Administración de Empresas

«Formar líderes y profesionales competitivos, íntegros, con sentido crítico y visión internacional, mediante el fortalecimiento de sus competencias, conocimientos y valores, a través de la investigación, la enseñanza y actividades de difusión del conocimiento».

Misión de ESAN

Aprendizaje riguroso

Componenteinternacional

Plana docente de primer nivel

Certificacióninternacional

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Ventajasdiferenciales:los 4 pilares

Para que una empresa crezca, necesita de un líder con habilidades multifuncionales, con visión y orientados a una gestión competitiva. Es por ello que el PADE Internacional en Administración de Empresas, se basa en 4 pilares estratégicos que en conjunto le brindarán al participante los conocimientos, experiencias y prácticas necesarias para dirigir con éxito una empresa.

AprendizAjeriguroso

ComponenteinternACionAl

plAnA doCente de primer nivel

CertifiCACióninternACionAl

La plana docente está integrada por profesionales formados en ESAN y en las mejores escuelas de negocios del mundo, con amplia trayectoria docente a nivel de postgrado y experiencia en sus respectivas disciplinas.

Los participantes no solo recibirán el diploma emitido por ESAN, sino también el certificado de participación en el stage internacional, emitido por la institución en la cual se realizó la pasantía.

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El programa incluye un viaje de estudios, que les proporcionará un enriquecimiento profesional al mostrar realidades y modelos de gestión diferentes, asimismo es una oportunidad de interrelación con profesionales de otros países.

El PADE busca formar a profesionales que ocuparán puestos claves, brindándoles una sólida formación en su área de interés, desarrollando conocimientos, técnicas y herramientas, que unidos a la discusión y participación en las aulas, permite un nivel de aprendizaje riguroso.

Administraciónde Empresas

Palabras de laDirectora

De nuestra consideración,

En la compleja realidad del mundo de los negocios, los gerentes deben actuar con visión, experiencia, conocimientos y confianza en sí mismos. Ello los obliga a contar con herramientas técnicas multifuncionales, así como desarrollar competencias gerenciales con el fin de liderar de acuerdo a los requerimientos, el crecimiento del negocio, la transformación del mismo y su sostenibilidad.

Para fortalecer este escenario, ESAN pone a disposición del sector empresarial peruano el Programa Avanzado de Dirección de Empresas (PADE) Internacional en Administración de Empresas, el cual, a través de su probada metodología, brinda a los participantes los conocimientos, experiencias y prácticas necesarias para dirigir con éxito una empresa.

Asimismo, considerando que vivimos en un mundo globalizado, la currícula del programa incluye un stage internacional, liderado por una prestigiosa universidad de Latinoamérica; este comprende el desarrollo de un curso, conferencias sobre temas relevantes al área y la participación activa de gerentes de empresas importantes comentando las experiencias y prácticas que han permitido lograr crecimientos destacados en sus corporaciones.

Nos dará mucho gusto compartir con usted este PADE.

Lo esperamos.

Atentamente,

Ana Reátegui VelaDirectora - Executive Education

Presentación

El PADE Internacional en Administración de Empresas se desarrolla según los estándares internacionales y se erige como una opción de capacitación de primera línea para aquellos ejecutivos que tienen la responsabilidad de gestionar organizaciones en nuestro medio.El programa brinda al participante metodologías diversas y herramientas de gestión en un contexto de reflexión y acción, de innovación y resolución de casos de estudio, así como de las organizaciones en que laboran los alumnos.

Desarrollar las habilidades técnicas, conceptuales y humanas de los participantes, con el propósito de que asuman roles de liderazgo como agentes de cambio con visión internacional en sus organizaciones.

Este gran objetivo se logrará analizando el nuevo rol de la administración en el contexto actual de los negocios y de los procesos organizacionales. Se estudiarán las acciones que den valor agregado y sustento a las actividades empresariales.

ObjEtIvO DEl PrOgrAmA

vEntAjAs DEl PrOgrAmAComprensión del entorno nacionalLos participantes analizarán los distintos temas vistos en los cursos dentro de un contexto real, aplicado al país, a través de la interpretación de las teorías y conceptos en el marco de la realidad nacional.

Visión latinoamericanaAdemás de observar nuestra realidad, ubicamos al participante en un siguiente nivel como es mirar la realidad latinoamericana, muy cercana a nuestras características. Esta ventaja se concreta a través de un viaje internacional, que consideramos un buen referente en el campo de la administración.

Ofrece la más sólida formación en administraciónEl plan de estudios desarrolla el conjunto de conocimientos, técnicas, herramientas y habilidades necesarias para enfrentar el mercado con suficiencia. Los cursos combinan el aspecto teórico con la práctica real. Como parte del trabajo académico, los participantes aplican directamente lo que van aprendiendo a su quehacer diario, toman a la empresa donde se desempeñan como objeto de análisis o elaboran trabajos basados en la realidad empresarial.

Cuenta con una plana docente de primer nivelEl programa tiene el apoyo de los más reconocidos profesionales y académicos del país. Esta distinción está dada no solo por sus estudios, sino por la experiencia gerencial que cada uno de los profesores exhibe. Con ellos, los alumnos obtienen el beneficio de dialogar y discutir con profesionales que viven la especialidad a diario.

ObjEtIvOs EsPECÍFICOsAl finalizar el programa, los participantes estarán en condiciones de:

>Tener una visión estratégica y sistémica de la gerencia profesional y científica, así como de los diversos procesos que se aplican en los negocios. >Conocer los fundamentos teóricos y metodológicos de los diversos procesos organizacionales. >Aplicar, con las adaptaciones pertinentes, las diversas técnicas y metodologías a su propia realidad organizacional. >Administrar y aplicar las nuevas habilidades personales descubiertas. >Sustentar sus resultados. >Desempeñarse como asesores o consultores de empresas.

EsAn Y UnIAnDEs jUntAs En El PADE IntErnACIOnAl En ADmInIstrACIÓn DE EmPrEsAs

la Universidad EsAn, férrea en el concepto de globalización e internacionalización y segura de que los peruanos se merecen programas que cuenten con alianzas de primer nivel, convocó a UnIAnDEs, la universidad n°1 de Colombia, para darle al PADE en Administración de Empresas un enfoque internacional enmarcado en la realidad latinoamericana.La currícula del programa cuenta con un stage internacional en UNIANDES, de Bogotá, el que comprende una asignatura de la estructura curricular, así como conferencias, visitas a empresas o participación en paneles empresariales.

El PADE Internacional en Administración de Empresas satisface los estándares de competitividad más exigentes.Por esta razón, su estructura curricular está al nivel de los principales programas ofrecidos en las escuelas de negocios más renombradas del mundo, hecho que permite a los egresados de ESAN desempeñarse con solidez en empresas nacionales y transnacionales, tanto en el país como en el exterior.

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Nota: Los cursos de 10 sesiones tienen una sesión adicional de evaluación, cuya modalidad será fijada por el profesor.

Módulo Introductorio

Módulo 1: Administración general Sesiones

Módulo 2: Administración funcional Sesiones

Módulo 3: Integración gerencial Sesiones

Trabajo integrador

Taller de socialización

Taller de tecnología y acceso a la información ESAN/Data y ESAN/Cendoc

Primer Ciclo

Economía 10

Comportamiento organizacional 10

Segundo Ciclo

Administración gerencial 10

Contabilidad gerencial 10

Fundamentos financieros 10

Primer Ciclo

Estadística aplicada a la administración 10

Costos y presupuestos 10

Segundo Ciclo

Finanzas 10

Marketing 10

Administración de operaciones 10

Primer Ciclo

Tecnología de información aplicada a la administración 10

Responsabilidad y ética empresarial 10

Administración de personas (Curso Internacional)* 10

Segundo Ciclo

Gerencia estratégica 10

Juego de negocios 10

* Stage internacional

EstrUCtUrA CUrrICUlAr

DEsCrIPCIÓn DE lOs CUrsOs

módulo IntroductorioTaller de socializaciónBusca “romper el hielo” y favorecer la integración del grupo para la realización del trabajo en equipo. Se dan los primeros pasos para desarrollar la capacidad de cohesión entre los participantes, la solidaridad, confianza y lealtad. Se persigue además que los participantes aumenten su grado de tolerancia y adaptación a situaciones adversas.

Taller de tecnología y acceso a la información ESAN/Data y ESAN/CendocTiene como objetivo introducir al participante en el uso de los sistemas de la universidad, a través de un taller interactivo a cargo de especialistas de ESAN/Data. El alumno recibe su código de acceso, así como información básica para que pueda conducirse como cliente autónomo y aproveche los recursos y servicios que ESAN/Cendoc pone a su disposición.

módulo 1: Administración general EconomíaOfrece al participante los conceptos fundamentales del análisis económico en lo referente a la macroeconomía, la microeconomía y el desarrollo económico, para que pueda tomar decisiones conociendo el contexto donde se desenvuelve.

Comportamiento OrganizacionalConsiderando que el factor humano es el elemento clave para el funcionamiento de cualquier tipo de organización, el curso busca que los participantes comprendan las diversas facetas del comportamiento del hombre en el trabajo, como individuo, como miembro de un equipo e integrándolo en un sistema organizacional.

Administración GerencialEstudia los conceptos, principios y herramientas que debe emplear una administración profesional para alcanzar altos niveles de eficacia y eficiencia en el logro de los objetivos organizacionales. Para ello, se analizan los fundamentos gerenciales sobre temas de planeación, organización, dirección y control.

Contabilidad GerencialProporciona el marco de referencia sobre la información contable y capacita para el análisis, interpretación y discusión de los estados financieros básicos, y brinda elementos contables como mecanismos de planeamiento y control financiero.

Fundamentos FinancierosRefuerza el conocimiento de las funciones financieras, con aplicación en excel, de temas como diagramas de flujo de cajas, tasas de interés, capitalización, decisiones de inversión, etcétera.

módulo 2: Administración funcional Estadística Aplicada a la AdministraciónAl terminar el curso, el participante deberá ser capaz de comprender y aplicar conceptos y técnicas estadísticas para convertir datos en información adecuada para la toma de decisiones.

Costos y PresupuestosAnaliza la información administrativa o contable de costos para la toma de decisiones y el presupuesto como una herramienta de gestión financiera y de control empresarial.

FinanzasDesarrolla una adecuada comprensión de la teoría financiera, así como de los elementos que condicionan su aparición en mercados financieros no desarrollados, tanto en el corto como largo plazo. Su contenido comprende la teoría básica de finanzas, la gestión financiera a largo plazo (decisiones de inversión y costo de capital) así como la de corto plazo (análisis financiero, planeamiento financiero y capital de trabajo).

MarketingEstudia analíticamente los conceptos y herramientas de la mercadotecnia a través de un enfoque estratégico. Desarrolla una base de fundamentos sólida para luego ingresar al análisis de las oportunidades del mercado y concluir con la aplicación de la mercadotecnia.

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Trabajo IntegradorAl finalizar el programa, los participantes deberán realizar un trabajo integrador. Este tiene por objetivo consolidar los conocimientos desarrollados en el programa a través de una labor grupal y constituye requisito para la graduación. Por su carácter práctico, los participantes procuran beneficiarse aplicando los trabajos a sus propias empresas o uniéndose para generar sus propios negocios.

Administración de OperacionesLogra una comprensión integral de la gestión administrativa de la función de operaciones, buscando desarrollar habilidades y destrezas para analizar, mejorar, operar y controlar empresas que producen bienes y/o servicios. Incluye temas relevantes sobre Six Sigma como característica de la filosofía de la calidad de los negocios.

módulo III: Integración gerencial Tecnología de la Información Aplicada a la AdministraciónBrinda a los participantes las más recientes prácticas y herramientas tecnológicas que apoyen las estrategias competitivas de las organizaciones. Se analizarán, entre otras, las soluciones de data warehouse, e-business, CRM y aplicaciones para la gerencia del conocimiento.

Responsabilidad y Ética EmpresarialPermite reflexionar sobre el rol de la responsabilidad y ética en las empresas. Presenta las definiciones principales relacionadas a la ética laboral de los gerentes.

Administración de Personas (UNIANDES - Colombia) – Stage Internacional BogotáEl curso permitirá conocer el modelo de administración de personas con un enfoque de competencias gerenciales y ofrecerá al participante las herramientas necesarias para gerenciar los diferentes procesos de personal. Los participantes adquirirán los conocimientos teórico-prácticos sobre las metodologías basadas en competencias que se están aplicando en los procesos de selección, promoción, desarrollo y evaluación del desempeño.

Gerencia EstratégicaProporciona al alumno los principales conceptos de estrategia empresarial, y la oportunidad de aplicarlos en las empresas. Dentro de este objetivo se pretende que el participante comprenda lo complejo de la organización de las empresas, la forma en que delimita su accionar y reacción al entorno e integra todas las disciplinas desarrolladas a lo largo del programa.

Juego de NegociosBrinda al participante la oportunidad de integrar conocimientos, por ello busca desarrollar su capacidad para la toma de decisiones en un contexto competitivo y bajo restricciones de tiempo y recursos financieros.

Stage InternacionalSe ha considerado que los participantes realicen un viaje internacional, con la finalidad de desarrollar el curso Administración de Personas y tener conferencias sobre temas de punta que fortalezcan la currícula académica en la rama de administración.

FACUltAD EsAn*

La Universidad ESAN es una institución cuya mayor fortaleza es el talento humano. Desde sus inicios pensó en una cartera propia de profesores y es así que fue formando su facultad con muchos de sus graduados. Hoy cuenta con docentes a tiempo completo, profesores contratados y profesores invitados.

Los profesores de ESAN tienen como misión generar nuevos conocimientos, adaptar marcos conceptuales a nuestra realidad y desarrollar aplicaciones prácticas. Como investigadores, analizan, estudian y someten a prueba nuevas teorías en todas las disciplinas relacionadas con los negocios. Como consultores, brindan asesoría a empresas sobre estrategias y nuevas prácticas que respondan a nuestro entorno cambiante. Como docentes experimentados, entrenan e imparten los conocimientos que más beneficien a nuestro selecto grupo de participantes.

LYDIA ARBAIZA FERMINIPhD en Economía por Otto Beisheim Graduate School of Management de la Universidad WHU-Koblenz, Alemania. MBA por ESAN. Directora de Programas Institucionales de ESAN. Consultora de empresas en planes estratégicos. Pertenece a la red MOC (Microeconomics of Competitiveness) de la Universidad de Harvard en su calidad de profesora de Estrategia. Coordinadora académica del PADE en Administración de Empresas.

JORGE BARAYBAR CARDINIGraduado de CEO y Executive Program Marketing por Kellogg College Graduate School of Management, Northwestern University of Chicago. Posgrado en Mercadeo y Ventas de ESAN. Consultor de empresas y conferencista internacional en Perú y Latinoamérica.

ALDO BRESANI TORRESPhD en Ciencias Administrativas por ESADE, Barcelona. MSc en Ingeniería Eléctrica y MSc en Ingeniería de Sistemas por U. S. Naval Postgraduate School, California. MBA por ESAN. Director de la Maestría en Supply Chain Management y director ejecutivo del Centro de Desarrollo Emprendedor de ESAN. Director de B3 Corp, gerente ejecutivo de la Red Científica Peruana y gerente general de Geotel Comunicaciones.

ENRIQUE CÁRDENAS OJEDAPhD por Ecole des Hautes Etudes Commerciales, HEC, Université de Montréal, Canadá. MBA por ESAN. Director de la Maestría en Gerencia de Servicios de Salud. Sus campos de enseñanza, investigación y consultoría comprenden las áreas de administración, recursos humanos, gerencia social y administración de servicios de salud.

RENÉ CORNEJO DÍAZPhD por ESADE. MBA por ESAN. Estudios de posgrado en Finanzas en la University of California at Los Angeles, UCLA. Director ejecutivo de PROINVERSION, secretario ejecutivo del Fondo MIVIVIENDA y director ejecutivo de FONAFE, entre otros.

MARITA CHANG OLIVASMaestría en Estadística por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Consultora financiera del programa PPIAF/SNTA del Banco Mundial.

OCTAVIO CHIRINOS VALDIVIAPhD por Massachussets Institute of Technology - MIT. Economista por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Director de la Maestría en Administración de Agronegocios y del Instituto de Desarrollo Económico de ESAN.

ARTURO GARCÍA VILLACORTAMBA por la Universidad de Québec de Canadá. MBA por ESAN. Programa de Alta Dirección de la Universidad de Piura. Consultor de empresas. Ha sido director del Banco de Comercio.

PATRICIA GONZALES PERALTAMBA por ESAN. Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de Piura. Directora Administrativa de ESAN.

KETY JÁUREGUI MACHUCAPhD en Management por IESE, Universidad de Navarra. Maestría en Administración por el ITESM, Monterrey. Ha dirigido consultorías en diversos temas de administración, responsabilidad social, recursos humanos y herramientas de gestión.

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OTTO REGALADO PEZÚAPhD en Ciencias Administrativas por Université de Nice Sophia Antipolis, Niza. Máster en Marketing Cuantitativo por la Université Pierre Mendes France, Grenoble. MBA por ESAN. Jefe del área académica de mercadeo de ESAN. Experiencia profesional local e internacional en empresas de servicios. Profesor visitante en el Tecnológico de Monterrey, México.

DAVID RITCHIE BALLENASPhD y Máster en Administración y Gestión por la Université Catholique de Louvain, Bélgica. Director del Instituto de Negocios Internacionales de la Universidad ESAN.

MARTÍN SANTANA ORMEÑOPhD en Administración por Florida International University. Máster en Sistemas de Información por HEC Montreal, Canadá. Posgrado en Ingeniería de Sistemas de Ensimag Grenoble, Francia. Ha sido miembro del Consejo de Alto Nivel de apoyo a las negociaciones para la suscripción del Tratado de Libre Comercio con los EE.UU, miembro de la Comisión de Procedimientos Concursales de Indecopi-ESAN, consultor del BID y asesor de numerosas empresas industriales y de servicios en el Perú y América Latina.

PERCY VIGIL VIDALMBA por ESAN. Programa de Alta Dirección de la Universidad de Piura. Gerente general del Centro Comercial Mega Plaza. Se ha desempeñado como gerente general en Dicobelsa y Henkel Peruana, y como director de Marketing en Molitalia S. A.

ENRIQUE LOUFFAT OLIVARES PhD en Administración y MBA por la Universidad de Sao Paulo, Brasil. Especialista en Gestión de Recursos Humanos por la Pontificia Universidad Católica del Perú.

TOMÁS MINAURO LATORREMSc in Business Administration por Pennsylvania State University. MBA por ESAN. Bachiller en Ciencias con mención en Estadística por la Universidad Nacional Agraria La Molina. Profesor del área de Operaciones y Tecnologías de Información.

CÉSAR NEVES CATTERPhD por la Universidad Camilo de Zela, España. MBA de ESAN. Máster en Administración de Tecnologías de Información de ITESM, México. Especialización en estrategia y modelos de negocio. Amplia experiencia en áreas de finanzas y administración.

LUIS RAMOS RODRÍGUEZPhD (c) por ESADE. MBA por ESAN. Estudios de posgrado en Gerencia y Proyectos de Inversión de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y de la Universidad Nacional de Ingeniería. Presidente ejecutivo del directorio de connotada empresa financiera nacional. Ejecutivo de empresas multinacionales con sede en EE. UU. ANA REÁTEGUI VELAPhD (c) por ESADE. MBA por ESAN. Economista por la Universidad de Lima. Estudios de posgrado en Comercio Internacional de la Universidad Val de Marne, París. Presidente de Directorio de Electro Oriente. Directora de Programas de Desarrollo Gerencial de ESAN.

JOSÉ VELAZCO PÁUCARMBA por ESAN. Asesor financiero de empresas privadas. Ha sido gerente general, asesor y gerente financiero en diversas empresas. Amplia experiencia docente especializada en contabilidad, presupuestos y gestión de costos.

ALBERTO ZAPATER CATERIANO MSc por la Universidad Laval, Canadá. MBA por ESAN. Director ejecutivo de CLADEA. Miembro activo de la Academy of Marketing Science (EE. UU.) y miembro fundador de la Sociedad Peruana de Marketing.

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mEtODOlOgÍA

La metodología utilizada en este programa está diseñada para desarrollar en el participante las destrezas, habilidades y el talento gerencial necesario para desenvolverse en el campo empresarial.

Se privilegia el uso de métodos prácticos como el análisis de casos, el trabajo en equipo, la discusión de lecturas, la investigación de campo, la resolución de ejercicios aplicativos, entre otros.

El profesor, además de dominar el tema, tiene una vasta experiencia gerencial, lo cual le permite enriquecer la clase con ejemplos prácticos y situaciones reales. Gracias a esto, brinda enfoques novedosos que involucran a los participantes en la construcción de su propio aprendizaje.

Los estudiantes, antes de cada sesión, deberán leer y analizar el material asignado y resolver en equipo los casos o trabajos. Asimismo, tienen a su disposición el aula virtual, donde cada profesor coloca su material y además les proporciona tiempo para foros de discusión y sesiones de chat. El desempeño del alumno es evaluado de modo permanente a través de su participación en clase, exposición de casos, controles de lectura, trabajos especiales y evaluación final.

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos y normas del programa recibirán el diploma en PADE Internacional en Administración de Empresas emitido por la Universidad ESAN.

Asimismo, UNIANDES otorgará un certificado que acredite la participación en el stage internacional.

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rECUrsOs Al sErvICIO DE lOs PArtICIPAntEs

ESAN/DataEl centro de tecnología de información de la Universidad ESAN pone a disposición de los alumnos, tecnología educativa de punta y un conjunto de servicios que les permite el acceso a diferentes fuentes tanto para la creación como para la asimilación de conocimientos.

> Acceso a internet y correo electrónicoCada participante recibe un código de acceso a la red de la Universidad ESAN, el cual le permite contar con una dirección de correo electrónico (@esan.edu.pe) y acceso a internet dentro del campus.

> IntranetEsta solución brindará al participante el acceso a diferentes recursos académicos sobre su programa, tales como, calificaciones, casos de estudio, cronograma de eventos, entre otros.

> ESAN virtualEste sistema permite, a través de un navegador de Internet, el acceso a canales de chat y foros creados por el profesor o por los mismos participantes, para debatir sobre distintos temas y expresar opiniones. Asimismo, mediante este sistema el participante podrá rendir controles o exámenes “on-line” y realizar consultas del material educativo.

> Laboratorios de cómputoEstos ambientes están equipados con computadoras multimedia de tecnología avanzada, interconectadas en red y con acceso a Internet. Cuentan, así mismo, con software especializado para las diferentes áreas de negocios.

Videoconferencia**Este servicio permitirá al participante realizar reuniones grupales y consultas con entidades externas (Lima, provincias y el exterior). En casos de excepción, también se podrá usar este medio para su sustentación de tesis.

> EsanetA solicitud del participante y sin costo mensual alguno, se le brinda una segunda dirección de correo electrónico (@esan.org.pe) y acceso a Internet. Este servicio es permanente, solo con la culminación exitosa de los estudios.

ESAN/CendocEl reconocimiento internacional del ESAN/Cendoc es ratificado por organismos internacionales como CEPAL, CLADEA, EBSCO y otros. Mantiene colecciones actualizadas y registra sus contenidos en bases de datos automatizadas, accesibles vía conexión remota puesta a disposición del participante por la universidad.

Biblioteca y centro de información

Durante el programa el participante tendrá a su disposición, la mejor biblioteca especializada en administración y economía, textual y virtual, y los servicios de información del centro. Al inicio del programa, el centro capacita al participante para el mejor aprovechamiento de sus recursos.

Infraestructura físicaEl campus de la Universidad ESAN, ofrece ambientes modernos, propicios para la concentración y comodidad que exige la actividad académica. Todas las áreas de trabajo, ESAN/Cendoc, ESAN/Data, aulas y oficinas, disponen de puntos de conexión con la red de ESAN y con Internet. Asimismo, cuenta con un auditorio y aulas equipadas con tecnología de punta.

**El uso de este servicio esta sujeto a las facilidades técnicas y deberá restringirse a fines académicos y/o de investigación. Para actividades extra-curriculares puede implicar un costo adicional.

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ADmIsIÓn

FInAnCIAmIEntO DUrACIÓn Y HOrArIO*

Perfil del participanteEl programa está diseñado especialmente para todos aquellos ejecutivos que están interesados en ocupar cargos con responsabilidad gerencial.

Requisitos > Contar con el grado académico de bachiller y/o > Ser ejecutivo con experiencia en puestos de probada responsabilidad.

Documentos para Postular Currículum vitae actualizado (1).

Este documento debe contar obligatoriamente con los siguientes datos:

> Resumen biográfico indicando el por qué está interesado en este programa. > Datos personales de identificación y ubicación. > Datos académicos. Indicar fechas de inicio y fin de estudios terminados. > Datos laborales. Explicitar funciones de los últimos cargos desempeñados.

ESAN pone a su disposición líneas especiales de financiamiento bancario. Los documentos para solicitar el crédito y demás información pueden recabarse en nuestra oficina de Atención al Cliente o llamando al 317-7226.

La duración del programa es de 13 meses. Las clases se llevan a cabo los días lunes y jueves de 7:00 p.m. a 10:30 p.m. El módulo introductorio tiene un régimen diferente al establecido.

(*) Considerar que ESAN no programará ningún tipo de actividad académica del 16 de diciembre de 2016 al 08 de enero de 2017

ProcesoEl proceso de admisión se inicia enviando el curriculum vitae antes citado a la siguiente página web:http://www.esan.edu.pe/pade/administracion/

La selección contempla una revisión del perfil académico y experiencia profesional del postulante. Solamente si el Comité de Admisión lo indica, se solicitará una entrevista personal, que permita a la Universidad ESAN complementar la información anterior y explorar las cualidades personales del postulante.

El resultado del proceso de selección será anunciado a través de una comunicación vía correo electrónico.

Documentación requerida al momento de la matrícula > Copia legalizada del grado universitario de bachiller. > Dos fotos tamaño carné a color sobre fondo blanco, con sastre/terno y sin lentes. > Ficha de actualización de datos.

(1) El Currículum Vitae tiene carácter de declaración jurada, sujeta a verificación por parte de la Universidad. Toda información suministrada en este documento y durante el proceso de selección es confidencial y será utilizada únicamente en el Proceso de Admisión. La Universidad ESAN se reserva el derecho de admisión. Si contara con alguna discapacidad física, sírvase consignarla.

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Informes e inscripciones:Asesora comercial: melody Candela T/ 317 7226 Anexo: 4120E/ mcandelar@esan.edu.peAlonso de molina 1652, monterrico, surco www.esan.edu.pe

conexionesan.com @esanperu esaneducacionejecutiva

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