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Administració n de la Fuerza de Ventas ( en la era Digital: CRM) http://desarrollogerencial.wordpress.com/

Administración de la Fuerza de Ventas ( en la era Digital: CRM)

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Administración de la Fuerza de Ventas ( en la era Digital: CRM). http:// desarrollogerencial.wordpress.com /. Objetivos. Revisar los conceptos tradicionales de ventas y compararlos con el concepto de ventas basadas en el cliente. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Administración de la Fuerza de

Ventas( en la era Digital: CRM)

http://desarrollogerencial.wordpress.com/

Page 2: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

ObjetivosRevisar los conceptos tradicionales de ventas y compararlos con el concepto de ventas basadas en el cliente.

Aprender a aplicar los conceptos de Venta centrada en el cliente (Customer Centric Selling)

Revisar conceptos fundamentales de ventas: Pipeline de ventas, Procesos de Ventas, KPI, Reportes Usuales y saberlo aplicar para lograr una mejor tasa de cierre.

Comprender los beneficios del CRM

Navegación real por el CRM Salesforce.com

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Plan de Seminario

Miercoles 11 de Agosto 8 a 1:30 pm: Venta Centrada en el Cliente. Conceptos de Admon de Ventas.

Jueves 12 de Agosto : Mensajes de Venta, Reportaje y KPIs de seguimiento de ventas, mercadeo y servicio al cliente,

Viernes 13 de Agosto 8 a 1:00 pm: Utilizacion del crm para administrar a la fuerza de ventas

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Contenido del Seminario

I. Venta Centrada en el Cliente (Customer Centric Selling)(VCC)(Boswarth, Holland)

Venta tradicional/venta centrada en el cliente

Posicionamiento; problemas de venta tradiconal; precio unico diferenciador

II. Mejores Prácticas VCC

Arte/Ciencia

Procesos Ventas; metodología; escenario de uso. Mensajes efectivos de ventas.Ejercicios.

III. Retos al Dirigir Fuerza de Ventas

Retos Principales; Tiempo del vendedor

IV. CRM

Definición; cloud computing; uso de sistemas; navegacion;Reportes y KPI.

Page 5: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

I.Enfoque tradicional vrs Centrado en el cliente

1.Tradicional

Recitar características del producto

Forzar la venta ( no dejar la sensación que el compro)

Hablar sin parar

Presión innecesaria

No un asesor del éxito de su cliente, va a lo suyo..

Cierre temprano¡¡

Se enfoca en una venta no en una solución que permita tener al cliente por muchos años

“La venta se hace no por convencimiento sino por cansancio”

Page 6: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

2. Venta Centrada en el cliente1. Conversaciones situacionales vrs Presentaciones

2. Haciendo Preguntas relevantes vrs mostrar opiniones

3. Enfoque a la solución vrs enfoque a la relación

4. Apuntar a gente que dirige el negocio vrs usuarios de la solución.

5. Relatar uso de producto vrs atributos del producto

6. No tiene necesidad de ser manejado por su gerente

7. Facultar a los compradores vrs intentar solo intentar venderles

Customer Centric selling, Michael Bosworth

Page 7: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Venta Centrada en el Cliente (VCC)

Ayudar a un cliente a lograr una meta, resolver un problema o satisfacer una necesidad.

Page 8: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

3. Posicionamiento: el retoLa venta comienza en la contratación del vendedor y en su entrenamiento…entregar “productos enlatados”…

“Esta es nuestra oferta” vrs “estos son algunas maneras que nuestros clientes y prospectos pueden usar nuestra oferta para lograr sus metas, resolver sus problemas, o satisfacer sus necesidades”

Habilidad fundamental del vendedor: posicionar el producto….no cualquiera puede ser vendedor…colocar vision de cómo usando nuestra oferta puede lograr una meta, resolver un problema o satisfacer una necesidad.

Ejemplo de IBM venta de sistemas contables en 1970, se posiciono como hardware y el resultado es crear miedo en la gente

Que le parece un inventario mostrando la fecha de compra y asi comprar lo que se mueve y no gastar dinero en lo que no lo hace? Asi se empezó a vender…

Page 9: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

4. Problemas Enfoque Tradicional:Ventas están manejadas por las opiniones

• Todos los departamentos tienen procedimientos y no hay

mucho espacio para las opiniones personales.

• Excepción ventas: Se le deja a opción de sus opiniones y

de las decisiones que afectan el desempeño de la

organización y de la experiencia del cliente

• Como posicionar su producto ante los clientes, cuentas y

a que puesto visitar o que cuentas incluir en el pipeline

de ventas

• Puede ser esto un potencial fracaso

Estandarizar ¡¡¡

Page 10: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

5.Ventas Perdidas, por Precio??

Muchas las ventas perdidas se achacan a precio y producto…pero hay otros factores mas frecuentes, como no hacer un correcto proceso de ventas

Si fuere el precio el factor mas clave, entonces solo pongamos los precios en la web y olvidemos a los vendedores.

Muchas razones de perdida son solo opiniones y la verdad es otra

Oportunidades no calificadas

Opiniones equivocadas sobre lo que quiere el cliente

Excusas!!

Page 11: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

6.Por que venden solo por características?

Por que se hace: zona de confort y de control del vendedor

Pero puede ser un desastre: perder el control

¿Cuánto cuesta? Es muy temprano en la conversación para discutir sobre precio, ni metas, ni problemas, ni uso potencial ni valor se ha establecido en la mente del comprador

Un chicle cuesta mucho, no importa cuanto cueste si no ha decidido que quiere o necesita un chicle.

Además si le exponemos muchas características puede sacar la conclusión que es caro y tiene muchas cosas que no requiere

Page 12: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

II. Best Practices de Ventas

1.Mejores practicas establecen el uso proceso de ventas Sin un proceso de ventas las opiniones mandan

Entrenar a los vendedores a tener conversaciones acerca de cómo usar el producto para lograr una meta, resolver un problema o satisfacer una necesidad

2. Escenarios de Uso (como hacerlos)

3. Redacción de Mensajes de Venta

Page 13: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

¿Ventas: Arte o Ciencia?

Page 14: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

¿Ventas: Arte o Ciencia?

• Metodologías• Psicología• Procesos• Herramientas• Tecnología

• Olfato•

Observación• Confianza• Relaciones

interpersonales

Arte Ciencia

Page 15: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

1.Proceso de ventas

Ciencia o arte?

Como toda función de la empresa, las ventas deben tener disciplina, seguir un proceso y dar pruebas auditables de donde esta el proceso.

Música de Mozart, puede llegar a dominarse por repetición.

Hacer parte de los vendedores las buenas practicas.

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¿Por Qué Usar un proceso de Ventas?

“Vender eficientemente, no es cuestión de talento o inspiración, si

no de utilizar conocimientos y procedimientos adecuados”.

Thomas Wood-YoungCEO de Wood-Young Consulting y autor de “Ventas en Tiempos

Difíciles”.

Page 17: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Lenguaje de ventas consistente a través de la organización

Pronósticos de ventas confiables y consistentes

Mejores resultados para el vendedor y para la organización

Establecer un proceso de ventas que sea repetible, predecible y común para la organización

Aprovechar al máximo la contribución de cada cuenta al vender horizontalmente y verticalmente y lograr cada oportunidad para efectuar ventas cruzadas

Proveer a la fuerza de ventas una herramienta para lograr una mayor productividad personal y de equipo

¿Por Qué Usar un proceso de Ventas?

Page 18: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Proceso de ventas

Proceso de ventas: un set definido de actividades repetibles, interrelacionadas cada una con resultado medible y auditable que alimentan otra actividad en el proceso.

Hitos de la venta: eventos medibles que suceden durante el ciclo de ventas y hace posible al gerente evaluar el estado de la oportunidad para saber si hay progreso hacia el logro dela venta.

Page 19: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Hitos de la ventas

Acceso al tomador de la decisión

ROI completado

ROI aceptado por el prospecto

Presupuesto autorizado

El asunto de negocio compartido y aceptado

Demo de la aplicacion

Propuesta enviada

Acuerdo verbal

Solicitud de crédito hecha

Contrato firmado

Page 20: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Proceso de ventas centrado en el cliente

Un proceso necesita cubrir todos los pasos, desde prospecto hasta el logro de la venta:

Cuando empieza el ciclo de compra

Los pasos necesarios para diagnosticar las necesidades del comprador y que el este de acuerdo.

Los pasos necesarios para que el comprador entienda que nuestros productos le ayudan a su meta o resolver sus problemas.

Una fecha estimada cuando el comprador estara de acuerdo con la propuesta.

Page 21: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

LlamadaInicial(10%)

DesarrollarPropuestade valor

(40/60%)

CompletarRequisitos(80/90%)

Cierre yFirma

(90/100%)

EntenderNecesidades

y Aspiraciones(30%)

¿Por qué comprar?

ConceptosEtapas del Proceso

PresentarPropuesta

de Valor(60/80%)

¿Por qué comprar ya?

Page 22: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Proceso de ventas

Vendedor debe llenar su pipeline por medio del proceso de ventas

Manager debe calificar esa oportunidad, para desecharla temprano. Lo gerentes son los dueños de la calidad, porque luego deciden dedicarle recursos.

Page 23: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

¿Por Qué Usar Una Metodología de Ventas?Perspectiva Ejecutiva

Lenguaje Común

Page 24: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

2.Escenarios de Uso

Escenarios de uso vrs características

Nuestra experiencia nos ha enseñado que los grandes vendedores raramente “deben” cerrar y que las mejores visitas de ventas son conversaciones en vez de presentaciones

Transformar las características en escenarios de uso de los clientes..

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Mercadeo de escenarios de uso

Ayudar a visualizar al comprador como puede usar el producto del vendedor para lograr una meta, resolver un problema o ahorrar dinero.

Ejemplo de la seguridad de datos explicado a un CEO

Revisar el caso del Banco aplicando esto en sus ventas

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3.Conversaciones Enfocadas: Mensajes de Venta

A lo largo del ciclo de ventas es importante saber que puede interesarles:

Gerente financiero: reducir costos, lograr presupuesto de ventas

Gerente de ventas: Mejorar la exactitud del forecast. Incrementar el numero de reps que logran su cuota.

IT: montar el crm con pocos recursos

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Creando mensajes efectivos de ventas

Vender consiste en una serie de conversaciones con los compradores para descubrir y entender las necesidades ,deseos y metas de los clientes.

Mientras mas altas son las conversaciones mas predecibles son y menos los objetivos de negocio que se tratan.

Ir alto en la organización y luego ir con otros puestos.

Ir primero a la gente que tiene la decision de compra.

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Mensajes Efectivos de ventas

Conversaciones efectivas, tres condiciones para que existan:

1. La función del comprador es conocida y también la industria.

2. El comprador debe compartir una meta de negocios o admitir un problema de negocios

3. El producto o servicio tiene la capacidad que el comprador seleccionado pueda usar para obtener una meta, resolver un problema o satisfacer una necesidad y por supuesto el vendedor debe entender y enunciar estas capacidades

Page 29: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Mensajes a Usar

Punto central de los mensajes de ventas: lograr conversaciones con los clientes acerca de metas de negocio, problemas o necesidades a satisfacer.

Dan a los vendedores la habilidad de influenciar las conversaciones que tienen con los clientes

Es un mapa a usar en las conversaciones para guiar un gerente(cliente) especifico a una visión de cómo usar nuestro producto para lograr una meta específica de su empresa

Page 30: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

4.Como Crear Mensajes Efectivos de Ventas

Primera pregunta que nos haremos: Quien está en la posición de justificar el costo, asignar fondos, comprar , implementar sus productos y servicios?

Para cada industria haga una lista de los funciones o títulos que el vendedor probablemente debe llamar para vender sus productos

Para cada uno de estos puestos o funciones, que metas u objetivos de negocios tienen dentro de la empresa?

Idealmente , la meta debe ser expresada en dinero, pues el beneficio financiero será usado para justificar el costo de nuestro producto o servicio.

Page 31: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Lista de Tomadores de decisión y sus posibles metas

Puesto Metas

Gerente General Logara las metas de ventaMejorar la imagen de la compañíaDefinir la experiencia del cliente

Gerente Financiero Mejorar la rentabilidad bajando los costos de ventaBajar los costos de IT con una misma vista de los clientesMejorar la exactitud de los presupuestos de ventas

Gerente de Sistemas Reducir los costos de ITProteger la información valiosa de la empresa

Compra de un sistema CRM

Page 32: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Mensajes de Ventas

Producto: CRM Salesforce.com

Industria: 100 grandes empresas de ES

Título: Gerente de Finanzas

Metas: Mejorar la exactitud de los presupuestos trimestrales de ventas

Características seleccionadas: 7/24; manejo de pipeline ventas; tasa de cierre historicas.

Page 33: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Mensajes

Segundo, veamos Escenario de Uso

Evento: La circunstancia que causa una necesidad de una característica específica

Pregunta: Preguntando vrs diciendo evita sentirse que le estamos vendiendo algo

Acción: Como la característica puede ser usada, dicho en téminos que el comprador puede entender y relacinar on su trabajo. Debe ser suficientemente especifica para que el comprador pueda visualizar como se lograra el resultado. La descripcion al gerente de finanzas es diferente que la del gerente de informatica.

Page 34: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Ejemplo de la característica 7/24 del CRM

Evento: Al determinar el estado de la oportunidad de venta

Pregunta: Sería beneficioso si…

Jugador: Usted

Accción: Pudiera accesar al pipeline de ventas desde su laptop, a cualquier hora, en cualquier lugar y revisar el progreso contra el proceso de ventas sin necesidad de hablar con nadie del depto de ventas?

Page 35: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Ejemplo de la característica del CRM manejo del pipeline

Evento: al requerirse desde cualquier lugar

Pregunta: Sería beneficioso si…

Jugador: Sus gerentes de ventas

Acción: pudieran accesar al pipeline de ventas de sus vendedores, evaluar el estado de oportunidades especificas y enviar via email sugerencias específicas a los vendedores para mejorar sus probabilidades de ganar el negocio?

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Plantilla de Mensaje de Ventas

Conversación planeadaPuesto: Gerente de FinanzasMeta: lograr las proyecciones de rentabilidad con un estimado de ventas mas exacto.Producto : CRM software

Posibles Escenarios 1. Manejo del Pipeline Evento: Despues de cada visita

Pregunta: Ayudaría si…Jugador: gerente de ventasAcción: Pudiera accesar de cualquier parte, a una base central, evaluar el estado de la oportunidad y enviar un mail con sugerencias a los vendedores para mejorar la probabilidad de cerrar el negocio

2. Acceso 7/24 Evento: Al evaluar estatus oportunidadesPregunta: Ayudaría si…Jugador: UstedAcción: entrara a una base de datos vía laptop cualquier momento y lugar y revisar el progreso contra algunos hitos del pipeline

Page 37: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Plantilla de Mensaje de Ventas

Cómo hace su estimado de ventas?

Conversación planeadaPuesto: Gerente de FinanzasMeta: lograr las proyecciones de rentabilidad con un estimado de ventas mas exacto.Producto : CRM software

Preguntas de Diagnóstico Posibles Escenarios

1. Como las oportunidades no calificadas son identificadas?, Cómo se aconseja a los vendedores a calificar o no una oportunidad? Que criterios usa el gerente para calificarlos? Cómo se identifican las oportunidades estancadas y que acción se toma?

Evento: Después de cada visitaPregunta: Ayudaría si…Jugador: gerente de ventasAcción: Pudiera accesar de cualquier parte, a una base central, evaluar el estado de la oportunidad y enviar un mail con sugerencias a los vendedores para mejorar la probabilidad de cerrar el negocio

2. Puede una o dos cuentas romper el estimado de ventas? Como le da seguimiento a esos prospectos? Ayudaría a tener visibilidad en esos prospectos?

Evento: Al evaluar estatus oportunidadesPregunta: Ayudaría si…Jugador: UstedAcción: entrara a una base de datos vía laptop cualquier momento y lugar y revisar el progreso contra algunos hitos del pipeline

Page 38: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Principales Competencias a Considerar

Competencias Específicas de Ventas

Generar/ Atender Prospectos

Acceso a los tomadores de Decisiones

Negociación y cierre del contrato

Page 39: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Base de Datos

Rentabilizar la base de datos

Clientes

Productos

Gremiales, listas, compra de datos

CRM

Clientes, Citas, llamadas,

Como va el ciclo de venta

Listado de correos

Page 40: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

III. Retos al Dirigir la Fuerza de Ventas

Page 41: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

¿Cuales son los retos que enfrentanlos Directores de Ventas?

Ventas no efectivas

Falta de generación de demanda

“ Todos aquí utilizan un

distinto proceso de ventas.”

“ Necesito más prospectos

calificados.”

Cuotas perdidas

No hay proceso de ventas sistémico

Baja conversión de prospectos a ventas

Pipeline débil

Brecha entre mercadotecnia u ventas

4 problemas de ventas más comunes:

Poca visibilidad

“ No puedo predecir

ingresos con exactitud.”

Previsiones de ventas no precisas

Metas de ventas perdidas

Baja productividad

“ No estamos pasando

suficiente tiempo con clientes.”

Pérdida de Tiempo− Creando reportes− Encontrando

información− Gestionando

cambio

Fuente: CSO Insights, 2005 State of Marketplace Review

Page 42: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Proceso no consistente

No se sigue una metodología de ventas unificada

Falta de visibilidad del proceso

Difícil de compartir mejores practicas de ventas

No es posible automatizar tareas

$$$$$$$$$$$$$$$

$$$$$$$

$$

Ingresos generados

Baja efectividad de ventas debido a laausencia de procesos sistemáticos

Fuente: CSO Insights, 2005 State of Marketplace Review

Pirámide de productividad de vendedores

Page 43: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Fugas en La Gestión de prospectos

Prospectos Perdidos

Distribución de Prospectos ineficiente

Mal seguimiento del Prospecto

Falta de un proceso de calificación de

prospectos

Oportunidades

ProspectosMercadotecnia

“Ventas no da seguimiento a los prospectos.”

Ventas

“Mercadotecnia no nos esta generando suficientes prospectos calificados.”

De acuerdo con un estudio de Harvard Business School del 2002, más del 80% de los prospectos generados por mercadotecnia nunca reciben seguimiento adecuado por parte de un ejecutivo de ventas.

De acuerdo con un estudio de Harvard Business School del 2002, más del 80% de los prospectos generados por mercadotecnia nunca reciben seguimiento adecuado por parte de un ejecutivo de ventas.

Page 44: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Retos de productividad para vendedores

Pérdida de Tiempo

Generando reportes manuales

Encontrando información aislada

Gestionando el cambio

Pasan solo 23% de su tiempo vendiendo

- Pace Productivity Data, 2005- Pace Productivity Data, 2005

“Distribución del tiempo los vendedores”

Procesando pedidos 14%

Servicio 13%

Viajes 9%

Planeando 5%Almuerzo 7%

Otro 8%

Vendiendo 23%

Tareas Administrat.

21%

Page 45: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

1.Conozca a su ClienteVenta Centrada en el cliente

Page 46: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

2.Efectúe Mercadeo Dirigido

Page 47: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Aumento de oportunidades en curso y medición de resultados

Genere más candidatos Controle el rendimiento de la campaña

Alineelas ventas y marketing

Page 48: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Salesforce Marketing: Campaña venta

Automatizado en Tiempo Real

Page 49: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

3.Optimice el Proceso de ventas

Page 50: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Visibilidad del Ingreso en el Tiempo

Manejo de Campaña

Web to Lead

Manejo de Prospectos

E-Mail Marketing

Web to lead

Manejo de Actividades

Manejo de Contactos

Manejo de Territorios

Mobile

Pronosticos

Manejo de las oportunidades

Workflow

Metodología de ventas

Documentos

Dashboards & Reports

Manejo de Activos

Catálogo de Productos

Manejo de Contratos

Genere Prospectos

Mayor productividad

Mayor efectividad

Venta cruzada

Page 51: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

4.Bríndele Atención Personalizada

Page 52: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Servicio al Cliente

Page 53: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

6. Monitoree el Desempeño

Page 54: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Salesforce provee Claridad a su Negocio Altamente personalizable, tiempo real, & orientado a ejecutivos

Ej. Rentabilidad de campañas, tasa de conversión de prospectos, análisis de competencia, productividad de ventas calidad de datos, eficiencia en el servicio, etc.

Procesos consistentes

Visibilidad

Disponibilidad instantánea

Información compartida

Page 55: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

IV. Ciclo de la Gestión de Clientes :CRM

Cliente

GeneraciónDe Demanda(“campañas)

Prospectos

Opor-tunidades

Ordenes

Contratos

Admin.del Cliente

Atención alCliente

PrestaciónDe Servicios

Page 56: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

CRM: El Corazón de una Estrategia de Clientes

Rentabilidad de Clientes

Una sola visión del cliente (360º)

Automatización de procesos

Más Ciencia que Arte!

Mejora de Interacciones

Satisfacción de clientes => CLTV

Decisiones certeras

Page 57: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Integración de Canales de Atención

Page 58: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

CRM (Customer Relationship Management)

La administración de las relaciones con el cliente, hace referencia a una estrategia de negocios basada en la satisfacción del cliente.

base de datos de los clientes que permite manejar las relaciones con ellos de una manera eficiente, más productiva y con mucha mejor probabilidad de cerrar la venta.

Primero se mejoran los procesos que se refieren al cliente. Es tambien una aplicación…

Page 59: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)
Page 60: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Ten-Year Computing Cycles10X the number of users per cycle

1980s Client/server Computing

1970s Mini Computing

1990s Desktop Internet Computing

2000s Mobile Internet Computing

1960s Mainframe Computing

Page 61: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

2009: Social Networking Surpasses Email

Email Users

Social Networking Users

Glo

bal U

sers

(M

M)

Social Networking Users Surpass Email Users on 7/09

Source: Morgan Stanley Internet Mobile Report, December 2009Data is for unique, monthly users of social networking and email usage.

Page 62: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

20102003

Reconocido Liderazgo en Cloud Computing

Fiscal Year

2001 2002 2004 2005 2006 2007 2008

77,300+ Clientes Pagados

1st Billion Dollar Cloud Company

May 20th, 2010

2009

Third Fastest Growing Hi-Tech Company 2009

Business Software SolutionSoftware-as-a-Service SolutionCollaboration Solution

LeaderSales Force Automation

LeaderCRM Customer Service Contact Centers

VisionaryEnterprise Application Servers

2011

Page 63: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

On demand

Significa lo usas cuando lo necesitas

No compras “software”, lo alquilas por un tiempo.

La cuota lleva el manejo de los datos, protección de los mismos, toda la insfrestructura necesaria.

Se accesa por Internet

Hay varios, veremos Salesforce.com

Page 64: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

El Estándar Comprobado para el Exito Empresarial

~4,500 Subscriptores

~15,000 Subscriptores ~5,000 Subscriptores

~4,000 Subscriptores

Enterprise Standard ~ 1,500 Subscriptores5,000 Subscriptores ~2,800 Subscriptores

~6,700 Subscriptores

~1,700 Subscriptores

~25,000 Subscriptores

~1,000 Subscriptores

Page 65: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Exito Comprobado en CRM Donde Otros Han Fallado

Fuente: Encuesta independiente por Customer Sat Inc., Julio/Agosto 2005. 3035 encuestados.

Porcentajes de “Seguirán usando” y “Recomendarían a un colega” reflejan encuestados que indicaron “Definitivamente recomendarían” o “Probablemente recomendarían.”

77%

94%

95%

95% Satisfaccción de Clientes Encuesta Independiente: 3000+ Clientes

Seguirán usando

Recomendarían a un colega

Ya han recomendado a un colega

60% 80% 100%

“Nuestros 2,000+ usuarios dependen de Salesforce para administrar ventas y contactos en un amplio portafolio de clientes. Salesforce provee a nuestros equipos una vista unificada de información crítica para

las ventas.”

Page 66: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Conceptos y Términos Clave

¿Qué es una campaña?

Es una táctica o programa de Marketing

Crea conocimientos y genera candidatos

¿Qué es un miembro de campaña?

Candidato o Contacto asociado a la campaña

Un individuo que ha respondido a la campaña

Cree la Campaña

Cree la “Lista Objetivo”

Ejecute la Campaña

Seguimiento a Respuestas

Analice la Efectividad de la Campaña

Gestión deCampañas

Page 67: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Conceptos y Términos Clave

¿Qué es un candidato? Prospectos a los que se les quiere vender

Captura la información de las tarjetas de negocio

Individuo que ha expresado interés en sus producto o servicios

Se le asigna propietario manualmente o a través de las reglas de asignación

¿Qué es un Contacto? Individuo relacionado a una Cuenta

Page 68: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Relaciones Objetos – Negocio

Conceptos y Términos Clave

Page 69: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Conceptos y Términos ClaveConversión de Candidatos

La calificación de candidatos dependerá de los procesos de su negocio

La información de los candidatos es enviada a los objetos apropiados de negocio – Cuentas, Contactos, Candidatos.

Existencia de una revisión de datos

ACME, Inc.

John Smith

ACME, Inc.

Candidato CALIFICADO

Convertir

John Smith

ACME, Inc. – 500 unidades

Page 70: Administración  de la  Fuerza  de  Ventas ( en la era Digital: CRM)

Siguientes Pasos…

Napoleón Castillo Escobar

[email protected]