ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DE CHIMBORAZOFACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESASCARRERA INGENIERIA E COMERCIO EXTERIOR Y FINANZAS

COMISION DE EVALUACIN, MEJORAMIENTO CONTNUO Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

ACTUALIZACIN DE CONTENIDOS ASIGNATURASPERIODO ACADMICO MARZO AGOSTO 2014

AREA: GENERALDOCENTE (S): Lic. Mgs. JORGE PAREDES GAVILNEZASIGNATURA: TICA Y LIDERAZGO EMPRESARIAL

FORMATO: GA-0041I. DATOS GENERALES

FACULTADADMINISTRACIN DE EMPRESAS

ESCUELAINGENIERA MARKETING Y COMERCIAL

CARRERAINGENIERIA COMERCIAL

MODALIDADPRESENCIAL

SLABO DE LA ASIGNATURAETICA Y LIDRAZGO EMPRESARIAL

SEMESTRE:SEPTIMO SEMESTRE

PERODO ACADMICOMARZO AGOSTO 2014

REACDIGO ASIGNATURANMERO DE CRDITOS ASIGNATURA

GENERAL76AGIC4

NMERO DE HORAS SEMANALPRERREQUISITO ASIGNATURA

4

NOMBRE DEL DOCENTE :JORGE PAREDES G

TITULO DE PREGRADO :LICENCIADO EN CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIN

TILTULO (S) DE POSTGRADO :MAGISTER EN PROYECTOS SOCIALES ESPECIALISTA EN LIDERAZGO Y GERENCIADIPLOMADO EN DISEO DE PROYECTOS

NMERO TELEFNICO :032947410 - 0987875091

CORREO ELECTRNICO :paredesgavilanezj@yahoo.com

II. DETALLES DE LA ACTUALIZACION

2.1 ACTUALIZACION CONTENIDOS EN FUNCION DEL PERFIL PROFESIONAL Y ENTORNO DE LA CARRERA A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL2.1 SLABO DE LA ASIGNATURA Si X NO

1.-CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA EN SILABO PRESENTADOComment by HP: En el Periodo Acadmico marzo - julio 20142.-CONTENIDOS MINIMOS ASIGNATURA EN CARRERA SIMILAR DE UNIVERSIDAD DE CALIDAD ENTORNO NACIONAL (*)3.-CONTENIDOS MINIMOS ASIGNATURA EN CARRERA SIMILAR DE UNIVESIDAD DE CALIDAD ENTORNO INTERNACIONAL **Comment by HP: Del listado de Universidades de la Senesyt www.senesyt.gob.ec4.-CONTENIDOS MINIMOS FINAL OBLIGATORIO DE LA ASIGNATURAComment by HP: El comparativo resultante de los contenido de las columnas 1,2,3.

CAP I.FUNDAMENTACION TEORICA

CAP I.LA ETICACAP I.CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA TICA Y LA MORALCAP I.FUNDAMENTACIN TERICA DE LA TICA, MORAL Y VALORES

CAP II.FORMACIN PROFESIONAL EN LIDERAZGO, TICA Y VALORES CAP II.ETICA EN EL MUNDO DE LAS ORGANIZACIONESCAP II.TICA, PROFESIN Y EMPRESACAP II.FORMACIN PROFESIONAL EN LIDERAZGO, TICA Y VALORES INDIVIDUALES Y EMPRESARIALES

CAP III.MODELOS DE ETICA CONSTRUIDOS DESDE Y PARA LA EMPRESA

CAP III.ETICA EN EL TRABAJOCAP III.TICA Y COMPROMISO SOCIALCAP III.LA TICA EN LA EMPRESA Y SU RESPONSABILIDAD SOCIAL.

CAP IV.COMPORTAMIENTO ETICO FRENTE A LA COMPLEJIDAD SOCIAL Y CORRUPCION

CAP IV.ETICA EN LA TOMA DE DECISIONESCAP IV.TICA APLICADACAP IV.COMPORTAMIENTO TICO FRENTE A LA COMPLEJIDAD SOCIAL Y CORRUPCIN

CAP V.

CAP V.ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

CAP V.

CAP V.

CAP VI.

CAP VI.CAP VI.CAP VI.

* Precisar Pg. Web y/o adjuntar evidencia. www.uniandesonline.edu.ec/.../Silabos/.../SILABO%20ETICA%20PROF.. ** Precisar Pg. Web y /o adjuntar evidencia. www.untecs.edu.pe/...profesionales/administracion/silabus/EG0206.pdf

2.2JERARQUIZACIN DE LOS CONTENIDOS DEL NUEVO SILABOS DE LA ASIGNATURA SEGN LA SECUENCIA, PROFUNDIDAD Y RELEVANCIA.

1.- CONTENIDO FINAL OBLIGATORIO ESPECIFICO DE LA ASIGNATURAComment by HP: Contenido de la columna 4, del punto 2.12.- INDISPENSABLES (imprescindibles en la profesin)Comment by HP: Los que segn el criterio profesional del Docente, o el que pueda sistematizar con otros colegas del rea .3.- CONTENIDOS NECESARIOS (para aplicacin)Comment by HP: Los que fortalecen el desarrollo de competencias y habilidades del futuro profesional y que obedecen a la asignatura asignatura. 4.-CONTENIDOS COMPLEMENTARIOS (enriquecen formacin profesional)Comment by HP: Adecuados para la consolidacin profesional y se adapte al entorno cambiante.

UNIDAD I. 1.1.Conceptualizacin:tica,Moral, Valores. Virtud1.2. tica profesional, tica Empresarial, tica gerencial1.3. La tica es una Ciencia?1.4. Principios y Valores ticos1.5. La tica y la MoralClaridad en la verdadera dimensin de lo que implica la tica en los diferentes contextosIdentificar principios y valores ticos ticaMoralValoresVirtudesPrincipios

Conciencia social

UNIDAD II.2.1. La tica en las organizaciones 2.2. Necesidad de una conducta tica ( Desafos, sociales, polticos, ambientales)2.3. Los valores en la toma de decisiones2.4. La libertad en los actos humanos2.5. tica y Liderazgo empresarial: una complementariedad necesaria. (Thomsom)2.1. Determinar Valores Morales y ticos aplicadas en las organizaciones.

Fomentar el comportamiento tico, como necesidad previo a la toma de decisiones.tica OrganizacionalComportamiento tico, frente a los nuevos desafosLos valoresEl liderazgoCapacidad de responsabilidad

UNIDAD III.3.1. Los cdigos de tica, 3.2.Business Ethics 3.3. Stakeholders3.4. tica, Responsabilidad Social Corporativa, Sustentabilidad Ambiental y Estrategia3.5. Orientacin tica en el sector pblico.3.6. Los Dilemas Morales3.1.

Fomentar relaciones interpersonales

Capacidad de discernimiento fundamentados en la responsabilidad social y ambiental

Practicar principios y normas ticas en las organizaciones y fuera de ellasCdigos de tica

Business ethicsResponsabilidad socialOrientacin tica

2.2 ASEGURAMIENTO Y VERIFICACION, QUE EN LA ESTRUCTURA DEL CONTENIDO FINAL OBLIGATORIO DE LA ASIGNATURA NO SE REPITAN CONTENIDOS DEL PRERREQUISITO O VICEVERSA. CONTENIDOS MINIMOS DE LA ASIGNATURA QUE ES PRERREQUISITO Comment by HP: Renase, discuta, defina los nuevos contenido obligatorios con el docente (s) de la materia de prerrequisito.CONTENIDOS MINIMOS OBLIGATORIOS DETALLADOS DE LA ASIGNATURA ACTUAL Comment by HP: Ampli los contenido mnimos de la columna 4 del punto2.1, con los subtemas

UNIDAD I.

UNIDAD I. FUNDAMENTACION TEORICA 1.1. Conceptualizacin: tica, Moral, Valores. Virtud1.2. tica profesional, tica Empresarial, tica gerencial1.3. La tica es una Ciencia?1.4. Principios y Valores ticos1.5. La tica y la Moral

UNIDAD II.

UNIDAD II. FORMACION PROFESIONAL EN ETICA Y VALORES 2.1. La tica en las organizaciones 2.2. Necesidad de una conducta tica ( Desafos, sociales, polticos, ambientales)2.3. Los valores en la toma de decisiones2.4. La libertad en los actos humanos2.5. tica y Liderazgo empresarial: una complementariedad necesaria. (Thomsom)

UNIDAD III.

CAPITULO III. MODELOS DE TICA CONSTRUIDOS DESDE Y PARA LA EMPRESA3.1. Los cdigos de tica, Business Ethics 3.3. Stakeholders3.4. tica, Responsabilidad Social Corporativa, Sustentabilidad Ambiental y Estrategia3.5. Orientacin tica en el sector pblico.3.6. Los Dilemas Morales

UNIDAD IV.

UNIDAD IV. COMPORTAMIENTO ETICO FRENTE A LA COMPLEJIDAD SOCIAL Y CORRUPCIONProblemas ticos de la prctica profesional en las organizaciones Definicin de los valores claves del comportamiento profesional La corrupcin y el comportamiento en la practica

Nota: Trabajo cooperativo de docentes involucrados, en el caso de no existir materia que sea prerrequisito el proceso termina sin considerar el punto 2.3. Si en una misma asignatura estn involucrados 2 o ms docentes, se presentara un solo documento suscrito por sus integrantes.

Fecha: ___________________________

DOCENTE ASIGNATURA DOCENTE ASIGNATURA PRERREQUISITOComment by HP: Firmaran los docentes que dicten la misma asignatura.Comment by HP: Firmaran los docentes que dicten la misma asignatura en prerrequisito

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DOCENTE ASIGNATURA DOCENTE ASIGNATURA PRERREQUISITO

(Otro docente para la misma asignatura) (Otro docente para la misma asignatura)

.. COORDINADOR AREA DIRECTOR ESCUELA

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