ADMINISTRACIÓN - Universidad EAFIT · trayectoria y más de 35 años de expe ... • Módulo 11: NIC- NIIF para Pymes. Valor Inversión: $3.960.000 Pronto pago 1: $3.564.000. Vigente

ADMINISTRACIÓN

• Una Universidad con más de 55 años de trayectoria y más de 35 años de experiencia en Educación Continua.

• Docentes con experiencia y recono cimiento en diferentes sectores productivos del país:

375 de planta. 660 de cátedra. 94% con título de maestría o doctorado.

• Amplia oferta académica avalada por las seis Escuelas de formación de la Universidad:

6 doctorados. 35 maestrías. 53 especializaciones. 21 pregrados.

• Reconocimiento y presencia nacional e internacional.

40 grupos de investigación recono cidos por Colciencias.

90 semilleros. 17 patentes. Cerca de 200 convenios con institu

ciones de 32 países.

• Conocimiento pertinente y aplicable.

• Más de 36.000 horas dictadas por año y más de 15.000 estudiantes actual mente en Educación Continua.

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EfectivoConsignación en la cuenta corrientede Bancolombia N° 001-901-389-12

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Ponemos el conocimiento a disposición de las comunidades con el fin

de que estas se conecten y se mantengan actualizadas sin importar el lugar

en el que se encuentran.

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1/2 cupogrupo de 3asistentes

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Programación de Administración

CalidadCursosCurso en Auditoría interna para entidades públicas ...... 9 Curso en Gestión de calidad en entidades públicas ........ 9Certificación como auditor interno de calidad ...................... 9Curso en Gestión del riesgo en entidades públicas ......... 9

ContaduríaCursosCurso de Formación en seguros .............................................. 10Curso en Identificación de riesgos .............................................. 10Curso en Gestión y control de costos de manufactura .. 10

Diplomados Diplomado sobre Normas Internacionales de Contabilidade Información Financiera – NIIF/NIC .......................................... 10Diplomado sobre Normas Internacionales de Contabilidade Información Financiera – NIIF/NIC - Modalidad virtual 11Diplomado en Administración de Riesgos .......................... 11Diplomado en Administración de Riesgos – Modalidad virtual ................................................................................................. 11Diplomado en Riesgo, Control y Auditoría por Procesos 12Diplomado en Gestión de Costos y Gestión Presupuestal 12Diplomado en Impuestos ............................................................ 12Diplomado en Aseguramiento de la Información conbase en Normas Internacionales de Auditoría ........................ 12

EmpresarismoCursosCurso en Cultura de la creatividad para la nuevaempresa: mejor vs diferente ..................................................... 13Curso en Desarrollo de Ideas Innovadoras – Modalidad virtual ................................................................................................. 13

DiplomadosDiplomado en Desarrollo de Iniciativas Empresariales .. 13Diplomado en Gestión de la Innovación Empresarial ... 13

GerenciaCursosCurso en Planeación estratégica con enfoque gerencialy financiero ....................................................................................... 14Curso en Liderazgo transformador ............................................ 14

DiplomadosDiplomado de Gerencia de Moda e Innovación ................ 14Diplomado en Dirección y Ejecución Estratégica ............. 14Diplomado en Habilidades Gerenciales ............................... 15Diplomado en Habilidades Gerenciales - Modalidadvirtual ................................................................................................. 15Diplomado en Ejecutivo en Gerencia Financiera ............ 16Diplomado en Ética y Responsabilidad SocialEmpresarial: Fuentes de Competitividad ............................ 16Diplomado en Negociación Estratégica ................................ 16

Habilidades de direcciónCursosCurso en Gestión del cambio organizacional .................... 16Curso en Comunicación humana, comunicación asertiva 17Curso en Desarrollo de habilidades en expresión oral ycorporal ............................................................................................. 17Curso en Negociación basada en resultados ..................... 17Curso en Negociación basada en resultados -Modalidad virtual .......................................................................... 17Taller sobre Administración del tiempo .............................. 17

DiplomadosDiplomado para el Jefe Coach .................................................. 18Diplomado en Formación de Negociadores ........................ 18

Negocios internacionalesCursosCurso en Actualización del régimen cambiario ..................... 18Curso en Protocolo y etiqueta para los negocios .............. 19

PlaneaciónCursoCurso en Indicadores de Gestión - Balanced Scorecard .... 19

DiplomadoDiplomado en Sistemas Integrados de Gestión HSEQ .... 19

Programas complementarios DerechoCursoCurso en Derecho laboral para no abogados ...................... 26

DiplomadosDiplomado en Contratación Estatal........................................ 26Diplomado en Derecho comercial para Ejecutivos y Emprendedores ............................................................................... 27Diplomado en Derecho Ambiental .......................................... 27

EconomíaCursoCurso en Economía para no economistas ........................... 28

FinanzasCursosCurso en Matemáticas financieras ......................................... 28Curso en Entorno económico y financiero .......................... 28Curso en Introducción a Excel financiero ........................... 28Curso en Contabilidad financiera ........................................... 28Curso en Costos .............................................................................. 29Curso en Análisis financiero..................................................... 29Curso en La planeación financiera y los proyectos ......... 29

DiplomadosDiplomado en Finanzas Básicas para no Financieros ... 29Diplomado en Finanzas Básicas para no Financieros - Modalidad Virtual .......................................................................... 30

InformáticaCursosCurso en Macros aplicadas al entorno de Excel ..................... 30Curso en Fundamentos de Microsoft Excel ........................ 30Curso en Microsoft Excel avanzado ...................................... 31Gestión eficiente de la información utilizando tablas dinámicas en Excel ........................................................................... 31

ProyectosCursosCurso en Innovación mediante proyectos ágiles ............. 19Curso en Formulación estratégica de proyectos .............. 20Curso en Presupuestos, programación y control deproyectos de construcción con MS Project y Excel ......... 20Curso de Preparación y evaluación financiera deproyectos inmobiliarios .............................................................. 20Curso en Gerencia estratégica del talento humano en proyectos ........................................................................................... 20Curso de Recuperación de proyectos en crisis .................. 20Curso en Responsabilidad social corporativa conénfasis en dirección de proyectos .......................................... 20

DiplomadosDiplomado en Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos............................................................................................ 21Diplomado en Formulación Evaluación y Gestión de Proyectos – Modalidad virtual .................................................. 21Diplomado en Gestión de Proyectos con énfasis en PMI® 22Diplomado en Gestión de Proyectos con énfasis en PMI® - Modalidad virtual ............................................................................. 22Diplomado en Gerencia Integral de Proyectos Inmobiliarios en convenio con La Lonja ............................. 23

Recursos humanosCursosCurso en Formador de formadores ......................................... 23Curso en Selección por competencias .................................. 23Curso en Interpretación alternativa del test proyectivo Wartegg .............................................................................................. 24

DiplomadosDiplomado en Gerencia de la Gestión Humana .................... 24Diplomado en Gerencia de la Gestión Humana – Modalidad virtual .......................................................................... 24Diplomado en Sistema de Remuneración y CurvaSalarial ............................................................................................... 25Diplomado en Administración Estratégica del Procesode Aprendizaje Organizacional ................................................ 25Diplomado en Gestión Estratégica por Competencias ... 25

Conozca la programación de Educación Continua en:

www.eafit.edu.co/cec

Para más información visita nuestra página www.eafit.edu.co/cec 9

Calidad

CursosCurso en Auditoría interna para entidades públicas16 horas. Del 3 al 11 de marzo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Suministrar conceptos y desarrollar habilidades a través de una metodología práctica para la realización de auditorías bajo el enfoque de riesgos que permita la verificación de los requisitos del sistema de gestión organizacional y genere información con valor agregado para la toma de decisiones. ValorInversión: $735.000 Pronto pago 1: $661.000. Vigente hasta el miércoles 1 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $699.000. Vigente hasta el jueves 16 de febrero de 2017.

Curso en Gestión de calidad en entidades públicas16 horas. Del 21 al 29 de abril. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Conocer los cambios propuestos en la norma ISO 9001:2015, su relación con la NTCGP 1000:2009 y desarrollar estrategias para implementar los mismos en el sistema de gestión de la empresa. ValorInversión: $735.000Pronto pago 1: $661.000.Vigente hasta el miércoles 22 de marzo de 2017. Pronto pago 2: $699.000.Vigente hasta el jueves 6 de abril de 2017.

Curso en Certificación como auditor interno de calidad24 horas. Del 2 al 18 de mayo. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Brindar los conceptos, conocimientos y experticia para rea-li zar de manera acertada y eficaz el proceso de auditoría interna en el Sistema de Gestión de Calidad de una empresa con miras a desarrollar planes de mejoramiento continuo. ValorInversión: $1.030.000Pronto pago 1: $927.000Vigente hasta el lunes 3 de abril de 2017. Pronto pago 2: $979.000. Vigente hasta el lunes 17 de abril de 2017.

Curso en Gestión del riesgo en entidades públicas16 horas. Del 19 al 27 de mayo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Revisar conceptos y desarrollar habilidades necesarias para la construcción de un mapa de riesgos bajo un enfoque por procesos útil para la toma de decisiones en una entidad pública. ValorInversión: $735.000Pronto pago 1: $661.000.Vigente hasta el miércoles 19 de abril de 2017. Pronto pago 2: $699.000.Vigente hasta el jueves 4 de mayo de 2017.

Más información del área de Calidad en:www.eafit.edu.co/cec-calidad

Educación Continua EAFIT | Teléfono: (+574) 261 92 27 e-mail: [email protected]

Administración Administración

DiplomadosDiplomado sobre NormasInternacionales de Contabilidad e Información Financiera – NIIF/NIC132 horas. Del 17 de febrero al 16 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Capacitar al personal que requiere comprender, interpretar y aplicar las normas internacionales de contabilidad “IFRS”.

Contenido • Módulo 1: aspectos generales de las NIC.• Módulo 2: activos fijos, activos intangibles y otros activos.• Módulo 3: instrumentos financieros y derivados.• Módulo 4: pasivos y patrimonio e impuesto a las ganancias.• Módulo 5: resultados (ingresos, costos y gastos).• Módulo 6: industrias específicas.• Módulo 7: grupos económicos.• Módulo 8: estados financieros.• Módulo 9: estándares internacionales de presentación y

revelación de estados financieros.• Módulo 10: adopción por primera vez.• Módulo 11: NIC- NIIF para Pymes.

ValorInversión: $3.960.000Pronto pago 1: $3.564.000.Vigente hasta el miércoles 18 de enero de 2017. Pronto pago 2: $3.765.000.Vigente hasta el jueves 2 de febrero de 2017.

Contaduría

CursosCurso de Formación en seguros80 horas. Del 28 de febrero al 11 de mayo. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Desarrollar capacidades a través de conocimientos básicos y actualizados en materia de seguros con el fin de contribuir a la formación técnica de intermediarios, corre dores, admi-nistradores y tomadores de seguros.

ValorInversión: $2.800.000Pronto pago 1: $2.520.000.Vigente hasta el lunes 30 de enero de 2017. Pronto pago 2: $2.660.000. Vigente hasta el lunes 13 de febrero de 2017.

Curso en Identificación de riesgos40 horas. Del 7 de marzo al 6 de abril. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Brindar conceptos y técnicas utilizadas para la identificación de riesgos, con el fin de generar conciencia sobre los eventos que pueden amenazar la organización y contribuir a la toma de decisiones.

ValorInversión: $1.540.000.Pronto pago 1: $1.386.000.Vigente hasta el lunes 6 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $1.463.000.Vigente hasta el lunes 20 de febrero de 2017.

Curso en Gestión y control de costos de manufactura32 horas. Del 17 de abril al 15 de mayo. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Aplicar los conocimientos y los conceptos de costos, para una excelente gestión y un control efectivo de las plantas de producción.

ValorInversión: $1.240.000Pronto pago 1: $1.116.000.Vigente hasta el martes 21 de marzo de 2017. Pronto pago 2: $1.178.000.Vigente hasta el lunes 3 de abril de 2017.



Diplomado en Administración de Riesgos120 horas. Del 14 de marzo al 29 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Comprender la importancia de la gestión de riesgos dentro de los sistemas de control y adquirir los conocimientos necesarios para identificar, analizar y evaluar el riesgo para construir los mapas de riesgos, diseñar políticas y controles, y realizar la autoevaluación de la gestión del riesgo y su evaluación independiente.

Contenido• Módulo 1: direccionamiento organizacional como base de la

administración de los riesgos. • Módulo 2: conceptos relacionados con el riesgo y tipos de riesgo.• Módulo 3: sistema de administración de riesgos. • Módulo 4: el riesgo en los modelos modernos de control. • Módulo 5: auditoría basada en riesgos. ValorInversión: $3.680.000Pronto pago 1: $3.312.000.Vigente hasta el lunes 13 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $3.496.000.Vigente hasta el lunes 27 de febrero de 2017.

Diplomado en Administración de Riesgos – Modalidad virtual120 horas. Del 9 de febrero al 7 de junio. Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las actividades que se definen al comienzo del programa.

Objetivo Comprender la importancia de la gestión de riesgos dentro de los sistemas de control y adquirir los conocimientos necesarios para identificar, analizar y evaluar el riesgo para construir los mapas de riesgos, diseñar políticas y controles, y realizar la autoevaluación de la gestión del riesgo y su evaluación independiente.

Contenido• Módulo1: direccionamiento organizacional como base de la

administración de los riesgos.• Módulo 2: conceptos relacionados con el riesgo y tipos de

riesgo.• Módulo 3: sistema de administración de riesgos. • Módulo 4: el riesgo en los modelos modernos de control.• Módulo 5: auditoría basada en riesgos. ValorInversión: $3.680.000Pronto pago 1: $3.312.000.Vigente hasta el martes 10 de enero de 2017. Pronto pago 2: $3.496.000.Vigente hasta el miércoles 25 de enero de 2017.

Diplomado sobre NormasInternacionales de Contabilidad e Información Financiera – NIIF/NIC - Modalidad virtual132 horas. Del 2 de febrero al 7 de junio. Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las actividades que se definen al comienzo del programa.

Objetivo Al finalizar el programa, el participante estará en la capacidad de: conocer, interpretar y aplicar las Normas Internacionales de Contabilidad “IFRS”.

Contenido• Módulo 1: aspectos generales de las NIC.• Módulo 2: activos fijos, activos intangibles y otros activos .• Módulo 3: estándares internacionales de presentación y

revelación de estados financieros.• Módulo 4: instrumentos financieros y derivados.• Módulo 5: pasivos y patrimonio e impuesto de renta diferido.• Módulo 6: resultados (ingresos, costos y gastos).• Módulo 7: grupos económicos.• Módulo 8: industrias específicas.• Módulo 9: estados financieros.• Módulo 10: NIC- NIIF para Pymes.• Módulo 11: adopción por primera vez. ValorInversión: $3.960.000Pronto pago 1: $3.564.000.Vigente hasta el martes 3 de enero de 2017. Pronto pago 2: $3.765.000.Vigente hasta el miércoles 18 de enero de 2017.



Diplomado en Riesgo, Control y Auditoría por Procesos152 horas. Del 14 de febrero al 29 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Comprender la importancia del sistema de control orga ni-zacional y adquirir los conocimientos necesarios para diagnosticar, diseñar y monitorear el sistema de control en cualquier tipo de organización.

Contenido • Módulo 1: fundamentación general del control.• Módulo 2: ambiente de control.• Módulo 3: direccionamiento organizacional.• Módulo 4: fundamentos del riesgo.• Módulo 5: gestión del riesgo.• Módulo 6: indicadores de gestión.• Módulo 7: el control y la comunicación.• Módulo 8: los sistemas de información como componente

del control.• Módulo 9: auditoría basada en riesgos.

ValorInversión: $4.460.000Pronto pago 1: $4.014.000.Vigente hasta el lunes 16 de enero de 2017. Pronto pago 2: $4.237.000.Vigente hasta el lunes 30 de enero de 2017.

Diplomado en Gestión de Costos y Gestión Presupuestal112 horas. Del 21 de marzo al 29 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Entregar a los participantes, técnicas y herramientas para una adecuada gestión de los costos y los presupuestos en empresas del sector manufacturero, comercializador o de servicios, que sirvan de apoyo para los procesos de toma de decisiones gerenciales, encaminadas a la sostenibilidad y crecimiento de las organizaciones.

Contenido • Módulo 1: entorno empresarial y competitivo. • Módulo 2: conceptos generales de costos.• Módulo 3: gestión de costos y generación de valor. • Módulo 4: control de costos de manufactura.• Módulo 5: costeo basado en actividades -abc y administra-

ción basada en –abm.• Módulo 6: gestión de presupuestos.

ValorInversión: $3.420.000Pronto pago 1: $3.078.000.Vigente hasta el lunes 20 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $3.249.000. Vigente hasta el lunes 6 de marzo de 2017.

Diplomado en Impuestos120 horas. Del 21 de febrero al 4 de mayo. Martes, miércoles y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Ofrecer a los participantes amplios conocimientos en los diferentes temas de la Legislación Tributaria y el contexto internacional con el fin de proporcionar fundamentos que les sirvan para participar en la toma de decisiones mediante la selección de las mejores alternativas de tributación y con apego al marco de la política fiscal vigente.

Contenido • Módulo 1: hermenéutica jurídica-tributaria.• Módulo 2: derecho. • Módulo 3: facturación, impuesto sobre las ventas e impuesto

nacional al consumo.• Módulo 4: impuesto sobre la renta y complementarios,

impuesto sobre la renta para la equidad - CREE y otros.• Módulo 5: retención en la fuente a título de renta y

autoretención de CREE.• Módulo 6: impuestos territoriales.• Módulo 7: impuestos de aduanas y de cambios.• Módulo 8: procedimiento tributario.• Módulo 9: medios magnéticos.• Módulo 10: contabilidad fiscal.• Módulo 11: casos prácticos.• Módulo 12: tributación internacional.• Módulo 13: planeación tributaria. ValorInversión: $3.740.000Pronto pago 1: $3.366.000.Vigente hasta el lunes 23 de enero de 2017. Pronto pago 2: $3.553.000.Vigente hasta el lunes 6 de febrero de 2017.

Diplomado en Aseguramiento de la Información con base en Normas Internacionales de Auditoría120 horas. Del 7 de marzo al 22 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Proveer un conocimiento actualizado sobre las Normas Internacionales de Auditoría con una amplia orientación sobre su aplicación.

Contenido• Módulo 1: marco conceptual.• Módulo 2: planeación.• Módulo 3: evidencia de auditoría.• Módulo 4: utilización del trabajo de tercero.• Módulo 5: procedimientos especiales.• Módulo 6: control de calidad y código de ética. ValorInversión: $3.660.000Pronto pago 1: $3.294.000.Vigente hasta el lunes 6 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $3.477.000.Vigente hasta el lunes 20 de febrero de 2017.



CursosCurso en Cultura de la creatividad para la nueva empresa: mejor vs diferente32 horas. Del 5 al 27 de mayo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Desarrollar el pensamiento creativo en función de generar ideas de alto grado de innovación para las diferentes necesidades que posee la empresa u organización.

ValorInversión: $1.240.000Pronto pago 1: $1.116.000.Vigente hasta el miércoles 5 de abril de 2017. Pronto pago 2: $1.178.000.Vigente hasta el jueves 20 de abril de 2017

Curso en Desarrollo de IdeasInnovadoras – Modalidad Virtual 24 horas. Del 6 de abril al 10 de mayo. Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las acti vidades que se definen al comienzo del programa.

Objetivo Interpretar los elementos y métodos que sustentan y que se re quieren para la gestión, desarrollo e implementación de iniciativas innovadoras. ValorInversión: $1.030.000Pronto pago 1: $927.000.Vigente hasta el martes 7 de marzo de 2017.Pronto pago 2: $979.000.Vigente hasta el miércoles 22 de marzo de 2017.

DiplomadosDiplomado en Desarrollo de Iniciativas Empresariales108 horas. Del 10 de marzo al 16 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Comprender los principales aspectos que se deben tener en cuenta al momento de convertir una iniciativa en un próspero negocio, para lo cual se trabajará especialmente en temas que permitan evaluar y afianzar la iniciativa productiva.

Contenido • Módulo 1: inteligencia de mercados.• Módulo 2: la generación de ideas.• Módulo 3: aspectos de mercadeo.• Módulo 4: estudio organizacional.• Módulo 5: consideraciones financieras.

ValorInversión: $3.340.000 Pronto pago 1: $3.006.000.Vigente hasta el miércoles 8 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $3.173.000.Vigente hasta el jueves 23 de febrero de 2017.

Diplomado en Gestión de laInnovación Empresarial132 horas. Del 21 de abril al 11 de agosto. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Objetivo Brindar metodologías, herramientas y buenas prácticas en innovación empresarial, con el fin de que los asistentes al programa, comprendan las dimensiones y elementos que hacen posible el desarrollo de proyectos de alto valor en las compañías.

Contenido • Módulo 1: entendiendo la innovación y sus implicaciones. • Módulo 2: la generación de oportunidades de alto valor. • Módulo 3: la vigilancia estratégica como herramienta de

gestión de la innovación.• Módulo 4: materializando la innovación. • Módulo 5: de la financiación a la explotación de la innovación. • Módulo 6: innovando en los modelos de negocios basados

en Internet.

ValorInversión: $4.360.000Pronto pago 1: $3.924.000.Vigente hasta el miércoles 22 de marzo de 2017. Pronto pago 2: $4.142.000.Vigente hasta el jueves 6 de abril de 2017.

Empresarismo

Más información del área de Contaduría en:www.eafit.edu.co/cec-contaduria

Más información del área de Empresarismo en:www.eafit.edu.co/cec-empresarismo



CursosCurso en Planeación estratégicacon enfoque gerencial y financiero24 horas. Del 10 al 25 de marzo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Formular la estrategia y establecer el proceso de planeación estratégica incluyendo proyecciones financieras.

ValorInversión: $1.030.000Pronto pago 1: $927.000.Vigente hasta el miércoles 8 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $979.000.Vigente hasta el jueves 23 de febrero de 2017.

Curso en Liderazgo transformador 24 horas. Del 15 de mayo al 5 de junio. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

ObjetivoFortalecer las capacida des, actitudes y conocimientos necesarios para asumir un liderazgo transformador, que agregue valor a la relación con el equipo a cargo para que jalone y motive a la acción.

ValorInversión: $1.030.000Pronto pago 1: $927.000.Vigente hasta el lunes 17 de abril de 2017. Pronto pago 2: $979.000.Vigente hasta el martes 2 de mayo de 2017.

Gerencia DiplomadosDiplomado en Gerencia de Moda e Innovación 124 horas. Del 5 de mayo al 2 de septiembre. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. 4 clases serán dictadas durante días de la semana.

Objetivo Entregar herramientas innovadoras que permitan conocer y/o reforzar los conocimientos en la administración y gestión de empresas, con un enfoque estratégico en gerencia, comercialización e internacionalización de empresas de moda y afines.

Contenido • Módulo 1: introducción y habilidades gerenciales.• Módulo 2: estrategia de mercadeo e innovación.• Módulo 3: gerencia de producción e innovación.• Modulo 4: internacionalizacion de empresas de moda. • Modulo 5: liderazgo estratégico. ValorInversión: $3.780.000Pronto pago 1: $3.402.000.Vigente hasta el miércoles 5 de abril de 2017. Pronto pago 2: $3.591.000. Vigente hasta el jueves 20 de abril de 2017.

Diplomado en Dirección y Ejecución Estratégica120 horas. Del 17 de febrero al 3 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Fortalecer en los participantes las competencias de formu-lación y ejecución de estrategias que contribuyan con los objetivos de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad de la organización, mediante el intercambio de experiencias, así como el uso de técnicas y herramientas avanzadas de gestión.

Contenido• Módulo 1: pensamiento estratégico.• Módulo 2: prospectiva estratégica.• Módulo 3: aprovechamiento de oportunidades y manejo de

amenazas del mercado.• Módulo 4: construcción de mapas estratégicos.• Módulo 5: definición de objetivos en cascada e indicadores

de gestión, enfoque de mando integral.• Módulo 6: elementos claves en la ejecución - plan de acción

y seguimiento a la ejecución.• Módulo 7: análisis de problemas y toma de decisiones.• Módulo 8: comunicación y alineación de la estrategia.




Diplomado en HabilidadesGerenciales 120 horasGrupo 1: del 17 de febrero al 3 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Grupo 2: del 10 de marzo al 24 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Desarrollar en los actuales o potenciales gerentes las competencias y habilidades necesarias para mejorar el proceso de toma de decisiones en alineación con la visión estratégica de las organizaciones.

Contenido• Módulo 1: lectura del entorno.• Módulo 2: pensamiento estratégico.• Módulo 3: planeación estratégica.• Módulo 4: recreando el conocimiento (knowledge

management).• Módulo 5: liderazgo.• Módulo 6: toma de decisiones y análisis de problemas.• Módulo 7: negociación basada en resultados.• Módulo 8: conducción de equipos altamente efectivos con

liderazgo.• Módulo 9: comunicación asertiva y presentaciones efectivas.• Módulo 10: gestión de la innovación empresarial. ValorInversión: $3.660.000Pronto pago 1: Grupo 1: $3.294.000.Vigente hasta el miércoles 18 de enero de 2017. Grupo 2: $3.294.000.Vigente hasta el miércoles 8 de febrero de 2017. Pronto pago 2: Grupo 1: $3.477.000.Vigente hasta el jueves 2 de febrero de 2017. Grupo 2: $3.477.000.Vigente hasta el jueves 23 de febrero de 2017.

Diplomado en Habilidades Gerenciales - Modalidad virtual112 horas. Del 2 de febrero al 31 de marzo. Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las acti vidades que se definen al comienzo del programa.

Objetivo Desarrollar, en los actuales o potenciales gerentes, las compe-tencias y habilidades necesarias para mejorar el proceso de toma de decisiones en alineación con la visión estratégica de las organizaciones.

Contenido • Módulo 1: lectura del entorno.• Módulo 2: pensamiento estratégico.• Módulo 3: planeación estratégica.• Módulo 4: recreando el conocimento (knowledge

management). • Módulo 5: liderazgo.• Módulo 6: toma de decisiones y análisis de problemas.• Módulo 7: negociación basada en resultados.• Módulo 8: conducción de equipos altamente efectivos con

liderazgo.• Módulo 9: comunicación asertiva y presentaciones efectivas.• Módulo 10: gestión de la innovación empresarial. ValorInversión: $3.420.000 Pronto pago 1: $3.078.000.Vigente hasta el martes 3 de enero de 2017. Pronto pago 2: $3.249.000.Vigente hasta el miércoles 18 de enero de 2017.



Diplomado en Ejecutivo en Gerencia Financiera132 horas. Del 3 de marzo al 30 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Analizar correctamente la información financiera de una empresa para diferenciar los tipos de decisiones financieras y construir escenarios donde establecer y evaluar posibles estrategias.

Contenido • Módulo 1: gerencia estratégica. • Módulo 2: contabilidad financiera.• Módulo 3: proyecciones financieras en Excel.• Módulo 4: administración de excedentes y alternativas de

financiación.• Módulo 5: diagnóstico financiero y capital de trabajo.• Módulo 6: decisiones de inversi ón y financiación en proyectos.• Módulo 7: la gerencia del valor y valoración.• Módulo 8: entrenamiento en estrategias de negocios.

ValorInversión: $3.960.000Pronto pago 1: $3.564.000.Vigente hasta el miércoles 1 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $3.765.000.Vigente hasta el jueves 16 de febrero de 2017.

Diplomado en Ética y Responsabilidad Social Empresarial: Fuentes de Competitividad100 horas. Del 3 de marzo al 2 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Adentrar a los asistentes en la gestión de la ética y respon-sabilidad social empresarial en empresas públicas y privadas, mediante el uso de herra mientas que agreguen valor a la organización.

Contenido • Módulo 1: ética y responsabilidad social. • Módulo 2: armonizar la racionalidad ética con la racio na-

lidad estratégica (el propósito organizacional y la propuesta de valor).

• Módulo 3: cómo la ética y el derecho contribuyen a disminuir los costos de transacción.

• Módulo 4: cómo generar valor compartido a través de la cadena de valor.

• Módulo 5: cómo fortalecer los recursos relacionales (grupos de interés).

• Módulo 6: modelos de gestión y memorias de sostenibilidad. • Módulo 7: gestión empresarial y respon sabilidad social

empresarial ValorInversión: $3.180.000Pronto pago 1: $2.862.000.Vigente hasta el miércoles 1 de febrero de 2017.Pronto pago 2: $3.021.000.Vigente hasta el jueves 16 de febrero de 2017.

Diplomado en Negociación Estratégica100 horas. Del 14 de marzo al 13 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Fortalecer las competencias de negociación mediante el trabajo especializado en aspectos relacionados con el individuo, la relación y el proceso.

Contenido • Módulo 1: los conflictos.• Módulo 2: el individuo.• Módulo 3: el poder y su manejo.• Módulo 4: la argumentación.• Módulo 5: la comunicación.• Módulo 6: el proceso.• Módulo 7: los tiempos en la negociación.• Módulo 8: análisis político.• Módulo 9: estilos y tácticas de negociación. ValorInversión: $3.180.000Pronto pago 1: $2.862.000.Vigente hasta el lunes 13 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $3.021.000. Vigente hasta el lunes 27 de febrero de 2017.

Cursos

Curso en Gestión del cambio organizacional16 horas. Del 24 de abril al 8 de mayo. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Estudiar el fenómeno y la dinámica del cambio en las orga nizaciones utilizando diferentes enfoques para obser -varlo, así como las herramientas para el manejo y admi-nistración del cambio. ValorInversión: $735.000Pronto pago 1: $661.000.Vigente hasta el lunes 27 de marzo de 2017.Pronto pago 2: $699.000.Vigente hasta el lunes 10 de abril de 2017.

Habilidades de Dirección

Más información del área de Gerencia en:www.eafit.edu.co/cec-gerencia



Curso en Comunicación humana, comunicación asertiva16 horasGrupo 1: del 6 al 15 de febrero. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Grupo 2: del 7 al 16 de marzo. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Suministrar a los participantes las herramientas prácticas necesarias para desarrollar habilidades para una comu-nicación eficaz, eficiente y asertiva, que respalde los procesos de gestión empresarial. ValorInversión: $735.000Pronto pago 1: Grupo 1: $661.000.Vigente hasta el martes 10 de enero de 2017. Grupo 2: $661.000.Vigente hasta el lunes 6 de febrero de 2017. Pronto pago 2: Grupo 1: $699.000.Vigente hasta el lunes 23 de enero de 2017. Grupo 2: $699.000.Vigente hasta el lunes 20 de febrero de 2017.

Curso en Desarrollo de habilidades en expresión oral y corporal 18 horasGrupo 1: del 20 de febrero al 6 de marzo. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Grupo 2: del 21 de marzo al 4 de abril. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Desarrollar y mejorar las habilidades de comunicación para expresarse en público de manera eficaz a través del manejo adecuado de la voz, la vocalización y el lenguaje gestual.

ValorInversión: $920.000Pronto pago 1: Grupo 1: $828.000.Vigente hasta el lunes 23 de enero de 2017. Grupo 2: $828.000.Vigente hasta el lunes 20 de febrero de 2017. Pronto pago 2: Grupo 1: $874.000.Vigente hasta el lunes 6 de febrero de 2017. Grupo 2: $874.000.Vigente hasta el lunes 6 de marzo de 2017.

Curso en Negociación basada en resultados16 horas. Del 7 al 16 de marzo. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Desarrollar destrezas en negociación para la generación de resultados efectivos, mediante la aplicación de herramientas novedosas. ValorInversión: $735.000Pronto pago 1: $661.000.Vigente hasta el lunes 6 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $699.000.Vigente hasta el lunes 20 de febrero de 2017.

Curso en Negociación basada en resultados - Modalidad Virtual16 horas. Del 9 al 29 de marzo. Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las actividades que se definen al comienzo del programa.

ObjetivoDesarrollar destrezas en negociación para la generación de resultados efectivos, mediante la aplicación de herramientas novedosas.

ValorInversión: $735.000Pronto pago 1: $661.000.Vigente hasta el martes 7 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $699.000.Vigente hasta el miércoles 22 de febrero de 2017.

Taller sobre Administración del tiempo16 horas. Del 24 de abril al 8 de mayo. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Analizar costumbres y actitudes actuales relacionadas con el manejo del tiempo y descubrir maneras eficaces de emplearlo en el trabajo y en la vida en general. ValorInversión: $735.000 Pronto pago 1: $661.000.Vigente hasta el lunes 27 de marzo de 2017. Pronto pago 2: $699.000.Vigente hasta el lunes 10 de abril de 2017.



DiplomadosDiplomado para el Jefe Coach120 horas.Grupo 1: del 21 de febrero al 10 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.La última clase se dictará el sábado 10 de junio. Grupo 2: del 24 de febrero al 10 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Objetivo Desarrollar competencias básicas para la administración del personal por parte de jefes y supervisores interesados en optimizar la contribución de su gente al logro de los objetivos empresariales basado en el modelo coaching de dirección. Contenido • Módulo 1: la organización un mundo para el coaching.• Módulo 2: motivos y factores de Performance.• Módulo 3: aprendizaje, esencia de la vida.• Módulo 4: el jefe, agente de cambio.• Módulo 5: el proceso coaching.• Módulo 6: el nuevo jefe, el jefe coach. • Módulo 7: comprensión de las emociones.• Módulo 8 la comunicación, esencia del coaching.• Módulo 9: empoderamiento del equipo y las personas.• Módulo 10: el jefe coach en acción.

ValorInversión: $3.700.000Pronto pago 1: Grupo 1: $3.330.000.Vigente hasta el lunes 23 de enero de 2017. Grupo 2: $3.330.000.Vigente hasta el miércoles 25 de enero de 2017.Pronto pago 2: Grupo 1: $3.515.000.Vigente hasta el lunes 6 de febrero de 2017. Grupo 2: $3.515.000.Vigente hasta el jueves 9 de febrero de 2017.

Diplomado en Formación de Negociadores100 horas. Del 24 de febrero al 26 de mayo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Incorporar nuevas formas de pensar las negociaciones desa-rrollando competencias para disolver los obstáculos que impiden mejorar los resultados organizacionales, como res-puesta a las necesidades actuales de la gestión empresarial. Contenido • Módulo 1: desarrollo individual de competencias negociadoras.• Módulo 2: etapas del proceso de negociación.• Módulo 3: estrategia e integración.• Módulo 4: simulación de la negociación.


CursosCurso en Actualización del régimen cambiario24 horas. Del 14 al 29 de marzo. Martes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Capacitar a los participantes en la aplicación e interpreta - ción del régimen cambiario colombiano. ValorInversión: $1.030.000Pronto pago 1: $927.000.Vigente hasta el lunes 13 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $979.000. Vigente hasta el lunes 27 de febrero de 2017.

Negocios internacionales

Más información del área de Habilidades de Dirección en:www.eafit.edu.co/cec-habilidades-direccion



Curso en Protocolo y etiqueta para los negocios20 horas. Del 8 al 22 de mayo. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Adquirir herramientas en el uso del protocolo y la etiqueta para afianzar los escenarios de negociación en el sentido positivo y humano, logrando impactar a los participantes desde la práctica. ValorInversión $980.000 Pronto pago 1: $882.000.Vigente hasta el viernes 7 de abril de 2017. Pronto pago 2: $931.000. Vigente hasta el lunes 24 de abril de 2017

CursoCurso en Indicadores de gestión - Balanced Scorecard40 horas. Del 10 de marzo al 8 de abril. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Construir y evaluar los indicadores estratégicos de gestión en la organización, considerados como un sistema integral de alerta temprana para evaluar la alineación con la estrategia de la organización.

ValorInversión: $1.500.000Pronto pago 1: $1.350.000.Vigente hasta el miércoles 8 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $1.425.000. Vigente hasta el jueves 23 de febrero de 2017.

DiplomadoDiplomado en Sistemas Integrados de Gestión HSEQ100 horas. Del 10 de marzo al 9 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Brindar elementos conceptuales en la implementación del sistema HSEQ con un enfoque sistémico para gestionar en el día a día el mejoramiento continuo, resguardar la salud y seguridad ocupacional, y proteger el medio ambiente.

Contenido • Módulo 1: marco general de HSEQ.• Módulo 2: sistema de gestión de calidad.• Módulo 3: sistema de gestión ambiental.• Módulo 4: sistema de gestión de seguridad y salud ocupa-

cional S&SO.• Módulo 5: modelo de planeación, implementación y mejora

del sistema de gestión integral.• Módulo 6: panel de expertos. • Módulo 7: gestión integral de auditorías integrales. ValorInversión: $3.180.000Pronto pago 1: $2.862.000.Vigente hasta el miércoles 8 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $3.021.000.Vigente hasta el jueves 23 de febrero de 2017.

CursosCurso en Innovación mediante proyectos ágiles 16 horas. Del 15 al 24 de febrero. Miércoles y viernes de 6:00 a.m. a 10:00 a.m.

Objetivo Entender el concepto de innovación y las generalidades de la gestión de proyectos mediante el análisis de los diferentes tipos de innovación y aprendiendo la metodología de pro-yectos ágiles. Valor Inversión: $735.000 Pronto pago 1: $661.000.Vigente hasta el lunes 16 de enero de 2017. Pronto pago 2: $699.000. Vigente hasta el martes 31 de enero de 2017.

Planeación

Proyectos

Más información del área de Negocios Internacionales en:www.eafit.edu.co/cec-negocios-internacionales

Más información del área de Planeación en:www.eafit.edu.co/cec-planeacion



Curso en Formulación estratégica de proyectos20 horas. Del 6 al 15 de marzo. Lunes, miércoles y viernes de 6:00 a.m. a 10:00 a.m.

Objetivo Adquirir y aprender a utilizar herramientas de estrategia apli cadas en la formulación de proyectos. Valor Inversión: $920.000 Pronto pago 1: $828.000. Vigente hasta el lunes 6 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $874.000. Vigente hasta el lunes 20 de febrero de 2017.

Curso en Presupuestos, programación y control de proyectos de construcción con MS Project y Excel36 horas. Del 6 de marzo al 24 de abril. Lunes y miércoles de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Presentar a los participantes una metodología para gestionar presupuestos, programas, flujo de inversión, flujo de recursos de obras de construcción, así como también, una vez iniciada la obra, el control de costos y control de programa mediante funciones simples de Excel y Project 2013. Valor Inversión: $1.380.000 Pronto pago 1: $1.242.000.Vigente hasta el lunes 6 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $1.311.000.Vigente hasta el lunes 20 de febrero de 2017.

Curso de Preparación y evaluaciónfinanciera de proyectosinmobiliarios48 horas. Del 10 de marzo al 22 de abril. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Brindar a los profesionales vinculados con el sector de la construcción herramientas de análisis financiero nece-sarias para la toma de decisiones, permitiendo lograr así los resultados esperados en cada uno de los proyectos inmobiliarios. Valor Inversión: $1.750.000 Pronto pago 1: $1.575.000.Vigente hasta el miércoles 8 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $1.663.000. Vigente hasta el jueves 23 de febrero de 2017.

Curso en Gerencia estratégica del talento humano en proyectos 24 horas. Del 17 de abril al 5 de mayo. Lunes, miércoles y viernes de 6:00 a.m. a 9:00 a.m.

Objetivo Establecer modelos de reconocimiento y motivación para elmejo ramiento del desempeño del talento humano en los proyectos. Valor Inversión: $1.030.000 Pronto pago 1: $927.000.Vigente hasta el martes 21 de marzo de 2017. Pronto pago 2: $979.000.Vigente hasta el lunes 3 de abril de 2017.

Curso en Recuperación de proyectos en crisis15 horas. Del 9 al 23 de mayo. Martes y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Conocer las técnicas y herramientas para la evaluación y análisis de proyectos en crisis, con el fin de aprender el proceso sistemático para su efectiva gestión y mejora. Valor Inversión: $735.000 Pronto pago 1: $661.000.Vigente hasta el viernes 7 de abril de 2017. Pronto pago 2: $699.000. Vigente hasta el lunes 24 de abril de 2017.

Curso en Responsabilidad socialcorporativa con énfasis en dirección de proyectos32 horas. Del 5 al 23 de junio. Lunes, miércoles y viernes de 6:00 a.m. a 10:00 a.m.

Objetivo Conocer el concepto de responsabilidad social corporativa articulando la gestión de los interesados desde la mirada de la organización y del proyecto, e igualmente, relacionar el concepto de sostenibilidad ambiental con los informes de responsabilidad social corporativa y definir indicadores cuantitativos para la medición de la misma bajo el enfoque de dirección de proyectos. Valor Inversión: $1.240.000 Pronto pago 1: $1.116.000.Vigente hasta el lunes 8 de mayo de 2017. Pronto pago 2: $1.178.000.Vigente hasta el lunes 22 de mayo de 2017.



DiplomadosDiplomado en Formulación,Evaluación y Gestión de Proyectos 120 horasGrupo 1: del 21 de febrero al 8 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Grupo 2: del 24 de febrero al 10 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Desarrollar competencias para formular, evaluar, gestionar y asesorar diversos tipos de proyectos empresariales, espe-cialmente aquellos en los que se busca la rentabilidad financiera.

Contenido • Módulo 1: formulación y preparación de proyectos.• Módulo 2: fundamentos financieros para evaluación de

proyectos.• Módulo 3: ingeniería económica.• Módulo 4: evaluación financiera de proyectos.• Módulo 5: gestión de proyectos. • Módulo 6: habilidades gerenciales en proyectos.• Módulo 7: técnicas de programación, seguimiento y control

de proyectos - software para gestión de proyectos. Valor Inversión: $3.660.000 Pronto pago 1: Grupo 1: $3.294.000.Vigente hasta el lunes 23 de enero de 2017. Grupo 2: $3.294.000.Vigente hasta el miércoles 25 de enero de 2017. Pronto pago 2: Grupo 1: $3.477.000.Vigente hasta el lunes 6 de febrero de 2017. Grupo 2: $3.477.000.Vigente hasta el jueves 9 de febrero de 2017.

Diplomado en Formulación,Evaluación y Gestión de Proyectos – Modalidad virtual120 horas. Del 2 de febrero al 31 de mayo.

Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad horaria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades.

Debe cumplir con unas fechas de entrega para las actividades que se definen al comienzo del programa.

Objetivo Desarrollar competencias para formular, evaluar, gestionar y asesorar diversos tipos de proyectos empresariales, espe-cialmente aquellos en los que se busca la rentabilidad financiera.

Contenido • Módulo 1: formulación y preparación de proyectos.• Módulo 2: fundamentos financieros para evaluación de

proyectos.• Módulo 3: ingeniería económica.• Módulo 4: evaluación financiera de proyectos.• Módulo 5: gestión de proyectos.• Módulo 6: habilidades gerenciales en proyectos.• Módulo 7: técnicas de programación, seguimiento y control

de proyectos – software. Valor Inversión: $3.660.000 Pronto pago 1: $3.294.000.Vigente hasta el martes 3 de enero de 2017. Pronto pago 2: $3.477.000.Vigente hasta el miércoles 18 de enero de 2017.



Diplomado en Gestión de Proyectos con énfasis en PMI®Este programa está avalado por el PMI® y otorga PDU válidas ante el PMI® para acreditar la capacitación en un centro avalado para presentar el examen de certificación como PMP®120 horas.Grupo 1: del 17 de febrero al 3 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Grupo 2: del 21 de febrero al 8 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Contribuir al fortalecimiento de la capacidad para gestionar y asesorar diversos tipos de proyectos o procesos haciendo uso de las buenas prácticas sugeridas por el PMI®.

Contenido • Módulo 1: introducción.• Módulo 2: ciclo de vida del proyecto y organización.• Módulo 3: procesos de dirección de proyectos para un

proyecto.• Módulo 4: gestión de la integración. • Módulo 5: gestión del alcance del proyecto.• Módulo 6: gestión del tiempo del proyecto. • Módulo 7: gestión de los costos del proyecto. • Módulo 8: gestión de la calidad del proyecto.• Módulo 9: gestión de los recursos humanos del proyecto. • Módulo 10: gestión de las comunicaciones del proyecto. • Módulo 11: gestión de los riesgos del proyecto. • Módulo 12: gestión de las adquisiciones del proyecto. • Módulo 13: gestión de los interesados del proyecto.

Valor Inversión: $4.200.000 Pronto pago 1: Grupo 1: $3.780.000.Vigente hasta el miércoles 18 de enero de 2017. Grupo 2: $3.780.000.Vigente hasta el lunes 23 de enero de 2017. Pronto pago 2: Grupo 1: $3.990.000.Vigente hasta el jueves 2 de febrero de 2017. Grupo 2: $3.990.000.Vigente hasta el lunes 6 de febrero de 2017.

Diplomado en Gestión de Proyectos con énfasis en PMI - Modalidad virtual Este programa está avalado por el PMI® y otorga PDU válidas ante el PMI® para acreditar la capacitación en un centro avalado para presentar el examen de certificación como PMP®

120 horas. Del 16 de febrero al 5 de julio.

Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las actividades que se definen al comienzo del programa.

Objetivo Contribuir al fortalecimiento de la capacidad para gestionar y asesorar diversos tipos de proyectos o procesos haciendo uso de las buenas prácticas sugeridas por el PMI®.

Contenido • Módulo 1: introducción.• Módulo 2: ciclo de vida del proyecto y organización.• Módulo 3: procesos de dirección de proyectos para un

proyecto.• Módulo 4: gestión de la integración. • Módulo 5: gestión del alcance del proyecto.• Módulo 6: gestión del tiempo del proyecto. • Módulo 7: gestión de los costos del proyecto. • Módulo 8: gestión de la calidad del proyecto.• Módulo 9: gestión de los recursos humanos del proyecto. • Módulo 10: gestión de las comunicaciones del proyecto. • Módulo 11: gestión de los riesgos del proyecto. • Módulo 12: gestión de las adquisiciones del proyecto. • Módulo 13: gestión de los interesados del proyecto.

ValorInversión: $4.200.000Pronto pago 1: $3.780.000.Vigente hasta el martes 17 de enero de 2017. Pronto pago 2: $3.990.000.Vigente hasta el miércoles 1 de febrero de 2017.



Diplomado en Gerencia Integral de Proyectos Inmobiliarios en convenio con La Lonja 152 horas. Del 16 de mayo al 26 de septiembre. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Entregar a arquitectos, ingenieros, constructores y personas vinculadas a la construcción y el desarrollo de proyectos inmobiliarios, las herramientas necesarias para el manejo integral de los proyectos inmobiliarios durante las diferentes etapas, analizando las estrategias para su ejecución, que permitan la obtención de resultados óptimos, secuencial-mente ordenados.

Contenido• Módulo 1: normatividad urbanística. - Gestión urbanística. - Legislación comercial .• Módulo 2: economía, coyuntura, y sector inmobiliario en

Colombia.• Módulo 3: nuevas estrategias de gestión de la construcción. • Módulo 4: fundamentos de mercado. - Análisis de mercadeo y diseño de productos. - Planeación estratégica del mercado. • Módulo 5: matemáticas financieras. - Evaluación financiera de proyectos. - Análisis inmobiliario (fondos de inversión inmobiliaria). Valor Inversión: $4.490.000 Pronto pago 1: $4.041.000.Vigente hasta el lunes 17 de abril de 2017. Pronto pago 2: $4.265.000.Vigente hasta el martes 2 de mayo de 2017.

CursosCurso en Formador de formadores 32 horas. Del 7 al 30 de marzo. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Desarrollar las capacidades para gestionar procesos de enseñanza-aprendizaje, de tal forma que les permita a los participantes desempeñar el rol de formadores internos en proyectos de inducción, capacitación y multiplicación del conocimiento dentro de la organización. Valor Inversión: $1.240.000 Pronto pago 1: $1.116.000.Vigente hasta el lunes 6 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $1.178.000.Vigente hasta el lunes 20 de febrero de 2017.

Curso en Selección por competencias16 horas. Del 18 al 27 de abril. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Adquirir el conocimiento sobre la importancia que los proce-sos de diseño de cargos y selección de personal tienen en la gestión del talento humano para desarrollar habilidades para el diseño, implantación y evaluación de metodologías e instrumentos de vanguardia que permitan la escogencia y ubicación exitosa del personal que ingresa o labora en las organizaciones. Valor Inversión: $735.000 Pronto pago 1: $661.000.Vigente hasta el martes 21 de marzo de 2017. Pronto pago 2: $699.000.Vigente hasta el lunes 3 de abril de 2017.

Más información del área de Proyectos en:www.eafit.edu.co/cec-proyectos

Recursos Humanos



Curso en Interpretación alternativa del test proyectivo Wartegg16 horas. Del 16 al 27 de mayo. Martes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Aprender la aplicación e interpretación de la prueba Wartegg desde un nuevo modelo interpretativo relacional y con análisis del discurso.

Valor Inversión: $735.000 Pronto pago 1: $661.000.Vigente hasta el lunes 17 de abril de 2017. Pronto pago 2: $699.000.Vigente hasta el martes 2 de mayo de 2017.

DiplomadosDiplomado en Gerencia dela Gestión Humana104 horas. Del 24 de febrero al 27 de mayo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Reconocer las tendencias actuales y los enfoques modernos de la gestión humana, apropiándose de las herramientas y tecnologías básicas que los soportan. Contenido • Módulo 1: la gestión humana y la generación de valor.• Módulo 2: gestión humana como proceso.• Módulo 3: gestión humana basada en competencias.• Módulo 4: gestión del capital humano y la gestión del

conocimiento.• Módulo 5: gestión de la compensación.• Módulo 6: gestión del desarrollo humano.• Módulo 7: midiendo la gestión del capital humano.

Valor Inversión: $3.260.000 Pronto pago 1: $2.934.000.Vigente hasta el miércoles 25 de enero de 2017. Pronto pago 2: $3.097.000.Vigente hasta el jueves 9 de febrero de 2017

Diplomado en Gerencia de la Gestión Humana –Modalidad virtual100 horas. Del 2 de marzo al 20 de abril. Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las actividades que se definen al comienzo del programa.

ObjetivoReconocer las tendencias actuales y los enfoques modernos de la gestión humana, apropiándose de las herramientas y tecnologías básicas que los soportan.

Contenido • Módulo 1: la gestión humana como estrategia organizacional.• Módulo 2: gestión por procesos.• Módulo 3: gestión por competencias.• Módulo 4: gestión del desempeño y coaching.• Módulo 5: gestión del conocimiento y capital humano.• Módulo 6: subsistema de compensación.• Módulo 7: control de la gestión humana.

Valor Inversión: $3.180.000Pronto pago 1: $2.862.000.Vigente hasta el martes 31 de enero de 2017.Pronto pago 2: $3.021.000.Vigente hasta el miércoles 15 de febrero de 2017.



Diplomado en Sistema deRemuneración y Curva Salarial 104 horas. Del 3 de marzo al 3 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Brindar los conceptos y las herramientas para implementar sistemas de compensación y diseñar la curva salarial de la empresa de acuerdo con la normatividad vigente en Colombia. Contenido • Módulo 1: conceptos fundamentales de remuneración. • Módulo 2: sistemas para establecer un programa de remu-

neración salarial.• Módulo 3: normatividad en el pago de salarios y seguridad

social.• Módulo 4: liquidación de nómina y seguridad social.• Módulo 5: estructura de cargos.• Módulo 6: diseño de la curva salarial.

Valor Inversión: $3.260.000 Pronto pago 1: $2.934.000.Vigente hasta el miércoles 1 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $3.097.000.Vigente hasta el jueves 16 de febrero de 2017.

Diplomado en Administración Estratégica del Proceso de Aprendizaje Organizacional 112 horas. Del 24 de abril al 16 de agosto. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Desarrollar la capacidad de administrar el proceso de apren-dizaje organizacional como uno de los dinamizadores del desarrollo del talento humano y el logro de los objetivos estratégicos de la organización.

Contenido • Módulo 1: el aprendizaje organizacional.• Módulo 2: análisis estratégico y administrativo.• Módulo 3: el modelo pedagógico organizacional.• Módulo 4: operación proceso de aprendizaje organizacional.• Módulo 5: gestión del conocimiento.• Módulo 6: medición de impacto del aprendizaje organi-

zacional. Valor Inversión: $3.420.000 Pronto pago 1: $3.078.000.Vigente hasta el lunes 27 de marzo de 2017. Pronto pago 2: $3.249.000.Vigente hasta el lunes 17 de abril de 2017.

Diplomado en Gestión Estratégica por Competencias 112 horas. Del 3 de mayo al 28 de agosto. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

ObjetivoAdquirir conocimientos modernos y versátiles del modelo de gestión humana y su contribución a la estrategia del negocio mediante la gestión del sistema de competencias organizacionales.

Contenido • Módulo 1: modelo estratégico de gestión humana.• Módulo 2: modelo estratégico de sistema de competencias

base para la elaboración de perfiles. • Módulo 3: selección por competencias.• Módulo 4: assessment center.• Módulo 5: medición del desempeño. • Módulo 6: desarrollo y formación por competencias. • Módulo 7: compensación por competencias. • Módulo 8: retención de talentos claves.

ValorInversión: $3.420.000Pronto pago 1: $3.078.000.Vigente hasta el lunes 3 de abril de 2017. Pronto pago 2: $3.249.000.Vigente hasta el martes 18 de abril de 2017.

Más información del área de Recursos Humanos en:www.eafit.edu.co/cec-recursos-humanos


Administración

Programas complementarios

CursoCurso en Derecho laboral para no abogados50 horas. Del 27 de febrero al 8 de mayo. Lunes y miér coles de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Formar y actualizar a los asistentes en la normatividad esencial del mercado de trabajo y de la seguridad social con el fin de que se identifiquen las diferentes modalidades de contratación de mano de obra, se adquieran elementos para la gestión adecuada de los contratos de trabajo y de los derechos prestacionales asociados a éste; así como la identificación y gestión de los riesgos jurídicos relacionados a la contratación de personal. Valor Inversión: $1.940.000 Pronto pago 1: $1.746.000.Vigente hasta el lunes 30 de enero de 2017. Pronto pago 2: $1.843.000.Vigente hasta el lunes 13 de febrero de 2017.

DiplomadosDiplomado en Contratación Estatal 100 horas. Del 23 de febrero al 25 de mayo. Jueves y viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Desarrollar capacidades sobre los principios de la inter preta - ción de la contratación estatal, procesos básicos de selección de los contratistas, la licitación pública, la selección abreviada, el concurso de méritos, la contratación directa, contratación de mínima cuantía, entre otros.

Contenido • Antecedentes de la contratación estatal.• Fundamentos constitucionales de la contratación estatal.• Principios y reglas de interpretación de la contratación.• Ámbito de aplicación de la Ley 80 y regímenes especiales y

excepcionados de la Ley 80 de 1993.• Reformas a la Ley 80 de 1993. • Procesos de selección de los contratistas. Ley 80, Ley 1150,

Decreto 1082 de 2015. • Registro de proponentes.• Cláusulas exorbitantes y especiales.• Aspectos financieros de los contratos estatales.• Tipos contractuales específicos.• Controles y responsabilidades por la gestión contractual.• Controversias contractuales. Novedades en materia

procesal administrativa: Ley 1437 de 2011.• Ley de infraestructura. Valor Inversión: $3.180.000 Pronto pago 1: $2.862.000.Vigente hasta el martes 24 de enero de 2017. Pronto pago 2: $3.021.000.Vigente hasta el miércoles 8 de febrero de 2017.

Derecho


Administración

Diplomado en Derecho Comercial para Ejecutivos y Emprendedores 100 horas. Del 24 de febrero al 26 de mayo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Sensibilizar por medio de la adquisición de conocimiento sobre las instituciones que integran el marco jurídico empresarial de los comerciantes, administradores y de las compañías, acerca de la importancia de considerar el Derecho Comercial en el proceso de toma de decisiones en los negocios, así como de las consecuencias al omitir esta consideración.

Contenido • Premisas del derecho comercial.• Los sujetos del derecho comercial.• Principales estructuras societarias.• Derecho de la competencia.• Protección al consumidor.• Habeas Data.• Principales modelos contractuales utilizados en el tráfico

mercantil.• Nociones básicas de algunos bienes: propiedad intelectual

(derechos de autor y propiedad industrial) y títulos valores. Valor Inversión: $3.280.000 Pronto pago 1: $2.952.000.Vigente hasta el miércoles 25 de enero de 2017. Pronto pago 2: $3.116.000.Vigente hasta el jueves 9 de febrero de 2017.

Diplomado en Derecho Ambiental 120 horas. Del 24 de febrero al 10 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Abordar problemáticas de derecho ambiental y estudiar regímenes jurídicos a partir de la contextualización y la fundamentación que existe sobre la materia, en relación con campos de aplicación tales como las industrias extractivas, la generación de energía y la construcción de infraestructura, entre otros.

Contenido • Módulo 1: problemática ambiental. • Módulo 2: introducción al derecho ambiental.• Módulo 3: formación específica I.• Módulo 4: formación específica II. • Módulo 5: derecho ambiental en relación con ámbitos de

aplicación específicos.

Valor Inversión: $3.660.000Pronto pago 1: $3.294.000.Vigente hasta el miércoles 25 de enero de 2017. Pronto pago 2: $3.477.000.Vigente hasta el jueves 9 de febrero de 2017.

Más información del área de Derecho en:www.eafit.edu.co/cec-derecho



CursoCurso en Economía para no economistas48 horas. Del 13 de marzo al 3 de mayo. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Introducir al estudiante en los aspectos claves de las deci sio-nes económicas: dinero, consumo e inversion para comprender el impacto de las decisiones del gobierno en créditos, compra de divisas, impuestos, oferta y demanda, factores que afectan la vida diaria. ValorInversión: $1.750.000Pronto pago 1: $1.575.000.Vigente hasta el lunes 13 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $1.663.000.Vigente hasta el lunes 27 de febrero de 2017.

CursosCurso en Matemáticas financieras24 horas.Grupo 1: del 28 de abril al 13 de mayo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Grupo 2: del 3 al 16 de mayo. Miércoles y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Objetivo Utilizar las matemáticas financieras como herramienta para comprender el concepto del interés, los factores que lo determinan y las equivalencias financieras a partir del valor del dinero en el tiempo, analizando sus diferentes aplicaciones buscando la comprensión y la optimización de las decisiones de inversión y de financiación, tanto a nivel personal como empresarial. ValorInversión: $1.230.000.

* Este curso hace parte del Diplomado en Finanzas Básicas para no Financieros.

Economía

Finanzas

Curso en Entorno económico y financiero12 horas. Del 24 de febrero al 3 de marzo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Aprender conceptos económicos básicos y su aplicación en el análisis de la coyuntura económica actual a nivel local e internacional. Valor Inversión: $620.000.


Curso en Introducción a Excel financiero8 horas. 4 y 10 de marzo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Aprender a utilizar Excel como herramienta metodológica en problemas financieros.

Valor Inversión: $520.000


Curso en Contabilidad financiera24 horas. Del 31 de marzo al 22 de abril. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Evaluar y aplicar los conceptos que sustentan la práctica y el conocimiento contable como condición para mejorar el sistema de información, enmarcándolo dentro de los objetivos del ente económico, de la sociedad actual y los objetivos de los diferentes usuarios de la contabilidad, procurando que la información refleje adecuadamente la realidad económica de la organización y pueda sustentar en forma razonable las decisiones económicas-financieras. Valor Inversión: $1.030.000.


Más información del área de Economía en:www.eafit.edu.co/cec-economia



Curso en Costos20 horas. Del 11 al 25 de marzo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Comprender los fundamentos de la gestión de costos, los cuales permiten clasificar los egresos de acuerdo a diversos criterios de agrupación, reconocer y calcular apropiadamente los elementos que conforman el costo de producción de un bien o de prestación de un servicio y tomar decisiones referentes a la estructura de egresos de la empresa. Valor Inversión: $920.000.


Curso en Análisis financiero24 horas. Del 19 de mayo al 3 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Realizar el diagnóstico financiero de la situación actual de la empresa en términos de solvencia, liquidez, endeudamiento, rentabilidad y su eficiencia operacional. Valor Inversión: $1.030.000.


Curso en La planeación financiera y los proyectos24 horas. Del 9 al 24 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Brindar herramientas de análisis, metodologías empleadas para la valoración de proyectos, así como los instrumentos necesarios para apoyar la toma de decisiones en los proyectos. Valor Inversión: $1.030.000.


DiplomadosDiplomado en Finanzas Básicas para no Financieros136 horasGrupo 1: del 24 de febrero al 24 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Grupo 2: del 7 de marzo al 30 de mayo. Martes , miércoles y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Comprender la naturaleza de las finanzas, su relación con el entorno colombiano y su importancia como herramienta de planeación y toma de decisiones.

Contenido• Curso en Matemáticas financieras.• Curso en Entorno económico y financiero.• Curso en Introducción a Excel financiero.• Curso en Contabilidad financiera. • Curso en Costos.• Curso en Análisis financiero.• Curso en la planeación financiera y los proyectos.

Cursos individuales Este diplomado está compuesto por cursos que pueden ser tomados de forma individual según sus preferencias.

Valor Inversión: $4.300.000 Pronto pago 1: Grupo 1: $3.870.000.Vigente hasta el miércoles 25 de enero de 2017. Grupo 2: $3.870.000.Vigente hasta el lunes 6 de febrero de 2017. Pronto pago 2: Grupo 1: $4.085.000.Vigente hasta el jueves 9 de febrero de 2017. Grupo 2: $4.085.000.Vigente hasta el lunes 20 de febrero de 2017.



Diplomado en Finanzas Básicas para no Financieros - Modalidad Virtual100 horas. Del 16 de febrero al 24 de mayo de 2017.Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las actividades que se definen al comienzo del programa.

Objetivo Interpretar la naturaleza de las finanzas, su relación con el entorno y su importancia como herramienta de planeación y toma de decisiones financieras de inversión, financiación y reparto de utilidades; identificando elementos del área financiero-contable con miras al desarrollo integral de los profesionales de la corporación, aumentando su eficiencia en los procesos administrativos de la planeación, organización, dirección, ejecución y control.

Contenido• Módulo 1: entorno económico.• Módulo 2: matemáticas financieras.• Módulo 3: contabilidad.• Módulo 4: costos.• Módulo 5: análisis financiero.• Módulo 6: evaluación financiera.• Módulo 7: valoración de empresas. ValorInversión: $3.280.000Pronto pago 1: $2.952.000.Vigente hasta el martes 17 de enero de 2017. Pronto pago 2: $3.116.000.Vigente hasta el miércoles 1 de febrero de 2017.

CursosCurso en Macros aplicadas al entorno de Excel30 horas. Del 27 de marzo al 18 de abril. Lunes, martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Aprender las técnicas para construcción de modelos auto-matizados utilizando la programación de macros en Excel. ValorInversión: $1.050.000Pronto pago 1: Grupo 1: $945.000.Vigente hasta el lunes 27 de febrero de 2017. Pronto pago 2: Grupo 1: $997.000.Vigente hasta el lunes 13 de marzo de 2017.

Curso en Fundamentos de Microsoft Excel21 horasGrupo 1: del 6 al 15 de marzo. Lunes, martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. Grupo 2: del 6 de mayo al 10 de junio. Sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Utilizar Microsoft Excel intermedio para realizar labores rutinarias de cálculo, gráficas e informes que esta herra-mienta ofrece. ValorInversión: $780.000Pronto pago 1: Grupo 1: $702.000.Vigente hasta el lunes 6 de febrero de 2017.Grupo 2: $702.000.Vigente hasta el jueves 6 de abril de 2017. Pronto pago 2: Grupo 1: $741.000.Vigente hasta el lunes 20 de febrero de 2017. Grupo 2: $741.000.Vigente hasta el viernes 21 de abril de 2017.

Informática

Más información del área de Finanzas en:www.eafit.edu.co/cec-finanzas



Curso en Microsoft Excel avanzado32 horas. Grupo 1: del 27 de febrero al 15 de marzo. Lunes, martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 8:00 p.m. Grupo 2: del 24 de abril al 11 de mayo. Lunes, martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 8:00 p.m. Grupo 3: del 12 de mayo al 10 de junio. Viernes de 6:00 p.m. a 8:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Objetivo Optimizar el manejo de la herramienta Microsoft Excel para disminuir el tiempo de trabajo. ValorInversión: $1.050.000Pronto pago 1: Grupo 1: $945.000.Vigente hasta el lunes 30 de enero de 2017. Grupo 2: $945.000.Vigente hasta el lunes 27 de marzo de 2017.Grupo 3: $945.000.Vigente hasta el lunes 17 de abril de 2017.Pronto pago 2: Grupo 1: $997.000.Vigente hasta el lunes 13 de febrero de 2017.Grupo 2: $997.000.Vigente hasta el lunes 10 de abril de 2017.Grupo 3: $997.000.Vigente hasta el jueves 27 de abril de 2017.

Curso en Gestión eficiente de la información utilizando tablas dinámicas en Excel30 horas. Del 6 al 22 de marzo. Lunes, martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Objetivo Aprender técnicas de manipulación eficiente de información usando las utilidades de las bases de datos y las tablas dinámicas en Excel para diferentes modelos, bases de datos y escenarios.

ValorInversión: $1.050.000Pronto pago 1: $945.000.Vigente hasta el lunes 6 de febrero de 2017. Pronto pago 2: $997.000.Vigente hasta el lunes 20 de febrero de 2017.

Más información del área de Informática en:www.eafit.edu.co/cec-informatica

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Educación Continua de la Universidad EAFIT responde con pertinencia a las necesidades de formación del talento humano del sector empresarial, público y privado del país y del continente, mediante la oferta de programas pensados y estructurados en conjunto con la entidad interesada para dar respuesta a sus requerimientos corporativos y al cumplimiento de sus objetivos organizacionales.

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