Acta Reunión N°02 IM&COMM Participantes: Julieth Rodríguez Fernando Díaz

Camilo Buitrago Camilo Velasco Mauricio Ramírez

La reunión da comienzo a las 10:00 pm del día 10 de abril, vía Skype. 1- AIESEC en nuestras vidas.

Julieth.

Porque AIESEC es el espacio preciso para desarrollarse como líder, momento y motivación para hacer las

cosas. Plataforma para desarrollarse como líder y como persona. Agente de cambio para ayudar a las

personas.

Camilo. Por qué cree en el conocimiento de las personas y los líderes son el mejor instrumento para

poder distribuirlo y AIESEC es un excelente medio que puede brindar excelente posibilidades de

desarrollar todas las habilidades y el potencial de las personas.

Álvaro. Considera q es una plataforma donde uno encuentra un montón de aprendizaje más allá de la

universidad. Porque tiene cosas q hay q aprender y sabe q tiene q aportar y estar en AIESEC es una

buena forma de adquirir habilidades

Mauro. Por qué ofrece un excelente Intercambio cultural para que aprendizaje de todos los integrantes

que quieren y tienen capacidades para llegar a liderar un grupo de personas

Fernando. Es una herramienta para mejorar algún os aspectos de la vida personal, es un complemento

para nuestro diario vivir. Nos brinda oportunidades para desarrollar cosas q a veces se ven complejas y

AIESEC nos brinda posibilidades para poderlo desarrollar

2- Reporte de TAREAS.

Álvaro: Tarea. Estar revisando la cuestión de la plataforma y el sistema. - Tiene el sistema en blanco, aún

falta revisar material sobre Bussines Intelligence.

Mauricio: Tarea: el blog lo voy a mejorar antes del sábado, porque de hecho mi permanencia en el grupo

depende de esto

Fernando: Tarea. Crear una encuesta sobre cultura organizacional.- Realizar cambios porque es muy

larga. Realizar estrategias para motivar el desarrollo de la encuesta.

3. Presentación LOGO IM&COMM

4. Asignación TAREAS Semanales.

Fernando: Mejorar el formulario para diagnóstico de Clima organizacional y establecer estrategias para

campaña para el LC y conseguir la información necesaria para evaluar el clima del comité.

Camilo: Publicación de contenido en Blog, Revisar el blog para correcciones de programación.

Julio: enviar las noticias semanalmente, recopilación de información.

Mauricio: plataformas – revisar y estabilizar las plataformas, para poder brindar soporte, capacitar al

equipo en My@.net y START.

Álvaro: revisar reportes inteligencia de negocio y estructurar una estrategia para el envío de reportes a

las áreas CORE para potencializar la cooperación.

5- Programación REUNIÓN PRESENCIAL para PRÓXIMA Semana.

Jueves 6.30 pm universidad EAN Nogal.

Reunión virtual miércoles 23 de Abril vía Skype.

6- Tareas Generales:

Llenar enlace con horarios de Disponibilidad.

Tarea. Leer el archivo llamado PAT para Seguimiento tareas y conocer la herramienta.

Asistencia de Asamblea Legislativa Q1 este Sábado 13 de Abril 2:00 p.m.