Actualización de parámetros Aguinaldo de Fiestas Patrias 2018.€¦ · modificaciones que corresponda en el pago del aguinaldo de fiestas patrias. Para estos casos se debe considerar

Ministerio de Salud Comisión de Desarrollos

GUIA DE

MODIFICACIONES

< Actualización de parámetros Aguinaldo de

Fiestas Patrias 2018. >

<PROYECTO SIRH>

(Nombre de la Solicitud)

Remuneraciones.

(Especificar Módulos involucrados)

Usuario Solicitante: Minsal

Servicio Solicitante: Unidad Ejecutora.

Identificación de la Solicitud

Nombre: (Nombre de la nueva funcionalidad)

Actualización de parámetros Aguinaldo de Fiestas

Patrias 2017.

Organismo solicitante:

Tipo Solicitud:

Módulo SIRH

afectado:

Fecha del

Documento:

Minsal

Legal

Remuneraciones

31/08/2018

Código del Proyecto:

Versión: (Versión X.Y; uso del comité)

Nº Total de

páginas:

Fecha de

Creación:

519 1

17 31/08/2018

Control de Versiones del documento

Modificaciones respecto a la versión anterior

Versión Causa del cambio Usuario Solicitante Fecha

INDICE

1 INTRODUCCIÓN ........................................................................................................... 2

2 REMUNERACIONES. ................................................................................................... 3

2.1 MENÚ: INGRESOS Y MOVIMIENTOS > INFORME DE DIGITACIÓN DE MOVIMIENTOS DEL MES. ...... 3 2.2 MENÚ: LIQUIDACIÓN > PRE-CÁLCULO DE REMUNERACIONES. ................................................ 5 2.3 MENÚ: CONSULTAS > CONSULTA DE LIQUIDACIÓN POR RUT. ................................................. 6

3 REGLAS DE CALCULO ............................................................................................... 9

4 MONTOS A PAGO ...................................................................................................... 10

5 TABLA DE HABERES A DESCONTAR ...................................................................... 11

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1 Introducción

El presente documento tiene como finalidad explicar el desarrollo realizado que permite dar cumplimiento a la solicitud de desarrollo llamado “Requerimiento Aguinaldo Sept 13.08.18”.

A continuación se presentan imágenes que detallan los pasos a seguir para realizar el cálculo del haber 44 “Aguinaldo Septiembre”, la consulta y revisión del monto cargado. Finalmente se explica y presentan las reglas de cálculos y montos a pagar.

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2 Remuneraciones.

2.1 Menú: Ingresos y Movimientos > Informe de digitación de movimientos del Mes.

Lo primero que debemos hacer, es revisar la correcta carga del Haber 44 “Aguinaldo Septiembre”, para realizar este proceso debemos acceder de la siguiente forma:

Menú de Remuneraciones > Ingresos y Movimientos > Informe de digitación de movimientos del Mes.

4

IMAGEN: A continuación se presenta el Informe de digitación de movimientos del Mes, en donde se puede apreciar la correcta carga del Haber 44 “Aguinaldo Septiembre”.

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2.2 Menú: Liquidación > Pre-cálculo de Remuneraciones.

Una vez revisada la carga del Haber 44 “Aguinaldo Septiembre”, debemos realizar el cálculo de las liquidaciones.

Menú de Remuneraciones > Liquidación > Pre-cálculo de Remuneraciones.

6

2.3 Menú: Consultas > Consulta de liquidación por Rut.

Ya realizado el cálculo de las liquidaciones, para las 3 leyes, se procede a realizar la revisión del monto cargado en la liquidación del mes de septiembre 2018, Haber 44 “Aguinaldo Septiembre”.

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Menú de Remuneraciones > Consultas > Consulta de liquidación por Rut.

8

IMAGEN: A continuación se presenta la copia de liquidación en la que se puede apreciar el correcto pago del Haber 44 “Aguinaldo Septiembre”.

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3 Reglas de Calculo

A continuación se presenta la regla de cálculo que son actualizadas del haber 44 “Aguinaldo Septiembre”. 1. Funcionarios de planta (suplente, titular, subrogante) y a contrata (reemplazos y

contratados) deben estar vigentes al 31 de agosto 2018. Se deben excluir los becarios art. 43 ley N° 15.076)

Se excluye del proceso de pago, funcionarios con Calidad jurídica CODIGO DEL TRABAJO, HONORARIOS y CARGOS EN EXTINCION

Marca considerada en exclusión de los becarios art. 43 ley N° 15.076:

2. Remuneración Líquida: Todos los Pagos devengados en agosto 2018, EXCLUIDOS los

haberes señalados en la tabla “Haberes a descontar”, adjunta al final del documento. Todo lo anterior menos las cotizaciones previsionales, desahucio, trabajo pesado (monto del empleado), de Salud (con tope imponible del 7%) e impuestos, de los haberes considerados en remuneración líquida.

3. Remuneración bruta: corresponde a todos los Pagos devengados en agosto 2018, EXCLUIDOS los haberes señalados en la tabla “Haberes a descontar” adjunta al final del documento.

4. Se informa que la regla de negocio, para determinar los montos de aguinaldo

septiembre 2018, se define el monto de haberes devengados en el mes de agosto 2018, excluidos los haberes especiales informados por MINSAL.

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Para los haberes a descontar, se mantiene la misma lógica y los mismos códigos utilizados en el proceso Pago de Aguinaldo año 2017. En relación a contratos parciales, no se especifica un tratamiento especial, dentro del proceso implementado.

4 Montos a Pago A continuación se detallan los montos a Pago:

a) 70.035 a funcionarios sin asignación de zona con Remuneración Líquida inferior o igual a 726.772 y remuneración bruta inferior o igual a 2.406.689.

b) 70.035 a funcionarios con asignación de zona con Remuneración Líquida inferior o igual a 762.693 y remuneración bruta inferior o igual a 2.442.610. c) 48.616 a funcionarios sin asignación de zona con Remuneración Líquida superior a 726.772 y remuneración bruta inferior o igual a 2.406.689. d) 48.616 a funcionarios con asignación de zona con Remuneración Líquida superior a 762.693 y remuneración bruta inferior o igual a 2.442.610. En el caso de funcionario con permiso sin goce de remuneraciones y eventualmente otra situación que implique días pagados menores a 30; el servicio de salud debe realizar las modificaciones que corresponda en el pago del aguinaldo de fiestas patrias. Para estos casos se debe considerar la remuneración del funcionario como si hubiese trabajado la mensualidad completa. Se pagara en Código de Haber 44 en las 3 leyes (18.834, 15.076 y 19.664), el haber será No Imponible y No Tributable

Nota: “En el caso de existir pago de horas extraordinarias permanentes de la ley 19.664, estas deben considerarse dentro de las remuneraciones permanentes, para determinar la Remuneración Liquida y la Remuneración Bruta”.

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5 Tabla de Haberes a descontar

(a) Servicios de Salud

(i) Ley Nº18.834

Código Haber Glosa

44 AGUINALDO SEPTIEMBRE

45 AGUINALDO DICIEMBRE

55 HORAS EXTRAORDINARIAS

58 DIFERENCIA DE HORAS EXTRAORDINARIAS

60 DIFERENCIA DE HORAS EXTRAS

62 LA LB LC LD LE LEY 15.386 ARTICULO 19

63 ASIG. FAMILIAR

64 ASIG FAMILIAR AL DUPLO

65 ASIG.FAM.RETROACTIVO

73 BONO ESCOLARIDAD

75 ADICIONAL BONO ESCOLAR

171 ANTICIPO LEY 19.937

172 DIF. LEY 19.490

175 ART. 68 LEY 19.937

176 DIF. LEY 19.937

245 Bono Ret.Voluntario

246 R.V.Adicional en UF

250 SUBSIDIO PARENTAL

251 COT. PARENTAL PREV.

252 COT. PARENTAL SALUD

253 BASE IMP PARENTAL

258 Ley 20.646

259 Art.1 y 4 L20.646

264 BONO PERMAN. L20743

265 DIF. HE. DIURNAS

266 DIF. HE. NOCTURNAS

267 BonoEspecial no imp

268 Bono de Vacaciones

291 Cambio de residencia

500 LEY 19.490 (Art.1)

551 HRS.EXTRAS DIURNAS

552 HRS.EXTRAS NOCTURNAS

600 LEY 19.937 (Art.61 y 64)

601 LEY 19.937 Art.61.

602 LEY 19.937 Art.64.

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630 DIF.ASIG.FAMILIAR

640 DIF.ASIG.FAM.DUPLO

276 BONO Z.EXT.LEY20883

277 COMP.Z.EXT.LEY20883

279 Bono Atacama L20924

281 Bono Permanencia IR

282 Bono Antigüedad IR

283 Bono Trab.Pesado IR

(ii) Ley Nº19.664

Código Haber Glosa




63 CARGAS FAMILIARES

73 BONO ESCOLAR


92 ART 19 LEY 15386 (CANAEMPU)











291 1 MES SUELDOS ART 29 ART 93


700 Bono de Desempeño Individual

800 Bono de Desempeño Colectivo

(iii) Ley Nº15.076

Código Haber Glosa



73 BONO ESCOLARIDAD

88 ASIGNACION FAMILIAR

92 ART 19 LEY 15386 (CANAEMPU)



13







290 L. 19664 ART.33


296 Art. 12 L. 20.707

(b) Establecimientos Experimentales (CRS Maipú y CRS Cordillera)

(i) Ley Nº18.834

Código Haber Glosa



55 K HORAS EXTRAORDINARIAS

63 ASIG.FAMILIAR

64 COD. 63 ASIGNACION FAMILIAR AL DUPLO

73 BONO ESCOLARIDAD


204 ASIGNACION DE DESEMPEÑO INDIVIDUAL

207 ASIGNACION CUMPLIMIENTO DE METAS







255 Asig. Excedentes

259 Art.1 y 4 L20.646






(ii) Ley Nº19.664

Código Haber Glosa




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73 BONO ESCOLARIDAD







255 Asig. Excedentes



(iii) Ley Nº15.076

Código Haber Glosa



73 BONO ESCOLARIDAD





(c) Instituciones Autónomas (Subsecretaría Redes, Subsecretaría Salud Pública, CENABAST, FONASA)

(i) Ley Nº18.834

Código Haber Glosa




62 LA LB LC LD LE LEY 15.386 ARTICULO 19

63 ASIG.FAMILIAR

64 ASIGNACION FAMILIAR AL DUPLO

73 BONO ESCOLARIDAD

75 ADICIONAL BONO ESCOLARIDAD

211 BONO 19490 ART.4

226 BONO ART.4 LEY 19490

233 ART.5 LEY 19490

234 ART.5 LEY 20212/07

235 BONIF.ART.5 L20212

237 ASIG. EXCELENCIA I.

238 BONIF.A.EXCELENCIA


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266 DIF. HE. NOCTURNAS








276 BONO Z.EXT.LEY20883

277 COMP.Z.EXT.LEY20883

279 Bono Atacama L20924



(ii) Ley Nº19.664

Código Haber Glosa




73 BONO ESCOLARIDAD


211 BONO 19490 ART.4

233 ART.5 LEY 19490








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