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 “CUESTIONARIO”(PARA EVALUAR CONOCIMIENTOS)

 

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA Página 1 de DIRECCI!N DE "ORMACI!N PRO"ESIONAL

CENTRO DE SERVICIOS Y GESTIÓN EMPRESARIAL

COORDINACIÓN ACADÉMICA: Yamile Navia

ÁREA: Gestión

 

DATOS DEL APRENDI

PRIMER APELLIDO: VELAS!"E SEG"NDO APELLIDO: #IMENE NOM$RE: ALVARO

CLASE N%MERO DOC"MENTO L"GAR E&PEDICIÓN

CC '())'*+, ENVIGADO

-EC.A APLICACIÓN D/A: 01 MES: V A2O: ,(13-EC.A DE ENTREGA DE RES"LTADOS: DIA: MES: A2O:AM$IENTE DE

-ORMACIÓN:

Pis4 5 am6iente +

NOM$RE INSTR"CTOREVAL"ADOR:

Ana Ce7ilia .e8n9ne; Es7e7

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, !

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S4n 7a=a7iaes intele7t

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2 El aprendizaje consiste en un proceso de reorganización interno. -esde que se recibe unainormación hasta que la asimila completamente% la persona pasa por ases en las que modifca sussucesivos esquemas hasta que comprende plenamente dicha inormación.

2 $a creación de contradicciones o con4ictos cognoscitivos% mediante el planteamiento deproblemas e hipótesis para su adecuado tratamiento en el proceso de enseñanza/aprendizaje% esuna estrategia efcaz para lograr el aprendizaje.

2 El aprendizaje se avorece enormemente con la interacción social.

1,C

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"E*+ debe indagar% leer y conocer sobre cada servicio de inormación y comunicación de la entidadlos cuales se utilizan para todo el desarrollo administrativo de la ormación y para acilitar elaprendizaje y aumentar las oertas de los programas virtuales y a distancia.

13!

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A"TÓNOMO COLA$ORATIVO COOPERATIVO

T8a6a>4 ine=eniente Inte8e=enen7ia =4sitiva Inte8e=enen7ia =4sitiva

Se a=8ene e mane8aa