FACULTAD CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL

DE CONTABILIDAD

Curso : ADMINISTRACION GENERAL

Docente: Lic. Adm. Carlos Enaldo Rebaza Alfaro

Ciclo: II - B

CHARCAPE MINAYA RAFAEL ARMANDO

II-B 2013

SETIEMBRE DEL 2013

UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE

ADMINISTRACION GENERAL – DOCENTE: LIC. ADM. CARLOS REBAZA ALFARO

DERECHO COMERCIAL II-B

1.-¿Qué roles desempeño Bernardino?

Búsqueda de oportunidades.

Organización del establecimiento de un negocio.

Organizar.

Establecer el negocio.

Entregarle a Ivo para que lo dirija y administre.

2. ¿Qué roles debió desarrollar para cumplir el papel de un buen administrador?

Conocimiento del proceso de establecimiento de un negocio.

Planifica- selecciona alternativas de solución a los problemas presentados.

Organiza

Dirige.

Ejecuta.

Controla.

Evalúa.

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3. ¿Qué decisión hubiera tomado Ud. En lugar de Bernardino frente a lo sucedido con Ivo?

Conversar con Ivo y darle una segunda oportunidad, se debería sacar del trabajo en forma

definitiva; pero en consideración que se tuvo la confianza alguna vez, se le da una segunda y

última oportunidad.

4. ¿Analice las diferencias entre las actitudes de Bernardino, Ivo y Roby y explique cómo afecta

en el ambiente del negocio.

BERNARDINO IVO ROBY

La iniciativa Trabajó con mucho empeño

y sin descanso

La iniciativa

El querer progresar La decisión La fidelidad

El entusiasmo La tenacidad Actualización permanente

Autoconfianza La inconformidad Decisión

La flexibilidad La independencia Sabe comunicar sus ideas a

los demás

Toma sus propias decisiones

Las actitudes positiva de los empleados, administrativos y técnicos en una empresa conducen

hacia una forma de trabajo activo, dinámico y emprendedor dirigiendo la empresa a ser líder en

el mercado laboral.

Las actitudes negativas como en el caso de Ivo, solo conducen a la empresa al fracaso,

deteriorándose la confianza y las relaciones humanas.