ACTUALIZACIN EN SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALESSALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALESCONCEPTOS BSICOS

JOS DEL CARMEN ALMONACID CASTAEDA

Ciudad : BOGOT Fecha: 18 DE SEPTIEMBRE DE 2008

DIRECCIN GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALESDIRECCIN GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

Conceptos Bsicos sobre Salud Ocupacional y Comits Paritarios de Salud Ocupacional

Presentado por:Ing. JOS DEL CARMEN ALMONACID CASTAEDA

Conceptos Bsicos

SALUD OCUPACIONAL

Es el conjunto de actividades encaminadas a promover, mejorar o mantener el mximo bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas sus ocupaciones

FACTOR DE RIESGO

Es el elemento, fenmeno, ambiente y/o accin humana que tiene la capacidad de producir alteraciones a la salud de personas o daos materiales

Conceptos BsicosRIESGO

Es el evento, dao o lesin que se origina por la exposicin a un factor de riesgo. Ej. Golpe, quemadura, caida, entre otros.ACTO INSEGURO O SUBESTANDAR

Es toda accin que se presenta al alterar un procedimiento considerado seguro.

Conceptos BsicosACCIDENTE DE TRABAJOEs todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o la muerte.

ENFERMEDAD PROFESIONAL

Es todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.Conceptos Bsicos

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Conjunto de actividades mdicas y paramdicas destinadas a: Promover, prevenir y controlar la salud del trabajador Protegerlo de los factores de riesgo ocupacionales y ubicarlo en un puesto de trabajo de acuerdo a sus condiciones sicofsicas.

Conceptos Bsicos

HIGIENE INDUSTRIAL

CONJUNTO DE ACTIVIDADES DESTINADAS A LA IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL DE LOS AGENTES DE RIESGO Y FACTORES DEL AMBIENTE DE TRABAJO QUE PUEDAN AFECTAR LA SALUD DE LOS TRABAJADORESConceptos Bsicos

Conceptos Bsicos

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Conjunto de tcnicas y actividades destinadas a la identificacin y control de las causas de los accidentes de trabajo

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO.RUIDOILUMINACIONTEMPERATURAS EXTREMAS

HUMEDAD

PRESIONES ANORMALES

VIBRACIONES

FISICOS

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO.QUIMICOS Polvos. Gases y vapores. Humos. Neblinas. Lquidos. Slidos.

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGODE INSEGURIDAD

LOCATIVOS

ESCALERAS Y BARANDAS.EFECTOS DEL PISO (LISOS, IRREGULARES Y HUMEDOS).TRABAJO EN ALTURAS.FALTA DE ORDEN Y ASEO.FALTA DE SEALIZACION.ALMACENAMIENTO INADECUADO.

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO

DE INSEGURIDAD

MECANICOSSuperficies y elementos speros.Material en movimiento.Mquina y herramientas.Transporte mecnico.Partes en movimiento.Material proyectado.Cada de objetos.Elementos cortantes, punzantes y contundentes.

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGOELECTRICOS

Contacto directo.Contacto indirecto.Electricidad esttica.

INCENDIO Y EXPLOSION

MATERIALES INFLAMABLESPARTICULAS EN SUSPENSION

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO BIOLGICOS HONGOS. .VIRUS.

BACTERIAS .PLANTAS. ANIMALES

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO.ERGONOMICOS.ESFUERZOSLEVANTAMIENTO DE CARGASMANEJO DE CARGAS Y POSTURASDISEO PUESTOS DE TRABAJODISEO DE HERRAMIENTAS

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGOPSICOSOCIALESCarga de Trabajo.Relaciones personales y atencin al pblico.Turnos y sobretiempos.Monotona y repetitividad.Aislamiento.Desconocimiento y falta de destreza.

CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGOCONTROL ADMINISTRATIVOCONTROL TECNICO DEL RIESGOCONTROL EDUCATIVO

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALEs el diagnostico, intervencin, evaluacin y ajuste de las condiciones de trabajo y salud en las empresas, para prevenir los ATEP en procura de estilos de vida saludables en el trabajo.

Est reglamentado por la Resolucin 1016 de 1989 en la cual se incluyen:Campo de aplicacinObligaciones de los empleadoresContenido del programaEvaluacin

COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONALVIGIA OCUPACIONALSon organismos de coordinacin entre empleadores, trabajadores y Gobierno que deben actuar dentro de un ambiente de dilogo y completa armona.

BASE LEGALYUUT

UIIRESOLUCION 2013 DE 1986 (JUNIO 6)

Por la cual se reglamenta la organizacin y funcionamiento de los comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial (Comit Paritario de Salud Ocupacional

Decreto 614/84Articulo 25 y 26Decreto 1295/94Artculos 35 y 63

SELECCION DE REPRESENTANTES

-10 10 a 50 a 500 a

Cada comit estar compuesto por un nmero igual de representantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos suplentes, as:Nmero de TrabajadoresRepresentantes por cada parte49 499 9991 2 3 4 VIGIA OCUPACIONAL1000o ms

ASIGNACION DE CARGOS

REPRESENTANTES DELEMPLEADOR DESIGNADOSPOR ESTEPresidente

REPRESENTANTETRABAJADORESELEGIDOS PORVOTACION LIBRESecretario

COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONALSus funciones fundamentales son: INVESTIGACION: De accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e informacin estadstica.CAPACITACION: Deben coordinar las actividades dirigidas a directivos, supervisores, miembros del comit y trabajadores en general.

COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONALINSPECCION: A las instalaciones locativas, mquinas, equipos, herramientas, elementos de emergencia, brigadas, procesos industriales y operaciones. Esta actividad es esencialmente preventiva.

COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONALVIGILANCIA: Sobre el cumplimiento, por parte de empleadores y trabajadores de: Reglamento de Higiene y seguridad industrial, programa de salud ocupacional, normas legales, actas y conminaciones.

COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONALREUNIONES: Estas deben efectuarse por lo menos una vez al mes o cuando se presenten accidentes o situaciones de emergencia.

4 horas a la semana para adelantar actividades de salud ocupacional.

COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONALOBLIGACIONESAsistir puntualmente. Participar en las deliberaciones.Hacer las recomendaciones necesarias.Aprobar o improbar las actas.Informar al comit de las inquietudes de los trabajadores y a stos de las actividades del comitIntervenir en las investigaciones e inspecciones.

COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONALINSPECCIONESDeterminar cul modalidad se emplear de acuerdo con la siguiente clasificacin:POR SU COBERTURA. Inspecciones Generales: Se realizan a la totalidad de las instalaciones y al conjunto de sus procesos industriales, siguiendo su orden.

COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONALInspecciones Especificas: En procesos con riesgos altos o en los que se produzcan modificaciones frecuentes y en aquellos que no sean de ejecucin rutinaria de la empresa: y al adquirir mquinas y equipos o al modificar operaciones.Inspecciones especiales: Corresponden a investigacin de accidentes ocurridos con lesin o sin lesin y a quejas o reclamos.

COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONALPOR SU FRECUENCIAPeridicas: Las que se realizan en fechas predeterminadas y forma sistemtica.Intermitentes: Sin regulacin de tiempo entre una y otra inspeccin y en las diferentes fases de una operacin.Continuas: Realizadas en forma permanente, durante toda la ejecucin de una operacin o proceso.Espordicas: De improviso e intempestivamente. Especialmente indicadas para detectar actos inseguros.

COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONALEXPERIENCIAS POSITIVASLos Comits con buen desempeo fomentan la cooperacin, cuentan con apoyo, respeto, status y son un factor positivo de desarrollo de la empresa; tienen las siguientes caractersticas: Una actitud de cooperacin, solidaridad y compromiso de servicio.Apoyo de la Gerencia. Tienen plan de trabajo.

COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONALEXPERIENCIAS POSITIVAS

Tienen relaciones tcnicas y administrativas claramente definidas con la Gerencia, el programa de Salud ocupacional , el Sindicato, con otros Comits y Dependencias y especialmente, con los trabajadores.Han recibido capacitacin adecuada.

COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONALEXPERIENCIAS NEGATIVAS

Donde no cumple el propsito de su existencia. Las observaciones ms constantes son:No cuentan con apoyo gerencial.Se asumen actitudes de mutua desconfianza y antagonismo

El empleador tiene prejuicios y ve el Comit como un mecanismo de coadministracin, inaceptable.El comit se conforma para cumplir con la norma.

COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONALEXPERIENCIAS NEGATIVAS Los trabajadores no se sienten representados.Existe descontento por el lugar de reuniones, horario, papelera, recursos y otros.Existe colisin de funciones, especialmente con el Sindicato.Se improvisan las reuniones, no existe agenda ni programa de trabajo.En las reuniones predominan las quejas y las actitudes antagnicas.

COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONALEXPERIENCIAS NEGATIVAS

No recibe capacitacin ni asesora adecuadas.No se elige en forma democrtica o se manipula la conformacin.El presidente no ejerce liderazgo y/o no cuenta con capacidad de gestin.No hay seguimiento de lo que se propone ni inters en evaluarlo

MUCHAS GRACIAS Y AHORA A LA RONDA DE PREGUNTAS