• Accesorios en Cuero,
• Gastronomía,
• Aplicaciones de Tejidos a Mano
• Repostería
• Buffet Comercial,
• Decoración y Regalo
•Costos.
•Marketing personal
•Técnicas de venta.
•Las 4 Ps
• Desarrollo de Marca
• Formalización.
• Planes de Negocio.
Fortalecimiento de
Capacidades:
Oficios no convencionales: Instalaciones eléctricas, instalaciones
sanitarias, ebanistería y electricidad, se desarrollan en alianza con los
cetpros (Centro Técnico Productivo), por requerir infraestructura
adecuada y maquinarias.
Puntos de Venta
Entrega de Pedidos Ferias
ARTICULACION AL
MERCADO
Jefas de hogar
Mujeres en situación de pobreza o pobreza extrema
Madres adolescentes
Mujeres en situación de discapacidad
Mujeres en riesgo de violencia
Adultas mayores
Mujeres migrantes
Mujeres desplazadas.
Población objetivo:
Mujeres de 15 años a más, la atención es individual u
organizada en grupos, con especial énfasis en aquellas que
afrontan situaciones de vulnerabilidad tales como:
Para acceder al programa, las mujeres pueden participar
individualmente acercándose a la oficina de Mujer Emprende o en
grupos organizados para solicitar que el servicio llegue a su localidad.
La participación en el Programa consta de un proceso de cuatro
pasos secuenciales:
1. Información a la población emprendedora.
2. Selección de habilidades.
3. Fortalecimiento de capacidades.
4. Asesoría y asistencia técnica productiva, de gestión, micro
financiamiento y mercado.
5. Articulación al mercado (Ferias, puntos de ventas, atención de
pedidos).
¿ Cómo Participar?
Actualmente hemos intervenido en 13 distritos
de Lima Metropolitana como el Rímac,
Carabayllo, Comas, San Juan de Lurigancho,
Villa El Salvador, Villa María del Triunfo, San
Juan de Miraflores, El Agustino, Ate Vitarte, San
Miguel, Santa Rosa, Los Olivos, Santa Rosa,
Lima Cercado (Barrios Altos y Margen izquierda
del Rio Rímac.
Distritos de intervención:
1. Capacitación Gratuita.
2. Costeo de materiales hasta 70%.
3. Capacitación en las zonas vulnerables.
4. Cuidado de las hijas e hijos de las mujeres durante la
capacitación.
5. Convenio con Cetros.
6. Asesoramiento constante para la puesta en marcha del
negocio.
7. Alianzas con universidades.
8. Vinculación Comercial.
9. Hace el acompaña el emprendimiento desde el inicio hasta
llegar la formalización.
¿Beneficios?
1. Cambios en la vida familiar.
Se ha logrado empoderar personalmente a las
beneficiarias del programa, teniendo
autonomía personal, económica y entrando a
compartir y liderar grupos productivos de
mujeres.
EFECTO EN LA VIDA FAMILIAR
2. Responsabilidades compartidas de
trabajo doméstico en familia.
Se han brindado talleres con el objetivo informar
y capacitar sobre la igualdad de género y las
responsabilidades familiares compartidas.
3. Toma de decisiones en la familia.
Se ha brindado herramientas a las participantes
del programa para que puedan tomar decisiones
dentro y fuera de sus hogares permitiéndoles
tener mayor seguridad al expresarle y al ofertar
sus productos a través de las capacitaciones de
liderazgo, emprendimientos, violencia etc.
4. Autoestima.
Durante todo el proceso del programa se brindatalleres de habilidades sociales que permite quelas participantes puedan comenzar a valorarseellas como mujer, identificando sus derechos ydeberes. Otro factor importante que contribuye amejorar la autoestima es el ingreso económico através de su habilidad que le permite contribuircon mejorar su calidad de vida y de su familia.
5. Liderazgo.
Se ha logrado que las mujeres
representantes de los grupos puedan formar
parte de diversos talleres de liderazgo que
permita replicar y velas por el bienestar de su
grupo obteniendo becas de capacitación de
diversas universidades e instituciones
públicas y privadas.
6. En el uso del tiempo: trabajo productivo,
reproductivo, capacitación, recreación.
Las mujeres han logrado organizar y
optimizar sus tiempos para compartir sus
roles del hogar y de su emprendimiento,
permitiéndoles asistir de manera constante a
los diversos actividades desarrolladas por el
programa.
7. Participación social y en la
comunidad/gremio/ organización.
Los grupos productivos de mujeres cuentancon una representación a través de su juntadirectiva que promueve el desarrollo ycrecimiento de cada una de las integrantes através de capacitaciones que son replicadas,identificación de casos de violencia, temas desalud.
8. Participación social y en la
comunidad/gremio/ organización.
Los grupos productivos de mujeres cuentancon una representación a través de su juntadirectiva que promueve el desarrollo ycrecimiento de cada una de las integrantes através de capacitaciones que son replicadas,identificación de casos de violencia, temas desalud.
LOGROS• Durante el año 2011 hasta setiembre del 2014 se han logrado
capacitar a un total 4400 mujeres.
• Se ha brindado el apoyo y la articulación al programa LAS
UNICAS, a los grupos productivas con la finalidad de como
finalidad inculcar la cultura de ahorro solidaria y autogestionaria
para mejorar su calidad de vida, Asimismo se ha formado
banquitos comunales que les permite acceder a créditos
inmediatos.
• En coordinación con otras instituciones de la Municipalidad se
brinda capacitación en temas de alfabetización digital, que
permita a las participantes conocer las nociones básicas de
computación y el manejo de redes sociales para ofertar sus
productos.
• Asimismo a través capacitación online se brinda el programa
DreamBuilder Perú “el creador de negocios para las mujeres,
con la finalidad de potenciar los emprendimientos en mujeres
LOGROS• Contamos con Alianzas con diversos Cetpros (centro técnico
productivo) que contribuirán a mejorar la calidad de los
productos a desarrollar por las mujeres y obtener título a nombre
de la nación.
• Se atendió pedidos para empresas privadas y municipales como
Raymisa, Ipssos Apoyo, Emilima, Parque de las Leyendas,
Gobierno Regional de Lima, Altomayo, Vía Parque Rímac,
Eikòn, Servicios Educativos el Agustino, etc.
• Hemos instalados puntos de venta en 06 Parque Zonales y el
Museo Bodega y Quadra
• Hasta agosto de 2014 se han logrado articular a un total 1700
mujeres, logrando generar ventas desde el 2012 hasta Agosto
del 2014 por un total de S/. 758, 361.30 (setecientos cincuenta y
ocho mil trescientos sesenta y un mil con 30/100 nuevos soles).
GRACIAS.