4
4 L'aprenentatge basat en activitats col·laboratives virtuals -Acords de funcionament- Grup 9 Ana Fort Alcalá Marc Lloret Parra Elisenda Montagut Rull Rafael Olmos Vila Consultor: Jordi Solsona Universitat Oberta de Catalunya

Acords i planificació_v2

  • Upload
    anukaf

  • View
    197

  • Download
    2

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Acords i planificació_v2

4

L'aprenentatge basat en activitats col·laboratives virtuals

-Acords de funcionament-

Grup 9Ana Fort Alcalá

Marc Lloret ParraElisenda Montagut Rull

Rafael Olmos Vila

Consultor: Jordi Solsona

Universitat Oberta de Catalunya

Page 2: Acords i planificació_v2

4

TASQUES

1.Consensuar amb l’equip el nom del grup: 9eTIC

2.Crear una planificació grupal

TAULA DE PLANIFICACIÓ GRUPAL

Temporització

PAC1 - Activitat 2:

Anàlisi de casos del 18/10 al 25/10 → Ens llegim individualment els casos i responem

individualment a les preguntes. Pengem a l’espai del grup les aportacions.

25/10 → A les 20:00 hores quedem al GoogleDocs per compartir idees sobre els casos

estudiats, analitzar les respostes fetes pels companys i elaborar conjuntament tres,

segons interessos dels membres. Repartim tasques de redacció i compilació de la

informació sobre les preguntes del cas escollit i el portaveu s’encarrega de penjar-lo a

l’espai d’arxius.

Del 25/10 al 2/11 → rellegim els casos des dels criteris temàtics de les carpetes del

debat.

Dia 2/11 → quedem al xat Gdocs 20hores per debatre els punts.

Del 3 al 6/11 → Última revisió, redacció i correcció. També la maquetació de la wiki.

Membres del grup

Ens organitzem en codi de colors, són els següents.

- Marc Lloret Parra.

- Elisenda Montagut Rull.

- Rafael Olmos Vila.

- Ana Fort Alcalá.

3.Elaborar els Acords d’Intencions per al funcionament grupal.

Page 3: Acords i planificació_v2

4

Portaveu

Rotatiu en el següent ordre: Elisenda, Rafa, Ana i Marc.

Dates de connexió

Els dimarts (20h) sincrònicament, si és necessita més temps s’acordarà amb el grup dia i hora

mitjançant un e-mail.

Canals de comunicació:

● Espai treball de grup (WIKI): Utilitzarem aquest espai per treballar de forma asincrònica i

poder fer-se comentaris sobre les aportacions fetes pels companys (pestanyes de

discussió).

● Google Docs: aquest espai es destinarà per compartir opinions, treballar al'hora sobre

un mateix document i es prendran decisions entre tots els membres del grup.

● Correu personal: s’utilitzarà per fer algun comunicat amb alguna persona del grup en

particular, per avisar d’algun fet important, canvi d’horari de la reunió, no poder assistir...

● Àrea de fitxers: s’utilitzarà per penjar les diferents PAC’s, o arxius d’informació per

realitzar les diferents activitats. S’organitzarà amb carpetes per tal de mantenir un bon

ritme de treball. Tots els documents hauran de tenir un “Assumpte”. Una cosa important

a tindre en compte és que per guardar un document , donar-li un nom com a versió 1 i

en posteriors modificacions, anirem afegit les noves versions. Exemple:

Cas1_V1.doc//Cas1_V2.doc... Podríem obrir carpetes per a cada PAC i posar dins

solament els arxius rellevants a eixa PAC per organitzar-se.

● Xat del Google: utilitzarem aquesta eina per comunicar-nos quan estem treballant al

mateix temps.

Presa de decisions

Debat en grup raonant les decisions preses de forma justificada. Ronda de votacions i en cas

d’empatar tornarem a debatre.

Comunicació i retroalimentació del grup

Almenys una vegada cada dos dies haurem d’entrar a l’espai de grup per veure si hi ha

notícies d’algun membre respecte el treball. En cas d’alguna urgència, imprevist o canvi,

Page 4: Acords i planificació_v2

4

enviarem un correu electrònic a tots els membres del grup. Si falta algun membre del grup i és

l’hora del xat és començarà el treball amb els integrants que estiguin, el que falta haurà de

justificar el motiu.

Ús de l’espai debat

No obrir cadenes de missatges sense sentit. Cal especificar al camp assumpte el tema del que

anem a parlar i contestar dins d’eixa cadena i no obrir una altra.

Resolució de conflictes

En cas de que algun company no segueixi el ritme del grup, no s’esforçi, no es connecti o tingui

actituds insolidàries amb la resta de companys: Se li donarà un avís, en cas de que no

justifique el seu comportament i reitere l’actitud els altres membres es reuniran per prendre una

decisió.

Actituds fonamentals

Les actituds fonamentals que tindrem en compte tots els integrants del grup seran:

● La constància i el compromís amb el projecte que volem dur a terme i les dates

establertes d’entrega.

● El respecte i l’ajuda mútua entre els companys del grup.

● Sinceritat i confiança entre els integrants del grup, per tal d’establir una bona

comunicació.

Format dels fitxers i llengua

Normalment, es treballarà amb documents word i es passarà a pdf quan s’enviï al consultor.

S’utilitzarà la lletra Arial 11 estàndard i espai interlineat 1.5. La llengua vehicular que utilitzarem

és el català.

Títol del projecte

E-connect@t i col·labor@

El projecte que volem dur a terme tracta sobre un projecte virtual entre escoles d’una zona

(comunitat virtual) on utilitzaran la plataforma per compartir documents dels projectes que duen

a terme, experiències i activitat.