SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACTIVIDAD 1 SUBPROGRAMA

ELABORADO POR:

JOS LUIS RODRGUEZ P.

TUTOR:ALEXANDER BLANCO ARRIETA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

2015

Sistema de Gestin de la CalidadServicio Nacional de Aprendizaje SENA

Regional Cundinamarca Centro de Desarrollo AgroempresarialGUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 1Fecha: Versin 2.0Pgina 1 de 5

DESCRIPCIN:Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compaa, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA. ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos de experiencia en el mercado. Misin de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos. Visin de la empresa: Ser en 2015, una empresa lder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional. Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as: Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejedura, tintorera y estampacin) rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta). rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales) Bodega: 500 m2 Informacin Socio demogrfica de la poblacin trabajadora.

El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es menor de 20 aos, y el 19% restante es mayor de 35 aos y menor de 60.2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal: Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial Subprograma de Saneamiento Bsico Ambiental

3. Piense en mnimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compaa, de acuerdo al subprograma escogido. Realizar capacitaciones sobre los factores de riesgo enseando cmo prevenirlos y como afecta en la salud de los empleados. Enviar a exmenes mdicos a los empleados de la empresa ISSAL LTDA. Diagnstico y tratamiento de condiciones de salud. Seguimiento y rehabilitacin del personal de la empresa. Promover actividades de recreacin y deporte. Vigilar la seguridad laboral de la empresa ISSAL LTDA. Reubicacin y/o rotacin de trabajadores de acuerdo a las condiciones de salud. Implementacin de la Brigada de Emergencias Primeros auxilios. Fomentar la prctica de hbitos saludables. Colaborar con el comit Paritario de Salud Ocupacional de la empresa ISSAL LTDA.

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando adems una descripcin detallada de la forma cmo llevar a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrar lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

SUBPROGRAMA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADESDESCRIPCION DETALLADAREGISTROS

1

Capacitacin.Se realizar charla para promover la salud y se informara sobre los diferentes tipos de riesgos a los que estn expuestos y se tendr en cuenta la participacin para as observar que conocimientos pueden tener al respecto.Se realizar una evaluacin con el objetivo de verificar los conocimientos sobre riesgos laborales.

2

ExmenesMdicos.Se evaluara el estado de salud de los empleados, as detectar la existencia de enfermedades que hayan sido adquiridas durante el periodo laboral. Se creer una base de datos que suministre la informacin de cada trabajador con problemas de salud, das de incapacidad que haya una constancia de lo sucedido y as tener control, se recopilara informacin y documentacin relativa a la vigilancia de cada trabajador con el objetivo de tener anlisis epidemiolgico de los trabajadores.

3

Diagnstico y tratamiento de condiciones de salud.Establecer base de datos con el archivo o historia clnica de cada empleado, se diagnosticara y tratara aquellos que presenten enfermedades transmisibles con el objetivo de prevenir a otros.Establecido el diagnstico y tratamiento se har un seguimiento peridico a los trabajadores para identificar y vigilar los expuestos a factores de riesgos especficos, dependiendo de cada caso se incorporara a sus labores, luego de dicho trabajador ese curado, y si no es as se proceder a la reubicacin y/o rotacin del trabajador de acuerdo al estado de salud.

4

Seguimiento y rehabilitacin.Elaborar programas de bienestar social y capacitacin para todo el personal de la empresa para integrar, recrear y desarrollar fsica, mental y socialmente a cada empleadoResultados de inspeccin peridica, observar el seguimiento del personal para observar cmo se desenvuelve el trabajador en su nuevo lugar de trabajo

5

Vigilanciade la seguridadlaboral en la empresa.Se llevara a cabo una bsqueda de las principales causas de accidentes y muertes en los trabajadores. Tambin evaluara las medidas de control de salud. Tendr su principio en la base de datos de los exmenes mdicos, los resultados de los agentes contaminantes ms frecuentes y factores de riesgo y las enfermedades ms comunes.Se llevara un registro de la usencia laboral por enfermedades, accidentes laborales y lesiones incapacitantes.

5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas.

ATENCION

ESTE FOLLETO IMFORMATIVO ES MUY IMPORTANTE PARA USTED Y SU SALUD!

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

HOLA! Soy Bob a continuacin anunciare algunos cambios que se realizaran en la empresa para el bienestar de todos nuestros trabajadores

1.Se llevaran a cabo actividades de recreacin y deporte para su salud y aumentar su productividad laboral por peticin de algunos empleados

2.Se capacitaran empleados para brindar un servicio de primeros auxilios.

3.Se colocaran seales preventivas para algunos sectores de la planta sobre txicos en el aire

4.

Se visitaran todas las reas de trabajo, cubculos etc. para garantizar la salud del empleado se aran cambios de infraestructura que no permita el buen desempeo del trabajador.

5.Cada trabajador lesionado dependiendo de su condicin ser reubicado temporal o permanentemente en un nuevo lugar de trabajoPara que pueda continuar con su labor.

Comunquese con su superior para recibir ms informacin.

Usted es muy importante para nuestra empresa no arriesgue su salud.