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18 de abril de 2013 18 de abril de 2013 18 de abril de 2013 18 de abril de 2013

Actitud y Marca PersonalActitud y Marca PersonalActitud y Marca PersonalActitud y Marca Personal

¿¿¿¿QuiénesQuiénesQuiénesQuiénes somossomossomossomos????

Somos una joven consultora de Dirección de Dirección de Dirección de Dirección de

personaspersonaspersonaspersonas, integrada por un equipo de

profesionales especialistas en el lado humano especialistas en el lado humano especialistas en el lado humano especialistas en el lado humano

de la estrategia.de la estrategia.de la estrategia.de la estrategia.

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Cuando las personas importanlas personas importanlas personas importanlas personas importan

Actitud y marca personalActitud y marca personalActitud y marca personalActitud y marca personal

Jump!!Siempre he pensado que en el ámbito laboral lo ideal sería tener

diferentes experiencias, variadas, y cuantas más mejor. Me

gustaría imaginar qué sería alternar funciones y roles diferentes,

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gustaría imaginar qué sería alternar funciones y roles diferentes,

trabajar como cirujano salvando vidas, como arquitecto diseñando

un nuevo Guggenheim que despertara económicamente una ciudad,

como abogado defendiendo casos insalvables, como fotógrafo de

National Geographic, ... Leer más »

¿De ¿De ¿De ¿De quéquéquéqué estamosestamosestamosestamos hablandohablandohablandohablando????

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Ya nada volverá a ser como antes

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Una sana gestión de las emociones…

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…nos permite pensar de forma inteligente

La gestión de nuestra marca personal implica diferenciación

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La diferenciación sostenida fortalece nuestra empleabilidad

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*Anicki

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