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Fundamentos de Administración Act. 4 Lección evaluativa Uno 1. Es una característica de las agrupaciones humanas, fundamentada en la necesidad que las personas se especialicen para que aprovechen sus capacidades y en tal sentido mejoren las competencias y el rendimiento. De acuerdo con lo anterior, a que principios estamos hablando: Seleccione una respuesta a. División del trabajo (Correcto) b. Mano de obra calificada c. Iniciativa d. Equidad 2. La teoría estructuralista estudió los componentes de las organizaciones, es decir, de su estructura y de sus formas de funcionamiento, si se analiza la siguiente estructura administrativa podemos referir lo siguiente: Seleccione una respuesta a. Hace referencia a un esquema de departamentalización por proyectos. (Correcto) b. Considera un orden asesor directo de la presidencia c. La Junta directiva es la máxima instancia de decisión d. Contempla diez jefes de oficina 3. Si bien es cierto en la actualidad existe explotación del hombre por el hombre, en las etapas de evolución de la administración hay una marcada tendencia, producto de la invención de la máquina. Esta etapa hace referencia a:

Act. 4 Lección evaluativa 1 - Fundamentos de Administración

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Fundamentos de Administración Act. 4 Lección evaluativa Uno1. Es una característica de las agrupaciones humanas, fundamentada en la necesidad que las personas se especialicen para que aprovechen sus capacidades y en tal sentido mejoren las competencias y el rendimiento. De acuerdo con lo anterior, a que principios estamos hablando: Seleccione una respuesta a. b. c. d. División del trabajo (Correcto) Mano de obra calificada Iniciativa Equidad2. La teoría estructuralista estudió los componentes

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Fundamentos de AdministraciónAct. 4 Lección evaluativa Uno

1. Es una característica de las agrupaciones humanas, fundamentada en la necesidad que las personas se especialicen para que aprovechen sus capacidades y en tal sentido mejoren las competencias y el rendimiento.

De acuerdo con lo anterior, a que principios estamos hablando:

Seleccione una respuesta

a. División del trabajo (Correcto)b. Mano de obra calificadac. Iniciativad. Equidad

2. La teoría estructuralista estudió los componentes de las organizaciones, es decir, de su estructura y de sus formas de funcionamiento, si se analiza la siguiente estructura administrativa podemos referir lo siguiente:

Seleccione una respuesta

a. Hace referencia a un esquema de departamentalización por proyectos. (Correcto)

b. Considera un orden asesor directo de la presidenciac. La Junta directiva es la máxima instancia de decisiónd. Contempla diez jefes de oficina

3. Si bien es cierto en la actualidad existe explotación del hombre por el hombre, en las etapas de evolución de la administración hay una marcada tendencia, producto de la invención de la máquina. Esta etapa hace referencia a:

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a. Etapa Agrícolab. Etapa Industria (Correcto)c. Etapa tecnológicad. Etapa de las comunicaciones

4. ÍTEMS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON MÚLTIPLE RESPUESTA

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Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta, de acuerdo con la siguiente información:

Marque A si 1 y 2 son correctas.Marque B si 1 y 3 son correctas.Marque C si 2 y 4 son correctas.Marque D si 3 y 4 son correctas.

El estudio del hombre, de sus motivaciones, sus necesidades y sus expectativas sociales originó la teoría de las Relaciones Humanas. Esta teoría postula que el elemento humano es lo más importante en la empresa. Los máximos exponentes son

1. Mary Parker Follet2. Adam Smith3. Ordway Tead4. David Mayo

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a. Marque A si 1 y 2 son correctas.b. Marque B si 1 y 3 son correctas. (Correcto)c. Marque C si 2 y 4 son correctas.d. Marque D si 3 y 4 son correctas.

5. ÍTEMS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON MÚLTIPLE RESPUESTA

Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta, de acuerdo con la siguiente información:

Marque A si 1 y 2 son correctas.Marque B si 1 y 3 son correctas.Marque C si 2 y 4 son correctas.Marque D si 3 y 4 son correctas.

El Outplacement es un programa empresarial, que ayuda a las personas despedidas y a sus familias a la adaptación en dos sentidos para conseguir un nuevo trabajo o para la creación de su propia empresa, unidad productora o comercializadora, generando incluso empleo, identificando sus oportunidades y

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fortalezas para que su salida sea más favorable para ambas partes. Estos dos sentidos son:

1. Social2. Física3. Política4. Psicológica

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a. Marque A si 1 y 2 son correctas.b. Marque B si 1 y 3 son correctas.c. Marque C si 2 y 4 son correctas. (Correcto)d. Marque D si 3 y 4 son correctas.

6. Es una mega tendencia administrativa que tiene unos componentes básicos de acción, relacionados con el servicio al cliente, el mejoramiento continuo y la caracterización de procesos. Nos estamos refiriendo a:

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a. Outsourcingb. Reingenieríac. Calidad total (Correcto)d. Teoría Científica

7. ÍTEMS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON MÚLTIPLE RESPUESTA

Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta, de acuerdo con la siguiente información:

Marque A si 1 y 2 son correctas.Marque B si 1 y 3 son correctas.Marque C si 2 y 4 son correctas.Marque D si 3 y 4 son correctas.

Los términos claves en el lenguaje de la ética son:

1. Valores, derechos2. Normas morales, relaciones3. División del trabajo, especialización4. Científico, clásico

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a. Marque A si 1 y 2 son correctas. (Correcto)b. Marque B si 1 y 3 son correctas.c. Marque C si 2 y 4 son correctas.d. Marque D si 3 y 4 son correctas.

8. El procedimiento que utilizaban para cazar en la edad de los glaciales, indica un proceso administrativo que se manifiesta desde el momento en que se emplea un esfuerzo común coordinado. Estamos hablando de:

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a. Necesidades Alimenticias Elementales (Correcto)b. Tecnificación de la Producción de Alimentosc. Necesidades de Vestido y Techo Elementalesd. Interpelación de los grupos humanos

9. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios, estamos hablando que la administración es:

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a. Universal (Correcto)b. Sistémicac. Indispensabled. Social

10.En los mercados actuales la especialización de procesos misionales y el interés particular de los empresarios de generar el ingrediente secreto para poder competir, ha potenciado la creación de empresas que se dedican a la tercerización de servicios; esta mega tendencia hace referencia a :

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a. Outsourcing (Correcto)b. Reingenieríac. Calidad totald. Teoría Científica